財務(wù)管理制度15篇[實(shí)用]
在現實(shí)社會(huì )中,制度使用的情況越來(lái)越多,制度是指一定的規格或法令禮俗。擬定制度的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的財務(wù)管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
財務(wù)管理制度1
一、社區資產(chǎn)管理的現狀
社區資產(chǎn)包括經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)和非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)。經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)包括房屋、交通工具、大型辦公用品如電腦、復印機等;非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)包括現金、銀行存款以及有價(jià)證券等等。社區資產(chǎn)的形成主要是上級政府無(wú)償拔付、社區成員單位贈送以及社區自行購置,其它也有利用社區現有資源如土地、水電、房屋等實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)和租賃經(jīng)營(yíng)的資產(chǎn)積累。這些資產(chǎn)的所有權屬于街道、社區居委會(huì )集體所有,管理權屬社區居委會(huì )。一般情況下,社區資產(chǎn)管理遵循的是“使用權不變、受益權不變、市場(chǎng)化運作”的原則,其經(jīng)營(yíng)性和服務(wù)性資產(chǎn)納入街道辦事處預算外收入管理,用于社區建設、社區辦公支出、居委會(huì )干部補貼和社區工作補貼等。有的社區資產(chǎn)管理和財務(wù)管理還屬于獨立經(jīng)營(yíng)、分散核算。社區資產(chǎn)從其規?,與國有資產(chǎn)相比,塊頭小得多,容易被管理者所忽視;從其財務(wù)制度上看,國家還沒(méi)有完整的社區財務(wù)管理制度,都是參照村級財務(wù)管理制度來(lái)進(jìn)行操作的,F階段社區資產(chǎn)管理工作仍停留在表面現象,看似簡(jiǎn)單明了,其實(shí)內在積弊,社區資產(chǎn)資源未能得到有效的整合利用。
二、社區資產(chǎn)管理存在的問(wèn)題
1、社區財會(huì )人員素質(zhì)不高。由于社區財會(huì )人員沒(méi)有進(jìn)行嚴格的專(zhuān)業(yè)訓練,沒(méi)有掌握相應的財務(wù)技能,或者身兼他職,沒(méi)有過(guò)多的時(shí)間和精力來(lái)整理賬目,而且財會(huì )人員流動(dòng)性大,資金資產(chǎn)陷入無(wú)序管理。
2、民主監督不到位。群眾缺乏集體觀(guān)念和民主監督意識,對社區的工作不關(guān)心、不過(guò)問(wèn)、不了解,對社區資產(chǎn)管理情況更一無(wú)所知,認為這只是上級部門(mén)管理和監督的事。社區本身也存在著(zhù)資產(chǎn)管理的不透明操作,財會(huì )公開(kāi)避重就輕,無(wú)從監管。
3、管理制度不健全。從調查的情況看,絕大多數社區沒(méi)有建立固定資產(chǎn)賬目,固定資產(chǎn)也沒(méi)有進(jìn)行登記,更沒(méi)有保管人和責任人。固定資產(chǎn)的添置與處置隨意性強,也沒(méi)有嚴格的上報審批程序,有的甚至收、支不記賬。僅從這個(gè)方面就暴露出了社區資產(chǎn)管理制度的欠缺。管理上的漏洞也給隱瞞、截留和挪用、私設“小金庫”以及行為提供了機會(huì ),資產(chǎn)也勢必會(huì )造成嚴重的浪費和損失。
三、社區資產(chǎn)管理的對策與建議
針對上述問(wèn)題,我們認識到,當前社區資產(chǎn)管理的經(jīng);、規范化、制度化是發(fā)展新形勢的需要,如同社會(huì )經(jīng)濟運轉大機器上一顆“小螺絲釘”,要防止其生銹與松動(dòng),必須發(fā)現問(wèn)題,正視問(wèn)題,解決問(wèn)題。只有明晰管理思路,落實(shí)管理體制,規范管理程序,實(shí)現社區資產(chǎn)的保值增值,發(fā)揮其應有的作用,社區經(jīng)濟發(fā)展才會(huì )充滿(mǎn)生機與活力。筆者認為,應從以下幾個(gè)方面加強管理:
1、提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)。從源頭上把好關(guān),堅持財務(wù)人員持證上崗,提高社區財務(wù)人員對財會(huì )工作重要意義的認識,增強責任意識和服務(wù)意識。不斷加強財務(wù)人員新法規、新制度的學(xué)習,及時(shí)貫徹執行嚴格執行國家財務(wù)工作的'有關(guān)規定,提高財務(wù)人員專(zhuān)業(yè)知識水平,做到作風(fēng)過(guò)硬、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通。
2、規范社區財務(wù)管理制度。統一社區的財務(wù)管理模式,即社區財務(wù)由街道統一管理模式,各社區設立自己的財務(wù)記賬,對社區現有的資產(chǎn)進(jìn)行全方面的調查摸底,做到心中有數,把現有的資產(chǎn)登記造冊,并可利用社區財務(wù)電算化等現代化手段建立社區資產(chǎn)管理臺帳和明細帳,按時(shí)記載社區資產(chǎn)的增減變化情況,提高財務(wù)工作效率和信息質(zhì)量。同時(shí),嚴格規范社區的資產(chǎn)收支行為,社區辦公用品實(shí)施定點(diǎn)采購,大額款項開(kāi)支經(jīng)社區居委會(huì )主任審批或審核,努力做到增收節支、以收定支的理財目標。
3、加強社區資產(chǎn)審計監督。一是強化組織領(lǐng)導。成立以街道管理部門(mén)為首的社區資產(chǎn)監督審查領(lǐng)導小組,對社區資產(chǎn)和財務(wù)的進(jìn)行規范管理。二是明確監督職責。逐級簽訂責任書(shū),將各社區固定資產(chǎn)的真實(shí)完整和保值增值作為監督重點(diǎn),堅持季度財務(wù)大檢查活動(dòng)、開(kāi)展經(jīng)常性的盤(pán)點(diǎn)核實(shí)工作,如對社區的房屋的出租、專(zhuān)用設備、辦公設施進(jìn)行登記造冊等,切實(shí)掌握資產(chǎn)的使用效率和經(jīng)濟效益。社區定期將資產(chǎn)狀況和收入支出情況在“兩委”班子中進(jìn)行公開(kāi)說(shuō)明,并報街道社區資產(chǎn)監督審查領(lǐng)導小組,接受有效的監督和審查。三是定期開(kāi)展審計。實(shí)施社區居委會(huì )主任任期經(jīng)濟責任審計,開(kāi)展換屆選舉居民小組財務(wù)審計。通過(guò)審計,查明社區財務(wù)收支及相關(guān)經(jīng)濟活動(dòng)的合法性,社區資產(chǎn)的管理、使用情況及資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性、效益性,檢驗社區干部任期表現,解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,焦點(diǎn)問(wèn)題。
4、增強社區資產(chǎn)和財務(wù)公開(kāi)透明度。民主管理,民主決策,民主監督,是社區經(jīng)濟發(fā)展良性運行的關(guān)鍵。要提高廣大社區干部和群眾對社區政務(wù)公開(kāi)的認識,對社區資產(chǎn)和財務(wù)公開(kāi)要做到“陽(yáng)光操作”,以“公布地點(diǎn)公眾化、公布形式專(zhuān)欄化、公布內容通俗化、熱點(diǎn)問(wèn)題專(zhuān)項化”為標準,結合本區實(shí)際,不斷完善公布的內容,如社區基本情況、財務(wù)計劃、損益性收入、損益性支出、非損益性收支、債權債務(wù)、集體資產(chǎn)、收益分配及招標公開(kāi)、土地轉讓情況公開(kāi)、資產(chǎn)管理制度、固定資產(chǎn)圖片等。并設立意見(jiàn)箱,廣納群言,對意見(jiàn)或建議及時(shí)整改
財務(wù)管理制度2
第一條 為加強財務(wù)管理和經(jīng)費核算,規范經(jīng)費支出及審批程序,結合辦公室工作實(shí)際,特制定本制度。
第二條 縣辦公室統一為一個(gè)預算單位。辦公室銀行賬戶(hù)嚴格按國家規定開(kāi)設和使用,辦公室各股室及歸口管理部門(mén)所有財務(wù)收支由人事財務(wù)股統一辦理和核算。除人員經(jīng)費外,人事財務(wù)股將歸口管理部門(mén)公用經(jīng)費作內部立核算。
第三條 會(huì )計核算嚴格遵守《中華人民共和國會(huì )計法》、《會(huì )計基礎工作規范》等財經(jīng)法規、制度。
第四條 辦公室會(huì )計機構為人事財務(wù)股,會(huì )計機構負責人為辦公室主任,人事財務(wù)股設會(huì )計、出納各一人,各司其職如下:
(一)會(huì )計員崗位職責
1.負責單位財務(wù)會(huì )計的全面工作。
2.負責對出納員移交的各類(lèi)原始憑證進(jìn)行再次審核,若在審核過(guò)程中發(fā)現違規、違紀的原始憑證,應及時(shí)向辦公室主任報告。對合法、合規、真實(shí)完整的原始憑證按國家統一的會(huì )計制度和會(huì )計電算化管理的有關(guān)規定錄入微機制作記賬憑證,經(jīng)審核登賬后,打印輸出并附上原始憑證,同時(shí)按《會(huì )計基礎工作規范》、《會(huì )計電算化工作規范》等要求,登記賬簿。
3.負責對出納員所付資金進(jìn)行審核,對不符合開(kāi)支范圍、管理不規范的資金不予蓋章支付。
4.月末根據賬務(wù)記錄填制銀行存款余額簽證單,經(jīng)開(kāi)戶(hù)銀行核對簽章后方可結賬。
5.月終5日內,按有關(guān)報表編報要求,編制上報會(huì )計報表。
6.負責做好單位的年終財務(wù)決算工作,做到真實(shí)、及時(shí)、準確、完整、清晰。
7.為單位領(lǐng)導提供準確無(wú)誤的財務(wù)會(huì )計信息。
8.負責有價(jià)票據的管理,做好票據領(lǐng)、銷(xiāo)登激作。
9.服從分工,完成領(lǐng)導和辦公室安排的其他工作任務(wù)。
(二)出納員職責
1.負責辦理單位綜合預算指標范圍內的轉賬、匯兌、撥付等資金收付業(yè)務(wù)。
2.根據有關(guān)財經(jīng)法律、法規、制度的規定,辦理單位工資的撥付(統發(fā))和各種費用的報銷(xiāo)、劃解。
3.負責財務(wù)收支原始憑證的審核,其審核的基本內容:財務(wù)收支業(yè)務(wù)是否符合國家統一的財務(wù)會(huì )計制度的規定;原始憑證是否符合原始憑證的基本要素,是否符合原始憑證填制的基本要求;原始憑證的真實(shí)性、合法性。對不真實(shí)、不合法的原始憑證不予受理,對情節嚴重的、特殊的應當予以扣留,并及時(shí)向財務(wù)負責人報告;屬政府采購范圍的支出項目,是否經(jīng)政府采購中心統一采購;原始憑證是否有經(jīng)手人簽字和單位領(lǐng)導審批簽字。
4.負責整理原始憑證,根據原始憑證及時(shí)逐筆登記《銀行存款日記總賬》、《銀行存款日記明細賬》,做到日清月結,并及時(shí)按有關(guān)手續移交給會(huì )計進(jìn)行核算。
5.負責按日編報單位《銀行存款日報表》交會(huì )計審核和核算。
6.負責定期與會(huì )計核對銀行存款余額,并相互簽章加以證實(shí)。
7.積極配合會(huì )計做好單位的年終會(huì )計決算報表編制工作。
8.服從分工,完成領(lǐng)導和辦公室安排的其他工作。
