辦公室崗位職責

辦公室崗位職責常用[15篇]

　　在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編收集整理的辦公室崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

辦公室崗位職責1

　　1、要求需有國企或者政府辦公室接待工作經(jīng)歷

　　2、統籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，監督后勤工作的執行，并提出改進(jìn)意見(jiàn);負責公司行政事務(wù)的上傳下達，負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門(mén)之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調;

　　3、統籌負責檔案文書(shū)管理;負責制定、完善檔案文書(shū)管理的各項規章制度，并監督執行，做好;

　　4、負責相關(guān)會(huì )議的.組織，以及會(huì )議決議的督辦事項;負責會(huì )議場(chǎng)所的安排與布置;負責會(huì )議相關(guān)活動(dòng)的安排;負責會(huì )議決議的督辦事項。

　　5、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持;負責公司來(lái)訪(fǎng)人員的接待;負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立。維護。保持。

　　6、完成上級交辦的其它各項工作

辦公室崗位職責2

　　1.負責辦公室工作，落實(shí)領(lǐng)導指示，督促檢查各項目標的完成;

　　2.參與公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的策劃，努力當好領(lǐng)導參謀助手;

　　3.負責起草、審核公司文件、標書(shū)、合同以及規章制度，處理來(lái)往公文;

　　4.積極協(xié)調公司和政府有關(guān)部門(mén)關(guān)系，為公司創(chuàng )造良好外部環(huán)境;

　　5.協(xié)調公司各部門(mén)關(guān)系，上傳下達、下傳上達，促進(jìn)公司高效運轉;

　　6.加強本部門(mén)員工日常管理和考核工作，每月進(jìn)行考評一次，不斷提高管理水平;

　　7.做好公司宣傳思想工作，提高員工凝聚力;

　　8.做好公司人員招聘、人事管理以及勞動(dòng)合同管理工作。

辦公室崗位職責3

　　1、全面負責辦公室工作。

　　2、貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策及中心的決議、決定、規定和制度。

　　3、組織安排中心黨支部會(huì )、主任辦公會(huì )、行政辦公會(huì )和其他由中心黨政出面組織召開(kāi)的會(huì )議，督促檢查會(huì )議決定及領(lǐng)導批示的落實(shí)情況。

　　4、圍繞中心各個(gè)階段的重點(diǎn)工作，協(xié)助領(lǐng)導組織開(kāi)展調查、研究、總結工作，及時(shí)反映情況。

　　5、負責中心機要和人事勞資工作。

　　6、負責中心辦公經(jīng)費的管理工作。

　　7、做好思想政治工作，組織辦公室工作人員完成各項工作任務(wù)。

　　8、負責中心車(chē)輛的.管理和調度。

　　9、做好領(lǐng)導交辦的工作。

辦公室崗位職責4

　　1、遵守國家《道交法》和局機關(guān)管理制度，安全行駛。

　　2、負責局領(lǐng)導和局公務(wù)用車(chē)的.駕駛，做到隨叫隨到、文明駕駛。

　　3、負責車(chē)輛的維修、維護、保養和清潔衛生，確保車(chē)輛安全和車(chē)容整潔美觀(guān)。

　　4、協(xié)助辦公室做好文件收取和發(fā)送工作。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

辦公室崗位職責5

　　職責描述：

　　1、統籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監督后勤工作的執行，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；負責公司行政事務(wù)的上傳下達；負責各部門(mén)之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調；負責收集各部門(mén)工作計劃提交至領(lǐng)導；負責制定部門(mén)工作計劃，經(jīng)領(lǐng)導審批后負責監督實(shí)施；負責監督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作。

　　2、統籌負責檔案文書(shū)管理：負責制定、完善檔案文書(shū)管理的各項規章制度，并監督執行，做好保密工作。

　　3、負責相關(guān)會(huì )議的組織，以及會(huì )議決議的督辦事項：負責會(huì )議場(chǎng)所的'安排與布置；負責會(huì )議相關(guān)活動(dòng)的安排；負責會(huì )議決議的督辦事項。

