銷(xiāo)售人員崗位職責(集合)
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的銷(xiāo)售人員崗位職責，希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售人員崗位職責1
所屬部門(mén)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：業(yè)務(wù)員、客服、內勤
本職：參與公司制度體系建設，制定階段性的營(yíng)銷(xiāo)工作計劃、管理規程，合理安排銷(xiāo)售人員。
一、主要職責與工作任務(wù)：
1、嚴格遵守公司各項規章制度，和各部門(mén)密切配合完成工作；
2、在總經(jīng)理的指導下，制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售模式和各項管理制度；
3、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據；
4、與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)行客戶(hù)分析，建立客戶(hù)關(guān)系，挖掘用戶(hù)需求；
5、領(lǐng)導本部門(mén)員工完成市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售、服務(wù)等工作；
6、負責市場(chǎng)部?jì)炔繂T工的管理，即招募、選擇、培訓、調配，建設培育銷(xiāo)售隊伍，提高銷(xiāo)售人員的綜合素質(zhì)；
7、認真評估、審核業(yè)務(wù)員業(yè)績(jì)；
8、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報并提出合理建議；
9、及時(shí)掌握市場(chǎng)行情，對重大市場(chǎng)變動(dòng)情況和政策變動(dòng)情況及時(shí)上報總經(jīng)理；
10、制定強有力的客戶(hù)管理方案，加強客戶(hù)管理，做好各項存檔和保密工作；
11、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作；
12、協(xié)助財務(wù)部門(mén)收款，防止呆帳、壞帳；
13、及時(shí)反饋客戶(hù)信息，協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理解決重大工程事故；
14、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
二、權力：
1、有權對本部門(mén)內部的機構設置、人員配備、選調聘用、晉升辭退等提出方案和意見(jiàn)；
2、有對銷(xiāo)售月度、季度及年度計劃的`建議權及執行權；
3、有對銷(xiāo)售內部工作流程的修改及指導權；
4、有對銷(xiāo)售規章制度、銷(xiāo)售策略的制定與修改權；
5、有對公司銷(xiāo)售資源投入計劃的建議權和分配權；
6、對本部門(mén)員工有權取消當月績(jì)效權。
三、責任：
1、對本部門(mén)的工作績(jì)效負責；
2、對公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)負責；
3、對銷(xiāo)售隊伍有直接領(lǐng)導責任；
4、對市場(chǎng)占有率負責；
5、配合工程技術(shù)部經(jīng)理對售后負責。
四、考核指標：
1、銷(xiāo)售計劃的完成情況；
2、業(yè)務(wù)人員和客戶(hù)服務(wù)員的達標率；
3、銷(xiāo)售費用的使用率；
4、公司營(yíng)銷(xiāo)信息系統管理情況（業(yè)務(wù)員和客戶(hù)）；
5、部門(mén)配合度及員工的的滿(mǎn)意度；
6、重要任務(wù)完成情況。
銷(xiāo)售人員崗位職責2
1．根據公司的戰略規劃以及年度經(jīng)營(yíng)計劃擬定營(yíng)銷(xiāo)方針和銷(xiāo)售策略計劃并分解實(shí)施。
2．與市場(chǎng)部及其他部門(mén)合作，組織開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù)。
3．定期或不定期回訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，建立、保持與客戶(hù)、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。
4．全面實(shí)施銷(xiāo)售預算，建立銷(xiāo)售團隊激勵機制，激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護的熱情。
