酒店出納的崗位職責

酒店出納的崗位職責15篇【實(shí)用】

　　在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的酒店出納的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

酒店出納的崗位職責1

　　1、建立完善的成本核算體系，準確核算產(chǎn)品成本，制定公司財務(wù)管理制度以及業(yè)務(wù)操作流程；

　　2、進(jìn)行會(huì )計核算，根據實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，記賬、算賬、報賬，做到手續完備，日清月結，按期報賬，如實(shí)反映財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和財務(wù)收支狀況；

　　3、準確核算存貨的采購入庫、銷(xiāo)售出庫、銷(xiāo)售退回的業(yè)務(wù)，審核相關(guān)原始憑證；

　　4、做好公司物品的清查盤(pán)點(diǎn)工作，監督庫管做好庫存管做好庫存管理工作并編制報表；

　　5、執行財務(wù)分析，分析各項財務(wù)數據、資金流向、往來(lái)賬款等；嚴格按照公司的成本核算體系，為公司降低營(yíng)運成本提供財務(wù)數據支持；

　　6、編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的`有效使用；

　　7、保管好各種憑證、賬簿，并定期歸檔；

　　8、完成領(lǐng)導安排的其它工作。

酒店出納的崗位職責2

　　1、執行酒店各項規章制度和工作紀律，按時(shí)上下班，工作時(shí)不擅離職守，負責做好財務(wù)部的清潔衛生工作

　　2、酒店所有現金收入的清點(diǎn)、送存、日常報銷(xiāo)；管理酒店所有銀行存款以及各種方式的銀行收付款業(yè)務(wù)，銀行日記帳的核對。

　　3、對酒店各項收入進(jìn)行稽核、堵塞漏洞，確保營(yíng)業(yè)收入金額如數上繳。

　　4、按照國家財會(huì )法規、酒店財會(huì )制度的.有關(guān)規定，認真辦理提取和保管現金，完成收付手續和銀行結算業(yè)務(wù)。

　　5、根據審核無(wú)誤的手續，辦理銀行存款、取款和轉帳結算業(yè)務(wù)；及時(shí)根據銀行存款對收單，在月末作出相應調整，做到與銀行對帳單相符。

　　6、核對現金和銀行日記帳，做到日清月結，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符，發(fā)現差錯及時(shí)查清更正。

　　7、審核報銷(xiāo)單據、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷(xiāo)有關(guān)規定辦理現金支付業(yè)務(wù)，做到手續完備、單證齊全。

　　8、妥善保管現金、有關(guān)印章、銀行票據和收據等。

　　9、收銀員完成的各種報表，檢查收銀員所做報表與電腦報表是否一致。

　　10、確地登記、保管外欠帳單，確保帳單金額與應收帳款金額相符。

酒店出納的崗位職責3

　　1、每日與會(huì )計清點(diǎn)酒店的現金收入，并負責存入銀行及到各銀行轉支票。到中行幫助 前臺兌換外幣，并換取前臺所需的小額零錢(qián)。

　　2、每天編制出納報告表，并與日審核對現金收入是否與報表相符。

　　3、每天編制每日資金變動(dòng)表，做好每天的收入與支出登記。

　　4、按照現金管理制度，認真做好現金和各種票據的收付、保管工作。負責保管酒店發(fā) 票、收據，以及收銀處和商務(wù)中心用的各類(lèi)單據，銷(xiāo)售部使用的住房券、代金券，相關(guān)部門(mén)領(lǐng)用時(shí)登號簽名，以備查對。

　　5、按照支票管理手續，認真規范填列支票，并開(kāi)具酒店付出的一切轉帳及現金支票、電匯單等。

　　6、簽收酒店員工交來(lái)的各種款項，并開(kāi)具收款收據。

　　7、掌握各類(lèi)費用的開(kāi)支標準，嚴格把關(guān)，報銷(xiāo)時(shí)注意審核有關(guān)憑證及發(fā)票，正確的才 予以?xún)陡�，現金要當面點(diǎn)清。

