酒店出納的崗位職責

酒店出納的崗位職責（實(shí)用15篇）

　　在生活中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的酒店出納的崗位職責，希望對大家有所幫助。

酒店出納的崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責公司預算工作。負責編報公司年度預算報表、預算執行報表并按月分析預算執行情況；

　　2、負責公司財務(wù)核算、成本管控等工作，確保核算準確、報表按時(shí)準確報送；

　　3、負責公司準備金繳納、人行報表報送等報表審核等工作；

　　4、負責公司財務(wù)情況分析工作。負責梳理財務(wù)數據，完善財務(wù)分析模型，提高財務(wù)分析支持決策力度，編制財務(wù)動(dòng)態(tài)簡(jiǎn)報；

　　5、負責財務(wù)指標對標管理工作。定期將公司的盈利能力、運營(yíng)能力、償債能力和經(jīng)營(yíng)增長(cháng)能力等同行業(yè)進(jìn)行對標管理；

　　6、負責公司稅務(wù)籌劃管理工作；

　　7、負責公司會(huì )計信息化系統的建設、優(yōu)化推進(jìn)工作；

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的.其他事項。

　　任職要求：

　　教育背景：金融、財會(huì )類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　資格證書(shū)：具有會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（中級、高級）和CPA證書(shū)者優(yōu)先；

　　行業(yè)背景：財務(wù)公司、銀行等金融機構從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先

　　職業(yè)能力：具備扎實(shí)的金融和財務(wù)理論知識，熟悉會(huì )計、稅務(wù)及電算化；

　　了解各類(lèi)財務(wù)業(yè)務(wù)，熟悉財務(wù)風(fēng)險；

酒店出納的崗位職責2

　　酒店成本會(huì )計崗位職責

　　一、層級關(guān)系

　　1、直接上級:會(huì )計主管

　　2、直接下級:無(wú)

　　二、任職要求:

　　1、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公;

　　2、中專(zhuān)財會(huì )專(zhuān)業(yè)(或相關(guān)專(zhuān)業(yè))畢業(yè)以上文化程度;

　　3、有助理會(huì )計師以上職稱(chēng),兩年以上工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉國家財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識;

　　5、具有有關(guān)財務(wù)分析各項指標和運算知識和能力,并能用電腦操作和調用各項數據的能力。

　　6、身體健康,能勝任本職工作。

　　三、崗位職責:

　　1、負責進(jìn)貨付款和庫存帳務(wù)的工作;

　　2、收到采購部發(fā)來(lái)的'申購單,核查申購單內容是否齊全,編號保管,以備查閱;

　　3、對供應商的發(fā)票、入庫單、申購單、直撥單、出庫單等認真審核;

　　4、對無(wú)事前申購手續的報銷(xiāo),要嚴格把關(guān),在手續不齊備情況下,拒絕辦理付款手續;

　　5、每月編制餐飲成本分析報表,并附詳細的文字說(shuō)明;

　　6、每月與往來(lái)單位進(jìn)行對帳,清理預付帳款和應付帳款,確保帳務(wù)反映真實(shí)、完整、準確;

　　7、承辦經(jīng)理或主管交辦的其他工作。

酒店出納的崗位職責3

　　職責描述:

　　1、會(huì )計憑證的填制或審核,財務(wù)報表編制和財務(wù)分析的`撰寫(xiě);

　　2、資產(chǎn)管理,子公司預算編制等;

　　3、納稅申報等涉稅事項的處理;

　　4、領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科或以上學(xué)歷,初級或以上職稱(chēng);

　　2、五年以上財會(huì )工作經(jīng)驗,能獨立處理一般納稅人全盤(pán)賬務(wù);

　　3、精通財稅法規、制度,熟悉《新會(huì )計準則》,英語(yǔ)能力聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利;

　　4、熟悉用友財務(wù)軟件,熟練掌握excel和word等辦公軟件;

　　5、責任心強,勤懇踏實(shí),品行優(yōu)秀;

