酒店出納的崗位職責

酒店出納的崗位職責(集錦15篇)

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編整理的酒店出納的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

酒店出納的崗位職責1

　　一、 物資出入庫工作

　　1、 每天廚房驗收原料的入庫清點(diǎn)；按商場(chǎng)小票逐一清點(diǎn)，有問(wèn)題及時(shí)向財務(wù)主管匯報（票實(shí)數量相符）；

　　2、 每天的電腦入庫工作，按類(lèi)別分清代碼，準確入庫，并打印入庫單（入庫物品分類(lèi)要準確，倉庫要分清，金額與發(fā)票相符）；

　　3、 每天的領(lǐng)料工作；根據簽字完整的'手工領(lǐng)料單發(fā)料，并登記卡片，輸入電腦；

　　4、 工作服庫存管理，根據員工進(jìn)出情況發(fā)放和收回工作服，每月核對一次庫存；

　　5、 倉庫存貨的帳卡物核對工作（有問(wèn)題及時(shí)向財務(wù)主管匯報）；

　　6、 每月底的布件的金額統計工作（注意洗滌單價(jià)是否和定價(jià)單一致）；

　　7、每10天一次的供應商統計入庫工作（入庫單價(jià)必須是定價(jià)單上的單價(jià)）；

　　8、手工領(lǐng)料單在領(lǐng)用登記后交財務(wù)主管（注意領(lǐng)料部門(mén)和領(lǐng)用數量是否和手工領(lǐng)料單相符，手工領(lǐng)料單與電腦領(lǐng)料單核對由財務(wù)主管負責）。

　　二、 出納稽核工作

　　1、 出納的稽核工作

　　A、 每天審核出納的收付憑證（現金帳、銀行帳），審核其每一筆金額是否正確，原始憑證是否齊全，報銷(xiāo)手續是否齊全，如發(fā)現錯誤，應及時(shí)通知其予以更改；

　　B、 每天核對出納做得分錄是否正確，核對上交的報表份數是否正確，以及內掛、信用卡、外客帳、寓客帳等單據是否齊全；（0.5小時(shí)左右）

　　2、 盤(pán)點(diǎn)白天的前臺收銀員的備用金、酒水、小商品，每周2次。

　　3、 月初，負責銀行存款余額調節表和信用卡余額調節表,應退未退,餐廳訂金的編制。

　　三、 記帳工作

　　1、 負責每天的記帳工作，根據審核無(wú)誤的單據予以記帳——憑證輸入電腦，注意科目使用是否正確，記帳金額是否和原始單據一致，摘要是否簡(jiǎn)潔明了，便于查找；

　　2、 供應商10天一進(jìn)一出，根據每旬定價(jià)單核對單價(jià)、金額無(wú)誤后記帳；

　　3、 月末存貨核算和記帳（分清部門(mén)和科目）

　　4、 工資核算，包括社會(huì )養老保險金核算（難點(diǎn)），與公司核對無(wú)誤。能源預提核算，包括金額計算和記帳；

　　5、 各類(lèi)待攤費用、預提費用的攤銷(xiāo)和計提。

　　四、 其他工作1小時(shí)

　　1、 負責每天前臺用票據的申領(lǐng)、登記工作；

　　2、 在出納休息時(shí)代班做出納工作；

　　3、 協(xié)助財務(wù)主管做好其他事情。

酒店出納的崗位職責2

　　1、帶領(lǐng)屬下員工遵守酒店各項規章制度,并對屬下員工進(jìn)行出勤考核;

　　2、組織屬下員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)的交流,了解他們的技術(shù)熟練程序,鼓勵其不斷提高技術(shù)水平;

　　3、督促屬下員工嚴格執行電腦管理規定和操作程序,保證電腦主機、各終端機、打字機的正常使用;

　　4、認真研究本職,不斷完善電腦軟件的功能程序,并負責培訓終端機操作人員;

　　5、領(lǐng)導和督促各技術(shù)人員經(jīng)常巡檢終端機、收銀機,對電腦、收銀機等設備進(jìn)行經(jīng)常性維修保養工作。遇有故障,及時(shí)排除,做好電腦、收銀機零配件儲存;

　　6、掌握各終端機操作人員使用號碼,控制各功能操作密碼;

　　7、對使用電腦終端違反操作規定的.人員進(jìn)行干預,并作出記錄。提出處理意見(jiàn),向財務(wù)總監報告。

酒店出納的崗位職責3

　　1、負責公司全部收款、發(fā)票機具的統一登記領(lǐng)用與保管工作;