　　4、其他行政類(lèi)工作：負責辦公室預算的合理支配；負責辦公室以及各部門(mén)的辦公用具、設備設施的使用以及報損報失等工作；負責與后勤等部門(mén)的溝通協(xié)調工作；做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作；組織辦公室人員的學(xué)習培訓活動(dòng)等。

　　5、投標工作：招標公告的查詢(xún)；投標文件的編制；投標文件所需資料的辦理、收集；封標等相關(guān)工作。

　　6、完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。

　　7、負責印章管理和監印，辦理各種介紹信。

　　8、監管統籌人力資源工作的開(kāi)展。

　　任職要求

　　1、掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識，掌握人力資源管理相關(guān)知識；

　　2、能夠熟練運用操作各種辦公設備，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫(xiě)作；

　　3、語(yǔ)言、文字表達能力強，思維敏捷，洞察能力強；

　　4、有企業(yè)活動(dòng)的策劃和組織能力，有對外聯(lián)絡(luò )交際和對內各部門(mén)工作的協(xié)調能力；

　　5、有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調、激勵團隊的能力和較強的執行能力；

　　6、行政管理、法律、公共關(guān)系等專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

辦公室崗位職責6

　　崗位職責

　　一、對公司董事長(cháng)，總經(jīng)理負責，充分發(fā)揮領(lǐng)導的助手參謀作用，主持處理公司行政、勞工、秘書(shū)、事務(wù)等日常工作。

　　二、及時(shí)掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、會(huì )議決議、規章制度和領(lǐng)導下達的各項工作任務(wù)，執行和完成的情況。

　　三、督促檢查公司各職能部門(mén)執行和完成工作任務(wù)，了解收集存在的問(wèn)題，及時(shí)提供給公司領(lǐng)導，并做好上請下達的工作。

　　四、負責公司勞動(dòng)人事工作，行駛勞動(dòng)人事綜合管理職能，制定內部職工工資分配制度，審核工資發(fā)放，建立人事、工資檔案。

　　五、制定公司規章制度、崗位工作職責，勞動(dòng)紀律、請休假、加班及節日工作安排等考勤考核工作。

　　六、負責起草公司行政性工作總結，請示報告，簡(jiǎn)報及大事記等有關(guān)文件，做好行政文件印發(fā)、傳閱、催辦處理、整劵歸檔和保管、保密工作。

　　七、負責公司召開(kāi)的.會(huì )務(wù)工作，認真做好會(huì )議記錄并整理會(huì )議內容，起草會(huì )議紀要和決議。熱情接待市政部門(mén)、兄弟單位來(lái)客的招待服務(wù)工作。

　　八、負責公司辦公用品采購審批，辦理辦公設備和物資等固定資產(chǎn)的登記、使用、領(lǐng)發(fā)備案，以及車(chē)輛調度工作。

　　九、負責保管公司有關(guān)證照、證件、公章及使用，對公司的財務(wù)專(zhuān)用章、法人印章、稅務(wù)、銀行等專(zhuān)用章，進(jìn)行取樣登記，并根據工作需要分配專(zhuān)人保管使用。

　　十、負責監督公司財務(wù)現金收付款項的審核工作，同時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

辦公室崗位職責7

　　1、在礦長(cháng)的直接領(lǐng)導下，認真學(xué)習貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策和法律，執行集團公司的指示、決議、決定，對辦公室負全面責任。

　　2、根據煤礦各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)，研究制定辦公室工作計劃和具體完成任務(wù)的措施。

　　3、承上啟下，溝通集團和礦級各職能部門(mén)的工作聯(lián)系，安排好公務(wù)接待和各項活動(dòng)。

　　4、組織辦公室工作人員抓好全礦政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高辦公室工作人員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，發(fā)揮辦公室內強素質(zhì)、外樹(shù)形象，對外對內窗口作用及整體服務(wù)效能。

