swot分析

時(shí)間:2024-09-17 13:22:28 科普知識 我要投稿

(優(yōu))swot分析15篇

swot分析1

  一、幼兒園基本情況分析

  深圳實(shí)驗幼兒園創(chuàng )辦于1988年,是廣東省首批一級一類(lèi)幼兒園和示范園,曾隸屬于深圳實(shí)驗學(xué)校,20xx年劃歸于國資委,由其下屬的深圳市投資控股有限公司幼教管理中心管理。原址福田區百花五路32號,因為園舍不符合抗震要求需要重建,于20xx年遷址于僑香村(原址重建后將繼續開(kāi)辦),同時(shí)成立僑香部。僑香園占地面積3900 O,現有85名教職工,12個(gè)教學(xué)班,6個(gè)親子班,就讀幼兒近500名。園內設有小劇場(chǎng)、陶藝室、美術(shù)室、沙水樂(lè )園、親親書(shū)屋、親心氧吧、綜合游戲活動(dòng)場(chǎng)、大型玩具區等各種活動(dòng)場(chǎng)所,各種設施配套齊全,辦學(xué)條件優(yōu)越。

  在市、區各級領(lǐng)導以及主管部門(mén)市投資控股有限公司的關(guān)愛(ài)、指導與大力支持下,幼兒園先后榮獲省、市環(huán)保局“全國綠色學(xué)!、“園林式、花園式單位”,廣東省首批“綠色幼兒園”,被深圳市人民政府評為“文明單位”、“深圳市精神文明建設先進(jìn)集體”、“深圳市優(yōu)秀幼兒園”、“深圳市先進(jìn)單位”、“衛生保健工作先進(jìn)單位”等多項殊榮,在幼教行列中形成了獨特影響力與感召力。

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導班子情況

  我園的領(lǐng)導班子是從組織中選擇優(yōu)秀的人來(lái)組成,充分體現了領(lǐng)導班子的集優(yōu)性,現有領(lǐng)導班子由3名園長(cháng)組成,其中園長(cháng)一人,副園長(cháng)兩人,作為園長(cháng),我目前管理實(shí)驗幼兒園僑香部、深圳市彩田幼兒園、重建中的實(shí)驗幼兒園總部共三所園;實(shí)驗幼兒園設有執行園長(cháng)楊梅,全面主持僑香部各項工作;后勤副園長(cháng)晏定萍,主管幼兒園后勤工作。三位領(lǐng)導以“勤政、自律、務(wù)實(shí)、肯干”為行政綱要,時(shí)時(shí)處處做員工的表率。

  優(yōu)勢:領(lǐng)導班子凝心聚力,充分發(fā)揮合心力,執行力強,分工協(xié)作,責任心強,工作能夠獨擋一面,在群眾中威信較高。

  劣勢:因忙于事務(wù)性工作,深入指導教學(xué)的時(shí)間和力度不足。

  (二)教師隊伍情況

  擁有一支高素質(zhì)、高水平的教工隊伍是幼兒園各項工作順利開(kāi)展、擦亮實(shí)驗品牌的有力保障。深圳實(shí)驗幼兒園擁有一支愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛的教師團隊。我園現在的一線(xiàn)教師學(xué)歷全部達到專(zhuān)科以上,其中碩士研究生4人,本科學(xué)歷41人,研究生在讀22人,博士生課程結業(yè)2人。我園教師都好學(xué)上進(jìn),摘取了教育領(lǐng)域的各項殊榮:劉凌園長(cháng)曾獲深圳十佳校長(cháng)、南粵優(yōu)秀教師;匡欣被評為廣東省特級教師,還有廣東省骨干教師2名、深圳市名師2名……其他各項獎勵的更是數量繁多。24年來(lái),我園先后培養出了20名園長(cháng)、副園長(cháng),被稱(chēng)為“園長(cháng)的搖籃”。

  優(yōu)勢:教師隊伍相對穩定,每個(gè)教工都愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛,對工作要始終保持“如履薄冰、如臨深淵”的危機意識和恭敬的態(tài)度,展示“樂(lè )于奉獻、精細服務(wù)”工作作風(fēng)。

  劣勢:青年教師、新教師偏多,還需要鍛煉和培養,缺乏骨干和優(yōu)秀的帶頭人。

 。ㄈ┱n程建設情況

  深圳實(shí)驗幼兒園秉承“為孩子種下幸福的種子,讓孩子在幸福中啟程”的辦學(xué)理念,實(shí)施園本“完整課程”,讓孩子、家長(cháng)、教師在這里感受幸福,實(shí)現自我。

  課程特色:

  1、健康教育:“比發(fā)展更重要的是健康”。幼兒園將幼兒的健康教育放在首位,堅持為孩子開(kāi)展耐寒訓練、體能訓練、日光浴、運動(dòng)會(huì )等各項活動(dòng)。

  2、戲劇活動(dòng):認識到戲劇對人格培養的影響,幼兒園廣泛開(kāi)展戲劇活動(dòng),從日常自選活動(dòng)中的戲劇游戲,到大型展演活動(dòng)中的戲劇表演,為孩子搭建表現和發(fā)展的舞臺。

  3、家園一體:堅持“用專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)家長(cháng),用敬業(yè)感動(dòng)家長(cháng)”的方針,體現課程中教師、家長(cháng)、幼兒的協(xié)作共進(jìn)關(guān)系,做到家長(cháng)培訓常規化、家委組織系統化、家園活動(dòng)日;,使家園共育達到“深參與、深交融、同專(zhuān)業(yè)、共成長(cháng)”的特點(diǎn)。

  優(yōu)勢:我園幸!巴暾闭n程已經(jīng)取得長(cháng)足的成效,在20xx年底,納入“三人行”理念,開(kāi)始建構、完善具有實(shí)驗特色的課程體系。

  劣勢:課程結構化、體系化還有待提升,新園搬遷,課程的立足和適應還需要時(shí)間。

  二、幼兒園發(fā)展歷程

 。ㄒ唬┑谝粋(gè)五年:艱難創(chuàng )業(yè),奠定堅實(shí)辦學(xué)基礎(1988-1993)

  1、1988年10月,幼兒部正式成立。成立之初,一棟簡(jiǎn)陋的教學(xué)大樓,四周沒(méi)有圍墻,沒(méi)有一塊像樣的操場(chǎng),沒(méi)有一條像樣的路,沒(méi)有一件室外大型玩具,更沒(méi)有花草樹(shù)木。一到下雨天,園內到處是淤泥積水,這時(shí)老師們總是會(huì )提前來(lái)園用一塊塊木板搭成臨時(shí)“獨木橋”,抱著(zhù)孩子們從馬路口一個(gè)個(gè)傳遞到幼兒園。

  2、在部主任王琪琪的帶領(lǐng)下,在熱心家長(cháng)的支持和幫助下,辦園條件逐步改善,建造各種專(zhuān)用活動(dòng)室,添置了一批現代化的教育教學(xué)設備設施。1992年1月,被評為深圳市第一所一級一類(lèi)幼兒園。同年6月,著(zhù)名幼教專(zhuān)家、南京師大趙寄石教授來(lái)我園指導并題詞,勉勵我園為我國幼教走上世界前列作出更大的努力。

 。ǘ┑诙䝼(gè)五年:勇于探索,狠抓專(zhuān)業(yè)團隊建設(1993-1998)

  1、在教育改革中,幼兒園特別重視教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),組織大家參加各類(lèi)培訓,雖苦猶樂(lè ),無(wú)怨無(wú)悔,只講奉獻,不講索取,真正憑著(zhù)對事業(yè)的執著(zhù)追求,對孩子的高度責任感,一步一個(gè)腳印,堅定、豪邁地向著(zhù)我們的奮斗目標邁進(jìn)。1994年5月幼兒部被評為廣東省首批一級幼兒園。

  2、為了提高科研水平,1997年向市教科所申報四項科研課題,其中“幼兒園課程整體改革”“現代教育技術(shù)在幼兒教育中的應用”“幼兒體能訓練研究”等三項被確定為市“九?五”重點(diǎn)課題,同年,幼兒部還被確定為國家科委、國家教委“九?五”重點(diǎn)課題“全國中小幼科技教育研究”試驗基地。

 。ㄈ┑谌齻(gè)五年:深化改革,形成園本課程特色(1998-20xx)

  1、經(jīng)過(guò)堅持不懈努力,1998年“幼兒園課程整體改革”研究成果獲“廣東省首屆普通教育教學(xué)成果獎”二等獎。20xx年10月,幼兒部正式出版了第一本課程研究專(zhuān)著(zhù)《幼兒園“完整”課程研究》;相繼又出版了《幼兒園“完整”客車(chē)給你實(shí)踐》和育兒經(jīng)驗《“金三角”的輝煌》。

  2、金式如校長(cháng)提出的“養、教、訓、化”四字方針對幼兒部的課程改革有著(zhù)強烈的指導意義,使幼兒階段實(shí)施健全人格教育具體化。幼兒部確定了自己的課程體系:活動(dòng)課程、學(xué)科課程、隱形課程相結合,凸顯活動(dòng)課程,較好地滿(mǎn)足了幼兒身心發(fā)展的要求。此外,家園共建工作也達到了一個(gè)嶄新的高度。

 。ㄋ模┑谒膫(gè)五年:以人為本,彰顯教育深刻內涵(20xx-2008)

  1、第二任園長(cháng)劉凌強調“以人為本”,認真貫徹落實(shí)《綱要》精神,創(chuàng )造性第開(kāi)展工作,特別重視文化和養成和氛圍,請國內外知名的專(zhuān)家到幼兒園進(jìn)行培訓,送骨干教師到國內外學(xué)前教育學(xué)府培訓,拓寬視野,提升專(zhuān)業(yè)水準。激發(fā)了教職工的內在潛能,堅定了教育理想與信念。

  2、“創(chuàng )造條件讓每一個(gè)孩子的潛能得到充分的發(fā)展“是我們教育追求的目標,運動(dòng)會(huì )、藝術(shù)節、科技節、合唱節、留意兒童節等活動(dòng)都成為我們?yōu)楹⒆犹峁┌l(fā)展的平臺;鼓樂(lè )隊、分享閱讀等特色的加入,更加豐富了我們原有的課程內容,在這種優(yōu)質(zhì)教育中,孩子們快樂(lè )第成長(cháng)。

 。ㄎ澹┑谖鍌(gè)五年:追求卓越,促成兒童幸福成長(cháng)(20xx-2013)

  1、提出“為孩子種下一生幸福的種子”,實(shí)施“適宜性教育”,把家長(cháng)工作納入課程,在原有家委會(huì )組織機構下,增設揚帆快樂(lè )成長(cháng)讀書(shū)營(yíng)、實(shí)驗故事媽媽團、家長(cháng)督察小組、家長(cháng)助教等,為孩子的幸福成長(cháng)保駕護航。目前,園本課程日趨完善,師資隊伍空前壯大,全體教職工和幼兒在幸福中重新啟程。

  2、擔負社會(huì )責任,注重引領(lǐng)示范。成立福田區特色教師工作室,引領(lǐng)其他幼兒園的老師共同成長(cháng);幼兒園增設培訓部,向同行和社會(huì )輸出優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗及資源。同時(shí)幼兒園著(zhù)力為教師成長(cháng)創(chuàng )造了多元化平臺,至今,我園培養了20位園長(cháng),成為名副其實(shí)園長(cháng)的搖籃,并涌現出廣東省特級教師、深圳市名教師、深圳市十佳校長(cháng)、廣東省百千萬(wàn)工程培養對象等大批人才。

  三、綜合情況分析(SWOT分析)

  1、園舍環(huán)境優(yōu)美、獨立完整、采光亮麗、綠化、兒童化程度高;

  2、占地面積3900 O,建筑面積4500 O,綠化程度高;

  3、僑香村社區高檔社區,安全保障良好。

  1、教室空間有限,班額規模小,學(xué)位少,招生壓力大;

  2、園舍環(huán)境改變,新園所規劃、布置耗費人力財力;

  3、幼兒園資金短缺,存在一定長(cháng)線(xiàn)發(fā)展壓力。

  1、喬遷新址,入住僑香,百事待興;

