（熱門(mén)）銷(xiāo)售總監的崗位職責15篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的銷(xiāo)售總監的崗位職責，歡迎大家分享。
銷(xiāo)售總監的崗位職責1
職責：
1、全面負責并組織實(shí)施公司區域銷(xiāo)售戰略，制定區域的銷(xiāo)售年度規劃，并組織執行，帶領(lǐng)各團隊成員完成區域目標;
2、負責銷(xiāo)售團隊日常管理，業(yè)務(wù)拜訪(fǎng)的規范、監督，客戶(hù)業(yè)務(wù)的'協(xié)助跟進(jìn);
3、負責區域客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶(hù)，組織執行營(yíng)銷(xiāo)策略，實(shí)現本區域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標;
4、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，掌握行業(yè)信息，發(fā)展、維護和協(xié)調各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
任職資格：
1、熟悉戶(hù)外媒體廣告發(fā)布行業(yè)情況,有汽車(chē)、快消等行業(yè)多年人脈，有強大客戶(hù)基礎;
2、廣告銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗3年以上，團隊管理經(jīng)驗5年及以上;
3、工作細致、嚴謹，有良好的領(lǐng)導力和市場(chǎng)分析能力，具有較強的業(yè)務(wù)談判技巧;
4、有豐富的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，能夠及時(shí)準確地掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，挖掘潛在客戶(hù)，獨立開(kāi)拓新市場(chǎng)。
銷(xiāo)售總監的崗位職責2
1.制定并實(shí)施區域銷(xiāo)售計劃，完成銷(xiāo)售目標;
2.制定并實(shí)施區域回款計劃，完成回款目標;
3.銷(xiāo)售團隊管理與協(xié)同;
4.執行銷(xiāo)售和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的戰略和行動(dòng)計劃;
5.提升客戶(hù)關(guān)系，建立與更新客戶(hù)信息;
6.收集與分析市場(chǎng)及競品信息并制定解決方案;
7.與其他部門(mén)合作
銷(xiāo)售總監的崗位職責3
1、在董事長(cháng)的干脆領(lǐng)導下,組織制訂公司營(yíng)銷(xiāo)安排和詳細的`戰略目標、戰術(shù)措施,并在總經(jīng)理審批后負責實(shí)施,對各期營(yíng)銷(xiāo)安排及利潤目標的完成負干脆責任;
2、依據公司經(jīng)營(yíng)安排,協(xié)作公司總目標,組織實(shí)施制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標和分解并落實(shí)到執行;
3、剛好駕馭目標市場(chǎng)的信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢的分析及目標消費群需求分析和預料,組織擬訂各種營(yíng)銷(xiāo)策劃和策略方案,在總經(jīng)理審批后負責組織實(shí)施;
4、合理制定年度經(jīng)營(yíng)預算,限制公司的市場(chǎng)運營(yíng)成本;
5、負責對下屬的培訓和業(yè)務(wù)指導,主動(dòng)提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素養,強調職業(yè)道德和團隊合作精神,發(fā)揮快速戰斗實(shí)力,增加市場(chǎng)競爭力;
銷(xiāo)售總監的崗位職責4
1、了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規定，熟識國內酒店業(yè)進(jìn)展狀況。
2、制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部相關(guān)管理規定和工作程序，報總經(jīng)理批準后執行。
3、制訂酒店價(jià)格政策、酒店推廣方案，并呈報總經(jīng)理批準后組織實(shí)施。
4、制訂并執行酒店VI系統，制作酒店必要宣揚品。
5、審核酒店公關(guān)策劃方案。
6、審核酒店重大促銷(xiāo)方案和方案。
7、選擇目標客戶(hù)群體或地區。
8、組織酒店大型的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)。
9、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
10、組織重要客戶(hù)的'接待工作。
11、把握客戶(hù)和競爭對手信息。
12、組織進(jìn)行商務(wù)談判和客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)。
13、提出客戶(hù)資源整合思路。
14、協(xié)調酒店與客戶(hù)之間的關(guān)系。
15、協(xié)調酒店與集團的關(guān)系。
16、協(xié)調、解決商務(wù)協(xié)議糾紛。
17、指導、監督、檢查下級工作，把握工作狀況及相關(guān)數據。