　　2、負責銀行帳戶(hù)的管理包括及不僅限于：貸款證、收費許可證的更換與年審工作;

　　3、負責每月員工工資、獎金的網(wǎng)上支付工作，保證發(fā)放的'及時(shí)性、準確性;

　　4、依據公司財務(wù)制度，銀行的結算制度、現金管理規定，辦理已復核已經(jīng)核準后的收、付結算業(yè)務(wù)，完成辦理后進(jìn)行簽章;

酒店出納的崗位職責4

　　店財務(wù)部可劃分為四個(gè)分部：部、收銀部、部、采購部。

　　會(huì )計分部：主要進(jìn)行賬務(wù)處理，記錄酒店的運作軌跡。包括：積極籌措、合理分配、有效使用資金。及時(shí)與監管本狀況、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)成果和利潤，為及董事會(huì )提供準確可靠的會(huì )計信息。監控酒店的運營(yíng)方針，加強財務(wù)分析，考核各項指標執行情況，總結經(jīng)驗、發(fā)現問(wèn)題、促進(jìn)管理。

　　收銀分部：主要是保障酒店收入的完整回收，保證對客，是酒店對外的形象窗口，控制分部：主要對各種物資的成本核算與控制，監督檢查物資的使用保管情況，提高企業(yè)物資的利用，節約費用、降低成本、增加利潤。降低企業(yè)庫存，嚴把質(zhì)量關(guān)。

　　采購分部：保證企業(yè)運轉的物品及時(shí)購買(mǎi)，不斷開(kāi)拓貨源供應，努力降低采購成本，保障采購質(zhì)量。

　　崗位名稱(chēng)：財務(wù)經(jīng)理

　　直接上級：總經(jīng)理

　　直接下級：會(huì )計，收銀主管，成本主管，采購主管，資質(zhì)要求：掌握一般理論知識，熟悉經(jīng)濟、會(huì )計、統計、財務(wù)理論和專(zhuān)業(yè)知識。熟悉并掌握有關(guān)的財經(jīng)法律、法規、政策和制度；了解旅游經(jīng)濟、旅游法規知識，懂得電腦使用技術(shù)。有一定的管理能力和思想工作能力。三年以上在四星級及以上酒店的工作經(jīng)驗，大專(zhuān)或具有同等學(xué)歷，具備會(huì )計師以上職稱(chēng)。身體健康，普通話(huà)表述良好。

　　崗位職責：

　　1.1在總經(jīng)理領(lǐng)導下，組織和負責編制酒店財務(wù)預算，做好預算執行、檢查和監督分析，確保酒店經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。

　　1.2 負責組織酒店的'經(jīng)濟核算工作，組織編制和審核財務(wù)報表，并負責向酒店管理當局報告工作。

　　1.3 制定、修改和完善，落實(shí)檢查各項執行情況。

　　1.4參與酒店重大經(jīng)濟合同的談判，配合酒店管理當局進(jìn)行經(jīng)濟分析和經(jīng)營(yíng)策略的制定。

　　1.5做好酒店經(jīng)營(yíng)資金的組織、管理和調度工作；合理、有效地使用資金，保證經(jīng)營(yíng)資金的需要；加速資金的回收，節約資金成本。

　　1.6負責與稅務(wù)、金融、財政等有關(guān)機構、部門(mén)的聯(lián)系，與這些行政單位建立良好的合作關(guān)系，為酒店的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展提供外部支持。

　　1.7檢查、控制酒店財務(wù)收支，考核各部門(mén)經(jīng)營(yíng)成果，保護酒店財物的安全、完整。

　　1.8不斷的培訓、提高本部門(mén)員工的工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，以符合酒店不斷提高的服務(wù)要求。

　　1.9 復核會(huì )計憑證是否合法，內容是否真實(shí)，數字是否正確，所附原始單據是否齊全和符合規定，不對時(shí)應及時(shí)查明、更正。

　　1.10完善采購制度，控制采購成本，主持好采購工作，保障酒店運營(yíng)需要。

　　1.11負責協(xié)調本部門(mén)與其它部門(mén)的合作。

　　1.12完成上級交辦的其它工作。

酒店出納的崗位職責5

　　【崗位說(shuō)明】

　　全面負責財務(wù)部管理工作，監督酒店各部門(mén)的財務(wù)收支情況，對外聯(lián)系財政、稅務(wù)、銀行、保險、外匯等相關(guān)機構。

　　【崗位工作】

　　1、監督考核酒店有關(guān)部門(mén)的財務(wù)收支、資金使用和財產(chǎn)管理等計劃的執行情況及其效果，保護酒店財產(chǎn)，維護財經(jīng)紀律。

