管理會(huì )計崗位職責必備（15篇）
現如今，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的管理會(huì )計崗位職責，歡迎大家分享。
管理會(huì )計崗位職責1
1、出納人員必須熟知《現金管理暫行條例》，明確現金開(kāi)支范圍，掌握現金收支的有關(guān)規定。
2、負責保管現金及現金支票。
3、辦理根據審核無(wú)誤的經(jīng)審核人員簽字的收付款業(yè)務(wù)。
4、登記手工的現金日記賬，做到日清日結。
5、庫存現金不能超過(guò)庫存限額，不允許白條抵庫。
6、對于現金收入業(yè)務(wù)，必須開(kāi)具收據送存銀行，不得坐支。
7、負責辦理各部門(mén)經(jīng)費指標的核銷(xiāo)，隨時(shí)掌握各部門(mén)的'經(jīng)費使用情況，定期結出各部門(mén)的經(jīng)費余額。
8、要認真審查各種報銷(xiāo)或支出的原始憑證，對于違背會(huì )計制度和手續不健全的業(yè)務(wù)，有權拒絕報銷(xiāo)。
9、負責到銀行辦理經(jīng)費領(lǐng)取手續，支付和結算工作。
10、負責銀行日記賬與銀行對賬單的核對，并及時(shí)按月編制銀行存款余額調節表。
11、公司領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
管理會(huì )計崗位職責2
1、了解公司各項經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)流程，正確進(jìn)行各項賬務(wù)處理;
2、及時(shí)、準確制作各種財務(wù)報表;
3、成本、工資核算;
4、稅金、公積金、社保核算繳納;
5、各項單據審核;
6、稅務(wù)相關(guān);
7、領(lǐng)導交辦其他工作。
管理會(huì )計崗位職責3
1、負責審核出納現金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符，并與ERP系統相核對；
2、負責現金收支單據的審查、審查單據是否符合相關(guān)規定，項目是否填寫(xiě)齊全，數字計算是否正確，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等；
3、負責復核倉庫實(shí)物賬務(wù)的準確性以及存貨盤(pán)點(diǎn)表的.準確性，保證賬實(shí)相符、保證倉庫實(shí)物賬與總賬、明細賬數據、金額相一致、每月審核成本會(huì )計編制的盤(pán)盈盤(pán)虧報告表，盤(pán)盈、盤(pán)虧報中心負責人和總經(jīng)理審批后，按規定進(jìn)行賬務(wù)處理；
4、負責定期對已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì )計憑證處理，并定期傳遞給財務(wù)經(jīng)理審核，經(jīng)審核無(wú)誤后，將其做為正式會(huì )計憑證登賬、填制記賬憑證應做到數字真實(shí)、內容完整、賬物相符；
5、負責審核費用會(huì )計制作的公司日常費用開(kāi)支情況，并及時(shí)匯報財務(wù)中心負責人；
6、負責公司往來(lái)賬目的定期檢查，包括與集團公司往來(lái)賬務(wù)的檢查核對，按時(shí)與往來(lái)應付、應收會(huì )計核對明細賬目，發(fā)現呆賬及賬實(shí)不符情況，及時(shí)上報中心負責人；
7、負責公司日常財務(wù)核算，負責公司各項固定資產(chǎn)的登記、核對，按規定計提折舊，建立固定資立臺賬；
8、負責編制和登記各類(lèi)明細賬、總賬并定期結賬；
9、負責編制會(huì )計報表以及編制報表明細表，并進(jìn)行財務(wù)報告分析、應在每月15日之前提交上月份的相關(guān)報表給公司財務(wù)經(jīng)理、董事會(huì )審核；
10、負責整理會(huì )計資料、對會(huì )計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料，應按月進(jìn)行整理，裝訂，做到單據完整、憑證整潔、美觀(guān)、易查；
11、監督月末、年末存貨的盤(pán)點(diǎn)工作；
12、負責指導及安排總賬助理人員日常工作；
13、完成財務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。
管理會(huì )計崗位職責4
1、業(yè)務(wù)風(fēng)險防范：及時(shí)審核業(yè)務(wù)收入、支出和業(yè)績(jì)，確保數據準確無(wú)誤;審核、整理交易資料，按公司規定歸檔和保管;履行財務(wù)監管職責，規范業(yè)務(wù)操作流程。
