- 人際交往技巧 推薦度：
- 人際交往技巧 推薦度：
- 人際交往的技巧有哪些 推薦度：
- 相關(guān)推薦
人際交往技巧15篇[實(shí)用]
人際交往技巧1
一、了解人和人性
提高人際交往和掌握成功的人際關(guān)系技巧的第一步是：正確地了解人和人的本性。了解人和人性可簡(jiǎn)單概括為--"按照人們的本質(zhì)去認同他們"，"設身處地認同人們"，而不要用自己的眼光去看待別人，更不要把自己的意志強加于別人。人首先是對自己感興趣,而不是對你感興趣！換句話(huà)說(shuō)--一個(gè)人關(guān)注自己勝過(guò)關(guān)注你一萬(wàn)倍。認識到"人們首先關(guān)心的是自己而不是你"這一點(diǎn)，是生活的關(guān)鍵所在。
二、如何巧妙地與別人交談
當你與人交談時(shí)，請選擇他們最感興趣的話(huà)題。他們最感興趣的話(huà)題是什么呢？是他們自己！把這幾個(gè)詞從你的詞典中剔除出去--"我，我自己，我的"。用另一個(gè)詞，一個(gè)人類(lèi)語(yǔ)言中最有力的詞來(lái)代替它――"您"。你是否對談話(huà)感興趣并不重要，重要的是你的聽(tīng)眾是否對談話(huà)感興趣。當你與人談話(huà)時(shí)，請談?wù)搶Ψ�，并且引導對方談�(wù)撍麄冏约�。這樣你就可以成為一名最受歡迎的談話(huà)伙伴。
三、如何巧妙地令別人覺(jué)得重要
人類(lèi)一個(gè)最普遍的特性便是--渴望被承認，渴望被了解。你愿意在人際關(guān)系中如魚(yú)得水嗎？那么，請盡量使別人意識到自身的重要性。請記住，越使人覺(jué)得自已重要，別人對你的回報就越多。1.聆聽(tīng)他們2.贊許和恭維他們3.盡可能經(jīng)常地使用他們的姓名和照片4.在回答他們之前，請稍加停頓5.使用這些詞--"您"和"您的"6.肯定那些等待見(jiàn)你的人們7.關(guān)注小組中的每一個(gè)人
四、如何巧妙地贊同別人
絕對不要忘記任何愚人都可以反對別人，而只有智者和偉人才會(huì )贊同--尤其當對方犯錯誤時(shí)！"贊同藝術(shù)"可概括為以下6點(diǎn)：1.學(xué)會(huì )贊同和認可2.當你贊同別人時(shí)，請說(shuō)出來(lái)3.當你不贊同時(shí)，千萬(wàn)不要告訴他們，除非萬(wàn)不得已4.當你犯錯時(shí)，要勇于承認5.避免與人爭論6.正確處理沖突贊同藝術(shù)的根源在于--1.人們喜歡贊同他們的人。2.人們不喜歡反對他們的人。3.人們不喜歡被反對。
五、如何巧妙地聆聽(tīng)別人
聆聽(tīng)越多，你就會(huì )變得越聰明，就會(huì )被更多的人喜愛(ài)，就會(huì )成為更好的談話(huà)伙伴。當然，成為一名好的聽(tīng)眾，并非一件容易的事，這里我有5點(diǎn)建議可供參考：1.注視說(shuō)話(huà)人2.靠近說(shuō)話(huà)者，專(zhuān)心致志地聽(tīng)3.提問(wèn)4.不要打斷說(shuō)話(huà)者的話(huà)題5.使用說(shuō)話(huà)者的人稱(chēng)--"您"和"您的"
六、如何巧妙地影響別人
促使人們按照你的意愿去做事情的第一步，是找出促使他們這樣做的原因（即他們想要什么）。和別人說(shuō)他們想聽(tīng)的東西，他們就會(huì )感動(dòng)。你只需簡(jiǎn)單地向他們說(shuō)明，只要做了你要求他們做的.事情之后，他們便可以獲得他們想要的東西。"了解人們所想"的方法是：多詢(xún)問(wèn)，多觀(guān)察，多聆聽(tīng)，再加上自己的不懈努力。
七、如何巧妙地說(shuō)服別人
當你說(shuō)一些有利于自己的事情時(shí)，人們通常會(huì )懷疑你和你所說(shuō)的話(huà)，這是人的本能的一種表現。更好的方式就是：不要直接闡述，而是引用他人的話(huà)，讓別人來(lái)替你說(shuō)話(huà)，即使那些人并不在現場(chǎng)。因此，要通過(guò)第三者的嘴去講話(huà)。八、如何巧妙地使別人做決定
1.告訴人們?yōu)楹我饽�。告訴人們，按照你所說(shuō)的去做他們便會(huì )受益，而不是你自己受益。2.問(wèn)只能用"對"來(lái)回答的問(wèn)題。但是，應注意，要恰當地問(wèn)這些"對"的問(wèn)題。也就是說(shuō)，當你問(wèn)此類(lèi)問(wèn)題時(shí)，應點(diǎn)頭示意，并以"您"來(lái)開(kāi)始你的問(wèn)題。3.讓人們在兩個(gè)"好"中選擇其一。這個(gè)技巧是讓他們在你的兩個(gè)"可以"中選擇一個(gè)。4.期待人們對你說(shuō)"好"，并讓他們知道，你期待他們做出肯定的回答。
九、如何巧妙地調動(dòng)別人的情緒
1.記住，任何一個(gè)交往最初的一瞬間往往決定了整個(gè)交往過(guò)程的基調。2.接著(zhù)，運用人類(lèi)行為的第二基本規律--人們總是對他人的反應帶強烈的群體性因此，在最開(kāi)始，你雙眼接觸的瞬間，在你開(kāi)口說(shuō)話(huà)之前，在你打破沉默之前，請露出你親切的笑容。人們總不能意識到，有多少付出，就有多少回報。別忘了，從現在開(kāi)始，請露出你的笑容，就像專(zhuān)業(yè)演員模特那樣，并且對自己說(shuō)--"笑一下！"
十、如何巧妙地贊美別人
慷慨些，去贊揚別人吧！先找到一些值得贊揚的人和事，然后贊揚他們。1.要真誠2.贊揚行為本身，而不要贊揚人贊揚一定要具體--要有的放矢�？鞓�(lè )方程式--養成每天贊揚三個(gè)不同的人的習慣。你會(huì )感到，這么做后，你自己是多么開(kāi)心！當你看到這么做給別人帶來(lái)幸福、快樂(lè )和感激時(shí)，你自己也會(huì )因此而感到幸福。
十一、如何巧妙地批評別人
1.批評必須在單獨相處時(shí)提出2.批評前必須略微地給予贊揚或恭維3.批語(yǔ)時(shí)，不要針對人，批評某種行為，而不要批評某個(gè)人4.提供答案5.請求合作，而不是命令6.一次犯錯，一次批評7.以友好的方式結束批評
十二、如何巧妙地感謝別人
僅僅在自己心里感激、贊賞別人是遠遠不夠的，應把你的這種感激、贊賞的感情向值得你感激的人表達出來(lái)。1.態(tài)度要真誠2.清晰、自然地表達3.注視著(zhù)你感激的對方4.致謝時(shí)說(shuō)出對方的名字5.盡力地致謝
十三、如何巧妙地給別人留下良好印象
如果想美麗，就自己先要美麗起來(lái)。如果你想讓別人贊賞你、欽佩你、敬重你，你就必須讓人感到，你是值得獲此榮譽(yù)的。為你自己而驕傲吧（但不要自負！)為你自身，為你的職業(yè)，為你的工作環(huán)境而驕傲；不要為你現在的處境和不足之處而自卑。你就是你自己--要尊重自己，要為自己感到驕傲。1.真誠2.要熱情3.不必過(guò)分急躁4.不要通過(guò)貶低別人抬高自己5.不要打擊任何人、任何事
十四.如何巧妙地發(fā)言1.明白你所說(shuō)的內容2.說(shuō)完該說(shuō)的，就停止3.說(shuō)話(huà)時(shí)，請注視著(zhù)聽(tīng)眾4.談?wù)撘恍┞?tīng)眾感興趣的話(huà)題。
人際交往技巧2
在人際交往中，“親切”具有很好的人際吸引力。讓人感到親切，會(huì )縮短你與別人之間的心理距離。如果你是一個(gè)讓人感到親切的人，交談時(shí)，別人情感的大門(mén)會(huì )主動(dòng)向你敞開(kāi)；勸說(shuō)時(shí)，別人心中的疙瘩會(huì )自動(dòng)解開(kāi)；求助時(shí)，別人熱情的雙手會(huì )真誠向你伸出……可以說(shuō)，使人感到你很親切，對你益處多多。那么，怎樣做才能使自己成為一個(gè)親切的人呢？
主動(dòng)問(wèn)候。“你好”、“見(jiàn)到你很高興”之類(lèi)的問(wèn)候話(huà)語(yǔ)，雖然只有片言只字，但它是通向你與別人深入交談的一座橋梁，同時(shí)它也是你向別人主動(dòng)示好的一種方式——向別人示好，別人自然會(huì )覺(jué)得你很親切，誰(shuí)不愿意與親切的人交談呢？
耐心聆聽(tīng)。如果你以“我愿洗耳恭聽(tīng)”的態(tài)度認真聽(tīng)取別人的'談話(huà)，那么對方會(huì )愉快地向你敞開(kāi)心扉。因為無(wú)論是誰(shuí)，都或多或少存在著(zhù)顯示自己并能得到別人認可的心理，同時(shí)，你認真聆聽(tīng)別人的談話(huà)，別人會(huì )感到你尊重他，尊重別人，別人自然也會(huì )尊重你。
縮短距離。如果你想讓別人成為自己的朋友，就首先要想法縮短你與別人之間的距離，距離縮短了，交談起來(lái)才會(huì )自然、隨和，彼此之間才能盡快熟悉和了解�？s短距離的方式很多，寄張賀卡，表示關(guān)心，開(kāi)個(gè)“派對”等等，都有接近對方的機會(huì )。
密切來(lái)往。“疏則遠，密則親�！被�(dòng)頻率越密，就越容易認識和了解人，交往的渠道也就越來(lái)越暢通。來(lái)往的次數與親密程度往往成正比，有些聰明的推銷(xiāo)員，就常常有事無(wú)事地到主顧家中坐一坐，說(shuō)聲“路過(guò)此地，順便來(lái)看看你”，這很能博得主顧的好感。
取得共識。你要讓對方感受你的親切，就應努力尋找觀(guān)點(diǎn)的共識，保持話(huà)題的一致，因為只有有了共同的觀(guān)點(diǎn)和話(huà)題，彼此之間才能談得投合，才能取得共鳴。要想做到這一點(diǎn)，就要盡量避免談?dòng)袪巿痰膯?wèn)題。
態(tài)度真誠。無(wú)論是何種場(chǎng)合的交往、談話(huà)，你都要保持良好的心態(tài)，以真誠的態(tài)度來(lái)待人接物，因為只有付出誠心，才能換得真心。
關(guān)注對方。談話(huà)時(shí)目視對方，交往中體貼對方，平時(shí)多點(diǎn)噓寒問(wèn)暖，會(huì )使對方感受到你的親人般的溫暖。
常說(shuō)“我們”�！拔覀儭焙汀拔遗c你們”雖然指的是同一人群，但是二者給人的感受不一樣。使用“我們”一詞會(huì )讓人覺(jué)得關(guān)系密切，能讓人產(chǎn)生同伴意識，而“我與你們”則有不在一條線(xiàn)上的感覺(jué)。
注意稱(chēng)呼。在稱(chēng)呼上要注意尊老愛(ài)幼，“大爺”、“大娘”、“大叔”、“大媽”，叫得人心里甜蜜蜜；“老李”、“小張”或直呼其名（不要帶姓），讓人覺(jué)得關(guān)系非凡。這樣，既引起了對方的注意，又叫出了自己的風(fēng)度和修養。
給予夸獎。交談時(shí)，請不要吝嗇你的“美言”，而要善于發(fā)現別人的優(yōu)點(diǎn)并予以稱(chēng)贊。因為夸獎是人際交往中的“親和劑”，適時(shí)而得體地夸贊別人，會(huì )激起別人的自信心和榮譽(yù)感，別人會(huì )因此對你產(chǎn)生好感。
贈送禮物。禮物不一定很貴重，但一定要是對方喜歡的，這樣，對方會(huì )認為他在你心里很有地位，并且你對他很了解。由此對方就會(huì )對你產(chǎn)生“知己”的感覺(jué)。
