解除勞動(dòng)合同書(shū)15篇
在當今不斷發(fā)展的世界，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？以下是小編收集整理的解除勞動(dòng)合同書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
解除勞動(dòng)合同書(shū)1
甲方：_________________
乙方：_________________
由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿(mǎn)，現乙方因個(gè)人原因于___________年___________月___________日提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達成以下協(xié)議：_________________
1、雙方同意于___________年___________月___________日解除勞動(dòng)合同，工薪及福利同時(shí)截止。
2、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內容以外，不再向對方提出任何要求。
3、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應向對方支付違約金___________元。
4、本協(xié)議書(shū)壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：_________________乙方：_________________
________年____月____日________年____月____日
解除勞動(dòng)合同書(shū)2
甲方：____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本如下：
1、自年月日起，解除雙方簽訂的.勞動(dòng)合同，雙方的權利義務(wù)隨之終止；
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元（大寫(xiě)）�？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁ù髮�(xiě)），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實(shí)際支付乙方人民幣元（大寫(xiě)）
3、甲方為乙方繳納四金（包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金）至年月日止。
4、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續；
5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。 6、乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效；
甲方（蓋章）：____________
乙方（簽字或蓋章）：____________
法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）：____________
______年______月______日
______年______月______日
注：此最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。
解除勞動(dòng)合同書(shū)3
甲方：xxxx有限公司
乙方：xxx
甲乙雙方于20xx年xx月xx日簽訂為期1年的勞動(dòng)合同，現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、自20xx年xx月xx日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權利義務(wù)隨之終止；
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應比例的.年終獎等共計人民幣xx0000元（大寫(xiě)）�？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧舩0000元（大寫(xiě)），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實(shí)際支付乙方人民幣x0000元（大寫(xiě)）。
3、甲方為乙方繳納四金（包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金）至20xx年xx月xx日止。
4、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續；
5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
6、乙方自愿放棄其他所有訴求。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）：
20xx年xx月xx日
注：此協(xié)議書(shū)一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。
解除勞動(dòng)合同書(shū)4
勞動(dòng)者在用人單位工作過(guò)程中，如果想要離職，應當提前三十天通知用人單位，與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，同時(shí)也需要簽訂相關(guān)的解除勞動(dòng)合同書(shū)。
一、解除勞動(dòng)合同條件
1、被解除的勞動(dòng)合同是依法成立的有效的勞動(dòng)合同；
2、解除勞動(dòng)合同的行為必須是在被解除的勞動(dòng)合同依法訂立生效之后、尚未全部履行之前進(jìn)行；
3、用人單位與勞動(dòng)者均有權提出解除勞動(dòng)合同的請求；
4、在雙方自愿、平等協(xié)商的基礎上達成一致意見(jiàn)，可以不受勞動(dòng)合同中約定的終止條件的.限制。
二、解除勞動(dòng)合同程序
1、用人單位或者勞動(dòng)者提出解除合同的事由；
2、雙方當事人進(jìn)行具體協(xié)商；
3、就達成一致的事由和條件簽訂協(xié)議書(shū)，一式兩份，雙方各執一份；
4、履行協(xié)議辦理解除合同手續。
三、雙方協(xié)議解除勞動(dòng)合同書(shū)
甲方:________________
乙方:________________
甲乙雙方于________年____月____日__簽訂為期____年的勞動(dòng)合同，現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下:
1、自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權利義務(wù)隨之終止；
2、乙方工資結算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計__元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣__元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至__年__月__日止。
5、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續；
6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金__元。
8、甲乙雙方之間無(wú)任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。
此協(xié)議書(shū)一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):________
法定代表人或授權委托人(簽字或簽章):________
________年________月________日 ________年________月________日
解除勞動(dòng)合同書(shū)5
甲方：_________有限公司
地址：
乙方：_________
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
地址：