  2、未來(lái)以百花園為總園、僑鄉園和民辦園為分園的較大規模幼兒園,力求成為全市甚至全國的行業(yè)標桿。

  1、新園適應、老園重建人力財力分流,壓力大;

  2、從搬遷、立足到長(cháng)足發(fā)展需要適應期;

  3、保教費不升,優(yōu)質(zhì)教育需要持續性投入,幼兒園發(fā)展面臨資金瓶頸。

  設施設備及條

  1、24年發(fā)展歷程,省首批一級一類(lèi)幼兒園和示范園,具有獨特影響力與感召力;

  2、每班配有三教一保,師幼比例高;

  3、園內設有小劇場(chǎng)、美術(shù)室、沙水樂(lè )園、大型玩具區等,教師辦公室、保健室、教研室、資料室、教玩具室、財產(chǎn)室、會(huì )議室等一應俱全,功能室配套齊全、設施先進(jìn)。

  1、儲物空間偏小,使得部分物品無(wú)以保存,整理、歸類(lèi)、查找難度大;

  2、安全隱患,風(fēng)險點(diǎn)仍居多。

  1、新園設置設備更先進(jìn),齊全;

  2、添置了諸多大型設備和玩具。

  幼兒園經(jīng)費有限,在增添、購置一些設備器材上有困難,尤其是大型電教設備、大型玩具等。

  園所文化及管理

  1、品牌文化氣息濃厚,實(shí)驗文化、實(shí)驗精神深入人心;

  2、充滿(mǎn)人文關(guān)懷,與人為善,寬容友愛(ài),合作尊重,精細認真務(wù)實(shí),努力為他人服務(wù)的園所文化的校園文化;

  3、教室、辦公室、走廊、餐廳、洗手間,處處充滿(mǎn)人文關(guān)懷和現代氣息;

  4、堅持“以人為本”的管理理念,具有一整套規范的管理制度。

  1、人文管理與規范管理之間度的把握上還需要思考與改進(jìn);

  2、幼兒園文化活動(dòng)較多,工作較繁忙。

  建構實(shí)驗品牌文化,朝世界一流的幼兒園目標前進(jìn)。

  1、需要創(chuàng )新組織管理模式,實(shí)現集團化管理;

  2、如何突破優(yōu)秀,不斷超越,走向卓越?

  3、需要更多專(zhuān)業(yè)的指導與上級部門(mén)大力支持?

  師資素養及培訓

  1、擁有一支忠誠于事業(yè)、品格高尚、才能卓越的教職工隊伍;

  2、一線(xiàn)教師學(xué)歷高,全部達到專(zhuān)科以上,其中碩士研究生4人,本科學(xué)歷41人,研究生在讀22人,博士生課程結業(yè)2人;

  3、擁有廣東省特級教師、廣東省骨干教師2名、深圳市名師2名……

  4、具有形式多樣并且持續性強的培訓方案,如:分層培養機制、師徒結對及A-B-C模式等。

  1、新教師逐年增多,新教師教育教學(xué)能力相對薄弱;

  2、新老交替銜接步伐不夠;

  3、編制只出不進(jìn),不利于教師隊伍的可持續發(fā)展;

  4、缺乏高素質(zhì)國際型人才。

  1、具有深圳市首位幼兒園特級教師匡欣;

  2、具有一個(gè)名師工作室機遇較多;

  3、發(fā)揮幼兒園骨干教師的示范引領(lǐng)作用。

  1、我園教師隊伍的專(zhuān)業(yè)化水平還需提升;

  2、如何有針對性的建設適合每個(gè)教師成長(cháng)的培訓方案?

  3、如何激發(fā)每個(gè)教工的潛質(zhì)?

  課程建設及完善

  1、課程理念先進(jìn),接軌國際前瞻學(xué)前理論與實(shí)踐,已經(jīng)形成了以培養“完整”幼兒為目標的“完整”課程模式;

  2、具有實(shí)驗特色活動(dòng)課程,除日;顒(dòng)之外,開(kāi)學(xué)典禮、教師節慶祝大會(huì )、國慶節、秋季社會(huì )實(shí)踐、小小運動(dòng)會(huì )、讀書(shū)月、藝術(shù)節等成為各類(lèi)活動(dòng),充分展示著(zhù)孩子們的各項智能和才能;

  3、家園一體共育,活動(dòng)體驗全納教育,關(guān)注孩子健全個(gè)人和幸福體驗。

  1、完整課程的繼承與創(chuàng )新,課程體系化、結構化,需加強;

  2、活動(dòng)課程多,可能帶來(lái)一些負面影響,如孩子浮躁,老師勞累。

  1、傳承和創(chuàng )新完整課程,納入三人行理念;

  2、對園本課程梳理,優(yōu)化課程模式;

  3、借助我園信息化課程資源系統的平臺,不斷梳理、總結、保留以往的課程內容,開(kāi)發(fā)新的具有時(shí)代氣息的教學(xué)新內容。

  1、建設一套有實(shí)驗特色、有發(fā)展性和國際視野的園本課程還有很長(cháng)的路要走;

  2、園本課程建設處于轉型階段,需要從理論到實(shí)踐的系統研究與建構,特別是課程的評價(jià)體系還未完善;

  3、將活動(dòng)體驗式教育模式作為園所特色的研究還有待進(jìn)一步的探索。

  家長(cháng)資源

  家長(cháng)素質(zhì)普遍較高,積極性強,資源豐富,優(yōu)質(zhì)生源多,家長(cháng)樂(lè )于積極奉獻,已形成友好的家園氛圍.

  一些客觀(guān)原因(不能直升小學(xué)),可能會(huì )對家長(cháng)對幼兒園的配合造成影響。

  幼兒園的各種大型活動(dòng)及家長(cháng)義工、家委會(huì )等。

  1、如何更好地挖掘家長(cháng)資源,為孩子發(fā)展營(yíng)造更好的條件與環(huán)境?

  2、如何發(fā)揮家委會(huì )的'帶動(dòng)引領(lǐng)作用?

  社區資源

  1、地處僑香村高檔社區,社區文化氛圍較好,綠化較好;

  2、周邊社區資源豐富,周邊配套設施齊全,,交通便利通暢,方便家長(cháng)接送孩子。

  1、適合孩子外出參觀(guān)或活動(dòng)的較近的(步行可到達)場(chǎng)所不多;

  2、周邊居民樓多,寵物多,存在安全隱患。

  入住僑香將是我園的一個(gè)新開(kāi)始。

  新環(huán)境,新社區,需要整合資源。

  注:SWOT分析又稱(chēng)為態(tài)勢分析法,通過(guò)對被分析對象的優(yōu)勢、劣勢、機會(huì )和威脅等加以綜合評估與分析得出結論,通過(guò)內部資源、外部環(huán)境有機結合來(lái)清晰地確定被分析對象的資源優(yōu)勢和缺陷,了解對象所面臨的機會(huì )和挑戰,從而在戰略與戰術(shù)兩個(gè)層面加以調整方法、資源以保障被分析對象的實(shí)行以達到所要實(shí)現的目標。

  四、具體規劃與愿景

  20xx年,集合實(shí)驗幼兒園集體智慧的《深圳實(shí)驗幼兒園五年發(fā)展規劃(20xx ―20xx年)》出臺,確立了幼兒園中長(cháng)期發(fā)展目標:

  1、我園將擴大辦學(xué)規模,服務(wù)深圳乃至廣東省的市民;

  2、逐步形成基于幼兒人格完整、幸福參與的全人發(fā)展課程體系,建設一套有實(shí)驗特色、有發(fā)展性和國際視野的園本課程;

  3、在完整課程的基礎上傳承和創(chuàng )新,大力踐行“三人行”理念;

  4、創(chuàng )新富有區域特點(diǎn)和實(shí)幼風(fēng)格的干部、教師培養策略,打造一支能引領(lǐng)、輻射整個(gè)區域專(zhuān)業(yè)發(fā)展的實(shí)踐型、研究型、智慧型領(lǐng)軍團隊;

  5、通過(guò)科研保障幼兒園教育質(zhì)量與辦學(xué)質(zhì)量的提升,強化科研管理的流程,強化對各級各類(lèi)課題研究的過(guò)程管理和成果意識;

  6、以科學(xué)研究的嚴謹學(xué)風(fēng)來(lái)推進(jìn)課題的品質(zhì)提升和輻射效應;傳承有實(shí)驗幼兒園特色的文化傳統,營(yíng)造適合幼兒心理投入的學(xué)校隱性學(xué)習環(huán)境,使深圳實(shí)驗幼兒園不僅是深圳,更是廣東乃至全國的亮麗名片。

  到20xx年,將實(shí)現幼兒園教育優(yōu)質(zhì)化、特色化、現代化、國際化,建成優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育經(jīng)驗積淀與推廣的示范園、精英人才濟濟的品質(zhì)園和高素質(zhì)家園共育的幸福園。

swot分析2

  一、個(gè)人背景

  本人在20xx年進(jìn)入東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)習,在三年的學(xué)習生活中逐步認清了在生活中的各項不足,同時(shí)也肯定了自己的一些優(yōu)點(diǎn),F在利用SWOT分析法來(lái)分析自己在三年中的優(yōu)勢,缺點(diǎn)以及自己將來(lái)在工作崗位中的規劃。

  1、優(yōu)勢(S)

  平時(shí)待人真誠、熱情,為人厚道,易結交真心朋友;

  有很強的事業(yè)心和責任感,有百折不撓、堅持不懈的良好性格品質(zhì),在遇到困難時(shí)能夠勇于承擔責任,有很強的心里承受能力;

  喜歡學(xué)習,尤其是積極向他人學(xué)習、向別人借鑒間接經(jīng)驗的習慣;

  有很強的中長(cháng)期觀(guān)察事物的能力,眼光能夠放的比較遠,而不拘泥于眼前,有很強的判斷力;

  有一種吃苦耐勞的精神,能夠在苦中做樂(lè ),在困難里看到希望,并努力做下去的堅強意志;

  喜歡思考、鉆研問(wèn)題;

  興趣較廣泛,在多方面都有所了解,知識面相對較寬;有一定的文字寫(xiě)作能力,對中國傳統文化有較多的了解;喜歡接受新事物、新思想;

  2、劣勢(W)

  待人真誠容易傷人心,遭別人傷害;對自己的生活不太注意,不注重個(gè)人穿戴和一些生活細節問(wèn)題,造成好多人不愿意接觸自己,從而失去很多交往機會(huì );

  思想豐富而行動(dòng)力不足,往往行動(dòng)跟不上思想,從而無(wú)法讓自己的想法發(fā)揮作用;不能立足現實(shí),想法往往過(guò)高于現實(shí),從而失去現實(shí)里的好多機會(huì ),也就是不能活在當下,對現實(shí)的機會(huì )把握不夠;

  在與他人交往中,過(guò)分尊重對方,反而容易讓對方不把自己當回事,另外,有時(shí)過(guò)于矜持、放不開(kāi),不能快速融入新的交往團體;

  不會(huì )合理拒絕,有些不合理的幫助會(huì )給自己帶來(lái)很多麻煩和不便;博而不專(zhuān),不能在一件事情上保持長(cháng)久的樂(lè )趣;

  3、機遇(O)

  現在的國家政策越來(lái)越開(kāi)放,越來(lái)越透明,對每一個(gè)青年人尤其是受過(guò)高等教育的青年人都是一個(gè)很好的機遇,并且在國有企業(yè)工作,時(shí)間相對比較寬松,所以在八小時(shí)之外有自己創(chuàng )業(yè)的可能性;

  目前市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)發(fā)展迅猛,進(jìn)入營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)本身就是一個(gè)很好的機遇;

  由于自己為人厚道,喜歡幫助別人,反過(guò)來(lái),周?chē)芏嗳硕荚敢鈳椭,到哪里都有真心愿意幫助我的人,這是一個(gè)很好的外部環(huán)境;

  保持跟中學(xué)、大學(xué)同學(xué)之間的聯(lián)系,不僅可以相互借鑒、相互學(xué)習,而且有尋找機會(huì )合作的可能性;