第五條 經(jīng)費預算由人事財務(wù)股在征求各股室和部門(mén)意見(jiàn)的.基礎上,按財政部門(mén)的規定和要求編制。預算編制完成報主任辦公會(huì )議審定。
第六條 經(jīng)費支出嚴格按照批準的預算執行,即有預算才予安排支出。未列預算而需要支出的特殊事項,必須報辦公室主任審查同意后方可安排支出。
第七條 經(jīng)費支出實(shí)行辦公室主任審批制度。所有支出單據應由經(jīng)辦人簽名確認后送人事財務(wù)股和分管領(lǐng)導審核,再送主任審核同意后方可報帳?h領(lǐng)導臨時(shí)安排的開(kāi)支項目,經(jīng)辦人員應事先向辦公室主任報告。
第八條 所有經(jīng)費支出,經(jīng)辦人必須事前報告主任同意后和財務(wù)人員一同辦理,原則上要有兩人以上參與,并在原始支出憑證(發(fā)票)上簽字說(shuō)明或證明。嚴禁弄虛作假報銷(xiāo)支出。
第九條 各項支出須嚴格按照國家有關(guān)規定,憑合法合規的原始憑證辦理支出報銷(xiāo)。采購物品和核銷(xiāo)支出按以下規定辦理:
(一)購買(mǎi)辦公用品。股室和部門(mén)采購辦公用品,報經(jīng)主任批準后,原則上由人事財務(wù)股統一購買(mǎi)。特殊情況需股室自行購買(mǎi)的,報經(jīng)主任審批同意后,方可購買(mǎi),購買(mǎi)后必須報告人事財務(wù)股登記后方可使用。其中:屬固定資產(chǎn)和耐用物品更新的,需把損壞(舊)物品交回人事財務(wù)股。物品采購結束取得正式發(fā)票,報主任簽字后,方可核銷(xiāo)支出。
(二)差旅費報銷(xiāo)。干部職工因公出差必須填報出差審批單,填報出差事由、地點(diǎn)、天數等事項經(jīng)批準后出差,出差回來(lái)必須報告批準出差人。辦公室班子成員出差應報告辦公室主任。報銷(xiāo)差旅費必須附出差審批單及原始憑證,并按實(shí)際出差天數據實(shí)報銷(xiāo),差旅費用報銷(xiāo)標準統一按有關(guān)規定執行。出差人員出差結束,在一周內,按批準時(shí)間和規定標準填寫(xiě)差旅費報銷(xiāo)單,單據填好后先交批準出差人和財務(wù)人員審核再報辦公室主任審批報銷(xiāo)。若有出差預支公款的,必須一并結清。
(三)車(chē)輛費用報銷(xiāo)。經(jīng)批準的車(chē)輛修理費用和出車(chē)產(chǎn)生的各項費用由駕駛員按規定填寫(xiě)報銷(xiāo)單,送小車(chē)隊隊長(cháng)和分管領(lǐng)導審核后再送主任審批報銷(xiāo);部門(mén)使用的車(chē)輛產(chǎn)生的費用先由小車(chē)隊隊長(cháng)、部門(mén)負責人、分管領(lǐng)導審核后,送主任審批報銷(xiāo)。
(四)接待費用報銷(xiāo)。接待工作應本著(zhù)勤儉節約、熱情、規范、適度的原則進(jìn)行,有接待任務(wù)時(shí),應先請示主任同意,根據來(lái)人情況由相應的領(lǐng)導和部門(mén)人員參加,凡與公務(wù)無(wú)關(guān)及未經(jīng)批準的接待,費用由各股室或部門(mén)相關(guān)人員承擔。
為方便工作,需在定點(diǎn)酒店或經(jīng)銷(xiāo)店掛賬的,必須是辦公室商定的有效簽單人簽字,并事先報告辦公室主任和人事財務(wù)股負責人,否則一律視為無(wú)效簽單,不予報銷(xiāo)。
第十條 經(jīng)費報銷(xiāo)人對所提供原始憑證的真實(shí)性、合法性和完整性負責。
第十一條 財務(wù)人員對經(jīng)辦的經(jīng)費支出負責。收到支出報銷(xiāo)憑證要嚴格審查,發(fā)現問(wèn)題必須要求報銷(xiāo)人重新完善相關(guān)憑證或手續,憑手續完善的憑證報銷(xiāo)支出,不得以不合規、不合法的憑證報銷(xiāo)支出;對于在經(jīng)費報銷(xiāo)過(guò)程中發(fā)現的原始憑證不真實(shí)、不合法、不完整、隨意擴開(kāi)支范圍、提高開(kāi)支標準等違本規定的經(jīng)費報銷(xiāo)事項,予以退回,拒絕付款。
第十二條 職工因工作需要借備用金的,須經(jīng)辦公室主任批準并在事后歸還,最遲應在本年度12月20日以前歸還。
第十三條 單項支出數額較的,由主任辦公會(huì )集體討論決定。
第十四條 采購物品必須遵守政府采購有關(guān)規定,涉及政府采購物品的必須報政府采購辦審批。
第十五條 人事財務(wù)股必須做好整個(gè)系統的固定資產(chǎn)管理工作,一年清理一次,達到報廢或自然毀損的,寫(xiě)出處理意見(jiàn)報有關(guān)部門(mén)批準后,及時(shí)核減固定資產(chǎn)。
第十六條 部門(mén)需要作定點(diǎn)記帳的應單立戶(hù),不得與縣辦戶(hù)頭并在一起,以便作帳務(wù)處理。
第十七條 人事財務(wù)股負責向有關(guān)部門(mén)按時(shí)報送會(huì )計報表資料,并認真整理、保管會(huì )計檔案,確保會(huì )計資料的完整性、真實(shí)性。
第十八條 辦公室機關(guān)財務(wù)人員和其他工作人員違以上規定,對單位名譽(yù)造成損害或給單位造成經(jīng)濟損失的,視情節和后果追究政紀、經(jīng)濟直至法律責任。
第十九條 本制度自印發(fā)之日起執行,原管理規定自行廢止。
財務(wù)管理制度3
第一章總則
第一條為加強市管工程基建申報及財務(wù)管理制度,規范基建程序及財務(wù)工作,提高和發(fā)揮基建資金效益,根據《基本建設財務(wù)管理規定》和國家有關(guān)財務(wù)管理法規制度,結合本工程實(shí)際情況,特制定本制度。
第二條基建申報、資金申辦及驗收辦法:
、寤üこ躺陥螅喊从嘘P(guān)程序必須具備設計圖紙、設計預算、工程基建請示上報建設與管理股核準并報局黨組討論安排資金。
、尜Y金申辦:工程施工過(guò)程中按有關(guān)程序申請工程金額(按工程進(jìn)度、工程竣工驗收結算申請支付)。以上申請經(jīng)主管業(yè)務(wù)股室負責人核準、股室主管領(lǐng)導審批、財務(wù)主管領(lǐng)導審批報計財股申請財政局支付。
、鐓⒄张_府辦[20xx]73號《關(guān)于臺山市小型建設工程承(發(fā))包管理辦法》的規定,新建、擴建、改建的建設工程必須進(jìn)行經(jīng)過(guò)招投標才能實(shí)施。
、鑵⒄罩腥A人民共和國水利行業(yè)標準SL 223—20xx《水利水電建設工程驗收規程》進(jìn)行驗收。
第三條財務(wù)管理的基本任務(wù)和方法:
、灞O督資金有效使用,維護資金安全,努力提高資金使用效益。
、孀龊秘攧(wù)管理基礎工作,建立健全工程賬冊,認真做好資金使用計劃、控制、核算、分析工作。
、缂訌娯攧(wù)核算的管理,以提高會(huì )計資訊的及時(shí)性和準確性。
、璞O督基建財產(chǎn)的購建、保管和使用,定期進(jìn)行財產(chǎn)清查。
、榘雌诰幹聘黝(lèi)會(huì )計報表和財務(wù)說(shuō)明書(shū),做好分析工作。
第四條財務(wù)管理是基建工程建設管理的一個(gè)重要方面,財會(huì )人員要認真執行《會(huì )計法》,堅決按財務(wù)制度辦事,并嚴守秘密。積極配合項目上級主管部門(mén)或審計部門(mén)對本工程資金使用、管理檢查或審計。
第二章財務(wù)管理的基礎工作
第五條加強原始憑證管理,做到制度化、規范化。原始憑證是基建工程發(fā)生的每項支付活動(dòng)不可缺少的書(shū)面證明,是會(huì )計記錄的主要依據。
第六條財務(wù)人員應根據審核無(wú)誤的原始憑證編制記賬憑證。記賬憑證的內容必須具備:填制憑證的日期、憑證編號、業(yè)務(wù)摘要、會(huì )計科目、金額、所附原始憑證張數、填制憑證人員,復核人員、會(huì )計主管人員簽名或蓋章。收款和付款記賬憑證還應當由出納人員簽名或蓋章。
第七條健全會(huì )計核算,按照國家統一會(huì )計制度的規定和會(huì )計業(yè)務(wù)的需要設置會(huì )計賬簿。會(huì )計核算應以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據,按照規定的會(huì )計處理方法進(jìn)行,保證會(huì )計指標的口徑一致,相互可比和會(huì )計處理方法前后相一致。
第八條做好會(huì )計審核工作,經(jīng)辦財會(huì )人員應認真審核每項支付的合法性、真實(shí)性、手續完整性和資料的準確性。編制會(huì )計憑證、報表時(shí)應經(jīng)專(zhuān)人復核,重大事項應由財務(wù)負責人復核。
第九條會(huì )計人員根據不同的賬務(wù)內容采用定期對會(huì )計賬簿記錄的有關(guān)支付、貨幣資金、往來(lái)單位等進(jìn)行相互核對,保證賬證相符、賬表相符。
第十條按《會(huì )計檔案管理辦法》的規定建立工程會(huì )計檔案,包括對會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料都應建立檔案。
第十一條會(huì )計人員因工作變動(dòng)或離職,必須將本人所經(jīng)管的會(huì )計工作全部移交給接替人員。會(huì )計人員辦理交接手續,必須有監交人負責監交,交接人員及監交人員應分別在交接清單上簽字后,移交人員方可調離或離職。
第三章結算、支付管理
第十二條工程價(jià)款結算執行財政部、建設部制訂的《建筑工程價(jià)款結算暫行辦法》規定。
第十三條本工程資金使用按照江財農[20xx]161號《關(guān)于印發(fā)的.通知》規定實(shí)行報賬管理。
第十四條申請財政撥款必須憑有效合同,施工單位、監理單位、項目法人簽證的施工進(jìn)度等有效材料,經(jīng)項目法人審核同意后,報送項目主管部門(mén)審批后送財政部門(mén)撥款。
第十五條支付工程費必須要有施工單位、監理單位、項目法人共同簽證的申請支付憑證及施工單位完稅票據方可支付。支付工程費以銀行匯款結算方式進(jìn)行,不得現金支付。
第十六條財政撥付的資金到賬后,財務(wù)人員應迅速按經(jīng)簽證同意支付的金額撥給有關(guān)單位,不得故意拖延或拒付。
第四章現金管理
第十七條現金的管理:嚴格執行人民銀行頒布的《現金管理暫行條例》,限制現金的庫存額。
第十八條一切現金支付都必須有合法的原始憑證。嚴禁白條單據支付和大額現金支付,不得任意挪用現金。出納人員必須每日結出現金日記賬的賬面余額,并與庫存現金相核對,發(fā)現不符要及時(shí)查明原因。項目法人要對庫存現金進(jìn)行定期或不定期檢查,以保證現金的安全和完整。
第十九條銀行存款的管理:加強對銀行賬戶(hù)及其他賬戶(hù)的保密工作,非因業(yè)務(wù)需要不準外泄,銀行賬戶(hù)印簽實(shí)行分管、并用制,不得一人統一保管使用。嚴禁在任何空白合同上加蓋銀行賬戶(hù)印簽。
第二十條出納人員要隨時(shí)掌握銀行存款余額,不準簽發(fā)空頭支票,不準將銀行賬戶(hù)出借給任何單位和個(gè)人辦理結算或套取現金。在每月末要做好與銀行的對賬工作,并編制銀行存款余額調節表。
第五章建設管理費使用
第二十一條建設管理費可用于辦公費、差旅交通費、會(huì )議費、培訓費、管理人員補貼、業(yè)務(wù)招待費等開(kāi)支。
第二十二條建設單位管理費的總額控制數以項目審批部門(mén)批準的項目投資總概算為基數,結合本工程的施工期,合理安排各年度的費用開(kāi)支,嚴格控制超概算開(kāi)支。
第二十三條管理費必須用于本工程的建設管理,不得用于本工程以外的其它開(kāi)支。
第二十四條管理費開(kāi)支必須符合規定使用的內容范圍,并有合法的原始憑證、經(jīng)辦人簽名、項目法人審批。嚴禁白條單支付。
第六章附則
本制度自工程開(kāi)工之日起開(kāi)始施行,工程竣工驗收并移交使用后自行失效。
二〇一一年二月十日
財務(wù)管理制度4
為了規范我校財務(wù)行為,加強財務(wù)管理,提高資金使用效益,促進(jìn)我校各項事業(yè)蓬勃發(fā)展,根據我校具體情況,制定本制度。
