[優(yōu)秀]銷(xiāo)售主管工作職責15篇
銷(xiāo)售主管工作職責1
職責:
1、負責拓展銷(xiāo)售渠道,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2、對市場(chǎng)有敏銳的洞察力,負責收集整理市場(chǎng)信息,向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品和服務(wù)信息;
3、根據銷(xiāo)售計劃,參與制定和調整銷(xiāo)售方案,并負責具體方案的實(shí)施與執行。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有保險、理財、投資、金融、證券、期貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀者可適當放寬;
2、有豐富的客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有一定的.人脈關(guān)系和客戶(hù)資源;
3、具有良好的溝通表達、談判能力;有創(chuàng )新意識,思維活躍,有工資熱忱,有上進(jìn)心,有較強的學(xué)習能力;能吃苦耐勞,勇于挑戰高薪;
4、無(wú)不良從業(yè)記錄,無(wú)違法犯罪記錄。
銷(xiāo)售主管工作職責2
1.協(xié)調業(yè)務(wù)經(jīng)理執行公司制定的業(yè)務(wù)制度,業(yè)務(wù)計劃,業(yè)務(wù)方針以及跟進(jìn)業(yè)務(wù)計劃的完成;
2.管理協(xié)調業(yè)務(wù)部日常工作;
3.監督以及掌控業(yè)務(wù)團隊目標完成情況;
4.保持與重要客戶(hù)的跟蹤,鞏固客戶(hù)關(guān)系;
5.負責業(yè)務(wù)團隊的.客戶(hù)追蹤約訪(fǎng);
銷(xiāo)售主管工作職責3
1、開(kāi)發(fā)、維護及管理所在區域的`經(jīng)銷(xiāo)商,完成指定銷(xiāo)售目標(中央空調)
2、配合經(jīng)銷(xiāo)商的日常銷(xiāo)售活動(dòng),完成項目的跟蹤、投標、簽約等工作
3、推廣宣傳本公司產(chǎn)品,提高品牌形象及認知度
4、搜集、整理及分析市場(chǎng)信息,提高市場(chǎng)占有率
銷(xiāo)售主管工作職責4
職責:
1、負責線(xiàn)上中介渠道,集團官方渠道,和其他線(xiàn)上渠道的信息發(fā)布,宣傳和招租工作;
2、從線(xiàn)上發(fā)布,邀約,現場(chǎng)接待看房到最終談判簽約,完成銷(xiāo)售招租的一條路服務(wù),實(shí)現招租目標
3、基于行業(yè)經(jīng)驗和數據產(chǎn)出分析,根據總體策略目標對不同項目確定各類(lèi)獲客渠道的具體目標
4、根據不同渠道的開(kāi)發(fā)模式配置相應的費用資源,確立具體的費用標準等,以提高渠道開(kāi)發(fā)的效率。管控渠道銷(xiāo)售成本。
5、建立完善的信息管理體系,掌握不同渠道的發(fā)展動(dòng)態(tài),有效跟蹤渠道目標的完成狀況。
6、負責制訂線(xiàn)上線(xiàn)下的`長(cháng)租公寓板塊渠道銷(xiāo)售的培訓教材,完成年度培訓目標。
任職資格:
1、 有B2B銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;
2、 具有一定的市場(chǎng)分析能力及企業(yè)客戶(hù)談判技巧;
3、 良好的溝通能力,協(xié)調能力;
4、 有良好的B2B客戶(hù)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)者優(yōu)先考慮;。
銷(xiāo)售主管工作職責5
1、能夠管理項目案場(chǎng)銷(xiāo)售團隊及把控銷(xiāo)售進(jìn)度;
2、負責項目的營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)關(guān)系等營(yíng)銷(xiāo)工作;
3、負責組織制訂銷(xiāo)售計劃,并根據市場(chǎng)情況調整銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售策略 ;
4、完成項目總監布置的其他任務(wù)。
銷(xiāo)售主管工作職責6
1、負責項目的住宅、車(chē)位、商鋪等貨包的銷(xiāo)售工作,并組織實(shí)施和落實(shí),保證公司項目按照計劃完成銷(xiāo)售;
2、負責管理各項目的市場(chǎng)調研、整體策劃,產(chǎn)品定位,完成公司制定的年度銷(xiāo)售目標;
3、負責制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,推廣并監督實(shí)施;
4、負責管理外部合作伙伴,建立客戶(hù)檔案,作好客戶(hù)關(guān)系管理;管理客戶(hù)資源,協(xié)調部門(mén)內部各部門(mén),做好客戶(hù)服務(wù)工作;
5、組織建立系統的市場(chǎng)調查和分析工作機制,了解市場(chǎng)的變化,總結市場(chǎng)變化的'內在規律,為公司提供決策支持;
