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辦公室管理規定15篇(推薦)
辦公室管理規定1
中學(xué)教師辦公室管理制度的重要性不言而喻。它為教師提供了一個(gè)有序的工作環(huán)境，有利于教師集中精力于教學(xué)工作。通過(guò)規范行為，可以減少不必要的沖突，維護良好的人際關(guān)系。有效的資源管理和溝通機制能提高工作效率，推動(dòng)教育教學(xué)創(chuàng )新。制度的.執行有助于塑造積極的學(xué)校文化，提升學(xué)校的整體形象。
辦公室管理規定2
消防辦公室管理制度旨在確保消防工作的高效、有序進(jìn)行，保障人員安全與設施完好。其主要內容涉及以下幾個(gè)方面：
1、消防設施管理：包括消防設備的日常檢查、維護、更新及應急操作程序。
2、火災預防措施：涵蓋火源管理、易燃物存儲、電氣安全以及定期防火演練。
3、應急響應計劃：制定火災應急預案，明確職責分工，規定緊急疏散路線(xiàn)和集合點(diǎn)。
4、員工培訓：定期進(jìn)行消防知識培訓，提升員工的消防意識和自救能力。
5、法規遵從性：確保所有消防工作符合國家和地方的消防法規要求。
6、記錄與報告：建立消防相關(guān)事件的.記錄和報告制度，以便追蹤和改進(jìn)。
內容概述：
1、設施管理：包括滅火器、自動(dòng)噴水系統、煙霧探測器等消防設施的定期檢查和保養，確保其功能正常。
2、預防措施：涉及火源控制，如禁止在辦公區內吸煙、正確處理易燃廢棄物；電氣安全，如定期檢查電線(xiàn)電纜，防止過(guò)載。
3、應急預案：明確火災發(fā)生時(shí)的報警流程、疏散路線(xiàn)、急救措施以及與消防部門(mén)的聯(lián)絡(luò )機制。
4、培訓活動(dòng)：定期舉辦消防安全講座、模擬演練，提高員工的火災應對能力。
5、法規遵循：定期更新和學(xué)習消防法規，確保消防辦公室的運營(yíng)合法合規。
6、監控與評估：記錄消防設施的檢查結果、火災演練情況，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)整改，并評估改進(jìn)效果。
辦公室管理規定3
綜合辦公室管理制度的重要性體現在：
1. 提升效率：通過(guò)標準化流程，減少工作中的'混亂和延誤。
2. 維護秩序：確保辦公環(huán)境整潔、安靜，有利于集中精力工作。
3. 保障權益：明確員工權利和責任，避免糾紛。
4. 促進(jìn)合作：建立有效的溝通機制，增強團隊協(xié)作。
5. 保護資產(chǎn)：合理使用和保護公司財產(chǎn)，防止浪費和損失。
6. 提高形象：對外展示專(zhuān)業(yè)、規范的企業(yè)形象，增強客戶(hù)信任。
辦公室管理規定4
1、嚴禁高聲喧嘩、嬉戲打鬧，非辦公區域人員或聯(lián)系公務(wù)人員進(jìn)出辦公區域均須在前臺處進(jìn)行登記，經(jīng)同意后方可進(jìn)入。
2、不得存放易燃易爆等危險品，對必須存放的須采取可靠的防護措施，并報物管部登記備查。
3、嚴禁存放貴重物品、公私財物或有價(jià)證券;如確需存放，要派專(zhuān)人保管;領(lǐng)用物品時(shí)需履行登記手續。
4、嚴禁使用電爐、電加熱器、電熨斗等。嚴禁亂拉電線(xiàn)，增加照明燈，發(fā)現短路或起火及時(shí)關(guān)閉電源，并報工程部或物管部。
5、凡配有電腦的，須有專(zhuān)人管理，負責人應經(jīng)常對電源進(jìn)行安全檢查，并保持計算機的清潔和安全運行。
6、最后下班人員要對整個(gè)辦公室進(jìn)行安全檢查，凡該切斷電源的應立即關(guān)掉，檢查門(mén)窗是否關(guān)閉，垃圾是否清理干凈，鎖門(mén)后方可離開(kāi)。
7、所有人員須熟記消防器材的存放位置，會(huì )使用滅火器材，消防器材嚴禁隨意挪動(dòng)。
8、辦公室鑰匙需妥善保管，人員調離要交回鑰匙，如有丟失立即報物管部備查。
