實(shí)用的工作計劃7篇[精選]
光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,又將迎來(lái)新的工作,新的挑戰,寫(xiě)一份計劃,為接下來(lái)的學(xué)習做準備吧!擬起計劃來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編整理的工作計劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
20xx年是提升城市管理水平的重要一年,我局機關(guān)的人口和計劃生育工作,在市委、市府的大力支持下,我們認真貫徹中共中央《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問(wèn)題的決定》,改進(jìn)工作作風(fēng),采有多形式多角度大力開(kāi)工計劃生育宣傳教育活動(dòng),全面推行優(yōu)質(zhì)服務(wù),引導廣大干部職工及家屬樹(shù)立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀(guān)念,在局機關(guān)開(kāi)成良好的計劃生育氛圍。我們主要做了以下工作:
一、加強領(lǐng)導,責任到人
為了把人口和計劃生育管理工作的目標任務(wù)落到實(shí)處,局機關(guān)成立了計劃生育管理工作領(lǐng)導小組,組長(cháng)羅曉芹,副組長(cháng)馮文祥、張婭萍、蘇春勝、任春秋,成員劉黎明、張清華、鄧長(cháng)文、蒲俐玲。領(lǐng)導小組辦公室主任由馮文祥兼任、蒲俐玲為成員并由辦公室負責局機關(guān)的'人口與計劃生育工管理作日常事務(wù)。在整個(gè)系統形成了由一把手負總責,全體職工、家屬積極參與人口和計劃生育工作,真正體現了計劃生育人人有責的濃厚氛圍。
二、認真學(xué)習、分解目標,落實(shí)到人
20xx年初,為了完成計劃生育工作任務(wù),結合本單位情況,我局組織干部職工認真學(xué)習了《215年人口和計劃生育工作要點(diǎn)》文件,并與下屬單位簽定了目標責任書(shū),將目標任務(wù)分解到人。同時(shí)制訂了計劃生育工作宣傳單,下發(fā)到局機關(guān)每一個(gè)職工,為強化機關(guān)職工學(xué)習,了解計劃生育法律法規知識和計劃生育有關(guān)政策,提供了保障和服務(wù)。對計劃生育政策、法規的宣傳、輿論監督及正確執行國策起到了積極的作用。很大程度上提高了貫徹《決定》的自覺(jué)性。
三、將計生工作列入“一票否決”制度管理
局領(lǐng)導班子將計劃生育工作同其它各項業(yè)務(wù)工作同等對待,強調完成其它各項指標任務(wù)的同時(shí),要完成計劃生育工作,對于本系統內評優(yōu)表模、晉職升級等與計劃生育執行情況掛勾,實(shí)行一票否決制度。
四、落實(shí)婦科檢查,保障生殖健康
為保障育齡婦女生殖健康,發(fā)現問(wèn)題能及時(shí)處理,我局及時(shí)安排局機關(guān)育齡婦女到市醫院進(jìn)行生殖健康檢查,一切經(jīng)費由局機關(guān)單位統一報銷(xiāo),獨生子女費也發(fā)放到位。雖然單位經(jīng)費緊張,但為育齡婦女大開(kāi)了方便之門(mén)。
五、依“標”行事,措施得力
我局機關(guān)現有已生育婦女7人,均已落實(shí)節育措施。全年本單位職工、家屬和流動(dòng)人口無(wú)違規生育。雖然我局機關(guān)人員少,育齡婦女少,但我們堅持對本單位已婚育齡男、女干部職工登記造冊,嚴密掌握其計劃生育情況,作到不等、不靠、不推、不拖。及時(shí)填寫(xiě)了育齡婦女檔案表,長(cháng)效節育措施落實(shí)率達100%,環(huán)孕檢率達100%,懷孕錄入率達30%以上。積極配合計生辦做好49周歲以下已婚育齡婦女康檢工作。將本單位獨生子女出生時(shí)間準確登記造冊。一是嚴格執行計劃生育規章、政策,增強計劃生育自覺(jué)實(shí)行的婚育新觀(guān)念和工作透明度,同時(shí)督促局屬各單位建立健全計生制度、臺帳,定期召開(kāi)例會(huì )、定期上報報表、定期檢查婚育證明,定期開(kāi)展流動(dòng)人口清理登記工作。二是建立健全流動(dòng)人口管理登記統計、報表、戶(hù)口清理,按期報送有關(guān)資料等工作。三是努力抓好基礎性工作,建立好各種基礎臺帳,努力推動(dòng)計劃生育基礎性工作扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行。
總結一年的工作,雖然取得了一定的成績(jì),但仍然存在著(zhù)不足,今后要更進(jìn)一步加強常住流入人口的管理,不留死角,避免管理失控,同時(shí)從注重工作實(shí)效性上下功夫,切實(shí)把計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提高到一個(gè)新水平。
工作計劃 篇2
