銷(xiāo)售總監的崗位職責[集合15篇]
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編幫大家整理的銷(xiāo)售總監的崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
銷(xiāo)售總監的崗位職責1
職責:
1、負責OTT/電影貼片等廣告的渠道銷(xiāo)售,與4A公司渠道關(guān)系開(kāi)拓與維護,完成公司下達的業(yè)績(jì)目標
2、負責與4A廣告公司購買(mǎi)部門(mén)的關(guān)系維護、資源推廣及渠道管理
3、負責4A媒介計劃人員的開(kāi)發(fā),關(guān)系維護及少量直企客戶(hù)的關(guān)系維護
4、有渠道銷(xiāo)售管理能力及出色的溝通能力
任職要求:
1、3年以上媒體銷(xiāo)售經(jīng)驗,有4A公司工作經(jīng)驗、媒體或廣告代理公司渠道經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熟悉廣告圈,有豐富的廣告代理公司、4A公司客戶(hù)和品牌客戶(hù)資源
3、熟悉廣告渠道銷(xiāo)售的.政策及代理商的推進(jìn)和管理方式
4、出色的人際溝通能力及社會(huì )交往能力和談判能力
5、性格開(kāi)朗,耐心細致,誠實(shí)守信,能夠承受工作壓力
銷(xiāo)售總監的崗位職責2
渠道銷(xiāo)售總監崗位職責
1。規劃整體渠道策略及運作模式執行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案;
2。制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持;
3。及時(shí)溝通客戶(hù),反饋市場(chǎng)信息,做出處理意見(jiàn);
4。協(xié)助大區經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理各區域的重要客戶(hù)。
渠道銷(xiāo)售總監崗位要求
1。具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2。具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關(guān)系、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的專(zhuān)業(yè)知識;
3。具備良好的渠道客戶(hù)關(guān)系管理能力,以及合理的目標設定和評定能力;
4。熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)和建設的業(yè)務(wù),有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達能力及獨立工作能力,良好的'市場(chǎng)判斷力和開(kāi)拓能力,具有較強的觀(guān)察力、應變能力和財務(wù)能力;
5。最好具備兩年以上企業(yè)銷(xiāo)售管理的工作經(jīng)驗,對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認知,善于對資金、資源和人力進(jìn)行整合;
6。具備把握方向和大局的能力,具有一定的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò ),有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,思路清楚、樂(lè )于接受挑戰。
銷(xiāo)售總監的崗位職責3
1.目標管理,負責團隊區域內工作目標與計劃的制訂與分解并監督執行;
2.為區域戰略負責,提升所負責區域市場(chǎng)占有率,為品牌知名度、聲譽(yù)度負責;
3.落實(shí)、監督、調控區域業(yè)績(jì)目標的`完成,合理組織進(jìn)行業(yè)務(wù)員市場(chǎng)布局的區域劃分,制訂下達月度業(yè)績(jì)目標;
4.控制區域市場(chǎng)費用,降低業(yè)務(wù)成本,為業(yè)務(wù)的真實(shí)性、準確性負責;
5.部門(mén)日常團隊管理,團隊建設、培訓、激勵、會(huì )議、離職管理;
6.工作報表,日報、周報、月報等報表的提交、收集和上報。
銷(xiāo)售總監的崗位職責4
1.全面負責石油行業(yè)軟件產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作。
2.帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績(jì)指標,回款任務(wù)。
3.拓展石油行業(yè)客戶(hù)、拜訪(fǎng)客戶(hù)。
4.base北京,全國拓展。 1.全面負責石油行業(yè)軟件產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作。
2.帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績(jì)指標,回款任務(wù)。
3.拓展石油行業(yè)客戶(hù)、拜訪(fǎng)客戶(hù)。
