管理會(huì )計崗位職責

管理會(huì )計崗位職責15篇[精品]

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的管理會(huì )計崗位職責，希望能夠幫助到大家。

管理會(huì )計崗位職責1

　　職位描述：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷；

　　2、一年以上工作經(jīng)驗，熟悉excel等辦公軟件；

　　3、為人誠實(shí)正直，熟悉資金管理及銀行工作流程；

　　4、有集團出納、資金管理經(jīng)驗或財務(wù)共享服務(wù)中心經(jīng)驗者優(yōu)先。

管理會(huì )計崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、從采購與付款、銷(xiāo)售與收款、投融資、費用預算控制等方面協(xié)助建立健全有效且高效的業(yè)務(wù)流程內部控制制度及嚴謹的財務(wù)內部牽制等相關(guān)的內核機制；

　　2、梳理診斷財務(wù)內部管理架構及職責分工的不合理性，從全局面考慮合理的分工以促進(jìn)工作流程科學(xué)合理；

　　3、了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對生產(chǎn)過(guò)程與供銷(xiāo)環(huán)節的'成本管控給出指導思路，挖掘降低成本的突破口，并對生產(chǎn)、供銷(xiāo)過(guò)程給予基于財務(wù)邏輯的決策依據；

　　4、對現在的財務(wù)分析體系給出科學(xué)建議，提升財務(wù)分析整體質(zhì)量、提煉更高價(jià)值的財務(wù)數據，為公司領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策提供參考；

　　5、參與公司全面預算管理，對利潤表預算、資金預算、固定資產(chǎn)投資預算等編制、總結及分析提供技術(shù)支持指導；

　　6、整合公司客戶(hù)及供應商往來(lái)帳管理資源，對基礎的往來(lái)帳管理及日常的核對工作提出科學(xué)的流程，以防范信用風(fēng)險、壞帳風(fēng)險，并提高資金周轉效率；

　　7、剖析公司資金運作效率，對公司現有資金投向合理性及收益效率提出合理評價(jià)，并給出科學(xué)的建設性方案；

　　8、對公司財務(wù)、稅收、金融、審計等方面的業(yè)務(wù)咨詢(xún)提供全面技術(shù)支持；

　　9、有針對性地抓好業(yè)務(wù)培訓，促進(jìn)財務(wù)團隊整體業(yè)務(wù)水平提高。

　　任職要求：

　　1、財務(wù)、金融專(zhuān)業(yè)，熟悉國家財經(jīng)、稅務(wù)、審計等經(jīng)濟法規及國家宏觀(guān)政策，在企業(yè)投融資、成本控制、稅務(wù)籌劃及審計方面有實(shí)際運作能力；

　　2、具有15年以上大型工業(yè)制造業(yè)企業(yè)財務(wù)經(jīng)理及以上任職經(jīng)驗，熟悉工業(yè)制造業(yè)企業(yè)財務(wù)流程，有過(guò)部門(mén)或項目團隊領(lǐng)頭人工作經(jīng)驗；

　　3、有過(guò)大型會(huì )計師事務(wù)所（證券期貨資質(zhì)）審計項目經(jīng)理以上任職經(jīng)驗者優(yōu)先。

管理會(huì )計崗位職責3

　　1、日常財務(wù)記賬、財務(wù)憑證管理;

　　2、有生產(chǎn)成本核算工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉國家、地方財稅政策，按期進(jìn)行稅務(wù)申報。

　　4、負責公司會(huì )計核算憑證審核及期末結轉工作;

　　5、負責各種往來(lái)款：應收、應付、其他應收、其他應付的賬務(wù)處理、管理及清理;

　　6、依據總公司要求出具公司相關(guān)會(huì )計報表及相關(guān)會(huì )計報表分析;

　　7、熟練操作電腦及用友等財務(wù)軟件，處理公司日常賬務(wù)與相關(guān)報表，具有較強的溝通能力和理解能力;

　　8、學(xué)習和了解公司相關(guān)業(yè)務(wù)，辦事能力強，能更好的`處理公司的財會(huì )等相關(guān)事務(wù)。按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬。

　　9、根據記賬憑證報銷(xiāo)內容收付現金。

　　10、根據公司的運營(yíng)需要，對各類(lèi)證件的變更及年審;