　　6、具備酒店會(huì )計或財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

酒店出納的崗位職責4

　　1、主持酒店日常財務(wù)、會(huì )計及稅務(wù)管理工作，管理監督基礎財務(wù)的工作質(zhì)量；

　　2、建立酒店的會(huì )計核算體系，制定會(huì )計核算制度及財務(wù)管理制度，并監督執行；

　　3、編制實(shí)施企業(yè)預決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制；

　　4、定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，保證財產(chǎn)安全；

　　5、確保資金的有效管理，加速資金周轉，考核資金使用效果，規避資金和風(fēng)險；

　　6、完成各項財務(wù)結算、會(huì )計核算，上報財務(wù)執行情況，為管理層提供分析數據；

　　7、定期清理往來(lái)帳戶(hù)，及時(shí)催收和清償款項，做好帳務(wù)核對，組織審計工作；

　　8、負責部門(mén)團隊建設及員工培養，制定財務(wù)內部相關(guān)指標，做好績(jì)效考核管理；

　　9、全面負責帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調工作，維系好與銀行及稅務(wù)機關(guān)的`關(guān)系�！�

酒店出納的崗位職責5

　　1、熟悉市場(chǎng)行情和信息，溝通物資供貨渠道，堅持貨比三家的規定，努力降低物品采購成本，為酒店提供價(jià)格合理質(zhì)量好的各類(lèi)物資及食品。

　　2、熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動(dòng)態(tài)，會(huì )同有關(guān)部門(mén)根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，合理、科學(xué)地編制年度、季度、月度采購計劃。

　　3、制訂物資采購程序，建立各項物資采購管理制度，提出對物資采購工作責任制和考核的獎懲措施。

　　4、主動(dòng)協(xié)調與酒店內其他各部門(mén)的關(guān)系，經(jīng)常傾聽(tīng)使用部門(mén)對物資采購工作的'意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)采購工作。

　　5、加強采購合同的管理，嚴格合同條款的把關(guān)，認真執行合同法，確保經(jīng)濟合同的合法履行。

　　6、負責審核所有采購申請單、訂貨單，并將審核意見(jiàn)報請總經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理審批。

酒店出納的崗位職責6

　　一、辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)：

　　1.嚴格按照國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度及酒店財務(wù)規定，根據主管會(huì )計審核后的收付款記賬憑證，重點(diǎn)復核原始憑證的數量，金額是否與記賬憑證相符，無(wú)誤后辦理收付款項，并在原始憑證上加蓋"收、付訖"戳記。

　　2.庫存現金不得超過(guò)三天的日常營(yíng)業(yè)及報銷(xiāo)限額，超過(guò)限額的現金要及時(shí)存入銀行，不能以"白條"抵充現金，更不得挪用現金。

　　3.根據匯款內容及時(shí)填制各種匯款單，要填寫(xiě)準確無(wú)誤及時(shí)傳遞。

　　4.隨時(shí)掌握現金、銀行存款、收支情況、收入現金及時(shí)存入銀行，不得坐支現金。每周一報送前一周的"資金動(dòng)態(tài)情況表"按行名、帳號、現金、幣種、收、付、存進(jìn)行填報。

　　5.負責簽發(fā)轉帳支票，建立支票領(lǐng)用登記手續，及時(shí)清理注銷(xiāo)。使用的支票必須寫(xiě)明收款單位、名稱(chēng)、帳號、金額、用途，對于填寫(xiě)錯誤的支票必須加蓋"作廢"戳記，與存根一并保存，按規定繳銷(xiāo)。

　　6.不準擅自外借銀行賬號給任何單位和個(gè)人辦理結算及簽發(fā)空頭支票。

　　二、登記現金和銀行存款日記帳：

　　1.根據收付款憑證，逐筆順序登記現金和銀行存款日記帳，并結出余額�，F金的帳面余額要同實(shí)際庫存現金核對相符，接受審計或會(huì )計人員的'抽查。

　　2.現金、銀行存款日記賬每月與總賬核對，保證賬賬相符。

　　3.銀行存款賬每月與銀行對賬單核對，并編制銀行存款余額調整表。

　　三、保管庫存現金和各種有價(jià)證券：

　　1.對現金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無(wú)缺。如有短缺負責賠償，出入有價(jià)證券要有明細登記。