　　2、領(lǐng)導財務(wù)部的全體人員認真落實(shí)崗位責任制，建立良好的.財務(wù)工作秩序。

　　3、通過(guò)財務(wù)分析，指導開(kāi)源節流，提出挖潛措施，積極開(kāi)辟財源，組織全酒店的經(jīng)濟核算，對重要經(jīng)濟事項作出效益評價(jià)，參與主要經(jīng)濟合同的談判，并監督其執行情況。

　　4、組織各部門(mén)編制財務(wù)收支、成本費用等計劃和預算，審查核定計劃外重大收支項目，并負責各項經(jīng)營(yíng)計劃的協(xié)調平衡，落實(shí)完成計劃的措施，對執行中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　5、組織制定酒店財務(wù)管理制度和會(huì )計核算制度，嚴格會(huì )計監督，支持財務(wù)人員依法履行職責。

　　6、控制酒店物品的采購、收貨、庫存、發(fā)放等工作，建立健全必要的規章制度，確保所有進(jìn)貨價(jià)廉物美、庫存適量和物盡其用。

　　7、嚴格執行國家的外匯管理制度，負責做好外匯管理工作。

　　8、協(xié)調與酒店各部門(mén)的關(guān)系，并負責與財政、銀行、稅務(wù)、外匯和保險機構的聯(lián)系。

　　9、定期向總經(jīng)理如實(shí)反映酒店經(jīng)濟活動(dòng)和財務(wù)收支情況，正確及時(shí)地提供管理信息，作為改善酒店經(jīng)營(yíng)管理決策的依據

酒店出納的崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、主持財務(wù)部門(mén)例會(huì )，傳達上級領(lǐng)導工作精神，總結本周的工作不足，提高工作效率。

　　2、負責組織酒店的經(jīng)濟核算，組織編制和審核會(huì )計、統計報表。

　　3、審查各項開(kāi)支，密切與各部門(mén)聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費用情況。

　　4、做好各項資金計劃平衡，管理和掌握各項資金的運用，調理各業(yè)務(wù)部門(mén)所需資金，保證業(yè)務(wù)活動(dòng)之順利開(kāi)展。

　　5、督促有關(guān)人員抓緊應收款的催收工作，加速資金回籠。

　　6、檢查、督促財務(wù)人員認真執行各項財務(wù)規章制度，組織財務(wù)人員培訓業(yè)務(wù)知識，學(xué)習和執行“會(huì )計法”。

　　7、注意及時(shí)了解財政、稅務(wù)、工商金融等相關(guān)部門(mén)關(guān)于財政稅務(wù)信息情況，以保證酒店核算工作順利開(kāi)展。

　　8、聯(lián)系各營(yíng)業(yè)部門(mén)，了解經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)信息及時(shí)向上級提出合理化建議。

　　9、保存酒店關(guān)于財務(wù)工作方面的文件，資料、合同和協(xié)議，督促本部門(mén)員工完整保管企業(yè)合作期內的一切帳冊，報表、憑證和原始單據。

　　10、開(kāi)展部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識，規范、程序做法、環(huán)節、能獨立工作，并基本了解本部門(mén)其它崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節。

　　11、聯(lián)系各營(yíng)業(yè)部門(mén)，了解經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)信息及時(shí)向上級提出合理化建議。

　　12、保存酒店關(guān)于財務(wù)工作方面的.文件，資料、合同和協(xié)議，督促本部門(mén)員工完整保管企業(yè)合作期內的一切帳冊，報表、憑證和原始單據。

　　13、開(kāi)展部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識，規范、程序做法、環(huán)節、能獨立工作，并基本了解本部門(mén)其它崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節。

　　14、協(xié)調各部門(mén)進(jìn)行月末資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作，并將報表上報總經(jīng)理。