  農村出身背景,保持同農村家人的密切聯(lián)系,有探索出一條利用農村現實(shí)環(huán)境,開(kāi)創(chuàng )即切實(shí)給鄉親們帶來(lái)實(shí)惠又有很高的贏(yíng)利點(diǎn)的可能性。

  4、威脅(T)

  由于缺乏跟學(xué)校老師進(jìn)行很有效的溝通,與老師、導員不是很默契,很有可能得不到很好的機會(huì );

  來(lái)自家庭的因素,父母、大哥仍在農村,還有一些親戚朋友,也有給我帶來(lái)一些煩的可能性;學(xué)習生活地點(diǎn)遠離市區,給自己造成一個(gè)思想封閉、信息閉塞、交通及與人交往、貿易往來(lái)不便的客觀(guān)環(huán)境,其實(shí)這一條也是很致命、很大的一個(gè)缺陷;

  以上是對我現階段的SWOT分析,可能有些方面還不是很全面,或者有些地方與客觀(guān)情況不符,人們都說(shuō)“認識別人容易,認識自己是最困難的”,不可能做到盡善盡美,也只能做一個(gè)盡可能接近客觀(guān)實(shí)際的`分析,針對以上分析,下一步便是行動(dòng)方案制定了,怎樣最大限度發(fā)揮自身優(yōu)勢,緊抓大好機遇,同時(shí)又要克服自身缺點(diǎn),盡量規避各種威脅,不受或少受傷害,制定行動(dòng)方案如下:

  二、我的近期行動(dòng)方案與中長(cháng)期目標與打算

  1、短期目標:

  相互交流學(xué)習,融入企業(yè)文化,熟悉職業(yè)特征。與上下級保持良好的溝通聯(lián)系,適應企業(yè)及職位的工作節奏與方式,對于自身的優(yōu)勢比如相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識,要根據職業(yè)的需求進(jìn)行“本土化”,遇事多問(wèn)有經(jīng)驗有耐心的同事,將不足之處及時(shí)改正,將企業(yè)所需作為自身初步必須完成的任務(wù)與鍛煉目標,讓企業(yè)看到一個(gè)不斷進(jìn)步的自己,從進(jìn)入企業(yè)的第一天起,就開(kāi)始累積人生的第一桶經(jīng)驗。

  2、長(cháng)期目標:

  我的長(cháng)期目標是,不斷的完善自身技能,將自己的能力發(fā)揮在有限的領(lǐng)域中,求精求專(zhuān),一種是專(zhuān)技術(shù):在職業(yè)的具體分支點(diǎn)發(fā)揮更大的作用。一種是專(zhuān)管理:通過(guò)自己的經(jīng)驗與其他能力,在更高層發(fā)揮管理或決策的能力,比如銷(xiāo)售總監,經(jīng)理等等職位?傊粩喑鋵(shí)自己,耐心等待企業(yè)內部或外部的機會(huì )。

  我現在正在大三,所以我現在有時(shí)間、有精力可以做一些為今后工作或者目標做準備的事情,也可以說(shuō)是一個(gè)很好的積累階段,以后這樣好的階段很可能不會(huì )再有。還沒(méi)有進(jìn)入社會(huì ),專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有待提高,所以必須先講生存問(wèn)題,然后才能談發(fā)展。如果有機會(huì )能和銷(xiāo)售名企銷(xiāo)售人員交流,進(jìn)一步明確了我該努力的方向了。一句話(huà),我現在做的事情唯一有效的是學(xué)習,學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,不僅僅是本專(zhuān)業(yè),還包括與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的各專(zhuān)業(yè)。

  繼續發(fā)揚熱心助人、待人真誠厚道的作風(fēng),不受一時(shí)遇到挫折或不公平待遇的影響,堅持保留這種作風(fēng),并尋找這樣做的樂(lè )趣和快樂(lè )點(diǎn),讓自己的生活幸福、陽(yáng)光、快樂(lè )起來(lái)。另外,針對自身生活細節和禮儀問(wèn)題,我需要進(jìn)行一些自我的訓練課程,調整好心態(tài),做到不卑不亢,對任何人都能保持一種平和的心態(tài)。我需要探索一條拒絕不合理要求的方法,既拒絕又不傷害對方,想辦法能夠拿捏好度。

  三、未來(lái)的最佳選擇

  從事與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的并且能很好的發(fā)揮與人溝通能力的職業(yè),既能跟個(gè)人愛(ài)好結合,又能有比較滿(mǎn)意的待遇。如果是要從事銷(xiāo)售行業(yè),就要考慮具體的銷(xiāo)售方向。但是,就個(gè)人而言,想先工作兩年有一些實(shí)際的體驗,也多積累些經(jīng)驗,然后再去學(xué)習。因此:

  首先,需要注意的是主動(dòng)與環(huán)境交互。去挖掘身邊的資源和機會(huì ),對將來(lái)能夠從事的職業(yè)有清楚的了解。再者,加強適應職業(yè)要求的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

  另外,突出培養自己的表達能力和表現能力。在現代社會(huì )激烈的競爭形勢下尤其重要,所謂好酒還怕巷子深,只有專(zhuān)業(yè)技能不行,還要能夠積極地展示自己!

swot分析3

  隨著(zhù)每年大學(xué)生畢業(yè)人數的增加,就業(yè)越來(lái)越難。在此,對自己的優(yōu)勢,劣勢,機遇,威脅作了幾點(diǎn)分析如下;

  一. 我的優(yōu)勢

  首先,我具有專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,通過(guò)了會(huì )計從業(yè)資格證的考試,也準備下半年通過(guò)初級會(huì )計師的考試。雖然很多人都有會(huì )計證,但我畢竟是會(huì )計專(zhuān)業(yè),學(xué)的比他們程度深,覆蓋面廣。另外,作為一個(gè)大學(xué)生,可塑性強,只要我虛心學(xué)習,一定會(huì )讓自己變成一個(gè)具有專(zhuān)業(yè)精神的財務(wù)人員。其次,我通過(guò)了英語(yǔ)六級考試,普通話(huà)考試和計算機考試,這也可以為我加分。

  在性格方面,我比較外向,喜歡與人交往,交際能力比較強,人際關(guān)系好,這會(huì )讓我在工作中很好的處理同事間關(guān)系,有個(gè)融洽的工作氛圍是工作的基礎。我的組織能力比較好,參加過(guò)院團委組織部,參與了迎新晚會(huì ),畢業(yè)晚會(huì )的組織和籌辦,同時(shí)也是班級組織委員,組織了多次班級活動(dòng),如石燕湖春游一天,戶(hù)外燒烤。這可以讓我在工作之余,參與其他的事項,發(fā)揮我的組織能力。同時(shí),我也是11級辯論隊的隊長(cháng),代表學(xué)院獲得過(guò)全!吧鄳馂g陽(yáng)河”辯論賽第三名,這也是我思維敏捷,口才流利的一個(gè)良好證明。上海九院整形美容華美玫瑰伊萊美真愛(ài)整形上海整形美容咨詢(xún)微信529373895

  我有豐富的實(shí)習經(jīng)歷,每年都有社會(huì )經(jīng)歷。20xx年暑假,我在中外運發(fā)展有限公司深圳分公司的行政部實(shí)習,參與多個(gè)行政事項,例如訂機票,布置會(huì )議室,與各部門(mén)溝通事項。在這次實(shí)習中,我領(lǐng)略到什么叫事無(wú)巨細,考慮周全,也學(xué)會(huì )了要認真做每一件事。20xx年寒假,我在順豐速運郴州分公司實(shí)習倉管,臨近過(guò)年,正是順豐的旺季,我每天從早上10點(diǎn)到晚上10點(diǎn)的上班時(shí)間。雖然是實(shí)習倉管,負責滯留貨物的登記,幫助排上班時(shí)間表格,但也會(huì )幫收派員寫(xiě)快遞單,分貨,掃描貨物入倉等等。這一段實(shí)習經(jīng)歷,鍛煉了我的吃苦耐勞,也讓我充分了解了物流行業(yè)的流程和先進(jìn)管理經(jīng)驗。這些實(shí)習,讓我提前感受了工作的氛圍,以后會(huì )更容易融入職場(chǎng),相比其他大學(xué)生,會(huì )成熟一些。

  二.我的劣勢

  首先,作為一名大學(xué)生,我的專(zhuān)業(yè)知識還是不足的,沒(méi)有會(huì )計經(jīng)驗是最大的缺陷,對會(huì )計這門(mén)學(xué)科還沒(méi)有形成系統的認識。其次,我的本科院校并不突出,這會(huì )讓我在就業(yè)時(shí)缺乏和其他高校畢業(yè)生的競爭力,可能遭受就業(yè)歧視,連面試的機會(huì )都沒(méi)有。另外,我的工作心態(tài)也不穩定,遭受挫折的能力較差,容易導致跳槽頻繁。我可能對工作的期望過(guò)高,覺(jué)得理想和現實(shí)差距太大,或者不適應職場(chǎng)的規則,對工作容易厭產(chǎn)生厭煩情緒,提不起對工作的興趣,沒(méi)有做好一個(gè)社會(huì )人的準備,這些都是劣勢。作為一個(gè)即將畢業(yè)的大學(xué)生,沒(méi)有商業(yè)網(wǎng)絡(luò )和人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò ),都是以后需要努力的地方。

  性格中,外向容易導致我不能很好的靜心下來(lái)工作,財務(wù)工作要求財務(wù)人員足夠的冷靜和細心,才能發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,我在這一方面有很大的`缺陷,或許成為我升職的障礙。我對數字的敏感度不夠,不擅長(cháng)數學(xué)也是一大硬傷,所以,財務(wù)這方面的潛力有限。另外,雖然我是會(huì )計專(zhuān)業(yè),但我也并不清楚自己的優(yōu)勢和興趣,所以,對會(huì )計方向具有不確定性,這也導致我的心態(tài)并不沉穩。自己對未來(lái)經(jīng)常感到迷茫和擔憂(yōu),這也是性格中患得患失的一個(gè)缺點(diǎn),自己也明白這種擔憂(yōu)沒(méi)有任何作用和好處,但還是會(huì )把時(shí)間浪費在上面,而不去做更有意義的事來(lái)提升自己,這應該也是拖延癥的一個(gè)表現吧。其次,我的個(gè)人主觀(guān)意識強烈,為人方面比較強勢,喜歡做決定,不太容易妥協(xié),這會(huì )讓同事反感,導致工作受影響。