甲乙雙方于_______年____月____日簽訂為_(kāi)_____期年的勞動(dòng)合同，現因______________原因，甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、自_______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的`權利義務(wù)隨之終止。
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應比例的年終獎等共計_______________元扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_______________元，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實(shí)際支付乙方人民幣_______________元。
3、甲方為乙方繳納四金至_______年____月____日止。
4、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續。
5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6、乙方自愿放棄其它所有訴求。
本協(xié)議自甲，乙雙方簽字并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效。
甲方：_________有限公司
法定代表人或授權委托人：
_______年____月____日
乙方：
_______年____月____日
解除勞動(dòng)合同書(shū)6
甲方：xxx有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：xxx（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本如下：
1.自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權利義務(wù)隨之終止；
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元（大寫(xiě)）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫(xiě)），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實(shí)際支付乙方人民幣元（大寫(xiě)）
3.甲方為乙方繳納四金（包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金）至________年____月____日止。
4.甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的'證明并辦理相關(guān)退工手續；
5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后____日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效；
甲方（蓋章）xxx有限公司
乙方（簽字或蓋章）xxx法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）
________年____月____日
________年____月____日
解除勞動(dòng)合同書(shū)7
甲方：________________
乙方：________________
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同，合同期至____年____月____日止�，F甲乙雙方同意提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
第一條：乙方因甲方產(chǎn)生________的原因，要求提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動(dòng)合同，并由甲方給予乙方相應的補償，并且雙方的權利義務(wù)隨之終止。
第二條：因為甲方的原因導致勞動(dòng)合同的提前解除，甲方除了應當支付乙方工資到____年____月____日止;繳納乙方的社保、公積金到____年____月____日至;還要給予乙方一定的經(jīng)濟補償金。
第三條：乙方在合同解除后____日內辦理完各項交接工作，離職手續。甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內的相關(guān)證明。
第四條：乙方自愿放棄除此協(xié)議之外的其他訴求。
第五條：本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，從簽訂之日起具有同等的法律效力。
甲方：__________________
乙方：__________________
______年____月____日
2.員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范文
甲方：__________________
乙方：__________________
(甲方)聘用____________(乙方)為_(kāi)___________，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本協(xié)議，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。
一、合同期限
1、甲、乙雙方同意從__________年________月______日起到__________年________月______日止，聘請__________為本公司;合同期限為_(kāi)____年。
(二)雙方同意本協(xié)議有效期的'前_____個(gè)月為試用期。
二、工作內容
1、負責公司產(chǎn)品的宣傳，執行公司區域營(yíng)銷(xiāo)計劃的實(shí)施。
2、負責公司推銷(xiāo)及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系，同時(shí)將相關(guān)客戶(hù)資料備案到負責人處。
3、收集、掌握并反饋競爭對手的營(yíng)銷(xiāo)策劃，產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息，公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考。
4、跟蹤并做好售后服務(wù)，及時(shí)妥善處理客戶(hù)問(wèn)題，收集并反饋客戶(hù)對產(chǎn)品銷(xiāo)售等方面的意見(jiàn)、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平。
5、服從甲方安排，按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。
三、薪酬制度
推廣期實(shí)行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。
1、推廣期薪酬：底薪__________，試用期合格后薪酬標準為：底薪____________________。
2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶(hù)下了訂單并結清貨款的，則有提成，提成按第1點(diǎn)計算。
3、每個(gè)季度總結每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jì)情況，并對業(yè)績(jì)好的業(yè)務(wù)給予一定獎勵。
4、甲方每月定期以現金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。
四、工作時(shí)間及差旅費用
1、工作時(shí)間：
1)每天_____小時(shí)工作制(含中午)(_______________)，乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時(shí)間，甲方根據需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會(huì )，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責人請假。