5．參與市場(chǎng)調研，策劃參加國內外展會(huì )，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨特見(jiàn)解。
6．深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息并反饋給領(lǐng)導，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰略依據
7、負責品牌產(chǎn)品在網(wǎng)店上的銷(xiāo)售、物流管理和售后服務(wù)工作及日常維護管理工作，在淘寶、慧聰網(wǎng)、水暖和潔具網(wǎng)上進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，規范全國網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售管理；
8、負責網(wǎng)上客戶(hù)從客服轉交的客戶(hù)接單、接洽及通知全國各地區經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)貨、收款等業(yè)務(wù)流程；
9、引導客戶(hù)訂貨，減輕庫存壓力；
10、錄入銷(xiāo)售訂單，確保數據的準確性，以便與財務(wù)對賬。
11、負責及時(shí)完成上級安排的其它工作售前咨詢(xún)，為客戶(hù)解決銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題
12、根據部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的'市場(chǎng)的銷(xiāo)售計劃。
13、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競爭對手情況，了解客源市場(chǎng)布置的流量，注意市場(chǎng)結構的變化。
14、對本市場(chǎng)中的客源大戶(hù)要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應對。
15、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶(hù)。
銷(xiāo)售人員崗位職責3
1、負責區域行業(yè)內公司產(chǎn)品和項目的`銷(xiāo)售；
2、發(fā)掘客戶(hù)需求，維護新老客戶(hù)關(guān)系；
3、政府行業(yè)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
4、負責與行業(yè)客戶(hù)建立良好的關(guān)系，挖掘政府行業(yè)及保密的運用需求；
5、與區域內銷(xiāo)售、渠道以及合作伙伴保持良好的溝通及合作。
銷(xiāo)售人員崗位職責4
職位描述：
測繪內業(yè)人員
任職要求：
1、專(zhuān)業(yè)：測繪、地信、遙感等測繪類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟練掌握南方CAD、ARCGIS、GIS等數據平臺軟件和行業(yè)常規的'數據建庫軟件進(jìn)行內業(yè)數據處理；
3、會(huì )GIS數據處理、矢量化圖形、圖形編輯與修改、地籍圖編輯與整理修改、航測圖編輯等相關(guān)的內業(yè)數據處理；
4、熟悉測繪內業(yè)作業(yè)流程；
5、熟悉各類(lèi)辦公設備及電腦操作；
6、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，具有高度的責任心和團隊意識；
7、勤奮好學(xué)，服從工作安排
Ps：接受實(shí)習生、應屆生。
銷(xiāo)售人員崗位職責5
一、總則
1、負責客戶(hù)的開(kāi)拓與維護工作，執行并完成公司制定的年度銷(xiāo)售計劃。
2、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，開(kāi)拓并擴大所負責區域和客戶(hù)的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標，擴大公司市場(chǎng)占有率和品牌影響；
3、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。
4、根據公司品牌、產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，開(kāi)發(fā)意向客戶(hù)，做好工作過(guò)程中的與客戶(hù)核心部門(mén)及人員的溝通、方案、詢(xún)價(jià)、考察、招標、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)及客戶(hù)，定期向公司提供市場(chǎng)及客戶(hù)分析的預測報告和個(gè)人工作周報。
