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銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售代表崗位職責
在當下社會(huì )，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售代表崗位職責，歡迎大家分享。
銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售代表崗位職責1
1、負責互聯(lián)網(wǎng)醫療行業(yè)的調研和需求分析;
2、年度目標的制定及分解,對行業(yè)目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān);
3、負責計劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估;
4、為醫生持續提供方案支持,擴大醫生品牌影響;
5、管理和培訓團隊成員,培養團隊干部。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,醫學(xué)或藥學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上醫藥行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,帶過(guò)10人以上團隊;
3、優(yōu)秀的團隊管理能力和執行力;
4、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問(wèn)題的.能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。
銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售代表崗位職責2
1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃；
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；
3、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；
5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的'目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售代表崗位職責3
1、負責教育行業(yè)客戶(hù)的軟件銷(xiāo)售工作。
2、按銷(xiāo)售計劃推進(jìn)項目進(jìn)程,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標(簽單+回款)。
3、維護現有客戶(hù),與其建立長(cháng)期穩固的合作關(guān)系。
4、挖掘、拓展、跟蹤潛在客戶(hù),整理和分析各銷(xiāo)售渠道信息,并建立大客戶(hù)檔案。
5、負責組織和協(xié)調內外部資源,為客戶(hù)提供全生命周期服務(wù),保證客戶(hù)滿(mǎn)意。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷;或者大專(zhuān)學(xué)歷,但具有豐富的軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗或者能源行業(yè)客戶(hù)資源。
2、2年以上軟件行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗;或者3年以上軟件行業(yè)售前、實(shí)施經(jīng)驗,希望轉做銷(xiāo)售的。
3、熱愛(ài)軟件銷(xiāo)售工作,有強烈的進(jìn)取心和責任心,勇于挑戰目標,能承受較強的'工作壓力。
4、優(yōu)秀的客戶(hù)溝通技巧與談判能力,較強的客戶(hù)服務(wù)意識,善于協(xié)調內外部資源。
5、文檔能力良好,工作思路清晰,用友,金蝶軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先
銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售代表崗位職責4
1、負責貫徹落實(shí)公司的'營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃；
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；
3、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；
5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售代表崗位職責5
崗位職責:
1、圍繞區域潛力市場(chǎng),制定務(wù)實(shí)有效戰略,實(shí)現短/中/長(cháng)期業(yè)務(wù)目標;
2、合理分配市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售指標,制定有效的.行動(dòng)方案,完成產(chǎn)品銷(xiāo)售目標;
3、團隊管理,招聘/保留/發(fā)展優(yōu)秀人才,凝聚和激勵團隊士氣,完成績(jì)效評估;
4、加強區域重點(diǎn)客戶(hù)kol的拜訪(fǎng)和管理,提升產(chǎn)品品牌的影響力;
5、負責市場(chǎng)信息包括競爭對手信息的收集和分析,制定相應策略并及時(shí)匯報大區銷(xiāo)售總監。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、40歲以下,具有3年以上醫藥銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉區域內各級醫院,及基層醫療機構等,有一定客情基礎者優(yōu)先;
4、勤奮誠信,具備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、邏輯思維能力和計劃能力。
銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售代表崗位職責6
職責描述：
崗位職責：