18、對所屬人員進(jìn)行績(jì)效考核。
19、在必要的狀況下向所屬下級授權。
20、制定直接下級的崗位描述，定期聽(tīng)取述職并評定其工作。
銷(xiāo)售總監的崗位職責5
職責：
1、及時(shí)準確理解國家教育政策走向、不同地區教育發(fā)展現狀及關(guān)鍵訴求，進(jìn)行市場(chǎng)潛力和用戶(hù)需求分析，明確業(yè)務(wù)的競爭格局。結合公司現有的教育產(chǎn)品體系，設計有效的解決方案、關(guān)鍵產(chǎn)品及產(chǎn)品組合策略，以滿(mǎn)足客戶(hù)需求和市場(chǎng)競爭需要。
2、深入理解公司教育業(yè)務(wù)戰略布局，制定渠道戰略。
3、負責教育產(chǎn)品對公業(yè)務(wù)的渠道規劃、渠道拓展與渠道管理;
4、推動(dòng)關(guān)鍵地區的對公重大項目;
5、建設和管理渠道銷(xiāo)售團隊，培養帶動(dòng)團隊發(fā)展;
6、理解公司相關(guān)核心技術(shù)現狀、產(chǎn)品發(fā)展戰略和教育行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)展，與產(chǎn)品、技術(shù)團隊定期討論，不斷挖掘更有效的推廣思路，協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品及體驗;;
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷;
2、5年以上對公業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售或渠道經(jīng)驗，3年以上渠道團隊管理經(jīng)歷
具備大客戶(hù)項目銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先，基礎教育類(lèi)產(chǎn)品渠道經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、深諳K12階段用戶(hù)心理，有良好的用戶(hù)親和力，能夠知微見(jiàn)著(zhù)，洞察產(chǎn)品和用戶(hù)需求變化，有較強的`文案、活動(dòng)策劃能力;
4、具有客戶(hù)服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神，有較強的自學(xué)能力，善于接受新事物，有很強的工作主動(dòng)性和創(chuàng )新意識;
5、抗壓能力強，能適應出差;
6、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守,掌握核心的公關(guān)技巧，社會(huì )閱歷經(jīng)驗豐富。
銷(xiāo)售總監的崗位職責6
1、負責店鋪管理，從視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)、傳達、交互等視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)圍度，對寶貝頁(yè)，專(zhuān)題頁(yè)等所有頁(yè)面負責，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)管理。
2、負責公司的整體營(yíng)銷(xiāo)方案規劃，對市場(chǎng)信息進(jìn)行準確收集與分析，結合市場(chǎng)和各項目實(shí)際情況完成周、月、年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及應對策略。提出市場(chǎng)推廣、創(chuàng )意、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案，進(jìn)行可行性分析并落實(shí)實(shí)施方案;
3、負責店鋪/產(chǎn)品推廣創(chuàng )意營(yíng)銷(xiāo)，為鉆展、直通車(chē)創(chuàng )意營(yíng)銷(xiāo)策劃、落地執行。根據公司總體目標分解營(yíng)銷(xiāo)規劃制定銷(xiāo)售目標，團隊業(yè)績(jì);
4、全面整合公司各項資源，和資源單位建立良好的溝通，協(xié)調，配合，并推動(dòng)相關(guān)資源部門(mén)工作，保證營(yíng)銷(xiāo)效果。
銷(xiāo)售總監的.崗位職責7
1.根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及酒店實(shí)際情況，全面確立酒店目標經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，制定銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)戰略和決策，并組織貫徹實(shí)施；
2.負責制定全年銷(xiāo)售計劃及經(jīng)營(yíng)目標，并確保計劃的實(shí)施與目標的完成；
3.回顧客房收入等主要目標實(shí)現情況，每周召開(kāi)一次銷(xiāo)售工作分析會(huì )，對市場(chǎng)競爭發(fā)展狀況及存在采取及時(shí)的改進(jìn)措施，最大限度增加收入；
4.負責市場(chǎng)的`開(kāi)發(fā)，發(fā)展；
5.確保熟悉總部的各種促銷(xiāo)政策，并結合當地市場(chǎng)認真組織實(shí)施；