6、收集一線(xiàn)競爭對手和客戶(hù)的意見(jiàn)，對公司的產(chǎn)品和方案提出參考意見(jiàn)。
二、細則試用期員工
1、實(shí)習銷(xiāo)售人員在進(jìn)度公司首周為內部培訓周，包括學(xué)習總公司規章制度、部門(mén)規章制度、崗位工作職責、與各關(guān)聯(lián)部門(mén)的配合制度、公司產(chǎn)品培訓、秦恒工廠(chǎng)實(shí)地學(xué)習、公司工地實(shí)地查看。培訓結束后實(shí)習員工提交培訓總結，由人力資源部相關(guān)負責人對員工培訓周的工作表現提出評價(jià)，評價(jià)結果作為轉正依據。
2、實(shí)習銷(xiāo)售人員第二周為外部培訓周，跟隨公司正式銷(xiāo)售員工開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習工作，了解銷(xiāo)售人員日常工作內容，學(xué)習日常拜訪(fǎng)客戶(hù)過(guò)程、學(xué)習公司產(chǎn)品推廣重點(diǎn)、學(xué)習如何了解客戶(hù)需求并制定對于具體項目的.銷(xiāo)售方案。本周實(shí)習結束后，實(shí)習員工提交本周工作總結，并由帶領(lǐng)改名實(shí)習員工的正式銷(xiāo)售人員對該名員工本周工作做出評價(jià)，評價(jià)結果作為轉正依據。
3、實(shí)習員工第三周到第八周?chē)L試獨立開(kāi)展工作，根據之前的公司內部培訓與外部培訓心得，獨立開(kāi)展工作，詳細填寫(xiě)日報表、周報表提交公司，第八周結束后提交月度工作總結，公司依據之前培訓情況、工作態(tài)度、工作能力、與應聘崗位的匹配程度做出全面評價(jià)，判斷對該實(shí)習員工轉正或終止試用期。
正式員工
1、員工轉正后，公司將對該名銷(xiāo)售員工定崗、定量，確定工作部門(mén)、職務(wù)和薪金待遇，確定工作區域和銷(xiāo)售任務(wù)。
2、員工依據定崗、定量，提交年度工作計劃和當月工作計劃報部門(mén)經(jīng)理審核。
3、根據工作計劃正式開(kāi)展工作，具體工作內容如下：
3.1尋找并拜訪(fǎng)意向客戶(hù)，確定項目體量、開(kāi)竣工時(shí)間、圖紙設計保溫和涂料種類(lèi)，甲方內部人員組織結構、采購流程、客戶(hù)需求等信息提交公司，部門(mén)經(jīng)理根據銷(xiāo)售人員提交的意向客戶(hù)信息按照公司營(yíng)銷(xiāo)戰略的指導，確定該客戶(hù)是否轉為目標客戶(hù)。
3.2意向客戶(hù)轉為目標客戶(hù)后，銷(xiāo)售經(jīng)理將帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員一同再拜訪(fǎng)該項目，進(jìn)一步挖掘項目信息、增進(jìn)客情關(guān)系、明確項目需求，然后制定具體的產(chǎn)品銷(xiāo)售方案，指導銷(xiāo)售人員繼續深入開(kāi)展工作。
3.3意向客戶(hù)轉為目標客戶(hù)的同時(shí)，如合作材料供應商有制度要求的，銷(xiāo)售人員應第一時(shí)間向材料供應商備案登記該名目標客戶(hù)，以保證本項目參與品牌的排他性。
3.4銷(xiāo)售人員應能夠熟練的向目標客戶(hù)介紹公司規模、經(jīng)營(yíng)情況、公司產(chǎn)品、在本地項目工程案例和與該目標客戶(hù)外墻設計方案相同的工程案例。
3.5反復了解并確認客戶(hù)真實(shí)需求，通過(guò)展示與交流，明確客戶(hù)需求，并反饋部門(mén)經(jīng)理，及時(shí)修改銷(xiāo)售方案，同時(shí)協(xié)調公司內部相關(guān)人員和技術(shù)支持共同參與此項目，邀請合作廠(chǎng)家提供相應支持。
3.6實(shí)時(shí)關(guān)注參與本項目的其他競爭廠(chǎng)家的動(dòng)態(tài)。
3.7明確客戶(hù)內部關(guān)鍵負責人，和關(guān)鍵負責人或相關(guān)負責人建立客情關(guān)系，保證隨時(shí)了解客戶(hù)內部真實(shí)信息情況。
3.8樣板提供，在明確客戶(hù)需求后根據需求盡快申請生產(chǎn)廠(chǎng)家制作樣板，申請樣板師應提供仿樣依據（瓷磚、石頭或其他廠(chǎng)家樣板），提交樣板后應確認客戶(hù)對樣板的滿(mǎn)意程度，如不滿(mǎn)意應根據要，知道客戶(hù)滿(mǎn)意，在此過(guò)程中應盡早將我方提供的樣板確認為效果標準和招標依據。3.9目標客戶(hù)如提出口頭詢(xún)價(jià)，銷(xiāo)售人員首先應該明確目標客戶(hù)真實(shí)需求和要求，然后應按照公司制定的統一口頭報價(jià)標準予以答復。