一、關(guān)于財務(wù)管理的若干規定:
1、學(xué)校財務(wù)管理體制是:“統一領(lǐng)導,集中管理”,財務(wù)工作實(shí)行校長(cháng)負責制。
2、學(xué)?倓(wù)處履行財務(wù)職責,在校長(cháng)領(lǐng)導下,統一管理學(xué)校的各項財務(wù)工作。
3、學(xué)校財務(wù)人員要嚴格執行有關(guān)財務(wù)制度的政策,對違反財務(wù)制度的'行為堅決制止。
4、認真全面地做好開(kāi)學(xué)前的預算,期末的決算,計劃使用經(jīng)費。
5、做好財務(wù)各類(lèi)賬目,合理安排好學(xué)校各類(lèi)開(kāi)支,做到日清月結,賬目清楚,
賬款相符,專(zhuān)款專(zhuān)用,手續嚴密,內容真實(shí)。
6、嚴格執行各項審批制度,各部門(mén)購置物品前須填寫(xiě)“學(xué)校物品申請(購)單”,經(jīng)
校長(cháng)審批后方可購買(mǎi)。
7、妥善保管好會(huì )計憑證、帳冊、報表等財物資料,定期歸檔。
8、嚴格執行有關(guān)財務(wù)制度政策,堅決抵制違反財務(wù)制度的各種行為。
9、財務(wù)監督是貫徹國家財經(jīng)法規以及財務(wù)規章制度,維護財經(jīng)紀律的保證。
二、關(guān)于經(jīng)費民主管理的若干規定:
1、經(jīng)費預決算每年一次進(jìn)行校內公示。
2、定期、不定期公布經(jīng)費使用情況。
3、各部門(mén)的各項收費必須填寫(xiě)“學(xué)校部門(mén)收費申請單”后才能按規定進(jìn)行,以保
障職能部門(mén)依法收費和做到陽(yáng)光作業(yè)。同時(shí)各部門(mén)收費需履行好接受財務(wù)審核的義務(wù)。
4、購置貨物票證,必須是統一發(fā)票。
5、每年舉行一次職工代表大會(huì ),對財務(wù)運行情況進(jìn)行通告并審議
6、堅持實(shí)行集體領(lǐng)導下的“一支筆”審批制度,重大財務(wù)活動(dòng)集體研究決定。
7、現金報銷(xiāo),必須有經(jīng)手人、證明人簽名和領(lǐng)導審批簽字,方可報銷(xiāo)。
財務(wù)管理制度5
1、按學(xué)校領(lǐng)導的要求,編制學(xué)校經(jīng)費預算,有計劃地合理使用資金,及時(shí)向領(lǐng)導提供資金使用情況,以利學(xué)校領(lǐng)導采取措施,保證資金正常使用。
2、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導執行財經(jīng)紀律,進(jìn)行財務(wù)監督。依法組織收入,各項收入納入預算。
3、審核每年收支原始憑證,原始記錄真實(shí)完整,原始憑證合法規范,及時(shí)結算記賬,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查實(shí)并向分管領(lǐng)導匯報。
4、保管好所有財務(wù)憑證,及時(shí)整理、裝訂、歸檔,妥善保管。調閱、銷(xiāo)毀按規定手續辦理,交接手續齊全。按照規定填制每月、每季、每年的各種預算報表、統計資料,年終及時(shí)做好年報,做到表表相符,報表印章齊全。
5、配合、督促學(xué)校有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理好暫收、暫付款項。收好管好雜費代辦費,按學(xué)期向學(xué)生結算。
6、對學(xué)校人員調進(jìn)、調出及離退休人員進(jìn)行核定,準確編制工資表。
7、協(xié)助總務(wù)處定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn),做到帳卡物相符。月末,帳面現金和庫存現金相符,及時(shí)清理應付款,不長(cháng)期掛賬。
8、使用合法票據,正確使用票據,執行票據管理政策規定,存根妥善保管。
財務(wù)管理制度6
一、民營(yíng)醫院財務(wù)管理需要提高的地方分析:
1、民營(yíng)醫院的員工對財務(wù)管理缺乏應有的重視程度:民營(yíng)醫院的財務(wù)管理還是粗放式管理。民營(yíng)醫院的醫生與護理人員都是醫學(xué)專(zhuān)業(yè)人才,但是,缺乏對財務(wù)管理的認識及相關(guān)知識,這樣就忽視了財務(wù)資金的管理與使用效率問(wèn)題,沒(méi)有進(jìn)行科學(xué)的投資規劃,造成了一些醫療設備的不合理采購,使得民營(yíng)醫院的固定資產(chǎn)的閑置與浪費,這顯然降低了資金的使用效率和加大了投資風(fēng)險。有的醫院提高收費標準,增加收費項目影響醫療質(zhì)量,影響了醫院的未來(lái)發(fā)展和信譽(yù)。
2、財務(wù)管理與制度需要進(jìn)行完善:民營(yíng)醫院的財務(wù)管理不夠規范,沒(méi)有嚴格按照財務(wù)管理制度執行,造成了財務(wù)管理的混亂。有的民營(yíng)醫院沒(méi)有按照相關(guān)的財務(wù)管理法規的規定,對于財務(wù)管理人員設置出現了不合理安排,讓會(huì )計、出納等由一個(gè)人負責,影響了會(huì )計核算的工作。民營(yíng)企業(yè)在財務(wù)管理制度方面還存在很多漏洞,例如在財務(wù)工作制度、內部控制制度等方面都不夠規范與健全,財務(wù)管理人員的.職責也不夠明晰,難以有效執行財務(wù)管理控制制度。
3、民營(yíng)醫院財務(wù)管理的專(zhuān)業(yè)化水平比較低:由于民營(yíng)醫院的財務(wù)管理人員缺乏醫院會(huì )計的行業(yè)經(jīng)驗,對于醫院財務(wù)會(huì )計的相關(guān)制度也不夠熟悉,這些都制約了醫院財務(wù)管理水平。還有的民營(yíng)醫院財務(wù)管理人員缺乏責任心,專(zhuān)業(yè)技能方面也不進(jìn)行學(xué)習,財務(wù)管理工作基礎就不夠扎實(shí),難以為醫院的投資提供有價(jià)值的財務(wù)信息。一些民營(yíng)醫院在財務(wù)管理信息化建設方面還滯后,不能滿(mǎn)足患者和財務(wù)管理等方面的需要,使得財務(wù)管理處于較低工作效率。民營(yíng)醫院的財務(wù)管理缺乏有效的長(cháng)遠規劃,造成了醫院的發(fā)展只顧眼前和短期利益,缺乏投資發(fā)展的戰略眼光。
二、強化財務(wù)管理和提高資金使用效率的有效措施:
1、要增強財務(wù)管理意識:民營(yíng)醫院要加強財務(wù)管理人員的專(zhuān)業(yè)化培訓,對醫院的員工要宣傳與教育財務(wù)管理知識與意識,使員工在工作中重視成本管理,提高資金的投資效果與使用效率。同時(shí),民營(yíng)醫院的財務(wù)管理水平提高了,也能夠為醫院的經(jīng)濟活動(dòng)提供財務(wù)信息和決策依據,使醫院獲得較好的投資收益與效益。
2、民營(yíng)醫院要完善財務(wù)管理制度:民營(yíng)醫院應加強財務(wù)管理制度建設,科學(xué)合理地設置財務(wù)崗位和工作人員,要嚴格按照財務(wù)管理的規章制度執行相關(guān)工作流程,并且加強對各部門(mén)的考核,針對財務(wù)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行評價(jià)與完善。同時(shí),對于民營(yíng)醫院的財務(wù)管理信息化制度建設要進(jìn)一步落實(shí),要根據民營(yíng)醫院現狀,逐步建立與完善財務(wù)核算、庫房管理等部門(mén)的信息化,提高財務(wù)管理的準確性與效率。這樣民營(yíng)醫院管理者能夠及時(shí)獲得財務(wù)管理信息,對醫院的管理進(jìn)行改進(jìn),使財務(wù)資金使用獲得高效率,提升了民營(yíng)醫院的整體管理水平與服務(wù)效率。
3、要對財務(wù)管理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的崗位培訓:由于民營(yíng)醫院的發(fā)展更多地還是取決于員工的專(zhuān)業(yè)化水平與綜合素質(zhì)。因此,民營(yíng)醫院要定期對員工進(jìn)行崗位培訓,特別是對財務(wù)管理人員要加強專(zhuān)業(yè)能力的培訓,增強業(yè)務(wù)處理能力。對于醫務(wù)人員加強財務(wù)管理的培訓,增加其財務(wù)知識,有助于提高經(jīng)濟決策的科學(xué)性。
4、民營(yíng)醫院應重視對財務(wù)的基礎管理:財務(wù)部門(mén)應加強會(huì )計電算化核算工作,使會(huì )計工作更加規范化。加強民營(yíng)醫院預算管理,科學(xué)合理地配置民營(yíng)醫院的各項資源。加強民營(yíng)醫院的收入與支出管理,實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理,提高醫院經(jīng)濟效益。加強民營(yíng)醫院固定資產(chǎn)和凈資產(chǎn)管理,優(yōu)化資產(chǎn)結構,增強醫院綜合實(shí)力、盈利能力。
三、結束語(yǔ):通過(guò)對強化民營(yíng)醫院財務(wù)管理提高資金使用效率進(jìn)行探討,得出民營(yíng)醫院的財務(wù)管理成為醫院未來(lái)戰略發(fā)展的核心。它能夠緩解制約民營(yíng)醫院發(fā)展的資金使用問(wèn)題,能夠為醫院的發(fā)展提供科學(xué)的決策依據,促進(jìn)民營(yíng)醫院的良好發(fā)展。民營(yíng)醫院財務(wù)管理要重點(diǎn)進(jìn)行投資管理、成本控制等工作,提高財務(wù)管理人員的內部控制意識,提高民營(yíng)企業(yè)資金使用效率,才能為社會(huì )創(chuàng )造更好的醫療服務(wù)和效益。
財務(wù)管理制度7
為進(jìn)一步規范學(xué)校的財務(wù)管理工作,提高教育經(jīng)費的使用效益,促進(jìn)學(xué)校各項工作健康、協(xié)調、持續發(fā)展,根據《教育法》、《會(huì )計法》、《事業(yè)單位財務(wù)規則》、財政部、國家戒布的《中小學(xué)財務(wù)管理制度》等有關(guān)規定,依據教育局下發(fā)的文件精神,結合本校的實(shí)際情況,特制訂本制度。
一、領(lǐng)導組織:
財務(wù)領(lǐng)導小組:
組長(cháng):
副組長(cháng):
成員:
預算核查組:
組長(cháng):
成員:
驗收組:
組長(cháng):
成員:
二、預算制度(經(jīng)費支出,不預算、不執行)
1、每年12月份,學(xué)校制訂出第二年財務(wù)開(kāi)支預算。
2、除常規開(kāi)支以外的額經(jīng)費開(kāi)支,應寫(xiě)處書(shū)面報告,經(jīng)研究同意后,才能納入預算內開(kāi)支。
3、每年的開(kāi)支,不得超出當年的收入。
4、義保經(jīng)費不得用于計劃外的開(kāi)支,未經(jīng)批準,不予以報銷(xiāo)。
三、統一審批制度
1、審批權限
。1)開(kāi)支50元以下,由后勤主任審核;
。2)開(kāi)支50元以上,500元以?xún),由分管財?wù)的副校長(cháng)審核,由校長(cháng)負責審批。
。3)開(kāi)支500元以上,20000元以?xún),由中心校長(cháng)辦公會(huì )集體研究決定,校長(cháng)審批。
。4)開(kāi)支20000以上者,為額支出,由教育局審批。
2、審批程序
。1)500元以上20xx元以?xún)鹊捻椖抠Y金開(kāi)支,先由經(jīng)辦人簽字,校長(cháng)審批,再由分管財務(wù)的中心校副校長(cháng)代表集體審批簽字,最后由中心校長(cháng)審批后報銷(xiāo)。
