酒店工程崗位職責

酒店工程崗位職責[精選]

　　在學(xué)習、工作、生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的酒店工程崗位職責，希望對大家有所幫助。

酒店工程崗位職責1

　　1.工程部門(mén)數據及表格的整理。

　　2.配合部門(mén)完成各部門(mén)間協(xié)調工作。

　　3.完成每月工作報表。

　　4.負責盤(pán)點(diǎn)、防損等工作，并做好記錄。

　　5.發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告上級，提出合理建議，協(xié)助部門(mén)管理好一切工作。

　　6.遵守規章制度，積極參加培訓。

　　7.完成上級交辦的其他任務(wù)。

酒店工程崗位職責2

　　1、組織班組人員按時(shí)完成上級下達的維修任務(wù)，監督維修人員在操作過(guò)程中嚴格執行操作規程。認真進(jìn)行巡視檢查，清除事故隱患，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。

　　2、安排班組人員實(shí)施月度、季度和年度維修保養計劃。在實(shí)施過(guò)程中，做好全面備忘錄，以作設備的歸檔資料。

　　3、協(xié)同其它班組完成規模較大的維修工作，完成應急和日常維修任務(wù)。

　　4、督促本班組人員遵守酒店的各項規章制度，學(xué)習專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識，努力達到酒店要求的各項標準。

　　5、熟悉班組管理范圍內各種設備性能，運轉情況和有關(guān)技術(shù)資料，管理好各種設備，使設備保持處于良好的工作狀態(tài)，保證酒店正常經(jīng)營(yíng)。

　　6、在實(shí)際工作中，努力改善設備的使用狀況，充分發(fā)揮維修人員的`積極性和創(chuàng )造性。

　　7、完成上級交待的其他任務(wù)。

酒店工程崗位職責3

　　1、協(xié)助主持部門(mén)工作例會(huì )，協(xié)調班組工作。

　　2、協(xié)助分析工程項目報價(jià)單，親臨現場(chǎng)檢查施工和工程進(jìn)度。

　　3、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防，安全工作。

　　4、考核下級的工作，并對其工作做出指導和評論。

　　5、協(xié)助建立完整的設備技術(shù)檔案和維修檔案。

　　6、執行工程部經(jīng)理下達的`其它工作指令

酒店工程崗位職責4

　　職責一：酒店工程部崗位職責

　　一、制定本部門(mén)的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好。

　　二、總結和歸納運行和維修實(shí)踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。

　　三、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培

　　四、全面負責工程部的節支運行、跟蹤、控制所有水、電、等的消耗并嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節能、節支。

　　五、根據營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算

　　六、負責協(xié)調和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。

七、主持部門(mén)工作例會(huì )，協(xié)調班組工作。

　　八、分析工程項目報價(jià)單，重大項目應組織人員討論并現場(chǎng)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度，對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收

　　九、配合安消部搞好消防、安全工作。

　　十、建立完整的設備設施技術(shù)檔案和維修檔案。

　　十一、隨時(shí)接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。

　　職責二：酒店工程部崗位職責

　　1、執行總經(jīng)理下達的工作指令，向總經(jīng)理負責并報告工作。

　　2、按照企業(yè)專(zhuān)門(mén)化管理的`要求和所在地有關(guān)部門(mén)關(guān)于設備管理、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、環(huán)保管理和能源管理工作的有關(guān)規定，制訂管理工作的年度計劃和目標，經(jīng)審定后組織實(shí)施。

　　3、做好各使用部門(mén)對設備設施管理的協(xié)調和督導工作。保證設備設施管理工作的計劃和目標的全面實(shí)現。

　　4、負責酒店用能供應和維修費用的預算管理，制訂全店能源消耗計劃、節能措施，用能制度和技改規劃，并負責組織和督導各用能部門(mén)落實(shí)各項計劃和制度，做好能耗控制和統計分析工作，抓好能源節約的考核與獎懲工作。