在過(guò)去的一年里,學(xué)生會(huì )生活部的全體成員吃苦耐勞、勤于工作、認真負責,為學(xué)院和院學(xué)生會(huì )的各項工作的開(kāi)展做出了應有的貢獻,為同學(xué)們提供了諸多的便利?傮w來(lái)說(shuō),把院學(xué)生會(huì )老一屆成員們作為我們優(yōu)秀的學(xué)習榜樣。在新的一年里,我們要繼續發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統,在繼續做好本職工作的同時(shí),本著(zhù)服務(wù)同學(xué)的原則,在全心全意為學(xué)院和全院同學(xué)服務(wù)的同時(shí),努力將生活部由幕后推向臺前,打造生活部的精品。讓全院的同學(xué)感受到生活部細心體貼的服務(wù)。
一、指導思想
圍繞學(xué)生會(huì )工作要點(diǎn)部署工作,以營(yíng)造具有學(xué)院特色氛圍開(kāi)創(chuàng )我院學(xué)生工作新局面,開(kāi)展多彩的學(xué)生活動(dòng),實(shí)現全心全意為同學(xué)服務(wù)的院會(huì )宗旨。
二、在這一年里的工作計劃
1、配合團委老師和主席團做好學(xué)生會(huì )的工作,根據學(xué)院的工作安排,及時(shí)匯報工作和開(kāi)展相關(guān)的活動(dòng)。
2、迎接新生入學(xué),在住宿伙食方面進(jìn)行服務(wù)。對新生進(jìn)行走訪(fǎng),了解他們遇到的問(wèn)題。
3、認真落實(shí)團委和主席團的招新思路,出色完成招新工作,為本部門(mén)注入新鮮血液。
4、認真配合執行新干事培訓,積極參加院學(xué)生會(huì )活動(dòng),努力使院學(xué)生會(huì )更加完善,擴大院會(huì )影響力。
5、舉辦第二屆“情滿(mǎn)校園”愛(ài)心募捐活動(dòng),進(jìn)一步擴大活動(dòng)的影響力,培養同學(xué)們的文化情操,實(shí)現學(xué)校與災區的優(yōu)勢互補!
6、開(kāi)展蚌埠學(xué)院寢室美化大賽,創(chuàng )新大賽程序和流程,增強學(xué)生的寢室文化意識,擴大院學(xué)生會(huì )的影響力。
7、擴大我們部門(mén)的下設機構——伙食管理委員會(huì )的影響力,舉辦關(guān)于食堂工作的座談會(huì )和食堂衛生大檢查。
8、本學(xué)期爭取實(shí)現“走出去”和“引進(jìn)來(lái)”相結合,向周邊學(xué)校進(jìn)行食堂考察,吸取周邊高校的先進(jìn)經(jīng)驗,進(jìn)一步提高我院食堂的服務(wù)態(tài)度和飲食服務(wù)水平!
9、維護學(xué)生基本的`利益,積極向上級反映學(xué)生提出的有關(guān)生活方面的意見(jiàn)和建議。
10、爭取在本學(xué)期與兄弟部門(mén)聯(lián)合,搞一次小型的運動(dòng)會(huì )。
11、加強同各系生活部的交流,爭取營(yíng)造一個(gè)更加和諧的學(xué)生會(huì )環(huán)境。
三、在本學(xué)期的工作制度
1、遵守學(xué)校的各項規章制度,遵守學(xué)生會(huì )的章程及各項規章制度。
2、生活部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,認真負責,如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。
3、生活部成員都要積極主動(dòng),及時(shí)完成上級及本部門(mén)分配的任務(wù)。
4、平時(shí)多聯(lián)系同學(xué),多發(fā)現問(wèn)題,積極將問(wèn)題反映給上級。
5、生活部成員平時(shí)也要嚴格要求自己,無(wú)論是學(xué)習、工作還是生活,都要樹(shù)立形象,不發(fā)生有損院學(xué)生會(huì )及本部門(mén)名譽(yù)和形象的事件。
四、加強自身建設
明確工作思路,完善自身管理,在院團委和院學(xué)生會(huì )主席團的指導下,我們部門(mén)要根據自身的特點(diǎn),優(yōu)化自身機構,團結共進(jìn),使生活部的運作更規范更有效率。
1、根據以前生活部的工作情況進(jìn)行工作總結,繼續組織生活部全體成員學(xué)習了解生活部的職能與工作特點(diǎn)。
2、在實(shí)際工作中,實(shí)際分工與整體作戰相結合,并加強各成員之間的溝通、協(xié)商,提高工作效率。
3、召開(kāi)全院各系生活部大會(huì )并總結學(xué)期的工作,對工作中表現突出的班級以及個(gè)人進(jìn)行表彰。
以上是我們部門(mén)工作的計劃和設想,希望得到院團委和院第七屆學(xué)生會(huì )主席團的批評指正。還有更多需要不斷完善的,還有更多的想法在萌芽中,我們會(huì )在工作中不斷的總結,選擇出那種可行性強,成本低,而效果又好的活動(dòng)開(kāi)展下去。為院會(huì )的發(fā)展添磚加瓦,愿我們的蚌埠學(xué)院學(xué)生會(huì )明天更美好。
工作計劃 篇3
