【優(yōu)秀】銷(xiāo)售人員崗位職責15篇
在我們平凡的日常里，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的銷(xiāo)售人員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銷(xiāo)售人員崗位職責1
任職資格：
1大專(zhuān)以上學(xué)歷
2計算機專(zhuān)業(yè)尤佳
3有3年以上工控行業(yè)或是電子行業(yè)銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，有獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)能力等
4具備較強的客戶(hù)管理能力和協(xié)調溝通能力
5能承受較大的工作壓力，執行力強，腦筋靈活
崗位職責：
1具有三年以上計算機相關(guān)產(chǎn)品/RFID產(chǎn)品/通信產(chǎn)品等領(lǐng)域銷(xiāo)售經(jīng)驗；
2負責華北地區行業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)，有既有客戶(hù)群優(yōu)先考慮；
3負責產(chǎn)品管道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計劃；
4具強烈企圖心及抗壓性高，愿向高薪挑戰；
銷(xiāo)售人員崗位職責2
職責
1、負責公司現有產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成銷(xiāo)售指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)；
4、對客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品講解、對客戶(hù)資質(zhì)進(jìn)行初步的審核，做好風(fēng)險把控；
5、管理維護客戶(hù)關(guān)系，建立長(cháng)期戰略合作計劃；
6、參加公司組織的.培訓、會(huì )議。
要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟或金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有一年以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，從事金融行業(yè)者優(yōu)先；
3、性格開(kāi)朗，口才良好,有上進(jìn)心，充滿(mǎn)激情，具有團隊精神；
4、反應敏捷、表達溝通能力強，思維清晰，對金融服務(wù)感興趣，能承受一定的工作壓力；
5、對金融銷(xiāo)售充滿(mǎn)熱情，具有高度執行力，有團隊協(xié)作精神。
銷(xiāo)售人員崗位職責3
1、負責公司推廣；
2、具備一定的'市場(chǎng)分析及判斷能
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)
4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集
5、負責市場(chǎng)部活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
銷(xiāo)售人員崗位職責4
1、負責搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )和電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
3、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。
任職資格：
1、20-35歲，口齒清晰，日語(yǔ)流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、對銷(xiāo)售工作有較高的`熱情；
3、具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6，使用photoshop、flash、dreamweaver等工具
崗位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級，較強的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，能熟練進(jìn)行英文頁(yè)面編輯；有無(wú)工作經(jīng)驗均可；
2、 熟練使用計算機及Office辦公軟件；
3、對跨境（外貿）電子商務(wù)行業(yè)，有興趣和熱情；