　　11、保管好各種空白支票、票據、印鑒。

　　12、完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

管理會(huì )計崗位職責4

　　一、應將審核無(wú)誤的原始憑證作為依據，負責所分管會(huì )計數據輸入，數據處理，數據備份和輸出會(huì )計數據（包括打印輸出憑證、帳�。┑墓ぷ�。

　　二、嚴格按照操作程序操作計算機和會(huì )計軟件，應按照記帳憑證規定格式將應填寫(xiě)的項目?jì)热菡J真填寫(xiě)完整，并及時(shí)與出納日報表銀行收付數據核對，若有數據出入應及時(shí)查明原因，做到帳表相符。

　　三、正確編制會(huì )計分錄。應當根據經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內容，按照會(huì )計制度的規定，正確使用會(huì )計科目，有關(guān)的.二級科目和明細科目要填寫(xiě)齊全，科目的對應關(guān)系必須正確、清晰，不得把不同經(jīng)濟業(yè)務(wù)合并填列在一張記帳憑證中。另外，“扎要”欄要求文字簡(jiǎn)練、準確，以滿(mǎn)足查閱帳薄需要。

　　四、每站記帳憑證要證明所附原始憑證張數，以便復核記帳憑證是否正確和日后的查對；如果根據同一原始憑證編制幾張記帳憑證的，應在未附原始憑證的記帳憑證上注冊所附原始憑證的記帳憑證種類(lèi)和編號，便于查核。

　　五、記帳憑證必須連續編號，以便查考和避免散失。一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)需要編制多張記帳憑證時(shí)，應采用分數編號的方法。

　　六、數據輸入操作完畢，應進(jìn)行自檢核對工作，核對無(wú)誤后審核記帳員復核記帳。對審核員提出的會(huì )計數據輸入錯誤，應及時(shí)修改。

　　七、每天操作結束后應及時(shí)做好數據備份妥善保管。

　　八、認真做好日常核對工作。銀行存款的日記帳余額要及時(shí)與銀行對帳單核對。對未達帳款，要及時(shí)查明原因予以催辦。九、注意安全保密，各自的操作口令不得隨意泄露，定期更換自己的密碼。

　　十、離開(kāi)機房前，應執行相應的命令退出會(huì )計軟件。

　　十一、操作過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題，應記錄故障情況并及時(shí)向系統管理員報告。

管理會(huì )計崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預算、資金運作等進(jìn)行總體控制;

　　2、負責融資租賃、信托等模式下業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理，按時(shí)出具財務(wù)報表、各管理報表及數據;核對報表數據的完整性、真實(shí)性、及時(shí)性，與對外報表數據、口徑的'一致性;

　　3、負責融資租賃公司納稅申報工作，確保稅務(wù)申報及時(shí)準確;對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;

　　4、根據公司審計計劃，及時(shí)配合外部審計事務(wù)所審計工作，保證資料真實(shí)有效和審計進(jìn)度;

　　5、對監管等相關(guān)機構的數據報送;

　　6、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

　　任職資格:

　　1.會(huì )計、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有CPA、四大背景優(yōu)先;

　　2.具有跨境電商等行業(yè)經(jīng)驗，熟悉相關(guān)模式的賬務(wù)稅務(wù)處理;熟悉公司行業(yè)特點(diǎn)和主營(yíng)業(yè)務(wù)運營(yíng)模式，掌握公司財務(wù)核算的制度、規定、流程和操作細則等;

　　3.為人正直，誠實(shí)守信，具有較強的分析判斷能力，較強的書(shū)面表達能力，溝通協(xié)調能力，及抗壓能力。

　　管理財務(wù)崗位職責13

　　總裁辦主任（研發(fā)/營(yíng)銷(xiāo)/財務(wù)管理+綜合管理）

　　1、協(xié)助總裁制定公司中長(cháng)期戰略發(fā)展規劃，經(jīng)營(yíng)方針政策和考核方案；

　　2、負責公司年度經(jīng)營(yíng)計劃的分解和落地，組織各部門(mén)將公司年度經(jīng)營(yíng)計劃轉化為各部門(mén)考核指標，形成合理完善的承接關(guān)系；

　　3、對各項經(jīng)營(yíng)指標進(jìn)行數據化管理，并推進(jìn)、監控、匯報運行情況，形成經(jīng)營(yíng)管理報告；

　　4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會(huì )議決議及相關(guān)事項；向管理層匯報反饋工作落地情況，做好溝通銜接，實(shí)現上傳下達；

