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[精]曠工通告范文
曠工通告范文1
生產(chǎn)部員工小李于xx月xx日,曠工xx天,據其考勤,此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現象。
小李隨意曠工行為,不但嚴重的影響了生產(chǎn),同時(shí)也嚴重違反了廠(chǎng)規廠(chǎng)紀,在此經(jīng)公司決定全廠(chǎng)通報批評,并予以警告,望其加強工作責任心,遵守考勤制度。
針對隨意曠工現象公司在此作全廠(chǎng)通報批評,引以為戒,遵守公司廠(chǎng)規廠(chǎng)律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工等不良現象,后若出出曠工怠工等不良現象,必將嚴懲不怠。
xxxx(公司名稱(chēng))
xx年xx月xx日
曠工通告范文2
為規范公司員工的正?记,所有員工如需請假,必須填寫(xiě)請假單交當班管理、主管簽字同意后交行政部簽字存檔。如有違者,一經(jīng)查出將對相關(guān)管理或主管進(jìn)行處罰。處罰標準:?jiǎn)T工請假一天,處罰相關(guān)管理或主管50元罰款,以此類(lèi)推,望各車(chē)間主管高度重視,嚴格執行。
xx有限公司行政部
20xx年7月25日
曠工通告范文3
車(chē)間全體員工:
為了加強車(chē)間員工的`自律性,根據公司員工手冊上的規定,現對車(chē)間員工曠工進(jìn)行處罰決定:
1、根據員工手冊上第3。2。2。7條規定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個(gè)月內曠工三天者,公司有權予以開(kāi)除或進(jìn)行相應的處罰;
2、員工在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車(chē)間主任和綜合管理部的情況下,沒(méi)有到車(chē)間上班;
3、現公司經(jīng)研究作出以下決定:對車(chē)間員工曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。
特此通告!
曠工通告范文4
現有公司員工,于20xx年10月19日至10月25日,在沒(méi)有辦理任何請假手續的情況下,無(wú)故曠工xx天(周末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關(guān)規章管理制度,給公司的正常工作帶來(lái)了影響。為嚴肅紀律,維護正常的.工作秩序,確保公司相關(guān)規章管理制度的順利實(shí)施,經(jīng)研究決定,對李曉君同志作出以下處理:
一、扣除當月全勤獎金¥200元;
二、扣除當月5天基本工資共xxxx元;
三、罰款¥100元。請全司員工認真遵守公司的各項規章制度,做好本職工作,杜絕此類(lèi)事件的發(fā)生。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
曠工通告范文5
茲有我廠(chǎng)職工,男,現年xx歲,系xx車(chē)間xx工種。
該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工xx日,廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到,其行為違反了我廠(chǎng)規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠(chǎng)紀,從即日起給予該同志xx處分。
特此通知。
xxx廠(chǎng)辦
xx年xx月xx日
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