  三. 機遇

  隨著(zhù)國家的發(fā)展,社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展,會(huì )計行業(yè)也有了蓬勃的發(fā)展,作為一個(gè)大學(xué)生,我的選擇有很多。第一,我可以選擇報考公務(wù)員,公務(wù)員比較其他工作更穩定,假期有保障,國家會(huì )購買(mǎi)五險一金,且社會(huì )地位高,家人也期望我能報考,但競爭激烈,報考人數眾多,通過(guò)率太低,即使考上,升職機會(huì )太小,不利于個(gè)人發(fā)展。第二,考研究生,這里特指會(huì )計專(zhuān)業(yè)的研究生。一般學(xué)制為三年,讀研有較大的自由度,可以一邊工作一邊讀研,畢業(yè)后,起點(diǎn)會(huì )高于本科生,跟導師也可以學(xué)到更多知識,開(kāi)闊眼界,可以形成系統的會(huì )計理論知識。但時(shí)間成本太大,本科生可能三年后已經(jīng)升為主管,我碩士畢業(yè)還是要從基層做起,會(huì )計的實(shí)踐經(jīng)驗是最重要的,我作為一名女生,最好還是早點(diǎn)工作。第三,出國深造,去國外讀研究生。國外有其獨特的優(yōu)勢,不僅可以學(xué)習更好的經(jīng)驗,還可以體會(huì )不同的國家文化,讓自己變得更充實(shí),具有成型的獨立人格,形成有辯證的思維模式,結交不同國家的朋友,讓自己更包容。其缺點(diǎn)是花費太大,國外讀書(shū)的學(xué)費和生活費對家庭來(lái)說(shuō)是一筆很大的負擔。其次,孤身一人在異國他鄉,容易脆弱,會(huì )經(jīng)常想家,感到孤獨。我還可能很難融入國外的文化環(huán)境中,很多中國留學(xué)生最后都是和中國人組成一個(gè)圈子,幾乎不和外國人交流。飲食也是很大的一個(gè)問(wèn)題,作為一名湖南人,我比較愛(ài)吃辣椒,國外就很難找到湘菜,這會(huì )讓我更加沒(méi)有歸屬感。況且,現在海外留學(xué)人員越來(lái)越多,就業(yè)也并不是一帆風(fēng)順的。第四,創(chuàng )業(yè)。我是一個(gè)很有想法的人,對新事物很有熱情,并且會(huì )持續,這一點(diǎn)可以體現在我每周會(huì )有四次的規律運動(dòng)上。如果我加入一個(gè)創(chuàng )業(yè)團隊,肯定會(huì )不遺余力的去工作,不在乎加班加點(diǎn),只求青春不留遺憾。一位畢業(yè)的學(xué)姐和我說(shuō)過(guò),她用青春去擔保一個(gè)說(shuō)出來(lái)都會(huì )被嘲笑的夢(mèng)想,考中南財經(jīng)政法大學(xué)。她最后雖然沒(méi)有成功,但是她的努力我都看見(jiàn)了。我相信創(chuàng )業(yè)也是一樣,即使會(huì )失敗,但我愿意用青春當賭注。當然,創(chuàng )業(yè)也是有風(fēng)險的,首要的就是啟動(dòng)資金難以獲得,社會(huì )普遍對大學(xué)生不信任,認為大學(xué)生喜歡紙上談兵,沒(méi)有經(jīng)驗只憑感覺(jué)去做事。而且,大學(xué)生容易受外界干擾,開(kāi)始容易,結束也容易。很多人都是一時(shí)興起,最后卻放手不管了;谝陨蠋c(diǎn),我的機遇有很多種,但選擇很重要。

  四.威脅

  由于近些年高校擴招,出現了勞動(dòng)力市場(chǎng)供大于求的情況。一方面是高校畢業(yè)生的猛增造成競爭的加劇,另一方面是由于勞動(dòng)力市場(chǎng)中存在大量廉價(jià)勞動(dòng)力,以及眾多擁有經(jīng)驗的勞動(dòng)力都將成為大學(xué)生求職時(shí)強有力的競爭對手。再加上由于市場(chǎng)機制的不完善,國家宏觀(guān)調控存在觸及不到的地方,市場(chǎng)秩序混亂,這對于剛走出校門(mén)還沒(méi)有太多社會(huì )經(jīng)驗的大學(xué)生來(lái)說(shuō)都是威脅其就業(yè)的隱患。我理想的就業(yè)城市是深圳,那是一個(gè)充滿(mǎn)活力的城市,并不會(huì )歧視外地人,大城市的人際關(guān)系沒(méi)有家鄉的牽連緊密,所以,就業(yè)機會(huì )獲得比較容易。但是,因為深圳是一個(gè)理想的城市,很多優(yōu)秀的人才都涌向它,我比起很多畢業(yè)生,競爭力并不大,專(zhuān)業(yè)知識也沒(méi)有他們學(xué)的好。最近幾年,對會(huì )計人員的要求也越來(lái)越高,很多單位只招碩士和海外留學(xué)人員或者有經(jīng)驗的會(huì )計。這些準入條件,對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常大的威脅,讓我就業(yè)面臨更多的挑戰。所學(xué)的會(huì )計專(zhuān)業(yè),也非常成熟,知識體系升級緩慢,很難有創(chuàng )新。

  五. 結束語(yǔ)

  由此可見(jiàn),我在財務(wù)方向的就業(yè)既有其有利之處,也存在不利的地方。因此我應該積極利用自身優(yōu)勢,提高自己的綜合素質(zhì),對自身的弱點(diǎn)在求職及工作中力避,并利用一定時(shí)間彌補自己的不足,豐富經(jīng)驗。同時(shí)對于外部因素,也需要來(lái)自社會(huì )的一定程度的關(guān)注和學(xué)校一些培訓,招聘會(huì )的促進(jìn)。

  參考文獻

  1. 清華大學(xué)出版社,《就業(yè)從零開(kāi)始》,20xx年出版

  2. 商務(wù)印書(shū)館,《拆掉思維的墻》,20xx年出版

  3. 北京農業(yè)大學(xué)出版社,《大學(xué)生就業(yè)指導與規劃》,20xx年出版

swot分析4

  隨著(zhù)中國高等教育采取了一系列的改革,高等院校招生規模的不斷擴大,加上受20xx年全球金融危機的影響,使得目前我國人力市場(chǎng)總體上供大于求,結構失衡,從而使大我們的就業(yè)的整體壓力越來(lái)越大,就業(yè)形勢變得越來(lái)越嚴峻,有計劃、有準備地制訂職業(yè)生涯規劃對大學(xué)生來(lái)說(shuō)顯得尤為重要。面對多種多樣的職業(yè)生涯規劃策略,SWOT分析法能幫助我們明確職業(yè)目標、客觀(guān)認識職業(yè)自我、正確評估職業(yè)生涯。

  SWOT分析法是非常行之有效的一個(gè)戰略分析工具。SWOT分別代表Strength(優(yōu)勢)、Weakness(劣勢)、Opportunity(機會(huì ))、Threat(威脅)。

  SWOT分析主要是用來(lái)分析組織內部的優(yōu)勢與劣勢以及外部環(huán)境的機會(huì )與威脅的方法。以下是我的個(gè)人情況,然后運用SWOT分析法分析自身的優(yōu)勢和劣勢:

  xxx,女,1991年12月生,漢族,入黨積極分子,山東德州人。學(xué)校:xxx范學(xué)院;專(zhuān)業(yè):人力資源管理目前學(xué)歷:專(zhuān)科。

  一、確定個(gè)人職業(yè)生涯目標:

  人力資源,職業(yè)前景很可觀(guān),個(gè)人比較喜歡這類(lèi)專(zhuān)業(yè)。盡管現在專(zhuān)升本、考研已經(jīng)成為熱潮,條件待遇好的用人單位也要求高學(xué)歷的人才前來(lái)應聘,但由于個(gè)人家庭條件不是很理想,故而暫不考慮考研,大學(xué)畢業(yè)以后先找工作或報考公務(wù)員,等條件成熟后再考慮考研。

  二、分析個(gè)人的能力和興趣,剖析自身的優(yōu)勢和劣勢

  本人性格隨和,容易與人相處,談吐xxx雅,行為舉止表現彬彬有禮。在平時(shí)學(xué)習中,注重思考,學(xué)習能力突出,能獨立工作,具有較強的問(wèn)題解決能力;具有較強的溝通能力和協(xié)調能力,在團隊合作中注重團隊精神,維護團隊利益;在生活中,與同學(xué)、老師相處愉快,給師生留下了很好的印象;最重要的是我一旦認定某件事值得做,就會(huì )不遺余力的全力地做好它,直到它完成為止。更難能可貴的是,我時(shí)刻保持頭腦清醒,清楚地知道自己在何時(shí)何刻應該做什么,不會(huì )玩物喪志,迷失自我。

 。ㄒ唬﹥(yōu)勢及其利用

  1、優(yōu)勢(Strengths)

 。1)學(xué)習能力:真在努力通過(guò)英語(yǔ)4級考試;計算機方面:國家計算機二級;大二學(xué)年個(gè)人綜合考評成績(jì)居班級前列;專(zhuān)業(yè)知識比較扎實(shí),無(wú)不及格現象;

 。2)社會(huì )實(shí)踐:在校打工

 。3)個(gè)人榮譽(yù):獲優(yōu)秀宿舍獎

 。4)個(gè)人能力:性格隨和,容易相處,交際能力較好;語(yǔ)言表達能力優(yōu)秀,說(shuō)話(huà)流暢,發(fā)音準確;口語(yǔ)水平較好;有多次社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷,實(shí)踐能力強;

  2、優(yōu)勢的利用

 。1)身為管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的'學(xué)生,在同等學(xué)歷的情況下,具備更多的管理技能應聘管理類(lèi)工作時(shí)較之非管理類(lèi)大學(xué)生更具職業(yè)優(yōu)勢;

 。2)在用人單位眼里,大學(xué)生的綜合能力對其最具吸引力,而大學(xué)生的綜合能力在很大程度上是通過(guò)學(xué)習方面的成績(jì)來(lái)體現的,故學(xué)習能力突出者,在用人單位面前,更易獲得用人單位的青睞;。

 。ǘ┝觿菁捌鋸浹a1.劣勢(Weaknesses)

 。1)部分英語(yǔ)技能尚未達標:普通話(huà)等級是三級甲等,部分字詞發(fā)音不夠準確,吐字不夠清晰。

 。2)大學(xué)一年級的一些基礎性課程成績(jì)一般,班級綜合排名處于中上水平;

 。3)行為表現有時(shí)候比較焦躁,不能很好地控制自己的脾氣;自己還不夠自信,膽量不夠大;

  2、劣勢的彌補

 。1)盡量將心態(tài)放平和,告誡自己不要患得患失;其次增強自信心,在一些自身以前尚未涉及的領(lǐng)域敢于嘗試,不斷提高自身膽量;

 。2)繼續加強普通話(huà)練習,糾正錯誤字詞發(fā)音,爭取達到二級甲等水平;在粉筆字技能方面要多加訓練,爭取粉筆書(shū)寫(xiě)規范、版面美觀(guān);

 。3)自身還不夠優(yōu)秀,尤其是學(xué)習方面,故而在學(xué)習方面要多下功夫;其次要多參加一些競賽實(shí)踐活動(dòng),不斷提高自身實(shí)踐能力,增強管理技能。

  三、分析外部環(huán)境:機會(huì )和威脅

  隨著(zhù)高校擴招后入學(xué)的大學(xué)生陸續畢業(yè)和國家經(jīng)濟體制、用人制度改革的不

  斷深入,用人單位對人才的學(xué)歷要求越來(lái)越高,大學(xué)生就業(yè)形勢變得越來(lái)越嚴峻,現在又恰逢全球金融危機,更加雪上加霜,“畢業(yè)即失業(yè)”似乎成了一句真理。盡管外部就業(yè)形勢嚴峻,但只要做好職業(yè)準備,還是可以就業(yè)的。

 。ㄒ唬C會(huì )及把握

  1.機會(huì )(Opportunities)

 。1)由于教育制度改革的不斷深入,從今年起,學(xué)校對教學(xué)加大了管理的力度,更加注重學(xué)生綜合能力的提升,提供了更多實(shí)踐的機會(huì )。

 。2)本次暑假已經(jīng)聯(lián)系好相關(guān)單位,我可以在那里進(jìn)行見(jiàn)習,訓練管理技能,為將來(lái)從事管理類(lèi)職業(yè)打好基礎;大三下學(xué)期暑假進(jìn)行實(shí)習,為我提供了一個(gè)很好的熟悉和掌握教學(xué)方法,提高自身教學(xué)技能的機會(huì );

 。3)畢業(yè)前在學(xué)校和其他高校舉行的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì );

 。4)身為山東人,在山東高校讀書(shū),較外省的本科生就業(yè),具有一定的區域優(yōu)勢;

 。5)每年國家都舉行國家公務(wù)員考試,提供一定的就業(yè)崗位。

  2.機會(huì )的把握

 。1)緊緊抓住見(jiàn)習和教育實(shí)習的寶貴機會(huì ),提高自身的教學(xué)技能;

 。2)認真對待每一次招聘,做好充分的準備,展現自己的優(yōu)勢與強勢;

 。3)在大三下學(xué)期購買(mǎi)公務(wù)員相關(guān)書(shū)籍,準備報考國家公務(wù)員考試;

 。4)空余時(shí)間多關(guān)注就業(yè)信息和用人單位就業(yè)要求,爭取在大學(xué)學(xué)習生涯余下的時(shí)光不斷充電和提高自身;

 。ǘ┨魬鸺皯獙χ1.挑戰(Threats)

