室內設計總監崗位職責

時(shí)間:2024-09-18 11:54:15 設計 我要投稿

(精品)室內設計總監崗位職責

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編收集整理的室內設計總監崗位職責,希望能夠幫助到大家。

(精品)室內設計總監崗位職責

室內設計總監崗位職責1

  1、具備良好的空間規劃、概念設計、向客戶(hù)陳述方案及施工圖細節處理的能力,根據客戶(hù)要求,獨立完成相應的`創(chuàng )意方案,從概念到深化設計,實(shí)施并監督方案的順利完成;

  2、根據設計理念制作材料樣板,指導完成效果圖和施工圖的制作;

  3、了解基本的家具系統/規格、地毯、燈具以及相關(guān)行業(yè)的知識行情;

  3、在項目中與項目經(jīng)理、施工團隊協(xié)調工作。

  二、學(xué)習創(chuàng )新、研究新型材料

  1、不斷提高方案設計能力,學(xué)習新工藝、新材料,增加前段項目中標率;

  2、分析研究同行業(yè)優(yōu)秀案例,提高設計方案能力;

  三、部門(mén)日常管理

  1、負責本部門(mén)所屬員工的業(yè)務(wù)指導、績(jì)效考核等

  2、處理部門(mén)內部日常事務(wù)

  3、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

室內設計總監崗位職責2

  1、分析客戶(hù)需求,根據客戶(hù)需求及時(shí)制定出相應的設計方案和估算;

  2、完成客戶(hù)平面圖紙、估算、施工圖紙制作,做好跟其他相關(guān)部門(mén)的對接;

  3、完善客戶(hù)選材及配合預算部制定出工程精算方案;

  4、參加設計交底、現場(chǎng)監督,及時(shí)解決施工過(guò)程中的`圖紙變更和現場(chǎng)洽商的確定;

  5、參與工地交付專(zhuān)業(yè)驗收,并對相關(guān)問(wèn)題提出整改意見(jiàn);

  6、領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作事項。

室內設計總監崗位職責3

  1、負責公司設計部一切事務(wù),管理日常設計師事務(wù),合理優(yōu)化人員工作分配;

  2、負責對本部門(mén)組織進(jìn)行定期技能培訓,并且協(xié)調組員之間工作上的問(wèn)題;

  3、對設計師的`方案進(jìn)行指導、補充,并跟進(jìn)完善整個(gè)設計;

  4、全面把控各設計項目的進(jìn)度、進(jìn)程,過(guò)程品質(zhì)和標準;及時(shí)處理項目滯后狀態(tài);

  5、有效整合團隊,組織協(xié)調分工,增強團隊凝聚力和戰斗力。室內設計總監的崗位職責描述篇21

  1、配合設計師在一定的時(shí)間內完成設計方案;

  2、協(xié)助配合設計師在項目進(jìn)度上跟進(jìn),并制作項目相關(guān)資料及表格;

  3、協(xié)助完成項目組的各項工作任務(wù);

  4、設計資料及物料收集整理;

  5、協(xié)助設計師完成施工圖繪制;

室內設計總監崗位職責4

  工作職責:

  1。參與綜合類(lèi)項目的.平臺設計管控;

  2。擬獲取投資項目的設計方案可行性分析;

  3。平臺層面的設計標準化,管控制度文件編制;

  人選背景:

  1。 985/211本科或以上學(xué)歷,在地產(chǎn)公司有過(guò)全程設計管控經(jīng)驗,管控業(yè)態(tài)以商辦類(lèi)為主;

  2。在地產(chǎn)公司有平臺制度建設及設計標準編制經(jīng)驗;

  3。有良好的溝通協(xié)調能力;

室內設計總監崗位職責5

  1、參與編制室內專(zhuān)業(yè)設計任務(wù)書(shū),提出設計技術(shù)要求;

  2、根據項目發(fā)展計劃協(xié)助編制項目控制性計劃及審核設計單位編制的項目設計實(shí)施計劃;監督設計單位的'工作,確保設計進(jìn)度按照控制性計劃進(jìn)行;

  3、協(xié)助組織項目委外設計,監督設計單位各項設計工作,參與對景觀(guān)設計相關(guān)技術(shù)方面的審核工作,確保設計進(jìn)度、質(zhì)量、深度滿(mǎn)足項目需要;

