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優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡15篇（推薦）
在學(xué)習、工作或生活中，大家最不陌生的就是事跡了吧，事跡以先進(jìn)對象的先進(jìn)事跡為主要內容，以敘事為主要表達方式。到底應如何擬定事跡呢？以下是小編幫大家整理的優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡，僅供參考，歡迎大家閱讀。
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡1
他是高唐縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室的一名材料員，他勤奮學(xué)習、善于思考、錘煉自己、不斷提高自身素質(zhì)，他不計個(gè)人得失、樂(lè )于奉獻，他立足本職工作崗位、積極工作、扎實(shí)苦干、開(kāi)拓創(chuàng )新、努力開(kāi)創(chuàng )工作新局面，受到各級領(lǐng)導和同志們的普遍贊譽(yù)，體現了一個(gè)共產(chǎn)黨員的高尚品質(zhì)和忘我的工作精神。
“無(wú)論在什么工作崗位，都要堅持不懈地學(xué)習，面對工作中的新情況、新問(wèn)題，要善于思考、不斷總結，這樣才能不斷地提高自己的素質(zhì)，才能做好各項工作�！�
他無(wú)論在任何工作崗位上，都堅持不懈地刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，為做好各項工作奠定了良好基礎。在縣水務(wù)局灌排處工作期間，他虛心向業(yè)務(wù)熟練的老同志學(xué)習，利用所學(xué)知識，做到理論與實(shí)踐相結合，在全縣水利工程確權劃界工作中，三個(gè)月的時(shí)間，繪制了260多張水利工程圖紙，累計計算校核各種工程技術(shù)數據10多萬(wàn)個(gè)，為全縣水利工程實(shí)現依法管理奠定了基礎,受到上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的高度評價(jià)。他邊工作、邊學(xué)習，在不斷加強水利業(yè)務(wù)知識學(xué)習的基礎上，努力拓展自己的知識面，參加了省委黨校經(jīng)濟管理本科班函授學(xué)習和縣委黨校中青年干部培訓班學(xué)習，在此期間，他利用所學(xué)知識，執筆撰寫(xiě)了《高唐縣城區供水體制改革存在的問(wèn)題及對策》論文，受到有關(guān)領(lǐng)導的好評，并在20《山東水利》第十二期上刊登。
來(lái)到縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室，面對新的工作崗位，他深深地認識到，只有做到先學(xué)一步，學(xué)深一步，才能勝任本職工作，才能為領(lǐng)導當好參謀助手，才能指導全縣先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展。他遇到的第一個(gè)難題就是電腦打字，這也是提高寫(xiě)作速度和寫(xiě)作水平的的基本功之一，在這方面，他深感自己技能不足，從練習五筆打字入手，晚上加班加點(diǎn)進(jìn)行自學(xué)，經(jīng)過(guò)短短一個(gè)月的練習，基本實(shí)現了五筆“盲打”，打字速度從每分鐘不到30個(gè)字提高到80個(gè)字以上。為寫(xiě)好每一份材料，他都認真地字斟句酌，虛心向領(lǐng)導請教，向同志們學(xué)習，力爭做到言簡(jiǎn)意賅、通俗易懂。
一年來(lái)，他認真學(xué)習上級黨委關(guān)于開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)指示精神，認真學(xué)習開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)各項業(yè)務(wù)知識，深入基層，進(jìn)行調查研究，虛心向鄉鎮(街道)、部分縣直單位和部分村級黨組織負責同志學(xué)習，認真總結各基層黨組織在開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)中好的經(jīng)驗和做法，在全縣推廣，取得了良好的效果。
在啟動(dòng)第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)之前，在匯鑫街道，他組織召開(kāi)了六個(gè)鄉鎮(街道)組織委員座談會(huì )，虛心向在基層黨組織工作的同志學(xué)習，探討在農村開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的有效做法；為辦好先進(jìn)性教育活動(dòng)專(zhuān)欄，確保先進(jìn)典型的客觀(guān)性和真實(shí)性，他深入基層進(jìn)行調查研究，與先進(jìn)典型面對面交流，充分發(fā)掘他們的內涵。在梁村鎮，他組織召開(kāi)了七個(gè)村黨支部書(shū)記座談會(huì )，向他們學(xué)習基層黨組織建設和黨員隊伍建設工作中好的經(jīng)驗和做法，同時(shí)，為更好地指導先進(jìn)性教育活動(dòng)收集到了第一手資料。
寒冷的冬天，尹集鎮桃園新村，他在和支部書(shū)記唐丹云認真地交流，探討農村先進(jìn)性教育活動(dòng)中征求黨員群眾意見(jiàn)的.方式和方法，總結出了基層黨組織和黨員廣泛征求群眾的意見(jiàn)和建議的經(jīng)驗和做法；針對農村黨員長(cháng)年生產(chǎn)生活在一起，難免存在一些隔閡實(shí)際，在進(jìn)行黨性分析時(shí)，如果不采取適當的方式和方法，容易激化矛盾和走形式、走過(guò)場(chǎng)，他總結出一套行之有效地工作方式和方法，在魚(yú)丘湖街道姜堂村，他與村黨支部書(shū)記林學(xué)臣探討農村黨員用激勵法進(jìn)行黨性分析，讓黨員在民主評議時(shí)，講不同時(shí)期為黨做出的貢獻，讓其他黨員對照身邊的典型找差距、顯不足，查找存在的問(wèn)題，制定整改措施，明確今后努力方向。在整改提高階段，他三次到魚(yú)丘湖街道姜堂村和周官屯村進(jìn)行調查研究，認真總結推行黨員義務(wù)承諾制中好的經(jīng)驗和做法及時(shí)起草了文件和現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )議材料。星期天，他到梁村鎮梁村街與村黨支部書(shū)記桑金印進(jìn)行座談，探討緊緊圍繞社會(huì )主義新農村建設，建立健全農村黨員保持先進(jìn)性的長(cháng)效機制問(wèn)題，在尹集鎮的朱莊村、人和街道的華家廟村、辛家樓村、姜店鄉的劉平村、姜店村以及梁村鎮的十五里鋪村、后孫村、茶棚村等40多個(gè)村都留下了他的身影。在全縣第二批和第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的每個(gè)階段，他都緊密結合實(shí)際，及時(shí)提出自己的工作思路，擬定出檢查提綱，先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室的領(lǐng)導及基層黨組織負責同志都這樣稱(chēng)贊他：“把振新同志稱(chēng)為先進(jìn)性教育活動(dòng)的行家里手，一點(diǎn)也不為過(guò)”。
“我作為一名黨員和國家公務(wù)員，干好本職工作是我應當做到的，要時(shí)刻記�。喝诉@一生在工作崗位上的時(shí)間并不長(cháng)，任何時(shí)候，在任何工作崗位都不能打折扣，不能欠黨組織的，否則，你連補償的機會(huì )都沒(méi)有�！�
他是這樣說(shuō)的，也是這樣做的，干起工作來(lái)加班加點(diǎn)，不分白天黑夜，始終保持積極向上的工作態(tài)度和扎實(shí)的工作作風(fēng)，這是和他一起工作的領(lǐng)導和同志們共認的事實(shí)。
在縣城鄉供水中心剛剛建成投產(chǎn)之時(shí)，為確保城區正常供水，雖然離家不遠，他在單位一住就是一個(gè)多月，帶領(lǐng)干部職工一年內維修城區供水管網(wǎng)漏水點(diǎn)380多處，新安裝供水工程20多個(gè)，鋪設供水管網(wǎng)30多公里，水費到位率達到90%以上，經(jīng)常冒著(zhù)嚴寒和酷暑，到各水源地參加工程維修，充分發(fā)揮了表率作用，為縣城鄉供水中心正常運轉奠定了堅實(shí)基礎；在縣水務(wù)局擔任水利經(jīng)濟辦公室主任期間，和其他同志密切合作，完成了水利經(jīng)濟實(shí)體清產(chǎn)核資工作，日夜加班加點(diǎn)，對各項資產(chǎn)進(jìn)行逐項認真登記，并執筆撰寫(xiě)了《高唐縣水利經(jīng)濟體制和經(jīng)營(yíng)機制改革存在的問(wèn)題及對策》，在年《山東水利》第九期上發(fā)表，受到上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的好評。
在縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室，領(lǐng)導和同志們時(shí)�？吹剿约褐鲃�(dòng)加班工作，一直到深夜兩三點(diǎn)鐘，對他來(lái)說(shuō)，這是經(jīng)常的事。
在啟動(dòng)全縣第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)時(shí)，他連續加班五天四夜，在領(lǐng)導和同志們的大力協(xié)助下，完成了三萬(wàn)多字的會(huì )議材料。10個(gè)月的時(shí)間，他基本上沒(méi)有休過(guò)星期天和節假日，自覺(jué)加班加點(diǎn)工作，時(shí)間累計達到7個(gè)月以上，經(jīng)常是一包方便面或兩個(gè)燒餅就是他的晚飯或午餐，深入基層調查研究達到三個(gè)月以上。誰(shuí)都知道，他也有年齡近80歲并且有病的老母親、今年初三畢業(yè)即將考高中的女兒和在縣醫院經(jīng)常上夜班的妻子，當他加班加點(diǎn)工作好幾天沒(méi)有回家時(shí)，妻子和女兒每天給他打一個(gè)電話(huà)，報個(gè)平安，讓他盡早回家。親人的支持，是對他工作以最大的安慰。當他連續加班工作四五天回到家的那天，已經(jīng)是半夜的一點(diǎn)多鐘，疲憊的他倒下便睡，女兒悄悄地來(lái)到床前，摸了摸了爸爸的頭，以為他病了。第二天早上，妻子對他說(shuō)：“你好幾天沒(méi)回家，孩子想你了，家里的事你不用管，在工作上你可不要讓人指脊梁骨”。他拍了拍妻子的肩膀只說(shuō)了三個(gè)字：“放心吧”，就又回到了辦公室。
他非常理解基層工作同志難處，熱衷于服務(wù)基層同志，支持他們的工作。
無(wú)論是在炎熱的夏季還是在寒冷的冬天，他都是隨叫隨到，深入基層進(jìn)行調查研究，他的小靈通電話(huà)和辦公室電話(huà)一樣，成為全縣先進(jìn)性教育活動(dòng)工作人員的“熱線(xiàn)電話(huà)”。他無(wú)論是在節假日星期天，還是有八小時(shí)之外，只要一個(gè)電話(huà)，都做到有求必應，耐心指導，把自己所學(xué)知識毫不保留地傳授給年輕的同志。在不到11個(gè)月的時(shí)間里，他深入基層調查研究達到三個(gè)月以上。
有人對他說(shuō)：“你都這么大年齡了，還這么拚命工作，圖什么呢?”他說(shuō)：“組織的信任、領(lǐng)導的關(guān)懷，就是對我工作莫大的支持，在任何工作崗位上，要時(shí)時(shí)問(wèn)一問(wèn)自己，你的閃光點(diǎn)在哪里?只有自我加壓，才能有動(dòng)力，才能創(chuàng )造性地開(kāi)展工作�！�
他不計個(gè)人得失，在平凡的工作崗位上創(chuàng )造性地工作，默默奉獻，做出了突出貢獻，仔細看看這些數字，你會(huì )吃驚的。
在縣水務(wù)局工作期間，他撰寫(xiě)的論文多次在上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)報刊上發(fā)表，僅在上半年，在《中國水利報》、《山東水利》和《山東水利信息》、《聊城日報》、《高唐州報》及縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)《工作簡(jiǎn)報》刊登發(fā)表各種論文及新聞報道27篇。其中：執筆撰寫(xiě)的《淺議引黃供水價(jià)格》、《直徑800cm以上成井施工工藝研究》、《淺談高唐縣工業(yè)供水現狀及市場(chǎng)發(fā)展前景》及《合理開(kāi)發(fā)水資源，推進(jìn)供水體制改革》等多篇論文和科研成果，分別榮獲山東省水利學(xué)會(huì )優(yōu)秀論文一等獎、聊城市水利科技進(jìn)步二等獎和三等獎，多次被評為全縣水利系統先進(jìn)個(gè)人，，被山東省水利廳授予全省水利合理化建議先進(jìn)個(gè)人。在水務(wù)局開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)中，完成起草文件和各種會(huì )議文字材料達到10萬(wàn)字以上，在他的辦公室里，燈光經(jīng)常亮到深夜，他這種不怕吃苦和忘我工作的精神，受到各級領(lǐng)導和同志們的高度評價(jià)。
“不要開(kāi)燈，昨晚他加班到三點(diǎn)多鐘，讓他多睡一會(huì )兒”，一大早，縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室朱主任，一邊在電腦前審閱材料，一邊對同志們說(shuō)。
在他的工作日志上，每天都是安排的滿(mǎn)滿(mǎn)的。
在全縣開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展每個(gè)工作環(huán)節，他都在認真學(xué)習上級黨委指示精神，牢牢把握要領(lǐng)的基礎上，反復研究，深入思考，超前謀劃，拿出工作思路和工作計劃，給領(lǐng)導當好助手，發(fā)揮好參謀作用，積極主動(dòng)地做好各項工作。做過(guò)文字材料工作的人都知道，無(wú)論是起草一份文件，還是編發(fā)一期《工作簡(jiǎn)報》和一個(gè)會(huì )議材料，要反復他細研究，進(jìn)行多次的修改和完善，一萬(wàn)多的材料，要有十萬(wàn)多字的材料積累，說(shuō)到這里，你就會(huì )明白這里面的工作難度之大、工作之艱辛。
自去年6月底到現在，不到10個(gè)月的時(shí)間，他執筆起草各種指導性文件37多個(gè)，編發(fā)全縣先進(jìn)性教育活動(dòng)《工作簡(jiǎn)報》65期，草擬《領(lǐng)導參閱》46期，起草全縣先進(jìn)性教育活動(dòng)各種會(huì )議及上級黨委先進(jìn)性教育活動(dòng)匯報材料40多個(gè)，及時(shí)總結報道全縣在開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)中好的經(jīng)驗和做法，在《大眾日報》、市委先進(jìn)性教育活動(dòng)《工作簡(jiǎn)報》和《組工信息》、《聊城日報》、《高唐州報》和縣電視臺等各種新聞媒體刊登發(fā)表文章42篇。主辦了在《高唐州報》開(kāi)辟的《黨員先進(jìn)性在農村閃光》和《辦實(shí)事、解難事、做好事，體現黨員先進(jìn)性》先進(jìn)性教育活動(dòng)專(zhuān)欄。10個(gè)月的時(shí)間，共計完成編寫(xiě)各種文字材料達90多萬(wàn)字，平均每個(gè)月撰寫(xiě)文字材料達到9萬(wàn)字以上，中央巡視組和省、市委領(lǐng)導對我縣開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)中好的經(jīng)驗和做法給予充分肯定和高度評價(jià)。
他沒(méi)有驚天動(dòng)地的英雄壯舉，也沒(méi)有氣吞山河的豪邁誓言，只是時(shí)時(shí)想著(zhù)自己是一名黨員，處處把工作放在首位，始終遵循著(zhù)“兢兢業(yè)業(yè)工作，勤勤懇懇干事”這樣一條原則，在他平凡的工作崗位上，他認為自己做了應該做的工作，他用自己的實(shí)際行動(dòng)，忠實(shí)地踐行了“三個(gè)代表”重要思想，展示了新時(shí)期共產(chǎn)黨員的精神風(fēng)貌。
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡2
xx，女，1998年8月6日出生，羅漢初中903班學(xué)生，班長(cháng)，優(yōu)秀學(xué)生干部，優(yōu)秀團員，三好學(xué)生。
她是一名九年級學(xué)生，老師和同學(xué)一致認為她在日常學(xué)習生活當中各項都很優(yōu)秀，在班里也總能起到帶頭模范作用，得到了老師同學(xué)的一致好評，這與她平時(shí)的好習慣是分不開(kāi)的，正因為平時(shí)優(yōu)秀習慣的養成，才有了她各項的優(yōu)秀表現。
一、思想品德方面：
她平時(shí)思想品德方面表現優(yōu)異，思想健康向上，積極進(jìn)取，思想端正，吃苦耐勞，有崇高的理想和偉大的目標，注重個(gè)人道德修養，養成良好的生活作風(fēng)，樂(lè )于助人，關(guān)心國家大事。并且她一直遵守學(xué)校的各項規章制度，具有良好的思想道德品質(zhì)，各方面表現優(yōu)秀。有強烈的集體榮譽(yù)感和工作責任心，堅持實(shí)事求事的原則。平時(shí)她努力做到嚴于律己，寬以待人。在老師的精心教導下，無(wú)論做什么事，都把“德”放在首位。在學(xué)校，她樂(lè )于助人，哪位同學(xué)需要幫助，無(wú)論是學(xué)習還是生活，她都搶在前面，挺身而出，為同學(xué)分憂(yōu)解難；在家里，她除了做好自己的事，還幫母親做飯、料理家務(wù)，幫父親干一些簡(jiǎn)單的農活。