由于我部門(mén)才成立不久,在人員方面嚴重不足,現擬定以下幾點(diǎn):
1、 銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓。
上個(gè)月陸續面試一些應屆畢業(yè)生,由于人員畢業(yè)論文一事耽擱一段時(shí)間,這個(gè)月初會(huì )陸續到崗。招聘人員一事仍需持續進(jìn)行。對于新進(jìn)人員,我會(huì )著(zhù)重進(jìn)行一系列的培訓,例如公司背景、公司優(yōu)勢、報價(jià)、材料、量房、驗房、話(huà)術(shù)等,讓新進(jìn)人員盡快達到一個(gè)工作狀態(tài)。
2、 制訂銷(xiāo)售計劃。
每周六周日活動(dòng),名單我先篩選一次,確定信息量準確,再平均分配下去,制定一定工作量,提高工作效率;讓銷(xiāo)售人員每周制定自己的`工作計劃,確;顒(dòng)當日的業(yè)績(jì)。
3、 確定銷(xiāo)售政策。
首先在話(huà)術(shù)開(kāi)場(chǎng)白,每周針對不同的活動(dòng)或者根據不同樓盤(pán)的客戶(hù)信息更新話(huà)術(shù),從不同的渠道收集一些成功的案例及時(shí)與大家分享,從中吸取經(jīng)驗,讓人員每周都能接觸到不一樣的;其次我會(huì )每天起到一個(gè)帶頭,先開(kāi)始打電話(huà),帶動(dòng)人員的積極性,起到表率作用。 督導人員按時(shí)從事電話(huà)銷(xiāo)售,以保證每天的工作量能完成,及時(shí)統計數據。
4、 銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的考察評估。
每次活動(dòng)報備的客戶(hù)數量及客戶(hù)信息,我再從中精確評估后上報,以保證報備數量能更準確。
5、 銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理。
在有條件的允許下,培養人員多方面發(fā)展,例如樓盤(pán)考察、渠道拓展、設計理論學(xué)習等,力求培養全能銷(xiāo)售人員;后續客戶(hù)信息管理上,每周督導人員及時(shí)跟單,了解客戶(hù)信息資料,詳細講解跟單流程,協(xié)助人員回訪(fǎng)客戶(hù),必要時(shí)我自己會(huì )親自跟單。
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工作計劃 篇4
一、工作目標
以辦好人民滿(mǎn)意的教育為總體目標,進(jìn)一步創(chuàng )新教育管理模式,增強教育發(fā)展活力,推進(jìn)教育公平。以切實(shí)辦好每一所學(xué)校為宗旨,進(jìn)一步改善學(xué)校辦學(xué)條件,推進(jìn)教育信息化建設,強化師資隊伍建設,加強教育改革研究,深化素質(zhì)教育實(shí)施,提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平。進(jìn)一步提升教育均衡優(yōu)化發(fā)展水平,確保我區在20xx年底前通過(guò)“廣東省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展”的督導驗收,為我區力爭在20xx年底前建成“廣東省推進(jìn)教育現代化先進(jìn)區”奠定堅實(shí)基礎。
二、工作要點(diǎn)
1.著(zhù)力推進(jìn)教育信息化建設。將20xx年確定為“教育信息化建設年”,以教育信息化帶動(dòng)教育現代化。按照《廣東省教育廳等八部門(mén)印發(fā)〈關(guān)于加快推進(jìn)教育信息化發(fā)的意見(jiàn)〉的通知》(粵教信息〔20xx〕5號)精神,著(zhù)力推進(jìn)教育信息化建設。力爭到20xx年,全區各級各類(lèi)學(xué)校實(shí)現教育寬帶網(wǎng)絡(luò )“校校通”、優(yōu)質(zhì)數字教學(xué)資源“班班通”、網(wǎng)絡(luò )學(xué)習空間“人人通”;力爭到20xx年,基本建成教育信息化公共服務(wù)體系,95%以上的教師能夠熟練運用信息技術(shù)開(kāi)展教育教學(xué),90%以上的學(xué)生能夠運用信息技術(shù)進(jìn)行自主學(xué)習。
2.進(jìn)一步鞏固提升教育創(chuàng )強成果。進(jìn)一步加大力度鞏固提升教育創(chuàng )強成果,讓教育創(chuàng )強成果惠及廣大人民群眾。加快實(shí)施白土鎮中小學(xué)場(chǎng)室建設、裝備建設、校園文化建設,全力做好創(chuàng )強資料收集整理等工作,確保白土鎮教育創(chuàng )強工作按規劃推進(jìn),20xx年底前通過(guò)“廣東省教育強鎮”的督導驗收。積極實(shí)施城區學(xué)校提質(zhì)工程,扎實(shí)推進(jìn)曲江一小新建運動(dòng)場(chǎng)、曲江初級中學(xué)和曲江二中運動(dòng)場(chǎng)改造工程,不斷提升城區中小學(xué)、幼兒園校園文化建設的層次和品位,促進(jìn)學(xué)校內涵發(fā)展,確保馬壩鎮20xx年底前通過(guò)“廣東省教育強鎮”的復評驗收。