2、經(jīng)營(yíng)目標管理：根據公司的戰略確定各項經(jīng)營(yíng)指標，將各項經(jīng)營(yíng)指標分解到各經(jīng)營(yíng)單位，做好運營(yíng)監管;提出增收節支的`措施并跟進(jìn)落實(shí)，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。
3、經(jīng)營(yíng)決策支持：對公司的戰略、預算、績(jì)效、成本控制和運營(yíng)管理等的執行情況進(jìn)行分析和評價(jià)，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數據支持，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
4、財務(wù)體系建設：完善公司制度流程、崗位操作手冊，健全公司管理會(huì )計體系。
管理會(huì )計崗位職責5
運營(yíng)管理總監(財務(wù)共享中心)1、整體負責共享服務(wù)中心日常運營(yíng)相關(guān)的制度管理、流程標準化、業(yè)務(wù)質(zhì)量控制、績(jì)效管理以及客戶(hù)服務(wù)工作,確保共享服務(wù)中心各部門(mén)按照運營(yíng)管理制度要求開(kāi)展業(yè)務(wù)工作
2、負責評估各部門(mén)提交的'共享服務(wù)中心運營(yíng)制度修訂申請及修訂方案,保證共享服務(wù)運營(yíng)制度整體符合標準化要求,并促進(jìn)業(yè)務(wù)處理流程效率,提升風(fēng)險管控水平
3、負責流程新增變更廢止等工作,確保符合流程標準化的整體要求,提升共享服務(wù)整體流程效率或風(fēng)險控制水平
4、定期審核下屬編制的共享服務(wù)中心運營(yíng)報告、質(zhì)量檢查報告等,分析業(yè)務(wù)處理質(zhì)量指標變動(dòng)趨勢,組織專(zhuān)項質(zhì)量檢查,并上報財務(wù)財務(wù)共享服務(wù)中心主要負責人
5、組織財務(wù)共享服務(wù)中心經(jīng)營(yíng)計劃和績(jì)效考核指標的制定,負責完善財務(wù)共享服務(wù)中心績(jì)效考核體系并執行1、整體負責共享服務(wù)中心日常運營(yíng)相關(guān)的制度管理、流程標準化、業(yè)務(wù)質(zhì)量控制、績(jì)效管理以及客戶(hù)服務(wù)工作,確保共享服務(wù)中心各部門(mén)按照運營(yíng)管理制度要求開(kāi)展業(yè)務(wù)工作
2、負責評估各部門(mén)提交的共享服務(wù)中心運營(yíng)制度修訂申請及修訂方案,保證共享服務(wù)運營(yíng)制度整體符合標準化要求,并促進(jìn)業(yè)務(wù)處理流程效率,提升風(fēng)險管控水平
3、負責流程新增變更廢止等工作,確保符合流程標準化的整體要求,提升共享服務(wù)整體流程效率或風(fēng)險控制水平
4、定期審核下屬編制的共享服務(wù)中心運營(yíng)報告、質(zhì)量檢查報告等,分析業(yè)務(wù)處理質(zhì)量指標變動(dòng)趨勢,組織專(zhuān)項質(zhì)量檢查,并上報財務(wù)財務(wù)共享服務(wù)中心主要負責人
5、組織財務(wù)共享服務(wù)中心經(jīng)營(yíng)計劃和績(jì)效考核指標的制定,負責完善財務(wù)共享服務(wù)中心績(jì)效考核體系并執行
管理會(huì )計崗位職責6
財務(wù)部是項目部負責會(huì )計核算與財務(wù)管理的職能部門(mén)，通過(guò)資金管理、會(huì )計核算、財務(wù)監督等手段對項目部的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施計劃和財務(wù)控制，為決策層提供管理參考。主要負責：預算管理、資金管理、會(huì )計管理、稅務(wù)遵從和監督控制等工作。部門(mén)具體職責如下：
1．嚴格遵守國家財經(jīng)法規和項目部的規章制度，貫徹落實(shí)上級單位財務(wù)指示和精神，認真履行本部門(mén)的工作職責。
2．制定、完善項目部的各項財務(wù)管理制度和會(huì )計核算辦法，并監督執行。
3．制定項目部資金籌集與運用計劃，監督實(shí)施。
4．及時(shí)辦理各類(lèi)款項收付結算業(yè)務(wù)，完善資金管理工作，確保資金使用安全、有效。
5．建立項目部會(huì )計核算體系，及時(shí)、準確和完整的核算各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，登記會(huì )計賬簿，編制財務(wù)報表。
6．辦理項目部的各類(lèi)涉稅事項，擬定稅務(wù)籌劃方案，依法納稅、合理避稅。
7．參與重要經(jīng)濟合同的擬定，審核工程預算、結算。