6、負責做好外部的公關(guān),確保公司在當地知名度和品牌的提升。
銷(xiāo)售主管工作職責7
1、新房代理、二手房的買(mǎi)賣(mài)和租賃;
2、接待客戶(hù),開(kāi)發(fā)客源,提供樓盤(pán)信息咨詢(xún)服務(wù);
3、陪同看房,提供合理、高效的房產(chǎn)交易方案;
4、處理售后和糾紛,讓客戶(hù)、業(yè)主滿(mǎn)意;
5、協(xié)助上級,管理團隊成員,合作共贏(yíng)。
銷(xiāo)售主管工作職責8
1、負責協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好銷(xiāo)售案場(chǎng)的日常管理工作;
2、對銷(xiāo)售團隊持續進(jìn)行項目?jì)r(jià)值體系及話(huà)術(shù)考核、售場(chǎng)行為規范及形象要求宣貫,定期開(kāi)展心理溝通;
3、帶領(lǐng)自銷(xiāo)小組完成銷(xiāo)售目標;
4、幫助小組成員做好客戶(hù)信息收集與分析,維護客戶(hù)關(guān)系。
銷(xiāo)售主管工作職責9
職責:
1、根據公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成各項銷(xiāo)售指標;有較強的主動(dòng)性,能主動(dòng)學(xué)習產(chǎn)品知識,主動(dòng)開(kāi)展業(yè)務(wù)。
2、能夠獨立開(kāi)發(fā)市場(chǎng),對現有市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析,發(fā)現客戶(hù)的潛在需求,引導相關(guān)客戶(hù)的現有需求,達成銷(xiāo)售目標;
3、根據客戶(hù)需求的特點(diǎn),為客戶(hù)提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;
4、負責與客戶(hù)之間的商務(wù)談判,建立客戶(hù)關(guān)系,提高合同額和利潤率;
5、負責協(xié)調各種內部、外部資源,解決在項目實(shí)施過(guò)程中出現的`問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
6、負責對項目回款過(guò)程的監控和執行,提高回款率;
7、通過(guò)客戶(hù)回訪(fǎng),了解客戶(hù)需求及潛在需求,以提高客戶(hù)滿(mǎn)意,促成客戶(hù)二次開(kāi)發(fā);
8、上級領(lǐng)導交待的其他工作事項。
任職要求:
1.計算機、電子信息、通信類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2.有團隊合作意識和較強的執行能力
3.對工作有責任心、細心,心態(tài)積極樂(lè )觀(guān),溝通能力強,執行力強,具有一定的工作承受能力。
銷(xiāo)售主管工作職責10
職責:
1、負責渠道內活動(dòng)的計劃、談判、執行跟進(jìn)、總結等;
2、與渠道緊密溝通,確保及時(shí)上架和促銷(xiāo)執行;
3、解決現場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題,做好客戶(hù)、現場(chǎng)和總部的`溝通工作
4、根據渠道的相關(guān)數據(進(jìn)貨、庫存、零售等)、月度競品數據和客戶(hù)數據,進(jìn)行零售數據分析,發(fā)現增長(cháng)機會(huì );
5、執行或參與合同條款談判。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,兩年以上銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗;
2、了解零售終端基本運作,有較強的銷(xiāo)售計劃、運營(yíng)或組織能力;
3、具有良好的人際交往能力、社交能力或統籌協(xié)調能力。
銷(xiāo)售主管工作職責11
職責:
1、負責目標區域的行業(yè)系統集成商客戶(hù)的'行業(yè)解決方案拓展;
2、依據公司銷(xiāo)售目標及營(yíng)銷(xiāo)策略,達成個(gè)人任務(wù),完成簽單及回款目標;
3、保持良好的合作氛圍,建立長(cháng)期合作關(guān)系,能挖掘和引導客戶(hù)需求;
4、與售前等部門(mén)配合,參與招投標及需求調研,并接受上級安排的臨時(shí)工作。
任職資格:
1、身心健康,優(yōu)秀的溝通和學(xué)習能力;
2、須具備達成本崗位薪資所需要的工作背景、銷(xiāo)售經(jīng)驗和人脈資源;
3、高度認同“客戶(hù)、說(shuō)到做到”,強烈的目標達成欲望,為人有操守,無(wú)不良個(gè)人記錄;
銷(xiāo)售主管工作職責12
職責:
1.負責KA及大型商超渠道的客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護;
2.管理促銷(xiāo)員,并對業(yè)績(jì)和能力進(jìn)行考察評估,定期上交各項報表和數據;
