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(合集)室內設計總監崗位職責32篇
在現在社會(huì )，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的室內設計總監崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
室內設計總監崗位職責1
1、跟進(jìn)設計進(jìn)度把控設計質(zhì)量，組織設計方做階段性成果匯報，完成設計施工圖及深化圖紙的審核，收集物料完成樣板封樣工作；
2、組織施工圖交底工作；
3、組織完成樣板段的施工，組織樣板段效果檢查，根據領(lǐng)導意見(jiàn)做整改；
4、跟進(jìn)施工過(guò)程，完成施工期間的設計變更工作；
5、軟裝設計單位選擇，軟裝方案匯報及物料確認，組織部品采購完成現場(chǎng)布置工作；
6、組織編制并審核總部直管項目的'公共區域、精裝修房、及項目展示區各設計階段設計任務(wù)書(shū)，并參與評審。
室內設計總監崗位職責2
1、精通AUTOCAD制圖軟件,熟悉用布局、能獨立簽單
2、普通話(huà)標準，形象氣質(zhì)佳，有較強的團隊合作精神。
3、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局，能夠準確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。
4、具備優(yōu)秀溝通能力，思維敏捷，具備優(yōu)秀的創(chuàng )造力和想象力。
5、工作積極，責任心強，品德兼優(yōu)。
室內設計總監崗位職責3
1、負責審核公司項目的設計質(zhì)量，把控項目完成效率，協(xié)助并指導設計組方案思路、設計展示等，執行公司技術(shù)標準與設計工作流程，并提出優(yōu)化建議;
2、負責組織公司培訓及設計評選，處理業(yè)主或同事間提出的投訴問(wèn)題，定期向總裁匯報各部門(mén)運作狀況;
3、及時(shí)了解并掌握新設計趨勢、新材料、新工藝等設計相關(guān)信息;
4、對內部員工進(jìn)行定期技能培訓;
5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。
室內設計總監崗位職責4
1、根據設計師工作的規范要求，結合公司現有技術(shù)條件，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的家裝設計服務(wù)
2、及時(shí)協(xié)調處理設計過(guò)程中出現的`各種問(wèn)題，組織相關(guān)部門(mén)做好溝通協(xié)調;
3、負責對設計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓以及對報價(jià)、工藝進(jìn)行改進(jìn)和修正;實(shí)施裝修工程的全程服務(wù)工作;
4、協(xié)調處理本部門(mén)內出現各種問(wèn)題，協(xié)調處理本部門(mén)同公司各部門(mén)之間的配合工作。
5、協(xié)調處理本部門(mén)內出現各種問(wèn)題，協(xié)調處理本部門(mén)同公司各部門(mén)之間的配合工作。
6、負責設計部團隊組建和培養，制度建設組織編制設計管理的制度、流程
7、督促、檢查其貫徹執行負責各項目全過(guò)程設計管理、協(xié)調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案
8、 設計圖紙評審負責設計變更的審批和監督控制設計費用的撥付、監督設計合同的簽訂協(xié)調和解決公司內部項目建設中出現的技術(shù)問(wèn)題指導、監督、考核本部門(mén)員工工作
9、保障工作目標的實(shí)現，監督項目設計進(jìn)度，保證設計質(zhì)量組織設計部協(xié)調配合公司其他部門(mén)工作。
10、保守公司的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的機要信息。
11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
室內設計總監崗位職責5
1、具備良好的空間規劃、概念設計、向客戶(hù)陳述方案及施工圖細節處理的能力，根據客戶(hù)要求，獨立完成相應的創(chuàng )意方案，從概念到深化設計，實(shí)施并監督方案的順利完成；
2、根據設計理念制作材料樣板，指導完成效果圖和施工圖的`制作；
3、了解基本的家具系統/規格、地毯、燈具以及相關(guān)行業(yè)的知識行情；
3、在項目中與項目經(jīng)理、施工團隊協(xié)調工作。
二、學(xué)習創(chuàng )新、研究新型材料
1、不斷提高方案設計能力，學(xué)習新工藝、新材料，增加前段項目中標率；
2、分析研究同行業(yè)優(yōu)秀案例，提高設計方案能力；
三、部門(mén)日常管理
1、負責本部門(mén)所屬員工的業(yè)務(wù)指導、績(jì)效考核等
2、處理部門(mén)內部日常事務(wù)
3、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
室內設計總監崗位職責6
1、負責設計部的全面管理工作：包括項目進(jìn)度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等
2、做好項目的設計任務(wù)調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業(yè)務(wù)的設計進(jìn)行審查
3、負責對本部門(mén)下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的.__意能力及創(chuàng )意效率；