　　2.要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉交他人，做好崗位安全保衛工作。

　　四、保管有關(guān)印章，空白收據和空白支票，不得遺失。

　　五、按會(huì )計工作規范要求認真整理和裝訂會(huì )計憑證的附件，如工資表等，并負責記賬憑證附件齊全完整。

　　六、負責審核、匯總、提現和發(fā)放工資。

酒店出納的崗位職責7

　　崗位名稱(chēng)：總出納

　　直接上級：會(huì )計主管

　　直接下級：無(wú)

　　資質(zhì)要求：掌握管理和資金支付知識，熟悉本崗位專(zhuān)業(yè)知識，懂得電腦操作。能按工作程序和質(zhì)量要求獨立進(jìn)行工作。高中或具有同等學(xué)歷以上，從事會(huì )計工作三年以上，身體健康，普通話(huà)表述良好。

　　崗位職責：

　　1 每天早晨在見(jiàn)證人的陪同下去總臺的保險箱收取營(yíng)業(yè)款，并按照記錄表核對交款袋數。

　　2 將每日收到的營(yíng)業(yè)現金及支票和收款員收回的掛賬款及時(shí)存入銀行，不得“坐支”，不得以“白條”抵庫，更不許挪用現金。

　　3 根據每日收入資料編制營(yíng)業(yè)款收入日報表，以便核數稽核營(yíng)業(yè)款是否正確。

　　4 準備充足的零錢(qián)，以備收銀兌換。

　　5 對手續齊全的費用報銷(xiāo)單給予報銷(xiāo)。

　　6 登記現金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結。

　　7 編制現金、銀行存款收付日報表，送財務(wù)經(jīng)理審閱。

　　8月末做好與銀行對賬工作，填寫(xiě)銀行余額調節表交上級主管。

　　9 配合做好資金盤(pán)點(diǎn)工作，月底做好資金對賬，做到賬實(shí)相符。

　　10到銀行拿取信用卡入賬單交會(huì )計入賬。

　　11完成上級交辦的其它工作。

　　出納崗位職責

　　1．公司財務(wù)部庫存現金控制在核定限額內，不得超限額存放現金。

　　2．嚴格執行現金盤(pán)點(diǎn)制度，做到日清日結，保證現金的安全�，F金遇有短款，應及時(shí)查明原因，報告本公司主管領(lǐng)導，并要追究責任者的責任。

　　3．不準用“白條”入帳。

　　4．不準私人挪用、占用和借用公款現金。

　　5．到公司以外金融機構提取或送存現金（限額1萬(wàn)元以上）時(shí)，需由兩名人員乘坐公司汽車(chē)前往。

　　6．現金出納員必須嚴格和妥善保管金庫密碼和鑰匙。

　　7．現金出納員要妥善保管金庫內存放的現金和其他有價(jià)證券；私人財物不得存放入內。

　　8．現金出納員必須隨時(shí)接受開(kāi)戶(hù)銀行和本公司主管領(lǐng)導的檢查監督。

　　9．現金的的收支必須有本公司主管領(lǐng)導審批簽字認可，

　　二．銀行存款管理

　　1．公司必須遵守中國人民銀行的規定，辦理銀行基本帳戶(hù)和輔助帳戶(hù)的'開(kāi)戶(hù)和公司各種銀行結算業(yè)務(wù)。

　　2．公司必須認真貫徹執行《中國人民銀行法》、《中華人民共和國票據法》等相關(guān)的結算管理制度。

　　3. 作廢的銀行支票由出納員加蓋作廢戳記，妥善保存。

　　4．銀行結算方式根據公司實(shí)際情況采取如下幾種方式：支票（現金支票、轉帳支票）、銀行匯票、電匯、信匯、銀行承兌匯票、委托收款（僅限于水費、電費、電話(huà)費結算），除上述結算方式外，其他不予使用。