2)每月有_____天休息，超出_____天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時(shí)間為_(kāi)______________，負責與客戶(hù)日常聯(lián)絡(luò )等工作。
2、差旅費用：公司負責每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費用，車(chē)費實(shí)銷(xiāo)實(shí)報(需注明所到地方及出差成效)，餐費按__________元/餐。
五、雙方約定
1、乙方要遵守甲方制定的公司規章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎懲。
2、甲方有義務(wù)為乙方開(kāi)展業(yè)務(wù)工作創(chuàng )造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)一切活動(dòng)，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。
3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶(hù)口簿復印件交付公司存檔。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂
1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書(shū)面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內容。變更勞動(dòng)合同，雙方應簽訂《附加協(xié)議書(shū)》。
2、嚴重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權解除合同。
3、乙方不能勝任工作，連續二個(gè)月未給公司帶來(lái)任何業(yè)績(jì)的甲方有權解除合同。
4、甲方不按本協(xié)議規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權解除合同。
除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時(shí)間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。
甲方(簽名)：_______________乙方(簽名)：_______________
__________年________月______日__________年________月______日
解除勞動(dòng)合同書(shū)8
甲方：
乙方：性別：
由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿(mǎn)，現乙方因個(gè)人原因于20xx年xx月xx日提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達成以下協(xié)議：
1、雙方同意于20xx年xx月xx日解除勞動(dòng)合同，工薪及福利同時(shí)截止。
2、乙方保證在本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關(guān)規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限于：項目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶(hù)信息等，與此同時(shí)，雙方辦理完畢全部的離職手續。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定：
�。�1）繼續遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密。
�。�2）自解除勞動(dòng)合同之日起一年內，不得參與二級公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。
�。�3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶(hù)的合作關(guān)系的'行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣（大寫(xiě)：_____）（稅后）。
5、乙方按照本協(xié)議書(shū)的約定辦理完畢全部的離職手續后，甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方。如果乙方出現了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務(wù)。
8、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內容以外，不再向對方提出任何要求。
9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應向對方支付違約金_____元。
10、本協(xié)議書(shū)壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
20xx年xx月xx日
乙方：
20xx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同書(shū)9
A.20xx年入公司上班，先是簽訂了三年期的勞動(dòng)合同，后是每一年續簽訂一次勞動(dòng)合同。最近一次的勞動(dòng)合同也即將期限屆滿(mǎn)了。單位將不續簽新一年的勞動(dòng)合同（樓主自稱(chēng)是“公司想解除勞動(dòng)合同”）；
B．20xx年10月因工負傷，住院治療，現已經(jīng)出院，但仍在家休養。已經(jīng)做了工傷傷殘等級鑒定，確認為9級傷殘；
C．住院醫藥費除了社保部門(mén)報銷(xiāo)的，還有一部分社保沒(méi)有報銷(xiāo)的，單位不同意給報銷(xiāo)；
D．單位確實(shí)是按照規定辦理了社會(huì )保險手續和社會(huì )保險費的繳納（否則社保不會(huì )同意報銷(xiāo)住院醫療費的）；
E．公司（單位）應當不是國有企業(yè)（樓主沒(méi)有講，估計推斷的）。
依據以上的推斷，鄙人給出自己的答復和解釋?zhuān)﹨⒖�。如果所推斷的與事實(shí)有出入的話(huà)，所給出的答復和解釋?zhuān)y免有誤，不要誤導大家才好！
1．估計單位不會(huì )提出解除勞動(dòng)合同的，因為單位無(wú)權要求解除勞動(dòng)合同——勞動(dòng)合同部到期而提出提前終止。
根據《工傷保險條例》及相關(guān)政策，職工因工負傷，單位無(wú)權要求解除勞動(dòng)合同。對于7—10級的工傷傷殘，只有“勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的”，才可以終止勞動(dòng)合同的'。所以，如果單位提出“解除勞動(dòng)合同”則按照《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的有關(guān)規定，單位要承擔二倍工資額標準的賠償金（不是“經(jīng)濟補償”）。樓主提出“公司能在工傷期間解除勞動(dòng)合同嗎”？可能是一種誤解！單位不會(huì )辦這樣傻的事情的。
2．單位可能是提出“勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)后，不再續簽新的勞動(dòng)合同”。
這樣做，只要單位支付了相關(guān)的補償（后述），就不違法。
3．根據《工傷保險條例》第二十九條第三款的規定“職治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。
工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì )同國務(wù)院衛生行政部門(mén)、藥品監督管理部門(mén)等部門(mén)規定�！敝委煿ㄙM的住院醫療費，符合“工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的”部分——通常稱(chēng)為“公費藥”，全部由社保部門(mén)報銷(xiāo)，超出標注的部分——通常稱(chēng)為“自費藥”（一般是好藥或者進(jìn)口藥品），社保部門(mén)不予報效，單位只要交納了社會(huì )保險費（工傷保險費），工傷醫藥費就由社保部門(mén)報銷(xiāo)，而單位就不再承擔。所以，如果樓主的住院醫藥費中包含有“超標”的藥費，社保不報銷(xiāo)，單位也不報銷(xiāo)。當然，如果數額不大，與單位好好協(xié)商，也可能單位同意補助（報銷(xiāo)）。