 。1)隨著(zhù)國家對人力資源扶持力度的加強,人力資源待遇水平現階段逐步提高,管理職業(yè)越來(lái)越吃香,不少非專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生也來(lái)從事本專(zhuān)業(yè)的工作;

 。2)國家公務(wù)員考試競爭激烈,錄取機會(huì )渺;

 。3)面試時(shí)的各種意外和挑戰。

  3.挑戰的應對之策

 。1)在計算機方面做出超越,現階段報考國家計算機三級,爭取多拿一些職業(yè)技能證書(shū),使自身突出“人無(wú)我有、人有我優(yōu)”的優(yōu)勢;

 。2)在見(jiàn)習和實(shí)習過(guò)程中,積極主動(dòng)地和具豐富管理經(jīng)驗的同事或上級們交流和學(xué)習,抓住每一個(gè)提高自身管理技能的機會(huì ),為提高自己的管理水平開(kāi)辟蹊徑;

 。3)面試前準備好材料和應對策略,努力做到處變不驚,展現自己表達能力強、感染力強的特點(diǎn);

 。4)盡管現階段國家公務(wù)考試競爭激烈,但只要有多一分就業(yè)的機會(huì ),自身也要爭取,為自身成功就業(yè)多增加一份籌碼。

  五、今后五年的職業(yè)行動(dòng)計劃

 。1)大學(xué)畢業(yè)兩年期間注意專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習,然后對照自身的不足和缺點(diǎn),進(jìn)行針對性提高自身素質(zhì),提高管理技能;

 。2)在2年工作時(shí)間內,在兼顧職業(yè)工作的同時(shí),不放棄考研相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,在寒暑假以及周末抽取時(shí)間看考研相關(guān)書(shū)籍,為再深造做好準備;

 。3)在平時(shí)工作生涯中,要注意省吃?xún)用,積蓄足夠的資金,作為考研費用。

  以上只是我運用SWOT分析法,從自身實(shí)際出發(fā),通過(guò)剖析自身的優(yōu)勢與劣勢,結合社會(huì )存在的機遇與挑戰,為自身所做的職業(yè)生涯規劃。當然進(jìn)行職業(yè)生涯規劃的過(guò)程中,不可能事事都如規劃那樣順利,這就需要我們根據形勢的發(fā)展,及時(shí)地調整自身的努力方向,以實(shí)現既定的職業(yè)生涯規劃。

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  優(yōu)勢:

  1、做事比擬認真、腳踏實(shí)地,不懂的問(wèn)題虛心向他人求教。

  2、積極向上,樂(lè )觀(guān)的對待生活中應對的困難和挫折

  3、獨立自主、富有極強的職責心和耐心,做人自然不做作

  4、能主動(dòng)關(guān)心人,能為他人著(zhù)想,人緣也好和同學(xué)友好相處,對人真誠友善,且樂(lè )于助人

  5、有較強的組織潛力,適應性較強

  6、身體素質(zhì)好,運動(dòng)潛力強

  7、除了學(xué)習本專(zhuān)業(yè)的知識,我還去考了會(huì )計從業(yè)。

  劣勢:

  1、有點(diǎn)認生,應對不熟悉的.人比擬拘謹,偏向,而且異性朋友較少,只和熟-

  悉的人放得比擬開(kāi)。

  2、專(zhuān)業(yè)知識不夠結實(shí),對所學(xué)的知識資料理解不透,知識面窄。

  3、語(yǔ)言表達潛力較差,普通話(huà)不是很標準,帶有方言口音,膽子比擬少,很少在公共場(chǎng)合發(fā)言。

  4、有時(shí)心直口快,不經(jīng)意間傷害到他人對事物容易感到厭煩

  5、不常參與校里、院舉辦的活動(dòng),缺乏潛力上的鍛煉和經(jīng)歷

  6、學(xué)習沒(méi)有明確的目標與合理的規劃,而且學(xué)習不夠主動(dòng),很多時(shí)候是一股熱勁,容易受周?chē)h(huán)境影響。

  7、由于不喜歡英語(yǔ),所以英語(yǔ)潛力較差

  時(shí)機:

  1、學(xué)校是一個(gè)學(xué)習的地方,有良好的師資、物資和財力,校圖書(shū)室圖書(shū)資源豐富,那里學(xué)習環(huán)境和氣氛到很好。

  2、學(xué)校、學(xué)院都會(huì )舉辦許多活動(dòng),為我們帶給一個(gè)平臺去展示和鍛煉自我的時(shí)機。

  3、信息時(shí)代興旺,傳媒業(yè)也開(kāi)展迅速,我們能夠從報紙、電視、雜志及網(wǎng)絡(luò )找到許多自我所需的知識。

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  SWOT分析

  內部環(huán)境因素

  S:優(yōu)勢因素

  1、能對未來(lái)有清醒的認識,目標較明確

  2、善于思考,不人云亦云

  3、邏輯分析能力相對較強,思維活躍

  4、謙虛謹慎

  5、做事踏實(shí),為人善良

  6、個(gè)人生活能力較強,能不依賴(lài)他人

  7、有一定的政治敏感度,在一些問(wèn)題上能形成自己的見(jiàn)解

  W、弱勢因素

  1、人際交往中主動(dòng)性差,溝通性一般

  2、在一些問(wèn)題上急于求成

  3、懶惰行強,缺乏恒心

  4、對自己信心不足,錯失了很多機會(huì )

  5。表達及寫(xiě)作能力較差

  外部環(huán)境因素

  O、機會(huì )因素

  1、所學(xué)專(zhuān)業(yè)的.情景表被看好,有相對單一專(zhuān)業(yè)有更寬的就業(yè)面及更多的就業(yè)機會(huì )

  2、中國入世,與世界的聯(lián)系越來(lái)越密切,外向型人才,尤其是法律和英語(yǔ)都精通的人才緊缺

  3、復合型人才稀缺

  T、威脅因素

  1、法律行業(yè)競爭相當激烈,人才劇增,一些非本專(zhuān)業(yè)的人自學(xué)成才 3.自己努力不夠

  外部環(huán)境因素

  機會(huì )因素(O)

  1.所學(xué)專(zhuān)業(yè)很好。獲得工作機會(huì )不錯

  2.工科專(zhuān)業(yè)缺口,需求量較大

  3.我們畢業(yè)時(shí),金融危機逐漸減輕

  威脅因素(T)

  1.女生工作不好找

  2.全國開(kāi)設此專(zhuān)業(yè)的學(xué)校很多,競爭壓力較大

  3.大學(xué)生就業(yè)形勢緊張

  SWOT分析

  我的性格的嚴謹等方面都很適合這個(gè)職業(yè),而且綜合素質(zhì)比較高,比較有競爭力,而且現在大環(huán)境上此專(zhuān)業(yè)有一定的缺口,因此就業(yè)相對比較容易。但是作為女生有一定的劣勢,就需要我去學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識,在其他方面超出男生,才能找到一份滿(mǎn)意的工作。

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  優(yōu)勢

  我們正處于學(xué)習階段我們還是愛(ài)學(xué)習、愛(ài)生活的,而且我們的閱讀面廣,擅于寫(xiě)作,有親和力,善于與人交際溝通,而且邏輯思維能力強,有著(zhù)敏銳的應變能力,并且我們的準也涉及面較為寬泛,能夠從事多種職業(yè)。

  劣勢

  但是現在的大學(xué)生大部分是獨生子女自私自利特征明顯,很容易眼高手低,難以持之以恒,而且時(shí)常膽怯,不敢展示自己或者過(guò)分的展示自己,不過(guò)專(zhuān)業(yè)知識太局限于書(shū)本,專(zhuān)業(yè)理論性較強,易造成經(jīng)驗缺失,動(dòng)手能力弱,尤其我們所在的學(xué)校并非國內大學(xué),這更是對我們的就業(yè)有著(zhù)一定的影響。

  機會(huì )

  當今的社會(huì )現象對大學(xué)生還算有著(zhù)優(yōu)待,研究生擴招,事業(yè)單位公開(kāi)招聘,大型企業(yè)進(jìn)校招聘,我們的就業(yè)機會(huì )不斷擴大。對我個(gè)人而言,我還有兩年多的時(shí)間為自己的就業(yè)做準備,我會(huì )有意識的努力彌補自己的缺失。希望在我畢業(yè)時(shí)經(jīng)濟可以恢復到一個(gè)平穩的'狀態(tài),我也可以找到一份更加理想的工作。

  威脅

  首先大學(xué)的學(xué)生對我們的就業(yè)造成了很大的威脅,其次很有能力的全才也是越來(lái)越多,天外有天,人外有人,我們的知識需求更加緊迫,還有一些相鄰專(zhuān)業(yè)的學(xué)生擁有自己專(zhuān)業(yè)和我們所學(xué)專(zhuān)業(yè)的雙重知識。

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  SWOT分析法又稱(chēng)為態(tài)勢分析法,SWOT四個(gè)英文字母分別代表:優(yōu)勢(Strength)、劣勢(Weakness)、機會(huì )(Opportunity)、威脅(Threat)。就是將與研究對象密切相關(guān)的各種主要內部?jì)?yōu)勢、劣勢、機會(huì )和威脅等,通過(guò)調查列舉出來(lái),并依照矩陣形式排列,然后用系統分析的思想,把各種因素相互匹配起來(lái)加以分析,從中得出一系列相應的`結論。

  在這過(guò)程中,我們一般會(huì )了到一個(gè)的優(yōu)勢、劣勢、性格的優(yōu)缺點(diǎn)、職業(yè)發(fā)展目標,人生觀(guān)等。如果面試者沒(méi)有對此做出闡述,那么做為面試官可以追問(wèn)如下幾個(gè)問(wèn)題:

  一、您有沒(méi)有座右銘或者比較喜歡的格言?您最喜歡那一本書(shū)?您最喜歡的歷史人物是?(了解應聘者的職業(yè)觀(guān)、人生觀(guān)、社會(huì )觀(guān))

  二、您對本職位是否有持久的興趣,會(huì )把本行業(yè)視為終身行業(yè)嗎?(了解應聘者的職業(yè)觀(guān)、人格成熟程度)

  三、除應聘您應聘的職位,您對本企業(yè)內何職還感興趣?(了解應聘者潛能及工作性向)

  四、您有哪些要好的朋友?(了解應聘者社交能力、性格特征、人生觀(guān))

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  目前我的現實(shí)狀況是大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)一年,有工學(xué)學(xué)士學(xué)位,在一個(gè)國有大型企業(yè)工作,工作性質(zhì)是設備維護,工作地區遠離市區,暫時(shí)待崗,雖然已進(jìn)行成品油培訓,但還要一直等消息。正處于一種不穩定狀態(tài)!

