銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責匯編15篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是組織考核的依據。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1
1、負責公司xx產(chǎn)品在區域內的全面招商工作；
2、組建和帶領(lǐng)區域營(yíng)銷(xiāo)團隊開(kāi)發(fā)和管理維護酒水銷(xiāo)售的各類(lèi)渠道，包括批發(fā)（分銷(xiāo)）經(jīng)銷(xiāo)商類(lèi)、酒店餐飲類(lèi)、團購類(lèi)、商超類(lèi)、郊縣、名煙名酒店等渠道，進(jìn)行品牌推廣和產(chǎn)品銷(xiāo)售；
3、根據公司的整體經(jīng)營(yíng)策略制定區域內各渠道的銷(xiāo)售政策和銷(xiāo)售體系；
4、與市場(chǎng)部共同組織執行產(chǎn)品品牌的策劃、推廣、品鑒等市場(chǎng)活動(dòng)，提升公司品牌知名度、美譽(yù)度，同時(shí)促進(jìn)各渠道銷(xiāo)售方略的達成；
5、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的'維護和管理，保證區域內銷(xiāo)售及時(shí)回款，建立和完善客戶(hù)資源檔案信息；
6、安排管理區域內銷(xiāo)售團隊的日常業(yè)務(wù)工作的正常運作。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理(銷(xiāo)售總監)工作，負責實(shí)施，并追蹤進(jìn)度。
2、協(xié)助總經(jīng)理(銷(xiāo)售總監)帶動(dòng)銷(xiāo)售團隊工作能力與績(jì)效;協(xié)助制定基金產(chǎn)品銷(xiāo)售戰略與計劃，督導執行，并完成。
3、協(xié)助總經(jīng)理(銷(xiāo)售總監)帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成公司基金產(chǎn)品的路演及推廣活動(dòng)。
4、協(xié)助總經(jīng)理(銷(xiāo)售總監)與金融機構、金融銷(xiāo)售渠道進(jìn)行洽談、談判。
5、完成公司制定的個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
任職要求:
1、熟悉金融投資及相關(guān)行業(yè)業(yè)態(tài)環(huán)境，熟練掌握私募基金行業(yè)相關(guān)的法律法規，具備扎實(shí)的`行業(yè)理論知識。
2、具有較廣泛的金融機構、金融銷(xiāo)售渠道資源、人脈關(guān)系，有的渠道管理經(jīng)驗。
3、3年以上金融銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷，2年以上私募基金銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷，個(gè)人能力突出，具有一定的團隊管理經(jīng)驗。
4、具有基金從業(yè)資格證，全日制金融、經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡35周歲左右。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、負責早教中心招生工作，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售收入指標
2、負責監督執行所有招生相關(guān)標準化流程，人員調配和關(guān)鍵指標的達成
3、負責銷(xiāo)售團隊的搭建、團隊建設與人才梯隊搭建，保證人員穩定
4、負責組織銷(xiāo)售團隊的日常例會(huì )、定期分享與培訓工作，保證銷(xiāo)售人員提供專(zhuān)業(yè)規范的課程咨詢(xún)服務(wù)
5、與教務(wù)團隊緊密配合，完成在讀家長(cháng)續約和口碑學(xué)員的二次銷(xiāo)售目標
6、協(xié)調各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)，獲取充足的'潛在客戶(hù)名單資源和到訪(fǎng)數量
任職要求：
1、喜歡孩子，熱愛(ài)兒童教育事業(yè)
2、早教行業(yè)或兒童教育培訓行業(yè)銷(xiāo)售管理一年以上經(jīng)驗
3、工作積極主動(dòng)，并有很強的執行力和團隊精神
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責4
1、有從事銷(xiāo)售2年以上工作經(jīng)驗,有同行業(yè)甚至客源的優(yōu)先錄取;
2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,對工程機械設備銷(xiāo)售富有信心;
3、根據公司銷(xiāo)售目標,制定符合市場(chǎng)需求的銷(xiāo)售方案。任職要求:
1、有從事銷(xiāo)售2年以上工作經(jīng)驗,有同行業(yè)甚至客源的優(yōu)先錄取;
2、有敏銳的'市場(chǎng)洞察力,對工程機械設備銷(xiāo)售富有信心;
3、根據公司銷(xiāo)售目標,制定符合市場(chǎng)需求的銷(xiāo)售方案。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5