她思想健康、活躍，常常能提出一些好的意見(jiàn)和建議。作為班長(cháng)，認真組織好每次的班級活動(dòng)，而且能積極調動(dòng)大家的思想，引導非團員積極向團組織靠攏，做好優(yōu)秀團員推薦工作，該生已連續三年被評為“優(yōu)秀團員”。入校后該生處處以團員的標準來(lái)嚴格要求自己，做好了表率。
二、學(xué)習方面：
學(xué)習成績(jì)她一直在年級里穩居榜首。這優(yōu)異的成績(jì)是源于她平時(shí)的努力認真。她總是課前就做好預習工作，記下在預習中遇到的問(wèn)題，做到帶著(zhù)問(wèn)題聽(tīng)講，有目的的聽(tīng)講。平時(shí)在課上也認真的聽(tīng)老師講課，留心每一個(gè)細節，認真做好課上的筆記。課堂上她努力跟著(zhù)老師的的思路走，向老師提出自己的見(jiàn)解、問(wèn)題，從不留下漏洞。在課后，她會(huì )完成基本的作業(yè)，完成基本的學(xué)習任務(wù)，并且在完成作業(yè)之后能做好復習工作，將自己的知識鞏固，為提高自己的成績(jì)做好基礎工作，她還每天堅持鍛煉，使自己擁有了健康的身體，能夠快樂(lè )的去學(xué)習，不斷成長(cháng)。而且她多次參加學(xué)校的各項活動(dòng)，注重實(shí)踐，提高她的動(dòng)手能力，這也是她學(xué)習的一個(gè)特殊途徑。她努力探索出了一套適合自己的學(xué)習方法，很快地投入到了緊張的中學(xué)學(xué)習中。無(wú)論是主科還是副科，都能夠認真聽(tīng)講，積極思考，提出問(wèn)題。有時(shí)候，她感覺(jué)到自己稍有退步，就認真總結近期學(xué)習情況、方法，并與老師交流，聽(tīng)取老師的建議。面對現在學(xué)習生活中的激烈競爭，她毫不畏懼，反而笑著(zhù)說(shuō)：“馬不練不以精，難為千里也；人不練不以強，難擔大事也�！�
在知識的海洋中，她是個(gè)貪婪的索求者。在學(xué)習上，林銳同學(xué)勤奮努力，刻苦鉆研，認真學(xué)習各科知識，本著(zhù)“不讀死書(shū)，靈活學(xué)習”的原則，合理安排學(xué)習時(shí)間，運用科學(xué)的學(xué)習方法學(xué)習。學(xué)習成績(jì)一直名列前茅。她不但努力學(xué)習教科書(shū)上的知識，課余時(shí)間還廣泛涉獵，不斷豐富、充實(shí)自己。在此基礎上，她讀書(shū)還有一個(gè)最大的優(yōu)點(diǎn)，那就是愛(ài)思考、愛(ài)發(fā)問(wèn)，甚至有時(shí)把老師問(wèn)得啞口無(wú)言。正是因為這種勤奮刻苦、孜孜不倦、善思好問(wèn)的精神，使她不但具備了廣博的知識基礎，還培養了良好的學(xué)習習慣和學(xué)習能力，在學(xué)校的各級考試中，她的成績(jì)始終名列前茅，連續被評為�！叭脤W(xué)生”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等，成為大家心目中的好伙伴好朋友。
三、對班級的貢獻。
工作上，她有很強的能力。辦事有效率，有創(chuàng )新意識，并善于營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，通過(guò)這兩年多擔任班長(cháng)的實(shí)踐，也更深刻地了解了管理的諸多方面，并培養了自己較強的責任感和工作能力。最難能可貴的是：在多項學(xué)校組織的綜合活動(dòng)中，她均能做到組織策劃并積極參加。在做好班級的常規工作的同時(shí)，能對整個(gè)班級的長(cháng)期發(fā)展做長(cháng)期的規劃，制定長(cháng)期發(fā)展努力的方向和目標。在她的帶領(lǐng)下和全班同學(xué)的共同努力下，她們班在學(xué)校的多項活動(dòng)中取得突出的成績(jì)和深遠的影響。在課余活動(dòng)中，她積極帶動(dòng)全班同學(xué)的積極能動(dòng)性，與班委積極協(xié)商密切配合，在平日的工作中，細心周到，關(guān)心顧及她人的感受，能首先站在同學(xué)的`立場(chǎng)考慮問(wèn)題，能及時(shí)地與同學(xué)交流并將同學(xué)的情況與老師做及時(shí)的匯報。作為九（3）班的班長(cháng)，她不僅在各方面起到了帶頭作用，為同學(xué)做出表率，并且有著(zhù)較強的組織與領(lǐng)導能力，如上所述，她是班里的核心，是老師的左膀右臂。她總能按時(shí)完成學(xué)校以及老師布置的任務(wù)，還會(huì )組織班委、同學(xué)完成各項任務(wù)，并且能夠有條理的管理班級，得到了同學(xué)們的信任、一致好評，是同學(xué)眼中的好班長(cháng)，好干部，老師眼中的好學(xué)生，好幫手。
人正因為有了堅定的夢(mèng)想，才會(huì )收獲碩果累累，正因為有了執著(zhù)的追求，才會(huì )更加相信自己。她一定會(huì )憑著(zhù)自己頑強的毅力，憑著(zhù)自己踏踏實(shí)實(shí)的努力，在浩瀚的學(xué)海中奮力遨游。用她高遠的理想和追求做筆，進(jìn)取和奮發(fā)為墨，書(shū)寫(xiě)著(zhù)一張多彩的人生畫(huà)卷。
作為一個(gè)學(xué)生，她很優(yōu)秀；作為一個(gè)班長(cháng)，她很盡職；作為一個(gè)團員，她很出色。她有能力，也應當選為潛山縣優(yōu)秀共青團員。相信她以后會(huì )以更加出色的成績(jì)，來(lái)為這個(gè)榮譽(yù)添彩。優(yōu)秀食堂后勤人員事跡材料—事跡材料
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡3
XX，中共黨員，現任鐵運分公司電務(wù)段副段長(cháng)。他具有較高業(yè)務(wù)能力和管理水平；在工作中，真抓實(shí)干，勇于創(chuàng )新，解決了多個(gè)安全生產(chǎn)和管理中的難題，他習慣于多角度思考問(wèn)題，跳出框框尋找解決問(wèn)題的辦法。一年來(lái)，他在管理上、技術(shù)上實(shí)現多項創(chuàng )新。
他勇于打破慣性思維模式，對供電設備春檢的作業(yè)流程、作業(yè)模式進(jìn)行重新組合，提出新的春檢模式，實(shí)現作業(yè)安全的一次較大提升，實(shí)現作業(yè)質(zhì)量的一次飛躍。從近幾年的實(shí)踐來(lái)看，作業(yè)程序更規范了，工作質(zhì)量提高了，安全風(fēng)險降低了，最顯著(zhù)的變化是設備故障率大幅度降低了。
在實(shí)踐上，他敢于突破種種工作和技術(shù)上的限制，帶領(lǐng)職工利用現有設備、線(xiàn)路對高故障率的“顧湯線(xiàn)”高線(xiàn)供電線(xiàn)路進(jìn)行技術(shù)改造。改造后，線(xiàn)路運行非常平穩，在極低的故障率下運行。兩年來(lái)，XX帶領(lǐng)職工還完成“電工實(shí)作培訓基地”“箱變柜門(mén)加裝安全裝置”“水泵遠程控制系統”等多項創(chuàng )新項目，在保障安全、降低職工勞動(dòng)強度等方面發(fā)揮了較大的作用。
作為基層的管理人員，XX始終將工作重心放在現場(chǎng)。他非常關(guān)注安全管理制度落實(shí)情況、生產(chǎn)任務(wù)完成情況，人員狀況。對于作業(yè)中的難點(diǎn)及關(guān)鍵環(huán)節，他總會(huì )及時(shí)提醒。他對分管內的設備和人都了然于胸，因此他做工作，總是能有的放矢。凡是段內較大作業(yè)，他都盯在現場(chǎng)，把控現場(chǎng)安全。近年來(lái)，他分管范圍內實(shí)現零責任事故。
XX是電務(wù)段分管安全的.副段長(cháng)，他在安全管理上，有思路，有措施、有落實(shí)。他抓制度落實(shí)、抓細節，規范職工的作業(yè)行為；抓好基層的班前會(huì )質(zhì)量，提高基層班組的管理水平；抓職工培訓，提高職工素質(zhì)；關(guān)心職工生活，尤其注重新分19名大學(xué)生的成長(cháng)。他帶領(lǐng)的職工隊伍，始終處于和諧穩定狀態(tài)，具有較強的戰斗力。
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡4
人們通常喜歡用花來(lái)形容女人，xxxx炭素公司焙燒廠(chǎng)一車(chē)間調溫班的女工們不僅有花樣的風(fēng)采，更有綠葉一樣默默奉獻的質(zhì)樸情懷，她們用靈巧的雙手調節著(zhù)每一爐產(chǎn)品的溫度曲線(xiàn)，她們美麗的身影凝聚成車(chē)間里一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)，彰顯著(zhù)調溫女工特有的風(fēng)采。