  一、本人自身優(yōu)勢與實(shí)力(Strength)

  本人待人真誠、熱情,為人厚道,易結交真心朋友,尤其喜歡結交中下層人士;有很強的事業(yè)心和責任感,有百折不撓、堅持不懈的良好性格品質(zhì),在遇到困難時(shí)能夠勇于承擔責任,有很強的心里承受能力;喜歡學(xué)習,尤其是積極向他人學(xué)習、向別人借鑒間接經(jīng)驗的習慣;有很強的中長(cháng)期觀(guān)察事物的能力,眼光能夠放的比較遠,而不拘泥于眼前,有很強的判斷力;有一種吃苦耐勞的精神,能夠在苦中做樂(lè ),在困難里看到希望,并努力做下去的堅強意志;看人看發(fā)展趨勢而非僅僅著(zhù)眼于現狀;喜歡思考、鉆研問(wèn)題,有一定的科研能力;興趣較廣泛,在多方面都有所了解,知識面相對較寬;有一定的文字寫(xiě)作能力,對中國傳統文化有較多的了解,受中國傳統文化熏陶,有大作風(fēng)、大氣魄;喜歡接受新事物、新思想,具有很好的嫁接新事物、新思想的能力;有較強的思辯能力,能夠辨證地去看待問(wèn)題,有很強的哲學(xué)理論基礎和將哲學(xué)思想應用于實(shí)踐的能力。

  二、本人的缺點(diǎn)與劣勢(weakness)

  對什么人都容易敞開(kāi)心扉說(shuō)話(huà),容易遭小人暗算;對自己的生活不太注意,不注重個(gè)人穿戴和一些生活細節問(wèn)題,造成好多人不愿意接觸自己,從而失去很多交往機會(huì );思想豐富而行動(dòng)力不足,往往行動(dòng)跟不上思想,從而無(wú)法讓自己的想法發(fā)揮作用;不能立足現實(shí),想法往往過(guò)高于現實(shí),從而失去現實(shí)里的好多機會(huì ),也就是不能活在當下,對現實(shí)的機會(huì )把握不夠;在與他人交往中,過(guò)分尊重對方,反而容易讓對方不把自己當回事,另外,有時(shí)過(guò)于矜持、放不開(kāi),不能快速融入新的交往團體;不會(huì )合理拒絕,有些不合理的幫助會(huì )給自己帶來(lái)很多麻煩和不便;不善于處理跟領(lǐng)導的關(guān)系,不能平等對待,從而表現出較緊張的氛圍,由于緊張而不能正常的思考問(wèn)題,在領(lǐng)導在場(chǎng)時(shí)容易手足無(wú)措,出現一些平時(shí)不會(huì )出的問(wèn)題,給領(lǐng)導留下不好的印象;由于知識博和興趣廣泛,容易分散精力,結果一頭也沒(méi)有做好,有個(gè)關(guān)系不錯的大學(xué)同學(xué)曾經(jīng)告訴我說(shuō):這輩子我如果沒(méi)有在事業(yè)上有所作為的話(huà),最大的原因一定是我博而不專(zhuān),最終鬧得做了很多事情,卻結果一事無(wú)成。

  三、本人的`機遇(opportunity)

  現在的國家政策越來(lái)越開(kāi)放,越來(lái)越透明,對每一個(gè)青年人尤其是受過(guò)高等教育的青年人都是一個(gè)很好的機遇,并且在國有企業(yè)工作,時(shí)間相對比較寬松,所以在八小時(shí)之外有自己創(chuàng )業(yè)的可能性;目前管道事業(yè)發(fā)展迅猛,進(jìn)入管道行業(yè)本身就是一個(gè)很好的機遇;由于自己為人厚道,喜歡幫助別人,反過(guò)來(lái),周?chē)芏嗳硕荚敢鈳椭,到哪里都有真心愿意幫助我的人,這是一個(gè)很好的外部環(huán)境;進(jìn)行了成品油培訓,上新線(xiàn)的可能性自然很大,而新線(xiàn)機會(huì )將會(huì )很多,可以給自己一個(gè)相當的空間發(fā)展;保持跟中學(xué)、大學(xué)同學(xué)之間的聯(lián)系,不僅可以相互借鑒、相互學(xué)習,而且有尋找機會(huì )合作的可能性;農村出身背景,保持同農村家人的密切聯(lián)系,有探索出一條利用農村現實(shí)環(huán)境,開(kāi)創(chuàng )即切實(shí)給鄉親們帶來(lái)實(shí)惠又有很高的贏(yíng)利點(diǎn)的可能性。

  四、本人受到的可能威脅與不利環(huán)境因素(Threat)

  由于缺乏跟領(lǐng)導進(jìn)行很有效的溝通,與領(lǐng)導關(guān)系不是很默契,很有可能得不到重用和提拔;來(lái)自家庭的因素,父母、大哥仍在農村,還有一些親戚朋友,也有給我帶來(lái)一些大麻煩的可能性;我的另一半,現在雖然還沒(méi)有確定下來(lái),有很大的不確定性,如果選擇不慎,也有給我帶來(lái)致命打擊和大麻煩的可能性;工作地點(diǎn)遠離市區,給自己造成一個(gè)思想封閉、信息閉塞、交通及與人交往、貿易往來(lái)不便的客觀(guān)環(huán)境,其實(shí)這一條也是很致命、很大的一個(gè)缺陷;非,F實(shí)的一個(gè)就是跟一同辦公室同事關(guān)系緊張,互相感覺(jué)不舒服,想盡力補救困難也很大,也不是我個(gè)人努力想補救就能解決的問(wèn)題,這一點(diǎn)從很大程度上限制了我在原單位有大發(fā)展的可能性。

  以上是對我現階段的SwoT分析,可能有些方面還不是很全面,或者有些地方與客觀(guān)情況不符,人們都說(shuō)“認識別人容易,認識自己是最困難的”,不可能做到盡善盡美,也只能做一個(gè)盡可能接近客觀(guān)實(shí)際的分析,針對以上分析,下一步便是行動(dòng)方案制定了,怎樣最大限度發(fā)揮自身優(yōu)勢,緊抓大好機遇,同時(shí)又要克服自身缺點(diǎn),盡量規避各種威脅,不受或少受傷害,制定行動(dòng)方案如下:

  五、我的近期行動(dòng)方案與中長(cháng)期目標與打算

  經(jīng)過(guò)以上分析,具有決定意義的一點(diǎn)是我現在處于不穩定階段,上新線(xiàn)的機會(huì )很大,但需要繼續等消息。另外,現在待崗,不需要對某一特定工作負責,所以我現在有時(shí)間、有精力可以做一些為今后工作或者目標做準備的事情,也可以說(shuō)是一個(gè)很好?積累階段,以后這樣好的階段很可能不會(huì )再有。畢竟我剛剛畢業(yè)一年,專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有待提高,所以必須先講生存問(wèn)題,然后才能談發(fā)展。尤其是經(jīng)過(guò)上午跟一個(gè)在本行業(yè)干多年,有豐富實(shí)踐工作經(jīng)驗的工程師交流,進(jìn)一步明確了我該努力的方向了。一句話(huà),我現在做的事情唯一有效的是學(xué)習,學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,不僅僅是本專(zhuān)業(yè),還包括與輸油管道相關(guān)的各專(zhuān)業(yè)。

  繼續發(fā)揚熱心助人、待人真誠厚道的作風(fēng),不受一時(shí)遇到挫折或不公平待遇的影響,堅持保留這種作風(fēng),并尋找這樣做的樂(lè )趣和快樂(lè )點(diǎn),讓自己的生活幸福、陽(yáng)光、快樂(lè )起來(lái)。另外,針對自身生活細節和禮儀問(wèn)題,我需要進(jìn)行一些自我的訓練課程,調整好心態(tài),做到不卑不亢,對任何人都能保持一種平和的心態(tài)。我需要探索一條拒絕不合理要求的方法,既拒絕又不傷害對方,想辦法能夠拿捏好度。

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  職業(yè)生活是整個(gè)人生重要組成部分。作為一名大三在校生,立刻就要面臨著(zhù)人生的重大轉折—從學(xué)生邁出校園走上職業(yè)者的道路。在當今社會(huì )就業(yè)壓力大,就業(yè)形勢極其嚴峻的情況下,怎樣才能為自己尋求一份合適的好工作呢?我認為更重要的就是通過(guò)對自身狀況的了解,對社會(huì )對人才需求的認識,來(lái)更好地規劃自己的人生。為自己確定人生目標,制定實(shí)施方案。因為一個(gè)可行的計劃是成功的一半,有了計劃就有了目標,有了目標,便有努力的方向和前進(jìn)的動(dòng)力,只有這樣才能為成功奠定基礎、提供保證。

  自20世紀90年代以來(lái),我國的高等教育完成了由“精英化”向“大眾化”的轉型,進(jìn)入了一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期。畢業(yè)生人數的迅速攀升,自主擇業(yè)的就業(yè)機制以及20xx年開(kāi)始的全球經(jīng)濟危機,種種因素導致大學(xué)生就業(yè)形勢日益嚴峻。

  因此,對于當代大學(xué)生來(lái)說(shuō),如何發(fā)現自身的優(yōu)勢和劣勢,明確未來(lái)的發(fā)展方向,做好自身的職業(yè)生涯規劃,無(wú)疑是促進(jìn)和優(yōu)化就業(yè)的有效途徑。而SWOT分析法對大學(xué)生做好職業(yè)生涯規劃能起到很好的作用。

  SWOT分析是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理中經(jīng)常使用的功能強大的分析工具:S代表strength(優(yōu)勢),W代表weakness(弱勢),O代表opportunity (機會(huì )),T代表threat(威脅)。市場(chǎng)分析人員經(jīng)常使用這一工具來(lái)掃描、分析整個(gè)行業(yè)和市場(chǎng),獲取相關(guān)的市場(chǎng)資訊,為高層提供決策依據,其中,S、W是內部因素,O、T是外部因素。以下就是運用SWOT分析法對我自己人生的一個(gè)職業(yè)規劃:

  優(yōu)勢分析

  1)個(gè)性?xún)?yōu)勢:我是一個(gè)性格開(kāi)朗活潑,平易近人,個(gè)性鮮明的人,我很喜歡笑,因為覺(jué)得笑可以讓人自信,讓人精神飽滿(mǎn),很有親和力,這是生活上的.我積極向上樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗一個(gè)很陽(yáng)光的女孩。但是做正經(jīng)事時(shí)我一直都是一絲不茍,是個(gè)很謹慎的人,我喜歡有規劃的的安排自己的事,做事目標明確,首先這樣可以在忙亂時(shí)主次分明的合理安排時(shí)間,不會(huì )自亂手腳,同時(shí)可以事半功倍的完成每項任務(wù)。 。除此之外我性格最大的特點(diǎn)就是負有責任心,有耐心,誠實(shí)可靠,相信這種性格優(yōu)勢對我將來(lái)選擇會(huì )計這門(mén)職業(yè)會(huì )帶來(lái)更多幫助

  2)價(jià)值追求:我的主要職業(yè)價(jià)值取向是自我實(shí)現取向,經(jīng)營(yíng)取向與支配取向。對此而言,我的職場(chǎng)特點(diǎn)為:一心一意,發(fā)揮個(gè)性,追求真理,盡力挖掘自己的潛力,施展自己的本領(lǐng),不愿受別人指使,憑自己的能力擁有自己的"小城堡",不愿受人干涉,獨立主動(dòng)性強,工作作風(fēng)凌厲,善于決斷,做事有擔當。對于上述特點(diǎn),企業(yè)管理最適合我,這與自己將來(lái)想成為企業(yè)財務(wù)總監正好相吻合,但是,尚需改正的是自己的獨斷專(zhuān)行,不重視他人想法與意見(jiàn),與缺乏積極大膽地創(chuàng )新精神。

  3)專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢:?瓢喑錾淼拇髮W(xué)生一般都具有專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,我們雖然不一定是業(yè)內專(zhuān)家,但由于受過(guò)專(zhuān)門(mén)的文化知識教育,又經(jīng)過(guò)長(cháng)期的專(zhuān)業(yè)熏陶,因此完全有可能通過(guò)自己的努力,比其他沒(méi)有專(zhuān)業(yè)背景的人更易成為本專(zhuān)業(yè)的內行,這就使我們具有一定的技能優(yōu)勢。而且當代大學(xué)生往往在畢業(yè)前就為將來(lái)的就業(yè)做好了準備,取得了相關(guān)的資格證書(shū),從而獲得更多的優(yōu)勢。我的專(zhuān)業(yè)是會(huì )計,在這個(gè)競爭社會(huì )很激烈的社會(huì ),會(huì )計專(zhuān)業(yè)在經(jīng)濟管理類(lèi)行業(yè)中算是比較有優(yōu)勢的專(zhuān)業(yè),因為它就業(yè)面寬廣,專(zhuān)業(yè)性強,工作穩定。

  4)可塑性強。當代大學(xué)生思維普遍活躍,受傳統思維定勢的束縛相對較少,對新鮮事物比較容易接受和適應,富有創(chuàng )造性和想象力,因此學(xué)習新知識的能力普遍較強。另外,當今社會(huì )科技發(fā)展日新月異,大學(xué)生接觸新事物的機會(huì )大大增加,同時(shí)我們運用電子信息管理技術(shù)的能力強,能夠在互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )上搜尋到更多我們所需要的信息。正因為我們與時(shí)俱進(jìn)對網(wǎng)絡(luò )非常熟悉,這與會(huì )計這個(gè)專(zhuān)業(yè)的要求非常符合,現在大型的企業(yè)或者是事業(yè)單位都是運用的信息管理系統還有電算化會(huì )計。所以我們作為當代大學(xué)生可塑造性成為了我們一大優(yōu)勢