9、辦公室內的更衣室及強弱電井要設表每日巡查至少2次，且嚴禁堆放任何物品。
10、各部門(mén)負責人要領(lǐng)導本部門(mén)人員做好安全防火、防盜工作，執行辦公室安全管理規定，如因外出應委派他人負責。
11、攜物出門(mén)，尤其是大件物品，由相關(guān)部門(mén)出示手續，經(jīng)前臺人員檢查核對后，方可放行。
12、辦公用具，如桌椅、沙發(fā)等一般可燃物起火，可直接用“abc干粉”滅火器或水進(jìn)行撲救。對于燃燒范圍不是很大的`情況，不要盲目射水，在保證滅火的前提下，應盡量減少水漬損失。
13、辦公室的電源、電器著(zhù)火，要立即關(guān)閉電源，先使用二氧化碳及“abc干粉”滅火器;在使用消防栓滅火前要切斷、關(guān)閉總電源，組織人員保護、轉移重要文件;全面配合，有秩序地組織疏散人員、物品。
14、每月至少進(jìn)行1次安全自檢，范圍包括：辦公用電、消防設施、滅火器配備、自動(dòng)噴淋設施、安全出口、疏散通道以及自動(dòng)報警系統功能等，填寫(xiě)《臨辦月度安全自檢表》。
15、每季度舉行1次消防安全疏散逃生演練，并形成演練報告。
辦公室管理規定5
一、員工在上班時(shí)間要注意儀容儀表，總體要求是干凈整潔、樸素大方。
二、員工上班期間頭發(fā)應梳理整齊，男性員工不留長(cháng)發(fā)、不染發(fā)、不剃光頭、不留胡須;女性員工不梳異型發(fā)式。
三、男性員工不能紋身;女性員工不化濃妝，金銀首飾或其他飾物要佩戴得當，不宜過(guò)多。
四、員工應注意指甲清潔，不宜過(guò)長(cháng)，女性員工不得涂抹顏色夸張的指甲油。
五、員工上班期間穿著(zhù)不能過(guò)于隨便，色調不能過(guò)于鮮艷、款式不能過(guò)于時(shí)髦、緊身性感，圖案回避過(guò)于夸張、可愛(ài)、抽象。女性員工不得穿超短裙(離膝蓋的長(cháng)度不宜超過(guò)10厘米)、超短褲、低胸服、吊帶裝等過(guò)于暴露的衣服，絲襪可穿肉色或黑色，且不應低于裙子的`下緣，切忌漁網(wǎng)、暗花之類(lèi)過(guò)于性感的絲補襪。
男性員工穿襯衣時(shí)，西服袖子不宜太短，袖口不宜太松;襪子不能太長(cháng)或太短，在小腿以下的位置為宜。穿深色皮鞋時(shí)，不能穿白色襪子。
六、上班期間不能穿拖鞋、運動(dòng)鞋，男性員工不宜穿除皮鞋以外的鞋子(包括皮涼鞋)。
七、上班期間應佩戴公司胸牌，胸牌應佩戴在左胸前適當位置上。
八、部門(mén)副經(jīng)理級別以上的，應在辦公室備有西服，以便外出活動(dòng)或重要業(yè)務(wù)洽談時(shí)穿用。
以上著(zhù)裝及儀表規定全體員工自覺(jué)履行，各部門(mén)負責人應認真配合、督促下屬遵守本規定。本規定由行政人事部督導執行。
此前制定制度與此不符者，以此規定為準，此制度自20xx年月日起執行。
行政人事部
20xx年10月
辦公室管理規定6
第一條為樹(shù)立和保持公司良好的社會(huì )形象，進(jìn)一步規范化管理，本公司員工應按本規定的要求著(zhù)裝。
第二條員工在上班時(shí)間內，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方整潔。
第三條男職員的著(zhù)裝要求：夏天著(zhù)襯衣、系領(lǐng)帶;著(zhù)襯衣時(shí)，不得挽起袖子或不系袖扣;著(zhù)西裝時(shí)，要佩戴公司徽。不準穿皮鞋以外的其他鞋類(lèi)(包括皮涼鞋)。
第四條女職員上班不得穿牛仔服、運動(dòng)服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀(guān)瞻的奇裝異服，并一律穿肉色絲襪。
第五條女職員上班必須佩戴公司徽;男職員穿西裝時(shí)要求戴公司徽。公司徽應佩戴在左胸前適當位置上。
第六條部門(mén)副經(jīng)理以上的員工，辦公室一定要備有西服，以便有外出活動(dòng)或重要業(yè)務(wù)洽談時(shí)穿用。
