解除合同書(shū)

時(shí)間:2024-08-31 08:09:44 合同范文 我要投稿

解除合同書(shū)

  在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中,合同起到的作用越來(lái)越大,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務(wù)。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家收集的解除合同書(shū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

解除合同書(shū)

  解除合同書(shū) 篇1

  編號:

  委托單位:

  經(jīng)營(yíng)地址:

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話(huà):

  簽約日期:

  甲方: 有限公司

  乙方: 管理有限公司

  甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要,委托乙方對其經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行代理記帳。雙方按照“自愿平等、誠信守法、互惠互利”之原則,就代理記帳有關(guān)內容達成如下協(xié)議;以茲共同遵守執行。

  一、服務(wù)范圍:

  1、依法編制記帳憑證,設置會(huì )計帳薄;

  2、依法編制月、年度財務(wù)、稅務(wù)報表;

  3、依照稅局及主管部門(mén)要求,按時(shí)進(jìn)行納稅申請;

  4、引導企業(yè)合法經(jīng)營(yíng),合理避稅;

  5、常年免費提供財稅咨詢(xún)與企業(yè)信息咨詢(xún)服務(wù)。

  不包含營(yíng)業(yè)執照、代碼證年檢。

  二、代理記帳期限:

  自_年_月_日起至自_年_月_日止。

  三、代理記帳服務(wù)費用:

  1、雙方商定每月代理記帳費用為_(kāi)元,每年帳本、報表、憑證及其它會(huì )計資料工本費 元。

  2、雙方協(xié)議簽訂時(shí),甲方應首先向乙方支付元代理費和年度會(huì )計資料工本費,以后每收付一次代理費,并提前一周繳納。

  3、乙方收取費用時(shí)必須持蓋有公司財務(wù)專(zhuān)用章的憑證向甲方收取,否則甲方有權拒絕付費。

  四、甲方的責任與義務(wù):

  1、建立健全內部控制制度,保證所提供會(huì )計資料的真實(shí)、合法、完整。凡因甲方提供的會(huì )計資料不實(shí)不全而導致有關(guān)部門(mén)處罰,由甲方負全部責任;

  2、甲方應保證在每月28日之前向乙方提供真實(shí)、完整、合法的會(huì )計資料。凡因甲方不按時(shí)提供資料而造成的后果,由甲方全部負擔。

  3、如當月需繳稅款,甲方應提前三天將稅款轉入稅款專(zhuān)用戶(hù)。如因甲方稅款未能及時(shí)到帳而造成過(guò)期申報,由甲方承擔全部責任;

  4、甲方應及時(shí)足額向乙方繳納代理記帳費用。如超過(guò)兩個(gè)月沒(méi)按時(shí)支付乙方代理記帳費用,乙方有權停止甲方所委托的`業(yè)務(wù)。

  五、乙方的責任與義務(wù):

  1、協(xié)助甲方建立健全財務(wù)制度,并根據〈〈會(huì )計法〉〉及稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)的要求,指導幫助企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)、合理避稅;

  2、根據甲方提供的原始會(huì )計憑證,負責及時(shí)準確地進(jìn)行會(huì )計核算及納稅申報。(凡因甲方提供的原始憑證有問(wèn)題,造成的稅務(wù)及相關(guān)部門(mén)的處罰,由甲方承擔責任。)凡因乙方原因未能及時(shí)報送會(huì )計報表或計算失誤造成稅務(wù)部門(mén)罰款,由乙方承擔;

  3、保證甲方會(huì )計資料安全與完整,未辦理交接手續前會(huì )計資料丟失由乙方負責。

  4、乙方在提供記賬服務(wù)過(guò)程中對所知悉的有關(guān)甲方的商業(yè)機密負有保密責任。

  六、雙方其它約定:

  1、甲方地址、電話(huà)等變更應及時(shí)通知乙方,否則,由此而造成的后果由甲方負責;

  2、乙方指定專(zhuān)人為甲方代理記帳,若甲方不滿(mǎn)意其服務(wù),可要求乙方隨時(shí)更換;