培養員工責任心，創(chuàng )建學(xué)習型班組
能否打造一支高素質(zhì)的員工隊伍是干好一切工作的前提，在創(chuàng )建學(xué)習型班組的過(guò)程中，該班組注重提升員工素質(zhì)和責任心的培養，因為作為一名調溫工，如果責任心不強，將對產(chǎn)品質(zhì)量造成不可估量的損失，為了提高班組員工主動(dòng)履責的能力，充分利用班前班后會(huì )，對當天的工作質(zhì)量進(jìn)行分析評價(jià)，對于干得好的員工談工作經(jīng)驗，做得不好的分析查找原因，主動(dòng)趕上。為了引導員工牢固樹(shù)立學(xué)習的重要性，該班組以公司“崗位大練兵”活動(dòng)為契機，認真組織開(kāi)展每月一次的員工技能實(shí)際操作培訓和技能競賽活動(dòng)、“三學(xué)活動(dòng)”，激發(fā)全班人員“學(xué)技術(shù)、學(xué)技能”的.熱情。另外通過(guò)“師帶徒、傳幫帶”等形式，使班組里的新員工技能水平不斷得到提升。
用制度打造班組安全文化
該班組始終把安全工作放在一切工作的首位，本著(zhù)“以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命、寧可嚴的招罵，不可松的聽(tīng)哭”的安全理念，組織班組員工認真學(xué)習有關(guān)安全的規程制度、安全責任制，接受已有事故教訓，克服麻痹思想，班組每個(gè)員工嚴格執行各項安全規章制度和安全操作規程，并具有“我要安全”的覺(jué)悟，“我會(huì )安全”的技能，“我管安全”的義務(wù)，“我保安全”的責任。班組員工通過(guò)定期開(kāi)展安全隱患排查活動(dòng)和“反違章、查隱患、堵漏洞”活動(dòng)，對各類(lèi)安全隱患和危險源點(diǎn)及時(shí)排除，對各類(lèi)設備缺陷及時(shí)整改。做到事故發(fā)生前有預見(jiàn)，事故發(fā)生時(shí)有防范，事故發(fā)生后有措施，形成有條不紊、行之有效的處理程序。不斷加強班組安全自主管理工作，圍繞“自主”下功夫，夯實(shí)安全管理的基礎，實(shí)現班組安全生產(chǎn)。時(shí)刻以“小心”為師，牢固樹(shù)立“安全第一”的理念，全力打造“三無(wú)班組”。在日常工作中，推行安全負責制，將安全管理工作下移到每一位員工，使員工在工作中管好自己的同時(shí)，也能督促和管理其他人的不安全行為，防微杜漸，在敢抓、敢管，認真負責的基礎上，有力提升了班組的安全管理水平。
挖潛增效能手，節約成本在行
員工要利益，企業(yè)要效益，只有企業(yè)效益得到保證，員工利益才能得到保障。班組的員工都明白這個(gè)道理，而在當今競爭激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟背景下，企業(yè)的效益主要就來(lái)源于成本控制。由于環(huán)式爐的加熱主要靠的就是天然氣，天然氣的消耗量是調溫班控制的主要成本。如何在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，做好負壓、空氣及燃料的合理配比，從而最大限度的發(fā)揮天然氣的燃燒熱值，將天然氣的單耗降到最低值?這成她們日常工作的重點(diǎn)，該班組充分發(fā)揮女工心細的特點(diǎn)，注重從日常的一點(diǎn)一滴抓起，認真執行交接班制度。認真檢查所有運轉爐室的密封狀況，燒嘴的燃燒狀況，反復測量爐室的負壓，尤其是在檢測天然氣管道泄漏方面，大家親自調配肥皂水，每發(fā)現一處泄漏點(diǎn)，就立即與檢修人員一起配合，直到修好為止。高溫爐室的燒嘴不需要過(guò)多的二次空氣，就用耐火纖維氈密封好;恰恰相反，中低溫爐室需要二次空氣助燃，就調節配風(fēng)圈使其正常燃燒。在該班組員工的努力下，天然氣單耗指標由的0.123Km3∕t降至0.120Km3∕t，一年為公司節約成本達122萬(wàn)元，天然氣單耗指標達到炭素同行業(yè)的較好水平。她們辛勤的付出，就連男同志也都佩服，私下里都說(shuō)她們是“鐵娘子”。
以人為本，全心營(yíng)造和諧班組
如何營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍和班組環(huán)境，成為了一車(chē)間調溫班20最重要的一項工作。在公司和分廠(chǎng)的鼓勵支持下，班組建設不斷推陳出新，繼“心情管理板”、“安全全家�！�，又相繼推出“班組學(xué)習園地”和“班組榮譽(yù)欄”，令人耳目一新。裝飾一新的班組讓人一進(jìn)來(lái)就有一種家的溫馨，在這樣的一個(gè)工作環(huán)境里，員工都發(fā)自?xún)刃牡恼f(shuō)：“班組比家里都干凈舒適，在這樣的一個(gè)環(huán)境里，我們沒(méi)有理由不好好工作�！笨梢�(jiàn)一個(gè)良好的工作環(huán)境和人文環(huán)境能有效保證員工的思想穩定，提高員工的工作熱情，更有利于班組凝聚力、戰斗力的提升中。除此之外，還通過(guò)各種培訓，不斷加強學(xué)習，增強班組員工的成本意識、節約意識;讓員工參與班組的日常管理，讓班組里每一位成員的個(gè)性都得到張揚，同時(shí)為了團隊的共同目標而不斷努力�！皼](méi)有優(yōu)秀的個(gè)人，只有優(yōu)秀的團隊”，只有在和諧、團結的基礎上，才能實(shí)現班組全體員工能力的大飛躍。由于班組成員都是女性，所以必須更多地體現以人為本的思想，遇到事情要多做思想工作，多關(guān)心她們的生活，利用班前會(huì )、班務(wù)會(huì )等形式加強協(xié)調溝通，通過(guò)參與公司、分廠(chǎng)的各項活動(dòng)，不斷提升員工的集體榮譽(yù)感，增強本班組員工隊伍的凝聚力，營(yíng)造一個(gè)溫馨、團結的工作氛圍。
優(yōu)秀，是百分之十的天賦，加上百分之九十的努力鑄造而成。一個(gè)優(yōu)秀的班組，不一定獨具天賦，但一定是勤奮、努力的班組。相信這支年輕的女性班組一定會(huì )在集團公司的發(fā)展中走得更高、更遠。
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡5
李慶海在從事工商行政管理工作以來(lái)，始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅持“真抓實(shí)干、執法為民”的工作理念，以助推經(jīng)濟發(fā)展為根本，以深化和完善區域監管服務(wù)為重點(diǎn)，不斷強化日常管理，提升隊伍素質(zhì)，堅決貫徹執行“以人為本、爭優(yōu)創(chuàng )新”的管理理念和“濟陽(yáng)發(fā)展我發(fā)展，我為濟陽(yáng)發(fā)展作貢獻”的服務(wù)理念，在任務(wù)重、困難多的情況下，以穩定隊伍、服務(wù)大局、促進(jìn)工商事業(yè)的和諧發(fā)展為己任，取得優(yōu)異的成績(jì)。
“四措并舉”落實(shí)食品安全監管“四制”一是廣泛宣傳教育。制定了食品安全監管“四制”實(shí)施方案，通過(guò)宣傳車(chē)、廣播、發(fā)放明白紙等宣傳形式，使食品經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)深入了解“四制”的內涵和領(lǐng)會(huì )“四制”的深刻意義，增強食品經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)落實(shí)“四制”的自覺(jué)性和主動(dòng)性。二是深入調查摸底。對轄區內的食品經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)進(jìn)行深入摸底和統計匯總，切實(shí)掌握轄區食品經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)的數量、經(jīng)營(yíng)狀況和場(chǎng)所情況（轄區共有個(gè)體工商業(yè)戶(hù)699戶(hù)，其中食品經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)114戶(hù)，占到總業(yè)戶(hù)的16.3%），從而做到有的放矢，“四制”工作無(wú)縫隙覆蓋。三是嚴格服務(wù)責任制。按區域經(jīng)濟監管服務(wù)責任制的要求，片區監管服務(wù)人員是落實(shí)“四制”工作的第一責任人，負責將統一制作的裸裝食品公示牌、從業(yè)人員胸牌發(fā)放到業(yè)戶(hù)手中，將“四制”宣傳畫(huà)張貼到業(yè)戶(hù)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的醒目位置，幫助和指導業(yè)戶(hù)建立健全“一戶(hù)多檔”制。督查室負責對食品經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)落實(shí)“四制”情況一月一檢查，列入對監管服務(wù)人員的績(jì)效考核。四是強化日常巡查。對集貿市場(chǎng)上的食品經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)實(shí)行每集必查，對固定食品經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)每十天巡查一次，認真填寫(xiě)巡查記錄，督促食品經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)按要求落實(shí)好“四制”，及時(shí)查處違法違章行為。
樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的觀(guān)念。變革的時(shí)代呼喚創(chuàng )新的意識，嚴峻的現實(shí)需要有警醒的.頭腦和前瞻的眼光，需要有大膽實(shí)踐，勇于開(kāi)拓的精神，更需要我們盡快適應新形勢，樹(shù)立新觀(guān)念，開(kāi)拓新思路，創(chuàng )造新業(yè)績(jì)。一是不斷增強市場(chǎng)化觀(guān)念，自覺(jué)遵循市場(chǎng)經(jīng)濟規律，學(xué)會(huì )運用適合現代市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展要求的方式方法監管市場(chǎng)運行，引導企業(yè)發(fā)展。二是不斷增強法制化觀(guān)念，大力推進(jìn)市場(chǎng)監管由過(guò)去以行政手段為主到主要運用法律手段的轉變，提高監管的權威性，促進(jìn)依法行政，實(shí)現監管執法工作的法制化、規范化。三是不斷增強現代化觀(guān)念，掌握現代化科技技術(shù)，加快利用電腦、網(wǎng)絡(luò )等現代信息技術(shù)和科學(xué)手段提高監管工作水平。
樹(shù)立腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。首先牢固樹(shù)立求實(shí)的工作作風(fēng)。求實(shí)就是要求講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，少說(shuō)多做，少疑多做，少評多做。其次進(jìn)一步增強服務(wù)意識。說(shuō)到底，一切工作都是為人民服務(wù)，工商管理也不例外。要樹(shù)立權力就是責任，監管就是服務(wù)的觀(guān)念。進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域，充實(shí)服務(wù)內涵，更新服務(wù)手段。設身處地的為業(yè)戶(hù)著(zhù)想，想群眾之所想，急群眾之所急，把群眾工作放在首位，真正做到：尊重消費者、尊重經(jīng)營(yíng)者。
加強黨風(fēng)廉政建設，保持隊伍的純潔性。一抓反腐倡廉教育，使廣大工商人員特別是領(lǐng)導干部增強廉政意識，自覺(jué)廉潔自律。二抓重點(diǎn)部位。繼續抓住“案、費、證、照”等重點(diǎn)環(huán)節，突出治理“吃、拿、卡、要”和“三亂”等違紀問(wèn)題。要強化窗口部位，重要崗位的權力制約，健全內外監督制約機制，規范執法行為，促進(jìn)依法行政。三抓正反典型。典型的教育作用很大，既要抓清正廉潔的正面典型，充分發(fā)揮其示范作用，又要嚴厲查處執法腐敗行為，起到反面典型的警示作用。切實(shí)做到提倡什么，反對什么，旗幟鮮明，毫不含糊。四抓源頭。要從完善體制，機制和制度入手，切實(shí)做到從制度上防范腐敗，從源頭上治理腐敗。
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡6
中郵保險湖南分公司優(yōu)秀員工，黨員先鋒崗：王xx
xxxx年的春天，春寒未盡，疫情突然來(lái)襲，中郵保險湖南分公司領(lǐng)導班子靠前指揮，精心安排，落實(shí)落細做好疫情防控，積極組織復工復產(chǎn)。建立黨員責任區，組織黨員突擊隊和志愿者，在疫情期間支援客戶(hù)回訪(fǎng)，到郵政攬投部點(diǎn)對點(diǎn)幫扶，向援鄂醫務(wù)人員家屬獻上愛(ài)心禮包。湖南中郵保險人守望互助，眾志成城，同心抗疫。
在這個(gè)大家庭中，作為中郵保險湖南分公司的一名普通黨員，王xx，一位地道的湖南辣妹子，有著(zhù)湖南人的細致和干勁，對工作恪盡職守，對生活熱愛(ài)如初，是中郵保險湖南分公司優(yōu)秀黨員，xxxx年8月獲評“中郵保險黨員先鋒崗”。
她在工作中時(shí)刻以高標準要求自己，處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用，堅持用實(shí)干的汗水與崇高的`理想，書(shū)寫(xiě)著(zhù)自己的精彩人生。她積極參加“抗擊疫情，一線(xiàn)有我”主題黨日活動(dòng)，支撐幫助岳麓區相關(guān)攬投部減輕快遞包裹分發(fā)壓力；參加“微光大義·致敬白衣天使”志愿者活動(dòng)，發(fā)光發(fā)熱。除了做好本職工作，她還積極投身支部黨建工作，協(xié)助支部書(shū)記出色完成各項基礎管理工作，將支部基礎管理資料整理的規范有序。為了加強板塊聯(lián)動(dòng)，渠道協(xié)同，她第一時(shí)間響應組織號召，義無(wú)反顧扎根到省郵政金融業(yè)務(wù)部參與板塊協(xié)同工作。她還利用自身寫(xiě)作優(yōu)勢，多次撰寫(xiě)分公司重要材料，得到領(lǐng)導和同事們的高度贊許。
歲月如梭，轉瞬之間，她已由初到中郵保險湖南分公司的大學(xué)畢業(yè)生成長(cháng)為分公司的青年黨員骨干，在平凡的工作崗位上，默默無(wú)聞，甘于奉獻，以自己的一言一行，樹(shù)立起了中郵保險湖南分公司黨員的先鋒模范標桿！
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡7
XX是一名來(lái)自華菱汽車(chē)沖壓工段長(cháng)，于20xx年進(jìn)入華菱公司工作，先后擔任操作工、機臺長(cháng)、工段長(cháng)等職務(wù)。自參加工作以來(lái)，他兢兢業(yè)業(yè)，勤奮好學(xué)，頑強拼搏。在公司領(lǐng)導和同事幫助下，先后榮獲先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀班組長(cháng)稱(chēng)號，由于個(gè)人努力學(xué)習，獲得了鉗工技師畢業(yè)證，并受公司領(lǐng)導指派擔任華菱公司班組長(cháng)培訓師。俗話(huà)說(shuō)“三分天注定，七分靠打拼”。班組長(cháng)是一線(xiàn)戰斗的直接組織者和指揮者，XX工作能力強，十分注重學(xué)習并且能學(xué)以致用。他領(lǐng)導的工作人員工作性質(zhì)比較復雜，有正式工、勞務(wù)工和外包工，年齡層偏小，員工思維比較活躍。他毫不氣餒，堅持公平、公正、公開(kāi)的原則，因而他所在工段沒(méi)有出現過(guò)一起因勞動(dòng)分工不合理而引起的糾紛。在安全生產(chǎn)方面他要求工段全體員工遵守“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，杜絕“三違”行為，學(xué)習貫徹執行公司有關(guān)安全各項規章制度。在質(zhì)量方面，他集思廣益，成立工段QC質(zhì)量小組，遵守執行PDCA質(zhì)量循環(huán)系統，在生產(chǎn)過(guò)程中做好“三檢”制度，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低員工勞動(dòng)強度。在工裝方面，要求全體工段員工繃緊“模具”是我們飯碗這根弦，不允許任何人破壞，加強日常設備三級保養工作，做好并鞏固好來(lái)之不易6S管理工作成績(jì)。
俗話(huà)說(shuō)“人無(wú)完人、金無(wú)足赤”。為了盡快的`提高自身素質(zhì)，適應企業(yè)的需要，他利用業(yè)余時(shí)間去充電，通過(guò)自身努力付出，獲得鉗工技師證。在工作和生活中，他勤勤懇懇，孜孜不倦，愛(ài)崗敬業(yè)，爭創(chuàng )一流。在他帶領(lǐng)下，A/C線(xiàn)先后榮獲優(yōu)秀班組、黨員示范班組，雷鋒崗示范班組稱(chēng)號。他注重加強班組長(cháng)內部基礎治理，建立各類(lèi)基礎治理臺賬報表制度及工序獎懲考核辦法，注重加強團隊建設，成立班組6S專(zhuān)員及節能降耗成員。他注重加強班組企業(yè)文化建設，推薦優(yōu)秀員工踴躍向華菱星馬報投稿，利用生產(chǎn)任務(wù)不忙之際，開(kāi)展豐富的業(yè)余生活，比如舉辦拔河比賽、象棋比賽等。