。2)對不合理的開(kāi)支和未經(jīng)審批的開(kāi)支,不得付款,并及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導映。不得無(wú)理糾纏會(huì )計人員。
四、各類(lèi)費用報銷(xiāo)制度
1、會(huì )議費、活動(dòng)費及招待費的管理
。1)學(xué)校舉行型活動(dòng)確需經(jīng)費,需經(jīng)分管領(lǐng)導擬出報告,經(jīng)校長(cháng)辦公會(huì )研究同意并決定其總金額方能開(kāi)支。
。2)對外活動(dòng)的接待費,必須由校長(cháng)同意,并定出接待標準,否則一律不予以報銷(xiāo)。
。3)上級的各項收費,報銷(xiāo)發(fā)票時(shí),要出具上級征收費的文件或通知。
2、差旅費的管理
。1)教職工因公出差(含開(kāi)會(huì )、學(xué)習、考察、參觀(guān)),由學(xué)校研究確定對象和人數(去城內辦事應提前報告學(xué)校以便統籌安排)后,方可出差,否則不予以報銷(xiāo)差旅費。
差旅費、住宿費、車(chē)船費按標準報銷(xiāo):出差地區車(chē)船費報銷(xiāo)標準、住宿費報銷(xiāo)標準、生活費報銷(xiāo)標準備。
注:生活補助縣級30元,市內50元,市外100元。
。2)一般不予以報銷(xiāo)包車(chē)發(fā)票,特殊情況(緊急事情)確實(shí)需要租車(chē),經(jīng)校長(cháng)同意后,方可租車(chē)和報銷(xiāo)租車(chē)發(fā)票。
3、額支出的管理
額支出應在有預算的.基礎上,先申報,再實(shí)施,嚴禁先斬后奏。申報應先向中心學(xué)校預算組申請,中心學(xué)校匯總上報,經(jīng)教育局審批后,方可實(shí)施。實(shí)施時(shí),先同施工方簽定施工合同;工程結束后,由施工方出椐發(fā)票,經(jīng)中心學(xué)校驗收組驗收合格簽字后,方可報校長(cháng)簽字報銷(xiāo)。報銷(xiāo)時(shí)要四證齊全:審批報告、施工合同、發(fā)票、驗收報告(萬(wàn)元以上要有審計報告)。
五、固定資產(chǎn)管理制度
1、要建立固定資產(chǎn)明細帳,定期清查,年終必須盤(pán)點(diǎn),做到帳物相符。對丟失、毀損的要查明原因,屬于人為損壞者,由當事人照價(jià)賠償。
2、對所有固定資產(chǎn)都落實(shí)責任承包制(使用者為責任承包人),人員變動(dòng)時(shí)(學(xué)生使用部分每學(xué)期清理一次)進(jìn)行清理,丟失、損壞照價(jià)陪償。
3、固定資產(chǎn)的報廢和變買(mǎi),原價(jià)值在50元以?xún)鹊挠珊笄谥魅伟殃P(guān)處理,50元以上100元以?xún)扔晒芎笄诘母毙iL(cháng)把關(guān)處理,超過(guò)100元者,必須報學(xué)校研究同意,方能報廢或變買(mǎi)。
4、不得私自將公物借給其他單位和個(gè)人使用。需借用者應征得學(xué)校的同意,持借條到保管員處借取,借物單位或個(gè)人不按時(shí)歸還,聯(lián)系人和保管員有責任追回。
5、學(xué)校樓舍等維修,由學(xué)校研究后實(shí)施。
六、理財制度
1、學(xué)校財務(wù)管理必須堅持管理的原則,成立以教職工代表為主,有關(guān)領(lǐng)導參加的管理領(lǐng)導小組。成員由教職工產(chǎn)生,并由學(xué)校派。
2、管理小組有權監督財務(wù)的實(shí)施情況,有權對資金的使用情況、預算執行情況和決算編制情況進(jìn)行檢查,有權檢查現金、存款、固定資產(chǎn)和會(huì )計帳目。
3、管理小組參與學(xué)校重開(kāi)支的討論和決定。
七、會(huì )計報表制度
1、年初向中心學(xué)校報送收支預算表,年終要保送收支總表,并寫(xiě)出預決算說(shuō)明書(shū)。
2、每月向中心學(xué)校報送預算開(kāi)支情況報表。
八、財務(wù)審計制度
1、定期審計。學(xué)校的財務(wù),由學(xué)校管理小組在年中或年末進(jìn)行定期審計,做到查漏補缺,糾正錯誤。對審計出的問(wèn)題要嚴肅處理。每次審計結束后要及時(shí)寫(xiě)出書(shū)面報告,向學(xué)校匯報情況,并將審計情況上墻公布,接受職工監督。
2、專(zhuān)項審計。根據職工映的問(wèn)題,由管理小組對有關(guān)項目和有關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)項審計,及時(shí)澄清事實(shí),妥善解決問(wèn)題。
3、離任審計。學(xué)校財會(huì )人員在離任進(jìn)行工作交換時(shí),在學(xué)校領(lǐng)導的監督下,向新任財會(huì )人員辦理移交手續,確保財務(wù)關(guān)系的連續性質(zhì)。
九、財務(wù)公開(kāi)制度
為了增強學(xué)校財務(wù)開(kāi)支的透明度,學(xué)校財務(wù)人員必須每月向教職工公布(在校務(wù)公開(kāi)欄中公布)財務(wù)收支情況。
另:財經(jīng)管理制度、資金管理制度、票據管理制度等按上級規定執行。
本制度從20xx年1月1日起執行,如與上級文件精神有抵觸的地方,以上級文件精神為準。
財務(wù)管理制度8
一、財務(wù)機構與會(huì )計人員
1、公司設財務(wù)部,財務(wù)部協(xié)助總經(jīng)理管理好財務(wù)管理工作。
2、出納人員要與明細賬、總賬的工作分離。
做好會(huì )計內部監督。
3、財務(wù)人員力求穩定,不隨便調動(dòng)。
財務(wù)人員調動(dòng)工作或因故離職,必須與接替人員辦理交接手續,沒(méi)有辦清交接手續的,不得離職,也不得中斷會(huì )計工作。
4、固定資產(chǎn)必須由財務(wù)部辦公室每年盤(pán)點(diǎn)一次。
公司對固定資產(chǎn)的購入、出售、清理、報廢要辦理會(huì )計手續,并設置固定資產(chǎn)明細帳進(jìn)行核算。
5、倉庫保管員配合會(huì )計人員,定期盤(pán)點(diǎn),制入庫單和出庫單。
認真記錄原材料、包裝物,半成品、商品的'規格、數量、金額。
及原材料、包裝物等因特殊原因毀損的數量金額。
6、會(huì )計人員必須定期出具財務(wù)報表報送總經(jīng)理,包括月報、季報、年報。
并及時(shí)向總經(jīng)理反應公司運營(yíng)狀況。
二、資金、現金、費用管理
1、根據已獲批準簽訂的合同付款,不得改變支付方式和用途;非經(jīng)收款單位書(shū)面正式委托并經(jīng)總經(jīng)理批準,不準改變收款單位(人)。
2、所有員工(包括總經(jīng)理)因公出差、經(jīng)總經(jīng)理批準借支公款,應在回單位后七天內交清,不得拖欠掛賬。
非因公事并經(jīng)總經(jīng)理批準,任何人不得借支公款。
3、正常的辦公費用開(kāi)支,必須有正式發(fā)票,印章齊全,經(jīng)手人、部門(mén)負責人簽名,經(jīng)總經(jīng)理批準后方可報銷(xiāo)付款。
4、出納每天都要記錄公司收支,記錄現金日記帳和銀行存款日記賬做到日清月結。
5、業(yè)務(wù)員發(fā)樣品時(shí)每種樣品不得超過(guò)10袋。
三、辦公用具、用品購置與管理所有辦公用具、用品的購置統一由辦公室造計劃、報經(jīng)領(lǐng)導批準后方可購置。
四、合同簽訂對各方當事人權利、義務(wù)的規定必須明確、具體,文字表達要清楚、準確。
合同上應注明收款和付款時(shí)間,并注上若不按時(shí)付款則罰貨款的的百分之幾的貨款。
財務(wù)管理制度9
為了規范和加強學(xué)校財務(wù)管理,認真貫徹執行國家有關(guān)法律、法規、制度,正確反映和監督各項經(jīng)濟活動(dòng),管好、用好各項資金,保護國家財產(chǎn),維護財經(jīng)紀律,特制定本制度。
第一條會(huì )計、出納人員崗位職責
1、認真貫徹執行國家財政法規、政策、制度,維護財經(jīng)紀律,認真貫徹財務(wù)管理制度,辦理會(huì )計、出納業(yè)務(wù),進(jìn)行會(huì )計核算、會(huì )計監督。
2、熱愛(ài)本質(zhì)工作堅持原則,忠于職守,向一切貪污、盜竊、鋪張浪費、弄虛作假、虛報冒領(lǐng)等違法行為作斗爭。
3、會(huì )計要認真做好計帳、算帳、報帳工作,認真審查各項收支業(yè)務(wù)。做到手續完備,符合制度;出納人員要嚴格審查各種收、付款憑證,對不合法、不合理、不合規定以及不按規定程序辦理的原始憑證不予報銷(xiāo)。
4、堅持領(lǐng)導審批、會(huì )計審核、出納付款的報帳程序。
5、各種原始憑證的報銷(xiāo),經(jīng)辦人必須簽字,說(shuō)明報銷(xiāo)用途,經(jīng)主要領(lǐng)導簽字后,方可報銷(xiāo)。
第二條差旅費報銷(xiāo)
1、一般工作人員出差、教職工培訓,必須經(jīng)單位負責人同意后,方可報銷(xiāo)差旅費。
2、差旅費報銷(xiāo),必須按現行差旅費規定標準執行,不得突破標準,超標準和繞道的費用由個(gè)人自理。
第三條醫療費報銷(xiāo)
1、凡在醫院門(mén)診看病、購藥者,醫療費自理。
2、確需住院治療者,需本人提出申請(需持縣級以上醫院的檢查、診斷書(shū)),經(jīng)主要領(lǐng)導同意后,方可住院治療。報銷(xiāo)時(shí),必須有縣級以上醫院的.診斷書(shū)、住院證明、發(fā)票,方可按規定報銷(xiāo)(納入“兩基”辦報)。
第四條招待費報銷(xiāo)
1、接待上級有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導、一般工作人員或來(lái)賓時(shí),經(jīng)主要領(lǐng)導同意后,根據情況安排招待(接待標準不超15/元人次)接待原則上不安排酒水和飲料,確需用煙酒的,不使用名煙名酒,堅持節儉原則。
2、不經(jīng)主要領(lǐng)導批準,擅自請客或到外地請客的,一律不予報銷(xiāo),費用自理。
第五條借款制度
1、出差或其他原因需向財務(wù)借款的,先由借款人注明用途,由主要領(lǐng)導簽字同意方可借出,但必須在出差回來(lái)3天內將借款還清,原則上,300元的借款必須經(jīng)主要領(lǐng)導批,1000元以上的必須經(jīng)會(huì )議討論通過(guò)。
2、一般情況下,教職工一律不準借公款,因特殊情況需要借用公款的,借款人必須寫(xiě)出還款計劃,經(jīng)主要領(lǐng)導同意后,方可借出。
3、一律不允許將公款借給非本單位人員。
4、凡欠款未還清者,不允許再借款。
財務(wù)管理制度10
為了加強學(xué)校財務(wù)管理,規范學(xué)校財務(wù)行為,提高資金使用效益,保證學(xué)校教學(xué)活動(dòng)及其他各項工作的正常運轉,促進(jìn)學(xué)?沙掷m發(fā)展,根據國家和省市地方有關(guān)法律規定,結合本校實(shí)際情況,特制定本財務(wù)管理制度。
第一條學(xué)校財務(wù)管理的基本原則是:貫徹執行國家和省市地方有關(guān)法律法規和財務(wù)規章制度,堅持勤儉辦學(xué)的方針,正確處理學(xué)校發(fā)展需要和資金供給關(guān)系,社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系。
第二條學(xué)校財務(wù)工作實(shí)行法定代表人負責制和“統一領(lǐng)導,集中管理”的財務(wù)管理體制。具體財務(wù)活動(dòng)在校董事會(huì )和校長(cháng)的領(lǐng)導下,由財務(wù)部門(mén)統一管理。學(xué)校設立財務(wù)室。財務(wù)室配置會(huì )計一名,出納一名。會(huì )計、出納必須由品行端正,業(yè)務(wù)能力強,并取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)的人員擔任。