3.對轄區內門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析,協(xié)助調整銷(xiāo)售策略和人員安排;達成促銷(xiāo)活動(dòng)和促銷(xiāo)隊伍的銷(xiāo)售指標;
4.根據公司要求管理、規范促銷(xiāo)員日常工作;
5.擬定實(shí)施促銷(xiāo)方案,并監督實(shí)施各項促銷(xiāo)活動(dòng),進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)效果評估。
職位要求:
1.高中及以上學(xué)歷,性別不限,28-38歲;
2.誠實(shí)可靠及富有團隊合作精神;
3.熟悉區域內KA及商超渠道,有化妝品快消、日化類(lèi)、食品類(lèi)、保健品類(lèi)實(shí)際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具備一定的`銷(xiāo)售談判技巧及人際溝通能力;
5.具有獨立工作和處理問(wèn)題的能力;
銷(xiāo)售主管工作職責13
職責:
1、所負責區域和渠道的新客戶(hù)開(kāi)發(fā);
2、已合作客戶(hù)的可持續發(fā)展和服務(wù),包括訂單處理、售后跟進(jìn)、陳品培訓及銷(xiāo)售促進(jìn)等;
3、所轄區域年度、季度、月度銷(xiāo)售計劃的.指定及達成;
4、市場(chǎng)維護和管理,包括控價(jià)、竄貨等;
5、定期行業(yè)和市場(chǎng)調研分析;
6、統計銷(xiāo)售數據并及時(shí)反饋。
任職要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、3年以上母嬰用品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先;
3、良好的組織協(xié)調及談判能力,具備良好的合作精神;
4、熟悉所在區域分銷(xiāo)商,具備客戶(hù)開(kāi)拓及管理能力;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
銷(xiāo)售主管工作職責14
職責:
1、熟悉快消品、保健品、母嬰等渠道開(kāi)發(fā)運作模式,負責保健品、母嬰渠道分銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)及管理;
2、熟悉跨境電商的銷(xiāo)售渠道;
3、具有產(chǎn)品提報活動(dòng),分析市場(chǎng)活動(dòng)的能力;
4、能與運營(yíng)小二良好溝通爭取資源活動(dòng);
5、根據公司分配的銷(xiāo)售目標發(fā)掘積累客戶(hù)資源,開(kāi)展母嬰專(zhuān)營(yíng)店、藥房、保健品專(zhuān)賣(mài)店等經(jīng)銷(xiāo)商的招商和維護工作,達成業(yè)績(jì)指標;
6、掌握分銷(xiāo)商情況,能有效進(jìn)行分銷(xiāo)商考核和管理(產(chǎn)品侵權、產(chǎn)品打假、產(chǎn)品控價(jià)、促銷(xiāo)管理、售后管理等);
7、制定分銷(xiāo)商的具體支持措施及分銷(xiāo)活動(dòng)策劃,協(xié)助分銷(xiāo)商成長(cháng);
8、對經(jīng)銷(xiāo)商相關(guān)人員經(jīng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識培訓,保證分銷(xiāo)商服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1、三年以上保健品行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,熟悉一般貿易;
2、母嬰類(lèi)等相關(guān)市場(chǎng)開(kāi)拓渠道
3、能獨立出差并完成相應業(yè)務(wù)指標
4、具有敏銳的'市場(chǎng)洞察力、較強的學(xué)習能力及專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售能力、客戶(hù)談判技巧 ;
5、有一定的保健食品專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)銷(xiāo)售渠道的優(yōu)先考慮;
6、具有較強的組織溝通協(xié)調能力,良好的分析判斷能力;具備一定的分銷(xiāo)活動(dòng)和優(yōu)惠活動(dòng)策劃能力。
銷(xiāo)售主管工作職責15
1協(xié)調執行公司制定的`業(yè)務(wù)制度,業(yè)務(wù)計劃,業(yè)務(wù)方針以及跟進(jìn)業(yè)務(wù)計劃的完成
2協(xié)調業(yè)務(wù)部日常工作
3監督以及掌控業(yè)務(wù)團隊目標完成情況
4保持與重要客戶(hù)的跟蹤,鞏固客戶(hù)關(guān)系
5負責業(yè)務(wù)團隊的客戶(hù)追蹤約訪(fǎng)
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