　　5、組織與協(xié)調各部門(mén)落實(shí)設備設施管理和維修保養制度及技術(shù)培訓工作。

　　6、審核設備檢修計劃、設備更新改造計劃、設備考核指標、新增設備和報廢設備等申請報告，并加強本部門(mén)的財產(chǎn)物資管理。

　　7、定期召開(kāi)設備管理，成本核算和費用控制工作會(huì )議，研究、改進(jìn)和完善對設備設施的科學(xué)管理方法，并負責解決有關(guān)重大設備的問(wèn)題和厲行節約降低費用的問(wèn)題。

　　8、定期組織設備檢查、評比工作，提高設備完好率。

　　9、按照設備事故處理規定，負責處理主要設備和重大設備事故。

　　10、掌握設備管理人員的技術(shù)業(yè)務(wù)狀況，關(guān)心設備管理人員的技術(shù)業(yè)務(wù)提高和更新，逐步使各級設備管理人員的水平向科學(xué)化、現代化管理方向發(fā)展。

　　11、認真貫徹“讓客人完全滿(mǎn)意”的服務(wù)宗旨，使員工確立“后臺為前臺服務(wù)”的思想，著(zhù)重抓好各部門(mén)設備設施報修維修的工作，不斷提高維修工作質(zhì)量和效率，保障酒店經(jīng)營(yíng)管理正常開(kāi)展。

　　職責三：酒店工程部崗位職責

　　1、負責酒店工程維修業(yè)務(wù)的組織、指導和管理工作。

　　2、組織并實(shí)施制定設備更新、改造工程計劃，重點(diǎn)大維修保養計劃、備件購進(jìn)計劃。

　　3、負責酒店各種土木工程建設規劃。

　　4、控制酒店能源，降低能耗，提高經(jīng)濟效益。

　　5、負責處理工程部職責范圍發(fā)生問(wèn)題和客人對工程維修工作投訴。

　　6、深入現場(chǎng)，掌握人員和設備狀況，每天堅持做一至兩次巡視。

　　7、與有關(guān)部門(mén)協(xié)調安全、消防、環(huán)保、防疫工作，合理安排員工，負責員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓及業(yè)務(wù)考核。

　　8、審定下屬班組工作計劃，統籌安排工作，檢查執行情況。

　　9、負責準備并及時(shí)向酒店上交所有有關(guān)報告及報表。

　　10、負責工程部員工的績(jì)效評估，并按照獎懲制度實(shí)施獎懲。

　　11、建立健全工程設備的運行和操作程序，合理安排各工種的定期維修，確保整個(gè)工作設備的正常運行。

　　12、與上級主管，各部門(mén)保持有效的溝通，確保信息及時(shí)準確的得以傳達。

　　13、及時(shí)向總經(jīng)理上報有關(guān)工程工作情況。

　　14、參加酒店行政及其他有關(guān)會(huì )議。

　　15、定期給下屬員工進(jìn)行各相關(guān)知識培訓。

　　16、完成上級交待的其他任務(wù)。

酒店工程崗位職責5

　　1、司爐工既是專(zhuān)職的技術(shù)工種，同時(shí)又是水電復合工。司爐工主要職責，首先從操作、維修和技術(shù)上保證鍋爐的正常運行和安全，對該專(zhuān)業(yè)和設備負主要責任，同時(shí)又服從工程部安排，擔負水電復合工的其他工作。

　　2、必須熟悉所操作爐型的'技術(shù)性能，正確掌握操作方法，做到會(huì )使用，會(huì )維護，會(huì )保養，能發(fā)現問(wèn)題并正確處理，會(huì )排除本爐型出現的一切故障。

　　3、司爐人員必須持勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的“司爐操作證”上崗，無(wú)證不得獨立操作。