3.進(jìn)一步推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。大力實(shí)施城鄉義務(wù)教育學(xué)校提質(zhì)工程和教育信息化建設工程,著(zhù)力推進(jìn)村級教學(xué)點(diǎn)標準化建設,不斷改善義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件。進(jìn)一步健全完善學(xué)校建設、教師配置向薄弱學(xué)校傾斜的動(dòng)態(tài)扶持機制,完善優(yōu)質(zhì)學(xué)校支援薄弱學(xué)校共建長(cháng)效機制,促進(jìn)全區義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)、均衡發(fā)展。落實(shí)責任,突出重點(diǎn),攻缺補弱,按照省《縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估方案》的要求,全力做好各項整改工作和資料的'收集、整理工作,確保我區在20xx年底前通過(guò)“廣東省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展”的督導驗收。
4.進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)前教育普惠發(fā)展。進(jìn)一步完善政府主導、社會(huì )參與、公辦與民辦并舉的辦園體制。全力建好城區片區中心幼兒園和鄉鎮中心幼兒園,健全完善城鄉幼兒園對口支援幫扶機制,逐步提高普惠性幼兒園和優(yōu)質(zhì)幼兒園的比例。完善和落實(shí)幼兒園年檢制度,加大力度規范幼兒園辦學(xué)行為。建立無(wú)證學(xué)前教育機構管理長(cháng)效機制,加大督查力度,堅決取締無(wú)證辦園行為。深化學(xué)前教育教學(xué)改革,落實(shí)《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》精神,提高保教質(zhì)量,保障幼兒健康快樂(lè )成長(cháng)。強化幼教隊伍建設,促進(jìn)學(xué)前教育健康可持續發(fā)展。
5.進(jìn)一步推進(jìn)高中教育品牌發(fā)展。進(jìn)一步優(yōu)化普通高中教育資源,積極推進(jìn)普通高中創(chuàng )特色工程,促進(jìn)學(xué)校內涵發(fā)展,高質(zhì)量普及高中階段教育。狠抓“高考提質(zhì)”工程,認真研究高考新方案的特點(diǎn)和規律,積極采取應對措施,提高備考的針對性、有效性和科學(xué)性,突破備考重點(diǎn)難點(diǎn),力爭20xx年高考再創(chuàng )新輝煌。以就業(yè)為導向,不斷加強重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設,積極推進(jìn)“中高職三二分段”聯(lián)合辦學(xué),積極探索校企合作新模式,積極探索校企創(chuàng )業(yè)創(chuàng )意園區建設,努力構建完善現代職業(yè)教育體系,著(zhù)力提升職業(yè)教育服務(wù)曲江產(chǎn)業(yè)結構調整和經(jīng)濟轉型升級的能力。
6.進(jìn)一步推進(jìn)中小學(xué)精細化管理。以實(shí)現教育管理現代化為目標,著(zhù)力創(chuàng )新學(xué)校管理模式,增強教育發(fā)展活力。進(jìn)一步深化學(xué)校管理體制改革,建立學(xué)校依法辦學(xué)、自主管理、民主監督、社會(huì )參與的現代學(xué)校管理制度及其運行機制,促進(jìn)學(xué)校管理系統化、全程化和精細化。增強教育法治意識,健全完善校園安全綜合防控體系和長(cháng)效工作機制,依法保障學(xué)校、教師、學(xué)生及家長(cháng)的合法權益。充分依靠信息技術(shù)促進(jìn)管理手段現代化,著(zhù)力建設風(fēng)格獨特的學(xué)校管理文化,確保安全、校務(wù)、德育、課程及教學(xué)、隊伍、學(xué)生學(xué)籍、對外合作與交流、校財、后勤服務(wù)等管理落實(shí)到位,努力提升學(xué)校管理的質(zhì)量和效率。
7.進(jìn)一步加快打造優(yōu)秀教育團隊。按照教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(征求意見(jiàn)稿)》的要求,深入推進(jìn)師德師風(fēng)建設。不斷完善校長(cháng)選拔、任用、考核、獎懲體制,大力實(shí)施中小學(xué)校長(cháng)素質(zhì)提升計劃,優(yōu)化學(xué)校管理團隊。努力構建崗位培訓與學(xué)歷提高培訓相結合的教師繼續教育模式,推動(dòng)信息技術(shù)與教師培訓深度融合,大力開(kāi)展教育信息化研修、培訓和應用創(chuàng )新活動(dòng),建設一支與信息時(shí)代教育改革和發(fā)展相適應的教師隊伍,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。積極探索中小學(xué)教師定期交流制度。積極引進(jìn)高水平、高學(xué)歷人才,加大力度培養省級、市級名校長(cháng)、名教師。積極落實(shí)各項激勵政策,增強教師隊伍活力。