　　5．從銀行取回的各種結算憑證，要及時(shí)入帳。

　　6. 公司應按每個(gè)銀行開(kāi)戶(hù)帳號建立一本銀行存款明細帳，出納員應及時(shí)將公司銀行存款明細帳與銀行對帳單逐筆進(jìn)行核對。于每季度末做出銀行核對余額調節明細表。

　　7. 銀行出納員對銀行調節明細表所記載的帳項必須及時(shí)查明原因，對出現的差錯通知責任人進(jìn)行更正，對未達帳項要及時(shí)予以清理。造成的帳帳不一致， 應盡快解決。

　　8. 空白銀行支票與預留印鑒必須實(shí)行分管。由出納員逐筆登記，記錄所簽發(fā)支票的用途、使用單位、金額、支票號碼等。非出納人員不能辦理現金、銀行收付業(yè)務(wù)。庫存現金和其他有價(jià)證券每季抽查一次，現金出納員不得擔當制證工作，只能由財務(wù)部指定的制單人制單。

酒店出納的崗位職責8

　　1、代表業(yè)主負責酒店財務(wù)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及考核；

　　2、代表業(yè)主負責建立、健全系統的財務(wù)核算和財務(wù)監控體系，進(jìn)行有效的內部控制和監督，根據酒店經(jīng)營(yíng)計劃，組織編制和執行酒店全面預算和年度決算；

　　3、主持酒店的財務(wù)、成本、投融資、預算、會(huì )計核算及監督、稅收籌劃、財務(wù)分析等方面的工作；

　　4、參與酒店重大投、融資決策，擬訂或規劃資金籌措和資本運作方案，優(yōu)化資本結構和資本配置；

　　5、為酒店日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供財務(wù)支持與保障；

　　6.接受上級財務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導和監督，完成業(yè)主交給的'其他任務(wù)。

酒店出納的崗位職責9

　　1.清點(diǎn)?江總各收銀點(diǎn)交來(lái)的營(yíng)業(yè)收入款項并填制解款單解交銀行，編制收款日報表。

　　2.隨時(shí)抽查和收銀點(diǎn)的`備用金實(shí)存數，審核所有送出納員處理的有關(guān)憑證/單據按費用開(kāi)支標準，嚴格所關(guān)。

　　3.及時(shí)處理現金收入/支出，銀行存款收入/支出等業(yè)務(wù)，并填制記帳憑證，登記現金/銀行存款日記帳。

　　4.編制出納報告單。

　　5.當天工作結束前，盤(pán)點(diǎn)現金，并核對銀行對帳單，做到帳款相符。

　　6.妥善保管現金/銀行收付印章及銀行支票印章，銀箱鑰匙及帳單。

　　7.積極參加培訓，工作主動(dòng)，完成上級交辦的其他任務(wù)。

酒店出納的崗位職責10

　　商務(wù)休閑酒店財務(wù)會(huì )計崗位職責

　　1、嚴格按《財務(wù)管理制度》和《會(huì )計制度》要求組織和實(shí)施日常會(huì )計核算和財務(wù)管理,積極參與酒店經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　2、加強酒店財物管理,定期和不定期組織對本店的實(shí)物及貨幣資金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查,保證賬實(shí)相符。

　　3、堅持原則,嚴格按規定開(kāi)支酒店費用,認真審核原始單據,把好費用報銷(xiāo)關(guān),有權對不真實(shí)、不合法的票據不予報銷(xiāo);對于員工辭職或調動(dòng),須見(jiàn)員工離職表中庫管員的簽字。

　　4、加強成本管理,嚴格控制采購成本和生產(chǎn)加工成本,有權對高于定價(jià)或不符合規定的物資拒付貨款。

　　5、按規定認真編制和及時(shí)向股東各方報送會(huì )計報表,并進(jìn)行財務(wù)分析,做到數據真實(shí)、計算準確、內容完整、賬表相符、說(shuō)明清楚、分析得當、口徑一致。