第三條學(xué)校所有人員都必須遵守學(xué)校的財務(wù)制度和財務(wù)紀律,任何人都不得違反。對違反學(xué)校財務(wù)制度的人員,一經(jīng)發(fā)現,必須嚴肅處理,直至追究法律責任。
第四條嚴格開(kāi)支審批制度。堅持“用錢(qián)大家議,審批一支筆”的原則。學(xué)校重大開(kāi)支須經(jīng)董事會(huì )集體討論決定。學(xué)校所有開(kāi)支、借支都必須經(jīng)分管財務(wù)工作的領(lǐng)導簽字同意后方可進(jìn)行。任何人不得違反規定,亂開(kāi)支,亂借支。學(xué)校所有開(kāi)支、借支必須手續完備,按正常程序進(jìn)行。所有報銷(xiāo)憑證,必須真實(shí)可靠,有經(jīng)辦人、證明人簽字,并經(jīng)分管財務(wù)的領(lǐng)導簽字同意后方可報銷(xiāo)。所有開(kāi)支必須在一周內履行完報銷(xiāo)手續,不得拖延。任何人不得虛列虛報任何支出。
第五條學(xué)校的經(jīng)費支出要以教學(xué)為中心。根據“確保必需、突出重點(diǎn)、效率優(yōu)先”的原則安排各項支出。要嚴格支出管理,優(yōu)化支出結構,提高資金使用效益。
第六條加強收入管理,確保應當收取的各項收入足額收取。要按收支“兩條線(xiàn)”的原則,將各項收入全部納入學(xué)校財務(wù)賬戶(hù),統一核算,統一管理。任何人不得隱匿、截留任何收入。學(xué)校的任何收費項目和收費標準,均需董事會(huì )集體討論決定,任何人均不得亂收費,也不得私自表態(tài)減免學(xué)費。
第七條學(xué)校按照國家的有關(guān)規定設置會(huì )計賬簿,按照《會(huì )計法》的.有關(guān)規定,認真搞好日常會(huì )計核算和監督工作。要及時(shí)記賬、結賬、對賬和編報各項財務(wù)報告,做到賬證相符、賬賬相符、帳表相符、帳物(錢(qián))相符。及時(shí)清理往來(lái)款項,庫存現金不得超過(guò)銀行核定的限額。要按照有關(guān)規定,保存會(huì )計憑證、賬簿、報表等檔案資料。會(huì )計人員調離時(shí),必須與接管人員辦理交接手續。
第八條財務(wù)會(huì )計崗位職責
1、按照國家財經(jīng)法規、會(huì )計制度及學(xué)校有關(guān)制度的規定,編制記賬憑證、會(huì )計賬簿(不包括現金日記賬和銀行存款日記賬)的登記與結賬、對賬,做到賬務(wù)處理手續完備,數字準確,賬目清楚。
2、按要求予編內部會(huì )計報表,編制對外財務(wù)報表,負責稅務(wù)申報,完成教育、物價(jià)、稅務(wù)等政府部門(mén)規定的工作
3、做好收款收據、發(fā)票、統計資料、財務(wù)會(huì )計資料及其他財務(wù)資料的歸檔、整理、裝訂、保存、備份工作。做好學(xué)生交費與發(fā)票相對應的備查工作
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
第九條出納崗位職責
1、嚴格執行國家關(guān)于現金管理制度,做好現金、支票的收支存的日常工作,每日登記現金、銀行存款日記賬,并與會(huì )計賬核對,以保證賬賬相符
2、嚴格執行庫存現金限額管理規定,超過(guò)部分必須送存銀行,不坐支學(xué)費,不白條抵現,堅持收支兩條線(xiàn)。
3、對個(gè)人借款,個(gè)人費用、分期付款、先付貨款(定金)做好備查登記工作,確保學(xué)校資金安全。
4、做好現金的日清月結工作,保證賬實(shí)(錢(qián))相符,遇有情況,必須及時(shí)上報分管財務(wù)的領(lǐng)導。
5、做好招生收費的統計、復核、檢查與對賬的工作。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作
第十條加強資產(chǎn)管理
1、資產(chǎn)是置學(xué)校占有或者使用的能以貨幣計量的經(jīng)濟資源,包括各種財產(chǎn)、債權和其他權利。學(xué)校資產(chǎn)包括流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和對外投資等。流動(dòng)資產(chǎn)包括現金、各種存款、應收款、暫付款、借款等。固定資產(chǎn)是指單位價(jià)值在500元以上,使用期限在一年以上并且在使用過(guò)程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。
2、為加強流動(dòng)資產(chǎn)管理,財務(wù)部門(mén)應建立健全現金及各種存款的內部管理監督制度。對應收款和暫付款應及時(shí)清理結算,不得長(cháng)期掛賬。對確定無(wú)法收回的應收及暫付款,要查明原因,分清責任,按規定程序批準后核銷(xiāo)。
3、財務(wù)部門(mén)應當定期或不定期的對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn),登記造冊。年度終了前,應當進(jìn)行一次全面的清查盤(pán)點(diǎn),做到賬、卡、物相符。
第十一條本制度由學(xué)校董事會(huì )負責解釋和修訂。
財務(wù)管理制度11
酒店財務(wù)管理的根本目標是確保實(shí)現利潤最大化,確保資產(chǎn)保值與增值,確保所有者權益不受侵犯。酒店財務(wù)機構必須建立健全內部財務(wù)管理制度,做好財務(wù)管理工作,真實(shí)反映企業(yè)財務(wù)狀況,依法上繳各項稅、費。
(一) 、建立一套財務(wù)決策分析系統
飯店的經(jīng)營(yíng)決策(房?jì)r(jià)定位、餐飲成本率、八大費用指標、gop盈利目標等制定),它牽涉到飯店的經(jīng)營(yíng)管理能力和水平。財務(wù)部門(mén)應對各項決策方案的可行性進(jìn)行經(jīng)濟分析,選擇最優(yōu)方案,供飯店總經(jīng)理作出經(jīng)營(yíng)決策,保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現,提高決策經(jīng)濟效益。
(二) 、建立一套金蝶會(huì )計核算、pms前臺操作系統
財務(wù)核算軟件建議用金蝶k3;西軟pms前臺操作系統、其他interney系統等需要與業(yè)主溝通商量,要注意系統相互銜接。并在制定相應p&p后,進(jìn)行數據初始化。
(三) 、建立一套資金調度管理系統
財務(wù)部門(mén)設總出納,積極籌集資金,有計劃的調度資金,認真做好流動(dòng)資金的統籌安排和平?調節,加速流動(dòng)資金周轉,以保證完成流動(dòng)資金定額和流動(dòng)資金計劃。如儲備資金歸口采購供應部門(mén)管理,在用餐具歸口餐飲部門(mén)管理,在用棉織歸口洗衣房管理等。、從資金的數量上得時(shí)間上保證飯店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的合現需要,經(jīng)常分析資金在經(jīng)營(yíng)服務(wù)各個(gè)環(huán)節各個(gè)階段上的占用情況,找出呆滯、積壓和浪費等不合理的占用因素,加速資金周轉,提高資金的利用效果;嚴格按照國家規定的成本開(kāi)支范圍和費用開(kāi)支標準,正確計算成本費用;及時(shí)上繳稅金。
(四) 、建立一套酒店內部財務(wù)控制系統
1、管理制度建設
2、會(huì )計報表編制
3、貨幣資金
4、應收預付
5、采購與付款
6、存貨
7、固定資產(chǎn)
8、銷(xiāo)售和收款
9、成本費用
10、流動(dòng)負債
11、工程項目管理
12、重要事項
(五) 、建立一套收入、成本、費用預算指標的歸口分級管理系統
1、開(kāi)業(yè)期間各部門(mén)物品采購預算
2、開(kāi)業(yè)期間各部門(mén)費用開(kāi)支預算
開(kāi)業(yè)典禮費用預算
培訓費用預算
人工成本預算
其他預算
3、09年經(jīng)營(yíng)預算
建立一套收入成本費用指標的'歸口分級管理系統,收入指標由銷(xiāo)售部負責管理,成本率指標由總廚師長(cháng)負責管理,工資總額由勞資部門(mén)管理,客房賓客用品消耗由客房部門(mén)負責管理,動(dòng)力用電、空調用電和煤(煤氣)由工程部門(mén)管理等等,建立健全飯店收入成本費用管理制度保證該系統的正常運行。
(六) 、建立一套固定資產(chǎn)的歸口分級管理系統
建立在套固定資產(chǎn)的歸口分級管理系統,把固定資產(chǎn)日常管理的權限與責任落實(shí)到有關(guān)部門(mén)和使用單位,如將機器設備歸口給工程部門(mén)管理,客房家具、電器歸口給客房部門(mén)管理,餐廳桌椅歸口給餐飲部門(mén)管理等,并在此基礎上,按照固定資產(chǎn)的使用地點(diǎn),由各門(mén)負責進(jìn)一步落實(shí)到班組各個(gè)人,協(xié)助各歸口分管部門(mén)做好固定資產(chǎn)的各項基礎工作,組織財產(chǎn)清查,正確核定固定資金的需要量,組織固定資金的核算和分析。
(七) 、建立一套物資供應管理系統
建立一套適合本飯店和市場(chǎng)情況庫存模型,既要保證飯店經(jīng)營(yíng)所需要的材料物資按時(shí)供應,以避免增加庫存費用和積壓流動(dòng)資金。
(八) 、建立一套信用控制管理系統
按照XX酒店管理公司模式
(九) 、建立一套稅收籌劃管理系統
稅收籌劃是納稅人在法律許可的范圍內,根據政府的稅收政策導向,通過(guò)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事先籌劃或安排進(jìn)行納稅方案的優(yōu)化選擇,以盡可能地減輕稅收負擔,獲得“節稅”的稅收利益的合法行為。
1、凡稅法規定可列支的費用、損失及扣除項目應充分列扣;
2、是適當縮短以后年度必須分攤的費用的期限;
3、是以公允的會(huì )計方法增加損失或費用;
4、是改變支出方式以增加列支損失和費用;
5、是增加或避免漏列可列支扣除項目;
6、充分計列原則所減輕的主要是企業(yè)所得稅;
7、利用各種稅收優(yōu)惠政策和減免規定進(jìn)行稅收籌劃。
財務(wù)管理制度12
管理制度
一、收入管理
1、年初按部門(mén)預算編制方法編制年度收入預算,上報院長(cháng)辦公會(huì )審核并報市衛生局、市財政局。如遇調整,則應及時(shí)編制預算調整方案,并報上級主管部門(mén)批準。為了促進(jìn)收入預算的順利實(shí)現,財務(wù)處應每季開(kāi)展預算情況分析,考核、評價(jià)收入預算的執行情況,發(fā)現薄弱環(huán)節和問(wèn)題,提出改進(jìn)措施和意見(jiàn),保證全年預算的順利完成,并為編制和執行下年度預算提供依據。
2、醫療收費嚴格執行國家規定的收費標準,做到'應收則收,應收不漏',任何部門(mén)和個(gè)人不得巧立名目亂收費。物價(jià)員應及時(shí)檢查和收集醫療收費情況,保證醫院收入的合法性和完整性。
3、嚴格執行醫院收款票據管理制度。票據管理員、稽核員要做好票據的抽查核對工作,及時(shí)發(fā)現存在的錯誤,加強對醫院收入的監督。
4、醫院的全部收入納入財務(wù)部門(mén)統一核算和管理,任何其他部門(mén)和個(gè)人不得向病人或單位直接收取任何款項。
5、門(mén)診收費處及住院收費處每日將收到的現金于當天存入銀行,出納每天收繳并核對收費日報表及附件,及時(shí)解繳。醫院收入不得坐支。
6、嚴禁私設帳外帳、小金庫。
7、加強病人醫療欠費的催收工作,住院收費處應派人及時(shí)催收病人費用,每季上報病人欠費情況,積極組織催討,努力降低醫院的欠費率。
二、支出管理
1、本著(zhù)既要保證醫療業(yè)務(wù)正常運行,又要合理節約開(kāi)支的'精神編制年度支出預算,上報院長(cháng)辦公會(huì )審核并報市衛生局、市財政局。如遇調整,則及時(shí)編制上報預算調整方案。為了確保預算的順利完成,醫院要加強對各項支出的事前和事中控制,每季對支出預算執行情況進(jìn)行分析,努力降低成本。