4、性格開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)，善于發(fā)現工作上的問(wèn)題并能提出改進(jìn)建議；有較強學(xué)習力、執行力，做事認真細致高效；
5、有Ebay/速賣(mài)通/亞馬遜平臺電子數碼產(chǎn)品、手機配件、電腦周邊配件、汽車(chē)車(chē)燈、摩托配件、游戲周邊產(chǎn)品、玩具禮品、飾品、服裝、家居類(lèi)產(chǎn)品操作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
銷(xiāo)售人員崗位職責5
生產(chǎn)跟單員工作職責和操作要求
一、生產(chǎn)進(jìn)度跟單的要求
生產(chǎn)進(jìn)度跟單的基本要求是使生產(chǎn)企業(yè)能按訂單及時(shí)交貨。及時(shí)交貨就必須使生產(chǎn)進(jìn)度與訂單交貨期相吻合，盡量做到合理安排、不延遲交貨。其主要是：下達生產(chǎn)通知單，制訂生產(chǎn)計劃及跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。
二、下達生產(chǎn)通知單
(一)落實(shí)生產(chǎn)通知單內各項內容
跟單員接到訂單后，應將其轉化為企業(yè)下達生產(chǎn)任務(wù)的生產(chǎn)通知單，在轉化時(shí)應明確客戶(hù)所訂產(chǎn)品的名稱(chēng)、規格型號、數量、包裝、出貨時(shí)間等要求。 跟單員需與生產(chǎn)管理者或本企業(yè)有關(guān)負責人對訂單內容逐一進(jìn)行分解，轉化為生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)通知單內容。
(二)協(xié)調生產(chǎn)通知單遇到的問(wèn)題
有時(shí)會(huì )發(fā)生生產(chǎn)通知單受到生產(chǎn)車(chē)間具體生產(chǎn)操作上的技術(shù)、原材料供應等問(wèn)題。 跟單員 必須及時(shí)了解掌握生產(chǎn)通知單具體下達到車(chē)間后，在生產(chǎn)執行時(shí)遇到的困難情況。對于生產(chǎn)車(chē)間不能解決的技術(shù)問(wèn)題或生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品無(wú)法達到客戶(hù)要求的`情況，跟單員應及時(shí)與有關(guān)部門(mén)銜接，在技術(shù)問(wèn)題無(wú)法解決前，不能生產(chǎn)。
(三)做好生產(chǎn)通知后的意外事件處理
如遇意外事件導致訂單無(wú)法按時(shí)按質(zhì)完成，跟單員需要反復核實(shí)，并做好多種應急事件處理準備工作，或及時(shí)調整生產(chǎn)通知單個(gè)別內容，或及時(shí)調整生產(chǎn)廠(chǎng)家另行下達生產(chǎn)通知。
三、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度
(一)生產(chǎn)進(jìn)度控制程序
1.跟單員通過(guò)生產(chǎn)管理部門(mén)每日的“生產(chǎn)日報表”統計，調查每天的成品數量及累計完成數量，以了解生產(chǎn)進(jìn)度并加以跟蹤控制，以確保能按訂單要求準時(shí)交貨。
2.跟單員可利用每日實(shí)際生產(chǎn)的數字同預定生產(chǎn)數字加以比較，看是否有差異，以追蹤記錄每日的生產(chǎn)量。
3.跟單員發(fā)現實(shí)際進(jìn)度與計劃進(jìn)度產(chǎn)生差異，應及時(shí)查找原因。如屬進(jìn)度發(fā)生延誤導致影響交貨期，應要求企業(yè)盡快采取各種補救措施，如外包或加班等。
4.企業(yè)采取補救措施后，跟單員應調查其結果是否有效，如效果不佳，跟單員應要求企業(yè)再采取其他補救措施，一直到問(wèn)題得到解決。
5.補救措施無(wú)效，仍無(wú)法如期交貨時(shí)，跟單員應及時(shí)聯(lián)絡(luò )并爭取取得客戶(hù)諒解，并征求延遲交貨日期。
(二)生產(chǎn)進(jìn)度控制重點(diǎn)
其重點(diǎn)是：計劃落實(shí)執行情況;機器設備運行情況;原材料供應保障;不合格及報廢率情況;臨時(shí)任務(wù)或特急訂單插入情況;各道工序進(jìn)程;員工工作情緒等。
(三)生產(chǎn)異常的處理
發(fā)生各種生產(chǎn)異常，其影響最終體現于生產(chǎn)進(jìn)度無(wú)法按計劃進(jìn)行。跟單員在生產(chǎn)過(guò)程中要掌握生產(chǎn)異常情況，及時(shí)進(jìn)行跟蹤工作。
四、跟單員操作流程：