職責：
1、團隊內部工作：包括月度考勤、400對接人員、部門(mén)個(gè)人績(jì)效核算；
2、客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作：部門(mén)中上新客戶(hù)洽談、老客戶(hù)時(shí)效報表監控、轉介紹客戶(hù)安排推進(jìn)工作；
3、業(yè)務(wù)運營(yíng)工作：2個(gè)淘寶店鋪以及官網(wǎng)的'運營(yíng)，活動(dòng)策劃安排工作；
4、對接協(xié)調工作：與相關(guān)部門(mén)協(xié)調工作，財務(wù)對賬、客服相關(guān)部門(mén)、400負責人等；
5、操作板塊工作：電商模式涉及的TMS、官網(wǎng)需求板塊、以及操作板塊的實(shí)操工作；
6、部門(mén)管理工作：每日、周、月部門(mén)個(gè)人業(yè)績(jì)完成情況監控與協(xié)調工作；公司下發(fā)各項相關(guān)指令傳達工作；官網(wǎng)客戶(hù)數據盤(pán)點(diǎn)工作；
任職要求：
1、電商行業(yè)3年以上經(jīng)驗，接觸過(guò)電商家具客戶(hù)，專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)供應鏈平臺，對電商模式有深入研究；
3、有1年以上不低于5人的團隊管理經(jīng)驗；
4、學(xué)習能力強，目標性和執行力強，善于溝通。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責6
1、建設銷(xiāo)售管理體系、制度，并推進(jìn)實(shí)施，保證制度執行，提升銷(xiāo)售管理；
2、擬定銷(xiāo)售激勵措施并實(shí)施，配合人力資源部完善考核制度，提升銷(xiāo)售人效；
3、制定訂單管理流程，銷(xiāo)售回款跟蹤管理，促進(jìn)公司銷(xiāo)售任務(wù)完成；
4、制度客戶(hù)信息管理系統，包括客戶(hù)線(xiàn)索到訂單、交付售后管理；
5、定期整理回款明細表反饋部門(mén)領(lǐng)導，為領(lǐng)導進(jìn)行統籌時(shí)提供準確的信息，以促進(jìn)銷(xiāo)售訂單達成及提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
6、負責部門(mén)團隊建設，包括招聘、培養、考核、激勵等，保證部門(mén)工作正常進(jìn)展；
7、配合營(yíng)銷(xiāo)總監完成其他管理工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責7
1、挖掘和整理客戶(hù)信息，通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)建立聯(lián)系;
2、解決用戶(hù)在了解過(guò)程中的問(wèn)題，并進(jìn)行 demo 演示;
3、拜訪(fǎng)客戶(hù)，搜集有效信息并分析客戶(hù)需求，提出解決方案;
4、參與商務(wù)談判、合同簽訂，順利實(shí)施以及協(xié)助售后服務(wù);
5、完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)考核，達成團隊銷(xiāo)售額、回款等目標;
6、維護既有客戶(hù)資源，保持客戶(hù)溝通確�？蛻�(hù)繼續使用公司服務(wù)，挖掘及激發(fā)客戶(hù)發(fā)展需求，不斷擴展業(yè)績(jì)規模。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責8
我公司市場(chǎng)需要擴張,主要從事業(yè)務(wù)范圍:FST-NM教育大數據融合發(fā)布平臺、校園錄播系統、校園電視融合媒體演播廳、教學(xué)微課制作室、教學(xué)VR/AR實(shí)驗實(shí)訓室、創(chuàng )客教室、智慧教室、音視頻整體解決方案、校園數字化、信息化建設。主要跟教育系統客戶(hù)接觸,做好項目跟進(jìn)，招投標等相關(guān)工作，需要出差。發(fā)展方向：部門(mén)主管，區域銷(xiāo)售總監。
一、產(chǎn)品銷(xiāo)售部銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃；
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；
3、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；
5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)..
二、系統集成銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃；
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；
3、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的'制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；
5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)..