4．樓主需要關(guān)注的關(guān)鍵問(wèn)題是：終止勞動(dòng)合同后的相關(guān)補償問(wèn)題，主要有——
�、僖淮涡怨t療補助金，具體標準是按照樓主所在地的由省、自治區、直轄市人民政府規定（樓主沒(méi)有講清楚所在地，也無(wú)法推算，樓主可以詢(xún)問(wèn)當地勞動(dòng)和社保部門(mén)）。
�、谝淮涡詡麣埦蜆I(yè)補助金，具體標準同上。
�、劢�(jīng)濟補償，相當于一個(gè)月工資額的，《勞動(dòng)合同法》第四十七條規定“經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償�！弊⒁猓菏菑�2xx8年1月1日起算，而不是從2xx0年起算（《勞動(dòng)合同法》第九十七條第三款有規定，不贅述�。�。
順便說(shuō)一句，如果單位沒(méi)有支付“一次性傷殘補助金”（標準為：九級傷殘為8個(gè)月的本人工資）、“住院伙食補助費”（標準為：按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發(fā)給）、以及支付停工留薪期間工資福利待遇不足額（標準為：原工資福利里待遇不變）的話(huà)，應當向單位追償！
5．假如是單位提出解除勞動(dòng)合同（不是期滿(mǎn)終止）的話(huà)，屬于單位違法解除勞動(dòng)合同，依據《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的相關(guān)規定，單位就要支付二倍于經(jīng)濟補償的賠償金，而不再支付經(jīng)濟補償——相當于二個(gè)月工資額的賠償金。
所以，估計單位不會(huì )做這樣的傻事，而會(huì )等待著(zhù)勞動(dòng)合同約定的期限到來(lái)而自然終止勞動(dòng)合同。當然，樓主也不必提出解除勞動(dòng)合同，大不了到期終止，要求單位支付上述的補償款項，離開(kāi)單位就好了！至少這幾個(gè)月的工資福利待遇不會(huì )少的！
解除勞動(dòng)合同書(shū)10
甲方：________(用人單位)
法定代表人：________
乙方：________(勞動(dòng)者)
身份證號：________
甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動(dòng)合同，合同期至________年____月____日，現甲方用人單位單方解除與乙方勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同。依據《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定制定本協(xié)議：
一、甲方因乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給單位造成重大損害的原因，提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。
二、勞動(dòng)合同于________年____月____日解除。社保、公積金繳交至________年____月止。
三、結算的薪資薪資結算至________年____月____日;計________。經(jīng)濟補償金計________。
經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)________年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)________年的，按________年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在____市、設區的.市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經(jīng)濟補償的年限最高不超過(guò)________年。以上事宜完成后，按照公司離職規定辦理離職手續。
甲方(簽名或蓋章)：________
________年____月____日
乙方(簽名或蓋章)：________
________年____月____日
解除勞動(dòng)合同書(shū)11
甲方：
乙方：
甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的勞動(dòng)合同，現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、（方）因原因要求提前解除與（方）的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商，自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權利義務(wù)隨之終止；
2、乙方工資結算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方；
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方；風(fēng)險提示：
經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)________年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)________年的，按________年計算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在____市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償的'標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經(jīng)濟補償的年限最高不超過(guò)________年。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年____月____日止；
5、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續；
6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后____日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為；
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金元；
8、甲乙雙方之間無(wú)任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競業(yè)限制義務(wù)；
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議；此協(xié)議書(shū)一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）：
________年____月____日________年____月____日
解除勞動(dòng)合同書(shū)12
企業(yè)名稱(chēng)(甲方)：xx公司
職工姓名(乙方)：xx
甲乙雙方于xx年11月28日訂立了為期3年的勞動(dòng)合同，現經(jīng)乙方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達成如下協(xié)議：
1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起， 原勞動(dòng)合同即行解除，甲乙雙方根據規定辦理相關(guān)手續;
2、甲方同意給予乙方解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金7000元;
3、甲乙雙方同意原勞動(dòng)合同解除后不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動(dòng)仲裁、訴訟或索賠請求;
4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;
5、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
6、本協(xié)議以中英就，如中英文版間存在任何差異，以中文版本為準.