　　6、按規定整理、裝訂、妥善保管會(huì )計資料,負責對財會(huì )資料和文件進(jìn)行歸檔管理,不得外借和泄露酒店

　　7、有權對酒店所有人員違反財經(jīng)制度的'行為進(jìn)行制止;有權對給酒店造成損失人員應承擔的經(jīng)濟責任提出處理意見(jiàn)。

　　8、每月至少協(xié)助總經(jīng)理召開(kāi)一次經(jīng)營(yíng)狀況分析會(huì ),有義務(wù)向總經(jīng)理提供相關(guān)資料和數據,但財務(wù)資料不能提出財務(wù)室。

酒店出納的崗位職責11

　　一、負責管理各項資金收付和核算工作。

　　二、熟悉財會(huì )法規、出納操作規程和公司規章制。

　　三、負責公司現金、票據及銀行存款、公司銀行網(wǎng)銀key寶的保管和記錄。

　　四、嚴格按照集團公司的財務(wù)制度報銷(xiāo)結算公司各項費用并編制相關(guān)憑證。

　　五、及時(shí)登記現金日記賬和銀行日記賬，定期上繳各種完整的原始憑證。

　　六、定期發(fā)送、打印各類(lèi)銀行回單、銀行流水對賬。

　　七、根據集團的要求，做好集團資金平臺數據維護工作,按時(shí)按質(zhì)完成數據報送工作。

　　八、按集團公司要求定期完成現金、銀行存款余額對賬工作,按規定進(jìn)行現金盤(pán)點(diǎn)并登記,做到帳實(shí)相符。

　　九、配合會(huì )計人員做好每月的`報稅和工資的發(fā)放工作。

　　十、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

酒店出納的崗位職責12

　　1、協(xié)助財務(wù)總監編制酒店各項財務(wù)報表，財務(wù)計劃，編制財務(wù)預算；負責處理財務(wù)會(huì )計工作，督導執行財務(wù)計劃的實(shí)施，及時(shí)了解計劃執行中的問(wèn)題并解決實(shí)際困難。

　　2、建立財務(wù)內部審計流程，執行內部審計職責。

　　3、建立酒店財政、稅務(wù)、銀貸、工商、統計對外良好關(guān)系；做好酒店稅務(wù)籌劃，爭取稅務(wù)優(yōu)惠，合理避稅；負責財務(wù)會(huì )計年審工作。

　　4、負責酒店各種財務(wù)專(zhuān)用章、財務(wù)負責人專(zhuān)用章、法人章、稅務(wù)專(zhuān)用章、稅務(wù)登記、銀行貸款卡、銀行開(kāi)戶(hù)協(xié)議、銀行印鑒等重要財務(wù)資料與物件的安全保管。

　　5、負責酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。

　　6、負責酒店保險業(yè)務(wù)，按政策做好續保、承付保險費及索賠工作。

　　7、負責編制統計資料報表，為每月財務(wù)報表提供必要資料。

　　8、按時(shí)編制每月經(jīng)營(yíng)預測、每月財務(wù)報告及每月財務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況完成情況報表；按時(shí)編制每月現金流量表，并按時(shí)向上級部門(mén)呈報財務(wù)報表。

　　9、負責編制審核預提費用的記賬憑證和預提費用一覽表；審核督促并及時(shí)調整預提費用與實(shí)際費用之間的差額。

　　10、督導各項財務(wù)制度、財經(jīng)紀律和財金規則執行情況，并根據酒店實(shí)際情況，制定有關(guān)財務(wù)管理制度和實(shí)施細則是財務(wù)經(jīng)理職責。

　　11、財務(wù)經(jīng)理職責中需要負責編制月工資工時(shí)分析一覽表、財務(wù)成果報告、經(jīng)營(yíng)情況分析比較表、全年預算表、庫存周轉報表等并報財務(wù)總監、總經(jīng)理。

　　12、審核采購招標合同協(xié)議，監督合同執行情況；督導成本控制工作，根據酒店經(jīng)營(yíng)情況完善成本費用控制程序。

　　13、審核應付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證，并核對應付賬款報表是否與總賬一致；根據酒店資金狀況安排款項支付。