　　8、每10天做一次支票簽出匯總表。月末編制本月資金情況變動(dòng)表。

　　9、每月10日前取酒店稅控機的老板卡到地稅局報稅。

　　10、每月及時(shí)做好各租賃點(diǎn)租金付款通知書(shū)，并及時(shí)送交各承租點(diǎn)，通知對方及時(shí)繳納 租金。

　　11、每月根據人力資源部提供的'員工資料和考勤復核員工工資表及臨時(shí)發(fā)放的各項福 利補貼。并負責計算并支付酒店所有離職員工的工資。

　　12、每月按時(shí)將酒店的工資表送交銀行信用卡部，便于員工按時(shí)領(lǐng)取工資。

　　13、月末與收核組核對信用卡及當月現金收入。

　　14、每月12日前復印上月報表，按要求郵寄至集團、管理公司，報送市內相關(guān)單位， 負責報送酒店對外的一切報表。

　　15、核對銀行存款余額并與軟件勾對及兩清。

　　16、每半年打印銀行存款日記帳，銀行存款外幣帳二級明細賬。

酒店出納的崗位職責4

　　1、分工負責酒店工程技術(shù)管理及運營(yíng)保障工作，對總經(jīng)理負責。

　　2、組織制訂酒店工程技術(shù)管理規范和崗位操作規程，并督促認真落實(shí)。

　　3、組織制訂酒店設施、設備維護保養計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實(shí)施。

　　4、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線(xiàn)，檢查分管部門(mén)落實(shí)崗位責任制情況，發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決。

　　5、定期組織酒店安全檢查，認真落實(shí)安全生產(chǎn)管理措施。

　　6、加強分管部門(mén)的員工隊伍建設，培養一支適應酒店經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的、作風(fēng)過(guò)硬的工程技術(shù)骨干隊伍。

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 1、直接對業(yè)主方負責;

　　2、代表公司協(xié)助并監督酒店的管理運營(yíng)，并協(xié)調酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關(guān)系，確保公司的合法權益得到體現;

　　3、全面協(xié)調公司與酒店管理公司的友好合作關(guān)系，切實(shí)保證酒店管理合同能夠順利、公正、愉快的執行;

　　4、酒店重要事項及時(shí)、完整和準確地向公司請示和匯報，建立健全請示報告制度;

　　5、參與酒店重大業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策，協(xié)助管理公司做好公共關(guān)系，履行企業(yè)的社會(huì )責任，營(yíng)造酒店良好、安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;

　　6、參與酒店物業(yè)的交付驗收，審查酒店管理公司開(kāi)業(yè)和運營(yíng)的各項準備工作;

　　7、審核、評估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度經(jīng)營(yíng)預算和決算報告;

　　8、審核酒店的各項人事行政制度和重要崗位的人事聘用，推動(dòng)酒店形成積極、健康、可持續發(fā)展的現代企業(yè)文化;

　　9、監督考核并參與酒店日常的'財務(wù)管理，采購管理，現金流管理，負債管理等各項財務(wù)工作，保護公司利益不受侵害;

　　10、監督考核酒店資產(chǎn)管理、使用、維護的執行情況，保證其完整性及良性運轉;

　　11、酒店管理合同中規定的其他工作;

　　12、認真完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作;

酒店出納的崗位職責5

　　1、全面酒店財務(wù)部的日常管理工作，制定酒店主要財務(wù)目標和計劃；

　　2、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的酒店財務(wù)管理政策和制度；

　　3、指導并協(xié)調財務(wù)稽核、審計、會(huì )計的工作并監督其執行；

　　4、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度財務(wù)計劃；

　　5、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的.財務(wù)分析；

　　6、組織酒店系統的成本管理工作；

　　7、進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。

酒店出納的崗位職責6

　　1、收集每天收貨部的收貨記錄明細單及匯總表，進(jìn)行詳細核對，并定期與收貨部或成控員對帳，保證收貨記錄中的品種、數量、金額等的準確性。

　　2、檢查并保證發(fā)票的真實(shí)性和金額的準確性，并核對收貨記錄中的項目是否與采購申請單、倉庫補貨單、月結單相符，如有差異及時(shí)調整或向部門(mén)經(jīng)理匯報。

