辦公室人員崗位職責

辦公室人員崗位職責（優(yōu)選15篇）

　　在現在的社會(huì )生活中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編整理的辦公室人員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

辦公室人員崗位職責1

　　1、負責局機關(guān)安全管理，夜間及周末值班工作，負責險情匯報。

　　2、負責局機關(guān)各辦公室飲用水和會(huì )務(wù)用水工作。

　　3、負責報刊收取、發(fā)送工作。

　　4、負責局機關(guān)辦公大樓、局領(lǐng)導辦公室、會(huì )議室及局管轄范圍的衛生工作。

　　5、完成局領(lǐng)導交辦的其他工作。

辦公室人員崗位職責2

　　一、崗位概述

　　辦公室行政人員是公司內部重要的支持部門(mén)之一，負責協(xié)助公司領(lǐng)導處理日常行政事務(wù)，確保公司各項工作的順利進(jìn)行。辦公室行政人員需要具備良好的組織協(xié)調能力、溝通能力和服務(wù)意識，能夠應對各種突發(fā)情況，為公司員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　二、崗位職責詳解

　　1.日常辦公事務(wù)管理：負責日常辦公用品的采購、發(fā)放、登記管理，確保辦公設備的正常運行。負責辦公室環(huán)境的維護和清潔，保持公司內部的整潔和舒適。

　　2.檔案管理：負責各類(lèi)檔案的整理、歸檔、保管和利用，確保檔案的'完整性和安全性。

　　3.文件傳遞：負責將公司內部各部門(mén)之間的文件及時(shí)、準確地傳遞，確保信息溝通的暢通無(wú)阻。

　　4.會(huì )議管理：負責會(huì )議前的準備工作，如會(huì )議通知、會(huì )議資料的準備等。在會(huì )議中，需要負責會(huì )議記錄和錄音，以便會(huì )后整理會(huì )議紀要。在會(huì )議結束后，需要負責會(huì )議后的工作，如會(huì )議資料的歸檔等。

　　5.物品采購：根據公司需求，負責采購辦公設備、文具等物品，并確保物品的質(zhì)量和價(jià)格符合公司要求。

　　6.員工福利：負責員工福利的申請和發(fā)放，如節日禮品、生日禮物等。

　　7.接待工作：負責公司來(lái)訪(fǎng)人員的接待工作，如安排座位、倒茶水等。同時(shí)需要保持熱情周到的服務(wù)態(tài)度，為公司樹(shù)立良好的形象。

　　8.內部溝通：需要保持與各部門(mén)之間的良好溝通，協(xié)助領(lǐng)導處理日常行政事務(wù)，確保公司各項工作的順利進(jìn)行。

　　9. 領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　三、任職要求

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2.具備2年以上行政管理工作經(jīng)驗，熟悉行政工作流程。

　　3.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

　　4.具備較強的組織協(xié)調能力和溝通表達能力，能夠處理各種突發(fā)情況。

　　5.工作細致、認真，具備較強的服務(wù)意識和團隊合作精神。

　　6.具備一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力者優(yōu)先考慮。

　　四、工作權限

　　1.對公司辦公用品的采購和使用進(jìn)行監督和管理。

　　2.對公司檔案進(jìn)行整理、歸檔、保管和利用。

　　3.對公司內部文件進(jìn)行及時(shí)、準確的傳遞。

　　4.根據公司需求進(jìn)行物品采購，并確保物品的質(zhì)量和價(jià)格符合公司要求。

　　5.有權拒絕不符合公司規定的請購物品或報銷(xiāo)申請。

　　6.有權向上級領(lǐng)導反映工作中發(fā)現的問(wèn)題和建議。

　　7.有權參加與工作有關(guān)的培訓、會(huì )議等活動(dòng)。

　　五、職業(yè)發(fā)展與晉升空間

　　辦公室行政人員作為公司內部重要的支持部門(mén)之一，具有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會(huì )。隨著(zhù)公司規模的擴大和業(yè)務(wù)的拓展，辦公室行政人員的需求量也在不斷增加，晉升機會(huì )也隨之增加。同時(shí)，辦公室行政人員可以通過(guò)不斷的學(xué)習和實(shí)踐，提升自己的專(zhuān)業(yè)和管理能力，向更高的職位發(fā)展。