6.定期走訪(fǎng)客戶(hù)，掌握其他酒店出租率、平均房?jì)r(jià)，分析競爭態(tài)勢，就銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售活動(dòng)等向總經(jīng)理提出意見(jiàn)和建議；
7.負責處理重大客戶(hù)在酒店期間的投訴；
8.負責制定酒店年度廣告計劃，宣傳推銷(xiāo)，公共關(guān)系發(fā)展等計劃及預算；
9.密切監督本部門(mén)員工的工作情況，指導下屬員工的工作，確保規范的工作標準和方法；
10.負責制定對銷(xiāo)售隊伍的整體培訓計劃并組織落實(shí)，確保銷(xiāo)售人員自身素質(zhì)和銷(xiāo)售技巧的不斷提高；
11.定期對下屬進(jìn)行業(yè)績(jì)評估，組織實(shí)施獎懲；
12.協(xié)調與其他部門(mén)的關(guān)系，確保信息交流與合作渠道的暢通；
13.完成上級交辦的其它任務(wù)。
銷(xiāo)售總監的崗位職責8
1、銷(xiāo)售費用內控，每月檢查各辦項目進(jìn)度及報銷(xiāo)進(jìn)度
2、穗寶板塊產(chǎn)品價(jià)格的審核、存檔、發(fā)布
3、負責開(kāi)拓全國北方的一線(xiàn)、二線(xiàn)城市市場(chǎng)，開(kāi)拓客戶(hù)資源
4、與市場(chǎng)部商討策劃，協(xié)助代理商的終端銷(xiāo)售，并負責對代理商的監督管理
5、收集市場(chǎng)情報及競爭對手信息，提供合理有效的建議
6、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報并提出合理建議
7、與各商場(chǎng)保持良好合作關(guān)系，洽談鋪位、租金及其它重要合作事項
8、財務(wù)管理，確保營(yíng)業(yè)款回收及成本控制等
9、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成年度銷(xiāo)售目標
1、負責公司銷(xiāo)售合同等文件資料的.管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管;
2、負責各類(lèi)銷(xiāo)售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)匯報銷(xiāo)售動(dòng)態(tài);
3、負責收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報告;
4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好電話(huà)來(lái)訪(fǎng)工作，在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)及時(shí)轉告客戶(hù)信息，妥善處理;
5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好部門(mén)內務(wù)、各種內部會(huì )議的記錄等工作。
1、在銷(xiāo)售總監的領(lǐng)導下，負責銷(xiāo)售管理中各種具體規章制度的制定;
2、負責協(xié)調和組織下設各部門(mén)，開(kāi)展銷(xiāo)售日常業(yè)務(wù)，并隨時(shí)監督指導;
3、制定合理、可行的市場(chǎng)拓展規劃，并組織協(xié)調執行實(shí)施;
4、負責制定集團公司年度銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施;
5、負責分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )體系及銷(xiāo)售服務(wù)體系的建立和完善;
6、編制業(yè)務(wù)培訓教材和實(shí)務(wù)技巧培訓教材和培訓計劃及負責實(shí)施;
7、制定市場(chǎng)拓展計劃并組織實(shí)施;
8、負責集團公司銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )體系的維護和培養;
9、負責對業(yè)務(wù)上重要客戶(hù)的接待和搜索談判;
10、負責處理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)正常開(kāi)展;
11、定期巡視市場(chǎng)，解決市場(chǎng)拓展中存在的問(wèn)題。
銷(xiāo)售總監的崗位職責9
1、擬定銷(xiāo)售部門(mén)全年度銷(xiāo)售目標及計劃;
2、分析市場(chǎng)狀況，客觀(guān)預測市場(chǎng)需求，合理控制銷(xiāo)售費用;
3、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù);
4、負責銷(xiāo)售團隊的建設，培訓銷(xiāo)售人員的`營(yíng)銷(xiāo)能力，維護良好的客戶(hù)關(guān)系;
5、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據。
銷(xiāo)售總監的崗位職責10
1、開(kāi)拓布局全國市場(chǎng)、建立和健全旅行社渠道銷(xiāo)售體系，有效控制成本，達年度預算目標；
2、管理核心代理商并與之建立良好合作關(guān)系，定期拜訪(fǎng)與聯(lián)絡(luò )，傳達執行銷(xiāo)售政策相關(guān)促活動(dòng)信息；
3、追蹤負責代理商銷(xiāo)售數據與目標的達率，及時(shí)給予代理商督導與反饋，開(kāi)發(fā)高潛力新代理商，淘汰業(yè)績(jì)不佳代理商；