7.本協(xié)議按中國法律解釋?zhuān)苤袊晒茌?
甲方代表(簽字)：
日期：
乙方(簽字)：
日期：
解除勞動(dòng)合同書(shū)13
一、什么是勞動(dòng)合同解除
很多人會(huì )把解除勞動(dòng)關(guān)系分為兩種情形：一種是公司方提出的解除，認為是勞動(dòng)合同解除；另一種是員工提出的解除，認為是員工主動(dòng)離職。
法律意義上的解除，是指公司或員工在勞動(dòng)合同的履行期限內提出的，通過(guò)自己的意思表示結束勞動(dòng)關(guān)系的情形。這里有兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：第一，無(wú)論公司或員工都有提出解除勞動(dòng)合同的權利，員工辭職也是可以稱(chēng)之為勞動(dòng)合同解除的；第二，時(shí)間點(diǎn)，即在勞動(dòng)合同期限內提出。而勞動(dòng)合同到期時(shí)結束勞動(dòng)關(guān)系，則稱(chēng)之為勞動(dòng)合同終止。勞動(dòng)合同終止是基于某個(gè)特定法律的事實(shí)，導致勞動(dòng)關(guān)系結束，比如勞動(dòng)合同到期，員工退休，公司解散等。
二、解除勞動(dòng)合同書(shū)和離職證明的區別
解除勞動(dòng)合同書(shū)并不是離職證明，他們的作用是不一樣的`。離職證明是勞動(dòng)者按照《勞動(dòng)合同法》第37條規定自己主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的書(shū)面通知，是由勞動(dòng)者提出的。而解除勞動(dòng)合同書(shū)是勞動(dòng)者和用人單位雙方協(xié)商一致所簽訂的，用人單位可以出具解除勞動(dòng)合同證明書(shū)，這是法定的。
三、解除勞動(dòng)合同證明和離職證明的區別
1、出具的主體不同：
離職證明是勞動(dòng)者按照《勞動(dòng)合同法》第37條規定自己主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的書(shū)面通知，是由勞動(dòng)者提出的。
解除勞動(dòng)合同證明是勞動(dòng)者和用人單位用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由用人單位依法出具的書(shū)面解除勞動(dòng)合同的證明，用人單位出具解除勞動(dòng)合同證明是法定的。
2、出具的時(shí)機不同。
解除勞動(dòng)合同證明通常是勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者依法辦理完離職手續，用人單位向勞動(dòng)者出具的。用人單位未出具，勞動(dòng)者可以依法要求用人單位出具。
離職證明通常是勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，依法提前三十日向用人單位出具的離職通知書(shū)，如果勞動(dòng)者未按要求出具而離職的，如果因此給用人單位造成損失，勞動(dòng)者需要承擔賠償責任。
解除勞動(dòng)合同書(shū)14
編號：
委托單位：
經(jīng)營(yíng)地址：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
簽約日期：
甲方： 有限公司
乙方： 管理有限公司
甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要，委托乙方對其經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行代理記帳。雙方按照“自愿平等、誠信守法、互惠互利”之原則，就代理記帳有關(guān)內容達成如下協(xié)議;以茲共同遵守執行。
一、服務(wù)范圍：
1、依法編制記帳憑證，設置會(huì )計帳薄;
2、依法編制月、年度財務(wù)、稅務(wù)報表;
3、依照稅局及主管部門(mén)要求，按時(shí)進(jìn)行納稅申請;
4、引導企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)，合理避稅;
5、常年免費提供財稅咨詢(xún)與企業(yè)信息咨詢(xún)服務(wù)。
不包含營(yíng)業(yè)執照、代碼證年檢。
二、代理記帳期限：
自_年_月_日起至自_年_月_日止。
三、代理記帳服務(wù)費用：
1、雙方商定每月代理記帳費用為_(kāi)元，每年帳本、報表、憑證及其它會(huì )計資料工本費 元。
2、雙方協(xié)議簽訂時(shí)，甲方應首先向乙方支付元代理費和年度會(huì )計資料工本費，以后每收付一次代理費，并提前一周繳納。
3、乙方收取費用時(shí)必須持蓋有公司財務(wù)專(zhuān)用章的憑證向甲方收取，否則甲方有權拒絕付費。
四、甲方的責任與義務(wù)：
1、建立健全內部控制制度，保證所提供會(huì )計資料的真實(shí)、合法、完整。凡因甲方提供的會(huì )計資料不實(shí)不全而導致有關(guān)部門(mén)處罰，由甲方負全部責任;
2、甲方應保證在每月28日之前向乙方提供真實(shí)、完整、合法的會(huì )計資料。凡因甲方不按時(shí)提供資料而造成的后果，由甲方全部負擔。
3、如當月需繳稅款，甲方應提前三天將稅款轉入稅款專(zhuān)用戶(hù)。如因甲方稅款未能及時(shí)到帳而造成過(guò)期申報，由甲方承擔全部責任;
4、甲方應及時(shí)足額向乙方繳納代理記帳費用。如超過(guò)兩個(gè)月沒(méi)按時(shí)支付乙方代理記帳費用，乙方有權停止甲方所委托的.業(yè)務(wù)。
五、乙方的責任與義務(wù)：