　　5、抓好車(chē)輛管理，食堂、澡堂等其他后勤服務(wù)的.管理工作。

　　6、認真搞好檔案管理工作，對全礦各種技術(shù)文件、設備、人事等歸類(lèi)存檔。

　　7、及時(shí)安排各種會(huì )議，建立健全會(huì )議制度及議事規則。

　　8、完成礦領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

　　9、定期不定期組織相關(guān)人員對生活區衛生進(jìn)行檢查監督。

　　1、協(xié)助辦公室主任做好全礦管理制度的起草、修訂工作，并組織有關(guān)部門(mén)對各項規章制度貫徹落實(shí)情況進(jìn)行考核。

　　2、依據礦年經(jīng)營(yíng)計劃指標，負責組織測算、分析有關(guān)經(jīng)營(yíng)指標，并考核各單位指標落實(shí)情況。

　　3、負責考核月度材料費消耗的考核工作，并建立材料消耗統計臺帳。

　　4、負責收集匯總礦屬各部門(mén)的考核資料，并根據礦有關(guān)規定，按時(shí)向礦考評會(huì )提交經(jīng)濟責任制考核意見(jiàn)。

　　5、按要求組織編制上報或下發(fā)年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計劃。

　　6、負責全礦的綜合計劃、統計工作的業(yè)務(wù)指導、管理、監督、檢查計劃、統計工作的完成。

　　7、按照要求進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標的統計匯總、統計分析、統計報表的編報，提出統計分析報告，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供有用的決策信息。

　　8、定期深入基層和井下工作一線(xiàn)進(jìn)行調查研究，善于發(fā)現企業(yè)管理方面的問(wèn)題，負責向礦務(wù)會(huì )提出管理意見(jiàn)、建議。

　　9、定期組織本部門(mén)人員學(xué)習業(yè)務(wù)，考核本部門(mén)員工工作、學(xué)習等方面情況。

辦公室崗位職責8

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責辦公室的全面工作，帶領(lǐng)全公司人員履行公司辦公室職責;

　　2、協(xié)助公司領(lǐng)導監督、檢查各項管理制度及會(huì )議決定的執行情況;

　　3、負責制定、執行和修正公司的各項管理制度;協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)及配套服務(wù)和協(xié)調處理工作;

　　4、負責公司定期和年度考核的組織實(shí)施工作;

　　5、負責對外簽訂各類(lèi)行政合同文稿的審核工作;

　　6、根據公司及各部門(mén)的用人計劃組織招聘工作，審核員工崗位調整方案;

　　7、負責公司內外的'接待、來(lái)訪(fǎng)和協(xié)調工作，對提出的問(wèn)題和意見(jiàn)及時(shí)解決或報有關(guān)領(lǐng)導;

　　8、負責起草公司行政綜合性工作、報告、總結、協(xié)議、規劃等文件;

　　9、負責審核公司各部門(mén)的相關(guān)文件及審核工作;

　　10、負責公司宣傳、投訴及輿情管控工作;

　　11、負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查。

辦公室崗位職責9

　　一、貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院及省、市有關(guān)方針政策和有關(guān)文件精神，代表區委、區政府組織指導、協(xié)調全區村務(wù)公開(kāi)民主管理工作；

　　二、掌握全區村務(wù)公開(kāi)民主管理工作情況，分析研究存在問(wèn)題，提出指導意見(jiàn)；

　　三、加強對各鎮鄉、街道工作的督促檢查，解決有關(guān)重要問(wèn)題；

　　四、及時(shí)向縣委、縣政府和村務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組報告有關(guān)工作情況及重大問(wèn)題，指導推動(dòng)全區村務(wù)公開(kāi)民主管理工作。

辦公室崗位職責10

　　第一條 任總裁秘書(shū)。負責聯(lián)系人力資源部、資本運營(yíng)部、監察部和資源公司。協(xié)助聯(lián)系經(jīng)理層領(lǐng)導。

　　第二條 協(xié)助主任、副主任做好總裁辦公會(huì )議、總裁主持召開(kāi)的專(zhuān)題會(huì )議的議題征集、通知下達、材料發(fā)放、簽到、會(huì )議記錄、講話(huà)錄音、紀要整理和督查督辦工作。協(xié)助領(lǐng)導分管的業(yè)務(wù)部門(mén)做好專(zhuān)業(yè)會(huì )議的會(huì )務(wù)工作。

　　第三條 做好總裁的參謀助手。做好領(lǐng)導公務(wù)活動(dòng)預安排，定期書(shū)面報值班人員。做好相關(guān)公關(guān)外聯(lián)工作。定期擬寫(xiě)領(lǐng)導工作總結。

