會(huì )計管理崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的會(huì )計管理崗位職責，希望對大家有所幫助。
會(huì )計管理崗位職責1
崗位職責:
1、負責組織預算、成本以及財務(wù)分析相關(guān)工作,并監督相關(guān)崗位完成職責范圍內的相關(guān)工作;
2、負責組織與本崗位相關(guān)的公司財務(wù)管理制度、預算管理、成本管控等相關(guān)專(zhuān)項管理制度的擬定、修改補充與實(shí)施;
3、負責組織編制財務(wù)預算和各項財務(wù)收支計劃草案,組織落實(shí)和監督,組織相關(guān)財務(wù)預算、計劃、方案等以及預算差異分析與考核;
4、負責組織成本管理工作,包括成本的預測、控制、核算、分析與考核,主動(dòng)組織相關(guān)人員對公司重大項目或產(chǎn)品進(jìn)行成本分析、編制項目成本計劃,提供成本分析報告;
5、負責預算、成本資料的.整理、歸檔、數據庫的建立、查詢(xún)以及更新工作;
6、負責完成財務(wù)部長(cháng)安排的其他工作。
任職資格:
1、具有高度的敬業(yè)精神以及良好的職業(yè)道德和操守;
2、熟悉國家財經(jīng)法律法規以及規章制度,具有扎實(shí)的財會(huì )知識、較強的業(yè)務(wù)處理能力;
3、會(huì )計或財經(jīng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
4、6年以上汽車(chē)研發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中4年以上預算分析工作經(jīng)驗;
5、能獨立完成國家課題或科研項目申報以及后續相關(guān)工作;
6、會(huì )計中級或cpa證書(shū)優(yōu)先;
7、具備較強的組織協(xié)調能力。
會(huì )計管理崗位職責2
1、業(yè)務(wù)風(fēng)險防范：及時(shí)審核業(yè)務(wù)收入、支出和業(yè)績(jì)，確保數據準確無(wú)誤;審核、整理交易資料，按公司規定歸檔和保管;履行財務(wù)監管職責，規范業(yè)務(wù)操作流程。
2、經(jīng)營(yíng)目標管理：根據公司的戰略確定各項經(jīng)營(yíng)指標，將各項經(jīng)營(yíng)指標分解到各經(jīng)營(yíng)單位，做好運營(yíng)監管;提出增收節支的`措施并跟進(jìn)落實(shí)，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。
3、經(jīng)營(yíng)決策支持：對公司的戰略、預算、績(jì)效、成本控制和運營(yíng)管理等的執行情況進(jìn)行分析和評價(jià)，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數據支持，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
4、財務(wù)體系建設：完善公司制度流程、崗位操作手冊，健全公司管理會(huì )計體系。
會(huì )計管理崗位職責3
遵守財會(huì )人員職業(yè)道德，樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴謹的工作作風(fēng)，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
熟悉并嚴格執行國家財經(jīng)法律、法規，按國家統一的會(huì )計制度規定的程序和要求進(jìn)行工作，辦理會(huì )計事務(wù)客觀(guān)公證，保證所提供的會(huì )計信息、合法、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整。
負責全鎮學(xué)校財務(wù)管理工作。
負責財經(jīng)法規及有關(guān)政策宣傳、貫徹工作。認真履行《會(huì )計法》、《中小學(xué)財務(wù)制度》所規定的各項職責和權限，克已奉公，忠于職守，嚴守有關(guān)財務(wù)制度，維護財經(jīng)紀律，抵制一切違反財經(jīng)制度的開(kāi)支。
負責上級主管部門(mén)財務(wù)管理工作的施行。
負責有關(guān)財務(wù)活動(dòng)的組織、協(xié)調工作。
負責全鎮學(xué)校財務(wù)人員（會(huì )計、報帳員）的管理工作。