“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江�！�。這句話(huà)正是對他歷年來(lái)付出回報的總結。他時(shí)刻銘記“不忘初心，永遠在路上”嚴以律己，團結友愛(ài)，為實(shí)現華菱星馬汽車(chē)夢(mèng)而努力奮斗著(zhù)！
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡8
我于3月份入職公司經(jīng)營(yíng)預算部，公司是我從事機電工程造價(jià)行業(yè)后的第二家公司。起初工作期間，心里比較忐忑，一心想盡早融入這個(gè)環(huán)境，順利開(kāi)展工作。
來(lái)到公司，參與的第一個(gè)項目是昆山嘉民物流項目，當時(shí)該項目已接近尾聲，部門(mén)主管安排我從這個(gè)項目開(kāi)始，主要為了熟悉并了解公司的項目工作流程和本崗位的職責要求。
5月，我正式參與的項目是無(wú)錫泰科電子有限公司的新建廠(chǎng)房工程，通過(guò)這個(gè)項目，我更深的了解了公司項目的運作流程和制度規范，非常感謝項目各同事在工作上對我的支持和指導，特別感謝項目經(jīng)理李經(jīng)理在整個(gè)項目運行中對我的工作，做了全面的指導和幫助。通過(guò)該項目，讓我建立了信心。
8月，受公司派遣，配合周副總負責承德雙灤照明工程的結算工作，該項工作是我進(jìn)入公司后遇到的很大的一次挑戰，8.9月出差承德兩次，對該項目的報審結算資料做了梳理和摸底；10月初，再次和周副總一起到承德，正式與審計局審計人員接觸，開(kāi)展項目審計結算工作，在此期間，遇到很多阻力：報審資料缺失、工程量核對分歧、材料價(jià)格再次確認分歧、審計人員推諉工作進(jìn)度緩慢…為解決以上問(wèn)題，我們耗費整整兩個(gè)月時(shí)間對各種問(wèn)題進(jìn)行分析并制定方法方案，予以突破，最終完成了該項目的結算工作。在此期間，我受益匪淺，從中學(xué)到很多解決問(wèn)題的方法和思路，對今后的工作認識更加明確。
12月，在承德雙灤項目結算結束不久，受公司派遣，配合總承包公司參與到山西運城深國投項目中。該項目結算工作比較大的難度在于當時(shí)項目經(jīng)理未在項目主導機電工程的結算進(jìn)程，由該項目的安裝技術(shù)員姬海洋同事配合結算工作；在本次結算過(guò)程中，我借鑒并運用了在承德雙灤項目結算中吸取和學(xué)習到的結算方法和思路，整個(gè)結算工作進(jìn)行得比較順利，與業(yè)主方基本達成初步審核結果，最后在得到公司領(lǐng)導認可的.情況下，在公司年會(huì )前一天完成了結算工作。
9月份，在承德雙灤項目、山西運城項目結算工作的同時(shí)，我又同時(shí)編入了大潤發(fā)安溪和龍巖項目組，參與其中的經(jīng)營(yíng)工作，在這兩個(gè)項目上，非常感謝部門(mén)主管和同事的支持，分擔了這兩個(gè)項目的大部分工作。
是經(jīng)營(yíng)部最困難的一年，開(kāi)年不久，因部門(mén)人員變動(dòng)，部門(mén)人員未能及時(shí)補充，導致經(jīng)營(yíng)部整年人力缺乏，這一年是我感到壓力最大的一年，報著(zhù)對工作負責的態(tài)度，盡力完成并做好自己的本職工作。在這一年里，在吳副總的帶領(lǐng)下主要參與的工作有：高平大酒店項目、安溪和龍巖大潤發(fā)項目、諾華制藥項目投標工作、內蒙烏山銅鉬礦項目結算工作、大潤發(fā)投標工作，以及部門(mén)的各項整理匯編工作。
內蒙烏山銅鉬礦項目結算工作在公司吳副總、項目經(jīng)理嚴經(jīng)理的指導下取得了比較滿(mǎn)意的結果。
初，受公司臨時(shí)委派，負責北京中金萬(wàn)柳項目，在4月底前完成了該項目的業(yè)主清單核對、項目的分包招標、合同簽訂等工作。后因高平大酒店項目的特殊而調回該項目，專(zhuān)門(mén)配合項目經(jīng)理負責該項目經(jīng)營(yíng)工作。
高平大酒店項目從5月份至今已有一年多時(shí)間，在期間，該項目主要施工內容均為土建，機電主要為管道預埋，主要配合項目部完成了項目深化、分包招標、班組進(jìn)度款審批和材料價(jià)格報審工作；至開(kāi)始，土建主體完成后，機電施工已大量開(kāi)展，機電經(jīng)營(yíng)遇到較大的阻礙，主要問(wèn)題有：
1、機電承包合同清單與設計施工偏差過(guò)大，影響到工程進(jìn)度款的審批工作；
2、該項目監理負責工程計量審批工作，相關(guān)負責人對該部分把關(guān)過(guò)份嚴謹，審批流程緩慢；
3、業(yè)主材料審批進(jìn)度緩慢，影響合同清單的認價(jià)工作。
針對以上問(wèn)題，在項目經(jīng)理帶領(lǐng)下我們對業(yè)主方做了大量工作，初步達成的效果有：
1、業(yè)主方同意對應設計圖紙重新編制合同清單；
2、監理審計工作也在穩步進(jìn)行，已建議簡(jiǎn)化流程，提高審批進(jìn)度；
3、敦促業(yè)主盡快批復上報材料。
在公司工作已兩年半，學(xué)習并積累了很到行業(yè)經(jīng)驗，更深的了解公司的文化、制度和文化，希望公司在今后的道路上走得更好、更遠。
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡9
尊敬地各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！
我叫xxx，在這辭舊迎新的歲月，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，作為-天然氣開(kāi)發(fā)有限公司大家庭中的一員，我感到由衷的高興，尤其是今天能代表受表彰的先進(jìn)個(gè)人在這里發(fā)言，我更感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)。首先，請允許我代表所有先進(jìn)個(gè)人，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!向風(fēng)雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意!
我于20xx年11月份進(jìn)入本公司，目前任職于生產(chǎn)運營(yíng)部的庭院安檢小組。當我第一天走進(jìn)公司，就被這里的氛圍所觸動(dòng)，每一位員工都在各自的崗位上充滿(mǎn)激情的工作著(zhù)，每一位員工，都對我露出了善意的笑容。領(lǐng)導和同事的關(guān)懷與支持、自身的不斷學(xué)習與總結，使我以很少的時(shí)間，走最直的路，達到最高能的效果。
加入公司一年多以來(lái)，第一次獲得“優(yōu)秀員工獎”，對我個(gè)人來(lái)說(shuō)，這成績(jì)的取得離不開(kāi)各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助，離不開(kāi)在座同事大力支持與配合。是你們?yōu)槲覀兊某砷L(cháng)創(chuàng )造了健康的空間和條件；為我們的工作創(chuàng )造了和諧的氛圍和環(huán)境。我們每一點(diǎn)滴的進(jìn)步，領(lǐng)導和同事們都給予了極大的關(guān)注和鼓勵，并給予了很高的贊賞。在此，請允許我再次借此機會(huì )代表先進(jìn)工作者，向一年來(lái)給予我們關(guān)心、愛(ài)護、支持、信任的領(lǐng)導和同事，表示深深的謝意和崇高的敬意!在此，我也代表先進(jìn)工作者向各位領(lǐng)導和同事表個(gè)態(tài)：我們都將時(shí)刻嚴格要求自己，正確認識自身工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )，得與失，個(gè)人利益與集體利益，工作與家庭的關(guān)系，從大局出發(fā)，堅持甘于奉獻，誠實(shí)敬業(yè)，不辜負各位領(lǐng)導和同事的期望。
作為-的一名普通員工，給我感受最深的，是公司領(lǐng)導的正確決策和全體員工的敬業(yè)精神。眾多的榮譽(yù)，是-人用激情和拼搏來(lái)開(kāi)創(chuàng )的。這是一支優(yōu)秀的隊伍，一支由優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工組成的隊伍，所以，我們今天歡聚一堂，榮譽(yù)應該屬于在座的每一位在自己的'崗位上默默耕耘、辛勤奉獻的-人，榮譽(yù)屬于我們大家!
我們深知，新的征程在前方等待著(zhù)我們，我想，所有獲獎的同事都不會(huì )沉醉在今天的鮮花與掌聲中，這反而是我們出征的戰鼓、前進(jìn)的號角�！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我們相信，在各位領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在全體員工的共同努力下，-的明天一定會(huì )更加燦爛、更加輝煌!
謝謝大家!