　　15、完成總經(jīng)理下達的其他工作指令。

酒店出納的崗位職責7

　　1、每日與會(huì )計清點(diǎn)酒店的現金收入，并負責存入銀行及到各銀行轉支票。到中行幫助 前臺兌換外幣，并換取前臺所需的小額零錢(qián)。

　　2、每天編制出納報告表，并與日審核對現金收入是否與報表相符。

　　3、每天編制每日資金變動(dòng)表，做好每天的收入與支出登記。

　　4、按照現金管理制度，認真做好現金和各種票據的收付、保管工作。負責保管酒店發(fā) 票、收據，以及收銀處和商務(wù)中心用的各類(lèi)單據，銷(xiāo)售部使用的住房券、代金券，相關(guān)部門(mén)領(lǐng)用時(shí)登號簽名，以備查對。

　　5、按照支票管理手續，認真規范填列支票，并開(kāi)具酒店付出的一切轉帳及現金支票、電匯單等。

　　6、簽收酒店員工交來(lái)的`各種款項，并開(kāi)具收款收據。

　　7、掌握各類(lèi)費用的開(kāi)支標準，嚴格把關(guān)，報銷(xiāo)時(shí)注意審核有關(guān)憑證及發(fā)票，正確的才 予以?xún)陡�，現金要當面點(diǎn)清。

　　8、每10天做一次支票簽出匯總表。月末編制本月資金情況變動(dòng)表。

　　9、每月10日前取酒店稅控機的老板卡到地稅局報稅。

　　10、每月及時(shí)做好各租賃點(diǎn)租金付款通知書(shū)，并及時(shí)送交各承租點(diǎn)，通知對方及時(shí)繳納 租金。

　　11、每月根據人力資源部提供的員工資料和考勤復核員工工資表及臨時(shí)發(fā)放的各項福 利補貼。并負責計算并支付酒店所有離職員工的工資。

　　12、每月按時(shí)將酒店的工資表送交銀行信用卡部，便于員工按時(shí)領(lǐng)取工資。

　　13、月末與收核組核對信用卡及當月現金收入。

　　14、每月12日前復印上月報表，按要求郵寄至集團、管理公司，報送市內相關(guān)單位， 負責報送酒店對外的一切報表。

　　15、核對銀行存款余額并與軟件勾對及兩清。

　　16、每半年打印銀行存款日記帳，銀行存款外幣帳二級明細賬。

酒店出納的崗位職責8

　　1、負責日常資金收付、資金管理工作;

　　2、及時(shí)登記支付寶、銀行日記賬，銀行存款余額調節表，資金計劃表;

　　3、銀行憑證制作、裝訂、保管;

　　4、辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù);

　　5、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作。

酒店出納的.崗位職責9

　　1、編制酒店各項財務(wù)報表，財務(wù)計劃，編制財務(wù)預算。

　　2、建立酒店財務(wù)、稅務(wù)、銀貸、工商、統計等對外良好關(guān)系。

　　3、負責酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。

　　4、按時(shí)編制每月經(jīng)營(yíng)預測、每月財務(wù)報告及每月財務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況完成情況報表;按時(shí)編制每月現金流量表，并按時(shí)向上級部門(mén)呈報財務(wù)報表。

　　5、完成上級交辦的其他工作。

酒店出納的'崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、熟練掌握金蝶系統，根據要求建立一整套有關(guān)成本的控制表，定期出具成本報告，分析總結酒店運營(yíng)成本費用并提出合理的建議；

　　2、建立物資臺賬，每月進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和市場(chǎng)調查，掌握市場(chǎng)價(jià)格，做好信息統計工作，及時(shí)將有關(guān)資料信息反饋有關(guān)部門(mén)；

　　3、負責審核每日各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的帳單，記帳是否正確、手續是否齊全，并匯總編制相關(guān)報表；

　　4、及時(shí)清理債權、債務(wù)，對異常數據注明原因，報上級領(lǐng)導審批，進(jìn)行相關(guān)處理；

　　5、及時(shí)準確編制財務(wù)各類(lèi)報表，對相關(guān)資料按月進(jìn)行整理，裝訂；

　　6、負責對接酒店相關(guān)事務(wù)，包括例會(huì )和所需財務(wù)數據及相關(guān)資料，完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、有酒店會(huì )計相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)

　　3、熟練掌握金蝶系統，具有良好的.溝通能力和協(xié)調能力。

酒店出納的崗位職責11

　　1、全面協(xié)調與酒店管理公司財務(wù)的合作關(guān)系，切實(shí)保證酒店財務(wù)管理工作順利、公正的執行；

　　2、嚴格按照總部財務(wù)管理制度的固定，參考管理合同中相應的財務(wù)條款，審核并上報酒店財務(wù)管理制度，監督指導酒店財務(wù)管理制度的執行情況；