第七條員工上班應注意將頭發(fā)梳理整齊。男職員發(fā)不過(guò)耳，并一般不準留胡子;女職員上班提倡化淡妝，金銀或其他飾物的.佩戴應得當。
第八條員工違反本規定的，除通報批評外，每次罰款50元;一個(gè)月連續違反三次以上的，扣發(fā)當月獎金。
第九條各部門(mén)、各線(xiàn)負責人應認真配合、督促屬下員工遵守本規定。一月累計員工違反本規定人次超過(guò)三人次或該部室員工總數20%的，該負責人亦應罰100元。
辦公室管理規定7
�。ㄒ唬┻m用范圍
本制度適用公司所有部門(mén)。
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1、各部門(mén)負責各自辦公區域的日常管理， 保持現場(chǎng)清潔有序。
2、行政人事部每周對各部門(mén)現場(chǎng)進(jìn)行檢查并考核。
3、部門(mén)總監為第一責任人，行政人事部檢查發(fā)現問(wèn)題后，向該部門(mén)發(fā)出整改通知。
�。ㄈ┺k公室現場(chǎng)管理
1.整理要求
1）辦公桌上沒(méi)有與工作無(wú)關(guān)物品放置。
2）工作中的相關(guān)文件、記錄分類(lèi)擺放整齊、填寫(xiě)清楚無(wú)誤。
3）地面沒(méi)有紙屑、雜物等。
4）文件夾明確標識，整齊放置。
5）私人物品放在抽屜，盡量不放貴重物品。
6）電腦、電器等的`電源線(xiàn)都束好，不雜亂無(wú)章拋落在地上。
7）沒(méi)有說(shuō)笑打鬧現象。
2.整頓要求
1）文件、記錄的存放按不同內容分開(kāi)存放并詳細注明，檔案柜貼有標簽。
2）工作區內的椅子擺放整齊，不用時(shí)放回桌洞內。
3）文件柜內的物品分類(lèi)擺放好，文件夾應標有目錄，方便查找，文具應擺放整齊，不得擺放其他物。品；文件柜頂不得放置其他物品
4）通道上不可放置物品。
3.清掃要求
1）地面無(wú)灰塵，無(wú)碎屑、紙屑等雜物。
2）桌面文具、文件擺放整齊有序。
3）墻角、電腦等下面為重點(diǎn)清掃區，保持干凈。
4）地面上沾染的贓物及時(shí)清洗干凈。
4．清潔要求
1）辦公桌、門(mén)窗等無(wú)灰塵、無(wú)油污。
2）地面保持無(wú)灰塵、無(wú)油污。
3）清潔用具保持干凈。
4）不做與工作無(wú)關(guān)的事。
5）嚴格遵守執行公司的各項規章制度。
6）按時(shí)上下班，按時(shí)打卡，不早退，不遲到，不曠工。
7）桌面文具、文件擺放整齊有序。
8）桌面物品都是必需品；傳真機、復印機內紙張齊備。
辦公室管理規定8
一、茶水間所有器具、用品(飲水機、微波爐、清潔柜、冰箱)系公司財物，任何人不得擅自取走，移作他用。
二、愛(ài)護公物，妥善使用。各器具的使用必須按使用說(shuō)明合理使用，若有損壞，照舊賠償。
三、請將果皮、紙屑等扔入垃圾筒，茶水入池，茶葉入簍，保持茶水間的整潔。
四、嚴禁吸煙，保持室內空氣清新。
五、嚴禁在茶水間用餐。
六、本制度自下發(fā)之日起執行。
辦公室管理規定9
團委辦公室管理制度的重要性不容忽視，它：
1. 確保工作秩序：通過(guò)明確的規章制度，保障日常工作有序進(jìn)行，減少混亂和沖突。
2. 提升工作效率：通過(guò)優(yōu)化工作流程，提高團隊協(xié)作效率，節省時(shí)間和資源。
3. 培養團隊精神：通過(guò)公平公正的'評價(jià)體系，激發(fā)員工積極性，增強團隊凝聚力。
4. 保障信息安全：規范文檔管理，防止信息泄露，保護組織利益。
辦公室管理規定10
一、目的
節約能源，改善員工的飲水質(zhì)量，保持茶水間環(huán)境衛生。
二、適用范圍
使用公司茶水間的所有員工。
三、職責
1、行政人事部負責制定并適時(shí)修改本制度。
2、茶水間管理員負責茶水間的具體管理工作。
3、公司所有員工嚴格遵照本制度規定，違反規定者公司將視其情節輕重給予相應處分。
四、內容
1、茶水間開(kāi)水開(kāi)放時(shí)間：八點(diǎn)半到下午五點(diǎn)；