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡10
朋友圈個(gè)人表現條例剖析材料工作聘書(shū)工作思路；三字經(jīng)助學(xué)金策劃書(shū)民族民主生活會(huì )工作信好句；詩(shī)歌提綱加油稿優(yōu)秀了喜報申請報告絕句心得了講稿人生哲理：慶典致辭寄語(yǔ)了職責議程好段講話(huà)；競聘答案工作計劃應急預案。
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡11
xx現任綜合管理部?jì)瓤伢w系經(jīng)理兼監事辦主任（原任鐵儲分公司副經(jīng)理）。面對崗位的變化、繁重的工作任務(wù)和新的挑戰，xx始終懷著(zhù)強烈的事業(yè)心和高度的。責任感，堅持調整心態(tài)，擺正位置；認真學(xué)習，虛心請教；恪盡職守，勤于實(shí)踐，以較快的速度完成了角色的轉變，以嚴謹求實(shí)的態(tài)度做好每一項工作，使各項工作有條不紊，有序推進(jìn)，為完成公司的各項任務(wù)作出自己的努力。
作風(fēng)民主，形成合力。作為分公司班子成員，xx工作作風(fēng)民主，他能維護班子的形象和權威，注重班子的團結協(xié)作，在重大決策、日常管理過(guò)程中認真執行黨的民主集中制原則，堅持大事多商量，小事多通氣，處事一個(gè)音，班子成員間形成了相互補臺，密切配合的良好氛圍，從而使班子的凝聚力和號召力得以明顯增強。
推進(jìn)變革，成效顯著(zhù)。在日常工作中，他注重激發(fā)和調動(dòng)管理人員和廣大員工的`工作積極性和創(chuàng )造性，集思廣益，群策群力推進(jìn)各項工作的開(kāi)展。根據重組后公司對于組織結構和崗位設置的要求，重新對部門(mén)和崗位的職責、有關(guān)制度進(jìn)行修改和完善，明確各個(gè)部門(mén)的職責和工作任務(wù)，使各部門(mén)工作得以較好地開(kāi)展，推動(dòng)了分公司管理水平的不斷提高。特別是在倉運車(chē)間內部推行以簡(jiǎn)化組織結構和合理定崗定編為基礎、以加大操作崗位實(shí)物量包干、計件考核為內容的薪酬分配制度改革試點(diǎn)工作中，進(jìn)一步調動(dòng)生產(chǎn)一線(xiàn)員工的工作積極性，充分體現“按勞取酬”的用工分配原則，取得了較好的效果。同時(shí)針對貯運車(chē)間一線(xiàn)操作人員比較緊張的情況，及時(shí)地推出了四班二運轉工作制，緩解了人員緊張的局面。
嚴抓細管，降本增效。為了更好地推進(jìn)低成本戰略的實(shí)施，圍繞“人本為先、成本領(lǐng)先”理念，把“樹(shù)立低成本戰略、提供高質(zhì)量服務(wù)”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。他嚴抓細管，從源頭抓起，強化可控費用的審核管理。制定各類(lèi)措施，加強現場(chǎng)巡檢力度，防止跑、冒、滴、漏現象發(fā)生，切實(shí)把能源消耗控制在合理的范圍內。加強機物料消耗的精細管理，建立車(chē)間成本核算單耗臺帳，控制每節車(chē)皮裝車(chē)物耗。在公司全年修理費用緊張的情況下，科學(xué)制定月度檢修計劃，嚴格控制檢修費用，降低維修成本，完善檢修費用考核措施。通過(guò)努力各項檢修費用都有了不同程度的下降。
xx以自己在政治上求進(jìn)步、學(xué)習上求刻苦、工作中求奉獻、管理中求創(chuàng )新、作風(fēng)上求樸實(shí)、生活上求自律的實(shí)際行動(dòng)，充分發(fā)揮了黨員干部在企業(yè)改革發(fā)展中應有的表率帶頭作用，樹(shù)立了黨員干部的良好形象。
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡12
龍XX是設備工程管理部黨支部書(shū)記兼副部長(cháng)，冶金建筑高級工程師。為了7000噸銅硫選廠(chǎng)的建設，龍XX迅速進(jìn)入項目管理角色，真誠與大家交流工作進(jìn)展情況、資源配置、瓶頸困難，與大家討論人員分工、進(jìn)度計劃、協(xié)調機制、管理目標等問(wèn)題；盡最大努力協(xié)助部長(cháng)理順工作思路、督辦重要事項、整理工作文件；盡最大努力協(xié)助其他項目負責人解決技術(shù)問(wèn)題、完善工作程序、協(xié)調各方關(guān)系；盡最大努力為施工方優(yōu)化施工組織、解決各種困難疑慮。
為了新選廠(chǎng)的完美收官，他起到了項目清道夫的作用。在春節前后施工隊責任心、組織能力大打折扣的時(shí)候，他協(xié)助并組織了就近的施工力量突擊收尾工作；在三大外部管線(xiàn)施工進(jìn)度失控時(shí)，他主動(dòng)承擔督辦主管，對工程材料、施工機械、人力投入等進(jìn)行嚴格監控、全程督辦；遇到工農關(guān)系、勞資糾紛時(shí)，他積極跟蹤調解，降低對工程主體工作的干擾；在變電站、尾礦庫、應急工程等項目推進(jìn)有困難時(shí)，他主動(dòng)到現場(chǎng)督辦，為現場(chǎng)工作創(chuàng )造條件；在設備調試試機期間，他做好組長(cháng)參謀，促使試機按程序進(jìn)行；在部門(mén)的日常工作中，他做好后勤及后臺管理工作，做好各項主題工作的策劃、督辦、總結；在爭議處理、商業(yè)談判中，他與同事做好主談副談的角色轉換補臺，為談判爭取優(yōu)勢；在節假日加班中，他與部長(cháng)形成AB角交替值班、無(wú)縫補位的'默契。龍XX結合大寶山礦的實(shí)際情況，具體策劃、推動(dòng)“工程簽證管理優(yōu)化”管理升級工作，促使流程更加簡(jiǎn)約、高效、程序化，促進(jìn)資料的準確、及時(shí)和可追溯，對工程造價(jià)控制及工程腐敗風(fēng)險控制發(fā)揮重要作用。自從投身大寶山、投身7000噸建設以來(lái)，龍XX一直不計得失，隨時(shí)加班加點(diǎn)，每周最少工作六天，隨時(shí)為現場(chǎng)服務(wù)、為項目服務(wù)。在緊張的現場(chǎng)管理之余，龍XX還承擔了非常繁瑣復雜的文檔資料整理、竣工圖、后勤管理、黨建工作等業(yè)務(wù)，尤其是工程會(huì )議紀要、進(jìn)度計劃糾偏調整、工程指令等文檔整理工作，時(shí)效性非常強。
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡13
周萍同志現任銷(xiāo)售公司內業(yè)銷(xiāo)售員，主要負責資金賬目管理，銷(xiāo)售臺賬記錄，產(chǎn)品清點(diǎn)發(fā)貨及產(chǎn)品銷(xiāo)售，在工作中細致、認真，一絲不茍，處處爭做先進(jìn)，爭當表率，在全年的各項工作中做出了驕人的業(yè)績(jì)。
一、在銷(xiāo)售工作中，與內業(yè)其他人員共同努力，全年銷(xiāo)售加氣3萬(wàn)多立方，遠超過(guò)內業(yè)任務(wù)銷(xiāo)量2.5萬(wàn)立方；在復合磚銷(xiāo)售上，困難較多，能做到迎難而上，積極開(kāi)展工作，銷(xiāo)售產(chǎn)品，聯(lián)系酒泉宏興鋼鐵股份有限公司一家較大客戶(hù)，銷(xiāo)售復合磚600多立方，在全年復合磚銷(xiāo)售中取得了較好的業(yè)績(jì)。
二、在勞動(dòng)競賽活動(dòng)中，按照競賽標準嚴格要求自己，做到上報資金、發(fā)票、銷(xiāo)量等報表準確無(wú)誤；用戶(hù)和銷(xiāo)售員發(fā)票通知單的開(kāi)具及已開(kāi)發(fā)票登記與核對準確無(wú)誤；每日登記的日記賬、臺帳準確無(wú)誤，為紛繁復雜的銷(xiāo)售管理工作提供了詳實(shí)的原始記錄，給廣大客戶(hù)和銷(xiāo)售員提供了很大的`便利。
三、在日常工作中，做到按時(shí)上下班，認真核對每日客戶(hù)資金數與發(fā)貨數量，做到賬貨相符，為確保產(chǎn)品銷(xiāo)售資金回收率100﹪把好關(guān)，杜絕欠賬的發(fā)生，切實(shí)維護公司利益和銷(xiāo)售員利益；內業(yè)銷(xiāo)售工作較為特殊，作為一個(gè)女同志，能克服家庭因素等較多困難，值班發(fā)貨，早到晚歸，認真履行職責，以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，認真做好銷(xiāo)售服務(wù)工作，贏(yíng)得了廣大客戶(hù)和員工的好評，給銷(xiāo)售公司廣大員工樹(shù)立的榜樣。
周萍同志還積極要求進(jìn)步，她的出色表現也得到了基層黨支部的鼓勵和肯定，七月份，銷(xiāo)售公司黨支部經(jīng)認真考察，正式吸納周萍同志為一名預備黨員，她也能時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準來(lái)嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，踐行《黨員干部廉潔從政若干準則》，先公后私，是一名合格的預備黨員和優(yōu)秀的企業(yè)員工。