　　4、及時(shí)檢查設備運行狀況，密切監視和調整壓力、溫度、水位及燃燒狀況等情況，做好設備、輔機、附件及儀表的日常維護保養，按水質(zhì)化驗人員的要求進(jìn)行排污，如實(shí)、認真地填寫(xiě)運行記錄及和各項記錄，并簽字。

　　5、保持設備及設施處于安全狀態(tài)，發(fā)現異常情況或緊急情況時(shí)，應及時(shí)采取正確措施努力排除，并及時(shí)報告班組長(cháng)或有關(guān)人員和領(lǐng)導。

　　6、保持鍋爐房衛生區域范圍及設備的清潔衛生，搞好文明生產(chǎn)。

　　7、除管理人員、質(zhì)量技術(shù)監督局、鍋檢院的檢查人員以外，堅決禁止未經(jīng)許可和登記的外來(lái)人員進(jìn)入鍋爐房。

　　8、鍋爐正常運行后，司爐人員應密切監視水位（保持高低水位之間）壓力（保持正常工作壓力0。05MPA之間）。正確調節各種參數。

　　9、按規定做好日常工作。

　　沖洗水位表，每班至少一次，并作好記錄；

　　適當排污（低負荷時(shí)）每班至少一至二次，并做好記錄；

　　手動(dòng)校驗安全閥，每班至少一次，并做好記錄，校驗時(shí)鍋筒上的壓力慶小于安全閥開(kāi)啟壓力的75%；

　　安全閥自動(dòng)排汽試驗，每周至少一次并做好記錄。

　　9、隨時(shí)檢查受壓部件有無(wú)泄漏變形等情況，隨時(shí)掌握蒸汽的使用情況。密切注意鍋爐各種保護及報警設備的動(dòng)作情況，報警設備報警時(shí)應做好記錄。

　　10、服從領(lǐng)導安排，包括班次調動(dòng)，專(zhuān)業(yè)調整，完成上級交待的其他任務(wù)。

酒店工程崗位職責6

　　1、 在項目總經(jīng)理的領(lǐng)導下,統籌項目工程部工作,做好開(kāi)工前準備工作,做好紅線(xiàn)復核、土方平整、地勘勘察、紅線(xiàn)圍墻施工、臨時(shí)道路、臨水臨電管網(wǎng)鋪設、圖紙會(huì )審、合同熟悉、周邊環(huán)境熟悉等工作,對項目工期、質(zhì)量、成本、進(jìn)度提出有效建議;

　　2、 擬定施工組織管理實(shí)施方案、總平面管理方案及監理管理方案,負責督促施工單位落實(shí)施工報審中涉及的現場(chǎng)查勘、檢測等工作;

　　3、 嚴格按照國家的施工規范、規程、標準、規定,對工程實(shí)行質(zhì)量監督和技術(shù)管理,監理、矯正各建造部門(mén)的工程質(zhì)量,主持對工程質(zhì)量的'定期檢查、評議、整改及工程質(zhì)量驗評;

　　4、 協(xié)調施工單位、裝修公司、機電公司、綠化公司等進(jìn)場(chǎng),與施工單位落實(shí)臨建位置、設備進(jìn)場(chǎng)、落實(shí)監理單位住宿和進(jìn)場(chǎng)人員安排、保安管理等;

　　5、 負責部門(mén)團隊建設和人才培養,負責對土建等專(zhuān)業(yè)組人員的工作進(jìn)行日常管理、培養和考評。

酒店工程崗位職責7

　　1、主管向工程部值班工程師匯報工作，負責制定公共區域、客房、 餐廳的裝飾、裝潢、廚房、PA 設備等設備的維修保養計劃，并保證 這些計劃的實(shí)施。

　　2、掌握酒店設備的正常運行和日常維修，接受并組織實(shí)施工程部總監、值班工程師的運行調度指令和日常維修工作指令，檢查維修質(zhì) 量，保證滿(mǎn)足對客服務(wù)要求。