2、公司統一為上班員工提供開(kāi)水，并為各部門(mén)提供保溫瓶，同時(shí)在茶水間 配備小型電開(kāi)水壺，以備不時(shí)之需。公司不提倡員工在辦公室內燒開(kāi)水。
3、茶水間下午關(guān)閉后，由茶水間管理員負責將水箱剩余的水排放干凈，以 杜絕“千滾水”的.產(chǎn)生，并及時(shí)關(guān)閉電源，以免發(fā)生火災。
4、請自覺(jué)管理好飲水用具。
5、公司行政人事部及前臺負責茶水間內客戶(hù)用飲品及茶具的添置及管理， 整齊擺放櫥柜、冰箱內物品，雜物及過(guò)期物品應及時(shí)處理。
6、行政人事部應定期檢查茶水間內全自動(dòng)電熱開(kāi)水器及純凈水裝置，并安 排物業(yè)部或廠(chǎng)家做好設備保養工作，對過(guò)濾耗材應定期更換 。
7、茶水間各項設施應保持干凈，及時(shí)清潔；紙屑、茶葉等垃圾倒入垃圾桶， 廢水倒入水池，保持地面干爽、潔凈。
8、茶水間內嚴禁吸煙。
辦公室管理規定11
為了加強公司車(chē)輛管理，確保車(chē)輛的有效運作，更好地為公司各部門(mén)服務(wù)，結合公司實(shí)際情況，特制定本制度
一、車(chē)輛日常管理
1.公司公務(wù)車(chē)的證照及稽核等事務(wù)統由辦公室負責管理，并定期指派專(zhuān)人負責維修、檢驗、清潔等。
2.本公司人員因公用車(chē)須于事前向辦公室主任申請調派，主任依重要性順序派車(chē)。對于同一方向、同一時(shí)間段的派車(chē)要去盡量合用，減少派車(chē)次數和車(chē)輛使用成本。
3、對于不按規定辦理申請的，不得派車(chē)。
二、車(chē)輛使用管理
1.使用人必須具有駕照。
2.公務(wù)車(chē)不得借予非本公司人員使用。
3.使用人于駕駛車(chē)輛前應對車(chē)輛做基本檢查(如水箱、油量、機油、煞車(chē)油、電瓶液、輪胎、外觀(guān)等)。如發(fā)現故障、配件失竊或損壞等現象，應立即報告，否則最后使用人要對由此引發(fā)的后果負責。
4.駕駛人須嚴守交通規則。
5.使用者應將車(chē)輛停放于指定位置、停車(chē)場(chǎng)或適當、合法位置。任意放置車(chē)輛導致違犯交規、損毀、失竊，由使用者賠償損失。
6.在不影響公務(wù)情況下，酌情滿(mǎn)足員工因私用車(chē)要求。私人目的借用公車(chē)應先填“車(chē)輛使用申請單”，注明“私用”，并需經(jīng)辦公室主任核準。使用者應愛(ài)護車(chē)輛，保證機件、外觀(guān)良好，使用后并應將車(chē)輛清洗干凈。私用時(shí)若發(fā)生事故，而導致違規、損毀、失竊等，于扣除理賠額后全部由私人負擔。
三、車(chē)輛保養管理
1.駕駛人員要愛(ài)護車(chē)輛，精心保養，使車(chē)輛保持良好狀況。如需維修，由駕駛人員提出維修申請，要貨比三家，選擇質(zhì)量好價(jià)格低的汽修廠(chǎng)進(jìn)行修理或在公司指定的維修點(diǎn)修和更換汽車(chē)零配件，并做到提前電話(huà)匯報，且將換下的廢棄零配件保存，由公司統一回收，統一處理。在支付維修費用的同時(shí)，應要求維修點(diǎn)必須開(kāi)具17%的增值稅發(fā)票，并提供相對應的零配件明細單。特殊原因也必須事后補報，以備公司備案核查。
2.車(chē)輛于行駛途中發(fā)生故障或其他耗損急需修復或更換零件時(shí)，可視實(shí)際情況需要進(jìn)行修理，但無(wú)迫切需要或修理費超過(guò)20xx元時(shí)，應與車(chē)管專(zhuān)人聯(lián)系請求批示。
3.如由于駕駛人使用不當或車(chē)管專(zhuān)人疏于保養，而導致車(chē)輛損壞或機件故障，所需之修護費，應依情節輕重，由公司與駕駛人或車(chē)管專(zhuān)人負擔。
四、違規與事故處理
1.在下列情形之一的情況下，違反交通規則或發(fā)生事故，由駕駛人負擔。
(1)無(wú)照駕駛。
(2)未經(jīng)許可將車(chē)借予他人使用。