制造幽默。幽默是一種智慧，也是一種風(fēng)度。言談風(fēng)趣詼諧，會(huì )增強你的人際吸引力，它是增進(jìn)親密度的催化劑，也是消除緊張感的一劑良藥——引起別人心理上的愉悅，怎能不給人留下深刻的印象呢？
語(yǔ)氣柔和。事實(shí)證明，柔和的語(yǔ)氣能有效地使談話(huà)順利進(jìn)行——它能使開(kāi)導醍醐灌頂，它能讓勸說(shuō)娓娓動(dòng)聽(tīng)。辦事時(shí)事先征求對方的意見(jiàn)，有分歧時(shí)以商討的方式解決，這都可以使自己的語(yǔ)氣變得柔和。
出語(yǔ)謙遜。謙遜是一種美德，它會(huì )產(chǎn)生讓人親近你的魅力。適時(shí)地說(shuō)“拜托”、“請賜教”、“麻煩你了”等話(huà)語(yǔ)，既表現了你對對方的尊重，也體現了你知書(shū)達理的美好形象。
注意細節。你與別人在交往時(shí)，可以先從一些細節開(kāi)始，比如，注意對方的愛(ài)好，指出對方穿戴上的變化，記住對方有紀念意義的日子等。能這樣做，對方會(huì )覺(jué)得你很在意他、關(guān)心他，能引起對方的話(huà)題和談話(huà)興趣，你會(huì )因此而受到對方的熱情“禮遇”。
人際交往技巧3
一、選擇話(huà)題
與熟人交談，自然可以開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地直接引出各種話(huà)題，但與人初次相識，或參加一次社交活動(dòng)，則應認真考慮如何選擇話(huà)題。初次見(jiàn)面，難免要作一番自我介紹。從某種意義上說(shuō)，自我介紹是進(jìn)行社會(huì )交往的一把鑰匙。這把鑰匙如運用得好，可使你在社交活動(dòng)中百事如意；反之，就可能給你帶來(lái)種種困難。那么，怎樣作自我介紹才能獲得交際的成功呢?一般說(shuō)來(lái)，自我介紹要講究適度。有人喜歡先作一番自我貶低式的介紹，以示謙虛和恭敬，其實(shí)這是大可不必的。在通常情況下，對方或許是覺(jué)得你是老生常談，言不由衷；或許可能真的認為你不屑一談，那就弄巧成拙了。當然，也要避免一開(kāi)始就炫耀自己博學(xué)多才，顯得鋒芒畢露，令人生畏；或使人覺(jué)得你夸夸其談，華而不實(shí)。只有實(shí)事求是，恰如其分地介紹自己，才能給人以誠懇坦率、可以一談的印象。
在自我介紹之后，就要選擇話(huà)題了。為了能使話(huà)題成為初步交談的媒介、深入細談的基礎和縱情暢談的開(kāi)端，話(huà)題應達到的標準是：至少有一方熟悉，能談；大家感興趣，愛(ài)談；有展開(kāi)討論的余地，好談。找話(huà)題的方法主要有：
�、僦行拈_(kāi)花法。面對眾多的陌生人，選擇眾人關(guān)心的事件為題，圍繞人們的注意中心，引出許多人的議論，語(yǔ)花四濺，形成中心開(kāi)花。
�、诩磁d引入法。巧妙地借用彼時(shí)、彼地、彼人的某些材料為題，借此引發(fā)交談。
�、弁妒瘑�(wèn)路法。與陌生人交談，先提一些投石式的問(wèn)題，在略有了解后再有目的地交談，便能談得較為自如。
�、苎と腩}法。問(wèn)明陌生人的興趣，循趣生發(fā)，能順利地進(jìn)入話(huà)題。因為對方最感興趣的事，總是最熟悉、最有話(huà)可談也最樂(lè )于談的。
二、講究對話(huà)
社交性談話(huà)，既不同于個(gè)人的自說(shuō)自話(huà)，也不同于當眾演講，而是交往雙方構成的聽(tīng)與講相配合的對話(huà)。對話(huà)的本質(zhì)并非在于你一句我一句地輪流說(shuō)話(huà)，而在于相互間的呼應。真正成功的對話(huà)，應該是相互應答的過(guò)程：自己的每一句話(huà)都應是對方上一句話(huà)的繼續，對對方的每句話(huà)都應作出反應，并能在自己的說(shuō)話(huà)中適當引用和重復。這樣，彼此間心理上就真正溝通了。
為了能成功地進(jìn)行對話(huà)，應避免以下九種不正確的對話(huà)方式：
(1)打斷別人的談話(huà)或搶接別人的話(huà)頭，擾亂別人的思路；
(2)忽略了使用解釋與概括的方法，使對方一時(shí)難以領(lǐng)會(huì )你的意圖；
(3)由于自己注意力的分散，迫使別人再次重復談過(guò)的話(huà)題；
(4)像傾瀉炮彈似的連續發(fā)問(wèn)，使人窮于應付；對他人的提問(wèn)漫不經(jīng)心，言談空洞，不著(zhù)邊際；
(5)隨便解釋某種現象，妄下斷語(yǔ)，借以表現自己是內行；
(6)避實(shí)就虛，含而不露，讓人迷惑不解；
(7)不適當地強調某些與主題風(fēng)馬牛不相及的細微末節，使人厭煩；
(8)當別人對某個(gè)話(huà)題興趣盎然時(shí)，你卻感到不耐煩，強行把話(huà)題轉移到自己感興趣的方面去；
(9)將正確的觀(guān)點(diǎn)、中肯的勸告佯稱(chēng)為錯誤的，使對方懷疑你話(huà)中有戲弄之意。
三、轉移話(huà)題
在兩種情況下需要轉換話(huà)題：
一種情況是自己對談?wù)摰脑?huà)題已失去興趣，而對方卻談興正濃，彼此難以談到一塊。此時(shí)，不必硬著(zhù)頭皮去聽(tīng)，而應當通過(guò)提出一個(gè)富有啟發(fā)性的問(wèn)題，或接過(guò)對方的某一句話(huà)，自然地扯到另一個(gè)雙方都感興趣的問(wèn)題上。這樣，對方的自尊和談興都未受到損害，甚至還沒(méi)有意識到呢!
另一種情況是，自覺(jué)、敏感地觀(guān)察對方的反應，知趣地感受對方的暗示和約束自己的談興。例如，當對方表現出厭倦神色時(shí)，就該"適可而止了。
四、注意小事
在交談中，倘若能注意以下小事，當能產(chǎn)生增進(jìn)人際關(guān)系的效果。這些小事是指：
(1)讓先。讓別人先說(shuō)，一方面可以表現你的謙虛，另一方面可以借此機會(huì )來(lái)觀(guān)察對方，給自己一個(gè)測度的`時(shí)間和從容考慮的余地。
(2)避諱。不論與什么人交談，都應對對方有所了解，聰明地避開(kāi)某些對方忌諱的話(huà)題，如個(gè)人的隱私、疾病及不愿提及的事情，否則會(huì )引起對方不快。要學(xué)會(huì )察顏觀(guān)色，一旦發(fā)現自己不小心觸及了對方的忌諱，對方面有不快之色或狀極尷介時(shí)，應立即巧妙避開(kāi)。
(3)謙虛。社會(huì )心理學(xué)家發(fā)現，一般人總不喜歡嘴上老掛著(zhù)我的人。因此，應避免過(guò)于顯露自己的才學(xué)，開(kāi)口便我如何如何。須知，謙虛的態(tài)度，總是易為人所接受的。在一般情況下，人們總是先接受一個(gè)人，而后才肯接受他的意見(jiàn)的。
(4)誠懇。交談的態(tài)度以誠懇為宜。油腔滑調，縱然有很好的意見(jiàn)，也難以為人們所接受。
(5)幽默。恰到好處的幽默，能使人在忍俊不禁之中，體會(huì )到深刻的哲理。幽默運用適當，可為社交增添活躍愉快氣氛。但妙趣橫生的談話(huà)，來(lái)源于一個(gè)人修養和才華的有機結合，不可強求。如果僅僅為了追求風(fēng)趣的結果，而講些格調不高的笑話(huà)，甚至不惜侮辱他人，則只能顯出自己的輕薄與無(wú)聊。
(6)口頭禪�？陬^禪固然能體現個(gè)性，但多數是語(yǔ)言的累贅，即使內容相當吸引人，但如果加上若干個(gè)這個(gè)那個(gè)嗯啊之類(lèi)的口頭禪，就如同在煮熟的白米飯中摻上一把沙子一樣，令人難以下咽。所以，對作為語(yǔ)言累贅的口頭禪，應當割除。
(7)插話(huà)。要盡量讓對方把話(huà)說(shuō)完再插話(huà)。實(shí)在需要中途插話(huà)時(shí)，也應征得對方同意，用商量的口氣說(shuō)：對不起，我提個(gè)問(wèn)題可以嗎?或我插句話(huà)好嗎?這樣可避免對方產(chǎn)生誤解。
(8)平衡。如果幾個(gè)人一起交談，你要注意不要只把注意力集中到某一個(gè)人身上而冷落了其他人。除了你的對話(huà)者外，可用目光偶爾光顧一下其他的人。對于沉默者則應設法使他開(kāi)口，如問(wèn)他你對這事有什么看法?這樣便可打破沉默，機智地引出他的話(huà)來(lái)。
人際交往技巧4
1．以誠相交?要讓別人喜歡自己，首先要對別人感興趣�？梢栽O想，對別人不感興趣的人，誰(shuí)會(huì )對你感興趣呢？?
2．學(xué)會(huì )"聽(tīng)話(huà)"?要與他人處好關(guān)系，耐心地傾聽(tīng)他人的講話(huà)是十分必要的。一個(gè)13歲的荷蘭移民小男孩，成了世界"第一等名人訪(fǎng)問(wèn)者'，原來(lái)他買(mǎi)了一套"美國名人傳說(shuō)大全"，他給這些名人寫(xiě)信，請他們談?wù)勛约撼蔀槊擞腥さ氖虑�，于是他收到了許多名人的信。他深深懂得"一些大人物喜歡善聽(tīng)者勝于善談?wù)?
3．學(xué)會(huì )說(shuō)話(huà)?要善于表達自己的情感與想法；注意在不同場(chǎng)合講話(huà)的分寸；不講不該說(shuō)的話(huà)；在講話(huà)中注意幽默感則能增加人際吸引，克服尷尬場(chǎng)面；在談話(huà)中，注意談起對方感興趣的事情和最為珍視的東西，使之高興，你也不難與之接近了
4．拋棄嫉妒心?妒忌別人，實(shí)際上是企圖剝奪別人已經(jīng)得到的.物質(zhì)和精神的需要，這種心理極易引起別人反感。同時(shí)要克服猜疑、苛求、孤獨、自卑與自滿(mǎn)等不良心理狀態(tài)
5．慎交友，交益友?并非人人都想交朋友，也并非人人都能成為你的朋友。要選擇交友，在人際交往中，完善自我，尋找快樂(lè )，擺脫憂(yōu)愁，有益于身心健康。
人際交往技巧5
會(huì )吃小虧，才不用吃大虧
古語(yǔ)有云：“吃得眼前虧，可保百年身�！薄俺缘锰澅阆淼酶��！背蕴澋娜穗m然失去了一些原本屬于自己的東西，卻也求得了自我的寧靜，避開(kāi)了他人的煩擾，于心無(wú)憾。事實(shí)上，吃虧并不要緊，吃“眼前虧”是為了換取其他利益，吃點(diǎn)“眼前虧”更是為日后不吃虧作準備。在人際交往中，如果我們能吃一些“眼前的小虧”，不僅能更好地預防“以后的大虧”，也有助于在別人面前塑造良好的自我形象，獲得他人的好感，為自己贏(yíng)得友誼和影響力。
假設這樣一個(gè)狀況：你開(kāi)車(chē)和別的車(chē)擦撞，對方的車(chē)只是小傷，甚至可以說(shuō)根本不算傷，你不想吃虧，準備和對方理論一番，可是對方的車(chē)上下來(lái)四個(gè)彪形大漢，個(gè)個(gè)橫眉豎目，圍住你索賠。眼看四周荒僻，不可能有人對你伸出援手。請問(wèn)，你要不要吃賠錢(qián)了事這個(gè)虧呢?
你當然可以不吃，如果你能說(shuō)退他們或是能打退他們，而且保證自己不受傷害。
可是，如果你不能說(shuō)又不能打，那么看來(lái)也只有賠錢(qián)了事了。你說(shuō)他們蠻橫無(wú)理，欺人太甚，可是，在當時(shí)的情況下，哪有什么理可說(shuō)呢!