　　第四條 協(xié)助主任、副主任、秘書(shū)處長(cháng)做好總裁相關(guān)服務(wù)、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和領(lǐng)導交辦事項的督查督辦工作。

　　第五條 負責公司綜合性文字材料的起草、把關(guān)工作。負責總部部室專(zhuān)業(yè)文字材料的審核工作。

　　第六條 負責公司重要決策事項、中心任務(wù)和重點(diǎn)工作貫徹落實(shí)情況的.督查督辦工作。負責會(huì )議決策事項及總裁批示的督查督辦工作。

　　第七條 隨同領(lǐng)導出差，做好日程安排和各項準備，負責聯(lián)絡(luò )工作，負責安排交通及食宿。出差期間做好調查研究，做好領(lǐng)導講話(huà)錄音、記錄和要點(diǎn)整理工作，及時(shí)編發(fā)相關(guān)重要信息。出差回來(lái)后及時(shí)辦理差旅費用的核計報銷(xiāo)。

　　第八條 完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)事項。

　　第九條 每年起草總裁在綜合性會(huì )議上的講話(huà)稿及調研報告三篇以上，編發(fā)信息十條以上。

辦公室崗位職責11

　　1. 安排及組織公司的重大會(huì )議，制定會(huì )議議程，整理會(huì )議決議;

　　2. 根據決策層的要求及相關(guān)會(huì )議紀要，對集團各部門(mén)及各二級公司的工作進(jìn)行協(xié)調、督辦及考核，確保公司各項工作的.有效落實(shí);

　　3. 負責聯(lián)系、維護外部公共關(guān)系，重要來(lái)賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作以及各項危機的協(xié)調處理工作;

　　4. 負責起草各種文件，籌備相關(guān)會(huì )議并做好會(huì )議記錄;

　　5. 負責總結材料，政府匯報材料撰寫(xiě)

辦公室崗位職責12

　　1、文件資料的打印、登記、發(fā)放、復印、裝訂。

　　2、管理飲水。

　　3、保管登記和按規定發(fā)放公司辦公用品。

　　4、接轉電話(huà)和記錄工作。

　　5、傳真收發(fā)與登記。

　　6、接待來(lái)賓。

　　7、考勤和加班申報單的報表與匯總。

　　8、收發(fā)報刊函件及整理保管報紙。

　　9、完成其他臨時(shí)工作。

辦公室崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、負責出納的各項工作

　　2、兼顧公司辦公室的日常事務(wù)

　　任職要求:

　　1、精通各種辦公軟件

　　2、熟練使用部分財務(wù)軟件

　　3、大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　4、工作認真負責

　　5、待遇面議

　　6、有電氣公司工作經(jīng)驗

　�。�1）、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入、統計、分析工作;

　�。�2）、負責對銷(xiāo)售訂單的審核工作，同時(shí)開(kāi)據出庫單;

　�。�3）、負責銷(xiāo)售統計及分析工作，按進(jìn)度做好日報、月報、年報，報銷(xiāo)售經(jīng)理;

　�。�4）、負責本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作;

　　1、負責公司的銷(xiāo)售報價(jià)及訂單處理。

　　2、發(fā)貨事宜，接到定單-下單-確定貨期-聯(lián)系貨運-發(fā)貨-貨運狀況，直到客戶(hù)收到貨。

　　3、負責公司銷(xiāo)售合同及文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。

　　4、及時(shí)查收公司郵件和整理郵箱，QQ在線(xiàn)，及時(shí)在線(xiàn)與客戶(hù)溝通、回復。

　　一、做好文件的收發(fā)傳遞，電話(huà)的接聽(tīng)傳達工作。對文件的收發(fā)、登記和傳遞要及時(shí)，領(lǐng)導有批示的根據領(lǐng)導簽閱批辦的意見(jiàn)，及時(shí)交有關(guān)部門(mén)辦理。接聽(tīng)電話(huà)要禮貌大方，傳達電話(huà)內容要準確無(wú)誤，回答咨詢(xún)要耐心和氣。重要電話(huà)內容要有登記備忘錄。