負責所屬學(xué)校各類(lèi)帳戶(hù)的設置、管理與財務(wù)收支核算工作。
負責按規定要求向縣有關(guān)部門(mén)結報財務(wù)收支情況，定期進(jìn)行財務(wù)分析。
負責鎮（區）教育財務(wù)年度預、決算編制和所屬學(xué)校預、決算編制的.指導與管理。
負責票據的統一認購、繳銷(xiāo)、保管工作。
負責對單位法人財務(wù)印鑒的保管。
負責課簿本、資料的征訂發(fā)放工作。
負責全鎮中小學(xué)幼兒園收費業(yè)務(wù)指導工作。
負責全鎮教育資產(chǎn)管理工作。
優(yōu)質(zhì)高效地完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高服務(wù)水平。
會(huì )計管理崗位職責4
1、按月份、季度、年度編制各項財務(wù)報表、分析報告,正確計算各項收入、支出、費用和財務(wù)成果,反映管理處財務(wù)狀況,做到數字真實(shí)、準確,內容完整清晰、附件齊全,并準時(shí)報送財務(wù)經(jīng)理審核。
2、按照財務(wù)管理各項規定建立會(huì )計帳簿并進(jìn)行總分類(lèi)、明細分類(lèi)核算,做到帳證相符、帳表相符。如有發(fā)現帳簿記錄與實(shí)物款項不符,應按照有關(guān)規定處理,無(wú)權自行處理的應立即向財務(wù)經(jīng)理匯報,請求查明原因作出相關(guān)處理。
3、按日審核原始憑證、記帳憑證并按照規定定期匯總與記帳,并定期核對,保證帳帳相符、帳證相符。
4、檢查銀行、庫存現金和資產(chǎn)帳目,做到帳實(shí)相符。
5、負責審核員工工資、福利、代扣員工個(gè)人所得稅,按照人事行政部提供的經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導審批后的'金額按時(shí)發(fā)放工資、代繳個(gè)所稅。
6、根據每月各部門(mén)的費用開(kāi)銷(xiāo)情況對各部門(mén)的成本、費用進(jìn)行明細分類(lèi)核算。
7、負責妥善保管會(huì )計憑證、帳簿、報表以及發(fā)票等相關(guān)文件資料,按照規定定期進(jìn)行整理、裝訂、編號、登記。
8、負責妥善保管重要經(jīng)濟合同,建立合同借閱登記手續。
9、負責審核各項費用支出的報銷(xiāo)業(yè)務(wù)手續,配合協(xié)調出納員的工作。
10、審核出納員保管的支票領(lǐng)用登記簿,核銷(xiāo)已入帳之支票,對未及時(shí)回之款項督促出納員清帳。
11、完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
會(huì )計管理崗位職責5
工作職責:
1.根據基地的實(shí)際情況,組織實(shí)施年度財務(wù)預算編制,開(kāi)展預算工作,推進(jìn)預算管理;
2.編制基地產(chǎn)品線(xiàn)責任利潤報表,跟蹤產(chǎn)品線(xiàn)責任利潤指標完成情況,實(shí)現產(chǎn)品線(xiàn)年度預算目標;
3.編制基地品牌線(xiàn)預算執行情況分析報告,對執行過(guò)程中存在的問(wèn)題予以披露并跟蹤解決,及時(shí)為管理者提供可靠信息;
4.能夠優(yōu)化現有的.預算管理體系,就某些預算管理流程提出有價(jià)值的建議和具體方案,并及時(shí)與上級主管領(lǐng)導有效溝通,進(jìn)行整改和實(shí)施;
5.編制bi數據編制并導入系統;
6.提高服務(wù)的滿(mǎn)意度,加強團隊合作,做好與公司各部門(mén)、各基地預算的協(xié)調溝通工作及財務(wù)內部各模塊的配合工作;
7.指導培訓相關(guān)人員,提高專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì);
8.其他臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
任職要求:
·本科以上學(xué)歷
·會(huì )計或經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
·英語(yǔ)四級
·三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型制造業(yè)成本管控工作經(jīng)驗者優(yōu)先
·會(huì )計從業(yè)資格證、中級職稱(chēng)
·具有良好的口頭及書(shū)面表達能力。