2、貫徹國家有關(guān)方針、政策,遵守財政、財務(wù)制度和財經(jīng)紀律,醫院的各項支出要按規定的經(jīng)費開(kāi)支范圍和標準執行,對于不符合財務(wù)制度或手續不完備的一切開(kāi)支均不予受理。
。1)醫院購置大型儀器設備時(shí),要事先編制可行性論證報告,進(jìn)行投資效益預測分析。一般購置和修繕要堅持節約原則。
。2)保證醫療業(yè)務(wù)質(zhì)量的前提下,努力降低費用消耗,積極開(kāi)展成本核算。全院要不斷完善成本核算的基礎工作,為醫院全成本、科室成本、項目成本核算工作的深化奠定扎實(shí)的基礎。
。3)認真執行資金審批制度,嚴格按審批程序辦理審批手續。
財務(wù)管理制度13
一、民營(yíng)醫院固定資產(chǎn)管理現狀
1、存在多頭購置的現象:大多數民營(yíng)醫院因限于企業(yè)性質(zhì),往往不單獨設置固定資產(chǎn)管理部門(mén),有的由總務(wù)科兼職,有的由院辦兼職,有的由財務(wù)科兼職,有的甚至不指名哪個(gè)科室,而是由領(lǐng)導臨時(shí)決定某個(gè)辦事員來(lái)操作此事。有時(shí)設備已經(jīng)購置進(jìn)來(lái)甚至已經(jīng)在用了,財務(wù)科尚未入賬甚至不知情;有時(shí)設備造成丟失或人為損壞,也不向財務(wù)科報告;個(gè)別使用部門(mén)還有私自報廢資產(chǎn)、捐贈資產(chǎn)的情況發(fā)生,責任不明確。資產(chǎn)購進(jìn)時(shí),不辦理驗收手續、不試運行情況、不建立資產(chǎn)管理卡片、不建立資產(chǎn)管理臺賬的現象比比皆是;有時(shí)購入資產(chǎn)時(shí)缺乏科學(xué)技術(shù)論證,存在盲目性,導致資產(chǎn)閑置,購進(jìn)的設備使用效率低下,設備投資回收率低,浪費現象時(shí)有發(fā)生。多頭購置導致民營(yíng)醫院資產(chǎn)管理混亂,賬目不清,家底不清,給醫院帶來(lái)了投資風(fēng)險。
2、報廢處置不規范:民營(yíng)醫院對固定資產(chǎn)管理工作不夠重視,沒(méi)有建立國定資產(chǎn)報廢、處置管理制度,沒(méi)有明確固定資產(chǎn)報廢、處置的范圍、標準、程序、審批權限和責任。重使用而輕保養,對本單位現有固定資產(chǎn)的情況缺乏整體概念,也沒(méi)有專(zhuān)人去負責去追蹤固定資產(chǎn)的增加和減少。有的資產(chǎn)早已處置了,單位賬面上還長(cháng)期存在著(zhù),固定資產(chǎn)處置缺乏相應的手續,造成固定資產(chǎn)賬帳、賬卡、賬實(shí)不符。固定資產(chǎn)的賬面價(jià)值大于實(shí)物資產(chǎn),夸大醫院的總資產(chǎn)規模和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì),不利于正確反映醫院資產(chǎn)的真實(shí)情況,不利于領(lǐng)導做出正確決策。
3、管理手段落后:管理手段落后表現在賬務(wù)管理和實(shí)物管理兩個(gè)方面。賬務(wù)管理方面,固定資產(chǎn)的核算方法不夠完善,沒(méi)有建立固定資產(chǎn)授權批準制度、固定資產(chǎn)招標采購管理制度、固定資產(chǎn)驗收管理制度,沒(méi)有正確區分固定資產(chǎn)與低值易耗品,甚至造成低值易耗品計提折舊的怪現象,亂攤成本;實(shí)物管理方面,沒(méi)有建立固定資產(chǎn)日常管理控制制度、固定資產(chǎn)歸口分級管理制度、固定資產(chǎn)維修保養制度、固定資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)制度,致使固定資產(chǎn)管理部門(mén)、使用部門(mén)、財務(wù)部門(mén)的職責權限不清,維修保養不及時(shí),使用效率低下。
二、民營(yíng)醫院加強固定資產(chǎn)管理的重要性:加強民營(yíng)醫院的固定資產(chǎn)管理對于保證民營(yíng)醫院認真執行國家有關(guān)規定、保證廣大患者的身體健康、實(shí)現社會(huì )醫療保障將發(fā)揮重要作用。隨著(zhù)科技進(jìn)步和社會(huì )發(fā)展,患者對醫院就醫環(huán)境及醫療服務(wù)質(zhì)量的要求越來(lái)越高。民營(yíng)醫院如何規范固定資產(chǎn)的使用、精細化地管理固定資產(chǎn)、提高配置效率也影響著(zhù)民營(yíng)醫院的最終效益。民營(yíng)醫院固定資產(chǎn)的數量和技術(shù)狀況標志著(zhù)醫院的物質(zhì)技術(shù)力量。民營(yíng)醫院比不得政府公立醫院,每一筆大額購置資產(chǎn)的支出都是醫護人員點(diǎn)滴的辛苦積累,如果用得不恰當或閑置,都十分可惜甚至是浪費。因此,加強民營(yíng)醫院固定資產(chǎn)的管理十分重要。
三、民營(yíng)醫院加強固定資產(chǎn)管理的途徑和辦法:
1、加強固定資產(chǎn)管理意識,建立和完善資產(chǎn)管理制度:俗語(yǔ)講,“有規矩才成方圓”。民營(yíng)醫院固定資產(chǎn)管理同樣如此。在實(shí)際工作中,要建立固定資產(chǎn)授權批準制度、固定資產(chǎn)招標采購管理制度、固定資產(chǎn)驗收管理制度、固定資產(chǎn)出入庫制度、固定資產(chǎn)清查制度、固定資產(chǎn)盤(pán)盈盤(pán)虧制度、固定資產(chǎn)報廢制度、固定資產(chǎn)管理檔案制度等,對固定資產(chǎn)投資項目事先進(jìn)行可行性分析。由使用科室提出購置申請,再由采購部門(mén)編制采購計劃,最后交領(lǐng)導審批后,方可實(shí)施。對于大型固定資產(chǎn)的購置要訂立合同,保證財務(wù)支出合法、合規。同時(shí),對于購入的固定資產(chǎn)要驗收合格后方可付款并投入使用。
2、領(lǐng)導重視:成立固定資產(chǎn)管理小組,單位領(lǐng)導要親自?huà)鞄,建立固定資產(chǎn)“三管一體”的管理模式,及時(shí)了解、掌握民營(yíng)醫院的固定資產(chǎn)存量狀況,定期組織人員進(jìn)行固定資產(chǎn)的清查,建立獎懲制度,對管理好的單位和個(gè)人不僅要予以書(shū)面表彰,更要有物質(zhì)獎勵,在全院范圍內形成固定資產(chǎn)管理的良好風(fēng)氣,使大家都能愛(ài)惜資產(chǎn),注重資產(chǎn)的保養和維護,讓民營(yíng)企業(yè)用在固定資產(chǎn)上的每一分錢(qián)都發(fā)揮它應有的效力和效果。
定期召開(kāi)固定資產(chǎn)管理會(huì )議,強調固定資產(chǎn)在醫院正常運作中的.重要作用。醫院領(lǐng)導要有計劃、有針對性地購置醫療設備,組織采購部門(mén)進(jìn)行可行性研究,考量所購置的資產(chǎn)未來(lái)可能帶來(lái)的經(jīng)濟效益,杜絕盲目采購。
3、正確的核算與管理:
。1)引進(jìn)先進(jìn)的固定資產(chǎn)管理信息系統,由專(zhuān)門(mén)的資產(chǎn)核算員負責組織運行。付款時(shí),要審驗采購合同、發(fā)票、驗貨單、領(lǐng)導簽字等手否齊全,缺少任何一樣都拒絕付款;財務(wù)科應正確設置固定資產(chǎn)的總分類(lèi)賬和明細分類(lèi)賬,同時(shí)建立三級固定資產(chǎn)卡片,進(jìn)行數量、金額核算,卡片財務(wù)科和使用科室都應保存,以便定期核對。固定資產(chǎn)卡片應包含以下內容:名稱(chēng)、規格型號、單位、生產(chǎn)廠(chǎng)家、產(chǎn)地、價(jià)格、供貨單位、設備編號、使用科室、購入日期、用途、出廠(chǎng)編號、合同編號等,所有卡片內項目應與采購部門(mén)的采購合同一致。
。2)對于價(jià)格昂貴的B超儀、CT機等精密設備,除了由科室專(zhuān)人負責外,醫院還應專(zhuān)門(mén)制定資產(chǎn)管理員同時(shí)負責的制度,以便及時(shí)維護和保養,做到檢驗結果準確無(wú)誤,為患者負責,為社會(huì )負責,以免引起不必要的醫療糾紛,給醫院帶來(lái)經(jīng)濟損失。
。3)每年定期或不定期組織醫院相關(guān)人員進(jìn)行固定資產(chǎn)清查,盤(pán)活存量。一方面可以發(fā)現資產(chǎn)的盤(pán)盈盤(pán)虧情況,及時(shí)進(jìn)行處理,以便和財務(wù)科固定資產(chǎn)賬面一致;另一方面,可以及時(shí)發(fā)現固定資產(chǎn)的使用狀況,及時(shí)進(jìn)行維護和保養,以保證各種設備能為醫護人員提供可靠的檢驗結果,更好地服務(wù)患者。
4、選擇最優(yōu)財務(wù)管理方案,恰當運用機會(huì )成本:這里主要是指重新購置固定資產(chǎn)進(jìn)行投資決策時(shí),要進(jìn)行機會(huì )成本分析,將放棄的次優(yōu)方案可能提供的利益作為最優(yōu)方案的機會(huì )成本,這樣才能更好地選擇最優(yōu)方案。
綜上所述,民營(yíng)醫院要結合自身的實(shí)際情況,不斷加強成本費用意識,強化經(jīng)濟核算,強化對本醫院固定資產(chǎn)全方位、全過(guò)程的動(dòng)態(tài)管理,以杜絕固定資產(chǎn)管理漏洞,使固定資產(chǎn)發(fā)揮應有的作用,實(shí)現保值和增值,提高民營(yíng)醫院的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
財務(wù)管理制度14
一、國有企業(yè)并購私企的意義
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國有企業(yè)通過(guò)并購私營(yíng)企業(yè),可以直接擴展其業(yè)務(wù)范圍,從而增加市場(chǎng)銷(xiāo)售份額,達到充分利用、轉移以及調動(dòng)各地優(yōu)勢資源的目的,最后,形成多元化發(fā)展的、各地區聯(lián)合經(jīng)營(yíng),跨行業(yè)的大規模集團公司,達到其自身的長(cháng)期或短期戰略目標。
。ǘ┘涌飚a(chǎn)業(yè)結構調整,深化國企改革
國有企業(yè)通過(guò)并購私營(yíng)企業(yè),重新調整產(chǎn)權的同時(shí),引入私營(yíng)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結構和管理制度,對深化國企改革具有重要的意義。與此同時(shí),國企并購私營(yíng)企業(yè)是我國國有企業(yè)改革的重要途徑,可以極大的促進(jìn)我國經(jīng)濟的轉型,提高國企的核心競爭力。
。ㄈ┓龀炙綘I(yíng)企業(yè)
經(jīng)營(yíng)狀況良好的國有企業(yè)通過(guò)對經(jīng)營(yíng)狀況相對較差的私營(yíng)企業(yè)進(jìn)行并購,能夠通過(guò)利用其政府的后盾,及時(shí)的停止虧損企業(yè)對社會(huì )資源和經(jīng)濟資源的極大浪費,實(shí)現扶持私營(yíng)企業(yè),保全經(jīng)濟的作用。
二、企業(yè)參與并購的風(fēng)險來(lái)源
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隨著(zhù)企業(yè)改革的不斷深入,同時(shí)也推進(jìn)投資主體多元化的步伐。一些企業(yè)只顧眼前利益,從而忽視了收益往往發(fā)生在遠期,而成本發(fā)生在近期這個(gè)事實(shí),對自身實(shí)力認識不清,或者高估自己的整合能力,從而在資金實(shí)力、管理能力還不足、技術(shù)能力欠缺的情況下,僅憑一時(shí)沖動(dòng)而采取并購行為。這種超過(guò)自身財務(wù)能力進(jìn)行的并購行為,往往使私營(yíng)企業(yè)陷入進(jìn)退維谷的困境。