3.10邀請客戶(hù)考察，在明確客戶(hù)需求提出我方方案后，應主動(dòng)要求客戶(hù)到我方工廠(chǎng)案例和工廠(chǎng)進(jìn)行參觀(guān)考察，已增進(jìn)客戶(hù)對我公司方案和實(shí)力的認可，銷(xiāo)售人員應借陪同考察之機增進(jìn)客情關(guān)系。
3.11書(shū)面報價(jià)，任何書(shū)面報價(jià)前都應匯同部門(mén)經(jīng)理和成本會(huì )計先做出成本分析，報總經(jīng)理批準后方可報價(jià)。
3.11招投標，在客戶(hù)招標之前，銷(xiāo)售人員應積極向客戶(hù)提供有利于我公司的技術(shù)標準和要求，設定有利于我公司的實(shí)力門(mén)檻，了解客戶(hù)標底。領(lǐng)取招標文件后，應按照要求及時(shí)規范的制作投標文件，并結合我公司優(yōu)勢制定有針對性的價(jià)格方案和施工方案。在投標過(guò)程中應和客戶(hù)相關(guān)負責人保持良好溝通，隨時(shí)了解競爭對手情況和客戶(hù)內部變化。投標報價(jià)及入圍后談判報價(jià)均應經(jīng)成本會(huì )計分析，總經(jīng)理同意后再報。
3.13合同的簽訂，甲方確認我公司中標后，銷(xiāo)售人員應積極提供我方版本的合同條款供客戶(hù)參考，并與客戶(hù)合同條款談判人員積極溝通，確保我公司既得利益，涉及到價(jià)格、工期、付款、結算等主要條款，均應由公司相關(guān)負責人確認后方可同意。同時(shí)應連同公司任命的項目經(jīng)理勘察施工現場(chǎng)，接洽甲方施工項目部主要負責人，把前期招投標時(shí)的客情關(guān)系延伸到項目部。
3.14回款，銷(xiāo)售人員應借助前期積累的客請關(guān)系積極協(xié)助項目部回收工程款。
銷(xiāo)售人員崗位職責6
崗位職責：
1、通過(guò)微信網(wǎng)絡(luò )聊天的方式負責跟客戶(hù)溝通，進(jìn)行跟進(jìn)；
2、熟悉微信的各項功能應用，挖掘和分析粉絲使用習慣，情感及體驗感受，與用戶(hù)進(jìn)行互動(dòng)。
3、更新及維護公司微信內容，增加粉絲數，提高各項關(guān)注度。
4、負責微信的運營(yíng)策略、活動(dòng)、話(huà)題的制定宣傳，完成微信營(yíng)銷(xiāo)。
5、協(xié)助配合銷(xiāo)售團隊，創(chuàng )造銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
6、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識，具有親和力。
7、本職位一經(jīng)錄用，會(huì )提供完整系統的培訓（包括銷(xiāo)售技巧、專(zhuān)業(yè)知識等）
任職要求：
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，男女不限。
2、具有良好的溝通表達能力，執行能力強。
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮，可接受應屆生
崗位職責：
1、以微信的方式和客戶(hù)溝通，達到銷(xiāo)售產(chǎn)品的目的；
2、公司有一支專(zhuān)業(yè)的廣告推廣團隊負責吸引有需求的客戶(hù)主動(dòng)進(jìn)線(xiàn)咨詢(xún)，每個(gè)銷(xiāo)售人員每日主動(dòng)進(jìn)線(xiàn)咨詢(xún)的`客戶(hù)約100人，日積月累每人客戶(hù)資源會(huì )累計到上萬(wàn)上億；
3、負責管理好每日主動(dòng)進(jìn)線(xiàn)咨詢(xún)的客戶(hù)，引導客戶(hù)，達到銷(xiāo)售目的；
4、客戶(hù)都是自己主動(dòng)咨詢(xún)的，而且都是有需求的客戶(hù)，所以溝通起來(lái)比其他行業(yè)順利多，也好做的多；
任職資格：
1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、思路清晰，良好的溝通能力和表達能力，思維敏捷，具備良好的應變能力（后期可培養）；
3、積極的心態(tài)，能夠坦然的面對挫折和困難，在挫折和困難面前不是逃避退縮而是勇往直前；
4、有耐心，有挑戰高薪的欲望和勇氣，相信沒(méi)有最好，只有更好；
5、有強烈的事業(yè)心和責任心，對工作嚴謹負責；
6、完成銷(xiāo)售部安排的輔導和訓練，通過(guò)培訓與技能通關(guān)；
崗位要求：
1.學(xué)歷不限，18-29歲，性別不限
2.性格開(kāi)朗，責任感強
3.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮，可接受應屆生
銷(xiāo)售人員崗位職責7
職責
