（必備）管理會(huì )計的崗位職責15篇
在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的管理會(huì )計的崗位職責，希望對大家有所幫助。
管理會(huì )計的崗位職責1
1、負責分公司及總部公司資金結算業(yè)務(wù);
2、負責票據實(shí)物、POS機、銀行U盾、印鑒等管理及銀行相關(guān)單據整理歸檔等工作;
3、負責國際收支網(wǎng)上申報系統、貨物貿易外匯網(wǎng)上申報系統中企業(yè)外匯信息維護及東方支付等平臺維護工作;
4、負責銀行賬戶(hù)管理。
管理會(huì )計的崗位職責2
職責描述：
1、負責項目機電工程成本類(lèi)工作，編制機電安裝工程的投資估算、概算、預算和工程量清單；
2、對公司項目的各設計技術(shù)方案的造價(jià)進(jìn)行測算比較，提出技術(shù)經(jīng)濟分析報告和合理化建議；
3、配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行機電安裝項目的招投標工作，編制參考標底價(jià)；
4、參與合同價(jià)格的談判，協(xié)助監督各類(lèi)合同的`履行情況；
5、負責審核項目報送的機電安裝預結算、工程進(jìn)度款、材料價(jià)格、設計變更、現場(chǎng)簽證和費用索賠等；
6、參加項目圖紙會(huì )審和有關(guān)施工協(xié)調會(huì )議，了解機電安裝施工方案、施工進(jìn)度計劃，隨時(shí)掌握施工進(jìn)度、質(zhì)量安全和造價(jià)變動(dòng)情況。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上工程造價(jià)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上大中型商業(yè)地產(chǎn)/房地產(chǎn)企業(yè)成本管理經(jīng)驗；
3、了解本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)要求及質(zhì)量標準，熟悉材料、設備市場(chǎng)行情，掌握定額及清單計價(jià)的工程量計算規則和價(jià)格組成，具有獨立編制項目投資估算、預結算、成本測算、招投標的能力；
4、具有良好的團隊合作精神、溝通協(xié)調能力和較強的工作責任心，遵守職業(yè)道德，工作積極主動(dòng)、認真負責、堅持原則。
管理會(huì )計的崗位職責3
1、財務(wù)部門(mén)的組織與日常工作。
2、公司日常財務(wù)核算、決算工作。
3、負責組織公司的.財務(wù)預算工作。
4、負責公司的財務(wù)稽核工作。
5、組織制定公司財務(wù)成本費用管理制度。
6、負責公司的資金管理。
7、對外的溝通與協(xié)調工作。
管理會(huì )計的崗位職責4
1.嚴格執行財務(wù)、會(huì )計的法律法規和公司制訂的各項規章制度，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.及時(shí)、正確地對各管理處的'票據進(jìn)行清查，做到帳目清晰。
3.每天盤(pán)點(diǎn)庫存現金，做到錢(qián)帳相符，日清月結，準確無(wú)誤。
4.每月底去各銀行打印銀行對帳單，與公司帳簿進(jìn)行核對，編制“銀行存款余額調節表”，并報財務(wù)主辦會(huì )計審核。
5.催促員工個(gè)人借款、購物暫支款等的歸還，每半月清點(diǎn)核對一次，對拖欠時(shí)間長(cháng)的，及時(shí)匯報，盡早收回。
6.嚴格把關(guān)資金的使用、申報手續關(guān)，堅持先申報后付款。
7.員工費用報銷(xiāo)審核是否進(jìn)行報銷(xiāo)審批制度，金額填寫(xiě)是否一致，審核無(wú)誤后付款。
8.及時(shí)、準確按公司規定上報現金、銀行存款和統計報表。
9.審核各項目出納上交的各項款項，收費標準是否準確，開(kāi)出的收據發(fā)票是否符合財務(wù)制度要求，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報。
10.配合、指導各項目出納做好收費工作，及時(shí)回籠資金。
11.做好票據的購買(mǎi)、保管、使用及回收、稽核工作。