　　總之，辦公室行政人員是公司內部重要的支持部門(mén)之一，需要具備良好的組織協(xié)調能力、溝通能力和服務(wù)意識，能夠應對各種突發(fā)情況，為公司員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)，辦公室行政人員具有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會(huì )。

辦公室人員崗位職責3

　　一、辦公室工作制度

　　1、加強辦公室工作管理，努力完成崗位職責。

　　2、堅固樹(shù)立服務(wù)意識，做好公司大小會(huì )議服務(wù)工作。

　　3、工作中堅持既分工又合作原則，主動(dòng)協(xié)調聯(lián)絡(luò )各部門(mén)關(guān)系，并負責公司決議執行的督辦工作。

　　4、熱忱接待來(lái)往客戶(hù)，做好票務(wù)預購和住宿訂房的安置工作。

　　5、堅持原則，嚴守紀律，堅守崗位，保守機密，做好印章的正確運用工作。

　　6、增加時(shí)間觀(guān)念，提高辦事效率，細致完成公司領(lǐng)導交給的各項工作。

　　7、嚴守機密，做好與國外公司聯(lián)系工作。

　　8、協(xié)調地方關(guān)系，做好證照的辦理工作。

　　二、檔案管理工作

　�。ㄒ唬┪臅�(shū)檔案管理

　　1、公司文件由辦公室秘書(shū)統一管理，負責文件的登記、傳閱和回收。

　　2、對總公司文件由專(zhuān)人索取，并嚴格登記，年底按登記進(jìn)行清理，并立卷歸檔。

　　3、公司發(fā)文由秘書(shū)統一編號打印，并登記，年底按編號份數交辦公室統一歸檔。

　　4、嚴格文件登記手續，不得遺失，保證文件的'完整性，使文書(shū)檔案查有原文，用有依據，確保各項工作持續性。

　　5、文書(shū)檔案由辦公室統一保管存放。

　�。ǘ�）機密檔案的管理

　　1、對機密檔案平常要留意管理，按文件時(shí)間的前后依次，文件的性質(zhì)，分別歸類(lèi)存檔。

　　2、存檔資料完整齊全。

　　3、年底整理檔案時(shí)，要分門(mén)別類(lèi)裝訂成冊，立卷歸檔。

　　4、對機密檔案要妥當保管，保證其不丟失，不外借，違者一切后果由個(gè)人擔當。

　　三、保密制度

　　1、不該知道的機密不問(wèn)，不該看的機密文件不看，不該說(shuō)的機密文件不說(shuō)。

　　2、建立嚴格的文件登記和保管制度，機密文件要存放有平安設施的文件柜內，總經(jīng)理辦公會(huì )、專(zhuān)題會(huì )、經(jīng)營(yíng)管理睬的記錄等核心機密需指定專(zhuān)人保管。

　　3、不準帶機密文件、檔案、資料出差或到與工作無(wú)關(guān)的場(chǎng)所，不在公共場(chǎng)所或公司眾人面前談?wù)摍C密事宜和交接文件。

　　4、嚴格執行機密文件、資料、檔案借用制度和登記手續，各種機密文件、資料、檔案要定期清查，立卷歸檔。

　　5、復印、翻印資料必需由經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導審查批準后進(jìn)行。

　　6、存放機密文件的辦公室內，不準私人會(huì )客。

　　7、每逢重大節日前，要進(jìn)行一次機密工作檢查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題及時(shí)處理。