4、能獨立做出概念設計方案；同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行談判，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服
5、建立設計部文檔建檔及方案設計的各種規范，審核設計師的方案并給予指導
6、帶領(lǐng)團體，提升團隊。
室內設計總監崗位職責7
1.設計總監要求能獨立完成方案、負責項目的`主導工作，方案設計、施工圖的完成；
2.負責項目進(jìn)一步的合理分配與安排，并與項目跟進(jìn)人員保持良好的溝通，保證設計工作順利進(jìn)行；
3.時(shí)刻關(guān)注項目進(jìn)度，項目落地時(shí)間等工作，對項目實(shí)施的各項指標，嚴格把關(guān)方案設計品質(zhì)，以確保符合要求；
室內設計總監崗位職責8
職責：
1、根據項目要求負責項目有關(guān)創(chuàng )意方面的設計與制作;
2、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業(yè)、別墅方案設計能力;
3、精通AUTOCAD、3DMAX、PS并具備一定手繪能力;
4、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業(yè)設計、別墅設計實(shí)戰工作經(jīng)驗，具備一定管理能力;
5、具有很強的平、立面方案的能力，及良好的軟裝色彩感覺(jué);
6、能帶領(lǐng)團隊完成項目的整體方案創(chuàng )意及落地實(shí)施;
7、具有很強的設計管理能力，能帶領(lǐng)設計小組進(jìn)行高效率工作;
8、熟悉裝飾材料的各種施工工藝，具有豐富的設計經(jīng)驗;
任職要求：
1、 室內建筑設計類(lèi)，本科及以上學(xué)歷;
2、 具備5年以上方案設計崗位工作經(jīng)驗;
3、 優(yōu)秀的創(chuàng )意能力，一定的'策略思考能力;
4、 具備優(yōu)秀的指導能力、管理能力、提案能力。
5、 具有較強的領(lǐng)悟力;
6、 富于責任心，良好的團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力;
7、 具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。
室內設計總監崗位職責9
職責：
1. 結合企業(yè)品牌發(fā)展方向，確定店面的裝修風(fēng)格，能帶領(lǐng)設計團隊有創(chuàng )意完成設計任務(wù);
2. 主動(dòng)與總經(jīng)理溝通裝修方案，并及時(shí)進(jìn)行修改和完善裝修風(fēng)格;
3. 清晰、高效的為設計團隊把握整體創(chuàng )意方向;
4. 負責收集裝修相關(guān)素材，為圖紙的繪制提供資料;
5. 能夠完成項目整套圖紙的`繪制(效果圖、施工圖、節點(diǎn)圖);
6. 負責現場(chǎng)施工、監督、驗收;深入現場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導并積掌握裝修行情，收集信息，完成裝修預算;
7. 福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月設計店面數量總量提成，+分紅股 月薪2萬(wàn)以上， 具體事宜面談。上六休一，節假日正常休息。
崗位要求：
1、男女不限，本科以上學(xué)歷，30歲以上，有5年以上室內設計或3D制做相關(guān)工作，2、實(shí)踐經(jīng)驗豐富，了解現場(chǎng)施工運作，了解建筑施工工藝及裝飾材料;精通強弱電、消防、空調等工作; 工作積極主動(dòng)，為人處事大方，做事細心，3、熟練應用AUTO CAD 、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關(guān)軟件設計軟件，能獨立制作3D效果圖、平面圖、施工圖等;
2、專(zhuān)業(yè)功底扎實(shí)，實(shí)戰能力強，設計思路新穎、有品牌意識和管理能力。
3、語(yǔ)言表達能力、溝通能力強，富有團隊合作精神和品牌服務(wù)意識，能吃苦耐勞，工作積極認真(能經(jīng)常出差);
4、有大型連鎖餐飲設計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
室內設計總監崗位職責10
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見(jiàn);
2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū);
4、參加市場(chǎng)調研，編制本系統相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案;
5、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督;
6、協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認工作;
7、負責案例，技術(shù)及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度;
9、得分配組員工作任務(wù)。
室內設計總監崗位職責11
1、規劃設計部門(mén)的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕；
2、做好設計部門(mén)的宏觀(guān)調控工作開(kāi)發(fā)與監控；
3、負責對部門(mén)設計師和助理進(jìn)行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問(wèn)題；
4、負責設計部項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定；合理優(yōu)化組內人員工作分配。
任職要求：