·熟練操作使用sap、用友等財務(wù)相關(guān)軟件及其他office軟件。
·熟悉公司財務(wù)管理、預算管理流程和產(chǎn)品線(xiàn)預算管理辦法。
·具較強的數據分析能力、業(yè)務(wù)處理能力。
·具備一定的管理能力。
會(huì )計管理崗位職責6
職責描述：
�、俑鶕䥽邑攧�(wù)會(huì )計法規和會(huì )計行業(yè)規定，結合公司特點(diǎn)，負責擬訂公司會(huì )計核算的有關(guān)工作細則和具體規定，報經(jīng)領(lǐng)導審批后負責實(shí)施。
�、趨⑴c擬訂財務(wù)計劃、審核、分析、監督預算和財務(wù)計劃的`執行情況。
�、壅_計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度、年度會(huì )計報表，年度會(huì )計決算和利潤分配核算工作。
�、茇撠煿竟潭ㄙY產(chǎn)的財務(wù)管理。
�、葚撠煿径惤鸬挠嬎�、申報和繳納工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財務(wù)審計和年檢。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
會(huì )計管理崗位職責7
1、負責本單位的會(huì )計工作,做好企業(yè)的經(jīng)濟核算和財務(wù)管理工作。
2、嚴格遵守財經(jīng)紀律和會(huì )計制度,認真辦理稅收事務(wù),及時(shí)交納稅金。
3、對各項費用的收入結算認真審核,并進(jìn)行分類(lèi)匯總。
4、負責登記分公司的'明細分帳和總分類(lèi)帳,按部門(mén)正確核算成本、利率和費用,做到記帳準確、單據完整、手續完備。
5、及時(shí)、準確、清晰編制和上報各類(lèi)會(huì )計報表和統計表,做到帳表相符。
6、負責對發(fā)票、收據的購買(mǎi)、領(lǐng)用、保管,對發(fā)票、收據及時(shí)銷(xiāo)號登記。定期對財務(wù)狀況進(jìn)行分析,并上報經(jīng)理。
7、負責組織清倉核資,對存貨、采購進(jìn)行審核,辦理固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)盤(pán)盈盤(pán)虧、報廢的報批等會(huì )計手續。
8、按會(huì )計檔案管理要求,裝訂會(huì )計憑證,保管好會(huì )計帳冊和各類(lèi)報表。
9、每月對出納的銀行對帳單進(jìn)行核對,做到帳帳、帳實(shí)相符。
10、完成上級交辦的其他任務(wù)。
會(huì )計管理崗位職責8
1.負責江浙滬區域門(mén)店的資產(chǎn)管理工作。
2. 參與固定資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)和物料的'月末，或季末盤(pán)點(diǎn)工作。
3. 分析財產(chǎn)和物料的使用效果，提高固定資產(chǎn)的利用率。
4. 每月計提固定資產(chǎn)折舊，月末結出資產(chǎn)凈值余額，編制固定資產(chǎn)折舊匯總表，做到賬表相符、賬賬相符。
5. 年底進(jìn)行資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，對報廢處理和出售不使用的資產(chǎn)，按會(huì )計規定辦理手續，編制會(huì )計憑證，登記賬戶(hù)。
會(huì )計管理崗位職責9
物業(yè)管理公司會(huì )計崗位職責9
1、按照國家會(huì )計制度的.規定記賬、復賬、報賬,做到手續完備、數字準確、賬目清楚、按期報賬。
2、必須審核各種原始憑證和其它報銷(xiāo)附件的真實(shí)性、合法性和必要性。原始憑證是否有固定格式,內容是否完整、正確、有效。
3、及時(shí)催報各種借款,督促各部門(mén)及時(shí)清理往來(lái)款項,對過(guò)期未報賬的借款,要采取相應措施。
4、辦理公司報稅、社保、公積金等事務(wù)。
5、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表。
6、協(xié)助會(huì )計主管編制并執行公司會(huì )計規章制度和財務(wù)工作實(shí)施細節。
7、定期核對固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。
8、財務(wù)主管檢查工作時(shí),要負責提供資料和反映情況。