8．監督并規范項目部各類(lèi)資產(chǎn)管理和各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)開(kāi)展，加強內部管控。
9．協(xié)同處理項目部?jì)炔肯嚓P(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)，同時(shí)處理對外的財務(wù)協(xié)調工作。協(xié)助內、外審計工作。
10．報送項目部的相關(guān)財務(wù)、統計數據，提供各項分析的財務(wù)評價(jià)報告。
11．定期按規定整理、保管項目部的會(huì )計檔案。
12．完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
財務(wù)部設置：經(jīng)理、會(huì )計主管各一名，具體工作內容及崗位職責如下：
一、財務(wù)經(jīng)理
對項目經(jīng)理負責，主持財務(wù)部日常工作，制定部門(mén)工作計劃并布置和落實(shí)，保障部門(mén)工作目標順利完成和工作任務(wù)充分落實(shí)，合理安排部門(mén)各項工作分工和協(xié)調工作。其崗位主要工作內容有：工作安排、制度修訂、組織實(shí)施、資金管理、會(huì )簽審議、往來(lái)協(xié)調等。具體崗位職責如下：
1．嚴格遵守國家財經(jīng)法紀和項目部的'規章制度，貫徹落實(shí)上級單位財務(wù)指示和精神，認真履行本部門(mén)的工作職責。
2．主持本部門(mén)的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。
3．擬訂、修改、補充項目部的會(huì )計核算辦法和各項財務(wù)管理規定。
4．組織領(lǐng)導本部門(mén)按上級規定和要求進(jìn)行財務(wù)核算，編制財務(wù)報告，審定對外報送的各項財務(wù)資料。
5．主持項目部資金管理工作，審核資金管理預算，進(jìn)行資金籌措，規范資金使用。
6．審查、完善項目部稅務(wù)工作，并監督實(shí)施。
7．參與項目部經(jīng)濟合同的審查會(huì )簽，并監督執行。審議項目部涉及財務(wù)收支的各種方案，提出建議和措施。
8．協(xié)調處理項目部?jì)炔肯嚓P(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)，同時(shí)處理好與銀行、稅務(wù)、上級主管部門(mén)、各外部供應商等對外的協(xié)調工作。
9．負責本部門(mén)財務(wù)人員隊伍建設、培訓學(xué)習和考核評價(jià)。
10．負責財務(wù)電算化體系建設及推進(jìn)。
11．完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
二、會(huì )計主管
對財務(wù)經(jīng)理負責，其崗位主要工作內容有：會(huì )計核算、賬戶(hù)管理、稅務(wù)處理、電算化管理、資料保管。具體崗位職責如下：
1．嚴格遵守國家法律法規和項目部的規章制度，認真履行本職工作。
2．審核業(yè)務(wù)原始憑證，編制項目部會(huì )計憑證，準確核算，按要求及時(shí)編制各項財務(wù)、統計報告。
3．辦理項目部資金收支結算申請。
4．負責項目部資金賬戶(hù)的管理及維護，定期編制銀行存款余額調節表。
5．按時(shí)申報納稅，建立稅務(wù)管理臺帳。
6．負責財務(wù)、統計軟件的維護，處理電算化相關(guān)事宜。
7．保管印章、支票、收據、保函及有價(jià)證券等資料。
8．裝訂及保管會(huì )計憑證、賬簿和會(huì )計報表。
9．協(xié)助內、外審計工作。
10．完成財務(wù)部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
管理會(huì )計崗位職責7
崗位職責：
1、負責集團日常賬務(wù)核算，參與制定財務(wù)預算以及經(jīng)營(yíng)財務(wù)數據分析；
2、負責檢查對帳會(huì )計對賬工作計劃，并落實(shí)責任人；
3、隨時(shí)關(guān)注集團往來(lái)帳異常情況，并就異常情況采取措施進(jìn)行解決；
4、監督往來(lái)對賬會(huì )計的日常工作及驗收對賬完成質(zhì)量；
5、協(xié)助會(huì )計經(jīng)理組織會(huì )計核算以及財務(wù)管理工作；
6、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
2、專(zhuān)業(yè)要求：財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)
3、工作經(jīng)歷：3年以上大型企業(yè)集團本部主辦會(huì )計或相關(guān)崗位經(jīng)驗