4.base北京,全國拓展。
銷(xiāo)售總監的.崗位職責5
一、制定銷(xiāo)售策略和計劃
1。根據酒店的市場(chǎng)定位、目標客群和市場(chǎng)競爭情況,制定銷(xiāo)售策略和計劃,并確保其與酒店整體發(fā)展戰略相一致。
2。定期研究和分析市場(chǎng)趨勢、競爭對手動(dòng)態(tài)及客戶(hù)需求,調整并更新銷(xiāo)售策略和計劃。
3。指導銷(xiāo)售團隊進(jìn)行市場(chǎng)調研,了解客戶(hù)需求和反饋,為酒店提供市場(chǎng)信息,制定相應的銷(xiāo)售目標和計劃。
二、組織和管理銷(xiāo)售團隊
1。負責招聘、培訓和管理銷(xiāo)售團隊成員,確保團隊的整體素質(zhì)和能力達到要求。
2。設定銷(xiāo)售團隊的銷(xiāo)售目標和工作計劃,進(jìn)行業(yè)績(jì)考核和績(jì)效評估,激勵和獎勵優(yōu)秀銷(xiāo)售人員,提高團隊的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。 3。建立有效的銷(xiāo)售團隊溝通渠道,加強團隊合作和信息共享,提高銷(xiāo)售效率和團隊凝聚力。
4。確保銷(xiāo)售團隊按照公司政策和要求,開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng),為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)。
三、開(kāi)發(fā)和維護客戶(hù)關(guān)系
1。建立和維護與大客戶(hù)和重要客戶(hù)的良好關(guān)系,跟進(jìn)客戶(hù)需求和反饋,解決客戶(hù)問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度。
2。開(kāi)拓新客戶(hù),尋找新的銷(xiāo)售渠道和合作機會(huì ),提高酒店的市場(chǎng)份額和盈利能力。
3。參與重要客戶(hù)的商務(wù)談判和合同簽訂,確保銷(xiāo)售合同的履行和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4。分析客戶(hù)消費習慣和喜好,提供個(gè)性化的銷(xiāo)售服務(wù),提高客戶(hù)重復消費和推薦率。
四、制定銷(xiāo)售預算和報告
1。負責制定銷(xiāo)售預算和銷(xiāo)售目標,監控和控制銷(xiāo)售費用和成本,確保銷(xiāo)售利潤達到預期目標。
2。定期編制銷(xiāo)售報告和業(yè)績(jì)分析報告,向酒店高層匯報銷(xiāo)售情況和業(yè)績(jì),并提供相應的改進(jìn)措施和建議。
五、推動(dòng)銷(xiāo)售和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
1。參與制定和推動(dòng)酒店的銷(xiāo)售和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如促銷(xiāo)活動(dòng)、展覽會(huì )、會(huì )議等,提高酒店知名度和品牌形象。
2。監督和協(xié)調銷(xiāo)售和市場(chǎng)部門(mén),確保各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的順利進(jìn)行,提高活動(dòng)的效果和效益。
3。與合作伙伴和供應商進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談和合作,確保銷(xiāo)售和市場(chǎng)活動(dòng)的支持和配合,提高銷(xiāo)售渠道的拓展和利用效率。
六、關(guān)注競爭對手和市場(chǎng)變化
1。關(guān)注競爭對手的銷(xiāo)售策略和市場(chǎng)活動(dòng),進(jìn)行競爭對策和反擊,保持酒店的市場(chǎng)競爭力。
2。不斷關(guān)注市場(chǎng)的變化和趨勢,分析市場(chǎng)需求和供應的差距,提出酒店優(yōu)勢和市場(chǎng)機會(huì ),并調整銷(xiāo)售策略和計劃。
銷(xiāo)售總監的崗位職責6
崗位職責:
1、負責華南區域行業(yè)重點(diǎn)客戶(hù)的解決方案制定與推廣;
2、負責行業(yè)新老客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護,完成銷(xiāo)售目標;
3、了解并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)信息。
職責要求:
1、本科或以上學(xué)歷,計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有ai領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有8年以上軟件解決方案銷(xiāo)售經(jīng)驗;
3、熟悉金融、電商、物聯(lián)網(wǎng)、制造等行業(yè)重點(diǎn)客戶(hù)需求,具備成熟的客戶(hù)關(guān)系,有獨立解決方案項目銷(xiāo)售經(jīng)驗;
4、有比較成熟完善的銷(xiāo)售體系知識和前瞻性思考;