8.進(jìn)一步加大力度推進(jìn)教育公平。確保免費義務(wù)教育、免費提供義務(wù)教育教科書(shū)、中職教育農村戶(hù)籍學(xué)生免除學(xué)費、農村義務(wù)教育貧困學(xué)生生活補助、普通高中貧困學(xué)生國家助學(xué)金、中職教育貧困學(xué)生國家助學(xué)金等政策落實(shí)到位,讓教育惠民政策惠及廣大人民群眾。健全完善教育經(jīng)費預算制度,積極推進(jìn)財經(jīng)管理現代化試點(diǎn)工作,確保學(xué)校經(jīng)費的合理使用。堅決杜絕各種亂收費、搭車(chē)收費以及濫訂教輔資料等損害群眾利益的不良行為。嚴格落實(shí)“陽(yáng)光招生”、“陽(yáng)光轉學(xué)”“陽(yáng)光考試”制度,大力規范學(xué)校辦學(xué)行為,使所有適齡兒童少年擁有均等的入學(xué)機會(huì )、合格的就學(xué)條件、科學(xué)的學(xué)習過(guò)程和成功的受教育結果。
9.進(jìn)一步加大力度提升教育質(zhì)量。落實(shí)工作責任制,嚴抓安全管理和安全教育,切實(shí)增強師生的安全防范意識和技能,打造安全文明校園。堅持德育為首,以落實(shí)《XX區中小學(xué)校德育特色創(chuàng )新與發(fā)展實(shí)施方案(20xx-20xx年)》為抓手,著(zhù)力打造學(xué)校德育品牌。深化課堂教學(xué)改革,積極鼓勵支持學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習,有效提高課堂教學(xué)效率,提高教學(xué)質(zhì)量。深化實(shí)施“科研改薄”工程,努力形成人人有課題、個(gè)個(gè)做研究、項項出成果、校校顯特色的教科研工作生動(dòng)局面。建立健全符合素質(zhì)教育要求的體育衛生藝術(shù)教育體系,堅持能力為重,豐富社會(huì )實(shí)踐,強化能力培養,全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。進(jìn)一步優(yōu)化素質(zhì)教育質(zhì)量檢測和評價(jià)體系,有效服務(wù)素質(zhì)教育實(shí)施。
10.進(jìn)一步加大力度提升教育形象。進(jìn)一步強化黨風(fēng)廉政建設,對領(lǐng)導干部和重點(diǎn)部門(mén)、關(guān)鍵崗位干部職工大力開(kāi)展反腐倡廉思想教育,進(jìn)一步強化工程建設和重大物品采購管理,筑牢反腐倡廉思想防線(xiàn)。深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),以政風(fēng)行風(fēng)評議、黨員志愿者服務(wù)、紀律教育學(xué)習月和集體服務(wù)承諾活動(dòng)為抓手,切實(shí)加強作風(fēng)建設,著(zhù)力增強廣大黨員、教師的服務(wù)意識和服務(wù)能力。圍繞區委、區政府的中心工作,把科學(xué)發(fā)展觀(guān)實(shí)績(jì)考核、黨風(fēng)廉政建設、班子建設、民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設、計劃生育、平安創(chuàng )建、信訪(fǎng)維穩、安全生產(chǎn)、扶貧開(kāi)發(fā)、黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、校務(wù)公開(kāi)、綜合治理、人大政協(xié)提案答復辦理、網(wǎng)絡(luò )問(wèn)政、創(chuàng )文鞏衛、保密等各項重點(diǎn)工作落實(shí)到位,著(zhù)力提升教育服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的水平和能力。
工作計劃 篇5
20xx年,財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門(mén)經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,圍繞公司工作中心做好為全公司服務(wù)的同時(shí),認真組織會(huì )計核算,通過(guò)加強會(huì )計制度的建設、財務(wù)內部控制制度的建設,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。圓滿(mǎn)完成財務(wù)部各項工作,并很好地配合了公司的中心工作。
一、真履行職責,組織會(huì )計核算