　　3、貫徹執行總部下達的各項經(jīng)營(yíng)和管理目標，負責組織全酒店的經(jīng)濟核算工作；

　　4、審核并按時(shí)上報酒店管理方提交的經(jīng)營(yíng)預算、資本性支出預算和資金預算；

　　5、監督指導酒店資金運營(yíng)計劃，監督資金管理報告和預、決算，審批公司重大資金流向；

　　6、監督指導酒店資產(chǎn)的管理工作，確保酒店資產(chǎn)的安全與完整；

　　7、監督會(huì )計核算、會(huì )計處理和成本控制的運作工作，審核并按時(shí)上報酒店管理部要求的各項財務(wù)報表和財務(wù)報告，確保其準確性和完整性；

　　8、參與酒店月度損益分析會(huì )，對實(shí)際經(jīng)營(yíng)成果和財務(wù)狀況進(jìn)行分析，提出合理化建議和措施，服務(wù)于經(jīng)營(yíng)管理決策；

　　9、參與酒店財務(wù)部一般財務(wù)人員的考核工作，參與制定考核標準，并監督對其的日常管理工作；

　　10、配合、監督酒店財務(wù)總監的財務(wù)管理工作，與酒店管理方保持良好的合作關(guān)系；

　　11、對酒店違反總部財務(wù)管理制度、酒店財務(wù)管理制度，及可能在經(jīng)濟上造成損失浪費的行為進(jìn)行制止或糾正，并即時(shí)向業(yè)主代表及總部財務(wù)作出書(shū)面報告；

　　12、保持與銀行、工商、政府部門(mén)和稅務(wù)部門(mén)良好合作關(guān)系，維護公司利益；

　　13、參與酒店納稅籌劃及審計工作；

　　14、參與酒店的年、季度、月、周匯報會(huì )及日常性工作例會(huì )及其他酒店專(zhuān)題會(huì )議

　　15、其他由總部財務(wù)中心總經(jīng)理、酒店總經(jīng)理和酒店財務(wù)總監交予的相關(guān)工作。

　　酒店財務(wù)總監崗位職責4

　　1、嚴格按照酒店的'規章制度和部門(mén)的工作程序，主持并參與部門(mén)的日常工作；

　　2、根據市場(chǎng)形勢和酒店的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，指導、參與各經(jīng)營(yíng)部門(mén)制定年度經(jīng)營(yíng)預算，并向董事會(huì )匯報；

　　3、編制和執行全酒店經(jīng)營(yíng)預算、財務(wù)開(kāi)支計劃、信貸計劃，擬定資金籌措和使用方案，開(kāi)源節流，有效使用資金；

　　4、根據酒店年度預算和會(huì )計制度的要求，審核每月財政會(huì )計報表、各餐廳月度盈虧報表等，并作出祥實(shí)的分析；

　　5、審核和簽署酒店的外匯結算發(fā)票、檢查酒店的存款狀況，在確保正常營(yíng)運資金充裕的前提下，及時(shí)將閑散資金轉作定期存款，以增加酒店的直接資金收益；

　　6、建立和健全經(jīng)濟核算制度，強化成本管理，不斷分析酒店的經(jīng)營(yíng)進(jìn)展情況，精打細算，提高經(jīng)濟效益；

　　7、審核和簽署酒店對外經(jīng)濟合同和采購申請書(shū)，根據酒店的實(shí)際營(yíng)運需要及財政狀況有效地控制倉存物資總量，防止積壓；

　　8、制定和完善倉庫收發(fā)制度、盤(pán)點(diǎn)制度、報損報盈制度，確保酒店倉庫物資賬賬相符，賬實(shí)相符；

　　9、嚴格按照酒店的規定，監督酒店各種服務(wù)性?xún)r(jià)格收費標準的執行情況，發(fā)現問(wèn)題須及時(shí)糾正或向總經(jīng)理報告；

　　10、加強會(huì )計監督，維護財政紀律，保證會(huì )計賬目及有關(guān)部門(mén)會(huì )計資料按規定正確記錄，確保會(huì )計資料真實(shí)、準確和完整；