　　5、及時(shí)協(xié)調各部門(mén)之間工作項目協(xié)作，確�？v向、橫向聯(lián)系暢通；

　　6、組織召集總裁辦公會(huì )議等公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì )議；

　　7、組織制定優(yōu)化公司各項流程和管理制度，確保公司業(yè)務(wù)運行通暢；負責公司規章制度的建立和歸口管理，確保公司政令通暢，維護公司的健康發(fā)展機制；

　　8、完成總裁安排的其他工作任務(wù)；

　　9、985、211本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)，男，年齡35~42歲，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養高；

　　10、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營(yíng)銷(xiāo)管理/財務(wù)運營(yíng)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗，3年以上綜合管理類(lèi)工作經(jīng)驗；

　　11、溝通表達能力強，協(xié)調能力強，做事追求結果，較強的敬業(yè)精神、領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力。

管理會(huì )計崗位職責6

　　1、負責集團月度經(jīng)營(yíng)分析的編制工作;

　　2、負責集團預算編制、跟蹤、分析等工作

　　3、負責集團定期績(jì)效評價(jià)的編制工作;

　　4、負責集團應收賬款、存貨、成本費用等管理及分析工作;

　　5、負責對部分子公司業(yè)務(wù)的了解、溝通和協(xié)調工作;

　　6、負責集團制度的'梳理及修訂工作;

　　7、 領(lǐng)導交辦的其他工作。

管理會(huì )計崗位職責7

　　第一條預算財務(wù)成本，提出決策分析數據。

　　1．應用本量利分析和數據統計的方法，進(jìn)行成本、銷(xiāo)售和利潤預測。

　　2．參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)短期決策和長(cháng)期投資決策，并提出有關(guān)決策分析的數據。

　　第二條編制全面預算，確定各項財務(wù)目標。

　　1．依據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，編制全面預算，確定目標成本和目標利潤。

　　2．制定出增收節支的措施，保證成本目標和利潤目標的實(shí)現。第三條對財務(wù)成本進(jìn)行控制，進(jìn)行價(jià)值分析。

　　1．建立財務(wù)成本控制系統，控制資金和成本，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標和利潤目標的實(shí)現。

　　2．對產(chǎn)品零部件進(jìn)行價(jià)值分析，按部門(mén)進(jìn)行利潤的敏感性分析，以挖掘降低目標成本的`潛力。

　　第四條評價(jià)經(jīng)濟業(yè)績(jì)，考核責任單位實(shí)績(jì)和成果。

　　1．建立成本和利潤責任中心，編制責任預算，實(shí)行責任會(huì )計，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。

　　2．通過(guò)對比各責任中心業(yè)績(jì)報告的實(shí)現數與預算數，考核評價(jià)各責任中心的工作業(yè)績(jì)和經(jīng)營(yíng)效果。

管理會(huì )計崗位職責8

　　1、負責集團內部某一類(lèi)型，多家子公司財務(wù)管理工作;

　　2、對新設子公司進(jìn)行前期支持，幫助梳理財務(wù)流程及內控;

　　3、對各子公司日常財務(wù)工作進(jìn)行指導與監督;

　　4、負責各子公司日常財務(wù)審核、及財務(wù)分析工作;

　　5、獨立完成盡職調查與內部審計工作，并出具相應報告;

　　6、對接各子公司總經(jīng)理與子公司財務(wù)負責人、協(xié)調總部財務(wù)制度在當地子公司的推行;

　　7、通過(guò)財務(wù)分析，發(fā)現各子公司財務(wù)管理薄弱環(huán)節，推動(dòng)各子公司財務(wù)風(fēng)險管理。

管理會(huì )計崗位職責9

　　1.審核公司各項日常業(yè)務(wù)的報銷(xiāo)憑證及日常交易業(yè)務(wù)的`真實(shí)性、合法性、完整性;

　　2.對已受理的經(jīng)濟業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，編制與錄入記賬憑證;

　　3.妥善保管記賬憑證的原始單據，進(jìn)行整理、裝訂、歸檔以備查閱;

　　4.每月按時(shí)編制相關(guān)財務(wù)報表，各車(chē)間成本、費用的明細表;

　　5.核對債權債務(wù)，保證賬證、賬實(shí)相符;

　　6.核算每月各車(chē)間收入成本，編制阿米巴月度決算報表;

　　7. 整理審計、券商所需的資料;