1、室內設計、環(huán)境藝術(shù)設計、工藝美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、三年以上家裝設計經(jīng)驗，熟悉裝飾公司的業(yè)務(wù)流程和其他部門(mén)的工作流程；
3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預算必須有一定深度的.了解，具有比較強的獨立設計能力、手繪能力及溝通現場(chǎng)效果把控能力能力；
4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件，有較強的表述能力；
5、有相關(guān)帶設計團隊的經(jīng)驗及能力、有培訓設計專(zhuān)業(yè)，提申設計部綜合素質(zhì)的能力。
室內設計總監崗位職責12
1、負責設計部所有項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定，合理優(yōu)化組內人員工作分配。
2、具有較強的'溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價(jià)、施工、材料；
3、負責對本部門(mén)設計師進(jìn)行定期技能培訓，并且協(xié)調人員之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)設計師專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率。
4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺(jué)，可以快速對方案進(jìn)行分析糾錯；
5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場(chǎng)定位，同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行溝通，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服。
6、有獨立運作5個(gè)100萬(wàn)以上的項目者優(yōu)先；
任職資格
1、28—40歲之間，男女不限，室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、八年以上工裝設計工作經(jīng)歷并有帶團隊工作經(jīng)驗；
3、有獨立創(chuàng )意能力，有較多公裝設計成功案例；
4、具備良好的業(yè)務(wù)溝通能力及公關(guān)能力，有良好的團隊合作意識及協(xié)調能力；
5、有較強的手繪及視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PPT、3D、Photoshop等軟件；
6、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神，有責任感、表達能力強。
室內設計總監崗位職責13
1、負責個(gè)人及團隊業(yè)績(jì)目標的'完成；
2、在約定的時(shí)間內完成測量，為客戶(hù)提供完整的本項目設計方案和預算；
3、與客戶(hù)簽訂本項目裝修合同并協(xié)助客戶(hù)貨款交付；
4、協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理客戶(hù)交付問(wèn)題；
5、完成部門(mén)上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。
室內設計總監崗位職責14
職責：
1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);
2、協(xié)調和組織軟、硬裝之間的工作及配合;
3、與客戶(hù)溝通,確定設計方案;
4、組織室內設計方案的勘察、設計和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實(shí)施;
5、嚴格把控項目執行時(shí)間節點(diǎn);
6、實(shí)時(shí)高效監督各設計成果質(zhì)量;
7、定期或不定期對施工現場(chǎng)開(kāi)展技術(shù)指導和監督，確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進(jìn)行施工。
8、根據客戶(hù)選擇的設計方案制作預算報價(jià)，并確保預算報價(jià)完整及準確性;
任職資格：
1、室內設計、建筑設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、具有5年以上設計及3年以上管理經(jīng)驗，有主持室內項目設計管理經(jīng)歷，熟悉室內設計各環(huán)節所涉及技術(shù)和管理知識;
3、有較高的方案設計創(chuàng )作理念，對設計有獨特的見(jiàn)解和追求，能根據客戶(hù)的不同要求對空間展開(kāi)針對性的'構思設計及細節雕琢。較強的手稿設計能力;
4、有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;
5、具有獨立帶領(lǐng)設計團隊并主持大中型工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現場(chǎng)(軟裝和硬裝)的全部過(guò)程及國內室內設計規范;
6、熟練應用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設計軟件;
7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調和溝通能力，責任心強，富于團隊協(xié)作精神;
室內設計總監崗位職責15
1、據公司的年度市場(chǎng)戰略與發(fā)展計劃，制定設計部年度、季度、每月、每周的工作計劃并貫徹執行及監督匯報；根據公司年度活動(dòng)計劃做具體的統籌部署安排.