9、協(xié)助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作。
10、上級交代的其他工作。
會(huì )計管理崗位職責10
崗位職責
財務(wù)金融部綜合業(yè)務(wù)管理崗中國兵器工業(yè)集團有限公司中國兵器工業(yè)集團人才研究中心主要職責：參與國家財稅、金融政策研究，及時(shí)了解、掌握國家財稅、金融政策動(dòng)態(tài)；參與研究起草集團公司財務(wù)金融專(zhuān)業(yè)規劃，并協(xié)助組織實(shí)施；參與起草財務(wù)金融部年度重點(diǎn)任務(wù)計劃，并協(xié)助組織實(shí)施；負責部門(mén)綜合事務(wù)。
崗位基本要求：具有大中型企業(yè)財務(wù)管理、金融管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家財經(jīng)法規、財政稅收政策、金融政策、會(huì )計法律法規；具有較強的財務(wù)金融管理能力、財務(wù)分析能力、財務(wù)實(shí)踐操作能力和公文寫(xiě)作能力。
招聘說(shuō)明
�。ㄒ唬﹫竺麜r(shí)間自本公告下發(fā)之時(shí)起，截止20xx年6月28日17：00。其他招聘環(huán)節具體時(shí)間另行通知。
�。ǘ┱埻ㄟ^(guò)兵器工業(yè)集團門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或兵器人才網(wǎng)點(diǎn)擊招聘公告，按照“登錄招聘系統、注冊賬號、填寫(xiě)個(gè)人信息、選擇意向崗位”的程序進(jìn)行報名。每位應聘人員最多可申報1個(gè)崗位。
會(huì )計管理崗位職責11
崗位職責：
1、參與公司的戰略規劃研究，提出本專(zhuān)業(yè)的方案并參與成本決策；
2、對相關(guān)重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出建議并參與決策。
3、指導并完成項目的前期測算工作和新項目拓展的成本費用分析；
4、提供投資決策所需要的經(jīng)濟指標；
5、確定成本費用的控制目標；
6、根據施工進(jìn)度預測階段性資金需求計劃，為財務(wù)管理部門(mén)資金安排提供依據；
7、參與設計方案的審查工作，對建筑設計院提供方案的經(jīng)濟合理性進(jìn)行監督控制。
8、組織審核工程的設計及施工概、預算；
9、審核工程的預結算工作，確保造價(jià)和結算的準確性：根據施工圖紙審核各專(zhuān)業(yè)的工程預算或結算書(shū)，使工程造價(jià)控制在預算指標內；根據工程設計變更及工程簽證，審核其發(fā)生的合理性，控制工程造價(jià)。
10、深入施工現場(chǎng)，核實(shí)工程量；
11、定期編制成本差異分析報告；
12、指導對相關(guān)資料、表單進(jìn)行歸檔管理；
13、根據項目進(jìn)度，相關(guān)文件對付款申請、經(jīng)濟增減價(jià)款進(jìn)行審查，并指導預算工程師對項目各種工程結算款項的'撥付請款進(jìn)行備案跟蹤；
14、審核開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種費用支出，確保各項費用支出的合理性：根據項目的立項及公司年度預算書(shū)，審核各類(lèi)預算內費用支出；審核各項預算外費用支出，將預算外的比例控制在一定的指標范圍內。
15、參與各類(lèi)合同的會(huì )審洽談工作，控制成本，為公司爭取最大的經(jīng)濟利益；
16、指導并完成相關(guān)采購，做好詢(xún)價(jià)、限價(jià)工作，確定工程各單項成本的控制目標；
17、參與公司各項工程招投標，編制相關(guān)標底或審核標底。
18、組織建立、完善動(dòng)態(tài)的開(kāi)發(fā)各環(huán)節價(jià)格體系信息庫，作為招標評審、合同和采購價(jià)格制訂的參考；
19、組織收集、整理造價(jià)文件、政策、標準并及時(shí)傳達與運用；
任職資格：
教育背景：本科以上，工民建、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
工作經(jīng)驗：
1、五年以上工程項目工程造價(jià)、成本分析、預結算（含土建、安裝）等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、三年以上建筑施工行業(yè)預算部經(jīng)理工作經(jīng)驗