12.每月12日前編制上月公司員工工資審批表，每月18日通過(guò)銀行發(fā)放工資。
13.協(xié)助財務(wù)主辦會(huì )計對各項目財務(wù)運作情況進(jìn)行監督、檢查，提出有效地管理意見(jiàn)。
14.協(xié)助行政文檔的管理工作，完成總經(jīng)理室布置的其它工作。
管理會(huì )計的崗位職責5
1.參與財務(wù)戰略、計劃與預算管理、經(jīng)濟評價(jià)、內部管理報表、財務(wù)共享中心建設、會(huì )計核算咨詢(xún)等咨詢(xún)項目，完成項目模塊工作;
2.協(xié)助項目經(jīng)理實(shí)施項目，運用咨詢(xún)工具對客戶(hù)現狀進(jìn)行分析、診斷，協(xié)助撰寫(xiě)診斷報告及相關(guān)方案，編制項目成果;
3.協(xié)助項目經(jīng)理完成項目方案設計、項目底稿設計與填制、項目模塊工作進(jìn)度管控等工作;
4.按時(shí)保質(zhì)完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
管理會(huì )計的崗位職責6
崗位職責:
1、提高會(huì )計信息質(zhì)量,負責系統上線(xiàn)開(kāi)發(fā)及系統的日常維護工作
2、指導信息管理組成員完成日常信息系統維護、管理工作
3、負責指導信息管理組收集分析各部門(mén)的信息系統需求,促進(jìn)運營(yíng)過(guò)程中所有IT事項的溝通與解決
4、負責本組年度預算的'編制、事中分析和管控,以及事后預算執行情況分析工作
5、負責協(xié)助運營(yíng)管理部經(jīng)理建立信息管理組員工的績(jì)效考核指標體系
6、協(xié)助組織和規劃信息管理組財務(wù)人員的培訓、考核和發(fā)展工作
7、負責配合質(zhì)量控制體系的檢查,協(xié)助外部審計、內部審計、內部控制等工作的開(kāi)展
8、作為財務(wù)信息管理的專(zhuān)家,解決信息管理組工作中產(chǎn)生的復雜問(wèn)題
9、及時(shí)關(guān)注相關(guān)法律法規與業(yè)內實(shí)踐的變化,并及時(shí)根據外部變化對財務(wù)共享服務(wù)中心提出優(yōu)化建議
10、負責上級安排的其他臨時(shí)工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有財經(jīng)類(lèi)和計算機雙學(xué)位學(xué)歷者優(yōu)先
2、熟悉信息管理知識,掌握豐富的計算機網(wǎng)絡(luò )應用管理及各類(lèi)數據庫等知識
3、熟悉Oracle系統或ERP軟件,擁有Oracle認證證書(shū)者優(yōu)先
4、具有較強的溝通能力,能夠有效地收集信息及反饋信息
5、具備優(yōu)秀的的分析及解決問(wèn)題能力,能夠解決日常運營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的復雜問(wèn)題
6、熟悉財務(wù)共享服務(wù)中心的運營(yíng)模式者優(yōu)先;熟悉RPA運維管理者優(yōu)先
管理會(huì )計的崗位職責7
1.結賬完后各式報表整理。
2.每月各部門(mén)費用與生產(chǎn)成本差異分析。
3.產(chǎn)品類(lèi)別成本相關(guān)問(wèn)題溝通。
4.每月?lián)p益預估編制。
5.原材料價(jià)格與成本的影響估算
6.主管交辦其他事項。
7.財務(wù)部門(mén)職務(wù)輪調。
管理會(huì )計的崗位職責8
1.依據經(jīng)營(yíng)與投資計劃，組織編制單位級預算，為單位資源配置、財務(wù)績(jì)效與經(jīng)營(yíng)目標制定與分解提供依據;
2.根據預算執行情況，組織編制單位滾動(dòng)預算，分析預算達成情況，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標達成;
3.根據公司經(jīng)營(yíng)結果及財務(wù)狀況，分析公司財務(wù)績(jì)效以及經(jīng)營(yíng)目標達成情況，為經(jīng)營(yíng)改進(jìn)提供依據;
4.監控單位往來(lái)款項，組織分析超期往來(lái)成因與清理工作;