2、負責設計部工作任務(wù)的制定和實(shí)施；負責分解設計部的任務(wù)，跟蹤進(jìn)度，保證工作目標的實(shí)現；負責總結每組設計師簽單狀況并提出改善方案,負責所有設計圖紙的最終審核及公司圖紙資料備份，電子文檔（包含施工圖、效果圖、工程預算單），以及公司網(wǎng)站的.效果圖上傳更新；
3、指導參與重要及有難度項目設計研討工作，并負責定期進(jìn)行內部培訓指導（每月至少一次部門(mén)培訓）。維護公司的日常工作管理，同時(shí)培養和激發(fā)公司團隊的才能和潛能（每周一次或以上經(jīng)理會(huì )議）。
4.協(xié)助處理設計及客戶(hù)的投訴及重大問(wèn)題。
5、負責協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系；配合市場(chǎng)部的整體戰略計劃安排。
6、負責設計師的培訓考核工作，定期開(kāi)展部門(mén)內部技能培訓工作。
7、上級交代其他事項
室內設計總監崗位職責16
1、負責公司設計部一切事務(wù)，管理日常設計師事務(wù)，合理優(yōu)化人員工作分配；
2、負責對本部門(mén)組織進(jìn)行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問(wèn)題；
3、對設計師的`方案進(jìn)行指導、補充，并跟進(jìn)完善整個(gè)設計；
4、全面把控各設計項目的進(jìn)度、進(jìn)程，過(guò)程品質(zhì)和標準；及時(shí)處理項目滯后狀態(tài)；
5、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力。
室內設計總監崗位職責17
1、負責公司室內設計項目的'分工與協(xié)調工作；
2、負責項目方案質(zhì)量的把控，圖紙的審核工作；
3、負責方案匯報及客戶(hù)關(guān)系的維護工作；
4、負責下屬員工的培養工作；
5、協(xié)助總經(jīng)理對部門(mén)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理
室內設計總監崗位職責18
1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
2、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督;
3、設計師負責圖紙繪制相關(guān)素材收集與整理，對裝修項目材料進(jìn)行確認工作
4、設計師應進(jìn)行設計技術(shù)交底，圖紙落地實(shí)施;
5、設計變更和材料變更的.確認;
6、項目前期的工地測量，放樣。
7、完成下達的其他工作
室內設計總監崗位職責19
1. 參與編制室內專(zhuān)業(yè)設計任務(wù)書(shū)，提出設計技術(shù)要求；
2. 根據項目發(fā)展計劃協(xié)助編制項目控制性計劃及審核設計單位編制的項目設計實(shí)施計劃；監督設計單位的工作，確保設計進(jìn)度按照控制性計劃進(jìn)行;
3. 協(xié)助組織項目委外設計，監督設計單位各項設計工作，參與對景觀(guān)設計相關(guān)技術(shù)方面的審核工作，確保設計進(jìn)度、質(zhì)量、深度滿(mǎn)足項目需要;
4.配合集團完成各項目的`室內方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;
5.參與項目的圖紙會(huì )審，把握各專(zhuān)業(yè)圖紙結合及協(xié)調工作。
室內設計總監崗位職責20
1、配合設計師在一定的時(shí)間內完成設計方案;
2、協(xié)助配合設計師在項目進(jìn)度上跟進(jìn)，并制作項目相關(guān)資料及表格;
3、協(xié)助完成項目組的各項工作任務(wù);
4、設計資料及物料收集整理;
5、協(xié)助設計師完成施工圖繪制;
室內設計總監崗位職責21
1、負責(家具、家居解決方案)室內設計及管理工作，把控設計效果;
2、負責審核圖紙審核，并提供技術(shù)支持;
3、協(xié)調各專(zhuān)業(yè)及外部設計公司，保障項目的實(shí)施。
4、跟進(jìn)項目FF&E(活動(dòng)家私、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等)的`設計并負責把控實(shí)際落地的工作。
室內設計總監崗位職責22
1、負責個(gè)人及團隊業(yè)績(jì)目標的完成；
2、在約定的時(shí)間內完成測量，為客戶(hù)提供完整的本項目設計方案和預算；
3、與客戶(hù)簽訂本項目裝修合同并協(xié)助客戶(hù)貨款交付；