4、及時(shí)收集中國主題公園市場(chǎng)變化與同業(yè)信息，發(fā)掘顧客的需求趨勢向。
銷(xiāo)售總監的.崗位職責11
職位描述：
1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)方針和策略，完成既定銷(xiāo)售任務(wù);
2、公司網(wǎng)絡(luò )安全產(chǎn)品的銷(xiāo)售策略和渠道，完成核心代理商的發(fā)展工作;
3、針對目標客戶(hù)的實(shí)際需求，開(kāi)拓大客戶(hù)及相關(guān)行業(yè)客戶(hù);
4、搜集實(shí)際市場(chǎng)及客戶(hù)需求、競爭對手情況，提出銷(xiāo)售建議;
5、組織負責區域市場(chǎng)宣傳活動(dòng)及相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品展示及交流;
崗位要求：
1、有5年以上相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品的銷(xiāo)售經(jīng)驗，有個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jì)及政府、保密教育等行業(yè)渠道資源與關(guān)系及相應團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售情況及競爭產(chǎn)品相關(guān)銷(xiāo)售;
3、很強的銷(xiāo)售拓展能力和銷(xiāo)售技巧，事業(yè)心強;
4、很有強的.溝通、協(xié)調能力，表達能力強，良好的團隊合作精神;
5、熟悉信息網(wǎng)絡(luò )安全產(chǎn)品市場(chǎng)及其產(chǎn)品;
銷(xiāo)售總監的崗位職責12
職責：
1、領(lǐng)導團隊完成公司產(chǎn)品架構規劃及開(kāi)發(fā)，核心及非核心產(chǎn)品合伙人的開(kāi)發(fā)及管理，對產(chǎn)品盈虧及銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責；
2、制定合伙人管理標準，開(kāi)發(fā)和管理合伙人，維護重點(diǎn)合伙人長(cháng)期、良好合作關(guān)系，實(shí)現合伙人支持最優(yōu)化；
3、引領(lǐng)市場(chǎng)調研，分析市場(chǎng)需求，優(yōu)化產(chǎn)品組合，推動(dòng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，制定具競爭性的定價(jià)策略；
4、深入了解競爭對手，進(jìn)行競爭性分析，尋找差異化競爭優(yōu)勢，保持公司整體競爭力和產(chǎn)線(xiàn)領(lǐng)先性；
5、對所有產(chǎn)品的技術(shù)數據及市場(chǎng)信息的準確性負責，制定培訓材料，實(shí)現對銷(xiāo)售團隊的產(chǎn)品培訓；
6、管理、培訓、支持團隊成員，協(xié)調團隊間合作關(guān)系，實(shí)現團隊高效運轉；
7、協(xié)調并配合公司其他部門(mén)，與合伙人及競爭對手建立有效的'溝通渠道，解決日常問(wèn)題，如售后。
任職要求：
1、具有互聯(lián)網(wǎng)軟件、家居、家裝等行業(yè)銷(xiāo)售、市場(chǎng)經(jīng)驗，熟悉和掌握業(yè)內渠道及多品牌價(jià)格體系；
2、全日制統招本科以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年以上銷(xiāo)售總監工作經(jīng)歷，熟練使用Office辦公軟件；
3、具備培養、考核下屬能力，熟悉現代管理模式，熟練運用各種激勵措施；
4、具備組織能力、控制能力、執行能力和制定部門(mén)制度、流程、營(yíng)銷(xiāo)政策的能力；
5、時(shí)間管理及多任務(wù)能力強，具有自我約束能力；
6、邏輯思維能力強，認真負責，抗壓力強；
7、具備產(chǎn)品管理經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗、行業(yè)背景者優(yōu)先。
銷(xiāo)售總監的崗位職責13
職責：
1、根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃，形成相應的銷(xiāo)售策略，并確保有效地在本區域范圍內執行;完成公司制定的銷(xiāo)售計劃，達成區域業(yè)績(jì);
2、全面負責辦事處的團隊籌建、銷(xiāo)售與管理，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導與培訓;
3、根據一線(xiàn)工作銷(xiāo)售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
4、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品配置和財富管理服務(wù)，樹(shù)立公司品牌形象;
5、負責當地資源的挖掘、銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓、維護及服務(wù)，與當地機構廣泛合作;
6、傳承企業(yè)文化，并依據各區域特點(diǎn)，制定有效地當地客戶(hù)經(jīng)理管理制度，以確保管理的規范性，提高員工歸屬感，提升團隊凝聚力;
