銷(xiāo)售主管的工作職責

時(shí)間:2023-09-11 12:13:27 銷(xiāo)售 我要投稿

(熱門(mén))銷(xiāo)售主管的工作職責

銷(xiāo)售主管的工作職責1

  1、了解房地產(chǎn)市場(chǎng),熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售以及交易流程;

(熱門(mén))銷(xiāo)售主管的`工作職責

  2、根據客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù),促成買(mǎi)賣(mài)或租賃;

  3、協(xié)調其他部門(mén)與銷(xiāo)售部的相關(guān)工作;隨時(shí)與領(lǐng)導銜接好銷(xiāo)售中的重要事項;

  4、根據每天到訪(fǎng)客戶(hù)情況,及時(shí)反饋信息,調整銷(xiāo)售策略;

銷(xiāo)售主管的工作職責2

  1、根據公司整體經(jīng)營(yíng)目標,參與制定銷(xiāo)售計劃,同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計劃,掌握銷(xiāo)售進(jìn)度。

  2、主持周會(huì )和每日例會(huì )。

  3、每日確認各銷(xiāo)售當日業(yè)績(jì)。

  4、銷(xiāo)售現場(chǎng)日常管理工作。

  5、根據公司規定,定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核,組織員工培訓。

  6、協(xié)助本組銷(xiāo)售代表與客戶(hù)談判,簽署認購書(shū)、預售契約并進(jìn)行審核。

  7、及時(shí)收繳銷(xiāo)售代表填寫(xiě)的`各種資料及日常工作匯報。

  8、完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。

銷(xiāo)售主管的工作職責3

  1、負責市場(chǎng)調研和需求分析,全南寧一手住宅、商鋪、公寓等銷(xiāo)售;

  2、負責年度銷(xiāo)售的預測,目標的制定及分解;

  3、制定銷(xiāo)售部門(mén)目標計劃和銷(xiāo)售配額;

  4、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的`管理;

  5、組建銷(xiāo)售隊伍,培訓銷(xiāo)售人員;

銷(xiāo)售主管的工作職責4

  職責:

  1:協(xié)助公司產(chǎn)品知名度的市場(chǎng)推廣,并負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售

  2:維護老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),擴大市場(chǎng)規模

  3:銷(xiāo)售方案的策劃,銷(xiāo)售策略的調整,銷(xiāo)售方針的制定

  4:深入學(xué)習公司管理核心知識,負責新人輔導及培訓

  任職要求:

  1:18—30周歲,熱愛(ài)銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理工作

  2:工作積極主動(dòng),認真嚴謹,有發(fā)展意識,渴望成功

  3:有良好的`溝通能力,親和力強,有付出意識

  4:善于發(fā)現問(wèn)題并有獨立解決問(wèn)題的能力

銷(xiāo)售主管的工作職責5

  1.根據項目銷(xiāo)售計劃制定團隊的銷(xiāo)售目標和計劃,并嚴格按照計劃執行,完成既定目標;

  2.制定團隊銷(xiāo)售策劃方案,并落實(shí)銷(xiāo)售策劃方案的具體實(shí)施與監控;

  3.負責團隊銷(xiāo)售工作的組織和安排,對銷(xiāo)售效果進(jìn)行分析,調整相應的銷(xiāo)售策略;

  4.制定連隊增員計劃,提高全員增員意識,為各連隊增加新成員;

  5.制定銷(xiāo)售培訓計劃,提高銷(xiāo)售團隊的.整體素質(zhì);

  6.收集各連隊的數據情況,每日做好統計、分析,掌握各連隊情況,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題;

  7.對所轄連隊人員行使管理、監督及調動(dòng)權,承擔對其工作的指導、培訓、考核等責任。

銷(xiāo)售主管的工作職責6

 、、負責客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);

 、、了解客戶(hù)需求,促成房屋買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù),并負責業(yè)務(wù)c跟進(jìn)及房屋過(guò)戶(hù)手續辦理等服務(wù)工作;

 、、負責公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的'業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

銷(xiāo)售主管的工作職責7

  職責:

  1、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理開(kāi)發(fā)渠道,并做出相應的分析反饋給公司;

  2、在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導下,傳達產(chǎn)品終端陳列、展示模式,并給予培訓和指導;

  3、了解、分析、反饋市場(chǎng)競爭情況,協(xié)調、處理所負責產(chǎn)品的突發(fā)事件;

  4、協(xié)助區域負責人完成市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)目標計劃。

  任職資格:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有駕駛證者優(yōu)先考慮;

  2、一年以上相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具有較強的`規劃、分析能力和創(chuàng )新意識,對產(chǎn)品和數據運營(yíng)敏感,思維清晰而有條理;