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡14
小孫同志，一位普通的勞動(dòng)婦女，走在人群中，甚至沒(méi)有人多看一眼。但她卻又是一位不平凡的女性，她是一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。 她自1987年入廠(chǎng)以來(lái)，工作認真，愛(ài)崗敬業(yè)，勤勤墾墾，可稱(chēng)為全公司職工的標兵。她先后在溴素廠(chǎng)做過(guò)電工上過(guò)三班，在機修車(chē)間維修電機，在電工班檢修線(xiàn)路等，這些生產(chǎn)一線(xiàn)的平凡又辛苦的工作，為她積累了豐富的工作經(jīng)驗。及至現在企管質(zhì)量部從事文職，進(jìn)行電費的收繳、核算及分攤，她工作稹密，要求數字精確，沒(méi)有一分偏差；電費繳納，動(dòng)輒幾百萬(wàn)，她一個(gè)跑財務(wù)、跑銀行、跑供電公司，其中辛苦，其中責任，只是本人知曉吧！
自從20xx年就任工會(huì )組長(cháng)以來(lái)，她更加努力提高自身思想素質(zhì)，弘揚社會(huì )主義道德風(fēng)尚，嚴于律己，揚善抑惡、求實(shí)創(chuàng )造、與時(shí)俱進(jìn)，對工會(huì )工作更加熱忱，積極參與工會(huì )組織的.各種活動(dòng)，并組織動(dòng)員組員也積極參加，使所在小組取得了非常驕人的成績(jì)，企管質(zhì)量部連續三年被評為優(yōu)秀工會(huì )小組，本人也連續四年被評為先進(jìn)個(gè)人。 二十幾年，她由一個(gè)初入廠(chǎng)時(shí)的青春少女，成長(cháng)為一位成熟的知性婦女，她為灶戶(hù)鹽化奉獻了寶貴的青春，灶戶(hù)鹽化也造就了一個(gè)優(yōu)秀的她。
工作中，她積極肯干，不怕吃苦，不怕臟不怕累，是工作中的一把好手；生活中，她相夫教子，賢良淑德，是家庭中的一根梁。她沒(méi)有因為家庭拖累工作，也沒(méi)有因為工作忽略了家庭。作為一名新時(shí)代的職業(yè)女性，她無(wú)疑是成功的典范。
優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡15
一、概述
高校物業(yè)工作是保障學(xué)校正常運行和師生生活的基礎保障，而優(yōu)秀的物業(yè)員工是這一體系中不可或缺的一部分。本文將圍繞某位高校物業(yè)優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡展開(kāi)介紹，旨在展示該員工在工作崗位上的突出表現，以及對學(xué)校物業(yè)工作的積極貢獻。
二、個(gè)人背景
該位員工名叫張明，畢業(yè)于某某大學(xué)，專(zhuān)業(yè)為建筑工程。畢業(yè)后，張明順利進(jìn)入某高校物業(yè)管理部門(mén)工作，至今已工作10年。在這10年里，張明不斷努力學(xué)習，積累了豐富的工作經(jīng)驗，成為了該校物業(yè)管理團隊中的佼佼者。
三、個(gè)人事跡
1、優(yōu)秀工作表現
在日常的工作崗位上，張明表現出色，嚴謹認真，負責細致。他始終嚴格遵守崗位職責，全心全意為學(xué)校物業(yè)工作服務(wù)。無(wú)論是值班時(shí)的仔細巡查，還是協(xié)助處理各種緊急情況，張明都展現出了高度的敬業(yè)精神和專(zhuān)業(yè)素養。
2、解決問(wèn)題能力
在解決物業(yè)工作中出現的各種問(wèn)題時(shí)，張明表現出了出色的解決問(wèn)題能力。無(wú)論是設備故障、供電問(wèn)題還是綠化管理方面的困難，張明總能迅速找到解決之道，保障學(xué)校師生的正常生活和學(xué)習。
3、團隊合作精神
除了個(gè)人出色的工作表現，張明還以其優(yōu)秀的團隊合作精神贏(yíng)得了同事們的尊重和信任。他樂(lè )于助人，善于協(xié)調團隊內部的關(guān)系，能夠很好地與其他同事合作，共同完成物業(yè)管理的各項任務(wù)。
四、影響和貢獻
張明在自己的崗位上展現出了優(yōu)秀的工作表現和個(gè)人素質(zhì)，他的努力和付出不僅給學(xué)校物業(yè)工作帶來(lái)了積極的影響，也為同事們樹(shù)立了良好的榜樣，推動(dòng)了整個(gè)物業(yè)管理團隊的進(jìn)步和發(fā)展。他的貢獻和影響被廣大師生所認可和贊譽(yù)。
五、工作成果
張明作為高校物業(yè)管理部門(mén)的一名優(yōu)秀員工，憑借其突出的工作表現、解決問(wèn)題能力和團隊合作精神，為學(xué)校的物業(yè)管理工作作出了卓越的貢獻，帶動(dòng)了整個(gè)團隊的進(jìn)步和發(fā)展。他是這個(gè)團隊中的一面旗幟，值得廣大員工學(xué)習和尊重。
在張明的個(gè)人事跡之中，我們看到了一名優(yōu)秀員工的光輝，也看到了高校物業(yè)管理部門(mén)眾多員工不懈努力的身影。讓我們向張明致敬，也向所有為高校物業(yè)工作默默付出的同仁們致敬！六、專(zhuān)業(yè)技能和學(xué)習
張明在工作過(guò)程中不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和知識水平。他利用業(yè)余時(shí)間積極參加各種專(zhuān)業(yè)培訓和學(xué)習，不斷更新自己的理論知識，掌握最新的物業(yè)管理技術(shù)和方法。他關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，主動(dòng)學(xué)習新的管理理念和方法，不斷提高自己在物業(yè)管理領(lǐng)域的競爭力，為解決工作中的各種難題奠定了堅實(shí)的理論基礎。
六、創(chuàng )新意識與改進(jìn)
張明在工作中充分展現了創(chuàng )新意識和改進(jìn)能力。他時(shí)刻關(guān)注物業(yè)管理工作中的`問(wèn)題和瓶頸，并積極提出改進(jìn)建議和創(chuàng )新思路。他參與并領(lǐng)導了多個(gè)改進(jìn)項目，通過(guò)引入新設備、改進(jìn)工藝、優(yōu)化流程等方式，提高了物業(yè)管理工作的效率和質(zhì)量。張明的創(chuàng )新意識為整個(gè)物業(yè)管理團隊帶來(lái)了新的發(fā)展機遇。
七、社會(huì )責任
張明不僅僅在工作崗位上展現出了出色的表現，還積極參與社會(huì )公益活動(dòng)，踐行著(zhù)社會(huì )責任。他參加了多次學(xué)校組織的環(huán)保志愿者活動(dòng)，帶領(lǐng)團隊清理校園環(huán)境、參與植樹(shù)造林等活動(dòng)，為建設美麗校園貢獻自己的一份力量。他還積極宣傳環(huán)保理念，倡導低碳生活，為校園營(yíng)造了良好的生態(tài)環(huán)境。
八、榮譽(yù)和獎勵
張明憑借自己在工作中的突出表現和杰出貢獻，多次獲得校方和行業(yè)協(xié)會(huì )的榮譽(yù)和獎勵。他被評為“優(yōu)秀員工”、“先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱(chēng)號，獲得了多次主管部門(mén)頒發(fā)的榮譽(yù)證書(shū)和獎金。這些榮譽(yù)的獲得不僅是對張明個(gè)人的認可，更是對整個(gè)團隊的鼓勵和激勵，激發(fā)了廣大員工的工作熱情和創(chuàng )新精神。
九、前景展望
在過(guò)去的工作中，張明展現出了出色的工作能力和精湛的職業(yè)素養，受到了學(xué)校領(lǐng)導、同事和學(xué)生的一致好評。在未來(lái)，他將繼續發(fā)揚優(yōu)秀員工的精神，不斷提升自己的職業(yè)能力，為學(xué)校物業(yè)管理工作的創(chuàng )新發(fā)展做出更大的貢獻。相信在他的帶領(lǐng)下，整個(gè)物業(yè)管理團隊會(huì )迎來(lái)更加美好的明天。
十、總結
張明作為一名高校物業(yè)管理部門(mén)的優(yōu)秀員工，以其優(yōu)秀的工作表現、解決問(wèn)題能力、團隊合作精神等突出表現，為學(xué)校的物業(yè)管理工作作出了卓越的貢獻，贏(yíng)得了廣泛贊譽(yù)。他的事跡充分展現了高校物業(yè)管理優(yōu)秀員工的形象，也為整個(gè)物業(yè)管理團隊樹(shù)立了良好的榜樣。
張明的個(gè)人事跡，不僅是對他個(gè)人的肯定，更是對整個(gè)高校物業(yè)管理工作的肯定。他的故事激勵著(zhù)更多的員工努力工作，奉獻愛(ài)心，為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的力量。相信在張明的帶領(lǐng)下，學(xué)校的物業(yè)管理團隊會(huì )迎來(lái)更加美好的明天，為校園營(yíng)造更加優(yōu)美、舒適、安全的環(huán)境貢獻自己的力量。張明是值得一學(xué)的榜樣，他的事跡將激勵著(zhù)更多的人為社會(huì )貢獻自己的力量，傳遞正能量。
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