資格證書(shū)：
注冊造價(jià)工程師；
業(yè)務(wù)能力：
1、精通華南地區工程造價(jià)及市場(chǎng)材料價(jià)格信息及施工工藝與工程量的計算等，熟悉工程項目開(kāi)發(fā)成本全過(guò)程控制及審核；
2、有獨立負責至少二個(gè)以上大型項目的概預算管理工作能力，能編制工程預結算，熟悉工程定額、熟悉工程量清單計價(jià)等
軟性技能：
具有良好的領(lǐng)導能力、戰略規劃能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、談判能力；
性格特點(diǎn)：
較強的責任感、積極主動(dòng)、誠信正直、堅持原則、認真負責；
會(huì )計管理崗位職責12
物業(yè)管理公司催款會(huì )計崗位職責
【管理層級關(guān)系】
直接上級:催款組主管
【技能要求】
1.基本素質(zhì):性格開(kāi)朗,協(xié)作能力強,具備良好的服務(wù)意識。能適應不同類(lèi)型、性格的人。全面掌握催款規范程序。熟練掌握電腦操作方法。
2.自然條件:25歲以上,品貌端正,待人和藹,男女均可。身高,男1.70~1.80米,女,1.60~1.70米。
3.文化程序:大專(zhuān)以上文化程度或同等學(xué)歷。
4.外語(yǔ)水平:中級英語(yǔ)水平,能與客人交談一般業(yè)務(wù)。
5.工作經(jīng)驗:2年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗。
6.特殊要求:工作責任心強,具備較強的文字和語(yǔ)言表達能力。
【崗位職責】
1.負責追收客戶(hù)應付的.一切費用。
2.向配合催款相關(guān)部門(mén)提供欠費資料。
3.及時(shí)匯報催款中產(chǎn)生的問(wèn)題,積極尋求解決辦法。
4.負責解答客戶(hù)咨詢(xún)。
5.監督記帳員、電腦操作員工作,保證對外報送數據的正確性。
6.定期向客戶(hù)發(fā)出催款信、催款電話(huà)、傳真,并做詳細記錄。
7.審核客戶(hù)的水、電、燃氣讀數及客戶(hù)維修、清潔工作單。
8.負責應收帳款掛帳工作。
【工作標準】
1.工作重點(diǎn)明確,安排合理。
2.耐心解答客戶(hù)疑問(wèn),解釋物業(yè)管理的工作程序及方法, 讓客戶(hù)了解并能理解公司的工作。
3.責任心強,服務(wù)意識強,文明服務(wù),禮貌待客。
4.對催款工作提出明確的指導性意見(jiàn),能發(fā)現工作中的問(wèn)題, 并提出解決辦法。
5.按照催款程序進(jìn)行催款,催款信件要掛號,催款記錄要詳細完整。
6.具有協(xié)作精神,搞好催款工作。
7.對于催款中客戶(hù)提出的意見(jiàn),要及時(shí)上報。
8.協(xié)助完善催款制度。
會(huì )計管理崗位職責13
1，在企業(yè)財務(wù)績(jì)效管理領(lǐng)域(全面預算、財務(wù)分析等方面)為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，為企業(yè)提出切實(shí)可行的解決方案，包括企業(yè)診斷、方案設計、培訓、操作指導等;
2.協(xié)助企業(yè)共同推進(jìn)管理變革并提供IT系統實(shí)施服務(wù)，針對客戶(hù)企業(yè)的財務(wù)系統進(jìn)行調研咨詢(xún)梳理工作;
2.溝通客戶(hù)需求，負責財務(wù)模塊的.需求分析，數據梳理，方案設計以及測試上線(xiàn)等工作。要求財務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，對財務(wù)信息化感興趣
會(huì )計管理崗位職責14
崗位職責
1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內的制度、流程、部門(mén)工作計劃及其它規范類(lèi)文件；指導開(kāi)展本部門(mén)員工培訓、績(jì)效管等工作，協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系，推動(dòng)工作的順利開(kāi)展；
2、參與公司戰略規劃，為戰略規劃提供戰略規劃的充分的財務(wù)決策信息，并提出專(zhuān)業(yè)的財務(wù)管理意見(jiàn)；