  劣勢分析

  1)個(gè)性劣勢:做事太絕對化,處事不圓滑,有時(shí)候喜歡鉆牛角尖;做事可能表現得獨斷專(zhuān)行,聽(tīng)不進(jìn)別人意見(jiàn);協(xié)作性可能不夠、比較直觀(guān)、固執,喜歡說(shuō)直話(huà)。我的專(zhuān)業(yè)是會(huì )計,會(huì )計工作是個(gè)心思縝密,辦事踏實(shí)的工作,所以平日里我做事丟三落四的壞毛病一定得改掉,同時(shí)會(huì )計工作是不允許獨斷專(zhuān)行的,不該說(shuō)的也不能多說(shuō),不該做的也不該越權去做,應該踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作

  2)自我認知程度較低。當今的大學(xué)生普遍存在著(zhù)自我了解程度嚴重偏低的現象,這與我們所處的生活和學(xué)習環(huán)境密切相關(guān)。由于現在的大學(xué)生絕大部分都是獨生子女,他們習慣于在家長(cháng)和老師的呵護下成長(cháng),獨立性普遍較差。在傳統的家庭教育與應試教育的影響下,缺乏自我管理的意識與自我成長(cháng)的途徑。

  3)職業(yè)心態(tài)不夠成熟?茖W(xué)的職業(yè)選擇應該是有效地將自身條件與社會(huì )需求相結合,即根據自己的技能、興趣和偏好等與外在的各類(lèi)機會(huì )相匹配而作出的。有調查顯示,隨著(zhù)年級的升高,學(xué)生對就業(yè)前景持樂(lè )觀(guān)態(tài)度的比例整體呈下降趨勢。其中,大三的學(xué)生表現得尤為顯著(zhù),因為這個(gè)時(shí)候正處在選擇就業(yè)或者考研的轉折點(diǎn)上,學(xué)生開(kāi)始關(guān)注就業(yè)和考研以及其他相關(guān)信息。我們對于自己專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景和擇業(yè)方向略有所知,但是又缺乏系統全面的認識和判斷。比如法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生認為他們對應的職業(yè)群就是律師或者公檢法部門(mén),英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生認為翻譯和當英語(yǔ)老師是他們的適合崗位。一旦在這些崗位的申請過(guò)程中受到挫折,那么,這必然會(huì )導致茫然和困惑;在求職過(guò)程中就會(huì )盲目悲觀(guān)、心態(tài)不夠成熟。

swot分析11

  隨著(zhù)我國經(jīng)濟水平的高速發(fā)展和人民生活水平的提高,食品的安全與健康越來(lái)越受到消費者的關(guān)注,綠色、健康的果汁飲料越來(lái)越受到消費者的青睞。根據目前全球飲品的趨勢。飲料類(lèi)產(chǎn)品按特質(zhì)分為“樂(lè )趣”、“養身”、“方便”和“健康”四大類(lèi)。而果汁屬于“健康”一類(lèi)。消費者購買(mǎi)果汁的主要動(dòng)力是希望能獲得其中有益健康的成分。大部分消費者對純果汁的營(yíng)養價(jià)值更為信任,其中追求高品質(zhì)生活的人群,如女性和中老年人更看重純果汁的健康特性,這些人消費能力較強,消費理念成熟且難以改變。國內果汁市場(chǎng)真正發(fā)展還不到10年,目前國內果汁人均年消費量還不到1L,僅相當于世界平均水平的1/10,發(fā)達國家平均水平的1/40,因此,果汁市場(chǎng)在中國仍有巨大的發(fā)展空間。

  新的《食品安全法》中要求追溯原材料。這對于那些擁有自身原果生產(chǎn)基地的果汁企業(yè)是很好的機會(huì )。

  在各飲料巨頭的暗戰中,果汁飲料市場(chǎng)的爭奪將更為激烈,F有的果汁飲料市場(chǎng)存在著(zhù)幾股不同的力量:一是跨國公司如可口可樂(lè )、百事可樂(lè )等,這也是最強勁的一股力量;二是有臺灣背景的統一和康師傅;三是匯源、哇哈哈、養生堂等國內知名企業(yè)。整體上看,果汁市場(chǎng)競爭表現出兩大特征:一是飲料市場(chǎng)競爭非常激烈,果汁類(lèi)飲料品牌眾多;二是競爭對手有強大的資金支持,市場(chǎng)宣傳與推廣力度很大。

  中國有五千多年的蠶桑文化歷史,種桑養蠶在中國家喻戶(hù)曉,消費者對桑椹的認知度較高,具有較好的市場(chǎng)基礎。

  甲公司是一家集科研、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的科技型出口企業(yè),聚焦于桑果汁產(chǎn)品的生產(chǎn)。擁有一支集研究員、博士、碩士在內的多學(xué)科高素質(zhì)人才組成的隊伍。對桑果的研究已經(jīng)有幾十年的歷史,取得多項技術(shù)專(zhuān)利,對桑椹的'研究已達到世界領(lǐng)先水平,是國內唯一獲得綠色食品標志的果汁類(lèi)飲品。該公司桑果汁的生產(chǎn)規模全國第一,規模經(jīng)濟效應明顯。整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程嚴格按照綠色食品的四個(gè)要求進(jìn)行全程控制:第一,按綠色食品的要求選擇種植基地,擁有1330畝的桑果種植基地。原料基地在大氣、土壤、水資源等方面進(jìn)行嚴格控制。但這也造成符合要求的基地遠離城市,運輸成本偏高。同時(shí),桑果生產(chǎn)周期一年只有1季,果實(shí)小,須人工采摘;第二,使用符合綠色食品要求的有機化肥;第三,產(chǎn)品的加工生產(chǎn)嚴格按照ISO9001標準執行。果汁的質(zhì)量、顏色、味道的調配、果汁的成分和含量的穩定性都是同類(lèi)產(chǎn)品無(wú)法與之相比的;第四,原汁的加工處理嚴格控制在1:1。產(chǎn)品原汁含量高,純鮮榨,營(yíng)養成份豐富。

  由于資金的限制,企業(yè)在品牌推廣、企業(yè)與產(chǎn)品的宣傳、渠道的建設等方面與眾多飲料企業(yè)相比明顯處于劣勢,企業(yè)產(chǎn)品的知名度不高。由于企業(yè)本身體制問(wèn)題,人才隊伍的結構明顯重技術(shù)輕市場(chǎng)。銷(xiāo)售隊伍的建設落后于產(chǎn)品發(fā)展的需要,產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)缺乏力度。

  要求:請使用SWOT分析法對甲公司的環(huán)境進(jìn)行分析。

  【正確答案】

  優(yōu)勢:

 、贀碛写竺娣e桑椹種植基地。該公司擁有1330畝的桑果種植基地,原材料供應有了絕對的保障。

 、诰哂行酆竦募夹g(shù)優(yōu)勢。是一家集科研、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的科技型出口企業(yè)。擁有一支集研究員、博士、碩士在內的多學(xué)科高素質(zhì)人才組成的隊伍。對桑果的研究已經(jīng)有幾十年的歷史,取得多項技術(shù)專(zhuān)利,對桑椹的研究已達到世界領(lǐng)先水平,是國內唯一獲得綠色食品標志的果汁類(lèi)飲品。

 、凵9纳a(chǎn)規模全國第一,規模經(jīng)濟效應明顯。

 、苋贪踩|(zhì)量控制。桑果汁的生產(chǎn)嚴格按照綠色食品的四個(gè)要求進(jìn)行全程控制:第一,按綠色食品的要求選擇種植基地,原料基地在大氣、土壤、水資源等方面進(jìn)行嚴格控制;第二,使用符合綠色食品要求的有機化肥;第三,產(chǎn)品的加工生產(chǎn)嚴格按照IS09001標準執行。果汁的質(zhì)量、顏色、味道的調配、果汁的成分和含量的穩定性都是同類(lèi)產(chǎn)品無(wú)法與之相比的;第四,原汁的加工處理嚴格控制在1:1。產(chǎn)品原汁含量高,純鮮榨,營(yíng)養成份豐富。

  劣勢:

 、俪杀靖。首先,原材料基地的建設必須考慮大氣、土壤、水資源等符合綠色食品認證要求的因素,造成符合要求的基地遠離城市,運輸成本偏高;其次,桑果生產(chǎn)周期1年只有1季,果實(shí)小,須人工采摘。

 、谥鹊。由于資金的限制,企業(yè)在品牌推廣、企業(yè)與產(chǎn)品的宣傳、渠道的建設等方面與眾多飲料企業(yè)相比明顯處于劣勢,企業(yè)產(chǎn)品的知名度不高。

 、垆N(xiāo)售力量偏弱。由于企業(yè)本身體制問(wèn)題,人才隊伍的結構明顯重技術(shù)輕市場(chǎng)。銷(xiāo)售隊伍的建設落后于產(chǎn)品發(fā)展的需要,產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)缺乏力度。

  機會(huì ):

 、偈袌(chǎng)發(fā)展空間巨大。國內果汁

  市場(chǎng)真正發(fā)展還不到10年,目前國內果汁人均年消費量還不到1L,僅相當于世界平均水平的1/10,發(fā)達國家平均水平的1/40,因此,果汁市場(chǎng)在中國仍有巨大的發(fā)展空間。

 、谙M者對綠色健康食品的追求。隨著(zhù)我國經(jīng)濟水平的高速發(fā)展和人民生活水平的提高,食品的安全與健康越來(lái)越受到消費者的關(guān)注,綠色、健康的果汁飲料越來(lái)越受到消費者的青睞。

 、邸妒称钒踩ā穼(shí)施的良機。新的《食品安全法》中要求追溯原材料。

 、苌9姆N植歷史悠久中國有五千多年的蠶桑文化歷史,種桑養蠶在中國家喻戶(hù)曉,市場(chǎng)基礎較好。

  威脅:

 、亠嬃鲜袌(chǎng)競爭非常激烈,果汁類(lèi)飲料品牌眾多。

 、诟偁帉κ钟袕姶蟮馁Y金支持,市場(chǎng)宣傳與推廣力度很大。

  【答案解析】

  【該題針對“業(yè)務(wù)組合管理模型”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

swot分析12

  姓名:xxx

  班級:會(huì )統091

  專(zhuān)業(yè):會(huì )計與統計核算

  一、我的優(yōu)勢和劣勢

  1、我的競爭優(yōu)勢(Strength)

  首先,我性格比較外向,喜歡與人接觸、交談,并且能和他人建立良好的人際關(guān)系,我個(gè)人認為自己是比較獨立的,對生活中的一些事情,我通常喜歡自己去解決,如果確實(shí)有困難的再去求助他人。其次,我比較有自主性,一貫有我自己的想法,并且朝著(zhù)我的目標發(fā)展,做事情比較認真、負責。再次,我總是樂(lè )觀(guān)的面對生活,對生活充滿(mǎn)了希望,本人每天都精力十足,并且有我自己遠大的人生目標。

  2、我的競爭劣勢(Weakness)

  我比較沒(méi)有自信,做事情不果斷,往往是猶豫不決。并且毅志力不堅強,做事情半途而廢,通常制定了一個(gè)學(xué)習計劃,但因為不能堅持而退縮。還有我對問(wèn)題思考的不深入,不能從本質(zhì)上看清事物的發(fā)展變化。最關(guān)鍵就是缺乏經(jīng)驗,自我期望較高并因此造成在職的不穩定性,而且我覺(jué)得學(xué)校的知識很可能比較陳舊而不適用于企業(yè),特別是會(huì )計這個(gè)專(zhuān)業(yè)。

  二、我面對的機會(huì )和威脅

  1、我的機會(huì )(Opportunity)