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責9
崗位職責:
1.了解項目管理、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并制定相應的月度和年度營(yíng)銷(xiāo)計劃;
2.每月根據銷(xiāo)售任務(wù),分配每位顧問(wèn)當月銷(xiāo)售任務(wù)和目標,完成個(gè)人及中心整體銷(xiāo)售指標;
3.負責開(kāi)發(fā)客戶(hù)需求,并及時(shí)做好意向客戶(hù)的跟單、落單;
4.保證所有課程顧問(wèn)對其所屬學(xué)生進(jìn)行持續跟蹤和溝通,定期抽查所有顧問(wèn)的`學(xué)員服務(wù)情況;
5.銷(xiāo)售團隊的管理和培訓,保證團隊在“公平、公正、公開(kāi)”的原則下開(kāi)展各項工作的推進(jìn)和溝通;
6.與公司各部門(mén)做好溝通、協(xié)調、配合等工作.
任職條件:
1.本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),心理學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具有良好的溝通表達能力和客戶(hù)服務(wù)意識,有2年以上教育行業(yè)和銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.成熟的管理能力,敏銳的市場(chǎng)預測能力及洞察分析能力;
4.有較強的商務(wù)談判能力、責任心和團隊協(xié)作精神;
5.能接受周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安排;
6.培養方向為校區總監.
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責10
1、在總經(jīng)理和市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的領(lǐng)導下負責酒店的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，客源組織和酒店銷(xiāo)售工作
2、全力協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理負責協(xié)議客戶(hù)資源拓展及維護開(kāi)發(fā)；
3、有一定酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗及周浦本地協(xié)議客戶(hù)資源；
4、及時(shí)掌握國內外旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，擬定市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃，報上級審批后組織實(shí)施。
5、協(xié)調各部門(mén)之間的'關(guān)系，加強橫向溝通，配合做好接待、銷(xiāo)售工作。
6、走訪(fǎng)西南片區客戶(hù)，征求客戶(hù)意見(jiàn)，分析銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，根據市場(chǎng)變化提出改進(jìn)方案，把握酒店的營(yíng)銷(xiāo)政策，提高酒店平均房?jì)r(jià)和市場(chǎng)占有率。
7、密切聯(lián)系國內外客戶(hù)，了解市場(chǎng)供求情況，客戶(hù)意向和需求，積極參加國內外的旅游宣傳、促銷(xiāo)活動(dòng)，與各地區客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的良好合作關(guān)系，不斷開(kāi)拓新市場(chǎng)，新客源。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責11
1、參與制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的戰略目標和方針路線(xiàn),根據經(jīng)營(yíng)目標制定業(yè)務(wù)規劃;
2、負責汽車(chē)融資租賃業(yè)務(wù)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)管理和服務(wù),組織實(shí)施項目方案,落實(shí)業(yè)務(wù)考核指標的'分解,完成分管業(yè)務(wù)規模及相關(guān)考核指標;
3、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,掌握行業(yè)信息,發(fā)展、維護和協(xié)調各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系,帶領(lǐng)所分管業(yè)務(wù)團隊開(kāi)拓市場(chǎng),確保項目的積極拓展和正常運行;
4、汽車(chē)融資租賃產(chǎn)品的研究和開(kāi)發(fā);
5、負責代理商合作渠道的拓展、關(guān)系維護及業(yè)務(wù)管理