因此，以這假設的故事為例，賠錢(qián)就是眼前虧，你若不吃，換來(lái)的可能是一頓拳毆或是車(chē)子被破壞，得不償失。
有不少人在碰到眼前虧時(shí)，會(huì )為了所謂的面子和尊嚴而與對方搏斗。這樣做，雖然泄得了一時(shí)的憤怒，卻會(huì )給自己帶來(lái)更大的麻煩。所以，好漢要吃眼前虧，不爭一時(shí)之短長(cháng)，目的是以吃眼前虧來(lái)?yè)Q取其他的利益，是為了存在和更高遠的目標。
相反，鼠目寸光的人，才吃不得眼前虧，因為他們心胸狹窄，容不得一丁點(diǎn)的損失。好漢則關(guān)注長(cháng)遠的根本利益所在，而不是執著(zhù)于眼前的禍福吉兇�？梢哉f(shuō)，高瞻遠矚的人，都吃得眼前虧，因為他們視野遼闊，納天地于心中。吃點(diǎn)眼前虧，讓對方高興、心滿(mǎn)意足，這才是明智的選擇。
比如說(shuō)在家庭生活中，夫妻之間的吵架，經(jīng)常是由小事引起的。對方只是有些小過(guò)失，可另一方如果不依不饒，得理不讓人，必然會(huì )導致“戰爭”升級。
星期天，妻子小王和丈夫都在家。由于工作上有點(diǎn)小麻煩，丈夫最近的情緒比較低落。小王一上午忙著(zhù)打掃房間，收拾家具，丈夫拿著(zhù)一張報紙斜靠在沙發(fā)上翻來(lái)覆去地看著(zhù)。小王知道丈夫最近不順心，也就沒(méi)要他幫著(zhù)做家務(wù)。
小王在收拾小茶幾的時(shí)候，一不小心把丈夫放在上面的茶杯碰在地上摔碎了。事有湊巧，就在昨天，小王已經(jīng)打爛了一個(gè)杯子，沒(méi)想到今天又打爛了一個(gè)。這套茶具是丈夫的一位老同學(xué)從日本帶回來(lái)送給他的，做工非常精致。丈夫很珍愛(ài)，時(shí)常一邊把玩，一邊贊嘆這套茶具“確非尋常俗物”。平時(shí)丈夫幾乎舍不得使用，就是怕被摔壞了，最近由于心境不佳，才拿出來(lái)獨自享用的。沒(méi)想到讓妻子兩天打爛了兩個(gè)，當時(shí)臉就沉下來(lái)了�？此@個(gè)樣子，小王的火氣也一下子就上來(lái)了：“不就是兩個(gè)杯子嘛，看你心疼的，好像我連兩個(gè)杯子都不值。不要在外面受了氣，整天回來(lái)給我臉色看。拿老婆當出氣筒算什么英雄好漢，再威風(fēng)也威風(fēng)不到哪兒去。真有本事的，也不至于把兩個(gè)杯子看得比老婆還寶貝�！�
這下子可算捅了馬蜂窩。在丈夫眼里，妻子由于他的心境不好，處處遷就他，安慰他的.好處一下子無(wú)影無(wú)蹤了，有的只是惱怒。本來(lái)工作中的麻煩早就令他感到痛苦和沮喪，妻子的一番嘲諷挖苦更使他覺(jué)得這個(gè)家也沒(méi)有什么值得珍惜的了：“嫌我沒(méi)本事，我就是沒(méi)本事，你看著(zhù)辦吧。外面有本事的男人多的是，可惜你沒(méi)那享福的命，只好找我這個(gè)沒(méi)本事的男人做丈夫�！�
妻子也不示弱：“那也說(shuō)不準，說(shuō)不定哪天我就找一個(gè)有本事的男人給你看看�！�
隨著(zhù)情緒的失控，雙方偏離了夫妻之間交談的正常軌跡，也偏離了就事論事的原則。
丈夫抄起茶幾上的水瓶奮力一摔，小王覺(jué)得心都快碎了，她絕望地哭罵道：“摔吧!有種的把東西都摔完!”
此時(shí)，丈夫已經(jīng)徹底失去了控制，當小王明白過(guò)來(lái)的時(shí)候已經(jīng)晚了，丈夫順手抄起一只啞鈴擊碎了剛買(mǎi)不到一年的電視機：日本進(jìn)口的大屏幕，將近一萬(wàn)元。
其實(shí)，這場(chǎng)夫妻之間的吵架完全可以避免，只要有一方肯吃點(diǎn)兒“眼前虧”，主動(dòng)退讓——當丈夫責怪小王的時(shí)候，小王如果能主動(dòng)退讓的話(huà)，丈夫就會(huì )覺(jué)得這樣對待妻子是不公平的，會(huì )覺(jué)得內疚和后悔，到時(shí)候必然會(huì )就自己對妻子的態(tài)度問(wèn)題進(jìn)行檢討。同樣，當妻子埋怨“你說(shuō)話(huà)別那么難聽(tīng)好不好，我又不是故意的”時(shí)，如果丈夫能主動(dòng)退讓的話(huà)，妻子就會(huì )體諒到：丈夫的心境不太好，我應該理解他，甚至為自己不小心打爛了杯子，增添了丈夫的煩惱而感到自責。
這種因小問(wèn)題而導致激烈沖突的情形，并非只發(fā)生在夫妻之間。對我們而言，在生活中碰上類(lèi)似情況，對方正在氣頭上，聲音高點(diǎn)，話(huà)難聽(tīng)點(diǎn)時(shí)，我們應該保持冷靜，而不應火上澆油，甚至發(fā)展到魚(yú)死網(wǎng)破的地步。此時(shí)，明智的做法是，吃點(diǎn)兒“眼前虧”，這樣，等對方冷靜了，清醒了，認識到自己的錯誤了，他會(huì )更尊重你，覺(jué)得你為人大氣，不在小事上斤斤計較，事后會(huì )加倍地對你好。
和為貴，忍為高，一個(gè)“忍”字可以看出一個(gè)人的理智、修養、氣質(zhì)以及人格。在很多情況下，忍耐更是成大事不可或缺的修養。所以，我們要培養自己的忍耐之心，肯吃虧，會(huì )吃虧，讓自己有更多的收益。
人際交往技巧6
1.讓孩子學(xué)會(huì )打招呼
教孩子向遇到的熟人打招呼，向他們問(wèn)好。打招呼的時(shí)候教孩子用不同的禮貌稱(chēng)呼，如“叔叔，阿姨，奶奶”等，還要教孩子使用禮貌的招呼用語(yǔ)“您好”、“您去上班嗎”等等。這可提升孩子的人際智能。
2.讓孩子進(jìn)行自我介紹
到別人家做客的時(shí)候，讓孩子簡(jiǎn)單地自我介紹一下，不必說(shuō)得太多，如果孩子害羞，只要介紹一下姓名、年齡就可以了，這既能培養孩子的人際交往能力，也能提升他的內省智能。
3.讓孩子和其他孩子一起玩耍
如果家附近有幼兒園或者有孩子聚集玩耍的地方，父母不妨多帶自己孩子一起加入。這能讓孩子充分感受和其他同齡小伙伴玩耍的樂(lè )趣�？赡茉谝婚_(kāi)始孩子會(huì )寸步不離地跟著(zhù)你，但慢慢地他就會(huì )試著(zhù)加入孩子們的隊伍。不過(guò)如果孩子想走，一定不要勉強他繼續呆下去，只有讓孩子感覺(jué)輕松自然，才有利于緩解他的羞澀。
4.讓孩子來(lái)幫忙
爸爸媽媽可以假裝自己有困難，讓孩子來(lái)幫一下忙，如幫忙搓一下抹布等。通過(guò)勞動(dòng)，孩子能建立自我服務(wù)及服務(wù)他人的'意識。父母的幫忙請求能讓孩子有參與感，并能訓練他最初的合作性，對他的人際交往有好處。
5.傳授孩子交往的技能
孩子畢竟是孩子，他們在與他人交往時(shí)難免會(huì )出現一些消極行為。這時(shí)，家長(cháng)教給孩子基本的交往技能是非常必要的，家長(cháng)應當教會(huì )孩子怎樣跟別的小朋友友好相處，怎樣向別人表示感謝或歉意，怎樣才能順利地參與到別人的游戲活動(dòng)中去，怎樣向別人提出請求更合適，怎樣與別人分享食物和玩具，怎樣正確地處理同伴間的糾紛與矛盾，怎樣有禮貌地向別人打招呼，怎樣請求別人的幫助等等。
6.多給孩子些鼓勵
對于交往能力不太強的孩子，家長(cháng)千萬(wàn)不能指責孩子，因為指責和埋怨對孩子的社會(huì )交往不會(huì )有絲毫幫助，反而會(huì )加重孩子的心理負擔，增加孩子與人交往中的自卑感，使他的社交行為更加退縮。家長(cháng)正確的做法是多多鼓勵，鼓勵孩子走出家門(mén)廣交朋友，鼓勵孩子多參加集體活動(dòng)，鼓勵孩子不斷地適應新的環(huán)境，鼓勵孩子積極擴大自己的朋友圈，鼓勵孩子主動(dòng)接近他人，鼓勵孩子自己去處理一些能夠解決的事情。
7.讓孩子學(xué)會(huì )善待他人
凡事光想著(zhù)自己，處處想占上風(fēng)，對別人斤斤計較，要求苛刻的孩子是很難與人友好相處的，因此，教孩子學(xué)會(huì )欣賞他人，學(xué)會(huì )尊重他人，學(xué)會(huì )寬容他人，學(xué)會(huì )悅納他人，學(xué)會(huì )善待他人，對孩子的社會(huì )交往是大有裨益的。
人際交往技巧7
一、人際交往的技巧有哪些
在人際關(guān)系中，掌握住人際交往的技巧，讓人對你有良好的印象，這樣對于你的工作生活是有很大幫助的，下面教你幾個(gè)交往技巧。
1、記住別人的姓或名，主動(dòng)與人打招呼，稱(chēng)呼要得當，讓別人覺(jué)得禮貌相待、倍受重視，給人以平易近人的印象。
2、舉止大方、坦然自若，使別人感到輕松、自在，激發(fā)交往動(dòng)機。
3、培養開(kāi)朗、活潑的個(gè)性，讓對方覺(jué)得和你在一起是愉快的，在心理上要有足夠的自信。
4、培養幽默風(fēng)趣的言行，幽默而不失分寸，風(fēng)趣而不顯輕浮，給人以美的`享受。與人交往要謙虛，待人要和氣，尊重他人，否則事與愿違。
5、做到心平氣和、不亂發(fā)牢騷，這樣不僅自己快樂(lè )、涵養性高，別人也會(huì )心情愉悅。
6、要注意語(yǔ)言的魅力：安慰受創(chuàng )傷的人，鼓勵失敗的人。恭維真正取得成就的人，幫助有困難的人。
7、處事果斷、富有主見(jiàn)、精神飽滿(mǎn)、充滿(mǎn)自信的人容易激發(fā)別人的交往動(dòng)機，博得別人的信認，產(chǎn)生使人樂(lè )意交往的魅力。
你肯定希望你的工作有起色，工作出色的同時(shí)，這些交往技巧會(huì )讓你的工作錦上添花。
二、人際交往的禁忌
1、進(jìn)出不互相告知
你有事要外出一會(huì )兒，或者請假不上班，雖然批準請假的是領(lǐng)導，但你最好要同辦公室里的同事說(shuō)一聲。即使你臨時(shí)出去半個(gè)小時(shí)，也要與同事打個(gè)招呼。這樣，倘若領(lǐng)導或熟人來(lái)找，也可以讓同事有個(gè)交待。如果你什么也不愿說(shuō)，進(jìn)進(jìn)出出神秘兮兮的，有時(shí)正好有要緊的事，人家就沒(méi)法說(shuō)了，有時(shí)也會(huì )懶得說(shuō)，受到影響的恐怕還是自己�；ハ喔嬷�，既是共同工作的需要，也是聯(lián)絡(luò )感情的需要，它表明雙方互有的尊重與信任。
2、不說(shuō)可以說(shuō)的私事
有些私事不能說(shuō)，但有些私事說(shuō)說(shuō)也沒(méi)有什么壞處。比如你的男朋友或女朋友的工作單位、學(xué)歷、年齡及性格脾氣等；如果你結了婚，有了孩子，也就有了關(guān)了于愛(ài)人和孩子方面的話(huà)題。在工作之余，都可以順便聊聊，它可以增進(jìn)了解，加深感情。倘若這些內容都保密，從來(lái)不肯與別人說(shuō)，這怎么能算同事呢？無(wú)話(huà)不說(shuō)，通常表明感情之深；有話(huà)不說(shuō)，自然表明人際距離的疏遠。你主動(dòng)跟別人說(shuō)些私事，別人也會(huì )向你說(shuō)，有時(shí)還可以互相幫幫忙。你什么也不說(shuō)，什么也不讓人知道，人家怎么信任你？信任是建立在相互了解的基礎之上的。
3、有事不肯向同事求助
輕易不求人，這是對的。因為求人總會(huì )給別人帶來(lái)麻煩。但任何事物都是辯證的，有時(shí)求助別人反而能表明你對別人的信賴(lài)，能融洽關(guān)系，加深感情。比如你身體不好，你同事的愛(ài)人是醫生，你不認識，但你可以通過(guò)同事的介紹去找，以便診得快點(diǎn)，診得細點(diǎn)。倘若你偏不肯求助，同事知道了，反而會(huì )覺(jué)得你不信任人家。你不愿求人家，人家也就不好意思求你；你怕人家麻煩，人家就以為你也很怕麻煩。良好的人際關(guān)系是以互相幫助為前提的。因此，求助他人，在一般情況下是可以的。當然，要講究分寸，盡量不要使人家為難。
