管理會(huì )計的崗位職責實(shí)用(15篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的管理會(huì )計的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
管理會(huì )計的崗位職責1
職責描述：
1、負責項目日常財務(wù)管理工作，建立健全及維護項目財務(wù)運營(yíng)管理體系。
2、及時(shí)做好賬務(wù)處理及各類(lèi)報表。
3、項目成本核算管理。
4、完成項目領(lǐng)導及國內總部財務(wù)領(lǐng)導交辦去其他工作。
任職要求：
1、財務(wù)或會(huì )計學(xué)科大專(zhuān)及以上學(xué)歷（具有大中型企業(yè)財務(wù)/財會(huì )管理工作經(jīng)驗優(yōu)先）。
2、專(zhuān)業(yè)基礎知識扎實(shí)，辦公自動(dòng)化軟件操作熟練，財務(wù)軟件運用熟練；良好的英語(yǔ)運用能力，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。
3、工作認真踏實(shí)，無(wú)違法違紀或從業(yè)限制記錄，抗壓能力較強。
4、身心健康，能接受外派駐境外項目工作（周期2年）。
管理會(huì )計的崗位職責2
1、負責集團月度經(jīng)營(yíng)分析的編制工作;
2、負責集團預算編制、跟蹤、分析等工作
3、負責集團定期績(jì)效評價(jià)的`編制工作;
4、負責集團應收賬款、存貨、成本費用等管理及分析工作;
5、負責對部分子公司業(yè)務(wù)的了解、溝通和協(xié)調工作;
6、負責集團制度的梳理及修訂工作;
7、 領(lǐng)導交辦的其他工作。
管理會(huì )計的崗位職責3
職責描述：
1、統籌業(yè)務(wù)財務(wù)管理工作；
2、動(dòng)態(tài)監控項目各項財務(wù)指標，支持公司經(jīng)營(yíng)決策；
3、處理項目公司全盤(pán)賬務(wù)，完成公司日常付款、賬務(wù)處理及報表編制工作；
4、配合完成項目相關(guān)審計工作；
5、統籌完成項目董事會(huì )的經(jīng)營(yíng)計劃的'匯報；
6、其他相關(guān)工作安排。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；
3、具有良好的工作態(tài)度，團隊協(xié)作能力以及溝通協(xié)調能力。
管理會(huì )計的崗位職責4
崗位職責：
1.負責提供財務(wù)前置專(zhuān)業(yè)服務(wù)，對重大投資和開(kāi)支項目的必要性、合理性、成本控制和效益性提出專(zhuān)業(yè)性的意見(jiàn)和建議。
2.建立并維護管理會(huì )計信息的收集、分析和報告，為業(yè)務(wù)部門(mén)、決策者提供實(shí)時(shí)和有效的`經(jīng)營(yíng)和財務(wù)信息支持。
3.通過(guò)專(zhuān)業(yè)的財務(wù)信息統計與分析，編寫(xiě)公司專(zhuān)項業(yè)務(wù)、分部或整體經(jīng)營(yíng)管理狀況的財務(wù)分析報告，為公司戰略目標的實(shí)施提供有價(jià)值的決策支持。
任職要求：
1.全日制本科畢業(yè)(畢業(yè)證、學(xué)位證)，財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.20xx年以上工作經(jīng)驗，其中地產(chǎn)行業(yè)不少于5年;
3.需具有中級職稱(chēng);
4.具有地產(chǎn)行業(yè)分析或大型投資、運營(yíng)項目經(jīng)驗優(yōu)先。
財務(wù)管理管理崗位職責12
崗位職責：
策劃會(huì )計及財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的教材選題及在線(xiàn)數字產(chǎn)品。
1、在大學(xué)及科研院所的會(huì )計專(zhuān)業(yè)建立并維護作譯者隊伍；
2、通過(guò)與學(xué)校、科研院所、教師及科研人員的交流溝通，了解學(xué)校、科研院所的科研及教學(xué)動(dòng)態(tài)，及時(shí)跟進(jìn)、獲取選題信息；
3、形成選題報告并完成選題在數據管理系統上的申報工作；
4、保證已列選選題的交稿時(shí)間，負責圖書(shū)出版、營(yíng)銷(xiāo)等工作。
崗位要求：
1、學(xué)科方向：會(huì )計類(lèi)工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2、年齡在45歲以下，身體健康；
3、3年以上工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，了解編輯出版工作，熟練掌握計算機；
4、熟悉科研和教學(xué)工作特點(diǎn)，熟悉大學(xué)及科研院所的學(xué)科領(lǐng)域及科研工作的特點(diǎn)和優(yōu)勢；
5、有一定的文字能力，能撰寫(xiě)選題報告；
6、有志于編輯出版工作，具備良好的組織管理能力和溝通協(xié)調能力；
7、有編輯中級職稱(chēng)。
