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電影《首席執行官》觀(guān)后感
當品味完一部影視作品后，對人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想吧，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)觀(guān)后感了。那么觀(guān)后感到底應該怎么寫(xiě)呢？下面是小編精心整理的電影《首席執行官》觀(guān)后感，希望能夠幫助到大家。
《首席執行官》主要講述了海爾的創(chuàng )業(yè)史、奮斗史、發(fā)展史。影片中，海爾公司自強不息的奮斗精神以及企業(yè)管理理念都有很強的教育意義。它也讓我牢牢記住了那位為實(shí)現理想執著(zhù)奮斗永不放棄的首席執行官——張瑞敏。
海爾最初是一家負債累累、瀕臨倒閉的小冰箱廠(chǎng)。然而憑著(zhù)滿(mǎn)腔激情，海爾的創(chuàng )業(yè)者們從未灰心，他們相信沒(méi)有過(guò)不去的溝溝坎坎。沒(méi)有技術(shù)，他們就不惜一切代價(jià)到技術(shù)最先進(jìn)的德國引進(jìn)；員工質(zhì)量意識不高，他們便硬是砸掉了價(jià)值十幾萬(wàn)的不合格產(chǎn)品；沒(méi)有資金，他們就通過(guò)各種渠道爭��；海外市場(chǎng)打不開(kāi)，他們便憑借過(guò)硬的質(zhì)量和超前的研發(fā)速度讓老外刮目相看……就是這樣，海爾創(chuàng )業(yè)者們將無(wú)數個(gè)不可能變成了可能，在世人面前創(chuàng )造了奇跡，讓中國人揚了眉，讓外國人開(kāi)了眼。這充分體現了海爾人的創(chuàng )業(yè)精神和強烈的民族自尊心，還有海爾那種極具創(chuàng )新性的快速反應機制。
我通過(guò)網(wǎng)上查詢(xún)，了解到海爾很看重的一件事，就是”觀(guān)念革命“。這種觀(guān)念的革命，滲透到海爾的方方面面，并被海爾人形象地凝煉為一個(gè)個(gè)富有哲理的理念：”日事日畢、日清日高“、”只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)“、”東方亮了再亮西方“、”斜坡球體論“、”人人是人才，賽馬不相馬“、”先有市場(chǎng)，再建工廠(chǎng)“、”先難后易，出口創(chuàng )牌“等等。雖然這些理念大都是出自海爾首席執行官張瑞敏口中，但它們無(wú)疑都在員工的精神世界中產(chǎn)生了強烈的回響。張瑞敏的創(chuàng )業(yè)理念，讓每個(gè)人都信服，”國內不穩，國外不強“！他讓海爾集團在國外扎下了堅實(shí)的根！為中國經(jīng)濟做出了卓越的貢獻！
無(wú)論在種種贊譽(yù)和表彰中，或是在種種質(zhì)疑和非議中，張瑞敏都一如既往。以自己的創(chuàng )新與開(kāi)拓樹(shù)立了來(lái)自東方的產(chǎn)品品牌；以自己的智慧和魄力打造出與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)文化；以自己的膽識和勇氣締造著(zhù)融入世界的品牌傳奇。
張瑞敏是一位頗有思想的企業(yè)家。在創(chuàng )造”海爾神話(huà)“的實(shí)踐中，他不斷整理、升華自己的思考和經(jīng)驗，凝成了許多富有哲理的經(jīng)營(yíng)理念，并把這些經(jīng)營(yíng)理念物化在實(shí)踐中，創(chuàng )造出一個(gè)又一個(gè)的奇跡。張瑞敏創(chuàng )造了一個(gè)叫響了”中國造“的國際化企業(yè)，創(chuàng )造了全新的海爾文化，也帶出了一批具有熾熱民族情感的海爾人，這是海爾的驕傲，也是中國的驕傲。
縱觀(guān)全片，影片通過(guò)一個(gè)個(gè)事件沖突的轉換，來(lái)襯托出人物內心中潛藏著(zhù)的激情，企業(yè)首席執行官臨危受命，不畏壓力，力挽狂瀾、果斷決策被表現得淋漓盡致。
我很感謝老師給我們放這部影片。通過(guò)看這部影片，我了解了海爾的歷史和張瑞敏的創(chuàng )業(yè)史、創(chuàng )業(yè)精神，它使我學(xué)會(huì )了凡事都要努力去做，要用一種良好的心態(tài)去面對，不管是在學(xué)習上還是人際關(guān)系上，而且也教會(huì )我們要懂得創(chuàng )新，21世紀的我們要不斷的創(chuàng )新，這樣才能為國家創(chuàng )造更多的財富�，F在我還是一名在校的大學(xué)生，而求學(xué)之路是漫長(cháng)而艱苦的，面對種種困難，我們不能退縮，面對種種考驗，我們不能放棄，面對種種挑戰，我們不能懦弱。我們要勇于接受種種的困難、考驗和挑戰，使我們自身更強大，因為成功是由勇氣加拼搏鑄就的。
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