1、協(xié)助甲方建立健全財務(wù)制度，并根據〈〈會(huì )計法〉〉及稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)的要求，指導幫助企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)、合理避稅;
2、根據甲方提供的原始會(huì )計憑證，負責及時(shí)準確地進(jìn)行會(huì )計核算及納稅申報。(凡因甲方提供的原始憑證有問(wèn)題，造成的稅務(wù)及相關(guān)部門(mén)的處罰，由甲方承擔責任。)凡因乙方原因未能及時(shí)報送會(huì )計報表或計算失誤造成稅務(wù)部門(mén)罰款，由乙方承擔;
3、保證甲方會(huì )計資料安全與完整，未辦理交接手續前會(huì )計資料丟失由乙方負責。
4、乙方在提供記賬服務(wù)過(guò)程中對所知悉的有關(guān)甲方的商業(yè)機密負有保密責任。
六、雙方其它約定：
1、甲方地址、電話(huà)等變更應及時(shí)通知乙方，否則，由此而造成的后果由甲方負責;
2、乙方指定專(zhuān)人為甲方代理記帳，若甲方不滿(mǎn)意其服務(wù)，可要求乙方隨時(shí)更換;
3、為便于帳務(wù)的銜接與完整，合同期最短為一年。在合同期內任何一方解除合同，均應提前兩個(gè)月通知對方做好交接準備工作，并支付對方相當于三個(gè)月代理費的違約金。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字蓋章生效，具有同等法律效力;
八、本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
以下無(wú)正文
甲方：乙方：
法定代表人：代表簽字：
地址：地址：
電話(huà)：電話(huà)：
簽約日期：_年_月_日簽約日期：_年_月_日
解除勞動(dòng)合同書(shū)15
甲方(用人單位)
乙方(勞動(dòng)者)
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守履行。
【勞動(dòng)合同期限】
第一條 勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第 形式。
(一)固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)無(wú)固定期限：自年____月____日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現時(shí)止。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自________年____月____日起至工作任務(wù)完成止。
其中訂立第(一)、(二)項合同的，雙方約定的試用期：自年月____日起至________年____月____日止�！ 竟ぷ鲀热莺凸ぷ鞯攸c(diǎn)】
第二條 甲方根據生產(chǎn)工作需要，安排乙方從事_____________崗位(工種)工作。工作地點(diǎn)為_(kāi)______________。
第三條 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規章制度。
第四條 甲方按工作標準經(jīng)考核、考評確認乙方不勝任本崗位(工種)工作，可以調換乙方的崗位(工種)工作。本合同履行期間甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更乙方的崗位(工種)工作。
【勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護】
第五條 甲方應建立健全操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進(jìn)行必要的培訓。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。
第六條 甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，預防勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
第八條
甲方嚴格執行國家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報告制度。乙方在生產(chǎn)(工作)中，必須嚴格遵守安全操作規程。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，乙方有權拒絕執行，不視為違反勞動(dòng)合同。
第九條
甲方按國家、省、市有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
【工作時(shí)間和休息休假】
第十條
甲方安排乙方執行第
種工作制。
(一)標準工時(shí)：乙方每日工作時(shí)間八小時(shí)，每周工作四十小時(shí)。
(二)綜合計算工時(shí)：平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。
(三)不定時(shí)：在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排�！ �(shí)行綜合計算工時(shí)工作制或者不定時(shí)工作制的，由甲方報勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準后實(shí)行。
第十一條 甲方依法保證乙方的休息權利。乙方在勞動(dòng)合同履行期間依法享受法定節假____日以及探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權利。