　　8、管好印章，嚴格用印制度。

　　四、印章管理運用制度

　　1、要指定專(zhuān)人負責印章的保管運用，一切用印都要通過(guò)有關(guān)領(lǐng)導審查批準、并有登記、簽字。

　　2、保管印章要堅固加鎖，防止被盜。用完印章要順手將其放入柜內鎖好。

　　3、運用印章要在辦公室內，不得將印章攜帶出差或到公司以外場(chǎng)所用印。

　　4、要留意做好印章保養，剛好清洗油垢以確保印章清晰。

　　五、人事工作制度

　　1、在總經(jīng)理、人事部的領(lǐng)導下，努力抓好公司人事、勞資和勞動(dòng)合同書(shū)的簽定工作。

　　2、依據總公司規定，結合公司實(shí)際狀況，熟識和駕馭公司各部門(mén)人員編制及結構設置。

　　3、細致做好員工的聘請、試用和試用期滿(mǎn)后的轉正工作，工作中嚴禁徇私舞弊。

　　4、建立員工考核檔案，做好培訓，不斷提高員工素養。

　　5、加強公司員工人事檔案歸檔、管理、保存工作。

　　六、總務(wù)工作制度

　　1、負責好公司辦公區域供電、電訊，辦公用品和相應設備管理工作，做到物品、設備上帳，負責到人分類(lèi)管理。

　　2、指定專(zhuān)人負責好公司公寓房地產(chǎn)，房屋公共設施（水、電、供暖、供氣、管道），公司公共財產(chǎn)的管理工作，發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好報告，并做相應的處理解決工作。

　　3、落實(shí)好員工就餐、衛生清掃管理方法的實(shí)施工作。

　　4、抓好公司辦公區域、公寓的治安、消防等預防性事故的防范工作。此項工作責任到人，狠抓落實(shí)。

　　5、加強機動(dòng)車(chē)管理，杜絕事故發(fā)生。

辦公室人員崗位職責4

　　一、辦公室主任崗位職責

　　1、負責局辦公室全面工作。

　　2、組織制訂辦公室工作計劃，做好本室人員的思想政治工作。

　　3、全面掌握局系統情況，了解基層工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向局領(lǐng)導反饋和提出建議，當好局領(lǐng)導參謀。

　　4、負責全局人事、勞動(dòng)工資。

　　5、負責文件審核、把關(guān)及處理。

　　6、負責局對外重大接待工作。

　　7、協(xié)助局領(lǐng)導抓好機關(guān)行政管理等各方面情況。

　　8、完成局領(lǐng)導交辦的`其它任務(wù)。

　　二、辦公室副主任崗位職責

　　1、協(xié)助主任做好辦公室的各項工作。

　　2、負責黨務(wù)、紀檢工作，承辦本局黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )及本局政治學(xué)習計劃安排。

　　3、負責局辦公室場(chǎng)所調整、裝修、機關(guān)環(huán)境布置、清潔衛生安全保衛工作。

　　4、組織起草本局的綜合性工作計劃和工作總結等重要文件。 5、組織安排各種會(huì )議和重大活動(dòng)。

　　6、分管車(chē)輛、通訊、設備等固定資產(chǎn)和辦公用品的購置、調配、發(fā)放、維修、保管、報刊資料訂閱工作。

　　7、負責對外接待事務(wù)、處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。 8、負責后勤保障工作。

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

辦公室人員崗位職責5

　　1、辦公室應協(xié)助院長(cháng)搞好公司行政管理，維護公司正常的工作秩序，提高工作質(zhì)量和辦事效率。

　　2、公司各種資質(zhì)申報，升級及各種證書(shū)的保管、外借和收回管理工作。

　　3、公司各類(lèi)注冊人員的申報、考試、注冊轉移和各類(lèi)個(gè)人職業(yè)證書(shū)的保管，外借使用等管理工作。

　　4、公司員工的職稱(chēng)晉升考試和評定工作。

　　5、公司新員工的招聘、選拔錄用和離職手續，按規定做好人事檔案、社保資金等人事方面的'各種工作。

　　6、管好公司的電腦、電話(huà)、打印機、復印機、各種設計軟件和網(wǎng)絡(luò )寬帶，保證公司正常運轉。

　　7、維護好公司網(wǎng)站，及時(shí)更新有關(guān)欄目，回復各類(lèi)疑問(wèn)，不斷提高網(wǎng)站質(zhì)量。

　　8、負責和市有關(guān)學(xué)會(huì )、協(xié)會(huì )的聯(lián)系溝通，做好學(xué)會(huì )協(xié)會(huì )交辦的工作。

　　9、圖書(shū)資料和文具用品的采購、保管和領(lǐng)用登記工作。

　　10、保障公司安全，做好上下班考勤，關(guān)心職工生活，定期組織一些文娛體育活動(dòng)。

　　11、郵件收發(fā)，設計文件快遞傳送。

　　12、督促保潔人員做好辦公場(chǎng)地整潔，做好來(lái)人來(lái)客接待工作。財務(wù)室崗位職責

辦公室人員崗位職責6

　　1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營(yíng)目標;