4、職稱(chēng)或特殊崗位證書(shū)：初級會(huì )計師職稱(chēng)，注冊會(huì )計師、注冊稅務(wù)師、ACCA資格優(yōu)先
5、年齡要求：25—30歲
崗位要求：
財務(wù)基礎知識扎實(shí)，具備豐富的'集團財務(wù)核算經(jīng)驗，熟悉國家財經(jīng)和稅收法規；能較好的進(jìn)行團隊協(xié)同和其他協(xié)作工作；職業(yè)道德意識和責任感強，能堅持原則；抗壓性強，能適應高強度工作；熟悉財務(wù)軟件和EXCEL、PPT等辦公軟件的使用。
管理會(huì )計崗位職責8
崗位職責：
1）建立、健全公司財務(wù)管理體系，優(yōu)化上下游流程，滿(mǎn)足公司戰略發(fā)展要求；
2）對財務(wù)部的日常管理、年度預算、稅務(wù)方案進(jìn)行總體控制；
3）執行財務(wù)分析工作，包括常規分析、專(zhuān)項分析等，為高層決策提供支持依據；
4）協(xié)助財務(wù)總監做好團隊建設、團隊管理及人員培養工作
5）根據工作需要安排的.其他臨時(shí)性工作
崗位要求：
1）有2—3年財務(wù)經(jīng)理或副經(jīng)理工作經(jīng)驗
2）會(huì )計、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，211或985大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3）熟練掌握日常會(huì )計核算、稅務(wù)法規等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識
4）熟悉中國會(huì )計準則、以及相關(guān)財會(huì )制度，具有會(huì )計師、CPA或ACCA等專(zhuān)業(yè)資格優(yōu)先；
5）工作務(wù)實(shí)，細致耐心，有高度責任感，良好的溝通能力以及團隊合作精神 崗位職責：
1）建立、健全公司財務(wù)管理體系，優(yōu)化上下游流程，滿(mǎn)足公司戰略發(fā)展要求；
2）對財務(wù)部的日常管理、年度預算、稅務(wù)方案進(jìn)行總體控制；
3）執行財務(wù)分析工作，包括常規分析、專(zhuān)項分析等，為高層決策提供支持依據；
4）協(xié)助財務(wù)總監做好團隊建設、團隊管理及人員培養工作
5）根據工作需要安排的其他臨時(shí)性工作
崗位要求：
1）有2—3年財務(wù)經(jīng)理或副經(jīng)理工作經(jīng)驗
2）會(huì )計、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，211或985大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3）熟練掌握日常會(huì )計核算、稅務(wù)法規等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識
4）熟悉中國會(huì )計準則、以及相關(guān)財會(huì )制度，具有會(huì )計師、CPA或ACCA等專(zhuān)業(yè)資格優(yōu)先；
5）工作務(wù)實(shí)，細致耐心，有高度責任感，良好的溝通能力以及團隊合作精神
管理會(huì )計崗位職責9
1、負責修訂、完善醫院的資產(chǎn)管理規章制度，并組織實(shí)施。
2、根據對資產(chǎn)管理工作的具體要求，負責搞好醫院資產(chǎn)的定期清查盤(pán)點(diǎn)工作。
3、負責固定資產(chǎn)定期進(jìn)行清查、盤(pán)點(diǎn)、匯總造冊，對出現的.盈虧、毀損要查明原因，并提出處理意見(jiàn)。
4、負責固定資產(chǎn)核算工作，定期反映資產(chǎn)增減變動(dòng)情況和資產(chǎn)原值、凈值、折舊情況;按期填報資產(chǎn)報表。
5、做好資產(chǎn)管理統計指標分析、報告、定期考核，月度提出資產(chǎn)管理運營(yíng)分析報告。
6、完成授權辦理的其他工作。
管理會(huì )計崗位職責10
1.負責組織起草公司行政方面的規劃，計劃、報告、總結、請示、通知等公文函件，并審核簽發(fā)前的文稿;
2.負責組織安排有關(guān)行政會(huì )議和總經(jīng)辦會(huì )議，編寫(xiě)會(huì )議紀要和決議;檢查各部門(mén)貫徹執行情況，及時(shí)掌握和反饋信息;
3. 領(lǐng)導交辦的.其他工作。
管理會(huì )計崗位職責11
1、35周歲以下，本科學(xué)歷（初始學(xué)歷須為本科），財務(wù)、會(huì )計、審計等財經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、中級會(huì )計師及以上職稱(chēng)，8年以上相關(guān)工作，能熟練運用Office等辦公軟件、用友等財務(wù)軟件。