  4、配合集團完成各項目的室內方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;

  5、參與項目的圖紙會(huì )審,把握各專(zhuān)業(yè)圖紙結合及協(xié)調工作。

室內設計總監崗位職責6

  1、負責設計部所有項目的組織實(shí)施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定,合理優(yōu)化組內人員工作分配。

  2、具有較強的溝通應變和談單能力,熟悉工程預算、報價(jià)、施工、材料;

  3、對設計方案有非常靈敏的`嗅覺(jué),可以快速對方案進(jìn)行分析糾錯;

  4、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場(chǎng)定位,同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行溝通,精準地向客戶(hù)闡述出設計理念,并讓客戶(hù)信服。

室內設計總監崗位職責7

  1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);

  2、協(xié)調和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

  3、與客戶(hù)溝通,確定設計方案;

  4、組織室內設計方案的.勘察、設計和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實(shí)施;

  5、嚴格把控項目執行時(shí)間節點(diǎn);

  6、實(shí)時(shí)高效監督各設計成果質(zhì)量;

  7、定期或不定期對施工現場(chǎng)開(kāi)展技術(shù)指導和監督,確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進(jìn)行施工。

  8、根據客戶(hù)選擇的設計方案制作預算報價(jià),并確保預算報價(jià)完整及準確性;

室內設計總監崗位職責8

  職責:

  1、全面負責設計部各項工作,負有計劃、組織、協(xié)調、分配、督辦的職責;

  2、有較強的設計能力、創(chuàng )新能力、判斷能力、綜合能力;

  3、主設過(guò)公共空間(辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等),有大型空間設計經(jīng)驗、創(chuàng )意獨特,經(jīng)驗豐富;

  4、負責監督本部門(mén)工作實(shí)施的過(guò)程及實(shí)施效果,同時(shí)負責與其它項目相關(guān)的公司或部門(mén)總的協(xié)調工作,以助于項目的順利實(shí)施;

  5、有效整合團隊,組織協(xié)調分工,增強團隊凝聚力和戰斗力,更好地發(fā)揮每個(gè)設計師的設計水平,從而為公司創(chuàng )造更大的效益;

  6、負責對本部門(mén)組員進(jìn)行定期技能培訓,并且協(xié)調組員之間工作上的問(wèn)題,充分調動(dòng)組員專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率;

  7、根據設計部實(shí)際情況、結合公司總體規章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則,定期組織本部門(mén)成員學(xué)習;

  8、具有較強的`創(chuàng )新意識,根據甲方要求或招標文件要求,完成設計方案的構思,并指導深化其方案;

  9、管理設計團隊,要對整個(gè)設計方案、成果的標準和質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),對效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控;

  任職資格:

  1、美術(shù)設計相關(guān)專(zhuān)業(yè),統招大專(zhuān)以上學(xué)歷;男女不限,28—40歲;

  2、具有5年以上室內設計工作經(jīng)驗,至少三年以上設計團隊的管理經(jīng)驗;

  3、具備完整高端室內項目設計管理經(jīng)驗、熟悉對設計過(guò)程和施工過(guò)程管理;并有已建成的案例;

  4、熟悉室內設計及裝修的流程,熟悉各種裝飾風(fēng)格及各類(lèi)藝術(shù)手法與工藝;

  4、具有較強的團隊合作意識,學(xué)習能力強,能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏;

  5、具有較強的協(xié)調溝通能力,既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗,掌握和甲方溝通的技巧。

  6、有較強的視覺(jué)搭配能力,具有現場(chǎng)解決工程實(shí)際問(wèn)題的能力、較強的審圖能力。

室內設計總監崗位職責9

  1、負責酒店或地產(chǎn)項目的前期調研、項目策劃、主案設計,從概念設計、方案設計、擴初設計的.全程把控,具有較強的行業(yè)認知能力、審美能力、創(chuàng )新思維及獨立匯報方案能力。

  2、帶領(lǐng)團隊設計師參與項目投標工作,做好項目設計前期準備,協(xié)助商務(wù)協(xié)調公司與甲方/業(yè)主方之間的對接工作,參與項目前期實(shí)地考察方案匯報等工作。