4、有好事兒不通報
單位里發(fā)物品、領(lǐng)獎金等，你先知道了，或者已經(jīng)領(lǐng)了，一聲不響地坐在那里，像沒(méi)事似的，從不向大家通報一下，有些東西可以代領(lǐng)的，也從不幫人領(lǐng)一下。這樣幾次下來(lái)，別人自然會(huì )有想法，覺(jué)得你太不合群，缺乏共同意識和協(xié)作精神。以后他們有事先知道了，或有東西先領(lǐng)了，也就有可能不告訴你。如此下去，彼此的關(guān)系就不會(huì )和諧了。
人際交往技巧8
大學(xué)生人際交往中溝通的技巧：仔細聆聽(tīng)
良好的談吐有一半要靠聆聽(tīng)——并非單用耳朵，還包括所有的感官；不僅用頭腦，還得用心。聆聽(tīng)常與說(shuō)話(huà)同等重要。在談話(huà)較為沉悶之際，你常會(huì )發(fā)現自己心不在焉，漏掉了重要的關(guān)鍵字詞，誤解了聽(tīng)到的字句，甚至先入為主地決定別人的論點(diǎn)，而疏略了那個(gè)觀(guān)點(diǎn)與你想的完全不同。在聽(tīng)人說(shuō)話(huà)的時(shí)候，你是否雙睛遲滯、垂頭喪氣？冷漠、煩悶是否明顯寫(xiě)在你臉上？你是否靜待說(shuō)話(huà)者停下來(lái)喘口氣，自己接口？你整個(gè)態(tài)度是消極否定的嗎？是不是因為你希望自己在那兒講，因而對正在講話(huà)的那個(gè)人顯示失望、消沉的態(tài)度？那么，輪到你說(shuō)話(huà)時(shí)不論你如何成功地表達自己，你仍然不是個(gè)善談?wù)摺?/p>
大學(xué)生人際交往中溝通的技巧：別插嘴
假設一個(gè)人正講得興致勃勃，聽(tīng)眾也像一群緊追新娘花球的女儐相一樣熱烈，這時(shí)，你突然插嘴，問(wèn)些不相干的問(wèn)題，說(shuō)話(huà)的那個(gè)人絕對不會(huì )對你有好感，很可能沒(méi)有人會(huì )對你有好感。因此：勿以不相關(guān)的問(wèn)題打斷別人的談話(huà)；勿以無(wú)關(guān)的言論打斷別人；勿搶著(zhù)替別人說(shuō)完話(huà)；勿搶著(zhù)幫別人說(shuō)故事；勿爭辯不重要的細節而打斷別人的話(huà)語(yǔ)。簡(jiǎn)而言之：別插嘴。
大學(xué)生人際交往中溝通的技巧：勿道人長(cháng)短
此地所談的只是會(huì )傷人的閑談。不論有意無(wú)意，傷害別人均屬不可原諒：故意是卑鄙，無(wú)意是疏略。傳述傷人的事實(shí)，或出于嫉妒和惡意的空言，或想借著(zhù)顯暴別人不知的秘密而提高自我身價(jià)，這些都令人齒冷。我并非要你完全不提不在場(chǎng)的人，你可以提到。但一等到你發(fā)現自己想說(shuō)些不太愉快的話(huà)時(shí)，我建議你趕快默誦下列金科玉律：“己所不欲，勿施于人�！�
大學(xué)生人際交往中溝通的技巧：別忽略沉默的人
大多數的社會(huì )團體中至少會(huì )有一位格格不入的人--一位外表、舉止都像局外人的人，也就因此而被視為局外人。不論他看來(lái)多么無(wú)趣乏味，你也不該如此對待他。每個(gè)人在某一時(shí)期都會(huì )自覺(jué)是個(gè)局外人。你該設身處地替那個(gè)遭人冷落的人想一想，讓他感到安逸自在是必要的，讓他參與！
大學(xué)生人際交往中溝通的技巧：有條有理
不論你僅與一位朋友閑談，還是向數千名聽(tīng)眾演說(shuō)，應有一條要諭，那即是“說(shuō)話(huà)中肯切題”。最令人們困擾的便是缺乏組織的談話(huà)習慣。無(wú)數人的時(shí)間都因此而化為烏有--浪費在信口開(kāi)河、廢話(huà)連篇、離題胡扯、一再重復的同樣話(huà)語(yǔ)上面。漫談可能是思想不清的顯示，也可能是迂回曲折，達到中心的一種手段。不過(guò)，更可能的是那也許只是一種壞習慣，戒除此種習慣要比戒煙容易多了。要是你警覺(jué)到自己已有無(wú)休止談話(huà)的習慣，不妨就想你正在付錢(qián)打長(cháng)途電話(huà)，既浪費時(shí)間又要付出代價(jià)
大學(xué)生人際交往中溝通的技巧：避免枯燥的話(huà)題
幾乎沒(méi)有人會(huì )有興趣傾聽(tīng)你枯燥的談?wù)摚汗�、孩子、食譜及食物、健康問(wèn)題、高爾夫球、家庭煩惱等等。
把你的健康問(wèn)題留給醫生……在球場(chǎng)上打高爾夫球而不是在客廳中打……將你的家務(wù)事留在家里。
記得有次我坐在一位聰敏的律師旁邊。他原可帶動(dòng)輕松的氣氛，談?wù)摷~約發(fā)生的重要事件；相反的，他花了整整半小時(shí)的時(shí)間來(lái)敘述如何去找尋一條失蹤的長(cháng)毛狗。等他結束，我想我對他走過(guò)路面的每條隙縫都一清二楚了，所有的聽(tīng)眾都有點(diǎn)像那頭失蹤的長(cháng)毛狗，垂頭喪氣、無(wú)精打采。
溫斯敦·邱吉爾認為孩子并非宜于談?wù)摰脑?huà)題。在某場(chǎng)合中一位大使對他說(shuō)：“你曉得，溫斯敦爵士，我從未向你提過(guò)我的孫兒�！�
邱吉爾拍了拍他肩膀，聲言：“我明白，親愛(ài)的伙伴，為此我實(shí)在說(shuō)不出我有多么感謝！”
大學(xué)生人際交往中溝通的技巧：避免“我”字
千萬(wàn)別把我變成你語(yǔ)言中最大的字。別說(shuō)：“我想，”而說(shuō)：“你想呢？”
談話(huà)者就像汽車(chē)司機一樣必須隨時(shí)留意紅綠燈。要是他沒(méi)有看到紅燈，繼續說(shuō)話(huà)，他會(huì )發(fā)現自己正是使談話(huà)發(fā)生阻滯的原因。要是你的聽(tīng)眾真的被你的機智與智慧吸引，他們會(huì )不斷閃著(zhù)“繼續下去”的綠燈信號。
有次一位住在兩千里外五年未見(jiàn)的老友即將與我相聚，我對此已盼望良久，結果她帶了一位新丈夫回到城里。他從一開(kāi)始便獨占了整個(gè)談話(huà)，一個(gè)接一個(gè)地說(shuō)著(zhù)笑話(huà)--說(shuō)得并不太好；而她卻慫恿他繼續下去。他們離開(kāi)之后，我對她在這五年間的情況了解與未見(jiàn)面時(shí)相差無(wú)幾。
在以往的雜耍表演中，要是節目拖得太長(cháng)，站在舞臺側面的經(jīng)理便會(huì )用一根十尺長(cháng)的竹竿，吊著(zhù)一個(gè)鉤子，把那個(gè)犯規者鉤住，然后將他拖出觀(guān)眾的視線(xiàn)。我們也應該有一個(gè)鉤子來(lái)解救那些因“我”與“獨占”而自苦苦人的`男女。
大學(xué)生人際交往中溝通的技巧：講究信用
大學(xué)生人際交往中多種溝通的技巧之寬容大度人際交往中往往會(huì )產(chǎn)生誤解和矛盾。大學(xué)生個(gè)性較強，接觸密切，不可避免地會(huì )產(chǎn)生矛盾。這就要求大學(xué)生在交往中不要斤斤計較，而要謙讓大度、克制忍讓?zhuān)挥嬢^對方的態(tài)度，不計較對方的言辭，并勇于承擔自己的行為責任，做到“宰相肚里能撐船”。他吵，你不吵；他兇，你不兇；他罵，你不罵。只要我們胸懷寬廣，發(fā)火的人一定也會(huì )自覺(jué)無(wú)趣。寬容克制并不是軟弱、怯懦的表現。相反，它是有度量的表現，是建立良好人際關(guān)系的潤滑劑，能“化干戈為玉帛”，贏(yíng)得更多的朋友。
信用是成功的伙伴，是無(wú)形的資本，是中華民族古老的傳統。信用原則要求大學(xué)生在人際交往中要說(shuō)真話(huà)，言必行，行必果。答應做到的事情不管有多難，也要千方百計、不遺余力地辦到。如果經(jīng)再三努力而沒(méi)有實(shí)現，則應誠懇說(shuō)明原因，不能有“湊合”、“對付”的思想。守信用者能交真朋友、好朋友；不守信用者只能交一時(shí)的朋友或終將被拋棄。堅持信用原則，要做到有約按時(shí)到，借物按時(shí)還，不亂猜疑，不輕易許諾、信口開(kāi)河，讓人家空歡喜。
大學(xué)生人際交往中溝通的技巧：互助互利
人際關(guān)系以能否滿(mǎn)足交往雙方的需要為基礎。如果交往雙方的心理需要都能獲得滿(mǎn)足，其關(guān)系才會(huì )繼續發(fā)展。因此，交往雙方要本著(zhù)互助互利原則�；ブ�，就是當一方需要幫助時(shí)，另一方要力所能及地給對方提供幫助。這種幫助可以是物質(zhì)方面的，也可以是精神方面的；可以是腦力的，也可以是體力的。堅持互助互利原則，就要破除極端個(gè)人主義，與人為善，樂(lè )于幫助別人。同時(shí)，又要善于求助別人。別人幫助你克服了困難，他也會(huì )感到愉快，這也可以進(jìn)一步溝通雙方的情感交流。
大學(xué)生人際交往中溝通的技巧：真誠待人
真誠是人與人之間溝通的橋梁，只有以誠相待，才能使交往雙方建立信任感，并結成深厚的友誼。
堅持真誠的原則，必須做到熱情關(guān)心、真心幫助他人而不求回報，對朋友的不足和缺陷能誠懇批評。對人、對事實(shí)事求是，對不同的觀(guān)點(diǎn)能直陳己見(jiàn)而不是口是心非，既不當面奉承人，也不在背后誹謗人，做到肝膽相照、赤誠待人、襟懷坦白。
大學(xué)生人際交往中溝通的技巧：尊重他人
每個(gè)人都有自己的人格尊嚴，并期望在各種場(chǎng)合中得到尊重。尊重能夠引發(fā)人的信任、坦誠等情感，縮短交往的心理距離。一般來(lái)說(shuō)，大學(xué)生的自尊心都較強，因此，大學(xué)生在人際交往中尤其要注意尊重的原則，不損傷他人的名譽(yù)和人格，承認或肯定他人的能力與成績(jì)。否則，易導致人際關(guān)系的緊張和沖突。
堅持尊重的原則，必須注意在態(tài)度上和人格上尊重同學(xué)，平等待人，講究語(yǔ)言文明、禮貌待人，不開(kāi)惡作劇式的玩笑，不亂給同學(xué)取綽號，尊重同學(xué)的生活習慣。
大學(xué)生人際交往中溝通的技巧：平等交往
平等，主要指交往雙方態(tài)度上的平等，我們每個(gè)人都有自己獨立的人格、做人的尊嚴和法律上的權利與義務(wù)，人與人之間的關(guān)系是平等的關(guān)系。在交往過(guò)程中，如果一方居高臨下、盛氣凌人、發(fā)號施令、頤指氣使，那么他很快便會(huì )遭到孤立。大學(xué)生往往個(gè)性很強，互不服輸，這種精神是值得提倡的，但絕不能高人一頭，因同學(xué)之間在出身、家庭、經(jīng)歷、長(cháng)相等方面的客觀(guān)差異而對人“另眼相看�！�
堅持平等的交往原則，就要正確估價(jià)自己，不要光看自己的優(yōu)點(diǎn)而盛氣凌人，也不要只見(jiàn)自身弱點(diǎn)而盲目自卑，要尊重他人的自尊心和感情，更不能“看人下菜碟”。
人際交往技巧9
要熱情。熱情就像一把火，能夠溫暖周?chē)娜�，讓大家感覺(jué)就像是和家人在一起一樣。相信誰(shuí)也不喜歡一天到晚板著(zhù)個(gè)臉、說(shuō)話(huà)辦事都硬梆梆的冰人。不過(guò)熱情也要有個(gè)度，太過(guò)熱情了反而會(huì )給人無(wú)事獻殷勤的感覺(jué)，這便是過(guò)猶不及了。
要包容。每個(gè)人都有自己的脾氣秉性、教養素質(zhì)、生活習慣，即便是雙胞胎也無(wú)法做到完全相同。有的人喜歡清靜，有的人喜歡熱鬧，有的人有輕微的潔癖，有的人卻是大大咧咧不拘小節。不要以自己為標準、為一切中心，總是看這個(gè)不順眼、看那個(gè)很反感，而是要以一顆包容的心來(lái)看待室友，只要不會(huì )給自己造成很大的困擾或影響，何不一笑了之呢?