1、負責客戶(hù)資源的開(kāi)發(fā)、維護，進(jìn)行油品市場(chǎng)調研和需求分析；
2、在既定的目標下，完成銷(xiāo)售目標；
3、促進(jìn)戰略伙伴關(guān)系，推動(dòng)業(yè)務(wù)需求和達到銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標；
4、促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和產(chǎn)品推廣；
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，石油化工、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，有油品行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，尤其是汽油、柴油貿易及煉油廠(chǎng)采購油的經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、有敏銳的'市場(chǎng)意識、應變能力、和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，邏輯性強和良好的語(yǔ)言表達能力；
4、具有強烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè )觀(guān)豁達，富有開(kāi)拓精神；
5、工作計劃性好，責任心強，能夠承受較大的工作壓力；職位要求：
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售代表崗位職責7
職責描述:
崗位職責:
1、負責卡車(chē)、配件、融資租賃等產(chǎn)品的推廣;
2、負責保險產(chǎn)品的運營(yíng)以及產(chǎn)品推廣;
3、負責卡車(chē)維保產(chǎn)品的運營(yíng)以及推廣;
4、負責定點(diǎn)加油、etc產(chǎn)品的運營(yíng)以及推廣;
5、負責卡車(chē)集采前期的`對接以及供應商的甄選工作;
任職資格:
1、2年以上卡車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗或者物流行業(yè)車(chē)輛管理經(jīng)驗,或者豐富的卡車(chē)后市場(chǎng)工作經(jīng)驗;
2、邏輯思維清晰,總結能力強;
3、熟悉卡車(chē)集采以及后市場(chǎng)集采的整體運營(yíng)模式;
4、吃苦耐勞,有積極主動(dòng)的工作態(tài)度;
銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售代表崗位職責8
主持銷(xiāo)售部門(mén)的整體運作工作,組織實(shí)施項目公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議,負責完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)以及市場(chǎng)分析、推廣配合和前期客戶(hù)服務(wù)工作。
1、參與項目前期策劃。參與項目的前期調研并編制項目營(yíng)銷(xiāo)策劃工作,負責銷(xiāo)售案場(chǎng)、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實(shí)施工作,負責項目銷(xiāo)講資料、銷(xiāo)售文件、道具的制作;
2、負責項目的全程銷(xiāo)售計劃制定,部門(mén)各期工作計劃、目標的制定;
3、負責擬定銷(xiāo)售團隊的組建,機構的設置,及各崗位的職責分工(參照本手冊第一部分結合本項目實(shí)際情況),負責對銷(xiāo)售人員進(jìn)行管理,根據實(shí)際情況向相關(guān)部門(mén)提出獎勵、留用、處罰及解聘建議;
4、結合本手冊與項目管理部共同擬定銷(xiāo)售部的基本管理制度,結合本手冊制定銷(xiāo)售部的具體規章制度;
5、擬定銷(xiāo)售部薪資辦法及獎勵方案,定期提交公司審核發(fā)放;
6、負責組織房地產(chǎn)銷(xiāo)售市場(chǎng)調研、信息收集和政策法規的研究工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),跟蹤把握市場(chǎng)行情,及時(shí)提出合理的整體促銷(xiāo)提案,認真組織和努力完成項目的銷(xiāo)售工作;
7、負責部門(mén)各項業(yè)務(wù)(如銷(xiāo)售、合同、按揭、催款、建業(yè)會(huì )等)的完成;
8、負責制定各期銷(xiāo)售費用預算的編制和銷(xiāo)售費用的控制、審核;
9、負責向集團、公司相關(guān)部門(mén)提交銷(xiāo)售統計與分析報表;
10、主持案場(chǎng)日常工作,具體執行本部門(mén)的銷(xiāo)售計劃安排,對銷(xiāo)售現場(chǎng)的各項工作進(jìn)行協(xié)調管理;
�、俦O督、考核銷(xiāo)售主任的`工作;
�、阡N(xiāo)售計劃、銷(xiāo)控計劃、推廣活動(dòng)的執行;
�、垆N(xiāo)售人員的培訓、考核;
�、懿欢〞r(shí)抽查案場(chǎng)考勤、衛生、工作流程、工作環(huán)境情況;
�、葜鞒置咳绽龝�(huì ),通報銷(xiāo)售情況,分析當日客戶(hù)情況,安排近期推廣計劃或第二天工作任務(wù)
清理房款;
�、奘貎r(jià)和合同條款的把關(guān)及購房相關(guān)合同審核;
11、及時(shí)協(xié)調和處理解決客戶(hù)和業(yè)主的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息,認真做好售前售后的的各項服務(wù)工作;
12、負責有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)事宜的外聯(lián)工作;
13、拓展有效溝通渠道;
銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售代表崗位職責9
一、崗位職責：
1）制定銷(xiāo)售部門(mén)工作目標和銷(xiāo)售策略，并對銷(xiāo)售決策提出建議。
2）定期對銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和評估，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高銷(xiāo)售水平。