　　11、審核并簽署全部總賬記賬憑證，確保會(huì )計分錄經(jīng)批準后才進(jìn)行記賬；

　　12、對酒店的信貸賒款制度以及為適應酒店營(yíng)運需要而對信貸賒款制度的修改負有直接責任；

　　13、協(xié)助酒店行政領(lǐng)導對重大經(jīng)濟活動(dòng)做出財務(wù)分析，參與酒店重大經(jīng)濟活動(dòng)的制定工作和重大經(jīng)濟項目的研究和審查工作；

　　14、參加酒店的行政早會(huì )，主持部門(mén)的工作會(huì )議，傳達各類(lèi)信息，安排各項工作任務(wù)，改進(jìn)和完善部門(mén)工作中存在的問(wèn)題；

　　15、定期檢查酒店購買(mǎi)的保險項目是否能保障酒店可能發(fā)生的全部損失，有必要增減或調整項目時(shí)與保險公司交涉；

　　16、與財稅、工商、外管局、銀行及會(huì )計師事務(wù)所等相關(guān)的業(yè)務(wù)部門(mén)保持聯(lián)系，征求業(yè)務(wù)指導，并負責對酒店的營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證、外資外匯登記證等營(yíng)運牌照進(jìn)行年審、更改、更換工作；

　　17、對酒店營(yíng)運中可能涉及的法律問(wèn)題及時(shí)征詢(xún)法律顧問(wèn)的意見(jiàn)或請求必要的協(xié)助；

　　18、經(jīng)常監督檢查財務(wù)電腦管理系統和電腦設備的維修保養工作，確保財務(wù)電腦管理系統的正常運行；

　　19、開(kāi)展員工思想政治工作及業(yè)務(wù)培訓工作，建立員工提合理化建議和意見(jiàn)的渠道，定期評估員工的工作表現；

　　20、負責部門(mén)的安全防火、安全生產(chǎn)工作；

　　21、完成總經(jīng)理安排的其它工作。

酒店出納的崗位職責12

　　1、建立完善的成本核算體系，準確核算產(chǎn)品成本，制定公司財務(wù)管理制度以及業(yè)務(wù)操作流程；

　　2、進(jìn)行會(huì )計核算，根據實(shí)際發(fā)生的`經(jīng)濟業(yè)務(wù)，記賬、算賬、報賬，做到手續完備，日清月結，按期報賬，如實(shí)反映財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和財務(wù)收支狀況；

　　3、準確核算存貨的采購入庫、銷(xiāo)售出庫、銷(xiāo)售退回的業(yè)務(wù)，審核相關(guān)原始憑證；

　　4、做好公司物品的清查盤(pán)點(diǎn)工作，監督庫管做好庫存管做好庫存管理工作并編制報表；

　　5、執行財務(wù)分析，分析各項財務(wù)數據、資金流向、往來(lái)賬款等；嚴格按照公司的成本核算體系，為公司降低營(yíng)運成本提供財務(wù)數據支持；

　　6、編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；

　　7、保管好各種憑證、賬簿，并定期歸檔；

　　8、完成領(lǐng)導安排的其它工作。

酒店出納的崗位職責13

　　職務(wù)：

　　財務(wù)部經(jīng)理助理

　　工作內容：

　　協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理處理日常行政工作事務(wù)

　　聯(lián)系部門(mén)：

　　酒店各部門(mén)

　　工作職責：

　　一、根據酒店所制定的年度預算，實(shí)施成本控制行政費用、營(yíng)運費用及能源工程維修固定費用控制。

　　二、建立健全酒店內部管理制度，監督酒店資金管理、成本、費用、利潤和財產(chǎn)管理，組織酒店的全面經(jīng)濟核算，審核會(huì )計科目，進(jìn)行收入、成本、費用、利潤的專(zhuān)題分析，編制報表，保證各級核算的正確性。

　　三、建立一整套財務(wù)系統及操作程序。

　　1、財務(wù)系統：

　　a、財務(wù)系統：

　　b、總帳、應收帳、應付帳、總出納、物資帳及各類(lèi)明細帳和以表代帳的資料。

　　2、操作程序：

　　a、制定收銀及收入審計的核算程序。

　　b、制定各種所需的憑證、表格。

　　c、建立帳帳之間核對，帳表之間核對等工作制度，確保所反映的經(jīng)濟活動(dòng)情況的準確性。

　　四、參與酒店基本建設投資、客房、餐廳改造、經(jīng)濟利益分配、經(jīng)濟合同簽訂重要決策，從經(jīng)濟管理的`角度為領(lǐng)導提供參考數據。