3、熟悉現行會(huì )計準那么、財稅制度及財務(wù)流程，具備較高的會(huì )計、稅務(wù)、融資、財務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)素養與能力，具有在開(kāi)發(fā)建設類(lèi)中大型集團化企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、老實(shí)守信，遵紀守法，工作認真負責，踏實(shí)穩重，團隊溝通協(xié)作能力強、抗壓力強。
管理會(huì )計崗位職責12
合同審核：根據公司內控、內審、各種規章制度參與合同簽訂的審核;
付款審核：依據付款審核要點(diǎn)嚴格審核付款流程;
票據審核：依據會(huì )計準則、風(fēng)險管控原則負責各類(lèi)票據審核;
臺賬維護：合同信息、付款臺賬信息登陸，保證成本信息完整
檔案管理：各類(lèi)合同、發(fā)票等片區財務(wù)檔案的管理;
報表出具：月初嚴格按照核算報表出具原則完成報表編制工作;
對賬工作：月末和各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)核對付款情況，形成紙質(zhì)文件或郵件回復;
其他工作：竣備項目成本結轉工作各項目營(yíng)銷(xiāo)價(jià)單測算工作，完成領(lǐng)導交辦的'其它工作等。
管理會(huì )計崗位職責13
1、負責開(kāi)展生產(chǎn)業(yè)務(wù)模式及交易規則研究，識別和篩選各業(yè)務(wù)活動(dòng)財務(wù)方案建設訴求，制定財務(wù)解決方案建設指引;
2、負責深入了解生產(chǎn)業(yè)務(wù)，組織開(kāi)展生產(chǎn)成本管控，分析并進(jìn)行成本改善,助力生產(chǎn)環(huán)節成本費用的降低;
3、負責依據公司采購和生產(chǎn)業(yè)務(wù)活動(dòng)內部流程，及時(shí)審核相關(guān)經(jīng)濟事項，確保業(yè)務(wù)真實(shí)、合理;
4、負責生產(chǎn)成本的核算、新產(chǎn)品預測和報價(jià);
5、負責生產(chǎn)成本經(jīng)營(yíng)數據的對比、分析工作，為管理層、決策層提供財務(wù)分析支持，提供合理化財務(wù)建議;
6、參加公司精益成本改善項目及評審;
7、領(lǐng)導安排的`其他工作。
管理會(huì )計崗位職責14
1、嚴格執行國家財經(jīng)紀律、規章制度,正確反映公司貨幣資金的收、支、存情況,把好收支關(guān)。
2、辦理銀行結算和現金收支業(yè)務(wù),認真審核各種收付款憑證,做到合法、合理、手續齊全,及時(shí)做好銀行結算憑證的傳遞、登記和銷(xiāo)帳工作。
3、健全支票領(lǐng)用手續,按規定簽發(fā)轉帳支票,不得簽發(fā)空頭支票。
4、嚴格執行銀行規定的現金庫存限額,不得以白紙條抵充現金,不挪用現金。
5、隨時(shí)掌握銀行存款余額,月末做好余額調節表,對未達帳及時(shí)消化。
6、整理收付款憑證,填制記帳憑證,登記現金日記帳和銀行日記帳,做好日清月結、帳實(shí)相符。
7、做好保險箱密碼的.保密工作和鑰匙的保管工作,不得委托他人代辦。
8、妥善保管好現金和銀行出納員使用的各種專(zhuān)用章。
9、不得將出納工作交他人代管,確保庫存現金和各種有價(jià)證券完整無(wú)缺。
管理會(huì )計崗位職責15
1、負責本單位的會(huì )計工作,做好企業(yè)的經(jīng)濟核算和財務(wù)管理工作。
2、嚴格遵守財經(jīng)紀律和會(huì )計制度,認真辦理稅收事務(wù),及時(shí)交納稅金。
3、對各項費用的收入結算認真審核,并進(jìn)行分類(lèi)匯總。
4、負責登記分公司的明細分帳和總分類(lèi)帳,按部門(mén)正確核算成本、利率和費用,做到記帳準確、單據完整、手續完備。
5、及時(shí)、準確、清晰編制和上報各類(lèi)會(huì )計報表和統計表,做到帳表相符。
6、負責對發(fā)票、收據的`購買(mǎi)、領(lǐng)用、保管,對發(fā)票、收據及時(shí)銷(xiāo)號登記。定期對財務(wù)狀況進(jìn)行分析,并上報經(jīng)理。
7、負責組織清倉核資,對存貨、采購進(jìn)行審核,辦理固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)盤(pán)盈盤(pán)虧、報廢的報批等會(huì )計手續。
8、按會(huì )計檔案管理要求,裝訂會(huì )計憑證,保管好會(huì )計帳冊和各類(lèi)報表。
9、每月對出納的銀行對帳單進(jìn)行核對,做到帳帳、帳實(shí)相符。
10、完成上級交辦的其他任務(wù)。
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