接單→查看庫存（有庫存時(shí)直接組裝出貨）→了解生產(chǎn)所需材料（材料不夠時(shí)需申購并跟蹤采購進(jìn)度）→落實(shí)生產(chǎn)日期及交貨日期→下單生產(chǎn)→跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度→處理生產(chǎn)過(guò)程出現的問(wèn)題（計劃落實(shí)執行情況;機器設備運行情況;原材料供應保障;不合格及報廢率情況;臨時(shí)任務(wù)或特急訂單插入情況;員工工作情緒等）→完成生產(chǎn)任務(wù)→出貨（做好出貨同記錄）
銷(xiāo)售人員崗位職責6
1.依據公司的銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售方針及銷(xiāo)售策略，負責對健身休閑項目進(jìn)行銷(xiāo)售。
2.按照公司財務(wù)工作流程及要求，負責協(xié)助顧客繳費并辦理相關(guān)手續。
3.負責接待來(lái)訪(fǎng)顧客，真實(shí)、客觀(guān)地為顧客介紹俱樂(lè )部設施、設備及所能提供的服務(wù)等相關(guān)情況。
4.負責建立并健全會(huì )員的信息資料庫。
5.負責與會(huì )員保持良好的溝通，協(xié)助公司前臺及教練為顧客提供優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)。
6.定期作出市場(chǎng)分析報告，提出銷(xiāo)售方案。
7.負責收集重要潛在顧客的信息，向上級提出公關(guān)建議。
8.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理落實(shí)各項公關(guān)活動(dòng)的相關(guān)工作。
9.負責顧客滿(mǎn)意度的調查，并將結果報送至上級領(lǐng)導。
10.妥善處理各種突發(fā)事件。
11.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
銷(xiāo)售人員崗位職責7
1、通過(guò)電話(huà)或網(wǎng)絡(luò )與近期車(chē)險快要到期的客戶(hù)聯(lián)系，把我司今年的車(chē)險價(jià)格服務(wù)及優(yōu)勢介紹給客戶(hù)，促使客戶(hù)選擇購買(mǎi)我司車(chē)險；（車(chē)險是國家的.強制險，有車(chē)的用戶(hù)每一年都要購買(mǎi)一次車(chē)險，所以成交率高，銷(xiāo)售難度低，比大部分銷(xiāo)售都好做，也更容易拿高薪，客戶(hù)資源都是由公司提供，無(wú)需外出）
2、記錄客戶(hù)異議，及時(shí)異議處理，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
3、協(xié)助領(lǐng)導完成各項任務(wù)，執行力強，具有較高的團隊協(xié)作精神；
崗位要求：
1、年齡18—35歲，口齒清晰，普通話(huà)流利；
2、對電腦操作有一定的基礎，打字速度在40字/分鐘以上；
3、高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗均可（有想法團隊會(huì )成就你，從一點(diǎn)一滴教你）
4、具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力；對銷(xiāo)售工作有較高的熱情；
5、有強烈事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、有良好的服務(wù)意識、團隊協(xié)作意識，能有吃苦耐勞和抗壓能力；
銷(xiāo)售人員崗位職責8
1、所有人員都必須按時(shí)上下班，不得遲到或早退，無(wú)故曠職，如有特殊情況必須按公司考勤制度執行。
2、所有人員必須同心協(xié)力做好整體工作，努力塑造公司形象，上班時(shí)不得干私活，吃零食，大聲吵鬧、儀表端莊，言行舉止，文明禮貌。
3、以極高的熱情對待每一位客戶(hù)，只要有客戶(hù)進(jìn)店，不準坐著(zhù)與客戶(hù)講話(huà)，必須走到客戶(hù)身邊，微笑服務(wù)，詢(xún)問(wèn)客戶(hù)有何需求，然后依據客戶(hù)的心理價(jià)位，耐心地向客戶(hù)介紹相關(guān)產(chǎn)品的性能特點(diǎn)，并遞茶倒水，請坐。生意成交后，幫助客戶(hù)包裝，即便不成交者也要熱情送客，無(wú)論如何要從語(yǔ)言、態(tài)度等諸方面給每一位客戶(hù)留下一個(gè)良好的印象，不論什么情況絕不容許與客戶(hù)爭吵，如有發(fā)生累計達三次者予以解聘。人人使用規范的文明禮貌語(yǔ)言，如“您好、請坐、有什么需求，歡迎光臨、請慢走”等等。
4、所有商品出入都要立即做賬，建立進(jìn)、銷(xiāo)、存一本帳，確保隨時(shí)經(jīng)得住公司領(lǐng)導或倉管主管的核查。對照易構軟件核查如有商品短缺由責任人賠償，各人對店面商品所分的區域負責