4、協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理客戶(hù)交付問(wèn)題；
5、完成部門(mén)上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，繪畫(huà)/藝術(shù)設計或室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、五年以上室內設計工作經(jīng)驗，熟練操作相關(guān)設計軟件；
3、優(yōu)秀的.溝通能力，有發(fā)自?xún)刃牡恼嬲\服務(wù)客戶(hù)的意識及溝通技巧；
4、優(yōu)秀的設計專(zhuān)業(yè)水平及很好的設計發(fā)展潛力；
5、團隊合作意識強，具備共好精神，工作責任心強。
室內設計總監崗位職責23
職責：
1、負責軌道交通樞紐站裝飾項目的.創(chuàng )意研發(fā)工作，提出方案創(chuàng )意及設計框架，帶領(lǐng)團隊完成方案設計;
2、指導項目團隊完成項目創(chuàng )意設計與技術(shù)銜接(包括方案進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制)，協(xié)助總監開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新及總結工作;
3、負責與業(yè)主進(jìn)行方案匯報，根據項目情況及業(yè)主需求進(jìn)行調整;
4、部門(mén)管理工作，對設計工作進(jìn)行全員指導，不斷完善團隊組建。
任職要求：
1、藝術(shù)設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，碩博優(yōu)先;
2、20xx年以上室內設計經(jīng)驗，3年以上同崗經(jīng)驗;
3、大設計院工作經(jīng)歷，具有大型公裝項目全程把控經(jīng)驗，能獨立進(jìn)行公共建筑方案設計(軌道交通經(jīng)驗優(yōu)先);
4、有較高的方案設計創(chuàng )作理念，對設計有獨特的見(jiàn)解和追求;
5、表達能力強，富有團隊合作精神，責任心強。
室內設計總監崗位職責24
職責：
1、負責空間設計部的全面管理工作：包括項目進(jìn)度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等
2、做好項目的設計任務(wù)調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業(yè)務(wù)的設計進(jìn)行審查
3、負責對本部門(mén)下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率;
4、能獨立做出概念設計方案;同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行談判，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服
5、建立設計部文檔建檔及方案設計的各種規范
6、帶領(lǐng)團體，提升團隊
任職要求：
1、美術(shù)環(huán)藝設計類(lèi)、室內設計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷
2、有5年以上大型項目室內裝修設計經(jīng)驗;有商場(chǎng)、超市設計或境外設計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，具有較好的色彩、造型感覺(jué);
4、有優(yōu)秀的'組織、管理、協(xié)調和溝通能力，責任心強，有團隊協(xié)作精神，有良好的創(chuàng )新意識和把控能力，能領(lǐng)導團隊開(kāi)展工作。
5、有較高的方案設計創(chuàng )作理念，對設計有獨特的見(jiàn)解和追求，能根據客戶(hù)的不同要求對空間展開(kāi)針對性的構思設計及細節設計。
6、熟練應用SKETCHUPAUTO 、CAD、PHOTOSHOP、3D MAX等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設計軟件
室內設計總監崗位職責25
職責：
1、負責裝飾設計的研發(fā)創(chuàng )新，負責項目的總體設計指導;
2、制訂相關(guān)工作流程，規劃、協(xié)調、指導執行人員的工作安排和管理;
3、分析技術(shù)條件、資源狀況、業(yè)主需求，和公司管理層及相關(guān)部門(mén)研討，評估項目立項;
4、指導、審核、推進(jìn)項目設計、生產(chǎn)/改進(jìn)等工作。