  大學(xué)還有三年,還有機會(huì )好好學(xué)習專(zhuān)業(yè)有知識還有英語(yǔ)。而且如果能通過(guò)會(huì )計專(zhuān)業(yè)相關(guān)的考試,就能增加一些競爭的砝碼。會(huì )計在經(jīng)貿交往中起著(zhù)不可替代的作用,在我國具有良好的就業(yè)前景。我國尚缺9萬(wàn)名與國際市場(chǎng)接軌的國際會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才,專(zhuān)業(yè)人才的巨大缺口意味著(zhù)我們正面臨著(zhù)拓寬國際視野和應對能力,向國際化、專(zhuān)業(yè)化邁進(jìn)的嶄新挑戰。我們在校大學(xué)生也可朝這個(gè)方面發(fā)展。

  2、我的威脅(threats)最大的威脅是沒(méi)有工作經(jīng)驗,還有學(xué)歷較低。不單是大專(zhuān)文憑,你就是本科的在就業(yè)道路上也是一樣,會(huì )計工作注重的是實(shí)踐經(jīng)驗,并不是你在學(xué)校里門(mén)門(mén)考100分,在實(shí)踐工作中就能馬上上手的,應試教育的弊端在會(huì )計專(zhuān)業(yè)上是體現的很全面的.,學(xué)得再好,一實(shí)踐都是渣。而且太多的公司都是需要有實(shí)踐經(jīng)驗的。全國數百所高校中幾乎每個(gè)學(xué)校都設有財經(jīng)專(zhuān)業(yè),尤其是會(huì )計專(zhuān)業(yè)。每年都有成千上萬(wàn)的會(huì )計專(zhuān)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場(chǎng),雖說(shuō)會(huì )計是熱門(mén)職業(yè),在這種現狀下普通和初級財務(wù)人員也明顯供大于求。

  三、我的短期目標及目標實(shí)施步驟

 。1)學(xué)歷、知識結構:提升自身學(xué)歷層次,從專(zhuān)科走向本科層次,專(zhuān)業(yè)技能熟練。英語(yǔ)四級爭取拿優(yōu)秀,且拿到會(huì )計專(zhuān)業(yè)相關(guān)等級證書(shū),開(kāi)始接觸社會(huì )、工作、熟悉工作環(huán)境。堅持每天記英語(yǔ)單詞、練習口語(yǔ)。

 。2)個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系:在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的基礎工作,加強溝通,虛心求教。并從現在積極參加學(xué);顒(dòng),增加交流技巧,提高人際溝通能力開(kāi)始就堅定不移地學(xué)下去

 。3)生活習慣、興趣愛(ài)好:適當交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規律的良好個(gè)人習慣,并參加健身運動(dòng)。

swot分析13

  一、個(gè)人概況

  現就讀于我校會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè),將于××年畢業(yè)。為人誠實(shí)善良,做事認真負責。希望未來(lái)能夠充分發(fā)揮所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,加強實(shí)踐,從事與金融、會(huì )計相關(guān)的工作。

  二、內外部環(huán)境分析

  S(優(yōu)勢):1.做事比較認真負責,有一定的學(xué)習能力和學(xué)習興趣。

  2.書(shū)面表達能力較強,有一定文字功底。

  3.富有愛(ài)心,有從事志愿者工作的'經(jīng)驗,對工作充滿(mǎn)熱情。

  4.喜歡思考問(wèn)題,有耐心和韌性。

  W(弱勢):1.性格偏內向,與人交往溝通方面仍需加強。

  2.思維不夠活躍,創(chuàng )新能力有待提高。

  3.有時(shí)候做事馬虎,考慮問(wèn)題不夠周到。

  4.缺乏一些主動(dòng)性,有因循守舊的傾向。

  O(機會(huì )):1.我國仍處于經(jīng)濟高速發(fā)展階段,對財會(huì )人才的需求較大。

  2.我校在江蘇省及周邊地區的就業(yè)率較高,尤其是會(huì )計專(zhuān)業(yè)。T(威脅):1.當今本科生、研究生數量巨大,人才濟濟,就業(yè)壓力變大。

  2.會(huì )計是一個(gè)需要經(jīng)驗的職業(yè),剛畢業(yè)的我沒(méi)有任何實(shí)際經(jīng)驗。

  3.自金融危機后,企業(yè)需要的人才數量也大量減少,只有勝人一籌才能立于不敗之地。

  三、戰略規劃

  1.探索階段:在校期間認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,尋找自己的與眾不同之處;同時(shí)培養自己的基本素養,形成正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。

  2.入門(mén)階段:步入工作崗位五年之內,要熟悉工作、加強實(shí)踐,接受組織文化、學(xué)會(huì )與人相處,發(fā)展自己的特長(cháng),努力尋找職業(yè)發(fā)展的突破口。

  3.發(fā)展階段:主要目標是進(jìn)入管理部門(mén),同時(shí)使專(zhuān)業(yè)技能達到一定的高度,力爭成為專(zhuān)家或財務(wù)經(jīng)理等。

swot分析14

  SWOT分析法常常被用于制定集團發(fā)展戰略和分析競爭對手情況,在戰略分析中,它是最常用的方法之一。進(jìn)行SWOT分析時(shí),主要有以下幾個(gè)方面的內容:

  分析環(huán)境因素

  運用各種調查研究方法,分析出公司所處的各種環(huán)境因素,即外部環(huán)境因素和內部能力因素。外部環(huán)境因素包括機會(huì )因素和威脅因素,它們是外部環(huán)境對公司的發(fā)展直接有影響的有利和不利因素,屬于客觀(guān)因素,內部環(huán)境因素包括優(yōu)勢因素和弱點(diǎn)因素,它們是公司在其發(fā)展中自身存在的積極和消極因素,屬主觀(guān)因素,在調查分析這些因素時(shí),不僅要考慮到歷史與現狀,而且更要考慮未來(lái)發(fā)展問(wèn)題。

  優(yōu)勢,是組織機構的內部因素,具體包括:有利的競爭態(tài)勢;充足的財政來(lái)源;良好的企業(yè)形象;技術(shù)力量;規模經(jīng)濟;產(chǎn)品質(zhì)量;市場(chǎng)份額;成本優(yōu)勢;廣告攻勢等。

  劣勢,也是組織機構的內部因素,具體包括:設備老化;管理混亂;缺少關(guān)鍵技術(shù);研究開(kāi)發(fā)落后;資金短缺;經(jīng)營(yíng)不善;產(chǎn)品積壓;競爭力差等。

  機會(huì ),是組織機構的外部因素,具體包括:新產(chǎn)品;新市場(chǎng);新需求;外國市場(chǎng)壁壘解除;競爭對手失誤等。

  威脅,也是組織機構的外部因素,具體包括:新的競爭對手;替代產(chǎn)品增多;市場(chǎng)緊縮;行業(yè)政策變化;經(jīng)濟衰退;客戶(hù)偏好改變;突發(fā)事件等。

  SWOT方法的優(yōu)點(diǎn)在于考慮問(wèn)題全面,是一種系統思維,而且可以把對問(wèn)題的“診斷”和“開(kāi)處方”緊密結合在一起,條理清楚,便于檢驗。

  構造SWOT矩陣

  將調查得出的各種因素根據輕重緩急或影響程度等排序方式,構造SWOT矩陣。在此過(guò)程中,將那些對公司發(fā)展有直接的、重要的、大量的、迫切的、久遠的影響因素優(yōu)先排列出來(lái),而將那些間接的.、次要的、少許的、不急的、短暫的影響因素排列在后面。

  制定行動(dòng)計劃

  在完成環(huán)境因素分析和SWOT矩陣的構造后,便可以制定出相應的行動(dòng)計劃。制定計劃的基本思路是:發(fā)揮優(yōu)勢因素,克服弱點(diǎn)因素,利用機會(huì )因素,化解威脅因素;考慮過(guò)去,立足當前,著(zhù)眼未來(lái)。運用系統分析的綜合分析方法,將排列與考慮的各種環(huán)境因素相互匹配起來(lái)加以組合,得出一系列公司未來(lái)發(fā)展的可選擇對策。

swot分析15

  一、內外部環(huán)境分析:

  1、內部環(huán)境分析:

  Strengths(優(yōu)勢):

  *生活態(tài)度比較積極,善于發(fā)現事物和環(huán)境積極的一面待人真誠,放得開(kāi),并樂(lè )于與人交往和溝通,善于開(kāi)導別人喜歡思考問(wèn)題,有一定的分析能力,并有尋根究底的興趣,一定要將事情想清楚

  *有責任心、愛(ài)心,并且喜歡做相關(guān)的工作

  *心思細膩,考慮問(wèn)題比較細致

  *邏輯性和條理性較好,有一定的書(shū)面表達能力

  愛(ài)好:喜歡能讓自己靜下心來(lái)的工作環(huán)境,能自己控制、安排的工作,跟人打交道的工作

  weaks(劣勢):

  *競爭意識不強,對環(huán)境資源的利用不夠主動(dòng),也就是與環(huán)境的交互能力不夠

  *口頭表達有時(shí)過(guò)于細節化,不夠簡(jiǎn)潔

  保守,冒險精神不夠,沒(méi)有結合長(cháng)遠目標,并且創(chuàng )新能力有待提高

  不喜歡:機械行重復的工作,也不喜歡沒(méi)有計劃沒(méi)有收獲的忙亂,不喜歡應酬和刻意的事情

  2、外部環(huán)境分析:opportunities(機會(huì )):

  *就專(zhuān)業(yè)方面來(lái)說(shuō),現在是一個(gè)信息爆炸的時(shí)代,

  各種渠道獲得的各種類(lèi)型的信息浩如煙海,對很多人來(lái)說(shuō),海量的信息只會(huì )讓他們感到無(wú)所適從,而這也專(zhuān)業(yè)方向是很有發(fā)展前景的。

  *加入世貿組織后,中國面臨的國際化形勢給個(gè)人也提供了更多的機會(huì ),可以在更寬廣的舞臺展現個(gè)人優(yōu)勢,比如英語(yǔ)作為國際交流的工具發(fā)揮的作用就很大

  *中科院這個(gè)環(huán)境本身給我們提供的很好的軟硬件條件不容忽視,有機會(huì )參與一些科研項目,學(xué)以致用,也可以積累更多的實(shí)踐經(jīng)驗,同時(shí)有很多的機會(huì )與行業(yè)高層人士接觸、交流、學(xué)習,提高自身素質(zhì)

  *身邊很多優(yōu)秀的同學(xué),有很多向他們學(xué)習的機會(huì ),并且有構建良好的人際關(guān)系的條件

  Threats(劣勢):

  *國際化的環(huán)境同時(shí)也意味著(zhù)國際范圍的競爭和挑戰,對個(gè)人素質(zhì)要求也就更高了,對于英語(yǔ)來(lái)說(shuō),就不能只滿(mǎn)足與聽(tīng)、寫(xiě),表達能力也至關(guān)重要。

  時(shí)候并不是用人單位用人高峰期,就業(yè)的機會(huì )不是很多。

  *優(yōu)秀的人很多,而機會(huì )不一定是均等的,這時(shí)就不單單是知識的比拼,更是對個(gè)人發(fā)現機會(huì )、展示自己并把握機會(huì )能力的'考驗。

  二、未來(lái)的最佳選擇:

  從事與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的并且能很好的發(fā)揮與人溝通能力的職業(yè),比如教育業(yè)、信息咨詢(xún)行業(yè)等,既能跟個(gè)人愛(ài)好結合,又能有比較滿(mǎn)意的待遇

  三、現在應作的準備:

  如果是要從事教育業(yè),就要考慮繼續深造的必要;但是,就個(gè)人而言。

  首先,需要注意的是主動(dòng)與環(huán)境交互。去挖掘身邊的資源和機會(huì ),對將來(lái)能夠從事的職業(yè)有清楚的了解。

  再者,加強適應職業(yè)要求的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),提高英語(yǔ)口語(yǔ)表達能力。另外,突出培養自己的表達能力和表現能力。在現代社會(huì )激烈的競爭形勢下尤其重要,所謂好酒還怕巷子深,只有專(zhuān)業(yè)技能不行,還要能夠積極地展示自己。

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