5.根據報銷(xiāo)付款、發(fā)票、往來(lái)款項清理、結賬等會(huì )計業(yè)務(wù)規范要求，監控業(yè)務(wù)執行，保證單位業(yè)務(wù)財稅合規;
6.根據集團管理要求結合本單位業(yè)務(wù)特性，制定并完善單位財務(wù)管理制度、流程，為單位財務(wù)管理工作開(kāi)展提供制度保證;
管理會(huì )計的崗位職責9
l負責售樓及交樓期間的現場(chǎng)收銀，數據錄入系統，開(kāi)具收據或發(fā)票
l收取的`現金及時(shí)解交銀行，保證資金安全
l在工作時(shí)間上配合公司的售樓及交樓計劃
l對客戶(hù)提出的各種付款方式耐心解答
l登記現金日記賬及銀行存款日記賬，做到賬實(shí)相符，賬單相符
l跟進(jìn)銀行按揭回款進(jìn)度、更新房管局監管系統信息
l完成各類(lèi)資金報表、欠費報表
l完成上級交辦的其他任務(wù)
管理會(huì )計的崗位職責10
職責描述:
1、審核會(huì )計報表,預算管理完成
2、核算體系,內控體系建立
3、執行月度辦公會(huì )議紀要
4、組織公司增收節支
5、學(xué)習并利用國家相關(guān)政策、法規
6、制定財務(wù)戰略規劃、預算,為決策提供依據
7、參與公司經(jīng)營(yíng)、投資等方面的決策
8、制定投資、融資、稅收、費控、人資、會(huì )計、資本運營(yíng)、信息化、內控計劃
9、每月提交財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、資金變動(dòng)分析報給董事長(cháng)
10、集團產(chǎn)業(yè)的.報表培育(與上市公司資產(chǎn)互通)
11、集團現有退出項目的整理退出,盤(pán)活資金
12、財務(wù)團隊打造(定崗、培訓、梯隊培養及人才引進(jìn))
13、建立各模塊規章制度
14、投資回報率最大化努力
15、實(shí)現本部門(mén)各模塊的工作目標
16、企業(yè)資金運營(yíng)管理、最低成本融資
17、預判一年后資金形式
任職要求:
1、大學(xué)本科畢業(yè)
2、面向中國500強企業(yè)或大型多元化、產(chǎn)供銷(xiāo)一體的實(shí)業(yè)集團(100億以上規模)中的財務(wù)總監崗位3年以上經(jīng)驗
3、年齡45歲以下,身心健康,能適應農牧企業(yè)的高強度工作
管理會(huì )計的崗位職責11
1、熟悉施工圖紙、設計施工方案、施工改變、施工文件及施工合同、相關(guān)律例法則，充分掌握項目工程承包合同文件的經(jīng)濟條目和承包文件，并做好合同交底任務(wù)。
2、熟悉施工現場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度，每月編制本月施工生產(chǎn)計算報表、依據下月生產(chǎn)進(jìn)度方案編制下月施工預算。
3、參加施工圖紙會(huì )審，提供工程量及材料預算價(jià)格明細表，完善施工現場(chǎng)簽證單及變更，編制施工進(jìn)度產(chǎn)值，進(jìn)行進(jìn)度成本報審。
4、對施工過(guò)程中因設計變更產(chǎn)生的工程量(預算未包括和未包干的')要及時(shí)準確的掌握，為工程提供結算調整資料。
管理會(huì )計的崗位職責12
1、組織制定公司各項財務(wù)、內控管理制度和考核辦法，并檢查落實(shí)執行情況；
2、組織公司財務(wù)預決算、財務(wù)核算、會(huì )計監督和財務(wù)管理工作；
3、組織協(xié)調、指導監督公司及項目公司財務(wù)日常工作，監督執行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標；
4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作，有效的監督和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的`合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制；
5、負責財務(wù)人員隊伍的建設、選拔和配備，組織對部門(mén)員工進(jìn)行財務(wù)知識培訓，指導監督員工工作狀況，并對其進(jìn)行業(yè)績(jì)考核。
管理會(huì )計的崗位職責13
崗位職責：