　　3、根據工程部總監的要求，監督外單位承擔大修、技術(shù)改造的工程項目，并組織人員密切配合，保證工程符合規定的要求。

　　4、協(xié)助工程部總監、值班工程師制定設備維修、技術(shù)改造和設備更新等計劃的執行中如發(fā)生問(wèn)題，應及時(shí)向工程部領(lǐng)導匯報。

　　5、按照預防性維保計劃對各大機房、公共區域、餐廳、客房機電設備進(jìn)行巡查，對查出的問(wèn)題要及時(shí)發(fā)出維修通知，以保證這些區 域的設備設施處于完好的.狀況。

　　6、負責制定和實(shí)施下屬員工的培訓計劃，著(zhù)重加強服務(wù)意識、技術(shù)水平、一專(zhuān)多能等方面的培訓。

　　7、對各維修工的工作進(jìn)行統計，編報每天的工作報表。

　　8、 切實(shí)執行工程部領(lǐng)導的工作指令，認真貫徹落實(shí)崗位責任制 和運行規程，確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統的正常運行。

　　9、制定并負責實(shí)施管理范圍內設備的維修保養計劃，保證這些計劃按預定的規范要求，按時(shí)按質(zhì)完成。

　　10、對酒店改造工程，外包大修工程應積極組織人員密切配合，保證施工質(zhì)量與進(jìn)度。

　　11、 執行崗位監督檢查，按時(shí)檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環(huán)境衛生、安全保障，杜絕非公務(wù)人員進(jìn)入機房，保證設備安全。

　　12、接收并組織實(shí)施工程部領(lǐng)導的運行調度指令和日常維修改造指令，并監督、檢查完成情況。

　　13、對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)和服務(wù)意識培訓，并負責檢查考核，提出獎懲建議。

　　14、嚴格執行設備的維修保養制度，按照三干凈 設備干凈、機房干凈、工作場(chǎng)地干凈；四不漏 不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣；五良好 使用性能良好、密封良好、潤滑良好、堅固良好、調整良好的標準嚴格要求員工。

　　15、當設備發(fā)生故障及時(shí)組織檢修，發(fā)現隱患要及時(shí)處理把好技術(shù)關(guān)，保證所管轄系統設備經(jīng)常處于優(yōu)良狀態(tài)，當重要設備發(fā)生故障時(shí)， 要迅速組織處理并及時(shí)向工程部領(lǐng)導匯報。

　　16、督促執行壓力容器、計量?jì)x表、安全裝置的年度保養和報檢工

酒店工程崗位職責8

　　1.協(xié)助工程部經(jīng)理開(kāi)展工作。貫徹執行上級下達的各項指令，組 織落實(shí)工程維修項目，督導檢查各班人員按崗位規范和操作規程做好 工程維修保養。

　　2.檢查重點(diǎn)部位的重點(diǎn)設備運行狀況，技術(shù)狀況，發(fā)現事故隱患立 即采取措施，排除故障，保證酒店正常營(yíng)業(yè)需要.

　　3.巡視檢查各班組員工遵守紀律，完成工作任務(wù)，發(fā)現問(wèn)題，及 時(shí)提出改進(jìn)措施

　　4.督導檢查班組人員，作好設備運行記錄，收集編制技術(shù)資料， 技術(shù)檔案，為保證設備管理與運行提供依據。

　　5.完成工程部經(jīng)理交辦的.其他工作。

酒店工程崗位職責9

　　1、組織班組人員按時(shí)完成上級下達的修理任務(wù)，監督修理人員在操作過(guò)程中嚴格執行操作規程。仔細進(jìn)行巡察檢查，清除事故隱患，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準時(shí)上報。

　　2、支配班組人員實(shí)施月度、季度和年度修理保養方案。在實(shí)施過(guò)程中，做好全面備忘錄，以作設備的歸檔資料。

　　3、協(xié)同其它班組完成規模較大的.修理工作，完成應急和日常修理任務(wù)。

　　4、督促本班組人員遵守酒店的各項規章制度，學(xué)習專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，努力達到酒店要求的各項標準。