6、協(xié)助公司不斷完善業(yè)務(wù)風(fēng)險管理制度。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責12
崗位職責：
1、維護、拓展公司內銷(xiāo)業(yè)務(wù)市場(chǎng)；
2、內銷(xiāo)產(chǎn)品的推廣策劃；完成公司下達的銷(xiāo)售指標；
3、跟進(jìn)客戶(hù)訂單的`生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)貨、收款；
4、制作合同、報價(jià)等單據
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；最好是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；對地板行業(yè)熟悉者優(yōu)先；
3、有較強的客戶(hù)公關(guān)和人際溝通能力；
4、具備市場(chǎng)分析和判斷能力；
5、數量常用的辦公軟件；
6、有駕照熟練駕駛者優(yōu)先；
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責13
崗位職責：
1、負責轄區內的政府項目與關(guān)系維護,銷(xiāo)售渠道建設、渠道管理、渠道考核、渠道激勵和各種商務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展;
2、掌握本區域的市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn),不斷擴大業(yè)務(wù)量和市場(chǎng)占有率;負責市場(chǎng)秩序、市場(chǎng)維護、信息的收集、整理、分析與反饋工作,負責售后服務(wù)關(guān)鍵事件的.管理;
3、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商組織策劃商務(wù)活動(dòng),并有監督、指導、參與,對效果進(jìn)行評估,做好產(chǎn)品的示范計劃制定和落實(shí)示范推廣工作;
4、參與本區域銷(xiāo)售政策和方案的制定,制定本區域具體的銷(xiāo)售計劃,并認真加以實(shí)施,確保銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售目標的達成。
任職要求:
1、熟悉種子行業(yè)政策與法規、營(yíng)銷(xiāo)知識;
2、具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力,具有團隊精神,能共同推動(dòng)團隊目標達成;
3、有政府采購項目經(jīng)驗優(yōu)先,有糧改司,農牧廳資源者優(yōu)先。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責14
1、制定年度銷(xiāo)售計劃，合理分解年度任務(wù)；
2.檢查、監督和授權所有交易和訂單，以確保毛利目標的實(shí)現；
3.根據不同的市場(chǎng)銷(xiāo)售情況，及時(shí)、合理、準確地調整銷(xiāo)售和獎勵政策，確保公司的`經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)；
4.為銷(xiāo)售部和每位銷(xiāo)售顧問(wèn)制定短期銷(xiāo)售和毛利目標；
5.監督和實(shí)施銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的標準化；
6.每月制定銷(xiāo)售分析報告
7.制定銷(xiāo)售顧問(wèn)配額需求計劃
8、監督和衡量部門(mén)人員的工作效率，并定期進(jìn)行績(jì)效評估
9.建立和維護員工培訓、發(fā)展和激勵的制度
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15
一、崗位工作概述
負責與客戶(hù)信息溝通，維護和服務(wù)客戶(hù)，處理客戶(hù)反饋，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，監控貨款，指導和考核下屬工作；及時(shí)向上級匯報工作。
二、工作職責與任務(wù)
�。ㄒ唬┬畔贤�
1．負責把客戶(hù)要求及投訴情況傳遞到內部相關(guān)部門(mén)、人員；
2．負責與客戶(hù)溝通雙方在合作中出現的問(wèn)題，尋找最佳解決方案；
3．負責價(jià)格溝通；
4．負責交貨期溝通；
5．負責發(fā)貨溝通；
6．負責售后溝通；
7．負責合同審核和簽定跟蹤。
�。ǘ┚S護和服務(wù)
1．回訪(fǎng)客戶(hù)，聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)；
2．向客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)；
3．審查客戶(hù)資料，提供報價(jià)，跟蹤進(jìn)貨進(jìn)度，制定發(fā)貨計劃；
4．協(xié)調客戶(hù)進(jìn)行新品推廣、推介；
5．客戶(hù)購買(mǎi)能力評價(jià)；
6．跟蹤客戶(hù)對產(chǎn)品的意見(jiàn)，及時(shí)向公司提出建議；退換貨評估和建議。
7．客戶(hù)滿(mǎn)意度調查和評價(jià)。
�。ㄈ┨幚砜蛻�(hù)反饋