管理會(huì )計的崗位職責5
1.參與公司資金業(yè)務(wù)管理核算的'全過(guò)程，使用系統工具發(fā)布財務(wù)日報、周報、月報;
2.負責數據清洗和整理、數據倉庫搭建，推動(dòng)業(yè)務(wù)財務(wù)數據的可視化推送，提高經(jīng)營(yíng)效率;
3.能夠將財務(wù)管理要求及核算規則轉化為系統邏輯，并推動(dòng)落地實(shí)施;
管理會(huì )計的崗位職責6
崗位職責:
1.負責研究大型企業(yè)財務(wù)管理方法論;
2.負責財務(wù)業(yè)務(wù)管理咨詢(xún);
3.部分時(shí)間擔任大型客戶(hù)財務(wù)管理建設高價(jià)值售前主題專(zhuān)家;
4.研究所及商業(yè)服務(wù)部門(mén)內部顧問(wèn)培養。
任職資格:
1.四大、埃森哲、IBM等國際一流咨詢(xún)公司財務(wù)管理咨詢(xún)工作背景優(yōu)先;
管理財務(wù)管理崗位職責13
1、負責日常財務(wù)核算、會(huì )計憑證、稅務(wù)工作的審核，對現金收支單據、報銷(xiāo)單據的填寫(xiě)等進(jìn)行審核是否正確;
2、負責子公司月度/年度稅務(wù)申報;
3、負責公司門(mén)店月度/年度盤(pán)點(diǎn)工作;
4、審核應付賬款的'核銷(xiāo)、支付和控制;
5、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析;
6、提供各項有關(guān)年審、年檢資料，完成各項年審工作;
管理會(huì )計的崗位職責7
崗位要求：
1.本科學(xué)歷，具備會(huì )計上崗證
2.有成本管理或稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗
3.熟悉 Microsoft office，擁有SAP操作經(jīng)驗
4.誠信，認真負責，遇到結賬或有其他工作安排時(shí)能夠配合加班
5.有現金結算經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
崗位職責：
1、主持公司財務(wù)戰略的制定、財務(wù)管理及內部控制工作，完成企業(yè)財務(wù)計劃；
2、利用財務(wù)核算與會(huì )計管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰略，并主持公司財務(wù)戰略規劃的制定；
3、制定公司資金運營(yíng)計劃，監督資金管理報告和預、決算；
4、對公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算；
5、籌集公司運營(yíng)所需資金，保證公司戰略發(fā)展的'資金需求，審批公司重大資金流向；
6、主持對重大投資項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；
7、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護公司利益；
8、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據；
9、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。
任職資格：
1、會(huì )計或金融專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有高級會(huì )計師資格者優(yōu)先；
2、大型外資或內資企業(yè)10年工作經(jīng)驗，高科技企業(yè)財務(wù)總監或財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3、熟悉會(huì )計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會(huì )計電算化、相關(guān)法律法規；
4、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件；
5、出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力；
6、良好的組織、協(xié)調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。
管理會(huì )計的崗位職責8
職位描述：
職位描述
運營(yíng)咨詢(xún)服務(wù)部門(mén)，專(zhuān)注于解碼企業(yè)發(fā)展和轉型戰略，優(yōu)化和提升企業(yè)運營(yíng)管理模式和組織能力，組織敏捷性轉型，提升企業(yè)績(jì)效。
提供的服務(wù)包括企業(yè)和金融機構的運營(yíng)轉型戰略規劃、企業(yè)運營(yíng)數字化和智能化戰略規劃、數字化客戶(hù)旅程體驗優(yōu)化、敏捷性組織轉型戰略和協(xié)助、管理會(huì )計提升企業(yè)運營(yíng)績(jì)效管理，企業(yè)外包服務(wù)策略分析、企業(yè)組織架構設計和優(yōu)化、規劃和建立運營(yíng)共享服務(wù)中心（gbs）、財務(wù)和人力咨詢(xún)共享服務(wù)中心設計和實(shí)施等。