5、確保每日上午10：00前店長(cháng)安排人將前一天營(yíng)銷(xiāo)報表連同票據報財務(wù)科總帳會(huì )計，欠帳的營(yíng)業(yè)額同時(shí)上報，不管任何理由銷(xiāo)售商品一律做帳，并在次日10點(diǎn)前將單據上交
6、有維修客戶(hù)到門(mén)市詢(xún)問(wèn)要熱情接待，并由專(zhuān)人將其送到技術(shù)科，交具體負責人后方可離開(kāi)，業(yè)務(wù)成功后有一次按10%凈利潤結算給店面。
7、所有營(yíng)銷(xiāo)人員，既要熟記產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)和保底價(jià)，又要熟悉各類(lèi)商品的性能、特點(diǎn)、優(yōu)勢，以便向客戶(hù)介紹。
8、客戶(hù)進(jìn)店購買(mǎi)不論何種物品，決不允許回答“沒(méi)有”，即使公司沒(méi)有，要設法從其它公司通融解決，如確實(shí)濱海各公司沒(méi)有的，在征得客戶(hù)同意的前提下，承諾時(shí)間，抓緊組織供給，保證客戶(hù)滿(mǎn)意，
9、任何時(shí)候保證店面整潔(地面、墻上商品衛生等)、分類(lèi)清晰，美觀(guān)，大方，給人一種清爽的'感覺(jué)。
10、思維要活，應變能力要強，既要圍繞客戶(hù)的思維，又要根據店面商品情況轉變客戶(hù)的思維，要變客戶(hù)依店員思維轉。
11、整齊地穿好著(zhù)裝(工作服)，語(yǔ)言表達既要溫柔又要清晰、明白，讓客戶(hù)聽(tīng)得懂，有親切感。
12、服從店長(cháng)的領(lǐng)導和安排，在單獨值班時(shí)要圓滿(mǎn)做好各項工作，若遇特殊情況忙不過(guò)來(lái)可由店長(cháng)安排人手，如有特殊情況需暫時(shí)離崗必須告知店長(cháng)或其他同事安排好工作
13、如有特殊情況或商品短缺、被盜要及時(shí)向辦公室或總經(jīng)理回報。
14、每天保持地面、墻上、門(mén)面、商品衛生，店面廣告語(yǔ)經(jīng)常保持更新(建議每周更換一次)，如遇節假日可調整。
15、協(xié)助店長(cháng)做好盤(pán)底工作，若店長(cháng)指定具體店員開(kāi)單，需認真，真實(shí)規范。
16、做好店面促銷(xiāo)工作，及時(shí)更新價(jià)格標牌。
17、服從店長(cháng)安排，認真做好其他相關(guān)事宜。
銷(xiāo)售人員崗位職責9
[職責描述]:
負責該城市及周邊區域的變頻、伺服及PLC等產(chǎn)品的推廣
[任職要求]:
大學(xué)本科以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化及機械自動(dòng)化優(yōu)先
四年以上自動(dòng)化行業(yè)工程師調試及銷(xiāo)售經(jīng)驗
品牌一級代理商O(píng)EM業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先
[需求區域]:
天津、石家莊、蘇州、廣州、深圳、佛山、東莞
銷(xiāo)售人員崗位職責10
醫藥代表為自己制定明確的工作目標與職責，尤其是將大目標再分成更具體的一個(gè)個(gè)小目標，結合自己應盡的職責，就可自然地產(chǎn)生自信，這才利于盡責地最終實(shí)現所制訂的目標。
1、完成銷(xiāo)售經(jīng)理下達的銷(xiāo)售任務(wù)，影響并說(shuō)服區域內的醫院客戶(hù)推薦公司產(chǎn)品。
2、根據市場(chǎng)策略開(kāi)展學(xué)術(shù)推廣，向醫生傳遞產(chǎn)品知識和信息以提高產(chǎn)品的市場(chǎng)份額。
3、定期拜訪(fǎng)區域內的目標客戶(hù)，了解他們的需求并提供高附加值的解決方案。
4、通過(guò)個(gè)人專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售推廣及學(xué)術(shù)知識，樹(shù)立良好的公司和產(chǎn)品形象。
5、按照公司的標準完成銷(xiāo)售報告，收集并分析相關(guān)市場(chǎng)信息，并向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報。
(1)進(jìn)行有計劃的行程拜訪(fǎng)，準備每一天每一次的拜訪(fǎng)，尤其對客戶(hù)中的關(guān)鍵人物進(jìn)行有效說(shuō)服及定期拜訪(fǎng)，提高工作效率，確保公司及個(gè)人目標的設定。
(2)說(shuō)服采購人員購買(mǎi)公司的產(chǎn)品，并鼓勵客戶(hù)不斷擴大產(chǎn)品的應用。以逐漸達到個(gè)人的營(yíng)業(yè)目標并完成每一產(chǎn)品的目標，按期完成推廣計劃并使投入取得最大效益。