　　3、定期與各供應商對帳，保證賓館應付賬目和支付金額準確無(wú)誤。

　　4、按收貨記錄上的詳細內容分門(mén)別類(lèi)地輸入電腦，并制作月末的掛帳明細，作為掛帳憑證的附件。

　　5、月末做出應付賬款賬齡分析表，對賓館所欠供應商貨款明細進(jìn)行匯總，并做分析，提供給財務(wù)總監，便于進(jìn)行整個(gè)賓館的資金運作。

　　6、對按合同規定的付款單位，要定期送付款申請單到總監處簽批，以免給賓館造成不必要的麻煩。

　　7、負責憑證的.裝訂和存檔工作，及其他會(huì )計資料和報表等財務(wù)資料。

　　8、積極參加賓館和部門(mén)組織的各種培訓工作，遵守財務(wù)制度，具有高度的工作責任心。

　　9、為財務(wù)總監和經(jīng)理提供有效的分析數據，工作中有困難要及時(shí)反映。

　　10、完成總監和部門(mén)經(jīng)理指派的其它任務(wù)。

酒店出納的崗位職責7

　　1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，具體領(lǐng)導執行酒店的財務(wù)政策和財務(wù)管理的實(shí)施。

　　2、負責組織全酒店的財務(wù)預算管理和經(jīng)濟核算工作，組織編制和審核會(huì )計、統計報表，組織編制財務(wù)預算和決算。

　　3、負責組織財會(huì )人員做好會(huì )計核算，正確及時(shí)完整的記帳、算帳、報帳。

　　4、按照國家稅法規定按期報稅，誠信納稅，協(xié)調好企稅關(guān)系。

　　5、負責組織酒店的內部各個(gè)環(huán)節的財務(wù)收支情況，制定費用控制,確保經(jīng)濟效益。

　　6、定期督促檢查、盤(pán)點(diǎn)酒店固定資產(chǎn)，低值易耗品等財產(chǎn)物資的使用、保管情況。

　　7、負責本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓和思想教育工作，抓好本部門(mén)內部管理工作。

　　8、堅持原則，嚴格按規定開(kāi)支商務(wù)酒店費用，認真審核原始單據，把好費用報銷(xiāo)關(guān)。

　　9、加強成本管理，嚴格控制采購成本和生產(chǎn)加工成本，有權對高于定價(jià)或不符合規定的`物資拒付貨款。

　　10、按規定認真編制和及時(shí)向股東各方報送會(huì )計報表，并進(jìn)行財務(wù)分析，做到數據真實(shí)、計算準確、內容完整、賬表相符、說(shuō)明清楚、分析得當、口徑一致。

　　11、有權對商務(wù)酒店所有人員違反財經(jīng)制度的行為進(jìn)行制止；有權對給商務(wù)酒店造成損失人員應承擔的經(jīng)濟責任提出處理意見(jiàn)。

　　12、妥善保管和按規定使用酒店財務(wù)專(zhuān)用章。

　　13、接受股東及總經(jīng)理的業(yè)務(wù)質(zhì)詢(xún)、調查、審計、考評等。

　　14、每月參加經(jīng)營(yíng)狀況分析會(huì )，有義務(wù)向總經(jīng)理提供相關(guān)資料和數據，但財務(wù)資料不能提出財務(wù)室。

酒店出納的崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責編制酒店各項財務(wù)報表，財務(wù)計劃，編制財務(wù)預算，建立財務(wù)內部審計流程，執行內部審計職責。