  4、良好的溝通、協(xié)調能力,表達能力強,突出的執行能力;

  5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

  6、能適應長(cháng)期或短期出差有駕照者優(yōu)先考慮

銷(xiāo)售主管的工作職責8

  職責:

  1.維護電視臺渠道,保證節目保有量,完成各臺電視購物商審籌備、提報流程;

  2.策劃產(chǎn)品銷(xiāo)售方案,節目編排、制播會(huì )、現場(chǎng)直播。

  3.協(xié)調公司各部門(mén)資源,完成產(chǎn)品圖片拍攝、產(chǎn)品視頻拍攝,節目資料制作等相關(guān)資料;

  4.按時(shí)制作提報單,提報新商品,與MD定商品組合;

  5.跟進(jìn)每檔節目的促銷(xiāo)支持及信息反饋,籌劃后期節目安排;

  6.聯(lián)系倉庫帶操、現場(chǎng)帶操、廠(chǎng)代;

  7.時(shí)刻關(guān)注貨品庫存量,協(xié)調各個(gè)臺貨品調配;

  8.根據節目及時(shí)督促到貨時(shí)間與發(fā)貨。

  任職要求:

  1.教育背景:大專(zhuān)以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電視傳媒類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳;

  2.2年以上電視購物或電商平臺開(kāi)發(fā)維護經(jīng)驗;

  3.有團隊協(xié)作能力,工作細心,有較強的溝通能力。

銷(xiāo)售主管的.工作職責9

  1、新房代理、二手房的.買(mǎi)賣(mài)和租賃;

  2、接待客戶(hù),開(kāi)發(fā)客源,提供樓盤(pán)信息咨詢(xún)服務(wù);

  3、陪同看房,提供合理、高效的房產(chǎn)交易方案;

  4、處理售后和糾紛,讓客戶(hù)、業(yè)主滿(mǎn)意;

  5、協(xié)助上級,管理團隊成員,合作共贏(yíng)。

銷(xiāo)售主管的工作職責10

  職責:

  1、負責機構項目的銷(xiāo)售及推廣;

  2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù)、增加項目推廣范圍,根據銷(xiāo)售計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù);

  3、根據公司銷(xiāo)售政策及分解的銷(xiāo)售任務(wù),深刻了解和分析區域市場(chǎng)狀況,提交分析報告;

  4、負責本區域客情維護,協(xié)助導師、維護人員對客戶(hù)開(kāi)展客戶(hù)關(guān)懷;

  5、負責管理本區域人員。

  任職要求:

  1、學(xué)歷:高中或者中專(zhuān)以上,熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線(xiàn)、專(zhuān)業(yè)線(xiàn)運作模式;

  2、掌握營(yíng)銷(xiāo)管理業(yè)務(wù)知識,了解公司經(jīng)營(yíng)項目產(chǎn)品行業(yè)動(dòng)態(tài),了解公司產(chǎn)品技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識,掌握美容院管理等知識;

  3、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問(wèn)題的.能力強,形象氣質(zhì)佳;

  4、熱愛(ài)醫療美容事業(yè),吃苦耐勞,可經(jīng)常出差;

  5、有相關(guān)經(jīng)驗3年以上,管理團隊1年以上經(jīng)驗

銷(xiāo)售主管的工作職責11

  職責:

  1、根據公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成各項銷(xiāo)售指標;有較強的主動(dòng)性,能主動(dòng)學(xué)習產(chǎn)品知識,主動(dòng)開(kāi)展業(yè)務(wù)。

  2、能夠獨立開(kāi)發(fā)市場(chǎng),對現有市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析,發(fā)現客戶(hù)的潛在需求,引導相關(guān)客戶(hù)的'現有需求,達成銷(xiāo)售目標;

  3、根據客戶(hù)需求的特點(diǎn),為客戶(hù)提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;

  4、負責與客戶(hù)之間的商務(wù)談判,建立客戶(hù)關(guān)系,提高合同額和利潤率;

  5、負責協(xié)調各種內部、外部資源,解決在項目實(shí)施過(guò)程中出現的問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

  6、負責對項目回款過(guò)程的監控和執行,提高回款率;

  7、通過(guò)客戶(hù)回訪(fǎng),了解客戶(hù)需求及潛在需求,以提高客戶(hù)滿(mǎn)意,促成客戶(hù)二次開(kāi)發(fā);

  8、上級領(lǐng)導交待的其他工作事項。

  任職要求:

  1.計算機、電子信息、通信類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

  2.有團隊合作意識和較強的執行能力

  3.對工作有責任心、細心,心態(tài)積極樂(lè )觀(guān),溝通能力強,執行力強,具有一定的工作承受能力。

銷(xiāo)售主管的工作職責12

  1.協(xié)調業(yè)務(wù)經(jīng)理執行公司制定的業(yè)務(wù)制度,業(yè)務(wù)計劃,業(yè)務(wù)方針以及跟進(jìn)業(yè)務(wù)計劃的`完成;

  2.管理協(xié)調業(yè)務(wù)部日常工作;

  3.監督以及掌控業(yè)務(wù)團隊目標完成情況;

  4.保持與重要客戶(hù)的跟蹤,鞏固客戶(hù)關(guān)系;

  5.負責業(yè)務(wù)團隊的客戶(hù)追蹤約訪(fǎng);

銷(xiāo)售主管的工作職責13

  一、明確每年的銷(xiāo)售目標,把銷(xiāo)售目標分解為每月,每周,每日的進(jìn)度方案,并把方案如何執行詳細清晰地告知執行人:客服與業(yè)務(wù)員,招商拓展專(zhuān)員。

  二、明確渠道發(fā)展目標,根據地區差異,合理規劃地區布局,制定發(fā)展五金店,商照專(zhuān)賣(mài)店,商照專(zhuān)賣(mài)區,家居專(zhuān)賣(mài)店,家居專(zhuān)賣(mài)區,海派燈飾店,中式印象燈飾店,極簡(jiǎn)生活燈飾店等8大加盟商。

  三、規范化管理客服和業(yè)務(wù)員,招商專(zhuān)員的考勤,辦公室衛生清潔。

  四、每周六總結一周銷(xiāo)售情況及走訪(fǎng)客戶(hù)問(wèn)題回饋,及時(shí)協(xié)商解決客戶(hù)問(wèn)題和客服業(yè)務(wù)員在工作中遇到的問(wèn)題。對下周的工作安排有清晰的方案及流程。

  五、針對核心客戶(hù)(含分銷(xiāo)商)進(jìn)行系統的數據分析,并給出合理的銷(xiāo)售備貨方案。下一步跟客戶(hù)溝通進(jìn)行適當的'銷(xiāo)售庫存備貨。

  六、周期性地安排產(chǎn)品知識培訓,請三雄總部導師或者自行準備材料進(jìn)行。

  七、定期對系統操作方法進(jìn)行培訓,由公司有經(jīng)驗的員工進(jìn)行主導培訓。

  八、每月對批發(fā)渠道客戶(hù)的售后問(wèn)題進(jìn)行統一篩查并提供解決方案。

  九、對渠道客戶(hù)的送貨問(wèn)題每周進(jìn)行總結,發(fā)現問(wèn)題逐一解決。

  十、定期進(jìn)行銷(xiāo)售數據分析,及時(shí)補全產(chǎn)品庫存。不一定期制定促銷(xiāo)計劃方案,加快產(chǎn)品及資金周轉率,提高客戶(hù)對我司的信任度及忠誠度。

銷(xiāo)售主管的工作職責14

  1、目標分解:協(xié)助展廳負責人銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到季、月、周,并落實(shí)到個(gè)人。

  2、監督執行:組織召開(kāi)每月、每周、每日展廳會(huì )議,通報任務(wù)完成情況,發(fā)現問(wèn)題并提出解決方案,加強康養顧問(wèn)的業(yè)務(wù)學(xué)習,提高團隊協(xié)作能力。

  3、營(yíng)銷(xiāo)推廣:了解行業(yè)市場(chǎng)現狀、動(dòng)態(tài)和客戶(hù)情況,協(xié)助展廳負責人擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、推廣建議。

  4、渠道管理:協(xié)助展廳負責人渠道管理。

  5、團隊建設:協(xié)助展廳負責人進(jìn)行團隊招聘、培訓培養、考勤監督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。

  6、銷(xiāo)售后臺管理:負責展廳銷(xiāo)售合同的'審核,協(xié)助處理客戶(hù)投訴,并對銷(xiāo)售數據(周報、月度、季報、年報等)進(jìn)行匯總分析。

  7、回款管理:督促康養顧問(wèn)落實(shí)回款工作。

  8、展廳管理:協(xié)助展廳負責人進(jìn)行展廳6S管理。

銷(xiāo)售主管的工作職責15

  1、執行集項目年/月度營(yíng)銷(xiāo)推售部署,制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程,擬定銷(xiāo)售計劃,執行并反饋;

  2、監督、匯報部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的完成情況;

  3、控制并管理部門(mén)的.整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

  4、開(kāi)展銷(xiāo)售代表的培訓,以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標;

  5、維護并開(kāi)拓客戶(hù)建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

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