1、負責公司現有產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成銷(xiāo)售指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)；
4、對客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品講解、對客戶(hù)資質(zhì)進(jìn)行初步的審核，做好風(fēng)險把控；
5、管理維護客戶(hù)關(guān)系，建立長(cháng)期戰略合作計劃；
6、參加公司組織的'培訓、會(huì )議。
要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟或金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有一年以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，從事金融行業(yè)者優(yōu)先；
3、性格開(kāi)朗，口才良好,有上進(jìn)心，充滿(mǎn)激情，具有團隊精神；
4、反應敏捷、表達溝通能力強，思維清晰，對金融服務(wù)感興趣，能承受一定的工作壓力；
5、對金融銷(xiāo)售充滿(mǎn)熱情，具有高度執行力，有團隊協(xié)作精神。
銷(xiāo)售人員崗位職責8
1、負責公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售，能獨立完成項目銷(xiāo)售工作;
2、必須每日通過(guò)郵件或者短信匯報當天工作進(jìn)展，并匯報第二天的'工作計劃;
3、必須徹底了解公司產(chǎn)品，可以指出本公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn);
4、了解銷(xiāo)售客戶(hù)現有軟、硬件情況，能夠協(xié)助公司為客戶(hù)全程演示產(chǎn)品。
5、必須隨時(shí)更新行業(yè)知識，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)�？芍赋霰竟井a(chǎn)品與競爭對手產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)比較，并在方案及相關(guān)銷(xiāo)售材料中可以深刻分析行業(yè)信息;
6、可獨立完成專(zhuān)業(yè)化的市場(chǎng)分析報告;
7、每周提交工作報告，回顧一周工作內容和具體問(wèn)題，下周工作計劃;
8、制定短期、中期、長(cháng)期工作計劃，并每周報告進(jìn)度;
9、搜集市場(chǎng)信息，客戶(hù)動(dòng)態(tài)資料，競爭對手資料，并及時(shí)準備相關(guān)報告;
10、作為所銷(xiāo)售項目投標準備工作的負責人，及時(shí)協(xié)調、跟進(jìn)、落實(shí)投標中的各項工作;
11、具有把控客戶(hù)項目費用的能力，引導客戶(hù)項目預算，提供公司項目預算報價(jià)和投標報價(jià)建議;
12、負責合同簽訂過(guò)程中的談判工作;
13、完成主管及公司交給的其它任務(wù);
14、組織各項市場(chǎng)推廣展會(huì )工作;
15、協(xié)助項目實(shí)施和收款工作。
銷(xiāo)售人員崗位職責9
1、管理店內的日常事務(wù)；
2、了解店內各工作流程，協(xié)調處理店內工作及突發(fā)事件；
3、熟悉店內所有產(chǎn)品及項目，有一定銷(xiāo)售產(chǎn)品的能力；
4、了解公司相關(guān)管理規定，服從上級領(lǐng)導管理；
5、完成上級交辦的'臨時(shí)性任務(wù)。
銷(xiāo)售人員崗位職責10
1、負責貫徹執行國家有關(guān)獸藥質(zhì)量管理的法律、法規及行政規章。包括：
�、俳M織學(xué)習國家有關(guān)獸藥質(zhì)量管理的法律、法規和行政規章。
�、谛麄�、貫徹、執行國家有關(guān)獸藥質(zhì)量管理的法律、法規和行政規章。
�、壑笇髽I(yè)在獸藥的`購進(jìn)、驗收、儲存與養護中嚴格按有關(guān)法律、法規辦事。
2、負責起草、編制企業(yè)獸藥質(zhì)量管理制度，并指導、督促制度的執行。
3、負責首營(yíng)企業(yè)的質(zhì)量審核。包括參與現場(chǎng)考察首營(yíng)企業(yè)。
4、負責首營(yíng)品種的質(zhì)量審核。包括參與現場(chǎng)考察首營(yíng)品種。
5、負責建立企業(yè)所經(jīng)營(yíng)品種包含質(zhì)量標準等內容的質(zhì)量檔案。
6、負責獸藥質(zhì)量的查詢(xún)和獸藥質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調查、處理及報告。
7、負責獸藥的驗收管理。