　　2、負責處理財務(wù)會(huì )計工作，督導執行財務(wù)計劃的實(shí)施，及時(shí)了解計劃執行中的問(wèn)題并解決實(shí)際困難。

　　3、做好酒店稅務(wù)工作，保證每月稅務(wù)工作及時(shí)準確，做好稅收籌劃、爭取稅務(wù)優(yōu)惠，合理避稅

　　4、負責酒店各種財務(wù)專(zhuān)用章、財務(wù)負責人專(zhuān)用章、法人章、稅務(wù)專(zhuān)用章、稅務(wù)登記、銀行貸款卡、銀行開(kāi)戶(hù)協(xié)議、銀行印鑒等重要財務(wù)資料與物件的安全保管。

　　5、負責酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。負責編制統計資料報表及資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，為每月財務(wù)報表提供必要資料。

　　6、按時(shí)編制每月經(jīng)營(yíng)預測、每月財務(wù)報告及每月財務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況完成情況報表；按時(shí)編制每月現金流量表，并按時(shí)向上級部門(mén)呈報財務(wù)報表。

　　7、檢查督導前臺收款、備用金、酒店所有收支、餐廳收款工作

　　能力要求：

　　1.財務(wù)管理、會(huì )計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有會(huì )計證；

　　2.酒店、餐飲、娛樂(lè )等財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗；

　　3.熟悉酒店行業(yè)會(huì )計賬務(wù)處理

　　4、熟悉酒店行業(yè)全部稅收流程處理

　　5、年齡35歲以下

　　本崗位為集團旗下五星級酒店威珀斯酒店的財務(wù)經(jīng)理，是酒店財務(wù)部部門(mén)負責人，工作直接向酒店總經(jīng)理匯報

　　職位描述：

　　1、做好酒店財務(wù)運營(yíng)管理工作；

　　2、建立或完善酒店財務(wù)管理制度、會(huì )計核算系統，組織編制財務(wù)報表，督導日常會(huì )計核算和酒店的經(jīng)濟核算；

　　3、編制酒店經(jīng)營(yíng)計劃、資本支出、現金收支等計劃；

　　4、建立或完善成本控制體系，落實(shí)成本控制；

　　5、建立并督導執行付款制度，負責審核應付款，審核各部門(mén)設備、物資采購計劃執行情況，控制資金使用，確保資金支付合理、合法、安全；

　　6、嚴格審查合同，并監管其在酒店運作中的有效實(shí)施；

　　7、控制現金收支，審核零星開(kāi)支和控制銀行賬戶(hù)；

　　8、監督控制酒店財務(wù)政策和財務(wù)程序的執行情況。

　　任職條件：

　　1、財務(wù)管理、會(huì )計、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有會(huì )計師資格，具有注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先。

　　2、具有6年以上財務(wù)或會(huì )計工作經(jīng)驗，其中2年以上五星酒店同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗，有國際品牌酒店財務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3、具備財務(wù)預算、分析、成本控制，對現代化酒店財務(wù)管理模式有較系統的了解和實(shí)踐。

　　4、具有較強的分析、判斷和文字綜合能力，良好的稅務(wù)籌劃能力和溝通執行能力，良好的團隊合作精神。

　　1、建立健全酒店財務(wù)管理與核算的各項規章制度，按期修訂和完善。

　　2、設置和登記總賬、各種明細分類(lèi)賬，對酒店的全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，財產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映和監督。

　　3、制定跟酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的各部門(mén)的成本、費用指標，并組織做好成本、費用的控制，確保公司經(jīng)濟效益。

　　4、實(shí)施酒店預算完成情況的控制、監督、檢查和考核并形成書(shū)面分析。

　　5、負責組織做好酒店財務(wù)核算工作，及時(shí)審核酒店財務(wù)各類(lèi)基礎報表，出具各類(lèi)財務(wù)報告及財務(wù)分析。

　　6、督促、檢查酒店的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現和處理財產(chǎn)、物資管理中存在的問(wèn)題，確保酒店物資的合理使用和公司的.財產(chǎn)安全。