要大方。與人交往的其中一條技巧就是要懂得分享，無(wú)論你有什么好吃的、好玩的，都記得要與眾室友一同分享，只要你這么做了，其他人也會(huì )同樣對待你的'。千萬(wàn)不要偷偷摸摸躲著(zhù)自己一個(gè)人享用，久而久之大家便會(huì )逐漸疏遠你，覺(jué)得你是個(gè)小氣的人，再也
不肯與你深交了。
要尊重。盡管大家同住一個(gè)屋檐下，生活距離是縮短了，但是每個(gè)人都有其私密的空間。想想自己也會(huì )有不愿意讓別人知道的私事，由己及人，也要尊重室友的私人生活，不要八卦，不要亂打聽(tīng)。
要樂(lè )于助人。誰(shuí)都會(huì )遇上難事、困惑的事，作為天天生活在一起的室友，怎能不伸出援手、拉對方一把呢?只有愿意幫助他人的人，才能夠獲得別人的好感，才能夠與別人更好地相處下去。
一個(gè)宿舍中有許多人共同生活，所以宜有統一的作息時(shí)間加以調整，規范作息時(shí)間，消除摩擦，維持正常的生活秩序，如果你老是影響他人，久而久之，你就會(huì )引起舍友們的厭惡
不要我行我素，也不要搞“小團體”，應當以平等的態(tài)度對待每一個(gè)人，盡量讓與所有的舍友都接觸，這樣才能建立和諧的宿舍友誼
每個(gè)人都有自己的秘密，都有自己不想被外人發(fā)現的秘密花園，所以我們就算有好奇心，也應該努力去克制它，這是對舍友們的尊重
宿舍的活動(dòng)不僅僅是一個(gè)活動(dòng)而已，更是舍友之間聯(lián)絡(luò )感情的重要形式，應該積極參與配合，集體活動(dòng)的有無(wú)和多少，也反映了這個(gè)宿舍的團結程度，所以應該多多參加
你可以去開(kāi)玩笑，但不可以去信口雌黃，也不要太好勝，逞一時(shí)之快，這樣，會(huì )讓他人感覺(jué)你不是一個(gè)可靠的，會(huì )讓人不信任你，所以要腳踏實(shí)地，不可以太自以為是
心胸寬廣，對別人多加理解和包容，應該去海納百川，多吸收別人的長(cháng)處;對他人的缺點(diǎn)，則應多多理解和包容，畢竟每個(gè)人所成長(cháng)的環(huán)境都是不同的。
人際交往技巧10
人際交往中需要掌握的技巧
一、不要木訥肅然
在社交場(chǎng)合中滔滔不絕、談個(gè)不休固然不好，但面對陌生人就一言不發(fā)也是不妙。其實(shí)，面對初相識的陌生人，也可以由交談幾句無(wú)關(guān)緊要的話(huà)開(kāi)始，待引起對方和自己談話(huà)的興趣時(shí)，便可自然地談笑風(fēng)生。若老坐著(zhù)閉口不語(yǔ)，一臉肅穆的表情，跟歡愉的宴會(huì )氣氛是格格不入的。
二、不要在眾目下補妝
在大庭廣眾下?lián)涫┲�、涂口紅都是很不禮貌的事。要是你需要修補臉上的化妝，必須到洗手間或附近的化妝間去。
三、不要忸怩忐忑
在社交場(chǎng)合，假如發(fā)覺(jué)有人經(jīng)常注視你——特別是男士，你也要表現從容鎮靜。若對方是從前跟你有過(guò)一面之緣的人，你可以自然地跟他打個(gè)招呼，但不可過(guò)分熱情或過(guò)分冷淡，免得影響風(fēng)度。若對方跟你素未謀面，你也不要太過(guò)于忸怩忐忑或怒視對方，你可以有技巧地離開(kāi)他的視線(xiàn)范圍即可。
四、不要耳語(yǔ)
淑女要在各種社交場(chǎng)合上給人留下美好印象，斷不可以不注意談話(huà)方式，不可耳語(yǔ)，以免給人留下不好的印象。
五、不要失聲大笑
另一個(gè)令人覺(jué)得你沒(méi)有教養的行為就是失聲大笑。盡管你聽(tīng)到什么“驚天動(dòng)地”的趣事，在社交宴會(huì )中，也得保持儀態(tài)，頂多報以一個(gè)燦爛笑容即止，不然就要貽笑大方了。
六、不要滔滔不絕
在宴會(huì )中若有男士與你攀談，你必須保持落落大方的態(tài)度，簡(jiǎn)單回答幾句即可。切忌忙不迭地像匯報工作一樣滔滔不絕，你知道對方很討厭這樣的交談。
七、不要大煞風(fēng)景
參加社交宴會(huì )，別人期望見(jiàn)到一張張可愛(ài)的笑臉。因此，你內心縱然有什么悲傷，或情緒低落，表面上無(wú)論如何都應裝出笑容可掬的親切態(tài)度，去適應當時(shí)的環(huán)境。
人際交往中的禁忌
1、進(jìn)出不互相告知
你 有事要外出一會(huì )兒，或者請假不上班，雖然批準請假的是領(lǐng)導，但你最好要同辦公室里的同事說(shuō)一聲。即使你臨時(shí)出去半個(gè)小時(shí)，也要與同事打個(gè)招呼。這樣，倘若 領(lǐng)導或熟人來(lái)找，也可以讓同事有個(gè)交待。如果你什么也不愿說(shuō)，進(jìn)進(jìn)出出神秘兮兮的，有時(shí)正好有要緊的事，人家就沒(méi)法說(shuō)了，有時(shí)也會(huì )懶得說(shuō)，受到影響的恐怕 還是自己�；ハ喔嬷�，既是共同工作的需要，也是聯(lián)絡(luò )感情的需要，它表明雙方互有的尊重與信任。
2、不說(shuō)可以說(shuō)的私事
有 些私事不能說(shuō)，但有些私事說(shuō)說(shuō)也沒(méi)有什么壞處。比如你的男朋友或女朋友的工作單位、學(xué)歷、年齡及性格脾氣等；如果你結了婚，有了孩子，也就有了關(guān)了于愛(ài)人 和孩子方面的話(huà)題。在工作之余，都可以順便聊聊，它可以增進(jìn)了解，加深感情。倘若這些內容都保密，從來(lái)不肯與別人說(shuō)，這怎么能算同事呢？無(wú)話(huà)不說(shuō)，通常表明感情之深；有話(huà)不說(shuō)，自然表明人際距離的疏遠。你主動(dòng)跟別人說(shuō)些私事，別人也會(huì )向你說(shuō)，有時(shí)還可以互相幫幫忙。你什么也不說(shuō)，什么也不讓人知道，人家怎么信任你？信任是建立在相互了解的基礎之上的。
3、有事不肯向同事求助
輕 易不求人，這是對的。因為求人總會(huì )給別人帶來(lái)麻煩。但任何事物都是辯證的，有時(shí)求助別人反而能表明你對別人的信賴(lài)，能融洽關(guān)系，加深感情。比如你身體不 好，你同事的愛(ài)人是醫生，你不認識，但你可以通過(guò)同事的介紹去找，以便診得快點(diǎn)，診得細點(diǎn)。倘若你偏不肯求助，同事知道了，反而會(huì )覺(jué)得你不信任人家。你不 愿求人家，人家也就不好意思求你；你怕人家麻煩，人家就以為你也很怕麻煩。良好的人際關(guān)系是以互相幫助為前提的。因此，求助他人，在一般情況下是可以的。 當然，要講究分寸，盡量不要使人家為難。
4、有好事兒不通報
單 位里發(fā)物品、領(lǐng)獎金等，你先知道了，或者已經(jīng)領(lǐng)了，一聲不響地坐在那里，像沒(méi)事似的，從不向大家通報一下，有些東西可以代領(lǐng)的，也從不幫人領(lǐng)一下。這樣幾 次下來(lái)，別人自然會(huì )有想法，覺(jué)得你太不合群，缺乏共同意識和協(xié)作精神。以后他們有事先知道了，或有東西先領(lǐng)了，也就有可能不告訴你。如此下去，彼此的關(guān)系 就不會(huì )和諧了。
5、明知而推說(shuō)不知
同 事出差去了，或者臨時(shí)出去一會(huì )兒，這時(shí)正好有人來(lái)找他，或者正好來(lái)電話(huà)找他，如果同事走時(shí)沒(méi)告訴你，但你知道，你不妨告訴他們；如果你確實(shí)不知，那不妨問(wèn) 問(wèn)別人，然后再告訴對方，以顯示自己的`熱情。明明知道，而你卻直通通地說(shuō)不知道，一旦被人知曉，那彼此的關(guān)系就勢必會(huì )受到影響。外人找同事，不管情況怎 樣，你都要真誠和熱情，這樣，即使沒(méi)有起實(shí)際作用，外人也會(huì )覺(jué)得你們的同事關(guān)系很好。
6、熱衷于探聽(tīng)家事
能 說(shuō)的人家自己會(huì )說(shuō)，不能說(shuō)的就別去挖它。每個(gè)人都有自己的秘密。有時(shí)，人家不留意把心中的秘密說(shuō)漏了嘴，對此，你不要去探聽(tīng)，不要想問(wèn)個(gè)究竟。有些人熱衷 于探聽(tīng)，事事都想了解的明明白白，根根梢梢都想弄清楚，這種人是要被別人看輕的。你喜歡探聽(tīng)，即使什么目的也沒(méi)有，人家也會(huì )忌你三分。從某種意義上說(shuō)，愛(ài) 探聽(tīng)人家私事，是一種不道德的行為。
7、喜歡嘴巴上占便宜
在 同事相處中，有些人總想在嘴巴上占便宜。有些人喜歡說(shuō)別人的笑話(huà)，討人家的便宜，雖是玩笑，也絕不肯以自己吃虧而告終；有些人喜歡爭辯，有理要爭理，沒(méi)理 也要爭三分；有些人不論國家大事，還是日常生活小事，一見(jiàn)對方有破綻，就死死抓住不放，非要讓對方敗下陣來(lái)不可；有些人對本來(lái)就爭不清的問(wèn)題，也想要爭個(gè) 水落石出；有些人常常主動(dòng)出擊，人家不說(shuō)他，他總是先說(shuō)人家。
8、拒絕同事的“小吃”
同事帶點(diǎn)水果、瓜子、糖之類(lèi)的零食到辦公室，休 息時(shí)分吃，你就不要推，不要以為難為情而一概拒絕。有時(shí)，同事中有人獲了獎或評上了職稱(chēng)什么的，大家高興，要他買(mǎi)點(diǎn)東西請客，這也是很正常的，對此，你可 以積極參與。你不要冷冷坐在旁邊一聲不吭，更不要人家給你，你卻一口回絕，表現出一副不屑為伍或不稀罕的神態(tài)。人家熱情分送，你卻每每冷拒，時(shí)間一長(cháng)，人 家有理由說(shuō)你清高和傲慢，覺(jué)得你難以相處。
9、常和一人“咬耳朵”
同 辦公室有好幾個(gè)人，你對每一個(gè)人要盡量保持平衡，盡量始終處于不即不離的狀態(tài)，也就是說(shuō)，不要對其中某一個(gè)特別親近或特別疏遠。在平時(shí)，不要老是和同一個(gè) 人說(shuō)悄悄話(huà)，進(jìn)進(jìn)出出也不要總是和一個(gè)人。否則，你們兩個(gè)也許親近了，但疏遠的可能更多。有些人還以為你們在搞小團體。如果你經(jīng)常在和同一個(gè)人“咬耳 朵”，別人進(jìn)來(lái)又不說(shuō)了，那么別人不免會(huì )產(chǎn)生你們在說(shuō)人家壞話(huà)的想法。
人際交往技巧11
1、了解交際對象 正確地了解交際對象，是提高人際交往和建立良好的人際關(guān)系的第一步。要知道，人一般對自己關(guān)注要勝過(guò)對他人的關(guān)注。一個(gè)人首先是對自己感興趣南昌不是對別人感興趣。因此，我們要設身處地的去了解對方，而不要憑主觀(guān)想像去看待對方。
2、與人交談的技巧 選擇對方最感興趣的話(huà)題，是交談技巧的根本，要記�。喝藗冏罡信d趣的往往是關(guān)于自己的話(huà)題，你對談話(huà)是否感興趣并不重要，重要的是你的'聽(tīng)眾是否對談話(huà)感興趣。因此，與人談話(huà)時(shí)，多談?wù)搶Ψ�，并引導對方談�(wù)撟约�，可以使你廣歡迎。
選擇感興趣話(huà)題
3、聆聽(tīng)的技巧 聆聽(tīng)越多，你應會(huì )變得越聰明，就會(huì )被更多的人喜愛(ài)，就會(huì )有更好的人際關(guān)系，那么，如何成為一名好的聽(tīng)眾呢？下面有幾點(diǎn)建議你看如何？
A、目光注視說(shuō)話(huà)者。