第十二條 甲方嚴格執行勞動(dòng)定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)。因特殊原因需延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(cháng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)�！ 緞趧�(dòng)報酬】
第十三條 甲方結合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強度、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)貢獻等確定，實(shí)行同工同酬。
按本勞動(dòng)合同約定乙方的工作崗位(工種),甲方支付乙方的工資為_(kāi)______________元月�？�(jì)效工資(獎金)根據乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻確定。
乙方在試用期期間的工資為_(kāi)______________元月。
第十四條
甲方于每月日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
甲方應書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數額、工作天數、加班時(shí)間、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。
第十五條 甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關(guān)規定向乙方支付加班工資。即：
(一)工作日安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，支付乙方不低于工資的150%的工資報酬;
(二)休息日安排乙方工作的，安排乙方同等時(shí)間補休或者支付乙方不低于工資的200%的工資報酬;
(三)法定節假日安排乙方工作的，支付乙方不低于工資的300%的工資報酬。
第十六條 甲方建立工資正常調整機制。在勞動(dòng)合同履行期間，甲方根據國家、省、市有關(guān)規定，視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的.工作業(yè)績(jì)，適當調整乙方的勞動(dòng)報酬。
【社會(huì )保險和福利待遇】
第十七條 甲方按國家、省、市有關(guān)規定為乙方繳納養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育等社會(huì )保險費，乙方應繳納的社會(huì )保險費由甲方按規定代扣代繳。
第十八條 在勞動(dòng)合同期內乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和病假工資按國家、省、市規定執行。
第十九條 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期以及職工節育手術(shù)期間的待遇，按國家、省、市規定執行。
第二十條
甲方應當創(chuàng )造條件，改善集體福利，提高勞動(dòng)者的福利待遇。
第二十一條
甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：
【勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償】
第二十二條 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的法律、法規及有關(guān)政策規定發(fā)生變化，勞動(dòng)合同應變更相關(guān)內容。
第二十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內容。變更勞動(dòng)合同應當采用書(shū)面形式。
第二十四條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同，應當按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規定執行。
第二十五條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同，符合《勞動(dòng)合同法》
第四十六條規定情形的，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償。
第二十六條 甲方違法解除或者終止本勞動(dòng)合同，乙方要求繼續履行的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行或者本勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續履行的，甲方應當按照《勞動(dòng)合同法》
第八十七條規定的經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除本勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十七條 解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應當依據有關(guān)法律、法規等規定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明，并在____日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
甲方：_______________乙方：__________
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