　　二、負責對外來(lái)人員的初步接待，對來(lái)訪(fǎng)者要熱情大方、彬彬有禮。對不同目的的來(lái)訪(fǎng)者要靈活處理。找領(lǐng)導的問(wèn)有無(wú)預約，如無(wú)預約可請示領(lǐng)導同意后，為其引見(jiàn)。領(lǐng)導正忙于開(kāi)會(huì )或自理其它公務(wù)又無(wú)預約的，可告知其改天聯(lián)系。對稍后可接待的，可請其在辦公室暫時(shí)休息，重要客人可請示主任后安排在接待室休息。

　　三、加強印章和介紹信的管理，不經(jīng)辦公室主任或有關(guān)院領(lǐng)導批準不準擅自在法律文書(shū)和公文以外的其他材料上用印。在法律文書(shū)和公文上用印，要認真執行領(lǐng)導簽批制度，開(kāi)具介紹信要執行介紹信的使用管理規定。

　　四、做好一般事務(wù)性的工作，上情下達，防止誤事。

　　五、積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作，并及時(shí)向交辦領(lǐng)導匯報辦理情況。

　　1、做好公司行政事務(wù)性工作，搞好辦公室內部服務(wù)；公司辦公室各項行政性事務(wù)多多請示，多匯報，聽(tīng)從領(lǐng)導指揮，服從領(lǐng)導安排，對領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，堅定不移地貫徹執行。

　　2、負責各級部門(mén)來(lái)電、來(lái)文、來(lái)函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理機立卷歸檔工作；對各級部門(mén)的文件進(jìn)行登記造冊，填寫(xiě)文件處理單，最后整理歸檔。

　　3、負責文件的收發(fā)處理，并定期整理送交檔案室，做好文件立卷歸檔工作；辦公室的各類(lèi)文件做到當天處理，及時(shí)歸結。文件每周送交一次檔案室、一周內做好立卷歸檔工作。

　　4、負責文件、資料的打印、復印及登記管理；在交辦者規定時(shí)間內完成各種文件、資料打印、復印工作、確保文件準確無(wú)誤；文件打印、復印完后按要求及時(shí)進(jìn)行各項登記。

　　5、負責公司證照及相關(guān)資料的借閱；因個(gè)人或公司需要借出或查閱的相關(guān)資料，做好登記備案，歸還時(shí)，有注銷(xiāo)記錄。

　　6、負責公司辦公用品的購買(mǎi)發(fā)放；負責購買(mǎi)各部門(mén)相關(guān)的辦公用品，購買(mǎi)完畢后發(fā)放到相關(guān)部門(mén)。

　　7、負責公司房門(mén)鑰匙的.管理；嚴格保管好公司各辦公室房門(mén)鑰匙，借取鑰匙必須由相關(guān)領(lǐng)導同意。

　　8、負責公司OA協(xié)同辦公的管理；保證OA協(xié)同辦公的正常運作，制定修改流程，維護系統管理，解決OA相關(guān)問(wèn)題。

　　9、負責快遞的簽收工作；各部門(mén)交付的快遞，做好簽收登記，并詳細注明快遞單號，寄件地址寄件人等。

　　10、負責總經(jīng)理室衛生和文件整理，并負責小會(huì )議室與大會(huì )議室的衛生及投影儀調試工作；確�？偨�(jīng)理辦公室無(wú)塵埃、無(wú)垃圾。文件做到歸類(lèi)整齊，便于查找。需要用到會(huì )議室時(shí)，保證會(huì )議室的整潔，如有需要投影儀，提前調試好投影儀，必要時(shí)做好會(huì )議紀要。

　　11、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作任務(wù)；

　　目的：規定和明確綜合內勤的職責內容和職責范圍。

　　范圍：適用于辦公室綜合內勤人員。

　　責任人：綜合內勤人員。

　　內容：

　　1在公司辦公室主任的領(lǐng)導下，協(xié)助辦公室主任的日常工作，負責行政管理、后勤總務(wù)工作。

　　2負責公司GMP文件相關(guān)管理規程的起草及管理工作。

　　3在辦公室主任的領(lǐng)導下開(kāi)展人事管理工作。

　　4負責公司人事檔案的建立、保存。

　　5負責起草公司有關(guān)各項培訓管理規程及計劃，建立并維護培訓檔案，并具體協(xié)調與組織培訓活動(dòng)。

　　6負責起草公司健康體檢的相關(guān)規程、體檢計劃，建立并維護健康檔案，并具體協(xié)調與組織人員體檢。

　　7負責各種辦公用品的購買(mǎi)、印刷、領(lǐng)用及保管工作。

　　8完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　一、負責公司來(lái)訪(fǎng)客人的接待。