　　2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

　　3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

　　4、負責公司人事行政的政策、制度與流程的擬訂與督導實(shí)施;

　　5、負責公司員工的'管理、指導、培訓及評估，推動(dòng)公司人才梯隊建設;

　　6、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實(shí)施;

　　7、協(xié)助監督控制各部門(mén)績(jì)效評價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jì)效管理體系;

　　8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成，搭建公司企業(yè)文化建設體系，制定企業(yè)文化推廣計劃、方案，維護企業(yè)內/外文化形象;

辦公室人員崗位職責7

　　一、辦公室負責人崗位職責

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責本部門(mén)的全面工作，組織并督促辦公室人員全面完成辦公室職責范圍內的各項工作任務(wù)。

　　2、負責落實(shí)辦公室工作，密切各部門(mén)工作關(guān)系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調工作；溝通內外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。

　　3、組織收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，對各部門(mén)工作情況考核統計，協(xié)助領(lǐng)導協(xié)調各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握我部主要活動(dòng)情況，為領(lǐng)導決策提供意見(jiàn)和建議。

　　4、負責召集辦公會(huì )議，檢查督促辦公會(huì )議和我管理部領(lǐng)導布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況。

　　5、負責監督我部公章的管理使用及各項檔案、文件管理。

　　6、負責組織管理部通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用管理標準及管理制度的擬定和修改工作。

　　7、負責對上級主管部門(mén)的聯(lián)系、有關(guān)的法律咨詢(xún)等工作。

　　8、負責組織管理部人事、勞資統計、勞動(dòng)紀律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補充、實(shí)施和考核評比工作。

　　9、負責做好各部門(mén)人員的定編工作；負責抓好管理部勞動(dòng)紀律管理工作，嚴格考勤制度，定期檢查勞動(dòng)紀律。

　　10、負責組織管理部員工的勞動(dòng)合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動(dòng)、考核、考查、推薦等勞動(dòng)人事系列化基礎管理工作。

　　11、配合做好勞動(dòng)安全教育，組織培訓教育管理工作，配合各部門(mén)做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓教育組織工作。

　　12、負責管理部后勤管理、貨物的提取發(fā)送及車(chē)輛的使用、維修。

　　13、完成管理部領(lǐng)導交辦的`其他工作任務(wù)。

　　二、辦公室后勤人員崗位職責

　　1、負責定期或不定期對各支行進(jìn)行環(huán)境衛生、安全制度、上班著(zhù)裝的檢查，督促管理部各項規章制度的實(shí)施和落實(shí)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　2、負責辦公用品、低值易耗品的購置，堅持登記、領(lǐng)用制度，負責管理部各年度的報刊征訂、分發(fā)工作。

　　3、負責對所轄支行金融機構、營(yíng)業(yè)執照的變更及年檢。

　　4、真實(shí)記錄管理部總經(jīng)理、副經(jīng)理及機關(guān)人員考勤。

　　5、負責管理部所轄支行勞動(dòng)合同的簽訂及臨時(shí)工的管理。

　　6、負責管理部所轄支行安全保衛設施的檢查，監督、指導工作。確保管理部及所轄支行資金、財產(chǎn)及人身安全。

　　7、負責對各支行配置的滅火器、通訊設備、監控、電警棍等安全器械的管理、維護管理，必須確保安全有效正常使用。

　　8、負責定期、不定期對各支行進(jìn)行安全檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理與整改。