　　8.和資產(chǎn)會(huì )計保持溝通，確保固定資產(chǎn)、在建工程、存貨的賬面價(jià)值與實(shí)物資產(chǎn)保持一致;

　　9. 領(lǐng)導安排的其他工作。

管理會(huì )計崗位職責10

　　1、材料出入庫單據整理錄入

　　2、核對各網(wǎng)絡(luò )平臺銷(xiāo)售訂單

　　3、 整理銷(xiāo)售數據，表格，打印費用清單入賬，統計開(kāi)票

　　4、憑證分類(lèi)，編制會(huì )計憑證

　　5、月底關(guān)賬期間，各項數據核對，

　　6、 整理單據憑證的粘貼

　　7、財務(wù)報表、國地稅納稅申報、所得稅年報、工商年報其它報表

　　8、車(chē)間、后勤、工資核算

　　9、出口退稅辦理

管理會(huì )計崗位職責11

　　職責描述：

　�、俑鶕�國家財務(wù)會(huì )計法規和會(huì )計行業(yè)規定，結合公司特點(diǎn)，負責擬訂公司會(huì )計核算的有關(guān)工作細則和具體規定，報經(jīng)領(lǐng)導審批后負責實(shí)施。

　�、趨⑴c擬訂財務(wù)計劃、審核、分析、監督預算和財務(wù)計劃的執行情況。

　�、壅�確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度、年度會(huì )計報表，年度會(huì )計決算和利潤分配核算工作。

　�、茇撠煿�司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理。

　�、葚撠煿�司稅金的`計算、申報和繳納工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財務(wù)審計和年檢。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

管理會(huì )計崗位職責12

　　負責財務(wù)預算、審核、監督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門(mén)；

　　負責核對往來(lái)賬目，結算；

　　負責員工報銷(xiāo)費用的審核、憑證的'編制和登帳；

　　對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；

　　準備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題；

　　完成領(lǐng)導交辦的其它事項。

管理會(huì )計崗位職責13

　　1.根據公司經(jīng)營(yíng)目標，編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等財務(wù)預算，并監督執行;

　　2.深入了解公司業(yè)務(wù)，通過(guò)ERP系統監督業(yè)務(wù)運行，管控進(jìn)銷(xiāo)、庫、存及費用異常;

　　3.負責公司經(jīng)營(yíng)費用審核;

　　4.負責審核年、季、月度各項財務(wù)會(huì )計報表;

　　5.負責編制經(jīng)營(yíng)分析報表，對經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析，向公司決策層提供每月財務(wù)分析報告，提出合理化建議;

　　6.協(xié)助上級建立財務(wù)管理、會(huì )計核算、稽核審計等有關(guān)財務(wù)管理制度。

管理會(huì )計崗位職責14

　　職責：

　　1、編制及開(kāi)展各項目合作事項，并針對業(yè)務(wù)需要編制會(huì )計報表和和其他會(huì )計數據;

　　2、財務(wù)成本管理，并編制、審核、匯總上報集團及區域各項目相關(guān)財務(wù)報表;

　　3、配合合作方及內外部審計，協(xié)助參與項目盡職調查。

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學(xué)歷，財會(huì )金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上知名房企、會(huì )計師事務(wù)所或世界500強企業(yè)工作經(jīng)驗;擁有較強的.核算管理能力，成本控制能力，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程中涉及的財務(wù)管控要求;

　　3、擁有較強的溝通能力及應對協(xié)調能力，抗壓性強;

　　4、持會(huì )計證，中級職稱(chēng)/CPA/ACCA優(yōu)先。

管理會(huì )計崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責cma課程習題的講解、學(xué)員問(wèn)題的`解答；

　　2、cma知識串講。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；

　　2.通過(guò)cma考試，熟悉培訓工作，有cma相關(guān)培訓經(jīng)歷、有教育機構任教經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3.具有相關(guān)財經(jīng)類(lèi)或管理類(lèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4.有志于在教育行業(yè)長(cháng)期發(fā)展，并有意向培訓教育培訓名師；

　　5..擁有acca、cima、cma、cfa、aca、aicpa、cga、cpa、frm等國際財經(jīng)證書(shū)想轉型做cma講師者；

　　6、強烈的責任感、普通話(huà)標準，課堂生動(dòng)有感染力；

　　7、良好的臺風(fēng)和形象，有較強的互動(dòng)和授課能力，良好的職業(yè)素養和表達能力；

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