  3、為便于帳務(wù)的銜接與完整,合同期最短為一年。在合同期內任何一方解除合同,均應提前兩個(gè)月通知對方做好交接準備工作,并支付對方相當于三個(gè)月代理費的違約金。

  七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字蓋章生效,具有同等法律效力;

  八、本協(xié)議未盡事宜,雙方友好協(xié)商解決。

  以下無(wú)正文

  甲方:乙方:

  法定代表人:代表簽字:

  地址:地址:

  電話(huà):電話(huà):

  簽約日期:_年_月_日簽約日期:_年_月_日

  解除合同書(shū) 篇2

  甲方:___________市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司

  乙方:___________

  甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商,就乙方申請退還已購買(mǎi)甲方房屋的退房,解除原房屋買(mǎi)賣(mài)合同的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:

  一、乙方將年______月______日購買(mǎi)的公寓號和號房屋退還給甲方。

  二、乙方和其愛(ài)人有義務(wù)配合甲方同房地產(chǎn)管理局、銀行分行及其他部門(mén)辦理房屋退房的相關(guān)手續。

  三、因辦理退房手續而發(fā)生的.相關(guān)費用和損失由乙方負責。

  四、在乙方辦理好退房手續后五個(gè)工作日內甲方將乙方的首付____萬(wàn)元退還給乙方,將購房貸____萬(wàn)元退還給銀行分行,歸還銀行利息的部分由乙方負責償還。

  五、違約金:違約方需支付違約____萬(wàn)元。

  六、本合同正本兩份,雙方各執一份,具有法律約束力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  ______年____月____日_____年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

  解除合同書(shū) 篇3

  甲方(出租方):__________________

  地 址:__________________

  乙方(承租方):__________________

  ____份 證 號碼:__________________

  地 址:__________________

  甲、乙雙方于__年(下稱(chēng)“租賃合同”),乙方向甲方承租位于 號商鋪(下稱(chēng)“該商鋪”),租賃期限自20_____年_____月_____日起至 20_____年_____月_____日止,F因乙方于20_____年_____月_____日撤出。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商就租賃合同的解除事宜達成以下協(xié)議,供雙方遵照執行:

  一、甲、乙雙方簽訂的租賃合同自于_____年_____月_____日起解除,合同中雙方的權利義務(wù)于租賃合同解除之日自行終止。

  二、乙方應向甲方支付的租金、物業(yè)管理費及其它費用計算說(shuō)明如下:

  三、乙方在該商鋪所進(jìn)行的固定裝修歸甲方無(wú)償所有,由甲方自行處置。但乙方在租賃期間添置的可移動(dòng)物品歸乙方所有,乙方應在20_____年_____月_____日前將該設施設備搬離該商鋪。乙方逾期搬離的,視為乙方的違棄物,甲方有權自行處置。乙方搬離時(shí)不得損壞商鋪和其它屬于甲方所有的物品,否則,乙方應負責恢復原狀并賠償甲方的全部損失。

  四、乙方應在_____年_____月_____日前向甲方移交該商鋪及其它屬于甲方所有的物品,并經(jīng)甲方驗收和書(shū)面認可;逾期不移交的,每逾期一天應向甲方支____元違約金,并賠償因此導致的甲方全部損失(包括甲方因不能按時(shí)向新的'承租方交付該項商鋪而承擔的違約責任),但由于甲方原因導致逾期移交的情形除外。由于乙方租賃期間裝修或其它原因造成該商鋪受到破壞的,乙方須賠償因此經(jīng)給甲方帶來(lái)的損失。

  五、因乙方未履行商鋪租賃合同的約定期限,乙方繳納轉名服務(wù)費¥0。繳納20_____年_____月_____日前的租金、管理費、水電費 。

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  代表人簽名:__________________

  代表人簽名:__________________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  解除合同書(shū) 篇4

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  根據《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規的.規定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就解除勞動(dòng)關(guān)系事宜達成一致協(xié)議如下:

  一、因乙方自20xx年7月3日起至今一直患病未能上班,甲、乙雙方一致同意自20xx年1月4日起正式解除雙方之間的勞動(dòng)合同(勞動(dòng)關(guān)系)。

  二、甲方于本協(xié)議簽訂之日一次性給予乙方相關(guān)補償款人民幣_____元,該款項包括但不限于經(jīng)濟補償金、社會(huì )保險待遇(養老保險、工傷保險及失業(yè)保險等)補償、工資福利補償等)。

  三、乙方取得上條所述款項后,不得再以勞動(dòng)關(guān)系為由向甲方主張任何權利,甲、乙雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系事項全部了結,甲方不再為乙方承擔或支付勞動(dòng)關(guān)系解除前后的任何社會(huì )保險金等費用。

  四、本協(xié)議簽訂之日,雙方已經(jīng)結清所有賬目(包括但不限于工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務(wù)),雙方之間已沒(méi)有任何經(jīng)濟關(guān)系。雙方共同承諾:今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任。

  五、乙方離開(kāi)甲方公司后,對知悉的甲方商業(yè)秘密及本協(xié)議相關(guān)解除勞動(dòng)關(guān)系事項等,負有保密義務(wù)。

  六、本協(xié)議簽訂后,雙方應當誠信守約,任何一方違反本協(xié)議任一條款,均視為違約,違約方須向對方支付違約金人民幣壹萬(wàn)元。

  七、本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  ________年_________月_________日________年_________月_________日

  解除合同書(shū) 篇5

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方于____年___月___日簽訂為期1年的勞動(dòng)合同,現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣______元(大寫(xiě))?鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧臺__元(大寫(xiě)),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實(shí)際支付乙方人民幣___元(大寫(xiě))。

  2、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至____年___月___日止。

  3、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的`證明并辦理相關(guān)退工手續;。

  4、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

  5、乙方自愿放棄其他所有訴求。

  甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):__________

  法定代表人或授權委托人:__________

  (簽字或簽章):__________

  ____年__月__日____年__月__日

  解除合同書(shū) 篇6

  一、解聘合同范本

  解聘合同范本______________甲方(藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè))

  企業(yè)名稱(chēng):______________注冊地址:______________法定代表人(負責人)______________ ______________乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)

  姓名:______________性別:______________年齡:______________籍貫:______________職稱(chēng)/資格:______________身份證號碼:______________乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務(wù),現因____________原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書(shū),自____年__ 月__日起生效。

  甲方法定代表人(負責人)簽字:

 。ㄆ髽I(yè)公章)

  ____年__月__日乙方簽字:

  ____年__月__日備注:

  1、本解聘協(xié)議書(shū)簽訂不得違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規,否則無(wú)效。

  2、依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十一條,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應當提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。

  二、解聘原則有哪些

  1.以事實(shí)為依據。

  解聘人員要有理由,那種隨便處置員工的企業(yè)永遠得不到全心全意為企業(yè)著(zhù)想的員工。只有以事實(shí)為依據,才能使被辭退員工心服口服,其他的員工也不會(huì )受到影響。

  2.體面。

  現代化的今天,是一個(gè)雙贏(yíng)的時(shí)代,在辭退員工時(shí),也應充分考慮被辭退員工的體面,減少因被辭退而給其帶來(lái)的不快,同時(shí)也減少了對企業(yè)潛在的`威脅。

  3.堅決。

  勇敢地表達企業(yè)的立場(chǎng),不要拐彎抹角。

  4.迅速辭退決定一旦做出,就應堅決實(shí)施。最忌諱信息已傳出,但人力資源部門(mén)卻無(wú)相應行動(dòng),尤其是對待有不軌行為的員工,速度是越快越好。

  解除合同書(shū) 篇7

  茲有xxx,性別:x年齡:xx于xxxx年xx月x日被我單位錄用,從事工作,月工資xxxx元。20xx年xx月xx日因終止(解除)合同,特此證明。

  合同鑒證編號:

  單位(蓋章)

  20xx年xx月x日

  說(shuō)明:

  1、用人單位和勞動(dòng)者因各種原因終止、解除勞動(dòng)合同均應填寫(xiě)本證明書(shū)。

  2、本證明書(shū)一式五份。單位、個(gè)人各一份,報當地勞動(dòng)和社會(huì )保障局勞動(dòng)爭議處理處、勞動(dòng)就業(yè)辦公室、社會(huì )保險辦公室,各一份。

  解除合同書(shū) 篇8

  甲方:xxxx有限公司

  乙方:xxx

  甲乙雙方于20xx年xx月xx日簽訂為期1年的勞動(dòng)合同,現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1、自20xx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權利義務(wù)隨之終止;

  2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應比例的.年終獎等共計人民幣xx0000元(大寫(xiě))?鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧舩0000元(大寫(xiě)),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實(shí)際支付乙方人民幣x0000元(大寫(xiě))。

  3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至20xx年xx月xx日止。

  4、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續;

  5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

  6、乙方自愿放棄其他所有訴求。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人或授權委托人

  (簽字或簽章):

  年月日 年月日

  注:此協(xié)議書(shū)一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。

  解除合同書(shū) 篇9

  企業(yè)名稱(chēng)(甲方):

  職工姓名(乙方):

  甲乙雙方于___年__月__日訂立了為期3年的勞動(dòng)合同,現經(jīng)乙方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達成如下協(xié)議:

  1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起,原勞動(dòng)合同即行解除,甲乙雙方根據規定辦理相關(guān)手續;

  2、甲方同意給予乙方解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金7000元;

  3、甲乙雙方同意原勞動(dòng)合同解除后不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動(dòng)仲裁、訴訟或索賠請求;

  4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;

  5、本協(xié)議一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

  6、本協(xié)議以中英文書(shū)就,如中英文版本之間存在任何差異,以中文版本為準.

  7.本協(xié)議按中國法律解釋?zhuān)苤袊晒茌?

  甲方代表(簽字):

  日期:

  乙方(簽字):

  日期:

  甲方:樂(lè )山市銀河建筑工程有限公司

  乙方:金文林

  甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《XX有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同,并達成如下協(xié)議:

  一、甲乙雙方于___年__月__日解除勞動(dòng)合同。

  二、甲方繼續支付乙方___年__月__日至年月3日的工資,共3000元,于___年__月__日前打到乙方的工資卡里。

  三、甲方依據《勞動(dòng)法》第四十七條的規定,給予乙方相當于乙___個(gè)月工資的'經(jīng)濟補償,共計/元,于___年__月__日一次性打到乙方的工資卡里。

  四、乙方應于___年__月__日前辦理相關(guān)的離職手續,及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉出手續。

  五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。

  六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

  七、在乙方離職后兩年內,乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,

  防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于___年__月__日一次性付給乙方保密費_____元。

  1、保密內容

  ()甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道,客戶(hù)名單,買(mǎi)賣(mài)意向,成交或商談的價(jià)格,商品性能、質(zhì)量、數量、交貨日期;

  ()甲方的經(jīng)營(yíng)秘密,包括經(jīng)營(yíng)方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),市場(chǎng)分析,廣告策略;

  (3)甲方的管理秘密,包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

  (4)甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數據、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果。

  2、違約責任

  ()在保密協(xié)議期內,乙方違反本協(xié)議的,應按甲方管理制度規定接受相應處罰。

  ()在保密協(xié)議期內,乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應賠償全部損失,返還保密費并處00元的罰款。

  (3)在保密協(xié)議期內,乙方違反本協(xié)議,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  3、爭議

  甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調未果的,可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

  八、補充說(shuō)明:

  由于乙方從事本公司____________崗位,對本公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展起著(zhù)非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會(huì )導致公司工程建設等工作出現斷層,會(huì )給公司帶來(lái)一定的經(jīng)濟損失和聲譽(yù)損失,為了保障公司經(jīng)營(yíng)的連續性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續,由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

  若在乙方離職期限截止時(shí),接替其崗位的員工還不能獨立主持工作,經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當延長(cháng)離職期限,但不超過(guò)一個(gè)月。