　　7、做好酒店各項物品年、季、月采購計劃的審核、控制、分析和考核工作，結合酒店實(shí)際情況制訂物品供應和物資儲備的最高定額與最低定額，加速資金周轉。

　　8、負責酒店合同支付臺帳的建立和管理工作、負責合同檔案的管理以及各類(lèi)財務(wù)檔案的管理工作。

　　9、按國家財務(wù)政策和公司財務(wù)制度及時(shí)協(xié)助酒店解決各類(lèi)財務(wù)問(wèn)題，對超出本崗位權限范圍的問(wèn)題要及時(shí)形成書(shū)面材料交財務(wù)部經(jīng)理審核，確保公司財務(wù)部對酒店工作的高效支持。

　　10、負責酒店日常各類(lèi)稅款核算、稅務(wù)申報、稅務(wù)協(xié)調等稅務(wù)工作。

　　11、按時(shí)完成上級交辦的其他工作，協(xié)助上級處理其他各類(lèi)財務(wù)工作，及時(shí)向上級反饋酒店經(jīng)濟活動(dòng)和財務(wù)收支情況，正確及時(shí)地提供財務(wù)管理信息。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì )計中級職稱(chēng)，具備酒店管理、財務(wù)管理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，同時(shí)具備酒店管理、物業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、熟悉國家金融與財稅政策，熟悉酒店內部業(yè)務(wù)流程，熟悉酒店內控各環(huán)節，熟練掌握各類(lèi)辦公軟件操作。

　　崗位要求：

　　1、財會(huì )、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,其中2年以上酒店財務(wù)負責人工作經(jīng)驗，能獨立領(lǐng)導酒店財務(wù)部門(mén)開(kāi)展工作；

　　3、能接受出差、外派，敬業(yè)，責任心和心理抗壓能力強；

　　4、有良好的分析、溝通、協(xié)調和領(lǐng)導能力，風(fēng)險控制意識強；

　　5、中級以上職稱(chēng)；

　　6、工作地點(diǎn)：太白縣青峰峽

酒店出納的崗位職責9

　　1、負責酒店的財務(wù)版塊工作,參與酒店各類(lèi)重大決策和重要經(jīng)濟合同的財務(wù)審核和評估工作,匯總公司各部門(mén)經(jīng)營(yíng)計劃、月度資金計劃,并監督實(shí)施。

　　2、落實(shí)公司各項財務(wù)管理行為和內控制度,實(shí)施財務(wù)監督,發(fā)現、糾正、制止經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不當行為,及時(shí)提出意見(jiàn)、建議并監督執行。

　　3、建立健全財務(wù)管理的基礎工作,嚴格按照《會(huì )計法》及集團會(huì )計核算要求完善公司的'會(huì )計核算體系。

　　4、規范會(huì )計憑證編制,完成各類(lèi)財務(wù)報表、納稅申報表、統計報表、財務(wù)分析等編制工作。

　　5、報銷(xiāo)單及付款憑證的復核,嚴格按照公司的報銷(xiāo)、付款制度執行,復核單據的準確性、完整性、業(yè)務(wù)真實(shí)性。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、5年以上財務(wù)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,具有酒店管理中心及連鎖酒店財務(wù)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。

　　3、熟悉國家有關(guān)財務(wù)、稅收方面的政策法規,掌握計算機財務(wù)管理軟件系統。

　　4、熟練使用辦公軟件,工作嚴謹,良好的溝通和協(xié)調處理能力,保密性強。

酒店出納的崗位職責10

　　職責：

　　1、負責酒店各項營(yíng)業(yè)收入的現款清點(diǎn)及匯總;

　　2、認真執行軋賬后復點(diǎn)工作及完成解交;

　　3、及時(shí)完成現金收付記賬憑證;

　　4、負責基地酒店費用報銷(xiāo)、采購款的審核工作，辦理付款手續;

　　5、做好信用卡及支票的.賬務(wù)處理和記錄、管理、核對工作;

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作，做好財務(wù)保密工作。

　　任職資格

　　1、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、有出納工作經(jīng)驗，酒店餐飲行業(yè)更佳;

　　3、良好的溝通能力、吃苦耐勞、工作認真負責、耐心細致;