　　5、熟識班組管理范圍內各種設備性能，運轉狀況和有關(guān)技術(shù)資料，管理好各種設備，使設備保持處于良好的工作狀態(tài)，保證酒店正常經(jīng)營(yíng)。

　　6、在實(shí)際工作中，努力改善設備的使用狀況，充分發(fā)揮修理人員的樂(lè )觀(guān)性和制造性。

　　7、完成上級交待的其他任務(wù)。

酒店工程崗位職責10

　　崗位職責:

　　1,負責酒店電力、電梯、空調、給排水、鍋爐、電視電話(huà)音響、ba系統、電信通訊等系統的運行管理及檢修保養,保障達到最佳運行狀態(tài)。

　　2,負責酒店廚房設備、洗滌設備、清潔設備的.保養維修。

　　3,負責酒店康體娛樂(lè )中心設施設備的保養維修。

　　4,負責酒店內所有裝修設施、家私家具的保養、維護、維修。

　　5,負責酒店門(mén)禁安保監控、消防設施設備的檢修、保養。

酒店工程崗位職責11

　　1、接受工程部總監領(lǐng)導，協(xié)助工程部總監管理整個(gè)工程部的員工。

　　2、協(xié)助工程部總監制定本部門(mén)的月度、年度預防性維修保養計劃有效保障酒店設備設施安全經(jīng)濟運行。

　　3、協(xié)助制定員工培訓計劃，對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能酒店意識，基本素質(zhì)的培訓，努力把工程部建成一支高水準、高效率、高服務(wù)技術(shù)的隊伍。

　　4、掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店最大限度的節能節支。

　　5、推行節能運行計劃的實(shí)施和運行，維修費用預算的.控制。

　　6、協(xié)助工程部總監做好部外關(guān)系的協(xié)調，以獲得良好的外部環(huán)境。

　　7、協(xié)助主持部門(mén)工作例會(huì )，協(xié)調班組工作。

　　8、協(xié)助分析工程項目報價(jià)單，親臨現場(chǎng)檢查施工與工程進(jìn)度。

　　9、協(xié)助工程部總監做好消防，安全工作。

　　10、考核下級的工作，并對其工作做出指導和評論。

　　11、協(xié)助建立完整的設備技術(shù)檔案和維修檔案。

　　12、執行工程部總監下達的工作指令

酒店工程崗位職責12

　　水工

　　1、水工既是專(zhuān)職的技術(shù)工種，同時(shí)又是水電復合工。水工主要職責，首先從操作、維修和技術(shù)上保證給排水專(zhuān)業(yè)的冷水系統、熱水系統、污水系統、雨水系統;消防專(zhuān)業(yè)的噴淋系統、消火栓系統;空調專(zhuān)業(yè)的冷凍水系統、冷卻水系統、冷凝水系統;游泳池水系統;洗衣房水系統正常運行和安全，對該專(zhuān)業(yè)和設備負主要責任，同時(shí)又服從工程部安排，擔負水電復合工的其他工作。

　　2、水工負責酒店生活水泵房、地下消防水泵房、冷凍機房(水泵及管道等)、鍋爐房(水泵、水箱及管道等)、設備一層加壓泵房、設備二層消防氣壓泵房、消防水箱、污水泵統、終合管路系統及消防弱電系統和電梯設備(控制系統)的正常運行和安全，對該專(zhuān)業(yè)和設備負主要責任，同時(shí)又服從工程部安排，擔負水電復合工的其他工作。

　　2、電工負責弱電線(xiàn)路、弱電管井設備、消防控制中心設備、衛星轉播設備、電視音響設備、設備監控機房、多煤體查詢(xún)設備、打卡機、會(huì )議室及餐廳音響設備無(wú)線(xiàn)點(diǎn)菜設備等的檢修保養，負責各種會(huì )議的音響、燈光調試、安裝，保證其音響燈光效果。