1．負責客戶(hù)反饋投訴的內部傳遞；
2．跟蹤問(wèn)題的解決過(guò)程；
3．評價(jià)問(wèn)題解決的滿(mǎn)意程度；
4．將問(wèn)題的解決結果回復客戶(hù)；
5．客戶(hù)反饋處理評價(jià)。
�。ㄋ模┦袌�(chǎng)開(kāi)發(fā)
1．收集不同領(lǐng)域和區域對產(chǎn)品的需求信息；
2．根據市場(chǎng)信息制定銷(xiāo)售計劃；
3．執行被批準的或上級下達的銷(xiāo)售計劃，必要時(shí)做出業(yè)務(wù)報告；
4．了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善銷(xiāo)售策略，提高自身產(chǎn)品和品牌競爭能力；
5．適當走訪(fǎng)客戶(hù)，展示公司形象和能力，拉近與客戶(hù)距離。
�。ㄎ澹┍O控貨款
1．協(xié)調財務(wù)開(kāi)具相關(guān)發(fā)票；
2．跟蹤銷(xiāo)售單，在規定的賬期內收回貨款；
3．對超賬期貨款，應采取有效措施催收，催收無(wú)效，應升級處理；
4．要及時(shí)掌握客戶(hù)的資信狀況，防止出現呆賬和死賬；
�。┲笇Ш涂己讼聦俟ぷ�
1．負責對下屬工作指導，并進(jìn)行績(jì)效考核；
2．負責對新上崗銷(xiāo)售專(zhuān)管業(yè)務(wù)培訓。
�。ㄆ撸┩瓿缮霞壩傻腵其他任務(wù)，包括但不限于召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì )議，組織例會(huì )和臨時(shí)性會(huì )議。
三、工作績(jì)效標準
�。ㄒ唬┬畔贤皶r(shí)準確，降低失誤率甚至降為為零；
�。ǘ┛蛻�(hù)投訴及時(shí)處理，處理率為百分之百，避免造成嚴重失誤；
�。ㄈ┛蛻�(hù)反饋投訴在2小時(shí)內傳遞到售后部，并對問(wèn)題處理全過(guò)程有監控，避免客戶(hù)再次投訴；
�。ㄋ模┩瓿赡甓葌�(gè)人銷(xiāo)售指標，沒(méi)有人為因素造成客戶(hù)丟失，并有新的客戶(hù)領(lǐng)域被開(kāi)發(fā)；
�。ㄎ澹](méi)有呆賬或死賬發(fā)生；
�。┫聦倌苓_到公司考核標準，沒(méi)有突發(fā)事件產(chǎn)生，沒(méi)有長(cháng)期得不到解決的問(wèn)題。
�。ㄆ撸└鶕己艘�，可提升至銷(xiāo)售經(jīng)理級。
四、崗位工作關(guān)系
�。ㄒ唬﹥炔筷P(guān)系
1．監督：在基本的銷(xiāo)售工作方面，接受總經(jīng)理的指示和監督；
2．所施監督：在負責與生產(chǎn)、售后跟進(jìn)的同時(shí)，向下屬提出發(fā)貨、售后等合同要素的指導意見(jiàn)；
3．合作關(guān)系：在處理客戶(hù)問(wèn)題方面，與售后部保持良好的協(xié)作關(guān)系，在確認客戶(hù)提出的產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量方面，與生產(chǎn)部門(mén)保持良好的協(xié)作關(guān)系。
�。ǘ┩獠筷P(guān)系
1．在有關(guān)銷(xiāo)售、售后、貨款事宜方面，直接與客戶(hù)發(fā)生聯(lián)系和進(jìn)行溝通；
五、崗位工作權限
�。ㄒ唬⿲ο聦偃藛T的臨時(shí)工作調動(dòng)權；
�。ǘ⿲ο聦偃藛T的工作指導權、工作監督權和績(jì)效考核權；
�。ㄈ⿲蛻�(hù)標準交貨期、訂單的確認權；
�。ㄋ模⿲τ唵谓回浧诟淖兊纳暾垯�；
�。ㄎ澹┲老聦倏蛻�(hù)信息權；
�。⿲蛻�(hù)信用評價(jià)的建議權；
�。ㄆ撸┙M織召開(kāi)銷(xiāo)售例會(huì )、不定期會(huì )議的權利。
六、崗位工作時(shí)間
在公司制度規定的時(shí)間內工作，因工作需要有時(shí)需要加班。
七、崗位工作環(huán)境
監督銷(xiāo)售部人員保持良好的崗位工作環(huán)境，對衛生、個(gè)人行為等負有督導責任。
八、知識及教育水平要求
�。ㄒ唬┦袌�(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識；
�。ǘ┊a(chǎn)品動(dòng)態(tài)及行業(yè)知識；
�。ㄈ┕井a(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應用方面的基本知識；
�。ㄋ模┯嬎銠C基礎知識及常用軟件知識；
九、崗位技能要求
�。ㄒ唬┦煜す井a(chǎn)品；
�。ǘ┚邆淞己玫娜穗H交往能力、溝通能力；
�。ㄈ┹^強的口語(yǔ)表達能力；
�。ㄋ模⿲κ袌�(chǎng)有敏銳的觀(guān)察力；
十、素質(zhì)要求
需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責任心和創(chuàng )新精神；團隊精神和領(lǐng)導力；自覺(jué)服從公司大局、管理制度和要求，分擔公司管理團隊壓力，不斷挑戰業(yè)績(jì)；具有危機意識和應變能力；處理和協(xié)調下屬之間事宜客觀(guān)、公平、公正。
十一、其他說(shuō)明
本崗位職責隨工作進(jìn)展情況進(jìn)行調整和完善。
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