1、配合集團財務(wù)管理經(jīng)理開(kāi)展工作，負責集團材料成本管控；
2、制定集團材料成本預算；
3、深入分析集團材料成本情況，及時(shí)揭示和預警潛在的成本管理問(wèn)題供高層決策參考；
4、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、35周歲以下；
2、985/211本科及以上學(xué)歷，財務(wù)/會(huì )計/金融/經(jīng)濟/材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、3年以上鞋材采購、管理相關(guān)經(jīng)驗；
4、熟練掌握各種鞋材成本結構；
5、熟悉各類(lèi)鞋材市場(chǎng)價(jià)格；
6、具有較強的分析及溝通能力。
管理會(huì )計的`崗位職責14
職位描述
1、財務(wù)管理系統，如：費用報銷(xiāo)系統、資金管理系統、財務(wù)核算管理等系統產(chǎn)品方案設計；
2、完成財務(wù)管理系統，如：費用報銷(xiāo)系統、資金管理系統、財務(wù)核算管理等系統各個(gè)功能模塊的詳細產(chǎn)品需求文檔的編寫(xiě)；
3、對產(chǎn)品負責，協(xié)調產(chǎn)品各協(xié)作方，推進(jìn)技術(shù)團隊完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計劃并落地實(shí)施，確保產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線(xiàn)；
4、分析用戶(hù)數據、運營(yíng)數據，及時(shí)發(fā)現并處理上線(xiàn)及運營(yíng)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題；與運營(yíng)團隊，財務(wù)團隊協(xié)調日常業(yè)務(wù)和系統之間的.工作，推動(dòng)持續運營(yíng)及提升業(yè)務(wù)財務(wù)工作效率；
職位要求
1、3年以上財務(wù)管理系統，如：費用報銷(xiāo)系統、資金管理系統、財務(wù)核算管理系統產(chǎn)品設計經(jīng)驗；有ERP產(chǎn)品設計經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉ORACLE產(chǎn)品優(yōu)先；
2、有知名咨詢(xún)公司或大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和財務(wù)知識，如采購模式、財務(wù)結算、資金管理、供應鏈管理等，能和業(yè)務(wù)部門(mén)溝通并編寫(xiě)業(yè)務(wù)流程；
3、熟悉財務(wù)管理系統的選型、設計、實(shí)施及運維管理。
3、技術(shù)或財務(wù)背景優(yōu)先；
4、良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調執行力，學(xué)習能力強，愿意接受挑戰，能較大壓力下保持工作激情；
5、富有創(chuàng )業(yè)激情、簡(jiǎn)單開(kāi)放、有良好的團隊協(xié)作意識；
管理會(huì )計的崗位職責15
崗位職責
管理會(huì )計傲基科技股份有限公司傲基科技股份有限公司，傲基1、定時(shí)完成各項賬務(wù)及報表;
2、推進(jìn)事業(yè)部有效內部控制;
3、跟進(jìn)事業(yè)部資金運營(yíng)情況;
4、跟進(jìn)事業(yè)部庫存運轉情況;
5、跟進(jìn)事業(yè)部各項運營(yíng)指標。
任職資格
1、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上企業(yè)財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有電商行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、總結能力強，能思考并整合現有流程的問(wèn)題，能深入業(yè)務(wù)端處理問(wèn)題;
3、性格沉穩，踏實(shí)肯干，抗壓力強。
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