(3)指導客戶(hù)正確應用公司的.產(chǎn)品，使應用產(chǎn)品的客戶(hù)取得最佳的效果，確保對每一位客戶(hù)的服務(wù)符合公司的標準。
(4)為應用公司產(chǎn)品的客戶(hù)提供幫助、解決問(wèn)題、清除障礙，以建立并維護公司的良好形象。
(5)確�；乜罴百d賬符合公司的要求程序。
(6)收集提供市場(chǎng)綜合信息，包括提供競爭對手的產(chǎn)品及市場(chǎng)信息，供公司決策之用。
銷(xiāo)售人員崗位職責11
1、作為所銷(xiāo)售項目投標準備工作的負責人，及時(shí)協(xié)調、跟進(jìn)、落實(shí)投標中的`各項工作；
2、具有把控客戶(hù)項目費用的能力，引導客戶(hù)項目預算，提供公司項目預算報價(jià)和投標報價(jià)建議；
3、負責合同簽訂過(guò)程中的談判工作；
4、完成主管及公司交給的其它任務(wù)；
5、組織各項市場(chǎng)推廣展會(huì )工作；
6、協(xié)助項目實(shí)施和收款工作。
銷(xiāo)售人員崗位職責12
銷(xiāo)售客服崗位職責
一名銷(xiāo)售客服的具體工作職責是什么呢?現在，一起來(lái)看看由我為大家精心整理的“銷(xiāo)售客服崗位職責”，歡迎大家閱讀，供您參考。
銷(xiāo)售客服崗位職責(1)1.負責公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。
2.負責各類(lèi)銷(xiāo)售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復領(lǐng)導對銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的.質(zhì)詢(xún)。
3.負責收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導決策提供參考。
4.協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話(huà)來(lái)訪(fǎng)工作;在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉告客戶(hù)信息，妥善處理。
5.負責客戶(hù)、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理。 6.協(xié)助部長(cháng)做好部?jì)葍葎?wù)、各種部?jì)葧?huì )議的記錄等工作。
7.逐步推廣使用電腦信息系統處理營(yíng)銷(xiāo)資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷(xiāo)售秘密。
8.完成營(yíng)銷(xiāo)部部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 銷(xiāo)售客服崗位職責(2)1.接聽(tīng)呼叫中心熱線(xiàn)，幫助用戶(hù)實(shí)現購買(mǎi)及支付全過(guò)程。2.負責自有用戶(hù)使用端機的日常維護，以及信息的反饋。3.根據市場(chǎng)部的階段性方案，進(jìn)行信息發(fā)布和電話(huà)溝通。4.受理用戶(hù)來(lái)電咨詢(xún)以及回訪(fǎng)工作。
5.了解公司的運作模式，有效使用電話(huà)、郵件等溝通方式解答客戶(hù)疑問(wèn)并能解決一般投訴。
6.熟悉對賬流程，可以獨立完成商戶(hù)對賬工作。 銷(xiāo)售客服崗位職責(3)1、建立客戶(hù)資料管理檔案，根據客戶(hù)狀態(tài)變化而不斷完善相關(guān)信息;2、完成負責區域的客戶(hù)資料收集、匯總以及客戶(hù)檔案的管理
3、與客戶(hù)保持良好的溝通，跟蹤客戶(hù)需求及回饋意見(jiàn)，根據客戶(hù)狀態(tài)變化不斷完善相關(guān)信息
4、處理客戶(hù)投訴事件或者與客戶(hù)協(xié)商突發(fā)事件的處理; 銷(xiāo)售客服崗位職責(4)1、及時(shí)跟蹤客戶(hù)的銷(xiāo)售情況及物流情況，了解客戶(hù)對產(chǎn)品的反饋意見(jiàn)，幫助客戶(hù)解決銷(xiāo)售中出現的問(wèn)題
2、與其他部門(mén)保持良好的溝通，及時(shí)反饋信息; 3、負責應收賬款的催收，發(fā)現異常及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報;4、完成上級交辦的事項。
銷(xiāo)售人員崗位職責13
崗位職責
1、負責蘋(píng)果產(chǎn)品的二級市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)，維護；