任職資格：
1、 建筑設計、藝術(shù)設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、 有十年以上從事設計經(jīng)驗，具有較高的審美意識和藝術(shù)修養，有較好的色彩、造型感覺(jué);
3、 熟練掌握裝飾設計的各種技能，有較強的設計表現能力，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高、創(chuàng )作欲望強烈，創(chuàng )意構思獨特、表現力強;
4、 熟悉目前裝飾行業(yè)的`發(fā)展和流行的裝飾做法，具有先進(jìn)的設計理念和成功設計作品;
5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神，具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;
6、 具有良好的職業(yè)道德，積極主動(dòng)，具有高度的責任心。
室內設計總監崗位職責26
職責：
A. 負責酒店項目整體方案設計與項目分析。
B. 負責項目方案的主要創(chuàng )意設計及匯報文本統籌。
C. 負責方案階段設計質(zhì)量、效果及時(shí)間進(jìn)度的把控。
D. 制定項目計劃書(shū)，分配設計任務(wù)和設計細節的具體實(shí)施，監督落實(shí)項目進(jìn)程。
E. 監督及協(xié)調各分包專(zhuān)業(yè)設計項目與總項目間的關(guān)系，統領(lǐng)及控制項目進(jìn)程。
F. 負責項目主要材料的'選定。
G. 負責每階段已完成的圖紙設計審核，確保圖紙能準確表達設計方案。
H. 項目匯報組織及項目跟蹤。
I. 項目相關(guān)人員組織協(xié)調及管理。
J. 項目完成總結。
任職資格：
1. 建筑裝飾設計、環(huán)境藝術(shù)、美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷。
2. 五年以上設計公司相關(guān)工作經(jīng)驗，有從事地產(chǎn)項目、酒店或大中型項目設計經(jīng)驗;從事酒店設計公司三年以上優(yōu)先。
3. 能熟練操作CAD、PS、CorelDraw等設計軟件;能使用Sketchup/SketchBook Pro草圖大師優(yōu)先考慮。
4. 富有創(chuàng )意及執行力、較強的方案能力及領(lǐng)悟能力;能獨立完成方案及操作整個(gè)項目，工作效率高。
5. 具備較強的項目控制力及組織、協(xié)調和管理能力。
6. 具有較強的責任心、以及團隊合作精神。
7. 具備豐富的空間想象能力和視覺(jué)搭配能力;熟悉室內裝飾材料及施工工藝，對設計后續的施工工藝、結構及材料材質(zhì)有豐富的運用經(jīng)驗。
8. 具備較高的藝術(shù)修養和品位、善于溝通、能準確完整地表達自己的設計思路。
9. 熟悉國內外室內設計的流行趨勢及設計特點(diǎn)、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、懂工藝、有極好的創(chuàng )新精神。
10. 有室內設計公司團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
室內設計總監崗位職責27
1、負責設計部的全面管理工作；
2、做好項目的設計任務(wù)調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業(yè)務(wù)的設計進(jìn)行審查；
3、做好公司設計項目實(shí)施的'組織工作；
4、定期召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，計劃安排學(xué)習、交流及總結，提高全體設計員的工作及業(yè)務(wù)水平；
5、積極配合客戶(hù)，按時(shí)完成設計工作。
6、管理工作5年以上。
室內設計總監崗位職責28
1、負責公司室內設計部門(mén)團隊管理，規劃實(shí)施公司發(fā)展戰略，完成部門(mén)工作計劃和工作目標；
2、對部門(mén)的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續工作的'監督；
3、負責與重要客戶(hù)匯報，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服；
4、有良好的市場(chǎng)前瞻性，了解時(shí)尚流行趨勢，為室內設計方案提供整體創(chuàng )意、藝術(shù)指導；
5、建立、健全室內設計部標準作業(yè)流程及規范，并有效執行。