。ǘ┬畔⒉粚ΨQ(chēng)風(fēng)險
在并購過(guò)程中,全面、清楚的了解并購目標是非常重要的。及時(shí)準確地獲取目標企業(yè)真實(shí)的信息,不僅可以大大提高并購的成功率,而且可以大大降低并購風(fēng)險。由于道德風(fēng)險和逆向選擇的存在,被并購企業(yè)往往不會(huì )在提供信息時(shí)使自己處于不利的信息環(huán)境下,從而并購方就無(wú)法順利獲得反映目標企業(yè)真實(shí)財務(wù)狀況和長(cháng)期經(jīng)營(yíng)成果的完整信息資料,處于不利地位的國有企業(yè)最終承擔著(zhù)錯誤估計目標企業(yè)真實(shí)市場(chǎng)價(jià)值的風(fēng)險,這就形成了所謂的信息不對稱(chēng)風(fēng)險。
。ㄈ┓抢碇秦攧(wù)決策風(fēng)險
企業(yè)并購活動(dòng)是企業(yè)面對激烈的市場(chǎng)競爭為了生存和發(fā)展而主動(dòng)選擇的一種企業(yè)擴張的發(fā)展戰略。但是,如果涉及到國有企業(yè),這一點(diǎn)就不必然了。政府出于挽救虧損的私營(yíng)企業(yè)、增加社會(huì )福利等方面的考慮,鼓勵運營(yíng)情況較好的國有企業(yè)參與并購運營(yíng)情況較差的私營(yíng)企業(yè)。但是不排除有的企業(yè)處于取得地方政府的支持的考慮,從而不從自身實(shí)力出發(fā),這種并購決策從一開(kāi)始帶著(zhù)潛在的風(fēng)險,給企業(yè)將來(lái)的發(fā)展帶來(lái)了潛在的財務(wù)風(fēng)險。
。ㄋ模┫到y風(fēng)險
我國國有企業(yè)并購私營(yíng)企業(yè)帶有一定程度政府推動(dòng)的特色,這種推動(dòng)通常會(huì )以給并購方帶來(lái)經(jīng)濟利益或者補償的形式出現。政府承諾的優(yōu)惠政策實(shí)際上就是對私營(yíng)企業(yè)的一種補償。政府從整個(gè)宏觀(guān)經(jīng)濟、社會(huì )資源優(yōu)化配置出發(fā),為了解決私營(yíng)企業(yè)嚴重虧損的難題,會(huì )向私營(yíng)企業(yè)承諾一些如資產(chǎn)定價(jià)、稅收優(yōu)惠、土地出讓等方面的優(yōu)惠政策。然而有些收購案例中并不是所有的優(yōu)惠政策最終都能實(shí)現,究其原因有以下幾種:1、部分不盡職政府官員為盡快促使并購完成,做出超越自身權限(如稅收減免、土地出讓等)的承諾。2、某些部門(mén)上一屆領(lǐng)導許下的承諾由于其調任從而無(wú)法繼續兌現。我國目前還沒(méi)有形成一個(gè)健全、有效的社會(huì )信用機制,從而形成了這類(lèi)財務(wù)風(fēng)險。
三、國企并購私企過(guò)程中的財務(wù)風(fēng)險分析
。ㄒ唬Q策階段
國有企業(yè)并購私營(yíng)企業(yè)的決策階段是風(fēng)險發(fā)生的重要階段,此時(shí)的風(fēng)險多為系統性風(fēng)險,不容易衡量和定量。
1、系統風(fēng)險
我國現階段國有企業(yè)并購私營(yíng)企業(yè)帶著(zhù)濃厚的政治色彩,政府難免會(huì )從整個(gè)宏觀(guān)經(jīng)濟、雇員的福利、社會(huì )穩定出發(fā),解決那些困難的私營(yíng)企業(yè)虧損的難題,會(huì )向私營(yíng)企業(yè)承諾一些例如稅收優(yōu)惠、土地出讓等方面的優(yōu)惠政策,然而出于各種原因,有些收購案例中優(yōu)惠政策最終卻未能實(shí)現。因此,我國目前還沒(méi)有形成一個(gè)健全、有效的社會(huì )信用機制,對此缺乏相應的約束治理辦法。
2、價(jià)值評估風(fēng)險
所謂價(jià)值評估不僅包括對自身價(jià)值的評估,也包含對目標企業(yè)的價(jià)值評估。國有企業(yè)對私營(yíng)企業(yè)的并購往往包含著(zhù)對弱勢或者虧損企業(yè)的扶持目的,因此,往往在價(jià)值評估上存在著(zhù)很大的偏差,也對整個(gè)并購項目增加了評估風(fēng)險。
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在并購執行過(guò)程中,涉及的步驟比較多,環(huán)節比較復雜,在融資和支付上都存在著(zhù)或多或少不可避免的財務(wù)風(fēng)險。
1、融資風(fēng)險
并購涉及大規模的資金流動(dòng),融資無(wú)可厚非是最有效匯集社會(huì )有效資源的手段。融資包涵股權融資和債權融資,各種融資方式都存在著(zhù)不同的融資成本。國有企業(yè)在并購私營(yíng)企業(yè)的過(guò)程中如何利用政府信用有效的降低融資成本,或者如何避免制度上的缺陷防止過(guò)高的融資成本都屬于融資風(fēng)險。
2、支付風(fēng)險
現在國內出現的支付方式主要有:現金支付、股權支付、混合支付和杠桿收購。支付風(fēng)險的主要表現形式在于現金支付產(chǎn)生的資金流動(dòng)性風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險以及匯率風(fēng)險,股權支付帶來(lái)的股權稀釋的風(fēng)險,杠桿收購帶來(lái)的償債的風(fēng)險。不同支付方式選擇帶來(lái)的支付風(fēng)險最終也會(huì )表現為支付結構不合理、現金支付過(guò)多等問(wèn)題,最后使得整合運營(yíng)期間的資金壓力過(guò)大。
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一些國際知名研究機構和咨詢(xún)公司對并購成功率的研究表明,并購中成功的比例不到四成。而在我國,并購成功率大概只有三成左右。忽視并購后的財務(wù)風(fēng)險是導致并購失敗的一個(gè)重要原因。
1、流動(dòng)性風(fēng)險
流動(dòng)性風(fēng)險是指在企業(yè)重組后,由于債務(wù)負擔過(guò)重,短期融資比較匱乏,從而導致出現支付困難的`一種可能性。國企并購私企可能會(huì )占用國有企業(yè)大量的流動(dòng)性資源,從而降低國有企業(yè)對資金支配和調動(dòng)的能力,增加了并購后國有企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險。
2、財務(wù)整合風(fēng)險
現階段的國有企業(yè)并購,許多是為借助并購方的資金、管理經(jīng)驗和技術(shù)來(lái)幫助私營(yíng)企業(yè)擺脫困境,謀求發(fā)展。然后,在并購完成后,國有企業(yè)往往忽視對并購后企業(yè)各方面的財務(wù)整合,而只注重對技術(shù)的改進(jìn)。財務(wù)整合包括財務(wù)戰略、財務(wù)關(guān)系、財務(wù)流程、企業(yè)債務(wù)等等之間的整合,企業(yè)如果忽視這些財務(wù)方面的整合,其他工作做再好也只是徒勞無(wú)功。
四、國有企業(yè)并購私營(yíng)企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的防范
國有企業(yè)參與私營(yíng)改制重組是一個(gè)涉及面廣、政策性強的系統工程。它的成敗不但影響到國有企業(yè)自身的發(fā)展,更影響到國有經(jīng)濟進(jìn)行戰略性調整和國有企業(yè)進(jìn)行戰略性改組的整體布局。為了防范這一過(guò)程中可能出現的財務(wù)風(fēng)險問(wèn)題,以下幾點(diǎn)需要引起足夠的重視:
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從源頭上,根據國企并購私企這個(gè)行為的特殊性,必須重新定位政府的職能,減少直接干預。在國有企業(yè)背后,政府的職責應該是進(jìn)行政策性指導、行政性的協(xié)調,根據現代企業(yè)的管理全新模式和運營(yíng)規律下做出合適的職能。與此同時(shí),要不斷完善并購的法律環(huán)境,必要時(shí)需要制定一些較為完整的關(guān)于這方面的法律法規,用于指導企業(yè)的并購重組行為。只有重新定位了政府在國企并購私企這個(gè)活動(dòng)中的角色,才能最大的發(fā)揮國有企業(yè)的優(yōu)勢,從而降低并購過(guò)程的財務(wù)風(fēng)險。
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首先,國有企業(yè)要努力消除信息不透明、不公開(kāi)現象,通過(guò)多方大量收集信息改善并購方所面臨的信息不對稱(chēng)。必要的時(shí)候可以通過(guò)第三方服務(wù)機構協(xié)助,利用其專(zhuān)業(yè)和經(jīng)驗優(yōu)勢,代替自己對目標企業(yè)所提供的財務(wù)報表數據的準確性進(jìn)行核實(shí),特別是對資產(chǎn)負債表、償債能力、現金流量等指標應予以深入核查,及時(shí)發(fā)現可疑之處。在并購決策階段,盡量去選擇風(fēng)險較小的方案,從而降低風(fēng)險發(fā)生的可能性和損失的程度。
。ㄈ╅_(kāi)發(fā)新型融資支付方式
在國外,企業(yè)會(huì )不斷開(kāi)發(fā)各種外部融資手段作為并購資金的主要替代來(lái)源。所以,其并購行為中經(jīng)常是以各種方式為并購重組提供充足的資金。但是當前,我國國有企業(yè)可用于并購行為的融資工具不是很豐富,主要集中在債務(wù)融資方面,而缺乏更為多樣化的股權融資工具。值得注意的是國內有關(guān)部門(mén)也已經(jīng)意識到這一融資工具的重要性,從而推進(jìn)新型融資工具的開(kāi)發(fā),這也將有力地推進(jìn)我國多層次市場(chǎng)體系的發(fā)展,在有效化解我國并購重組的難題的同時(shí)也為市場(chǎng)創(chuàng )造了更高效率運行的企業(yè)及其更加穩定的資本結構。
。ㄋ模┲匾暡①徍蟮呢攧(wù)整合
國企并購私企過(guò)程中,被并購的私營(yíng)企業(yè)往往是有不合理的資產(chǎn)結構,過(guò)多的債務(wù),以及不良資產(chǎn)較大的虧損企業(yè)。那么,對于這樣的企業(yè),并購他們之后首要工作應該是處理不良資產(chǎn)、增強獲利能力、控制其管理成本,優(yōu)化其資本結構等。其次,建立完善的財務(wù)制度,資金支付實(shí)行審批聯(lián)簽制度,改變私企以前老總一人簽字獨斷的狀況。并購后財務(wù)報表要納入集團報表,及時(shí)準確匯報財務(wù)狀況。
。ㄎ澹┨幚砗脟笈c私企之間的的關(guān)系
并購的目的大多是為了引領(lǐng)行業(yè)向世界領(lǐng)先水平發(fā)展,達到共贏(yíng)。這就要求國企要加強自身判斷能力,盡可能利用自身優(yōu)勢為并購企業(yè)提供政府平臺,私企要充分借助此平臺,結合市場(chǎng)及自身實(shí)際情況做出決策。同時(shí)私企要借鑒國企先進(jìn)的管理經(jīng)驗及制度,建立現代企業(yè)制度,摒棄家族管理模式。按照國企要求,納入集團統一管理,及時(shí)準確上報管理情況。消除并購的摩擦和阻力,逐步走向正規化。
。﹪栏窈Y選當事人員,防止內部造假等問(wèn)題
并購前及并購后的相關(guān)委派人員要經(jīng)過(guò)認真選拔,道德及專(zhuān)業(yè)都要合格過(guò)關(guān),以防范個(gè)別人員與私企聯(lián)合造假,使得評估審計結果與實(shí)際情況相差甚遠,帶來(lái)國有資產(chǎn)流失的財務(wù)風(fēng)險。
財務(wù)管理制度15