　　4、有良好的職業(yè)操守，熟練使用財務(wù)軟件及office辦公軟件。

酒店出納的崗位職責11

　　1、編制酒店各項財務(wù)報表，財務(wù)計劃，編制財務(wù)預算。

　　2、建立酒店財務(wù)、稅務(wù)、銀貸、工商、統計等對外良好關(guān)系。

　　3、負責酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的'安全，合理利用資金。

　　4、按時(shí)編制每月經(jīng)營(yíng)預測、每月財務(wù)報告及每月財務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況完成情況報表;按時(shí)編制每月現金流量表，并按時(shí)向上級部門(mén)呈報財務(wù)報表。

　　5、完成上級交辦的其他工作。

酒店出納的崗位職責12

　　1、了解市場(chǎng)行情及采購質(zhì)量和價(jià)格。

　　2、準確核對收貨單、入庫單、出庫單,及時(shí)輸入電腦。

　　3、負責登記廚房賬,庫房賬和應付款賬。

　　4、負責核對供應商送來(lái)的結賬單,認真核對,正確填寫(xiě)支票。

　　5、負責復核采購直接購買(mǎi)食品的支票、做賬、簽字。

　　6、每月末將需結賬的賬表,轉會(huì )計室,并及時(shí)與會(huì )計室對賬。

　　7、負責招待用餐的`對單、登表,做賬工作。

　　8、負責月末與保管員、電腦對賬。

　　9、負責月末參與酒吧、廚房、庫房盤(pán)點(diǎn)工作,編制盤(pán)盈盤(pán)虧情況報告。

　　10、編制成本月報表及經(jīng)營(yíng)分析報表。

　　11、完成上級交給的其它工作。

酒店出納的崗位職責13

　　崗位職責

　　1、負責日�，F金、支票及票據的收付、保管及費用報銷(xiāo)，將核對無(wú)誤的營(yíng)業(yè)款送存銀行;

　　2、劃轉、核算內部往來(lái)款項，到款確認，銀行賬戶(hù)及有價(jià)證券的.保管;

　　3、現金、銀行憑證制作、裝訂、保管;

　　4、酒店日常賬目審核復查，編制錄入報表;

　　5、辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù);

　　6、制作發(fā)放工資，發(fā)票管理，相關(guān)證照辦理。

　　任職資格

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì )計、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、誠信正直愛(ài)崗敬業(yè)認真仔細高度的責任感良好的職業(yè)道德;

　　3、了解財務(wù)相關(guān)知識;

　　4、熟練操作財務(wù)軟件、MSOFFICE(例如Excel等)，熟悉辦理各項銀行業(yè)務(wù);

　　5、具備日�，F金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據審核的知識和能力;

　　6、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和扎實(shí)的財務(wù)知識。

酒店出納的崗位職責14

　　崗位名稱(chēng)：總出納

　　直接上級：會(huì )計主管

　　直接下級：無(wú)

　　資質(zhì)要求：掌握管理和資金支付知識，熟悉本崗位專(zhuān)業(yè)知識，懂得電腦操作。能按工作程序和質(zhì)量要求獨立進(jìn)行工作。高中或具有同等學(xué)歷以上，從事會(huì )計工作三年以上，身體健康，普通話(huà)表述良好。