6、做好與其他部門(mén)、項目的協(xié)調工作，各個(gè)項目的人手調配，時(shí)間安排的內部項目管理。
室內設計總監崗位職責29
1、了解客戶(hù)的意圖，與客戶(hù)進(jìn)行良好地溝通，理解、洞察客戶(hù)的需求，結合實(shí)際情況并能給予好的設計提案，在整體設計方案上有新的創(chuàng )意，可獨立完成概念方案設計；
2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關(guān)，對材料選用、配套方案等后續工作完善及監督
3、制定項目時(shí)間計劃表，控制各階段時(shí)間節點(diǎn)，確保項目按期完成；對公司設計流程、體系的貫徹執行，提高工作的`標準化、規范化；
4、工作責任心強，具有良好的團隊協(xié)作能力及溝通技巧，能積極配合總監完成相關(guān)設計及現場(chǎng)協(xié)調工作，具備帶領(lǐng)團隊的素養及能力。
5、合理分配組內成員的工作，關(guān)注員工的成長(cháng)。
室內設計總監崗位職責30
1、負責設計部所有項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定，合理優(yōu)化組內人員工作分配。
2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價(jià)、施工、材料；
3、負責對本部門(mén)設計師進(jìn)行定期技能培訓，并且協(xié)調人員之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)設計師專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率。
4、對設計方案有非常靈敏的`嗅覺(jué)，可以快速對方案進(jìn)行分析糾錯；
5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場(chǎng)定位，同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行溝通，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服。
6、有獨立運作5個(gè)100萬(wàn)以上的項目者優(yōu)先；
室內設計總監崗位職責31
1、參與博物館、展覽館等項目前期的`室內空間設計。
2、藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
3、較強的方案溝通能力，設計的組織能力，熟練操作常用設計軟件；、
4、具有高度責任心和職業(yè)道德，服務(wù)意識強，吃苦耐勞；
室內設計總監崗位職責32
職責：
1、負責設計部的全面管理工作;
2、做好項目的設計任務(wù)調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業(yè)務(wù)的設計進(jìn)行審查;
3、做好公司設計項目實(shí)施的.組織工作;
4、定期召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，計劃安排學(xué)習、交流及總結，提高全體設計員的工作及業(yè)務(wù)水平;
5、積極配合客戶(hù)，按時(shí)完成設計工作。
6、管理工作5年以上。
任職資格：
1、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、具有相關(guān)設計及管理經(jīng)驗，有主持工程項目設計管理經(jīng)歷，熟悉工程設計各環(huán)節所涉及技術(shù)和管理知識;
3、有較高的方案設計創(chuàng )作理念，對設計有獨特的見(jiàn)解和追求，能根據客戶(hù)的不同要求對空間展開(kāi)針對性的構思設計及細節雕琢。較強的手稿設計能力;
4、有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;
5、具有獨立帶領(lǐng)設計團隊并主持大中型工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現場(chǎng)的全部過(guò)程及國內室內設計規范;
6、熟練應用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設計軟件，并要求能手繪效果圖;
7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調和溝通能力，責任心強，富于團隊協(xié)作精神;
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