組織財務(wù)活動(dòng)、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著(zhù)業(yè)務(wù)的不斷擴張,記帳、登帳工作越來(lái)越重要。為提高工作效率,使會(huì )計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來(lái)。我們在年初即進(jìn)行了會(huì )計電算化的實(shí)施,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的數據初始化和三個(gè)月的手機結合,全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應用與操作,財務(wù)核算順利過(guò)渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節約了時(shí)間,還大大提高了數據的查詢(xún)功能,為財務(wù)分析打下了良好的基礎,使財務(wù)工作上了一個(gè)新的臺階。
財務(wù)部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來(lái),我們及時(shí)為各項內外經(jīng)濟活動(dòng)提供了應有的支持;旧蠞M(mǎn)足了各部門(mén)對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大,尤其是在x月至xx月收繳銷(xiāo)售款的期間,現金流量巨大而繁瑣,財務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著(zhù)“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng),各項資金收付安全、準確、及時(shí),沒(méi)有出現過(guò)任何差錯。全年累計實(shí)現資金收付達x億xxxx萬(wàn)元。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動(dòng)最終都將以財務(wù)數據的方式展現出來(lái)。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節省各項開(kāi)支費用盡自己最大的努力。財務(wù)部全年審核原始單據xxxxx張,處理會(huì )計憑證xxxx張,準確無(wú)誤地出具各類(lèi)會(huì )計報表無(wú)數。
制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無(wú)一例外的有其嚴格的規章制度。長(cháng)天公司從無(wú)到有,從當初的三兩人到今天的上百人,規范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過(guò)去的一年中,財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用控制等方面的規章制度。為完善公司各項內部管理制度,建設財務(wù)管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責。
財務(wù)部除要認真負責地處理公司內部財務(wù)關(guān)系外,為達成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來(lái)手續,并圓滿(mǎn)完成了對統計、工商等各部門(mén)有關(guān)資料的申報。
二、資金調度和信貸工作
資金對于企業(yè)來(lái)說(shuō),就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開(kāi),各經(jīng)營(yíng)管理機構逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在x—x月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的'情況下,公司承受了巨大的資金壓力。我部根據工程建設和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項工作的順利開(kāi)展,與總公司一起籌劃、合理安排調度資金。同時(shí)財務(wù)部還全面承擔了x月份開(kāi)始的銷(xiāo)售收款和銀行按揭工作,在全體財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場(chǎng)建設的順利進(jìn)行,及時(shí)償還了銀行到期貸款,全年累計完成投資x。x億元,償還到期貸款xxxx萬(wàn)元。資金的成功運作保證了長(cháng)天和東方公司的正常運轉,更是繼續樹(shù)立了東方公司“財務(wù)部工作總結及計劃a資信企業(yè)”的良好形象。