5、樂(lè )觀(guān)、積極進(jìn)取、為人正直,敢于面對壓力和挑戰;
6、良好的.人際溝通能力和團隊合作能力。
銷(xiāo)售總監的崗位職責7
1、負責領(lǐng)導和管理餐飲酒店渠道銷(xiāo)售團隊的日常工作與運營(yíng)體系,主動(dòng)做好所屬團隊內部員工的日常溝通、協(xié)調與培育、指導工作;
2、樂(lè )觀(guān)推動(dòng)渠道新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與拓展,同時(shí)加強渠道原有客戶(hù)的客情維護與業(yè)務(wù)提升工作,對于渠道重要客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護與管理負有直接責任;
3、帶領(lǐng)渠道銷(xiāo)售團隊達成公司設定的各項指標,包括銷(xiāo)售、回款、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、費用掌握;
4、建立和完善渠道銷(xiāo)售的運營(yíng)與管理系統。包括客戶(hù)的訪(fǎng)問(wèn)與護方案,渠道產(chǎn)品線(xiàn)的分類(lèi)與定價(jià),合作產(chǎn)品的推舉,投入產(chǎn)出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷(xiāo)活動(dòng)的執行,目標達成率的'監控與反饋,應收款的管理,客戶(hù)投訴與應急狀況的處理等方面內容;
5、按時(shí)提交銷(xiāo)售管理工作報告,反饋競品的動(dòng)態(tài)信息,供應工作改進(jìn)的合理化建議;
6、崗位職能向公司總經(jīng)理匯報和負責。
銷(xiāo)售總監的崗位職責8
1、根據公司年度整體業(yè)務(wù)目標,建立和發(fā)展汽車(chē)美容類(lèi)和汽車(chē)電子產(chǎn)品渠道代理商、加盟商,樹(shù)立并強化NT品牌在渠道業(yè)務(wù)領(lǐng)域的`影響力;
2、新產(chǎn)品推廣4S店、綜合修理廠(chǎng)、集團經(jīng)銷(xiāo)商、出行公司等渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)與合同簽訂工作,大客戶(hù)合作伙伴關(guān)系維護;
3、銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)方案及活動(dòng)政策制定。提升合作伙伴的銷(xiāo)售量和銷(xiāo)售人員的單店目標
4、責產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)、競爭等信息分析,落實(shí)各種組合策略,確保營(yíng)銷(xiāo)計劃有效進(jìn)行;
5、密切關(guān)注客戶(hù)滿(mǎn)意度,及時(shí)作出整改,保障并不斷提升服務(wù)品質(zhì)和市場(chǎng)價(jià)值;
6、確保月度分析報告推送給店總、銷(xiāo)售經(jīng)理等相關(guān)業(yè)務(wù)人員,同時(shí)做好工作反饋;
銷(xiāo)售總監的崗位職責9
1、銷(xiāo)售費用內控,每月檢查各辦項目進(jìn)度及報銷(xiāo)進(jìn)度
2、穗寶板塊產(chǎn)品價(jià)格的審核、存檔、發(fā)布
3、負責開(kāi)拓全國北方的一線(xiàn)、二線(xiàn)城市市場(chǎng),開(kāi)拓客戶(hù)資源
4、與市場(chǎng)部商討策劃,協(xié)助代理商的終端銷(xiāo)售,并負責對代理商的監督管理
5、收集市場(chǎng)情報及競爭對手信息,提供合理有效的建議
6、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報并提出合理建議
7、與各商場(chǎng)保持良好合作關(guān)系,洽談鋪位、租金及其它重要合作事項
8、財務(wù)管理,確保營(yíng)業(yè)款回收及成本控制等
9、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成年度銷(xiāo)售目標
1、負責公司銷(xiāo)售合同等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管;
2、負責各類(lèi)銷(xiāo)售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)匯報銷(xiāo)售動(dòng)態(tài);
3、負責收集、整理、歸納市場(chǎng)行情,提出分析報告;
4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好電話(huà)來(lái)訪(fǎng)工作,在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)及時(shí)轉告客戶(hù)信息,妥善處理;
5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好部門(mén)內務(wù)、各種內部會(huì )議的記錄等工作。