2.違反交通規則，其罰款由駕駛人負擔。
3.各種車(chē)輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒之車(chē)禍發(fā)生，應先急救傷患人員，向附近警察機關(guān)報案，并即與辦公室聯(lián)絡(luò )協(xié)助處理。如屬小事故，可自行處理后再向辦公室主任報告。
五、車(chē)輛用油管理
辦公室建立車(chē)輛的用油臺賬，不定期核算，抽查，嚴格按行車(chē)里程與百公里耗油標準核發(fā)油料，駕駛員或辦公室人員做好油卡記錄，油卡由辦公室管理登記。公司車(chē)輛一律憑卡指定加油站加油。
1.辦公室主任負責對公司車(chē)輛的用油進(jìn)行監督，控制，財務(wù)部輔助配合監控管理。
2.車(chē)輛使用者應加強車(chē)輛用油管理，節約用油開(kāi)支，使車(chē)輛均能在經(jīng)濟耗油的'情況下有效地運營(yíng)。
3.車(chē)輛油卡管理
(1)公司所有車(chē)輛統一油卡加油，實(shí)行一車(chē)一卡制度。
(2)公司所有車(chē)輛禁止現金加油，駕駛人員應按車(chē)牌號與油卡號碼進(jìn)行備案登記，每月進(jìn)行核對。油卡一經(jīng)備案，不許變更，如遇到特殊情況，如油卡壞了，不能正常加油時(shí)，車(chē)輛管理人員應及時(shí)處理。
(3)禁止車(chē)輛間互換油卡，禁止使用其它車(chē)輛的油卡加油或用指定油卡為其它車(chē)輛(含外來(lái)車(chē)輛)加油，一經(jīng)核實(shí)，將給予當車(chē)駕駛員一定的經(jīng)濟處罰，如遇到特殊情況，應報經(jīng)車(chē)輛管理人員同意。
(4)駕駛員在使用油卡加油時(shí)，應保留好每次加油的小票，小票要保持連續性，余地按順序粘貼在《車(chē)輛用油統計表》上報財務(wù)審核。
六、車(chē)輛行駛里程管理
1.每車(chē)設置“車(chē)輛行駛記錄表”，使用前應核對車(chē)輛里程表與記錄表上前一次用車(chē)的記載是否相符。使用后應記載行駛里程、時(shí)間、地點(diǎn)、用途等。
2.辦公室每月抽查一次，發(fā)現記載不實(shí)、不全或未記載者應呈報總經(jīng)理，并提出批評，對不聽(tīng)勸阻屢教屢犯者應給以處分，并停止其借用權利。
辦公室管理規定12
學(xué)校行政辦公室是直接執行校級領(lǐng)導和校行政會(huì )議決議的部門(mén)，起著(zhù)"上傳下達"的`作用。為了把辦公室的工作做得有條不紊，特制訂以下規章制度。
一、認真學(xué)習黨和國家各項方針政策，學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身素質(zhì)。
二、嚴格貫徹執行黨和國家各項方針、政策，嚴格執行上級和校董事會(huì )、行政會(huì )議指示和決議。
三、做好協(xié)調各處室的工作，把行政信息及時(shí)傳達到各個(gè)處室。
四、把校行政工作的思路安排好;每個(gè)學(xué)期的工作有計劃、有總結。
五、督促考勤人員嚴格做好教職工的考勤，并及時(shí)公布考勤情況和處理辦法。
六、及時(shí)填寫(xiě)(登記)和傳達上級來(lái)電、來(lái)文，及時(shí)把文件交給校長(cháng)或有關(guān)處室閱讀處理，并分類(lèi)保存。
七、保管和使用好學(xué)校行政和黨支部印章，不得使用學(xué)校印章加蓋空白介紹信、表格、紙張等，如遇特殊情況需請示主管領(lǐng)導同意后方可蓋章，公章不得隨意外借他人使用。
八、負責通知學(xué)校組織的各級會(huì )議及會(huì )前準備工作，并作好會(huì )議記錄。
十、以文明用語(yǔ)熱情接待領(lǐng)導、外單位辦事人員及來(lái)訪(fǎng)學(xué)生家長(cháng)，并按有關(guān)規定和要求辦理有關(guān)事宜。
十一、認真履行好自己的工作職責，如有特殊情況，提前報告學(xué)校領(lǐng)導。