B、適當的靠近。專(zhuān)心致志。
C、在為不時(shí)提問(wèn)題。
D、不要用別人的話(huà)題打斷說(shuō)話(huà)者。
4、如何技巧地令別人覺(jué)得重要 每個(gè)人都渴望被承認、被了解。所以，人際交往中，盡量使對方意識到其自身的重要性。會(huì )使你倍受歡迎。而且你越使對方覺(jué)得自己重要，你就越受歡迎，對方對你的回報也就越多。應該如何做呢？下面幾點(diǎn)僅供參考：
學(xué)會(huì )聆聽(tīng)
A、仔細聆聽(tīng)對方的話(huà)語(yǔ)。
B、贊許和恭維對方。
C、不時(shí)提及對方的姓名。
D、回答對方的問(wèn)題時(shí)，稍加停頓，顯得鄭重。
5、說(shuō)服別人的技巧 如果你說(shuō)的話(huà)明顯地對自己有利，人們通常不會(huì )信任你，這是人的一種本能。因此，要想說(shuō)服他人，最好不要直接闡述，應該引用他人的話(huà),“借刀殺人”。
6、贊同別人的藝術(shù) 要學(xué)會(huì )贊同別人，尤其是當對方犯錯誤的時(shí)候。智者和會(huì )偉人往往都很善于贊同別人。如何學(xué)會(huì )贊同別人，可參考以下作法：
A、將你的贊同說(shuō)出口。
學(xué)會(huì )贊同別人
B、在一此無(wú)所謂的事情上，將你的反對埋在心里。
C、勇于承認自己的錯誤。
D、少與人爭論。 F、有了沖突。要及時(shí)正確的處理。
7、影響別人的技巧 要想影響別人，促使別人執照你的意愿去做事，最根本的是要明確別人想要什么？之后，你只需簡(jiǎn)單地向他們說(shuō)明：只要這樣做，你們就可以獲得您們想要的。如何了解他人所欲？要多詢(xún)問(wèn)、多觀(guān)察、多聆聽(tīng)、多努力。
影響別人
8、促使別人做決定的技巧
A、在能出讓別人同意你的理由，要讓其相信：執照你所說(shuō)的去做他們便會(huì )受益。
B、讓對方在你的兩個(gè)“可以”中選擇一個(gè)。
C、提問(wèn)一些對方只能用“對”來(lái)回答的問(wèn)題，但方式要恰當，要點(diǎn)頭示意，并用“您”來(lái)引入。
D、讓對方知道你在期待其給出肯定的答案。
人際交往技巧12
1、了解交際對象。
正確地了解交際對象，是提高人際交往和建立良好的人際關(guān)系的第一步。要知道，人一般對自己關(guān)注要勝過(guò)對他人的關(guān)注。一個(gè)人首先是對自己感興趣南昌不是對別人感興趣。因此，我們要設身處地的去了解對方，而不要憑主觀(guān)想像去看待對方。
2、與人交談的技巧。
選擇對方最感興趣的話(huà)題，是交談?技巧的根本，要記�。喝藗冏罡信d趣的往往是關(guān)于自己的話(huà)題，你對談話(huà)是否感興趣并不重要，重要的是你的聽(tīng)眾是否對談話(huà)感興趣。因此，與人談話(huà)時(shí)，多談?wù)搶Ψ�，并引導對方談�(wù)撟约�，可以使你廣歡迎。
3、如何技巧地令別人覺(jué)得重要。
每個(gè)人都渴望被承認、被了解。所以，人際交往中，盡量使對方意識到其自身的重要性。會(huì )使你倍受歡迎。而且你越使對方覺(jué)得自己重要，你就越受歡迎，對方對你的回報也就越多。應該如何做呢下面幾點(diǎn)僅供參考：
A.仔細聆聽(tīng)對方的話(huà)語(yǔ)。
B.贊許和恭維對方。
C.不時(shí)提及對方的姓名。
D.回答對方的問(wèn)題時(shí)，稍加停頓，顯得鄭重。
4、贊同別人的藝術(shù)。
要學(xué)會(huì )贊同別人，尤其是當對方犯錯誤的時(shí)候。智者和會(huì )偉人往往都很善于贊同別人。如何學(xué)會(huì )贊同別人，可參考以下作法：
A、將你的贊同說(shuō)出口。
B、在一此無(wú)所謂的事情上，將你的反對埋在心里。
C、勇于承認自己的錯誤。
D、少與人爭論。
F、有了沖突。要及時(shí)正確的處理。
5、聆聽(tīng)的技巧。
聆聽(tīng)越多，你應會(huì )變得越聰明，就會(huì )被更多的人喜愛(ài)，就會(huì )有更好的人際關(guān)系，那么，如何成為一名好的聽(tīng)眾呢下面有幾點(diǎn)建議你看如何
A、目光注視說(shuō)話(huà)者。
B、適當的靠近。專(zhuān)心致志。
C、在為不時(shí)提問(wèn)題。
D、不要用別人的話(huà)題打斷說(shuō)話(huà)者。
6、影響別人的技巧。
要想影響別人，促使別人執照你的意愿去做事，最根本的是要明確別人想要什么之后，你只需簡(jiǎn)單地向他們說(shuō)明：只要這樣做，你們就可以獲得您們想要的。如何了解他人所欲要多詢(xún)問(wèn)、多觀(guān)察、多聆聽(tīng)、多努力。
7、說(shuō)服別人的技巧。
如果你說(shuō)的話(huà)明顯地對自己有利，人們通常不會(huì )信任你，這是人的一種本能。因此，要想說(shuō)服他人，最好不要直接闡述，應該引用他人的話(huà),“借刀殺人”。
8、促使別人做決定的技巧。
A、在能出讓別人同意你的理由，要讓其相信：執照你所說(shuō)的去做他們便會(huì )受益。
B、讓對方在你的兩個(gè)“可以”中選擇一個(gè)。
C、提問(wèn)一些對方只能用“對”來(lái)回答的問(wèn)題，但方式要恰當，要點(diǎn)頭示意，并用“您”來(lái)引入。
D、讓對方知道你在期待其給出肯定的答案。
9、如何留下好的第一印象。
要知道，交往中的第一印象往往會(huì )決定整個(gè)交往過(guò)程的'結果和基調。所以，留下好的第一印象十分重要，不妨在你和對方目光接觸、開(kāi)口說(shuō)話(huà)、打破沉默之前，露出你親切的笑容。笑容，是調動(dòng)情緒、給人留下良好第一印象的良藥。
10、批評別人的技巧。
贊美固然重要，批評往往也不可少，對有錯誤的人，恰如其分地、有技巧地批評，會(huì )加深您們之間的關(guān)系。
A、盡量不要當眾批評別人。
B、批評要給出理由。
C、批評前最好先來(lái)點(diǎn)贊揚。
D、批評要針對事而不要針對人。
E、批評及時(shí)不要累積。
F、批評末尾要緩和情緒。
11、贊美別人的技巧。
任何人都喜歡贊美，贊美是人際關(guān)系的潤滑劑。贊美他人，首先要拿出真誠的態(tài)度，其次要注意贊揚其行為而非本人。另外，贊揚一定要有的放矢，不要空話(huà)連篇。
12、感激別人的技巧。
A、要有誠懇的態(tài)度。
B、要清晰、自然的表達出來(lái)。
C、注視對方的眼睛，
D、說(shuō)出對方的名字。
13、給人留下良好印象的技巧。
首先要完美自我，給別人欣賞你的理由。其次，要注意下面的行為舉止：
A、態(tài)度要真誠。
B、待人要熱情。
C、凡事不急躁。
D、不要貶低別人，抬高自己。
E、不要攻擊別人。
14、發(fā)言的技巧。
A、頭腦要清晰，對所說(shuō)的要心中有數。
B、言簡(jiǎn)意賅，不要啰嗦。
C、注視聽(tīng)眾。
D、要說(shuō)聽(tīng)眾感興趣的話(huà)題。
E、不要擺出演講的架勢。
人際交往技巧13
把你的熱情傳染給聽(tīng)眾
演講者要激發(fā)聽(tīng)眾的情感，使其同意自己的觀(guān)點(diǎn)，就必須首先產(chǎn)生熾熱的熱情。不管一個(gè)人能夠構思多么精致的詞句，不管他的聲音多么優(yōu)美，不管他的手勢多么優(yōu)雅，不管他能搜集多少貼切的例證，如果他不能真誠講述，這些都只能作為空洞耀眼的裝飾品。相反，演講者以充滿(mǎn)感情和富有感染力的熱情來(lái)陳說(shuō)自己的觀(guān)點(diǎn)時(shí)，基本不會(huì )引起聽(tīng)眾反感。
在演講中，熱情會(huì )將一切否定的、相反意見(jiàn)摒棄于一邊。你的目的'是說(shuō)服，請記住“動(dòng)之以情”比“發(fā)之以思想”會(huì )更有效果。
在論述某一觀(guān)點(diǎn)或某一件事時(shí)，要使聽(tīng)眾產(chǎn)生深刻的印象，你自己必須首先有深刻印象。你的精神通過(guò)你的雙眼而閃亮發(fā)光，通過(guò)你的嗓子而響徹大廳，通過(guò)身體的釋放，它自會(huì )成功你與聽(tīng)眾良好溝通的橋梁。
當你開(kāi)口要說(shuō)服對方時(shí)，你的一舉一動(dòng)都會(huì )影響到聽(tīng)眾的態(tài)度。如果你冷淡，他們亦然。亨利？畢丘曾說(shuō)：“當聽(tīng)眾昏昏欲睡時(shí)，只有一件事可以做，那就是給管理員一根尖棒讓他狠刺演講者�！毕旅嫖覀儊�(lái)看一個(gè)例子：
在哥倫比亞大學(xué)里，一次我被邀請作評委，負責為優(yōu)秀畢業(yè)生頒發(fā)“寇迪斯”獎?wù)�。�?位畢業(yè)生，全都經(jīng)過(guò)精心訓練，全都急于好好表現自己，他們花費非常大的努力與精力，目的只是為了贏(yíng)取獎牌、取悅評委，將說(shuō)服聽(tīng)眾這一重任忽略了。在這其中，只有一個(gè)例外。
他們選擇的題目顯然并非個(gè)人的興趣，而是基于演講技巧的發(fā)揮。因此他們一系列的談話(huà)，只不過(guò)是對演說(shuō)藝術(shù)的操練。
上面我們提到的這個(gè)例外來(lái)自祖魯王子。他演講的是一篇《非洲對現代文明的貢獻》的文章。在他講的每一個(gè)字中，都充滿(mǎn)了他內心的強烈感情，而不僅僅是演講技術(shù)的操練。他講的事實(shí)完全出自?xún)刃牡男拍詈蜔岢�，他好像成了祖魯人民的代表，在為自己的土地發(fā)言。由于他的智慧、善良和高尚品德，他向我們“說(shuō)明”：那塊土地人民是有希望的，渴望我們去了解。
最后，包括我在內的所有評委一致把獎牌頒發(fā)給了他。盡管他在演講技巧上不能跟其他兩三人相比，但由于他的談話(huà)充滿(mǎn)了真誠，燃燒著(zhù)真實(shí)的光芒。
這個(gè)例子告訴我們，假如演講者在介紹自己的觀(guān)點(diǎn)時(shí)，能更加富有感性，并把自己的熱忱傳遞給聽(tīng)眾，通常不會(huì )引起別人的反感或對立。
人際交往技巧14
當一個(gè)人缺少某方面的能力時(shí)，首先想到的就是學(xué)習這方面的技巧，以為有了技巧，就能提高自己那方面的能力。其實(shí)一個(gè)人某方面能力不足，更主要的是思想觀(guān)念的問(wèn)題，是因為沒(méi)有樹(shù)立正確的信念。如果不轉換思想觀(guān)念、樹(shù)立正確的信念，即使學(xué)習再多的技巧也沒(méi)有用。
比如，當某人過(guò)于內向、人際關(guān)系不好時(shí)，他就會(huì )想方設法學(xué)習人際關(guān)系技巧。學(xué)了一些微笑、聆聽(tīng)、贊美、感恩、記住別人名字等等，以為有了這些技巧，就能改善人際關(guān)系。但實(shí)際情況沒(méi)那么簡(jiǎn)單。
人際交往的大師告訴我們要有。但過(guò)分的愛(ài)心會(huì )使你遷就對方、容忍對方。而人的忍耐是有限度的。當你忍到一定程度無(wú)法再忍耐時(shí)，就會(huì )有個(gè)總爆發(fā)，這反而破壞了你與他人的關(guān)系。
良好的人際關(guān)系除了需要愛(ài)心外，還需要。愛(ài)心讓你關(guān)懷對方，勇氣讓你勇于表達自己。只有愛(ài)心與勇氣的平衡，才能產(chǎn)生良好的人際關(guān)系。