  八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

  九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方:乙方:

  ___年__月__日___年__月__日

  解除合同書(shū) 篇10

  企業(yè)名稱(chēng)(甲方):xx公司

  職工姓名(乙方):xx

  甲乙雙方于xx年11月28日訂立了為期3年的勞動(dòng)合同,現經(jīng)乙方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達成如下協(xié)議:

  1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起, 原勞動(dòng)合同即行解除,甲乙雙方根據規定辦理相關(guān)手續;

  2、甲方同意給予乙方解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金7000元;

  3、甲乙雙方同意原勞動(dòng)合同解除后不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動(dòng)仲裁、訴訟或索賠請求;

  4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;

  5、本協(xié)議一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

  6、本協(xié)議以中英就,如中英文版間存在任何差異,以中文版本為準.

  7.本協(xié)議按中國法律解釋?zhuān)苤袊晒茌?

  甲方代表(簽字):

  日期:

  乙方(簽字):

  日期:

  解除合同書(shū) 篇11

  甲方:________________,身份證________

  乙方:________________,身份證________

  上述租賃合同約定的租賃期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日止。

  乙方因_自身原因__于_______年_______月_______日向甲方提出提前終止租賃要求,F甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,一致同意訂立如下條款,以解除租賃合同:

  一、本合同簽署之日起,甲乙雙方之前簽訂的'《房屋租賃合同》;尚未履行的合同內容,終止執行。

  二、乙方需繳納終止合同之前房屋產(chǎn)生的水電費、物業(yè)費、電視電話(huà)費、煤氣費等相關(guān)費用,于____年____月____日搬離。

  三、現因乙方方面的原因導致租賃合同無(wú)法繼續履行,需提前終

  止。根據合同及雙方充分協(xié)商,甲乙雙方同意乙方原預先支付的一年租金及押金除已生效月份剩余部分不再退還給乙方,作為乙方違約賠償金,甲方不再退還乙方繳納的押金、租金。

  四、因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的爭議,雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)

  商不成向乙方所在地有管轄權的人民法院提出訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協(xié)議所產(chǎn)生的仲裁費、律師費、差旅等一切損失。

  五、本協(xié)議效力

  本補充協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方代表簽名蓋章后生效。

  甲方(簽章):_______________乙方(簽章):_______________

  ________年________月________日________年________月________日

  解除合同書(shū) 篇12

  茲有本單位職工_______________,性別________ ,年齡_______,身份證號_______________ ,

  住址________________ 。勞動(dòng)合同期限為 ________年 ________月 ________日 至 ________年 ________月 ________日。

  因________________________________,根據《勞動(dòng)法》第 ________條 第________款 第________項規定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商,我單位支付其經(jīng)濟補償共計________元人民幣,工資發(fā)至 ________年________月份,特此證明。

  員工簽名:

  (用人單位蓋章)________ 年 ________月 ________日

  附:《勞動(dòng)合同法》條款規定:

  第一條 經(jīng)勞動(dòng)合同當事人協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

  第二條 有下列情形之—的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;

  (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;

  (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費的;

  (四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動(dòng)者權益的;

  (五)因本法第二十六條第一款第一項(以欺詐、脅迫的手段的`或者乘人之危)規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  (六)法律、行政法規規定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

  第三條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反用人單位規章制度的;

  (三)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對用人單位造成重大損害的;

  (四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  (五)因本法第二十六條第一款第一項(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的; (六)被依法追究刑事責任的。

  第四條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知勞動(dòng)者本人或者額 外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

  (一)勞動(dòng)者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的;

  (二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用 人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的。

  第五條 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職 工總數百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì )或者 職工的意見(jiàn)后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報告,可以裁減人員:

  (一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的; (二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的;

  (三)企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的; (四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履 行的。

  第六條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即行終止: (一)勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)的;

  (二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;

  (三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

  (五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的; (六)法律、行政法規規定的其他情形。

  另:其他原因(如:辭職、辭退、開(kāi)除等)。

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