　　14、監控酒店管理人員在店內就餐的簽單；監控酒店高層管理人員折扣權限執行情況。

　　15、負責審核總賬主管所編制憑證；負責總賬的月底結賬和每月的調賬對賬工作；負責審核總會(huì )計師出具納稅報表、財務(wù)報表、財務(wù)分析等。

　　16、負責酒店外籍員工和本地員工工資報表的制作和審核。

　　17、監督應收款回收情況；審核應收款賬齡分析表；監督管理層、銷(xiāo)售部門(mén)擔保情況；審核前臺抵減收入的各項憑證，并及時(shí)將情況與日審、夜審、信貸應收員等崗位溝通，確保收入及時(shí)進(jìn)賬。

　　18、審核備用金支出憑單，并在憑單上簽字。

　　19、負責督促旅行社傭金的.支付，收到旅行社傭金投訴單時(shí)，盡快處理。

　　20、檢查督導前臺收款、餐廳收款工作，制訂服務(wù)程序與標準，確保提高服務(wù)質(zhì)量。

　　21、全面負責財務(wù)會(huì )計工作，檢查員工考勤，檢查員工工作態(tài)度。制訂并執行培訓計劃，定期考核、評估員工，并向總監提出對員工的獎懲建議。

　　22、負責財務(wù)部的安全、防火、防盜工作，確保安全。

　　23、財務(wù)經(jīng)理職責還包括完成上級交辦的其它工作。

酒店出納的崗位職責13

　　1、獨立處理日常全盤(pán)賬務(wù)，并熟練處理稅務(wù)（所得稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅）全盤(pán)賬務(wù)工作；

　　2、負責核對所分管酒店月度回款、付款；與出納核對現金賬、銀行帳；負責發(fā)票管理、審核，以及各類(lèi)發(fā)票管理、購買(mǎi)及開(kāi)具；

　　3、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度、年度會(huì )計報表。

　　4、按照公司制度審核費用報銷(xiāo)單據，合理進(jìn)行費用控制及預算；

　　5、負責填制公司會(huì )計憑證，審核、保管各類(lèi)會(huì )計憑證；

　　6、負責所分管酒店員工工資表的審核和發(fā)放。

酒店出納的崗位職責14

　　1、進(jìn)行賬務(wù)處理，確保賬務(wù)系統準確、完整；

　　2、編制記賬憑證，完成財務(wù)報表，確保報表內容完整、準確；

　　3、接受財政、稅務(wù)、內部審計等部門(mén)的檢查、審計，如實(shí)提供所需資料；

　　4、負責按國家稅法及有關(guān)要求，及時(shí)、準確編制并上報各種納稅報表，辦理交納各種稅金的清繳及結算手續；

　　5、審核費用、成本與各項支出，每月進(jìn)行對比分析，對酒店流動(dòng)資金進(jìn)行核算和管理，反映監督經(jīng)營(yíng)收支的全部情況，按規定及時(shí)納入財務(wù)核算；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的'其他工作。

酒店出納的崗位職責15

　　1.制定公司財務(wù)目標、政策及操作程序，并根據授權向總經(jīng)理、董事會(huì )報告;

　　2.建立健全公司財務(wù)系統的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務(wù)會(huì )計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;

　　3.對公司的經(jīng)營(yíng)目標進(jìn)行財務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據，并定期審核和計量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，采用有效的措施予以防范;

　　4.建立健全公司內部財務(wù)管理、審計制度并組織實(shí)施，主持公司財務(wù)戰略的制定、財務(wù)管理及內部控制工作;

　　5.協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)、統計、審計等政府部門(mén)的關(guān)系，維護公司利益;

　　6.審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務(wù)指標，揭示潛在的'經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當局決策參考;

　　7.確保公司財務(wù)體系的高效運轉;組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)預算計劃程序，包括對資本的需求規劃及正常運作;

　　8.根據公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務(wù)手段，確保公司資本結構;

　　9.依法審定公司的財會(huì )人員、審計機構人員的人事任免、晉升、調動(dòng)、獎勵、處罰等工作;

　　10.完成董事會(huì )、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作，管控酒店財務(wù)數據。

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