(一)
許多內向的人之所以無(wú)法擁有良好的人際關(guān)系，不僅是因為缺少愛(ài)心，還因為缺乏勇氣。因此學(xué)習卡耐基等大師的人際關(guān)系技巧對他們的幫助并不大。
那么勇氣來(lái)自何處？
就象一個(gè)人要取得個(gè)人需要信賴(lài)自己、要有一樣，一個(gè)人要擁有良好的人際關(guān)系也需要信賴(lài)他人、要有對他人的信賴(lài)。
有的人在小時(shí)候經(jīng)常受到家長(cháng)、老師的批評、訓斥、甚至體罰，或者同學(xué)、伙伴的欺負、欺騙，因此一直沒(méi)能養成對他人的信賴(lài)感，長(cháng)大后也不愿與人多交往。但現在你是大人了，別人欺負不了你，你也不再是好欺騙的了。如果你想繼續跟從前一樣，當個(gè)獨行俠，當然無(wú)需什么。但如果你想融入社會(huì )，擁有良好的人際關(guān)系，你首先要做的就是要樹(shù)立信賴(lài)他人的信念，養成信賴(lài)他人的習慣。
你對人誠信、關(guān)愛(ài)，是為了贏(yíng)得他人對你的信賴(lài)。但你也要對他人有信賴(lài)。
求職指導：人際交往：少說(shuō)負面話(huà)
有人不自覺(jué)地犯有愛(ài)講負面話(huà)的毛病。這種人說(shuō)起話(huà)來(lái)，總帶著(zhù)不滿(mǎn)意的、抑怨的口氣。上班一開(kāi)口，先是說(shuō)早上的油條不好吃、公共汽車(chē)老是等不來(lái)，然后又嫌早晨的開(kāi)水燒得不夠開(kāi)，茶葉沒(méi)有味兒。打起電話(huà)來(lái)先怪對方為什么響了好幾聲都不接，聊起天來(lái)必說(shuō)老公臟又懶，兒子不爭氣，誰(shuí)誰(shuí)不講義氣，誰(shuí)誰(shuí)太摳門(mén)，誰(shuí)誰(shuí)妝畫(huà)得難看，誰(shuí)誰(shuí)菜燒得難吃等等。
跟這種人在一起交往，好像世上沒(méi)有幾件能讓她稱(chēng)心如意的事。如果你留心統計一下，假如她一天講了一百句話(huà)，大概有九十九句是負面的。
愛(ài)講負面話(huà)的人，有時(shí)是過(guò)于化，用自己理想化的模式，去套生活中的現實(shí)，結果常常是事與愿違。還有的人是看問(wèn)題過(guò)于狹隘偏頗，只考慮自己，不顧及其他，凡是不對自己脾氣的，都一概予以否定。另一種便是用放大鏡甚至是顯微鏡看人，將別人的微不足道的缺點(diǎn)放大。正如魯迅先生曾經(jīng)比喻的，一位老夫子用一枚放大鏡去看美人那嫩白的胳膊，結果卻看到了皮膚間的皺紋和皺紋間的污泥。那么試想，如果再用顯微鏡去觀(guān)察，豈不就是駭人的細菌布滿(mǎn)全身了嗎！
老愛(ài)講負面話(huà)的人，很難與人友好交往，即使她并沒(méi)有直接說(shuō)對方不好，但她那萬(wàn)事皆不如意的，讓人很難同她找到舒心滿(mǎn)意的共同語(yǔ)言。久而久之，人們還會(huì )覺(jué)得此人太"刁"，難以相處，常常避而遠之，偶有接觸，也只好打個(gè)哈哈敷衍了事�？傊v負面話(huà)，最終會(huì )成難以與人相融的孤家寡人。
少說(shuō)負面話(huà)的關(guān)鍵，是要有一個(gè)積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)。生活中并不缺乏美，而是缺少發(fā)現。正如有一個(gè)故事中講到的：一位老太太有兩個(gè)女兒，大女兒賣(mài)雨傘，小女兒賣(mài)冰棍。晴天雨傘賣(mài)不出去，老太太就埋怨老天為什么不下雨；雨天冰棍賣(mài)不動(dòng)，老太太就抱怨為什么不趕快出太陽(yáng)。后來(lái)有人開(kāi)導她說(shuō)，晴天你小女兒冰棍賣(mài)得火，雨天你大女兒雨傘賣(mài)得快，你天天都有高興事，還有什么可埋怨的呢？老太太一想，果然，于是臉上便由陰轉晴，心情也一下子就好起來(lái)了。同樣，與人相處，也要熱情大度，注意發(fā)現對方身上的閃光點(diǎn)。有時(shí)還需要用你身上的閃光點(diǎn)去照亮別人，讓大家的心境都明亮開(kāi)朗起來(lái)。這樣，就會(huì )有更多的人愿意同你友好相處。
求職指導：人際交往的吸引
在人與人之間，有的一見(jiàn)如故，有的“雞犬之聲相聞，老死不相往來(lái)“，這中間有個(gè)吸引力的程度強弱問(wèn)題。造成人際吸引的原因有以下幾種因素：
(一)長(cháng)相因素。
人們總是傾向于覺(jué)得長(cháng)相有魅力的人。成人更是喜歡長(cháng)相好看的兒童�？傊�，人們會(huì )自然覺(jué)得長(cháng)相漂亮的人更可愛(ài)。但如果沒(méi)有美的心靈，人們反而會(huì )更加厭惡其漂亮的`外表。
(二)性格因素。
人們對樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗、助人為樂(lè )、富于幽默感、有進(jìn)取精神的人，常常傾慕。因為與這種人相處，能給人帶來(lái)歡樂(lè )。對具有相反性格的人一般來(lái)說(shuō)較嫌棄。
(三)能力因素。
人們都比較喜歡聰明能干的人，覺(jué)得與能力強的人結交是一種并感到自豪。為此，不少人常拜有某種特殊才能的人為良師益友。
以上三種屬于個(gè)人品質(zhì)方面的吸引力。此外，還有以下幾種因素。
(四)相近因素。
鄰近性不僅指居住上的接近，還包括在一些學(xué)習和工作場(chǎng)合上的接近，如同桌同學(xué)、同辦公室、同車(chē)間、同商店的同事，等等，較易結成親密的人際關(guān)系。因為生活空間的鄰近，便于了解。
(五)相似因素。
人們傾向于喜歡在某方面或多方面與自己相似的人�！拔镆灶�(lèi)聚，人以群分“，它言簡(jiǎn)意賅地表明了人際吸引中的相似性的作用。相似因素包括民族、年齡、學(xué)歷、社會(huì )地位、職業(yè)、興趣、觀(guān)點(diǎn)、修養等方面。
(六)相補因素。
在人際關(guān)系中，還會(huì )發(fā)現，人們往往還重視雖與自己不同，但能與自己互補的。因為彼此可以取長(cháng)補短、各得其所。相補因素在關(guān)系上更為突出，膽汁質(zhì)的人很可能與抑郁質(zhì)的人互補;性格恬靜的人很可能與活潑好動(dòng)的人互相吸引。它們會(huì )有助于的鞏固。
1
求職指導：人際交往中不要“過(guò)度投資”
不要對人太好了!好事幾乎都被做盡了，也會(huì )給你帶來(lái)意想不到的結果。對一個(gè)有勞動(dòng)能力、理智健全的人來(lái)說(shuō)，獨立、付出都是內部的需要。人際關(guān)系中如果不能相互滿(mǎn)足某種需要，那么這種關(guān)系維持起來(lái)就比較困難。在卡耐基人際交往思想中，很重要的就是要遵循心理交往中的功利原則——這一原則是建立在人的各種需要(包括精神的、物質(zhì)的內容)的基礎上，即人際交往是滿(mǎn)足人們需要的活動(dòng)。心理學(xué)家霍曼斯早在1974年就曾經(jīng)提出人與人之間的交往本質(zhì)上是一種社會(huì )交換，這種交換同市場(chǎng)上的商品交換所遵循的原則是一樣的，即人們都希望在交往中得到的不少于所付出的。其實(shí)有止是得到的不能少于付出的，如果得到的大于付出的，也會(huì )令人們心理失去平衡。
人際交往要有所保留，初入社交圈中的人常犯的一個(gè)錯誤就是“好事一次做盡”，以為自己全心全意為對方做事會(huì )專(zhuān)關(guān)系融洽、密切。事實(shí)上并非如此。因為人不能一味接受別人的付出，否則心理會(huì )感到不平衡�！暗嗡�，涌泉相報”，這也是為了使關(guān)系平衡的一種做法。如果好事一次做盡，使人感到無(wú)法回報或沒(méi)有機會(huì )回報的時(shí)候，愧疚感就會(huì )讓受惠的一方選擇疏遠。留有余地，好事不應一次做盡，這也許是平衡人際關(guān)系的重要準則。
留有余地，適當地保持距離，因為彼此心靈都需要一點(diǎn)空間。如果你想幫助別人，而且想和別人維持長(cháng)久的關(guān)系，那么不妨適當地給別人一個(gè)機會(huì )，讓別人有所回報，不至于因為內心的而疏遠了雙方的關(guān)系。而“過(guò)度投資”，不給對方喘息的機會(huì )，就會(huì )讓對方的心靈窒息。留有余地，彼此才能自由暢快地呼吸。
1
求職指導：消除人際交往的困擾
現實(shí)生活中，我們每個(gè)人在與別人的交往中都有可能遇到這樣或那樣的困擾。然而，每個(gè)人遭受困擾的原因卻是不相同的。正確地找出你的困擾究竟來(lái)源于哪些方面，有助于你對癥下藥，解決自身存在的問(wèn)題。
一個(gè)人與他人交往的過(guò)程中，能力高低是不一樣的，但這并不是說(shuō)，交往總體能力高的人在各細部就沒(méi)有缺陷；也并不意味著(zhù)，交往總體能力低的人在各方面都乏善可陳。從社會(huì )心理的角度來(lái)看，與人交往的困擾可細分為言語(yǔ)方面的困擾、交友方面的困擾、待人接物方面的困擾以及與異性交往方面的困擾。應該承認，這四方面是相互獨立的，有的人雖然不善言辭，但不少；有的人能說(shuō)會(huì )道，八面玲瓏，但不注意小節，也沒(méi)有真正的朋友；有的人在同性朋友間活潑而幽默，在與異性朋友交往時(shí)則木訥而靦腆；有的人朋友不少，但待人接物方面的修養一般。因此，若想全面克服與人相處時(shí)的困擾，就需要在認識自己的前提下有的放矢地進(jìn)行訓練和培養。
言語(yǔ)方面的培養
首先要注意不管談什么問(wèn)題，都要表達自己的真情實(shí)感。只有在你敞開(kāi)心扉，真實(shí)地表達你自己時(shí)，別人才可能對你的談話(huà)發(fā)生興趣。其次要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)。既然是談話(huà)，那對方當然也要有話(huà)可說(shuō)，不要只顧自己夸夸其談。此外，還要不斷地豐富自己的知識，只有這樣才能開(kāi)闊你的思路，使談話(huà)趣味盎然。
交友方面的培養
首先要真誠地對待他人，努力培養人際吸引的良好的個(gè)性品質(zhì)。交友的過(guò)程實(shí)際上是一個(gè)互相接納的過(guò)程，你以嚴格的標準選擇別人，別人也在選擇你，有了良好的個(gè)性與品質(zhì)，就會(huì )被別人引為知已，友誼便很容易建立起來(lái)。其次，要善于體察別人的真正需要，要站在別人的立場(chǎng)上，多為別人著(zhù)想，只索取而不奉獻，交往關(guān)系是很難維持的。最后，還要適當掌握人際交往的技巧，簡(jiǎn)言之，就是要學(xué)會(huì )選擇，不卑
不亢。1
求職指導：人際交往：圓場(chǎng)的話(huà)怎么說(shuō)