3、負責公司會(huì )計核算、報價(jià)、預算、財務(wù)管理等工作，全面組織落實(shí)預算執行的管理工作；
4、對公司實(shí)施風(fēng)險監控，提出公司開(kāi)源節流，優(yōu)化資金占用的方案，嚴格監控貨款的安全和回籠情況，承擔管理責任；并復核公司報送的相關(guān)資料，確保會(huì )計信息披露的規范性和合法；
5、根據國家及總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內建立和健全有關(guān)財務(wù)管理與會(huì )計核算制度及實(shí)施細則，并組織落實(shí)。
任職資格：
1、45周歲以下，10年以上財務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，有大型國企或會(huì )計事務(wù)所任職經(jīng)歷優(yōu)先，3年以上大型國企同崗位工作經(jīng)驗；
2、全日制本科以上學(xué)歷；
3、有豐富的會(huì )計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理知識；
4、熟悉資產(chǎn)管理的流程及制度，主管過(guò)清產(chǎn)核資、資產(chǎn)重組等業(yè)務(wù)；
5、有較好的稅務(wù)籌劃能力，有較強的'財務(wù)分析能力、投資判斷能力；
6、具有中級會(huì )計師以上職稱(chēng)。
1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內的制度、流程、部門(mén)工作計劃及其它規范類(lèi)文件；指導開(kāi)展本部門(mén)員工培訓、績(jì)效管等工作，協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系，推動(dòng)工作的順利開(kāi)展；
2、參與公司戰略規劃，為戰略規劃提供戰略規劃的充分的財務(wù)決策信息，并提出專(zhuān)業(yè)的財務(wù)管理意見(jiàn)；
3、負責公司會(huì )計核算、報價(jià)、預算、財務(wù)管理等工作，全面組織落實(shí)預算執行的管理工作；
4、對公司實(shí)施風(fēng)險監控，提出公司開(kāi)源節流，優(yōu)化資金占用的方案，嚴格監控貨款的安全和回籠情況，承擔管理責任；并復核公司報送的相關(guān)資料，確保會(huì )計信息披露的規范性和合法；
5、根據國家及總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內建立和健全有關(guān)財務(wù)管理與會(huì )計核算制度及實(shí)施細則，并組織落實(shí)。
會(huì )計管理崗位職責15
管理會(huì )計分析崗位職責
經(jīng)營(yíng)分析員/管理會(huì )計深圳市兆威機電股份有限公司深圳市兆威機電股份有限公司，兆威崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè);
2、3年或以上企業(yè)運營(yíng)管理、財務(wù)分析等相關(guān)經(jīng)驗;
3、熟練掌握會(huì )計(成本)核算、內部控制、預算管理;
4、具有較強的企業(yè)運營(yíng)管理思維、出色的數據組織處理能力等，能承受較大工作壓力;
5、有erp使用經(jīng)驗，熟悉erp財務(wù)成本模塊及供應鏈相關(guān)模塊的工作流程及數據傳遞;
崗位職責:
1、協(xié)助完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析管理體系，協(xié)助制定相關(guān)管理制度與流程;
2、定期收集各項關(guān)鍵的'經(jīng)營(yíng)、管理指標數據，向決策層和管理層提交匯總分析報告;
3、定期提供多維度的公司級盈利能力分析，跟蹤業(yè)務(wù)趨勢變化;
4、結合公司考核的需要，負責統計各項實(shí)際經(jīng)營(yíng)執行結果，為考核工作推進(jìn)提供依據。
管理會(huì )計分析崗位
【會(huì )計管理崗位職責】相關(guān)文章：
會(huì )計管理崗位職責01-01
管理會(huì )計的崗位職責02-19
管理會(huì )計崗位職責01-02
管理會(huì )計崗位職責05-21
管理會(huì )計的崗位職責07-06
會(huì )計管理崗位職責精選15篇02-07
【薦】管理會(huì )計崗位職責06-29
管理會(huì )計主管崗位職責11-10