　　3、做好巡視工作，每班不少于二次。做好以上部位維修保養和房間清潔衛生。保證其服務(wù)效果，滿(mǎn)足賓客要求。

　　4、愛(ài)護儀器、設備和公用工具，做到人人有責，不得擅自外借和挪用，個(gè)人要保管好自己的`維修工具。

　　5、接設備維修通知或會(huì )議的音響、燈光調試、安裝任務(wù)，應立即到位，迅速搶修，以最短時(shí)間完成任務(wù)，并保證質(zhì)量，確保酒店正常運行。

　　6、嚴格遵守保養規程及各項規章制度，維修人員違反制度，拖延時(shí)間或造成維修質(zhì)量低劣，從而影響營(yíng)業(yè)或設備損壞追究當事人責任。

　　7、嚴格執行交接班制度，認真填寫(xiě)交接班記錄，接班人應提前十分鐘到崗，交班不見(jiàn)交班人不得離崗。

　　8、服從領(lǐng)導安排，包括班次調動(dòng)，專(zhuān)業(yè)調整，完成上級交待的其他任務(wù)。

酒店工程崗位職責13

　　1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導，負責制定并具體實(shí)施酒店設備管理計劃和維修保養工作，管理整個(gè)工程部的員工。

　　2、籌劃各系統設備的管理制度，制訂和實(shí)施員工的崗位責任制度，制定各項規章制度并予以實(shí)施，努力保證酒店工程設備的正常運行。

　　3、制定本部門(mén)的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好。

　　4、總結和歸納運行和維修實(shí)踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。

　　5、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓。

　　6、全面負責工程部的節支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的'消耗并嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節能、節支。

　　7、根據營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。

　　8、負責協(xié)調和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。

　　9、分析工程項目報價(jià)單，重大項目應組織人員討論并現場(chǎng)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度，對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收。

　　10、配合安消部搞好消防、安全工作。

　　11、建立完整的設備設施技術(shù)檔案和維修檔案。

酒店工程崗位職責14

　　1、執行上級領(lǐng)導下達的各項工作指示，向上級負責并報告工作。

　　2、模范執行崗位責任、操作規程、員工守則和各項規章制度。

　　3、負責按部門(mén)計劃要求制定本班維修保養計劃、備件計劃、報主管審核，并負責實(shí)施檢修及保養計劃

　　4、堅持現場(chǎng)管理，每日逐間逐項檢查酒店各設備的工作狀況和技工維修質(zhì)量，并做好設備維修臺賬和員工每月的工作量統計，解決技術(shù)上的疑難問(wèn)題。

　　5、負責本班組內的.節能管理和設備技術(shù)狀態(tài)管理，按質(zhì)按時(shí)完成各種工作報表和記錄，為酒店統計核算提供資料

　　6、做好本班組設備的技術(shù)檔案、設備維修、故障排除、更換零件等，清楚地填入檔案，每月定期交總工審閱。

　　7、負責班組的安全和防火工作，落實(shí)酒店關(guān)于安全保衛工作的計劃和規定。

　　8、負責員工的工作安排和考勤、考核、抓好文明班組建設。

　　9、做好各項交班工作，交班清楚并有詳細記錄

酒店工程崗位職責15

　　酒店工程部文員的崗位職責:

　　1、努力完成總工程師交辦的各項事務(wù),對酒店的'通知、文件要及時(shí)上傳下達;

　　2、負責有關(guān)資料、文件的收發(fā)和分類(lèi)歸檔,準確無(wú)誤地填制各種報表和表格;

　　3、負責工程部每月員工出勤的核查,匯總上報。傳達上級工作安排,將落實(shí)情況及時(shí)匯報;

　　4、負責發(fā)放本部人員工資及辦理各項福利、獎懲事項;

　　5、參加會(huì )議,并做好會(huì )議記錄,整理歸檔工作。

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