辦公室管理規定13
1.教師辦公室是教師處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場(chǎng)所，每一位教都有保持辦公室文明、整潔、舒適的義務(wù)。
2.教師辦公室的日常管理工作由學(xué)校指定的辦公室負責人全面協(xié)調，其他教師協(xié)助。
3.每一位教師要積極履行職貴，認真做好辦公室的打掃和整理工作，開(kāi)水須由教師親自沖泡，嚴禁讓學(xué)生代教師沖泡開(kāi)水。
4.辦公室內要注意整潔。辦公桌椅（包括桌上的物品）要擺放整齊，其它物品的'擺要有條理，廢舊物品要及時(shí)處理。
5.辦公室要定期布置，布置要以簡(jiǎn)潔大方為原則，體現教師的職來(lái)特點(diǎn)。
6.辦公室內講話(huà)做事要講文明、講團結。同事之間要相互尊重，相互關(guān)心，相互幫助。
7.不得在辦公室內上網(wǎng)聊天、網(wǎng)購、炒股、玩游戲。
8.上班期間嚴禁在辦公室內做與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的事（打牌、多入圈桌吃飯等）。
9.要愛(ài)護辦公室內的公共財物，注意用電、用火安全。要節約用電用水，每天最后離開(kāi)的教師要分別關(guān)好電源及門(mén)窗。
辦公室管理規定14
第一條 購置和維護、維修
1、公司指定專(zhuān)人負責統一制定公司計算機系統的各種軟、硬件準，只有符合這種標準的設備方可使用。
2、公司及下屬子公司軟、硬件及相關(guān)服務(wù)的供應商由公司指定專(zhuān)人進(jìn)行挑選（包括設備的采購）。公司及各部門(mén)軟、硬件及相關(guān)通訊線(xiàn)路的安裝和連接有公司指定的專(zhuān)人監督。
3、軟、硬件設備的原始資料（軟盤(pán)、光盤(pán)、說(shuō)明書(shū)及保修卡、許可證協(xié)議等）根據檔案保管要求保管。使用者必需的操作守冊由使用者長(cháng)借、保管。
4、公司及各部門(mén)計算機的維護、維修由公司指定的.專(zhuān)人負責。
第二條 使用
1、公司及各部門(mén)的計算機只能由經(jīng)辦公室授權及培訓的員工操作使用。
2、使用者應保持設備及其所在環(huán)境的清潔。下班時(shí)，務(wù)必關(guān)機切斷電源。
3、使用者的業(yè)務(wù)數據，應嚴格按照要求妥善存儲在網(wǎng)絡(luò )上相應的位臵上。
辦公室管理規定15
一、辦公室機要規定:
�、�、辦公桌上不準擺放機要文件和布控圖表;
�、�、墻面上不準無(wú)遮擋暴露緊急事件工作流程圖和處理程序;
�、�、機要文件的草稿紙應立即銷(xiāo)毀,不準亂丟;
�、�、各類(lèi)記錄本不準亂放,一律置于文件柜內固定地方;
�、�、未經(jīng)允許不準在辦公室內翻動(dòng)辦公用品和各種文件;
�、�、所有部門(mén)或公司公文、質(zhì)量管理文件、專(zhuān)用圖表等嚴禁外借;
�、�、未經(jīng)部門(mén)同意,任何人嚴禁將所有的機要文件及其復印件帶回家。
二、辦公室紀律規定: ⑴、不準在工作時(shí)間內吸煙、不準閑談、不準看書(shū)報;
�、�、任何人不準在工作時(shí)間內在辦公室接待親朋好友;
�、�、不準把衣物搭在椅背上,私人衣物、物件等全部存放在衣柜中;
�、�、辦公桌上不準置放食物以及帶有包裝的'飲料等;
�、�、各類(lèi)商品、私人購置物品不準攜帶進(jìn)入辦公室;
�、�、管理人員離開(kāi)辦公室要在白板上注明去向和時(shí)限。
三、辦公室值班人員必須堅守崗位,離開(kāi)而誤事; 四、辦公室內務(wù)管理規定: ⑴、辦公室衛生由文員負責指派人打掃;
�、�、辦公室人員必須保持室內清潔、整齊,辦公用品擺放有序;
五、上所列條款若有違反一律以輕度過(guò)失處理(員工守則中已有規定的除外)。
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