　　9、負責對管理部安全保衛制度的落實(shí)執行情況的檢查，發(fā)現隱患提出整改意見(jiàn)，落實(shí)整改措施。

　　10、嚴格遵守保密紀律和安全規定，組織突發(fā)案件預防演練。加強與公安部門(mén)的聯(lián)防工作，有效防止事故、案件的發(fā)生。

　　11、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

　　三、辦公室文秘崗位職責

　　1、協(xié)助辦公室負責人起草管理部的行政工作報告、計劃、總結等文件。

　　2、負責對收文的登記、呈報、傳閱和管理部發(fā)文的及時(shí)核稿、核對、印發(fā)、登記以及文書(shū)歸檔工作，并做好機密文件的管理。

　　3、負責對管理部機關(guān)不定期與員工的談話(huà)記錄，并整理歸檔。

　　4、根據領(lǐng)導的指示和有關(guān)會(huì )議的決定，起草和發(fā)布通告、布告和通知。

　　5、及時(shí)掌握管理部工作動(dòng)態(tài)，做好企業(yè)文化建設相關(guān)內容資料的收集、整理和分類(lèi)臺帳的管理。

　　6、負責完成領(lǐng)導安排的調查、督辦工作。

　　7、負責管理部信息、簡(jiǎn)報的起草、編排以及對外的宣傳工作。

　　8、負責管理部與所屬街道辦事處、社區相關(guān)的業(yè)務(wù)工作。

　　9、負責領(lǐng)導安排的文字材料、文件的起草。

　　10、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

辦公室人員崗位職責8

　　1.負責文件資料打字、校對、復印、裝訂。

　　2.負責電腦、打印機、復印機的清潔、保養及維護。（物業(yè)

　　1.做好局長(cháng)辦公室及各科室清潔衛生，每天早、晚各打掃一次。

　　2.做好會(huì )議室保潔工作，保證會(huì )議室開(kāi)會(huì )期間的茶水供應。

　　3.做好報刊、雜志、信件等資料的.收發(fā)工作。

辦公室人員崗位職責9

　　一、在局黨組的領(lǐng)導下主持辦公室的全面工作。

　　二、負責辦公室的日常工作；協(xié)助領(lǐng)導做好部門(mén)及下屬單位之間的.溝通與協(xié)調，安排或代表領(lǐng)導參加有關(guān)公務(wù)接待。