職位要求
- 5年以上工作經(jīng)驗，曾經(jīng)在管理咨詢(xún)公司或在金融機構中參與過(guò)相關(guān)的管理會(huì )計咨詢(xún)項目的項目人員
- 理想的'項目經(jīng)驗包括金融機構的管理會(huì )計（多維度盈利分析框架、成本分攤、資金轉移定價(jià)、預算管理及財務(wù)績(jì)效等）、戰略財務(wù)管理、智慧財務(wù)轉型、財務(wù)共享服務(wù)等咨詢(xún)工作或管理會(huì )計系統實(shí)施經(jīng)驗。
- 具有財務(wù)組織架構設計，業(yè)務(wù)流程分析和再造等相關(guān)經(jīng)驗
- 大學(xué)學(xué)士學(xué)位以上，具有工商管理碩士mba學(xué)位優(yōu)先
- 中文或英文（書(shū)面和口頭）
管理會(huì )計的崗位職責9
崗位職責：
1、負責cma課程習題的講解、學(xué)員問(wèn)題的解答；
2、cma知識串講。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；
2.通過(guò)cma考試，熟悉培訓工作，有cma相關(guān)培訓經(jīng)歷、有教育機構任教經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具有相關(guān)財經(jīng)類(lèi)或管理類(lèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.有志于在教育行業(yè)長(cháng)期發(fā)展，并有意向培訓教育培訓名師；
5..擁有acca、cima、cma、cfa、aca、aicpa、cga、cpa、frm等國際財經(jīng)證書(shū)想轉型做cma講師者；
6、強烈的責任感、普通話(huà)標準，課堂生動(dòng)有感染力；
7、良好的`臺風(fēng)和形象，有較強的互動(dòng)和授課能力，良好的職業(yè)素養和表達能力；
管理會(huì )計的崗位職責10
1.營(yíng)銷(xiāo)費用使用的審核、溝通;
2.負責落實(shí)市場(chǎng)費用投入，市場(chǎng)資源落地過(guò)程的檢查及規范化財務(wù)管理;
3.負責采購項目的.具體實(shí)施工作;
4.市場(chǎng)信息數據收集整理;
5.跟進(jìn)市場(chǎng)資源的投入進(jìn)度與核銷(xiāo)進(jìn)度，
6.定期進(jìn)行財務(wù)基礎數據分析，形成分析報告。
管理會(huì )計的崗位職責11
1、工作職責:
根據會(huì )計準則及公司相關(guān)規定負責房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的日常賬務(wù)管理;完成公司財務(wù)負責人交辦的工作。
2、學(xué)歷要求:
會(huì )計、財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或本科以上學(xué)歷,并獲相應學(xué)位。
3、從業(yè)資格及要求:
熟悉會(huì )計準則和稅法知識;熟練操作各類(lèi)辦公軟件,熟練操作財務(wù)管理軟件;CPA優(yōu)先。
4、工作經(jīng)驗要求:
5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)財務(wù)工作經(jīng)驗。
5、基本素質(zhì)和能力要求:
1) 良好的`學(xué)習能力、表達能力;
2) 思路清晰、邏輯性強,具備良好的分析能力;
3) 具有良好的團隊合作精神;
4) 抗壓能力強;
5) 為人誠實(shí)正直。
管理會(huì )計的崗位職責12
1、日常財務(wù)核算、會(huì )計憑證審核、記賬、結賬，財務(wù)全盤(pán)操作;
2、編制各類(lèi)財務(wù)報表、經(jīng)營(yíng)分析報表，分析并提出改進(jìn)建議;
3、負責納稅申報及日常稅務(wù)事宜;
4、往來(lái)款項的核算管理，并按期核對、分析差異原因，督促業(yè)務(wù)部門(mén)及時(shí)清理;
5、核算員工工資及績(jì)效統計;
6、配合相關(guān)部門(mén)提供高新雙軟企業(yè)資質(zhì)認定材料;
7、配合外部審計工作提供相關(guān)資料。
管理會(huì )計的崗位職責13
一、財務(wù)工作職責:
1、全盤(pán)負責海南公司的所有財稅核算、管理、稅務(wù)申報和年度清算等工作(不具體描述了);
2、負責所有客戶(hù)合同、發(fā)票、收據等所有的收支和文檔管理工作;
3、負責銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的對外聯(lián)絡(luò )和維護工作;
4、根據集團的要求,制定公司的年度預算和日常管控工作;
5、落實(shí)執行集團要求的相關(guān)財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃工作;
6、上級交辦的其他事項
二、人事和行政工作職責:
1、負責公司各類(lèi)人員的招聘及初步面試工作;
2、負責員工勞動(dòng)合同及人事檔案的簽訂和建立工作,并保管好相關(guān)人事資料;