關(guān)鍵詞:中小企業(yè);財務(wù)管理;問(wèn)題;對策
1引言
中小企業(yè)財務(wù)管理作為內部管理中的重要部分,其對企業(yè)內部良性運轉和發(fā)展具有重要意義。大多數中小企業(yè)在財務(wù)管理進(jìn)程中存在著(zhù)這樣或那樣的問(wèn)題,這也在一定程度上影響了中小企業(yè)群體綜合競爭力的提升。很多中小企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)管理創(chuàng )新嘗試并注重財務(wù)管理能力的提升,但從實(shí)際效果來(lái)看,其財務(wù)管理創(chuàng )新能力較差,財務(wù)管理綜合水平也并未獲得較好提升。新時(shí)期下,如何加強中小企業(yè)財務(wù)管理自然是值得思考的現實(shí)問(wèn)題。
2中小企業(yè)財務(wù)管理概述
財務(wù)管理是在預期財務(wù)管理目標下,關(guān)于企業(yè)資產(chǎn)購置與融通,現金流量控制以及利潤分配的系列管理活動(dòng)總稱(chēng)。通過(guò)研究可以發(fā)現,國內中小企業(yè)在財務(wù)管理存在明顯不足,很多中小企業(yè)內部財務(wù)管理環(huán)境較差更是影響了財務(wù)管理活動(dòng)的開(kāi)展,F階段,中小企業(yè)數量眾多且占比較大,財務(wù)管理作為內部管理中的核心管理部門(mén),其往往能夠對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生多方影響,優(yōu)化財務(wù)管理環(huán)境,加強財務(wù)管理也是中小企業(yè)更好發(fā)展的必經(jīng)之路。
3中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問(wèn)題
3.1財務(wù)管理制度不健全
中小企業(yè)財務(wù)管理中存在著(zhù)財務(wù)管理制度不健全的具體問(wèn)題,很多中小企業(yè)內都缺乏具體的財務(wù)管理制度對財務(wù)管理活動(dòng)開(kāi)展予以指導,部分中小企業(yè)內部即便存在著(zhù)財務(wù)管理制度,但財務(wù)管理制度本身的科學(xué)性與可行性較低,其也無(wú)法在財務(wù)管理活動(dòng)開(kāi)展中提供制度支持和保障。在中小企業(yè)財務(wù)管理制度不健全這一問(wèn)題影響下,中小企業(yè)財務(wù)管理的受重視程度便相對較低,由于財務(wù)管理是一項與其他管理及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)密切相關(guān)的管理活動(dòng),不健全的財務(wù)管理制度也會(huì )導致其無(wú)法得到較好支持。中小企業(yè)中家族式管理現象極為普遍,很多中小企業(yè)領(lǐng)導層也忽視了財務(wù)管理的重要性,這些因素則直接導致了中小企業(yè)財務(wù)管理制度不健全這一問(wèn)題的產(chǎn)生。
3.2財務(wù)管理方法陳舊
中小企業(yè)中財務(wù)管理方法陳舊問(wèn)題同樣十分顯著(zhù),很多中小企業(yè)財務(wù)管理方法較為老舊,這也使得中小企業(yè)財務(wù)管理效率極為低下,部分中小企業(yè)并未認識到這一問(wèn)題的情形下,其所進(jìn)行的系列加強財務(wù)管理嘗試也無(wú)法達到預期效果。財務(wù)管理方法通常會(huì )直接影響到財務(wù)管理效果,中小企業(yè)財務(wù)管理活動(dòng)對財務(wù)人員的依賴(lài)性較大,很多傳統的會(huì )計方法以及財務(wù)管理策略長(cháng)期存在于其財務(wù)管理進(jìn)程之中。盡管優(yōu)秀的財務(wù)管理理論以及優(yōu)秀的財務(wù)管理方法較多,但在中小企業(yè)中,這些優(yōu)秀的財務(wù)管理理論和方法并未得到較好運用。這也在一定程度上造成了當前中小企業(yè)財務(wù)管理環(huán)境較差局面的產(chǎn)生。
3.3財務(wù)管理人員綜合素質(zhì)低下
中小企業(yè)財務(wù)管理中存在著(zhù)財務(wù)管理人員綜合素質(zhì)低下這一具體問(wèn)題,很多中小企業(yè)內部財務(wù)管理崗位設置并不合理,財務(wù)管理人員數量較少。一旦其財務(wù)管理人員綜合素質(zhì)較低,很多財務(wù)管理活動(dòng)便無(wú)法順利開(kāi)展。中小企業(yè)雖然主營(yíng)業(yè)務(wù)較為單一,但財務(wù)管理活動(dòng)時(shí)較為復雜和專(zhuān)業(yè)的一項管理活動(dòng),在財務(wù)管理人員綜合素質(zhì)較低下,其很難對財務(wù)管理的各項具體管理內容予以兼顧,部分財務(wù)管理人員業(yè)務(wù)能力較差時(shí),其財務(wù)管理活動(dòng)開(kāi)展中也容易出現各種次生問(wèn)題。更為嚴重的是,在中小企業(yè)財務(wù)管理人員綜合素質(zhì)較為低下時(shí),中小企業(yè)財務(wù)管理的獨立性便很難保障,很多中小企業(yè)財務(wù)管理數據的真實(shí)性也無(wú)法得到保證,而這也勢必會(huì )影響到財務(wù)報表的輔助決策作用發(fā)揮。
3.4財務(wù)管理監督與評價(jià)機制缺位
中小企業(yè)財務(wù)管理大多缺乏有效的監督與評價(jià)機制予以制約,這不僅導致中小企業(yè)財務(wù)管理隨意性特征越發(fā)明顯,更加使得中小企業(yè)財務(wù)管理進(jìn)程中存在的很多問(wèn)題無(wú)法被及時(shí)發(fā)現。由于很多中小企業(yè)并未對財務(wù)管理狀況進(jìn)行評價(jià),財務(wù)管理部門(mén)以及財務(wù)管理人員在開(kāi)展財務(wù)管理活動(dòng)時(shí)便會(huì )缺少約束,企業(yè)領(lǐng)導層不僅無(wú)法對財務(wù)管理活動(dòng)開(kāi)展狀況進(jìn)行獲取,相應的財務(wù)管理創(chuàng )新進(jìn)程也會(huì )受到明顯影響。中小企業(yè)財務(wù)管理較好開(kāi)展能夠為管理層進(jìn)行決策,企業(yè)資產(chǎn)結構調整等多方面工作開(kāi)展提供幫助,但在相應的評價(jià)與監督機制缺位下,財務(wù)管理活動(dòng)開(kāi)展的實(shí)際價(jià)值便會(huì )大打折扣,這一問(wèn)題也需要引起中小企業(yè)的重視。
4中小企業(yè)加強財務(wù)管理的策略
4.1健全財務(wù)管理制度
中小企業(yè)加強財務(wù)管理首先要創(chuàng )設出良好的財務(wù)管理環(huán)境,并自上而下的增強對財務(wù)管理的重視程度。建議中小企業(yè)根據自身實(shí)際狀況進(jìn)行財務(wù)管理制度的重新確定,通過(guò)建立健全科學(xué)的財務(wù)管理制度對財務(wù)管理活動(dòng)提供指導和規范。中小企業(yè)需要將財務(wù)管理的一般原則、內容等納入到財務(wù)管理制度之中,通過(guò)多種內部控制建設手段的運用,強化各職能部門(mén)與人員對財務(wù)管理的重視與支持。在健全的財務(wù)管理制度影響下,中小企業(yè)財務(wù)管理活動(dòng)開(kāi)展的內部環(huán)境能夠得到優(yōu)化,制度本身的指導與規范作用持續發(fā)揮也有利于中小企業(yè)財務(wù)管理能力的提升。
4.2多元化財務(wù)管理方法
中小企業(yè)加強財務(wù)管理也需要在財務(wù)管理方法上進(jìn)行調整,財務(wù)管理方法對財務(wù)管理活動(dòng)開(kāi)展具有直接影響,中小企業(yè)也需要將創(chuàng )新意識運用到財務(wù)管理改革進(jìn)程中,并注重多元化財務(wù)管理方法的選擇和應用。建議中小企業(yè)在財務(wù)管理活動(dòng)開(kāi)展中減少對財務(wù)管理人員的依賴(lài),在當前財務(wù)管理信息化手段較多的`情形下,通過(guò)購買(mǎi)并應用財務(wù)管理軟件的辦法提升財務(wù)管理信息化程度。在較好利用計算機進(jìn)行票據管理,財務(wù)報表制作時(shí),中小企業(yè)財務(wù)管理的可選方法將會(huì )更多,且財務(wù)管理活動(dòng)開(kāi)展需要消耗的管理資源也會(huì )逐漸減少。這一操作模式下,中小企業(yè)財務(wù)管理的效率以及財務(wù)管理能力可以獲得同步提升。
4.3著(zhù)重提升財務(wù)管理人員素質(zhì)
打造專(zhuān)業(yè)的財務(wù)管理隊伍開(kāi)展財務(wù)管理活動(dòng)十分必要,中小企業(yè)管理層也要認識到財務(wù)管理人員綜合素質(zhì)提升的重要性。建議中小企業(yè)定期對內部財務(wù)管理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓,通過(guò)定期培訓與并定期培訓相結合的辦法,讓財務(wù)管理人員能夠對優(yōu)秀的財務(wù)管理理論和方法有所熟悉。很多中小企業(yè)財務(wù)管理人員數量較少,短期內培養出優(yōu)秀財務(wù)管理人員的難度也相對較大,這些中小企業(yè)可以考慮在人才市場(chǎng)上聘請專(zhuān)業(yè)財務(wù)管理人員,從而彌補自身在財務(wù)管理上的不足。中小企業(yè)財務(wù)管理人員也要不斷強化自身的專(zhuān)業(yè)能力與素養,在財務(wù)工作開(kāi)展中也要力求財務(wù)管理科學(xué)性與獨立性屬性的存在。
4.4構建財務(wù)管理監督與評價(jià)機制
財務(wù)管理相應的監督與評價(jià)機制能夠對財務(wù)管理活動(dòng)開(kāi)展產(chǎn)生直接影響,中小企業(yè)財務(wù)管理活動(dòng)更好開(kāi)展也需要構建相應的評價(jià)與監督機制。中小企業(yè)領(lǐng)導層需要結合企業(yè)實(shí)際制定出財務(wù)管理的階段性目標與總體目標,并定期對財務(wù)管理狀況進(jìn)行評價(jià)與監督。通過(guò)對財務(wù)管理目標達成狀況進(jìn)行評價(jià),中小企業(yè)可以及時(shí)進(jìn)行各種財務(wù)管理方向及策略調整。常態(tài)化監督進(jìn)行下,中小企業(yè)財務(wù)管理進(jìn)程中存在的問(wèn)題可以被較好解決,這也能夠幫助中小企業(yè)財務(wù)管理水平持續上升。更為重要的是,領(lǐng)導層牽頭進(jìn)行的財務(wù)管理監督與評價(jià)工作,能夠在很大程度上創(chuàng )設出一個(gè)良好的財務(wù)管理內部環(huán)境,這無(wú)疑會(huì )對中小企業(yè)加強財務(wù)管理產(chǎn)生重要幫助。
5結語(yǔ)
中小企業(yè)財務(wù)管理活動(dòng)的開(kāi)展需要引起企業(yè)自身高度重視,在很多組織管理構建不健全的中小企業(yè)中,自上而下提升對財務(wù)管理的重視與支持程度也十分必要。中小企業(yè)在發(fā)展中存在很多短板,且生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)大多較為單一,這也在一定程度上限制了其財務(wù)管理能力的加強。更為嚴重的是,不同中小企業(yè)財務(wù)管理內外部環(huán)境不盡相同,其財務(wù)管理問(wèn)題的解決,財務(wù)管理能力的提升都要遵循堅持從實(shí)際出發(fā)這一基本原則。
參考文獻
[1]徐海英,韓心怡.中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問(wèn)題及解決對策[J].經(jīng)濟,20xx(11).
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