自項目啟動(dòng)以來(lái),一直有多家銀行向公司進(jìn)行信貸營(yíng)銷(xiāo)。為了公司的長(cháng)足發(fā)展,財務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系,以期達到積累企業(yè)信譽(yù)的目的。我部于x月—x月向銀行申請房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)貸款xxxx萬(wàn)元。期間收集、整理了大量資料,編制各類(lèi)貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級領(lǐng)導的視察,在完成貸款工作的同時(shí)與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,同時(shí)使我們對貸款工作有了全面的了解,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。
三、全力協(xié)助招商工作
招商是本年度的重中之重,招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。財務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導做了大量的財務(wù)分析和市場(chǎng)調查。全面參與了公司招商政策的制定,為公司制定銷(xiāo)售價(jià)格、租賃價(jià)格,出臺各項招商政策和調動(dòng)招商積極性和主觀(guān)能動(dòng)性提供財務(wù)參考。
由于董事長(cháng)、總經(jīng)理正確的決策和超前的預見(jiàn),以及全體員工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成績(jì)。根據財務(wù)統計數據截至xx月xx日,門(mén)店銷(xiāo)售:xxx個(gè)、住房銷(xiāo)售xxx個(gè),成交率xx.xx%,成交額xxxxx萬(wàn)元,實(shí)收房款xxxx萬(wàn)元,尚有未收房款xxxx萬(wàn)元,資金回收率為xx.xx%;預定門(mén)店xx套,收取定金xxx萬(wàn)元。出租自有門(mén)店xx套,收取定金xx萬(wàn)元,出租率xx.xx%。在這x個(gè)月中,財務(wù)部和招商部同心協(xié)力,加班加點(diǎn),尤其是在審批至xx月xx日的按揭貸款中,表現了兩部門(mén)不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款xxxx萬(wàn)元,創(chuàng )該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄。確實(shí)取得了驕人的業(yè)績(jì)。
工作計劃 篇6
一、指導思想:
認真貫徹縣教研室通知、意見(jiàn)和精神,突出質(zhì)量立校與科研強校的指導思想,以“用作為換地位、用成就換尊嚴、用奉獻換形象、用今天換明天”的`信念,以提升教師專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)和提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標,以課題研究為重點(diǎn),以課堂教學(xué)為基點(diǎn),以新課改實(shí)踐為突破口,強化質(zhì)量意識、改革意識,嚴謹務(wù)實(shí),知難而進(jìn),實(shí)行精細化管理,把我校教研組建設、教師隊伍培養和教學(xué)科研工作提高到一個(gè)新的層次。
二、工作思路
以質(zhì)量建設為中心,以教研組建設為依托,以教學(xué)科研為突破口,推行教師自我發(fā)展規劃,整體提升教師隊伍教育教學(xué)科研水平;改進(jìn)教師評價(jià)方法,以教師的發(fā)展為本,充分調動(dòng)教師的工作熱情,激發(fā)教師的潛能,努力打造一支師德高尚、觀(guān)念先進(jìn)、業(yè)務(wù)精良的教師團隊,實(shí)現教學(xué)質(zhì)量快速穩定的提高,進(jìn)而實(shí)現中心?缭绞降陌l(fā)展。
工作計劃 篇7
一.指導思想
以學(xué)校和教導處工作計劃為指導,圍繞進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量和效率為中心,大力推進(jìn)課程改革,切實(shí)轉變教育觀(guān)念,增強教師的能力和水平;開(kāi)展集體備課,加強對新教材的培訓、研究;深入課堂,及時(shí)調研,關(guān)注常態(tài)語(yǔ)文教學(xué),適時(shí)反思和總結,進(jìn)一步提高語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量。
把握新時(shí)期語(yǔ)文教學(xué)的新動(dòng)向,加強學(xué)科教學(xué)科研工作,強化備課組的功能,提高全組教師的業(yè)務(wù)水平,集思廣益,博采眾長(cháng);充分運用語(yǔ)文教學(xué)規律,加強學(xué)生思想道德教育以及審美情趣的教育。