一次老同學(xué)聚會(huì )，大家見(jiàn)面分外親熱，聊得十分高興。這時(shí)，一位男士對一位女士信口開(kāi)河地說(shuō)道：“你當初可是主動(dòng)追求我的，現在還想我嗎？”按理說(shuō)，在老友重逢迎的氣氛中，這些話(huà)雖然有些不妥，但也無(wú)傷大雅。但這位女士由于某種原因心情不好，竟然臉色一變，氣呼呼地說(shuō)：“你神經(jīng)��！誰(shuí)會(huì )追求你這種心理齷齪的人�！彼穆曇艉艽�，在場(chǎng)的人驚訝地看著(zhù)她，都覺(jué)得很尷尬，場(chǎng)面一下子冷下來(lái)。 時(shí)，另一位女士站了起來(lái)，笑著(zhù)說(shuō)：“我們小妹的脾氣還沒(méi)變啊，她喜歡誰(shuí)，就說(shuō)誰(shuí)是神經(jīng)病，說(shuō)得越厲害越讓人受不了，就表明她越喜歡。小妹我說(shuō)得對吧？”一番話(huà)，讓大家都想起了大學(xué)時(shí)的美好生活，不由得七嘴八舌，互相開(kāi)起玩笑來(lái)，一場(chǎng)風(fēng)波也就平息了。
從這一事例可以看到，在交際中遇到的尷尬的場(chǎng)面時(shí)，做到審時(shí)度勢，準確把握雙方的心理，然后運用說(shuō)話(huà)技巧，借助恰到好處的話(huà)語(yǔ)及時(shí)出面打圓場(chǎng)，化解尷尬，維護交際活動(dòng)的正常進(jìn)行，就顯得十分重要和寶貴，也確實(shí)是十分必要和值得重視的。要想地打圓場(chǎng)，可以針對實(shí)際情況，靈活對待，或用幽默的話(huà)語(yǔ)轉移話(huà)題，制造輕松氣氛；或指各方觀(guān)點(diǎn)的合理性，強調尷尬事件有其合理性；也可以故意歪曲對方話(huà)里的意思，而做出雙方都能接受的解釋?zhuān)贿�可以肯定雙方看法的合理性，找到雙方都能接受的解決方法。
1、轉移話(huà)題，制造輕松氣氛
在交際場(chǎng)合中，如果某個(gè)較為嚴肅、敏感的問(wèn)題弄得交談雙方都很對立，甚至阻礙交談?wù)ｍ樌M(jìn)行時(shí)，我們可以暫時(shí)讓它回避一下，通過(guò)轉移話(huà)題，用一些輕松、愉快的話(huà)題來(lái)活躍氣氛，轉移雙方的注意力，或者通過(guò)幽默的話(huà)語(yǔ)將嚴肅的話(huà)題淡化，使原來(lái)僵持的場(chǎng)面重新活躍起來(lái)，從而緩和尷尬的局面。如之間為了某個(gè)問(wèn)題爭得面紅耳赤，僵持不下時(shí)，可以適時(shí)說(shuō)一句“要把這個(gè)問(wèn)題爭得明白，比國家足球隊贏(yíng)球還難”；或者說(shuō)一個(gè)笑話(huà)，讓雙方的情緒平緩下來(lái)，在輕松的氣氛中讓尷尬消逝殆盡，使交際活動(dòng)得以順利進(jìn)行。有時(shí)候當人們因固執己見(jiàn)而爭執不休時(shí)，造成僵持局難以緩和的原因往往已不是雙方的看法本身，而是彼此的爭勝情緒和較勁心理在作怪。實(shí)際上，對某一問(wèn)題的看法本身常常并不是固定不變的常數，隨著(zhù)環(huán)境的變化和角度的轉移，不同乃至對立的看法可能都是合理和正確的，因此，我們在打圓場(chǎng)時(shí)要抓住這一點(diǎn)，幫助爭論雙方換一個(gè)角度來(lái)看待爭執點(diǎn)，靈活地分析問(wèn)題，使他們認識到彼此看法的相對性和包容性，從而讓雙方停止無(wú)謂的爭論。1
人際交往技巧15
1平等相處，尊重他人
人際關(guān)系的基礎是人與人之間的相互支持、相互重視，平等是建立良好人際關(guān)系的前提。大學(xué)生人際交往的群體中，人無(wú)高低貴賤之分，只有尊重對方、將心比心、以情換情，達到相互間的心理平衡與理解，人際關(guān)系才會(huì )更加協(xié)調和融洽。同時(shí)，在交往中無(wú)論交往的對象身份多么平凡，形象多么猥瑣，言行舉止多么怪異，愛(ài)好習慣多么難以接受，你應當始終尊重對方，把他放在與自己同等的位置。只有尊重他人，才會(huì )獲得他人的尊重。
2不吝嗇自己肯定和贊揚的話(huà)語(yǔ)，學(xué)會(huì )真誠地贊美別人
贊美別人，仿佛用一支火把照亮別人的生活，也照亮自己的心田，有助于發(fā)揚被贊美者的美德和推動(dòng)彼此友誼健康地發(fā)展。真誠地贊美會(huì )給對方帶來(lái)快樂(lè )，歡樂(lè )和諧的氛圍會(huì )使人與人之間的關(guān)系變得輕松融洽。人都喜歡別人的贊美，都希望得到他人的認可與賞識。贊美能讓人身心愉悅，精力充沛，還能激發(fā)自豪感，增強其自信，有助于更好地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，認識自身的生存價(jià)值。但贊美要有的放矢，要真誠和有感而發(fā);贊美絕不等同于恭維，既不是拍馬屁，也不是阿諛?lè )畛�。贊美時(shí)切忌夸大其詞、不著(zhù)邊際和虛偽做作，否則，贊美會(huì )失去其作用。更不能人前一套，人后一套，當面說(shuō)人好話(huà)，背后說(shuō)人壞話(huà)，或傳遞其他人之間相互指責、詆毀的話(huà)，引發(fā)他人之間的矛盾。
3學(xué)會(huì )寬容和諒解
人不能十全十美，每個(gè)人都有優(yōu)缺點(diǎn)。在人際交往中我們不能以自己的主觀(guān)意愿苛求他人。不要只看別人的短處，多想想他人的長(cháng)處。人際交往過(guò)程中難免會(huì )遇到一些不愉快的人和事。如果耿耿于懷、斤斤計較，必然導致隔閡，人際關(guān)系只會(huì )越來(lái)越緊張，對人對己沒(méi)有任何益處，徒增煩惱�？梢�(jiàn)，苛求他人就是苛求自己，寬容他人就是寬容自己。學(xué)會(huì )原諒別人，能避免許多不必的紛爭，路就會(huì )越走越寬闊。古語(yǔ)曰：水至清則無(wú)魚(yú)，人至察則無(wú)徒，說(shuō)的也是這個(gè)道理。容人者，人容之。但原諒不是無(wú)原則的忍讓?zhuān)皇呛脡牟环�、軟弱可欺�?/p>
4適當地替他人著(zhù)想，切忌自我中心、損人利己
人首先是一個(gè)自私的動(dòng)物。你看那個(gè)孩子會(huì )把自己好吃的東西主動(dòng)讓給別人?因此，自私是人的本能。在人際交往中，我們都會(huì )站在自己的角度思考問(wèn)題，維護自己的利益;但同時(shí)我們又會(huì )非常討厭那些為了自己利益而不惜犧牲他人利益的人。因此，在爭取自己利益的同時(shí)，也要兼顧他人的.利益，才能在人際交往中受人歡迎。切記不要做損人利己甚至損人不利己的事�！凹核挥�，勿施于人”。學(xué)會(huì )換位思考，常想如果自己處在他人的位置會(huì )怎樣，就能理解他人的反應，也就不會(huì )出現強求別人做到連自己也做不到的事情。
5遵守所在群體的基本規則
遵守群體規則，即意味著(zhù)尊重關(guān)注他人的需要。在集體生活中不要讓自己的言行影響或者干擾其他人的正常生活，如不分時(shí)間早晚地帶異性到集體宿舍。同時(shí)應當注意承擔自己應盡的責任和義務(wù)，如主動(dòng)打掃公共衛生、整理好自己的內務(wù)、主動(dòng)為集體做一些自己力所能及的事情等。
6關(guān)心幫助他人，富有同情心和正義感
每個(gè)人都有可能遇到困難，需要他人的幫助。當他人遇到困難、挫折需要幫助的時(shí)候，伸出自己的援助之手，給予別人關(guān)心、幫助和支持。一個(gè)不愿意幫助別人的人，也很難得到別人的幫助。
7保持獨立自主與謙虛的品質(zhì)
與人交往時(shí)要有自己的主見(jiàn)，不要人云亦云、趨炎附勢，更不要驕傲自滿(mǎn)、目空一切。不要總是與人抬杠，無(wú)論自己是否有理，總試圖找出依據說(shuō)明自己如何有理、對方如何無(wú)理，處處、事事、時(shí)時(shí)要顯示自己高明。長(cháng)此以往，則會(huì )讓人難以容忍，埋下隔閡與不滿(mǎn)。
8保持微笑和愉快的心情
微笑有助于增進(jìn)交流，拉近距離和緩解緊張沖突的氣氛。日常交往中學(xué)會(huì )帶著(zhù)真誠的微笑與人交流。真正的微笑是真誠的，是發(fā)自?xún)刃牡�，它能給人帶來(lái)溫暖，也會(huì )給人留下美好深刻的印象。巧妙的運用幽默，因為幽默是語(yǔ)言的調味品，它可使交談變得生動(dòng)有趣。但幽默的對象應該指向自我，而非他人。否則，幽默不成引發(fā)矛盾。
9保持積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)
這個(gè)社會(huì )是由形形色色的人組成的，性格、愛(ài)好、習慣和信仰會(huì )迥然不同，各有各的魅力。每個(gè)人都會(huì )有自己的喜惡，會(huì )有自己對人對事的看法，因此，不能用自己的標準去衡量要求別人。需要避免在沒(méi)有深入交往的情況下，單憑第一印象或斷章取義的某句話(huà)就對一個(gè)人橫挑鼻子豎挑眼，妄下斷語(yǔ)或猜測。另外，我們很容易看到一件事情或一個(gè)情形的陰暗面，但重要的是挖掘其積極面。
10傾聽(tīng)并恰當地給予反饋
在與人交談時(shí)，要專(zhuān)注，積極傾聽(tīng)他的談話(huà)，不時(shí)地給予適當的反饋和提問(wèn)。傾聽(tīng)表示尊重、理解和接納，是連接心靈的橋梁。傾聽(tīng)還體現在不隨意打斷別人的談話(huà)，在別人漫無(wú)目的地談話(huà)時(shí)，禮貌地轉換話(huà)題或結束話(huà)題。在表達自己的不同看法時(shí)，首先要認可當事人的想法，再禮貌地提出自己的看法，這樣就會(huì )在表明觀(guān)點(diǎn)的同時(shí)避免了沖突，不傷及彼此的關(guān)系。
大學(xué)生人際交往的重要意義
人際交往是指人運用語(yǔ)言或非語(yǔ)言符號交換意見(jiàn)、交流思想、表達感情和需要的過(guò)程。人際關(guān)系是通過(guò)交往而形成的人與人之間的心理關(guān)系，反映的是人與人之間的心理距離。人際交往是維護大學(xué)生身心健康的重要途徑，是大學(xué)生成長(cháng)成才的重要保證。積極引導大學(xué)生建立良好的人際關(guān)系是高校學(xué)生思想政治工作的重要組成部分。良好的人際關(guān)系有助于大學(xué)生取得事業(yè)的成功，有助于其身心的健康發(fā)展。但是在大學(xué)生的日常生活中我們常常發(fā)現，部分大學(xué)生因缺乏人際交往的技巧與經(jīng)驗，不善于與人溝通，導致人際關(guān)系緊張。如何解決這一問(wèn)題，本人認為最直接的方法是掌握人際交往的技巧，提高交往的能力。
人際交往能力是現代人必備的能力之一。筆者從以上的十點(diǎn)人際交往的技巧出發(fā)，淺述了自己的一些觀(guān)點(diǎn)。希望對大學(xué)生提高自身人際交往的能力有所幫助。同時(shí)大學(xué)生人際交往能力的培養是一個(gè)長(cháng)期的系統工程，應該得到高校、學(xué)生家長(cháng)、社會(huì )各界的高度重視和支持。作為未來(lái)高層次專(zhuān)門(mén)人才的當代大學(xué)生，更應把培養人際交往能力作為一門(mén)人生的必修課，借助這門(mén)必修課來(lái)提高自身素質(zhì)，增強自身的競爭力，以適應未來(lái)社會(huì )的需要。
【人際交往技巧】相關(guān)文章：
人際交往技巧01-02
人際交往的技巧09-25
人際交往技巧06-26
人際交往基本技巧11-18
（熱門(mén)）人際交往技巧06-26
人際交往中的技巧12-11
人際交往技巧(15篇)01-02
人際交往中話(huà)技巧01-06
人際交往中的溝通技巧06-20
人際交往的原則和技巧02-27