2、針對二級市場(chǎng)蘋(píng)果專(zhuān)門(mén)店進(jìn)行客戶(hù)信息收集，歸納，整理，針對性銷(xiāo)售工作；
任職資格
1、年齡20—35歲；
2、有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有清晰的思路和敏銳的'判斷力，較強的商務(wù)談判能力。
4、有激情，責任心，具拼搏，吃苦耐勞精神；
5、有團隊協(xié)作精神；
6、熟練使用計算機以及常用辦公軟件；
銷(xiāo)售人員崗位職責14
職位描述：
測繪內業(yè)人員
任職要求：
1、專(zhuān)業(yè)：測繪、地信、遙感等測繪類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟練掌握南方CAD、ARCGIS、GIS等數據平臺軟件和行業(yè)常規的數據建庫軟件進(jìn)行內業(yè)數據處理；
3、會(huì )GIS數據處理、矢量化圖形、圖形編輯與修改、地籍圖編輯與整理修改、航測圖編輯等相關(guān)的'內業(yè)數據處理；
4、熟悉測繪內業(yè)作業(yè)流程；
5、熟悉各類(lèi)辦公設備及電腦操作；
6、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，具有高度的責任心和團隊意識；
7、勤奮好學(xué)，服從工作安排
Ps：接受實(shí)習生、應屆生。
銷(xiāo)售人員崗位職責15
1、認真完成,如實(shí)填寫(xiě)客戶(hù)登記表(如電話(huà)次數,來(lái)訪(fǎng)人數,成交情況,認知途徑等),每日下班前交助理處統計。
2、正確填寫(xiě)認購書(shū),帶領(lǐng)客戶(hù)交納定金,及時(shí)的催促客戶(hù)按時(shí)簽定購房合同、交納各期樓款及辦理相關(guān)的按揭手續，客戶(hù)跟蹤工作要做到善始善終。
3、銷(xiāo)售資料及客戶(hù)資料就是最重要的武器，銷(xiāo)售人員應妥善保管，絕不應出現丟失現象。
4、發(fā)現難題或其他事情應當天記載，在每周例會(huì )時(shí)提出（重大事項應即時(shí)提出），由銷(xiāo)售經(jīng)理集中反饋回公司研究、解決。
5、通過(guò)接待購房客戶(hù),了解客戶(hù)需求,找出工作中存在的問(wèn)題,及時(shí)將信息反饋給主任或助理,并提出銷(xiāo)售合理化建議；
6、每月及年終時(shí)向銷(xiāo)售主管提交個(gè)人工作總結，總結內容要真實(shí)的反饋工作及客戶(hù)的情況。
7、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)是衡量一位銷(xiāo)售代表工作成績(jì)的重要指標，每一位銷(xiāo)售代表都應盡力提高個(gè)人銷(xiāo)售技能、
8、銷(xiāo)售人員要建立個(gè)人銷(xiāo)售檔案,做到對客戶(hù)情況非常了解，經(jīng)常追蹤業(yè)主反饋業(yè)主對樓盤(pán)的意見(jiàn)和建議；
9、愛(ài)護售樓部財物,以主人翁精神樹(shù)立成本意識,節水節電,不煲“電話(huà)粥”；
10、維護公司財產(chǎn)安全：有義務(wù)對公司的任何財產(chǎn)安全負責。
11、同事之間互相監督：無(wú)論是上級、下級還是現級，都有義務(wù)監督權，發(fā)現同事中有損公司或他人形象的利益、拒不執行公司指令、違反公司規章制度等等不良行為者，應予以制止，制止不果時(shí)，應及時(shí)向上級主管匯報。
12、尊重領(lǐng)導團結同事：對上級領(lǐng)導要尊重，不向上級領(lǐng)導討價(jià)還價(jià)，對同事要團結，不相互拆臺、拉幫結派。
13、高風(fēng)亮節寬宏大度，不斤斤計較，在集體利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，要先從集體角度考慮，積極維護集體利益，先集體后個(gè)人、先人后已。
14、干好本職工作的同時(shí)，要積極為公司整體發(fā)展著(zhù)想，多向公司提出合理化建議
15、自覺(jué)維護公司銷(xiāo)售機密,切勿將公司的'銷(xiāo)售情況、價(jià)格等策略泄露給競爭對手；
16、銷(xiāo)售人員不得與客戶(hù)做私下買(mǎi)賣(mài)交易，更不容許將客戶(hù)資料透露他人，違者給予立即開(kāi)除。
17、助理是主任的助手負責日常的銷(xiāo)售中心管理工作，值日生則是當日銷(xiāo)售中心接待工作的監督負責人，所有的銷(xiāo)售人員必須服從助理及當值人員的工作安排，任何工作都必須遵循先服從后討論的原則。
18、銷(xiāo)售人員在銷(xiāo)售過(guò)程中，不私自承諾客戶(hù)公司未規定的事項，
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