8、負責指導和監督獸藥保管、養護和運輸中的質(zhì)量工作。
9、負責質(zhì)量不合格獸藥的審核，對不合格獸藥的處理過(guò)程實(shí)施監督。包括對不合格獸藥的確認、處理、報損和監督銷(xiāo)毀。
10、負責收集和分析獸藥質(zhì)量信息。包括企業(yè)的外部信息和內部信息的收集、分析和報告。
11、負責協(xié)助開(kāi)展對企業(yè)職工獸藥質(zhì)量管理方面的教育和培訓。
銷(xiāo)售人員崗位職責11
[職責描述]:
負責該城市及周邊區域的變頻、伺服及PLC等產(chǎn)品的推廣
[任職要求]:
大學(xué)本科以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化及機械自動(dòng)化優(yōu)先
四年以上自動(dòng)化行業(yè)工程師調試及銷(xiāo)售經(jīng)驗
品牌一級代理商O(píng)EM業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先
[需求區域]:
天津、石家莊、蘇州、廣州、深圳、佛山、東莞
銷(xiāo)售人員崗位職責12
1、嚴格遵守《員工手冊》及公司的各項規章制度；
2、遵守作息時(shí)間，嚴禁遲到、早退、無(wú)故曠工，如若發(fā)現，按人事管理制度執行；
3、上班時(shí)間認認真真，不大聲喧嘩、吃零食、看書(shū)，不逛街或外出辦其它事，如有違反，按制度罰款；
4、上班時(shí)間配戴工牌著(zhù)工裝；
5、自己的言談舉止、服裝、化妝以大方得體的儀態(tài)、積極熱情的工作態(tài)度，做好銷(xiāo)售工作；
6、如有特殊情況需請假，按照公司要求寫(xiě)請假申請，經(jīng)公司領(lǐng)導批準后方可休息；
7、使用電話(huà)語(yǔ)言簡(jiǎn)練、禮貌，不能長(cháng)時(shí)間占用電話(huà)，或利用電話(huà)談工作以外的事，影響客戶(hù)來(lái)電的接聽(tīng)；
8、做好售樓處、樣板房的衛生及花草的護理工作；
9、熟練掌握本樓盤(pán)情況，耐心講解、運用專(zhuān)業(yè)知識和技巧，力爭每一個(gè)客戶(hù)；
10、填寫(xiě)定金單、認購書(shū)、檢查單價(jià)、面積、總價(jià)、補定日期、付款方式有沒(méi)有錯誤；
11、主動(dòng)熱情接待客戶(hù)，對客戶(hù)的外表、言行舉止，根據自己的'判斷力，在心中作出"市場(chǎng)定位"，分析客戶(hù)來(lái)此的目的、購房檔次，然后"對癥下藥"的向客戶(hù)推薦，主動(dòng)請求客戶(hù)留下電話(huà)，增強供需雙方的了解，促進(jìn)銷(xiāo)售成交；
12、愛(ài)護公物，節約成本，決不做損害公司利益的事情；
13、認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)能力和銷(xiāo)售技巧，把銷(xiāo)售工作做的更出色；
14、了解項目所有情況，如有不懂之處，及時(shí)問(wèn)售樓處負責人，不能憑空想象、誤導客戶(hù)，造成糾紛；
15、在施工工地，帶客戶(hù)看房一定要注意客戶(hù)的人身安全，處處照顧客戶(hù)、引導、提醒客戶(hù)注意；
16、認真為新老客戶(hù)服務(wù)，提高客戶(hù)對公司的認識和信任度；
17、同有意向的客戶(hù)保持聯(lián)系，創(chuàng )造成交機會(huì )，說(shuō)服客戶(hù)下定；
18、如客戶(hù)對此盤(pán)沒(méi)有興趣，可推薦公司的其它項目，避免客源的浪費；
19、提醒客戶(hù)補定時(shí)間，發(fā)現客戶(hù)有撻定的跡象，及時(shí)做好挽救工作；
20、熱愛(ài)本職工作，服從公司的工作安排，盡可能的多了解公司各項目情況，爭取做公司銷(xiāo)售主力軍；
21、在銷(xiāo)售工作中，盡量配合其它銷(xiāo)售人員，搞好團結協(xié)作關(guān)系，共同完成每月銷(xiāo)售工作；
22、于同不良的風(fēng)氣挑戰，如有不良行為發(fā)生，應及時(shí)制止，并向售樓處負責人和公司領(lǐng)導反映；
23、在做好自己本職工作的基礎上，給予新員工業(yè)務(wù)上的幫助，共同提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和經(jīng)驗；
24、如發(fā)現銷(xiāo)售中（工程、定位、價(jià)格、廣告、資料、手續等）出現問(wèn)題，及時(shí)向售樓處負責人和公司領(lǐng)導匯報，提出個(gè)人建議；
25、銷(xiāo)售人員必須以銷(xiāo)售為主要目的，認真出色完成銷(xiāo)售任務(wù)和售事服務(wù)工作，耐心解答客戶(hù)的咨詢(xún)和疑問(wèn)；