1、在銷(xiāo)售總監的領(lǐng)導下,負責銷(xiāo)售管理中各種具體規章制度的`制定;
2、負責協(xié)調和組織下設各部門(mén),開(kāi)展銷(xiāo)售日常業(yè)務(wù),并隨時(shí)監督指導;
3、制定合理、可行的市場(chǎng)拓展規劃,并組織協(xié)調執行實(shí)施;
4、負責制定集團公司年度銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施;
5、負責分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )體系及銷(xiāo)售服務(wù)體系的建立和完善;
6、編制業(yè)務(wù)培訓教材和實(shí)務(wù)技巧培訓教材和培訓計劃及負責實(shí)施;
7、制定市場(chǎng)拓展計劃并組織實(shí)施;
8、負責集團公司銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )體系的維護和培養;
9、負責對業(yè)務(wù)上重要客戶(hù)的接待和搜索談判;
10、負責處理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件,確保業(yè)務(wù)正常開(kāi)展;
11、定期巡視市場(chǎng),解決市場(chǎng)拓展中存在的問(wèn)題。
銷(xiāo)售總監的崗位職責10
工作職責:
1、 負責搭建并完善銷(xiāo)售運營(yíng)團隊,管理銷(xiāo)售運營(yíng)團隊的日常工作;
2、 制定完善運營(yíng)流程與管理制度,并監督執行,確保運營(yíng)系統的有序運行,支持業(yè)務(wù)發(fā)展 ;
3、 負責公司營(yíng)銷(xiāo)體系的數據分析、定位分析、實(shí)施策劃等方面的管理工作;
4、引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;
5、建立有效的協(xié)同機制、促使營(yíng)銷(xiāo)中心內部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè);
6、做市場(chǎng)分析,定期匯總市場(chǎng)運營(yíng)整體情況,為公司決策提供數據支持;
任職資格:
1、邏輯思維能力強,具有良好的溝通表達能力,有自驅力,學(xué)習能力強,執行能力強;
2、具備一定的`團隊管理能力,勇于接受挑戰,有開(kāi)拓意識,能承受較大的壓力;
3、了解并熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),至少3年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
4、擁有始終創(chuàng )業(yè)心態(tài),熟悉線(xiàn)下活動(dòng)優(yōu)先。
銷(xiāo)售總監的崗位職責11
職責:
1、 負責渠道及合作伙伴的戰略規劃制定和執行,并建立良性生態(tài)環(huán)境;
2、 負責渠道合作與支持,包括渠道政策、渠道運營(yíng)、賦能及渠道營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),促進(jìn)銷(xiāo)售,提升品牌,支撐商業(yè)目標達成并對渠道銷(xiāo)售目標負責;
3、負責渠道業(yè)務(wù)合作開(kāi)拓、業(yè)務(wù)培訓體系搭建,挖掘合作需求,實(shí)現渠道業(yè)績(jì)目標;
4、負責與銷(xiāo)售、產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門(mén)的協(xié)同,共同促進(jìn)區域渠道生態(tài)圈的建設。
5、負責公司客戶(hù)回款管理和監控。
崗位要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,通信、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、有八年以上智慧城市、智慧社區、智慧園區、智慧教育、智慧停車(chē)、智能安防(門(mén)禁)、弱電樓宇等行業(yè)BD、渠道、銷(xiāo)售負責人相關(guān)工作經(jīng)驗,對業(yè)態(tài)有深入了解,能進(jìn)行頂層架構設計及拓展和運營(yíng)者優(yōu)先 。其中有五年以上同行業(yè)/同崗位經(jīng)驗,有三年以上8人以上的管理團隊經(jīng)驗。
3、 富有開(kāi)拓創(chuàng )新的能力和積極飽滿(mǎn)的.工作激情,具有開(kāi)拓業(yè)務(wù)合作策略的野心,目標導向型。
4、 熟悉國內智能硬件(門(mén)禁機、機器人)變革領(lǐng)域集成商和方案商的生態(tài),了解各家在變革過(guò)程中的痛點(diǎn)與訴求
5、 對于產(chǎn)業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)有自己獨到的見(jiàn)解,熟悉互聯(lián)網(wǎng)最前沿的技術(shù)演化趨勢
6、優(yōu)秀的邏輯能力、溝通表達能力、談判和管理團隊的能力。
7、在全國某地具有一定的市場(chǎng)資源及人脈資源。