7、完成工作報告及其他相關(guān)業(yè)務(wù)匯報工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上金融機構理財產(chǎn)品銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗，且業(yè)績(jì)良好;有區域人脈資源能快速組建團隊者優(yōu)先;
3、具有較好的金融基礎理論、投資理論知識，熟悉行業(yè)管理的法律法規，有過(guò)銀行、券商、大型三方公司任職經(jīng)歷或以上者優(yōu)先;
4、良好的職業(yè)形象，品行端正，性格堅毅，勤奮好學(xué)，勇于堅持;
5、具有敏銳的`市場(chǎng)洞察力，具備較強的組織協(xié)調能力和業(yè)務(wù)分析能力;
6、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，執行力強且有大局觀(guān)，能在一定壓力下勝任工作。
區域銷(xiāo)售總監崗位職責14
負責管轄區域企業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護、合同談判、簽約、續約、后勤服務(wù)等相關(guān)工作；
監控與管理催收管轄區域企業(yè)客戶(hù)的應收賬款；
完成公司年度下達管轄區域既定的銷(xiāo)售指標；
協(xié)助客服管理部與運營(yíng)中心處理管轄區域各類(lèi)客戶(hù)投訴工作；
跟蹤與指導管轄區域的各分支機構對客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作，并向銷(xiāo)售中心反饋收集到的市場(chǎng)及競爭對手信息；
定期走訪(fǎng)管轄區域管轄客戶(hù)，及時(shí)反饋客戶(hù)信息，與客戶(hù)建立良好的客情關(guān)系，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)；
每月按時(shí)完成管轄區域各類(lèi)報表信息更新工作；
協(xié)助客服管理部完成各類(lèi)招投標項目等工作；
銷(xiāo)售總監的崗位職責14
職責：
1、關(guān)注市場(chǎng)、行業(yè)及客戶(hù)最新動(dòng)態(tài)，收集并整理相關(guān)的市場(chǎng)及客戶(hù)信息;
2、負責與大客戶(hù)(包括但不限于業(yè)內知名的制造行業(yè)上中下游企業(yè)/商協(xié)會(huì )/異業(yè)資源提供商)的業(yè)務(wù)洽談，簽訂服務(wù)協(xié)議，促進(jìn)銷(xiāo)售目標的完成;
3、對業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行整理、統計和分析，定期及時(shí)向上級匯報上述大客戶(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況;
4、負責目標大客戶(hù)的`年度、季度、月度工作計劃和執行監督等等;
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上大客戶(hù)或行業(yè)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗，管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)行業(yè);
2、具有豐富的渠道銷(xiāo)售和管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)渠道資源的積累;
3、形象氣質(zhì)良好，溝通表達能力優(yōu)秀，富有親和力，關(guān)于人際關(guān)系經(jīng)營(yíng)，具備良好的談判和洞察力;
4、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識，關(guān)于公關(guān)和商務(wù)談判，具有良好的團隊合作意識和管理能力;
5、執行力強、責任心強，團隊協(xié)作意識強，關(guān)于創(chuàng )新。
銷(xiāo)售總監的崗位職責15
職責：
1、指定銷(xiāo)售總策略，總規劃，總業(yè)績(jì)實(shí)施可行性分析
2、挑選合適的商圈和數碼綜合店進(jìn)行合作。同事負責分區域招代理計劃的實(shí)施和管理。
3、負責線(xiàn)上社交類(lèi)電商渠道的合作，如微信號大號，達令家，云集，拼多多，愛(ài)庫存等。
4、建立并優(yōu)化銷(xiāo)售團隊，全面負責總業(yè)績(jì)達成
5、管理維護大客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
6、反饋用戶(hù)真實(shí)反饋，對產(chǎn)品、市場(chǎng)提出合理化建議
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上渠道開(kāi)發(fā)、管理經(jīng)驗
2、優(yōu)秀銷(xiāo)售技能和人脈,擅長(cháng)于解決方案或顧問(wèn)式銷(xiāo)售者優(yōu)先
3、有戰略思路，擅長(cháng)拓荒
4、良好的口頭表達和談判溝通能力;有責任心，能承受較大的'工作壓力
5、具備吃苦耐勞的精神和認真負責的態(tài)度;較強的進(jìn)取精神和抗壓能力;
6、有全國性家電、健身房、政府、企業(yè)福利資源優(yōu)先;有管理電商營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先;
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