  3、負責與甲方/業(yè)主方及合作方溝通協(xié)調,按時(shí)保質(zhì)完成設計工作。

  4、全面把控各設計項目的進(jìn)度、進(jìn)程,過(guò)程品質(zhì)和標準,及時(shí)處理項目滯后狀態(tài)。

  5、負責設計團隊的日常管理,設計項目的規劃、組織與落實(shí),對團隊內設計師的工作進(jìn)行指導、補充,進(jìn)行技能培訓并合理優(yōu)化組內人員工作分配。

  6、有效整合團隊,組織協(xié)調分工,增強團隊凝聚力和戰斗力。

室內設計總監崗位職責10

  1、根據設計師工作的規范要求,結合公司現有技術(shù)條件,為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的家裝設計服務(wù)

  2、及時(shí)協(xié)調處理設計過(guò)程中出現的各種問(wèn)題,組織相關(guān)部門(mén)做好溝通協(xié)調;

  3、負責對設計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓以及對報價(jià)、工藝進(jìn)行改進(jìn)和修正;實(shí)施裝修工程的`全程服務(wù)工作;

  4、協(xié)調處理本部門(mén)內出現各種問(wèn)題,協(xié)調處理本部門(mén)同公司各部門(mén)之間的配合工作。

  5、協(xié)調處理本部門(mén)內出現各種問(wèn)題,協(xié)調處理本部門(mén)同公司各部門(mén)之間的配合工作。

  6、負責設計部團隊組建和培養,制度建設組織編制設計管理的制度、流程

  7、督促、檢查其貫徹執行負責各項目全過(guò)程設計管理、協(xié)調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案

  8、設計圖紙評審負責設計變更的審批和監督控制設計費用的撥付、監督設計合同的簽訂協(xié)調和解決公司內部項目建設中出現的技術(shù)問(wèn)題指導、監督、考核本部門(mén)員工工作

  9、保障工作目標的實(shí)現,監督項目設計進(jìn)度,保證設計質(zhì)量組織設計部協(xié)調配合公司其他部門(mén)工作。

  10、保守公司的商業(yè)秘密,不得向外界泄露公司的機要信息。

  11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

室內設計總監崗位職責11

  1、為客戶(hù)提供設計咨詢(xún)及相關(guān)配套服務(wù);

  2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪制及報價(jià)預算審核;

  3、輔助客戶(hù)選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;

  4、為客戶(hù)提供后期軟裝配飾的建議。

  任職要求:

  1、裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

  2、有2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、有較強的視覺(jué)搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;

  4、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神;

室內設計總監崗位職責12

  1、接待客戶(hù),充分了解客戶(hù)設計需求引導客戶(hù)確定裝修、方案

  2、審核設計方案、效果圖和施工圖紙,確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無(wú)誤;

  3、負責設計部全面的工作,在總經(jīng)理指導下負責項目的組織實(shí)施,執行項目設計的'規劃、分配工作及規則制定、合理優(yōu)化組內人員工作分配;

  4、負責公司整體設計,并監管整體項目的施工流程;

  5、負責對公司的設計師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔導;

室內設計總監崗位職責13

  1、負責審核公司項目的設計質(zhì)量,把控項目完成效率,協(xié)助并指導設計組方案思路、設計展示等,執行公司技術(shù)標準與設計工作流程,并提出優(yōu)化建議;

  2、負責組織公司培訓及設計評選,處理業(yè)主或同事間提出的投訴問(wèn)題,定期向總裁匯報各部門(mén)運作狀況;

  3、及時(shí)了解并掌握新設計趨勢、新材料、新工藝等設計相關(guān)信息;

  4、對內部員工進(jìn)行定期技能培訓;

  5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。

室內設計總監崗位職責14

  1.設計總監要求能獨立完成方案、負責項目的主導工作,方案設計、施工圖的完成;

  2.負責項目進(jìn)一步的'合理分配與安排,并與項目跟進(jìn)人員保持良好的溝通,保證設計工作順利進(jìn)行;

  3.時(shí)刻關(guān)注項目進(jìn)度,項目落地時(shí)間等工作,對項目實(shí)施的各項指標,嚴格把關(guān)方案設計品質(zhì),以確保符合要求;

室內設計總監崗位職責15

  1、參與博物館、展覽館等項目前期的室內空間設計。

  2、藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;

  3、較強的方案溝通能力,設計的`組織能力,熟練操作常用設計軟件;、

  4、具有高度責任心和職業(yè)道德,服務(wù)意識強,吃苦耐勞;

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