　　三、負責上級部門(mén)來(lái)文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。

　　四、協(xié)助局領(lǐng)導做好對各類(lèi)人員的考核、管理。

　　五、協(xié)助局領(lǐng)導制定各類(lèi)規章制度，起草年度工作計劃、工作總結以及各類(lèi)公文。

　　六、組織安排工作例會(huì )、行政性會(huì )議及其它專(zhuān)門(mén)會(huì )議，做好會(huì )議的記錄、整理、存檔工作。

　　七、根據上級指示精神和具體情況，向局領(lǐng)導提出各時(shí)期工作建議，協(xié)助局領(lǐng)導作好值周工作。

　　八、負責傳達局領(lǐng)導對下屬單位和機關(guān)內部的指示、通知，傳遞各下屬單位和機關(guān)內部給局領(lǐng)導的報告、請示。

　　九、按局領(lǐng)導的部署，檢查局下屬單位和機關(guān)內部對局行政決議、決定、工作計劃的完成情況，并負責督辦落實(shí)。

　　十、負責本局印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。

　　十二、完成局領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

辦公室人員崗位職責10

　　一、在辦公室主任的直接領(lǐng)導下，處理好辦公室的各項日常工作，全心全意為教職工服務(wù)。

　　二、做好來(lái)訪(fǎng)人員接待工作以及重大活動(dòng)的后勤保障工作。

　　四、協(xié)助院領(lǐng)導做好各類(lèi)人員的考勤工作并按月上報考勤情況。

　　五、負責各類(lèi)會(huì )議的'通知，做好會(huì )議考勤以及會(huì )議室的管理工作。

　　六、協(xié)助辦公室主任做好各類(lèi)公文的歸檔整理工作；負責各類(lèi)信息的統計與整理。

　　六、協(xié)助院領(lǐng)導做好師資培訓、教職工職稱(chēng)評審有關(guān)工作。

　　七、負責辦公用房、辦公設備的管理、調配、修繕工作；負責獎品實(shí)物登記與保管工作。

　　八、負責管理打印設備以及打印、復印的審批工作。

　　九、協(xié)助辦公室主任做好財務(wù)管理以及審批報帳工作。

　　十、負責各類(lèi)補貼、獎金的造表、領(lǐng)取、發(fā)放工作。

　　十一、協(xié)助安排各類(lèi)成人或短訓班工作。

　　十二、完成院領(lǐng)導和辦公室主任安排的臨時(shí)性工作。

辦公室人員崗位職責11

　　1、全面負責辦公室日常工作。

　　2、負責機關(guān)政務(wù)工作，負責局務(wù)會(huì )、局長(cháng)辦公會(huì )議決定、決議的落實(shí)工作。

　　3、負責全市食品藥品大型工作會(huì )議的組織和會(huì )議決定事項的督辦工作。

　　4、負責人大議案和政協(xié)提案的辦理回復工作。

　　5、負責機關(guān)、下屬單位機構編制和人事管理工作。

　　6、負責機關(guān)信訪(fǎng)和應急管理工作。

　　7、負責辦公室重要文件的.起草工作。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

辦公室人員崗位職責12

　　1. 、在校辦主任的領(lǐng)導下，幫助搞好辦公室的各項工作。

　　2. 、負責主任交辦的各種文字擬稿工作。

　　3. 、打印學(xué)校工作報告、總結、規劃、支配、決議、通告等，幫助主任審核、校對以學(xué)校名義簽發(fā)的公文稿。

　　4 、收發(fā)有關(guān)文件、信函、電報等；辦理公文的登記編號、簽發(fā)、分送工作。催辦上級和學(xué)校限期辦理的事項。

　　5 、具體支配學(xué)校行政會(huì )議日程；做好會(huì )議記錄、整理睬議紀要和簡(jiǎn)報；了解會(huì )后的貫徹執行狀況。

　　6 、負責學(xué)校大事記和有關(guān)資料的采集整理工作。

　　7 、負責保管、運用學(xué)校印鑒和校長(cháng)名章，負責開(kāi)具業(yè)務(wù)介紹信及其它證明。

　　8 、負責校領(lǐng)導的文件傳閱，處理校領(lǐng)導簽批的文件、函電，轉遞單位和個(gè)人給校領(lǐng)導的.請示報告等。

　　9 、幫助主任搞好來(lái)賓接待工作。

　　10 、負責會(huì )議室、接待室、辦公室的環(huán)境衛生工作。

　　11 、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

辦公室人員崗位職責13

　　直屬部門(mén)：店內各部門(mén)

　　直屬上級：各部門(mén)經(jīng)理或主管

　　適用范圍：店內各部門(mén)文員、一般工作人員

　　工作職責：

　　1．打字處理工作

　　2．信息的上傳下達

　　3．文件歸檔、保管

　　4．工作記錄

　　5．來(lái)訪(fǎng)客人通報及接待

　　6．本工作區域清潔

　　主要工作：

　　1．完成公司、部門(mén)交辦的事項，追蹤結果剛好匯報

　　2．完成日常的正常管轄范圍內的工作

　　3．接聽(tīng)電話(huà)做留言記錄、訊息處理

　　4．工作資料的'保存、分類(lèi)、歸檔、保管

　　協(xié)助工作：

　　1．顧客服務(wù)：解答顧客詢(xún)問(wèn)，在不影響本職工作的狀況下，帶顧客到其要求的地點(diǎn)。對顧客詢(xún)問(wèn)不知的內容，主動(dòng)幫助詢(xún)問(wèn)相關(guān)的其它工作人員，直到問(wèn)題解決

　　2．節假日幫助銷(xiāo)售服務(wù)

　　3．幫助庫存盤(pán)點(diǎn)工作

　　4．與內外聯(lián)絡(luò )部門(mén)維持友好聯(lián)系

辦公室人員崗位職責14

　　1、做好資金保管，嚴格執行財經(jīng)紀律。

　　2、負責現金支票、銀行轉賬支票的管理工作。

　　3、負責財務(wù)印章、財務(wù)檔案的`管理，確保其安全。

　　4、負責住房公積金、公醫費、通訊費、水電氣費等各類(lèi)費用的計算、繳納工作。

　　5、完成局領(lǐng)導交辦的其他工作。

辦公室人員崗位職責15

　　1、協(xié)助主管對公司招聘、入職及全公司人事異動(dòng)等相關(guān)事項

　　2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成公司行政事務(wù)及各部門(mén)日常事務(wù)工作

　　3、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行內務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

　　4、會(huì )務(wù)安排：做好會(huì )前準備、會(huì )議記錄和會(huì )后內容整理工作

　　5、負責公司快件及傳真的.收發(fā)和傳遞

　　6、做好公司各部門(mén)之間的溝通、協(xié)調工作;

　　7、完成公司領(lǐng)導交待的臨時(shí)性工作。

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