銷(xiāo)售總監的崗位職責12
1,指導并帶領(lǐng)團隊完成新區域的產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)拓,構建并維護好學(xué)校、教育部門(mén)、移動(dòng)之間的關(guān)系;
2,協(xié)助團隊成員整合區域資源;
3,不斷開(kāi)發(fā)及維護當地優(yōu)質(zhì)名師資源;
4,完成公司要求的'團隊業(yè)績(jì)指標;
銷(xiāo)售總監的崗位職責13
1、根據工作需要調配直接下級的工作崗位,報批后實(shí)行并轉人力資源部備案;
2、負責制定銷(xiāo)售部門(mén)的工作程序和規章制度,報批后實(shí)行;
3、制定直接下級的崗位描述,并界定直接下級的工作;
4、受理直接下級呈報的合理化建議,并按照程序處理;
5、負責銷(xiāo)售部主管的工作程序的培訓、執行、檢查;
6、填寫(xiě)直接下級過(guò)失單和獎勵單,根據權限按照程序執行;
7、及時(shí)對下級工作中的'爭議作出裁決;
8、每周定期組織例會(huì ),并參加廠(chǎng)家有關(guān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)會(huì )議。
9、對銷(xiāo)售部工作目標的完成負責;
10、對銷(xiāo)售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)提出的合理性、健康性負責;
銷(xiāo)售總監的崗位職責14
職責:
1、制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰略、具體銷(xiāo)售計劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預測。
2、組織與管理銷(xiāo)售團隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標。
3、控制銷(xiāo)售預算、銷(xiāo)售費用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。
5、收集各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門(mén)。
6、參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規范、制度,使其不斷適應市場(chǎng)的發(fā)展。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。
8、協(xié)助上級做好市場(chǎng)危機公關(guān)處理。
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監督執行。
10、妥當處理客戶(hù)投訴事件,以及接待客戶(hù)的'來(lái)訪(fǎng)。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,有快消品,糧油,電商,組建線(xiàn)上線(xiàn)下經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有5年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,或有區域管理經(jīng)歷;
3、具有獨立客戶(hù)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4、要求完成每月公司交辦的大區銷(xiāo)售量;
5、身心健康,有事業(yè)心,勤奮踏實(shí)而敏銳。
銷(xiāo)售總監的崗位職責15
工作職責:
1、負責網(wǎng)易有道智能硬件的渠道開(kāi)拓及管理,搭建全國線(xiàn)下零售銷(xiāo)售體系并達成業(yè)績(jì)目標;
2、組建與帶領(lǐng)線(xiàn)下銷(xiāo)售團隊,負責線(xiàn)下渠道的鋪貨及銷(xiāo)售工作;
2、制定渠道及合作伙伴的`政策體系,支撐商業(yè)目標達成,并對渠道銷(xiāo)售目標負責;
3、負責渠道合作與支持,包括渠道政策、渠道運營(yíng)、賦能及渠道marketing活動(dòng),促進(jìn)銷(xiāo)售,提升品牌;
4、負責與銷(xiāo)售、產(chǎn)品、服務(wù)、商務(wù)等部門(mén)的協(xié)同,共同促進(jìn)區域渠道生態(tài)圈的建設。
任職要求:
1、統招本科以上學(xué)歷,具備豐富的渠道拓展、渠道管理體系規劃經(jīng)驗;
2、對業(yè)態(tài)有深入了解感悟,能進(jìn)行頂層架構設計及拓展和運營(yíng);
3、客戶(hù)溝通能力強;抗壓能力強,能支撐全國市場(chǎng)拓展;
4、熟悉教育領(lǐng)域智能硬件發(fā)展狀況及有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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大區銷(xiāo)售總監崗位職責01-10
區域銷(xiāo)售總監的崗位職責03-12
基金銷(xiāo)售總監崗位職責03-18