　　五、擬定財務(wù)內部的組織機構，提出各級主管人員的崗位職責，并與總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理確定會(huì )計主管人員的人選，分配工作任務(wù)，監督各級主管會(huì )計人員的工作，及時(shí)準確編制財務(wù)報表，其中對外報送的財務(wù)報表要報領(lǐng)領(lǐng)導簽章。

　　六、控制資金先使用審核各部門(mén)的設備、物資、計劃和酒店開(kāi)支計劃；并在報總經(jīng)理批準后，監督貫徹實(shí)施，維護酒店經(jīng)濟利益。

　　七、審核酒店的收益報告和利益分配報告；監督財稅計劃和貫徹實(shí)施按期上交國家稅費，協(xié)調酒店同銀行稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)的關(guān)系。

　　八、定期向總經(jīng)理提出預算和決算報告，資產(chǎn)負債表給總經(jīng)理審核同意后，組織貫徹實(shí)施。

　　九、負責財務(wù)部的日常行政管理工作。

酒店出納的崗位職責14

　　1.負責酒店營(yíng)業(yè)成本和費用的控制與管理。

　　2.負責酒店從采購、收貨，到庫房的物流的控制。

　　3.負責酒店固定資產(chǎn)的管理工作及易耗品的核算、管理。

　　4.負責酒店日常運轉資金的管理。

　　5.負責酒店財務(wù)核算，編制財務(wù)報表。

　　6.遵照國家規定上繳各種稅費及報表，與財政部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

　　7.審核酒店當天的營(yíng)業(yè)情況，編制營(yíng)業(yè)日報表供總經(jīng)理參考。

　　8.監督各部門(mén)的費用開(kāi)支、資金使用、預算執行。

　　9.負責酒店日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)的'確認、計量、記錄。

　　10.制定和完善酒店財務(wù)操作和管理制度。

　　11.完成上級分配的其他工作。

酒店出納的崗位職責15

　　1.在總經(jīng)理領(lǐng)導下，貫徹執行國家經(jīng)濟政策、財經(jīng)制度、財經(jīng)紀律；貫徹賓館經(jīng)營(yíng)方針、各項規章制度和領(lǐng)導決策；負責賓館財務(wù)部各項管理工作。

　　2.建立健全賓館內部財務(wù)管理制度；組織賓館的全面經(jīng)濟核算；監督賓館資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理；組織賓館的經(jīng)濟活動(dòng)分析，為賓館領(lǐng)導提供決策依據。

　　3.根據領(lǐng)導決策，分析市場(chǎng)環(huán)境和市場(chǎng)供求關(guān)系，擬定賓館預算原則、制度；審核部門(mén)預算方案；制定全店的預算指標，確定各級、各部門(mén)的`計劃任務(wù)，并報總經(jīng)理審批確定后，組織貫徹實(shí)施。

　　4.參與賓館基本建設投資，客房、餐廳的改造，經(jīng)濟利益的分配，經(jīng)濟合同的簽訂等重要決策；組織經(jīng)濟預算，擬定可行性方案，組織資金籌措，監督資金使用，從經(jīng)濟管理的角度為領(lǐng)導決策提供參考數據，防止決策失誤。

　　5.擬定財務(wù)部?jì)炔康慕M織機構，確定各級主管人員的崗位職責，分配工作任務(wù)，監督各級主管會(huì )計人員的工作，及時(shí)、準確地提供會(huì )計報表。

　　6.組織財務(wù)收支核算工作，建立收入、成本、費用和利潤核算制度；擬定和審核會(huì )計科目，收入、成本、費用、利潤和專(zhuān)題分析會(huì )計報表，保證各級核算工作的正確性。

　　7.控制資金使用，審核各部門(mén)的設備、物資采購計劃和賓館開(kāi)支計劃；會(huì )同有關(guān)部門(mén)簽署重要的經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議，并在報告總經(jīng)理批準后，監督貫徹實(shí)施；維護賓館經(jīng)濟利益。

　　8.審核賓館的收益報告和利益分配報告；監督財稅計劃的貫徹實(shí)施，按期上交國家稅費，協(xié)調賓館同銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)的關(guān)系。

　　9.定期向賓館提出預算和決算報告、資金收支報告，并在總經(jīng)理審核同意后，組織貫徹實(shí)施。

　　10.負責財務(wù)部的日常行政管理工作。

　　11.負責前臺以及各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所收款工作的監督管理和人員培訓管理。

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