　　崗位職責：

　　1 每天早晨在見(jiàn)證人的陪同下去總臺的保險箱收取營(yíng)業(yè)款，并按照記錄表核對交款袋數。

　　2 將每日收到的營(yíng)業(yè)現金及支票和收款員收回的掛賬款及時(shí)存入銀行，不得“坐支”，不得以“白條”抵庫，更不許挪用現金。

　　3 根據每日收入資料編制營(yíng)業(yè)款收入日報表，以便核數稽核營(yíng)業(yè)款是否正確。

　　4 準備充足的零錢(qián)，以備收銀兌換。

　　5 對手續齊全的費用報銷(xiāo)單給予報銷(xiāo)。

　　6 登記現金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結。

　　7 編制現金、銀行存款收付日報表，送財務(wù)經(jīng)理審閱。

　　8月末做好與銀行對賬工作，填寫(xiě)銀行余額調節表交上級主管。

　　9 配合做好資金盤(pán)點(diǎn)工作，月底做好資金對賬，做到賬實(shí)相符。

　　10到銀行拿取信用卡入賬單交會(huì )計入賬。

　　11完成上級交辦的其它工作。

　　出納崗位職責

　　1．公司財務(wù)部庫存現金控制在核定限額內，不得超限額存放現金。

　　2．嚴格執行現金盤(pán)點(diǎn)制度，做到日清日結，保證現金的安全�，F金遇有短款，應及時(shí)查明原因，報告本公司主管領(lǐng)導，并要追究責任者的責任。

　　3．不準用“白條”入帳。

　　4．不準私人挪用、占用和借用公款現金。

　　5．到公司以外金融機構提取或送存現金（限額1萬(wàn)元以上）時(shí)，需由兩名人員乘坐公司汽車(chē)前往。

　　6．現金出納員必須嚴格和妥善保管金庫密碼和鑰匙。

　　7．現金出納員要妥善保管金庫內存放的.現金和其他有價(jià)證券；私人財物不得存放入內。

　　8．現金出納員必須隨時(shí)接受開(kāi)戶(hù)銀行和本公司主管領(lǐng)導的檢查監督。

　　9．現金的的收支必須有本公司主管領(lǐng)導審批簽字認可，

　　二．銀行存款管理

　　1．公司必須遵守中國人民銀行的規定，辦理銀行基本帳戶(hù)和輔助帳戶(hù)的開(kāi)戶(hù)和公司各種銀行結算業(yè)務(wù)。

　　2．公司必須認真貫徹執行《中國人民銀行法》、《中華人民共和國票據法》等相關(guān)的結算管理制度。

　　3. 作廢的銀行支票由出納員加蓋作廢戳記，妥善保存。

　　4．銀行結算方式根據公司實(shí)際情況采取如下幾種方式：支票（現金支票、轉帳支票）、銀行匯票、電匯、信匯、銀行承兌匯票、委托收款（僅限于水費、電費、電話(huà)費結算），除上述結算方式外，其他不予使用。

　　5．從銀行取回的各種結算憑證，要及時(shí)入帳。

　　6. 公司應按每個(gè)銀行開(kāi)戶(hù)帳號建立一本銀行存款明細帳，出納員應及時(shí)將公司銀行存款明細帳與銀行對帳單逐筆進(jìn)行核對。于每季度末做出銀行核對余額調節明細表。

　　7. 銀行出納員對銀行調節明細表所記載的帳項必須及時(shí)查明原因，對出現的差錯通知責任人進(jìn)行更正，對未達帳項要及時(shí)予以清理。造成的帳帳不一致， 應盡快解決。

　　8. 空白銀行支票與預留印鑒必須實(shí)行分管。由出納員逐筆登記，記錄所簽發(fā)支票的用途、使用單位、金額、支票號碼等。非出納人員不能辦理現金、銀行收付業(yè)務(wù)。庫存現金和其他有價(jià)證券每季抽查一次，現金出納員不得擔當制證工作，只能由財務(wù)部指定的制單人制單。

酒店出納的崗位職責15

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會(huì )計、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè);中級會(huì )計師或注冊會(huì )計師等資質(zhì)優(yōu)先;

　　2、具有8年以上五星級酒店財務(wù)負責人工作經(jīng)驗，其中3年以上酒店財務(wù)總監崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理模式;

　　3、通曉財務(wù)、會(huì )計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識，具有較強成本管理、風(fēng)險控制意識、財務(wù)經(jīng)營(yíng)能力;

　　4、熟練運用會(huì )計電算化，熟練使用各種酒店財務(wù)軟件;

　　5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調和統籌管理能力;

　　6、英文溝通能力優(yōu)秀者優(yōu)先。

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