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遲到曠工通告
遲到曠工通告1
茲有我廠(chǎng)職工,男,現年XX歲,系XX車(chē)間工種。
該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日,廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到,其行為違反了我廠(chǎng)規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠(chǎng)紀,從即日起給予XX處分。
特此通知
X廠(chǎng)辦
XX年XX月XX日
遲到曠工通告2
生產(chǎn)二組員工于xx月二十六日下午無(wú)故曠工四小時(shí),已嚴重違反公司規章制度,并導致流水線(xiàn)滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予記曠工四小時(shí),4小時(shí)x3=12小時(shí),報財務(wù)核算,從賬目中扣除12小時(shí)工資。其次予以通報批評。
制衣辦公室
20xx-1-2
遲到曠工通告3
茲有我公司生產(chǎn)部員工,該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關(guān)規定,屬于嚴重的違紀行為,依照公司規章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴肅紀律,從即日起給予嚴重警告處分,以上處分將計入年終考評。再者從近期月考勤查看,遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意,端正工作態(tài)度,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作當中。
特此通知
北京X有限公司
二零xx年三月七日
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