　　二、做好后勤日常事務(wù)工作，負責有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

　　三、負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

　　四、負責文件的管理和存檔工作。

　　五、負責各級文件及會(huì )議安排、等的發(fā)放工作。

　　六、負責中心各類(lèi)數據表格的制定，數據的統計。

　　七、負責中心的考勤工作，每月按時(shí)準確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情況。

　　八、負責收取違章或者遲到員工的罰款。

　　九、負責中心各類(lèi)文字編輯及處理工作。

　　十、負責公司日常衛生的清潔和管理。

　　十一、負責公司固定資產(chǎn)的定期盤(pán)點(diǎn)，建立辦公設備登記帳冊，做到帳冊和實(shí)物相符。

　　十二、負責公司內部電話(huà)、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購，使之合理使用。

　　十三、電話(huà)及一切日常費用支出的控制及交納。

　　十四、嚴格遵守文件的保密、會(huì )議保密、計算機工作。

　　十五、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

辦公室崗位職責14

　　一、在校長(cháng)的領(lǐng)導下，負責加強處室之間的工作協(xié)調和聯(lián)系；負責學(xué)校文檔資料的建設和使用；負責收集資訊和對外聯(lián)絡(luò )；協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導做好行政事務(wù)工作并負責做好服務(wù)性工作。

　　二、按照校長(cháng)要求，負責草擬學(xué)校年度或學(xué)期工作綱要和總結以及草擬學(xué)校整體或某方面規劃文本，經(jīng)校長(cháng)審核后形成正式文稿；負責草擬學(xué)校有關(guān)文件文稿，并經(jīng)校長(cháng)審核后定稿，完善發(fā)文手續。

　　三、負責學(xué)校常規工作的.安排，按照校長(cháng)要求，對某些常規工作和重點(diǎn)或中心工作進(jìn)行調研，并及時(shí)報告調研結果，以便學(xué)校及時(shí)調控。

　　四、負責組織上級領(lǐng)導來(lái)校檢查和兄弟學(xué)校來(lái)訪(fǎng)的安排與接待工作；協(xié)助政教處組織為學(xué)校對外宣傳和報導工作。

　　五、負責學(xué)校印鑒的保管和使用。

　　六、負責具體審核辦理人員調配、工作改革、職務(wù)評定、離退休、生活困難補助等呈報工作。

　　七、協(xié)助校長(cháng)做好學(xué)校行政事務(wù)工作。

　　八、負責學(xué)校大事的記錄和整理，及時(shí)上報各類(lèi)統計報表，搞好學(xué)校各種資料的積累。

辦公室崗位職責15

　　1、負責綜合部管理工作，協(xié)調各部門(mén)工作，起草并組織實(shí)施行政辦公、人事規章制度;

　　2、負責公司日常行政、固定資產(chǎn)、辦公設備、用品購置的報批、采買(mǎi)和管理等;

　　3、負責公司印信管理，保密、安全和消防工作;

　　4、做好黨支部日常工作，支部組織生活、黨員發(fā)展、黨費管理和收繳;

　　5、做好工會(huì )日常管理工作;

　　6、負責公司工資管理、員工福利，編制工資計劃，員工工資、獎金、補助、補貼的'制表工作;

　　7、根據公司決定，辦理對員工的獎懲、調整、聘任、解聘、辭退等手續;

　　8、負責公司內部人員考核、橫向交流和教育培訓;

　　9、負責公司會(huì )議會(huì )務(wù)組織、對外聯(lián)絡(luò )和宣傳;

　　10、負責公司工商登記、年檢等;

　　11、有關(guān)法律糾紛、勞動(dòng)爭議案件的處理;

　　12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

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