二.工作目標
1.扎實(shí)、認真地貫徹落實(shí)學(xué)校教育教學(xué)管理各項規章制度,努力營(yíng)造語(yǔ)文組良好的工作氛圍,保持和優(yōu)化語(yǔ)文組在全校各教研組中的大組地位。
2.以“新課標”為指針,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,加強各備課組集體備課的力度,加大教研組聽(tīng)課力度,促進(jìn)教師嚴格自律,不斷上進(jìn)。
3.課內課外活動(dòng)相結合,適時(shí)組織在全校較有影響力的語(yǔ)文課外活動(dòng)。
4.進(jìn)一步抓好月涵文學(xué)社、話(huà)劇社和校報工作,擴大語(yǔ)文組的影響力。
三.工作措施
1.認真學(xué)校并扎實(shí)貫徹學(xué)!吨貞c清華中學(xué)學(xué)科教研組管理辦法》。
2.進(jìn)一步規范教研組活動(dòng)制度。
a.單周召開(kāi)教研組活動(dòng),雙周各備課組活動(dòng)。要求教研組、備課組活動(dòng)必須準時(shí)參加。
b.備課組活動(dòng)應該每次活動(dòng)有主題、有針對性、有中心發(fā)言人,且上交發(fā)言材料。
c.強化教研組長(cháng)和備課組長(cháng)的責任意識,要求教研組組長(cháng)、各備課組長(cháng)做好全組統籌工作。教研組組長(cháng)一學(xué)期聽(tīng)組內至少10課時(shí),備課組長(cháng)聽(tīng)組內至少5課時(shí)。
各備課組活動(dòng)地點(diǎn):
高一備課組:科技樓教師辦公室
高二備課組:高中樓北樓高二、3辦公室
高三備課組:高中樓北樓高三、4辦公室
3、繼續抓早讀和作業(yè)的落實(shí),一切從效果出發(fā)。各年級開(kāi)學(xué)前以備課組為單位,根據本學(xué)期教學(xué)內容討論制訂比較規范的、科學(xué)有效的早讀安排,避免盲目性、無(wú)序性。各年級早讀要精心安排準備并做好記載工作。高三要規劃好學(xué)年復習計劃,做到進(jìn)度適中、知識板塊扎實(shí)、復習效果高效。
4.要保質(zhì)保量地落實(shí)常規的.語(yǔ)文積累工作,完成應有的訓練和作業(yè)。
要求所有年級要保證學(xué)生一定的閱讀量,對閱讀量有硬指標,每學(xué)期至少要把語(yǔ)文讀本讀完,每一位學(xué)生閱讀不少于一種(本)課外讀物(像《讀者》和中外名著(zhù)等),每周一篇課外練筆或剪報、評報。作文,則一定要1--2周上堂作文課,且不能少于規定的量:作文每學(xué)期6篇大作文,每周一個(gè)周記或者摘抄,要配合閱讀搞好閱讀評價(jià),方法視學(xué)生情況而定。
5.新老教師“一對一”幫帶。
。1).幫帶對象:高中語(yǔ)文組新分配和教學(xué)工作不滿(mǎn)三年的青年教師。
。2).語(yǔ)文組新老幫帶結對情況:王小雪——姚俐娟、楊勤——余木龍、陳倩——何漪。
。3).責任義務(wù)
老教師與新教師就像師傅和徒弟,師傅應從“嚴”出發(fā),不遺余力地對徒弟進(jìn)行幫帶,包括教案、聽(tīng)課、課堂教學(xué)指導、教學(xué)理論引導等方面;新教師應經(jīng)常性的聽(tīng)課、備課、課堂教學(xué)藝術(shù)方面的學(xué)習,要做到認真、謙虛。要新老師必須聽(tīng)師傅的課至少15節,期末檢查。
。ㄋ模顒(dòng)
1.搞好組內合格課、優(yōu)質(zhì)課工程。
姓名
時(shí)間
授課內容
姓名
時(shí)間
授課內容
楊 勤
第3周星期2
待定
王小雪
第5周星期2
待定
呂文敏
第7周星期2
待定
陳 倩
第9周星期2
待定
朱 喆
第11周星期2
待定
劉 艷
第13周星期2
待定
2.豐富第二課堂和校園文化生活
、伲苋鐖F活動(dòng)的開(kāi)展。月涵文學(xué)社負責:余木龍楊勤(文學(xué)社縮小規模,爭取周三活動(dòng)學(xué)生自行組織改稿、審稿、組稿。話(huà)劇社負責:呂文敏)
社團活動(dòng)中心任務(wù):豐富學(xué)生課余文化生活,實(shí)現社團健康發(fā)展。
、冢墩Z(yǔ)文星空》出版10、11期,出版日期分別是10月和12月。編輯:朱喆、陳立宏、劉艷、楊勤和鄭紅和初中一位教師
、郏瓿伞吨貞c清華》報18、19、20、21、22期編輯出版。編輯:楊敏、余木龍、章兵、劉燕、呂文敏、楊勤,總編:余木龍,執行總編:章兵。
3.語(yǔ)文組到銅梁中學(xué)外出活動(dòng),爭取九月或十月走出去學(xué)習活動(dòng)。
4.11月,舉辦全校性的語(yǔ)文知識競賽,增強學(xué)生投入語(yǔ)文積累、提高語(yǔ)文修養的積極性。試題負責:高二備課組
5.12月,舉行全校性作文大賽,提高學(xué)生創(chuàng )作激情,提升《語(yǔ)文星空》稿件質(zhì)量。
6.元旦節教研組爭取出去總一次總結。
清華中學(xué)高中語(yǔ)文教研組
20xx/9/1
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