3、負責對全體辦公人員進(jìn)行日�？记诩稗k理社保、公積金相關(guān)工作;
4、禮品、福利發(fā)放名單、生日名單的整理;
5、負責公司員工勞動(dòng)關(guān)系的轉移,員工入職及離職手續的.辦理。
6、解答公司員工對人事方面的問(wèn)題,并積極協(xié)調公司員工關(guān)系,參與解決員工的違紀、糾紛案件,以促進(jìn)員工關(guān)系的和諧;
7、負責工商、商標等年檢和付費工作;
8、所有客戶(hù)和日常交易的合同管理和歸檔;
9、負責公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購與管理工作;
10、負責辦公室其他行政事務(wù)。
任職要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,3年以上人力資源管理經(jīng)驗,2年以上招聘經(jīng)驗;
2、熟悉掌握現金、銀行人民幣和外匯業(yè)務(wù),熟悉網(wǎng)銀操作;
3、熟悉使用用友軟件、類(lèi)似OA審批流軟件,OFFICE辦公軟件和客戶(hù)管理類(lèi)軟件操作;
4、具有良好的書(shū)面及口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強,學(xué)習能力佳;
5、了解國家各項勞動(dòng)人事法規政策;
6、誠實(shí)、踏實(shí),細心穩重,良好的執行力及職業(yè)素養,有一定的管理能力和獨當一面的能力;
管理會(huì )計的崗位職責14
工作職責：
1、負責制定卡中心預算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預算管理體制，制定預算管理相關(guān)規則，設計優(yōu)化預算編制程序、方法和模型，協(xié)調卡中心各部門(mén)對預算情況的反饋意見(jiàn)和建議；
2、負責組織編制卡中心年度經(jīng)營(yíng)計劃及財務(wù)預算編制草案，根據總行年度經(jīng)營(yíng)目標統籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線(xiàn)、部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計劃及財務(wù)預算方案，分析、預測和監控預算方案執行情況，組織實(shí)施財務(wù)決算工作；
3、負責統籌卡中心財務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財務(wù)資源配置策略，并指導和監督實(shí)施，合理確定成本費用分類(lèi)管理標準，科技核定成本費用標準，分析、監測成本費用預算執行情況，并落實(shí)成本管控措施；
4、負責根據卡中心各業(yè)務(wù)條線(xiàn)、部門(mén)、經(jīng)營(yíng)機構的經(jīng)營(yíng)計劃和財務(wù)預算目標，定期對預算責任單位進(jìn)行相關(guān)財務(wù)考核數據的統計、兌現和評價(jià)，根據經(jīng)營(yíng)狀況對各業(yè)務(wù)條線(xiàn)、部門(mén)的財務(wù)狀況以及重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進(jìn)行分析評價(jià)，為經(jīng)營(yíng)決策提供數據和支持，提出合理化意見(jiàn)和建議，分析業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)需求，合理確定解決方案，反饋相關(guān)意見(jiàn)和建議，監督和落實(shí)相關(guān)方案及問(wèn)題解決情況。
任職資格：
1、現年35周歲以下，統招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會(huì )計、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有責任心，能承受較強的'工作壓力；
3、具有四大會(huì )計師事務(wù)所、大型企業(yè)預算工作經(jīng)歷；有金融業(yè)預算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有CPA、CFA、會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
管理會(huì )計的崗位職責15
1、完善財務(wù)分析體系及模型，負責各業(yè)務(wù)渠道經(jīng)營(yíng)情況關(guān)鍵指標的分析，對各項財務(wù)指標實(shí)施動(dòng)態(tài)管控，為管理層提供合理化建議;
2、完善預算管理體系，協(xié)助編制年度、月度預算，并于每季度滾動(dòng)更新;
3、有效監督控制預算，負責預算的月度實(shí)際數據更新與比較，定期對預算實(shí)際執行情況進(jìn)行分析;
4、協(xié)助分析公司財務(wù)狀況，協(xié)助訂立和執行有關(guān)改善計劃;
5、每月編制相關(guān)部門(mén)管理報表，完成經(jīng)營(yíng)分析;
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