3）主持工作例會(huì )，聽(tīng)取工作匯報，解決工作中遇到的問(wèn)題，檢查工作落實(shí)情況，布置工作重點(diǎn)。
4）檢査、督導員工工作，確保各項計劃任務(wù)、規章制度、工作程序的落實(shí)。
二、崗位要求：
1）專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能;
2）領(lǐng)導和管理能力;
3）溝通能力;
4）培養人才、提高下屬能力;
5）執行能力;
6）學(xué)習能力;
7）良好的職業(yè)道德。
三、關(guān)于崗位：
�。�1）1.專(zhuān)業(yè)的培訓：健全的入職培訓、咨詢(xún)技能培訓、專(zhuān)業(yè)知識培訓、銷(xiāo)售技能培訓。
2.輕松的.營(yíng)銷(xiāo)手段???穩定的客戶(hù)資源；
3.豐厚的福利待遇：
�。�2）薪資：面議
1.無(wú)責任底薪2.50%月度績(jì)效3.團隊獎金4.10萬(wàn)可提2萬(wàn)5.周期獎+月度獎勵+年終獎6.月收入1萬(wàn)起
�。�3）福利：
1.超長(cháng)帶薪年假2.節日津貼3.五險一金4.員工生日會(huì )5.家屬京城游+出國游6.年度40課時(shí)工費管理能力培訓
�。�4）環(huán)境
1.便捷的交通：火車(chē)站附近，家樂(lè )福對面，領(lǐng)秀中原寫(xiě)字樓辦公。
2.廣闊的晉升通道：部門(mén)經(jīng)理-分校校長(cháng)-區域總監。
3.直營(yíng)公司，晉升發(fā)展空間大。
4.同事關(guān)系和諧，無(wú)政治關(guān)系，平均年齡26；團結上進(jìn)，激情活力。
5.周會(huì )：研討業(yè)務(wù)，經(jīng)驗，每六個(gè)月提干一次。
工作地址：
襄陽(yáng)分校：中原路領(lǐng)秀中原寫(xiě)字樓10樓06a室優(yōu)路教育
聯(lián)系電話(huà)：***********，聯(lián)系人：張老師
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售代表崗位職責10
崗位職責:
1、負責一點(diǎn)資訊廣告資源售賣(mài),完成公司下達的業(yè)績(jì)指標;
2、負責華南區廣告客戶(hù)開(kāi)拓以及維護;
3、把握所負責客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)需求,負責整合資源完成客戶(hù)提案;
任職資格:
1、二至五年知名互聯(lián)網(wǎng)廣告公司工作經(jīng)驗,熟悉移動(dòng)廣告相關(guān)行業(yè)知識;
2、具備良好的客戶(hù)關(guān)系基礎,具備較強的`實(shí)戰經(jīng)驗,白酒快消行業(yè)優(yōu)先;
3、良好的職業(yè)道德,極強的工作積極性,良好的自我管理意識;
4、具備較強的客戶(hù)服務(wù)意識,有自己獨特的交際溝通技巧。
銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售代表崗位職責11
職責描述：
1、針對有海外投資、移民規劃的高端客戶(hù)提供相應評估、咨詢(xún)及規劃。詳細解答客戶(hù)關(guān)于出國移民等各類(lèi)事項，并能根據客戶(hù)需求點(diǎn)，制定出完善合理的移民申請方案。
2、通過(guò)市場(chǎng)信息的收集和反饋，為公司更具市場(chǎng)競爭力提出合理化改進(jìn)建議。
3、利用自身銷(xiāo)售技能、溝通技巧和專(zhuān)業(yè)知識，有效發(fā)掘潛在客戶(hù)群體，促進(jìn)簽約業(yè)績(jì)；
4、指導客戶(hù)完成申請材料的遞交和國內外認證流程，以高水準、高質(zhì)量的服務(wù)順利完成各項流程。
5、完成公司月度、季度、年度考核任務(wù)，達成晉升。
職位要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，有移民、房地產(chǎn)、留學(xué)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具有優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力、營(yíng)銷(xiāo)能力和銷(xiāo)售技巧；
2.談吐穩重、高雅，具備卓越的溝通能力和說(shuō)服技巧；
3.較強的自我學(xué)習能力（因公司不斷開(kāi)發(fā)新項目，需要顧問(wèn)有較強的持之以恒的'自我學(xué)習能力）、自我激勵的良好心態(tài)，能夠承受較大的銷(xiāo)售壓力；
4.樂(lè )于接受挑戰，勇于承擔工作壓力，并有良好的團隊合作精神。
福利：公司提供上崗培訓及專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識培訓，直到員工完全勝任工作。
公司實(shí)行合伙人式的管理制度，和員工一起進(jìn)步，共享利益。
收入：
薪金由基本工資+績(jì)效獎金組成，根據業(yè)績(jì)發(fā)放獎金，具體情況面議。
1、達到基本考核要求：年薪20w以上；
2、達到中級考核要求：年薪20-40w以上；
3、達到高級考核要求：年薪80w以上。
另：首月開(kāi)單即獲加薪1000元/每單，開(kāi)單獎1288元/每單，新人獎3888元和5.5%傭金（大于7萬(wàn)元/每單），季度開(kāi)3單，除以上獎勵外，另可獲12888元旅游獎金和5天帶薪休假。
銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售代表崗位職責12
1、負責貫徹落實(shí)公司的.營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃；
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；
3、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；
5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
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