26、嚴格按權限范圍內執行，如有特殊情況，需經(jīng)售樓處負責人上報，經(jīng)公司總經(jīng)理簽字同意后方可實(shí)施。
銷(xiāo)售人員崗位職責13
職責描述:
1、通過(guò)直播平臺建立店鋪品牌的良好形象;
2、通過(guò)直播平臺,與粉絲進(jìn)行互動(dòng)分享美食;
3、了解相關(guān)后臺操作,能獨立完成產(chǎn)品的銜接,協(xié)助完成店鋪產(chǎn)品的推廣及宣傳;
4、根據公司的安排,能在直播平臺進(jìn)行在線(xiàn)娛樂(lè );
5、配合公司以及直播平臺官方,定期策劃與組織各種活動(dòng),增加店鋪粉絲及粘性;
6、與網(wǎng)友互動(dòng),引導粉絲購買(mǎi)推薦的.商品,活躍直播氣氛,維護直播秩序
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳、上鏡效果好、有親和力、溝通能力和表達能力
2、有直播經(jīng)驗或長(cháng)期關(guān)注淘寶直播者優(yōu)先
3、熟悉淘寶和直播平臺
4、具有良好的團隊意識
銷(xiāo)售人員崗位職責14
(1)掌握樓盤(pán)的結構,功能,技術(shù)指標及工程造價(jià),能給客戶(hù)提供合理化建議,并熟練地回答客戶(hù)提出的.問(wèn)題;
(2)善于辭令而不夸夸其談,待人誠,與客戶(hù)保持良好關(guān)系,為企業(yè)與樓盤(pán)樹(shù)立良好形象;
(3)服從工作安排,工作積極主動(dòng),有開(kāi)拓精神,能不失時(shí)機的推銷(xiāo)企業(yè)樓盤(pán);
(4)代理法人與客戶(hù)簽訂業(yè)務(wù)合同,并及時(shí)將合同上交銷(xiāo)售主管審核后執行;
(5)努力做好售后服務(wù)工作,及時(shí)走訪(fǎng)客戶(hù),反饋樓盤(pán)質(zhì)量信息;
(6)每天向銷(xiāo)售主管匯報工作情況,定期進(jìn)行工作總結,并據市場(chǎng)信息對下階段工作進(jìn)策劃,提高工作的計劃性和有效性;
(7)負責及時(shí)回收樓款;
(8)努力學(xué)習知識,擴大知識面,提高自己的社交能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高;
(9)熟悉法律法規及行業(yè)規范;
銷(xiāo)售人員崗位職責15
一、根據公司總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷(xiāo)售計劃。
二、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競爭對手情況，了解客源市場(chǎng)布置的流量，注意市場(chǎng)結構的變化。
三、熟悉本市場(chǎng)中客源大戶(hù)的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應對。
四、組織本組組員對新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。
五、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶(hù)，并不定期的做好客戶(hù)回訪(fǎng)和客戶(hù)維護工作。
六、負責組織銷(xiāo)售計劃的`審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。
七、掌握每位銷(xiāo)售人員每日銷(xiāo)售接待活動(dòng)，并審核銷(xiāo)售記錄卡。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶(hù)的建立及升級管理工作，保持客戶(hù)檔案的完整。
八、每月組織銷(xiāo)售人員召開(kāi)例會(huì )，布置當月工作重點(diǎn)；匯報當月工作進(jìn)行情況及次月工作重點(diǎn)。
九、根據工作需要對小組人員配備提出意見(jiàn)并編制本組培訓計劃，并督導培訓計劃的落實(shí)。
十、每周組織一次銷(xiāo)售人員部門(mén)周例會(huì )（周一上午）對本周的市場(chǎng)狀況進(jìn)行一次分析總結，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對下周市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預測。
十一、帶領(lǐng)銷(xiāo)售員完成公司下達的銷(xiāo)售指標。
十二、根據每位銷(xiāo)售人員特點(diǎn)及客戶(hù)的特點(diǎn)對本市場(chǎng)客戶(hù)進(jìn)行合理分配。
十三、審核上交種類(lèi)報告并提出處理意見(jiàn)。
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