保險公司的崗位職責

時(shí)間:2024-06-19 16:47:00 保險 我要投稿

保險公司的崗位職責(推薦)

  在我們平凡的日常里,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編幫大家整理的保險公司的崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

保險公司的崗位職責(推薦)

保險公司的崗位職責1

  4S店保險理賠員的職責內容包括以下幾點(diǎn):

  1、負責事故車(chē)輛的維修接待,確定事故車(chē)輛的出險性質(zhì),判斷維修類(lèi)別,對事故車(chē)輛進(jìn)行估價(jià),并確定維修費用的支付方式。

  2、按照保險公司的相關(guān)要求,做好保險車(chē)輛的接案、回款追討及保險事故車(chē)任務(wù)委托書(shū)下達等工作。

  3、協(xié)調保險公司車(chē)險部門(mén)相關(guān)人員,配合保險內勤做好保險理賠臺帳的對帳工作。

  4、同各車(chē)間主管、備件人員及其他車(chē)間人員密切配合,做好事故車(chē)輛的零部件估價(jià)、維修、定貨等工作,確保質(zhì)量和工期。

  5、及時(shí)審核保險車(chē)輛工單,同保險公司核對出險車(chē)輛零件費用與工時(shí)費,通知客戶(hù)提車(chē)。

  6、負責保險事故車(chē)各種相關(guān)手續的收集。

  7、開(kāi)發(fā)潛在保險用戶(hù),建議保險到期用戶(hù)續保。

  8、為客戶(hù)解答關(guān)于保險方面的所有問(wèn)題并提出建議。

  9、準時(shí)參加公司開(kāi)放的培訓課程及會(huì )議。

  10、保險主管安排的其它工作。

  保險理賠員還要負一定的管理職責,包括:

  1、對自我的工作環(huán)境進(jìn)行5S管理,對同事的.工作環(huán)境進(jìn)行監督和提醒。

  2、對工作中的客戶(hù)信息和重要資料應妥善保存,不泄露,不丟失。

  3、為保證顧客滿(mǎn)意度,達成營(yíng)業(yè)目標,在部門(mén)會(huì )議中提出自己的建議式意見(jiàn)。

  4、對所接待的工作、顧客滿(mǎn)意度負責。

保險公司的崗位職責2

  一、保險公司風(fēng)險崗位職責

 。ㄒ唬I(yè)務(wù)審批和流程管理

  1、參與貿易事項的予審批;

  2、參與貿易合同的審批;

  3、參與套期保值業(yè)務(wù)的審批;

  4、對業(yè)務(wù)部門(mén)遵守公司業(yè)務(wù)流程的情況進(jìn)行監督.

 。ǘ┐尕涳L(fēng)險管理

  1、不定期地現場(chǎng)核查存貨;

  2、跟蹤存貨減值并提出處置建議。

 。ㄈ┦谛殴芾砗椭匾马椪{查

  1、對擬授信的客戶(hù)進(jìn)行調查和走訪(fǎng);

  2、對新業(yè)務(wù)的客戶(hù)進(jìn)行信用和履約能力調查和評估;

  3、對服務(wù)商(物流、倉儲)進(jìn)行信用和履約能力調查和評估;

  4、對重大業(yè)務(wù)虧損、貨款預期不能收回和合同履行中出現的其他重大業(yè)務(wù)過(guò)失的進(jìn)行調查。

 。ㄋ模┴浳锉kU管理

  負責運輸商品和庫存商品的保險管理工作,包括:

  1、制定和完善公司財產(chǎn)保險管理制度,監督財產(chǎn)保險管理制度的執行;

  2、預選保險公司和保險經(jīng)紀公司,負責與保險公司和保險經(jīng)紀

  公司簽訂長(cháng)期服務(wù)合同;

  3、保險業(yè)務(wù)的安排和保險索賠工作;

  4、向保險公司和保險經(jīng)紀公司的進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢(xún);

  5、指導下屬公司的財產(chǎn)保險工作。

 。ㄎ澹┲贫ê屯晟乒撅L(fēng)險管理制度

  1、制定和完善公司風(fēng)險管理制度;

  2、檢查風(fēng)險管理制度的執行情況。

 。┲笇聦倨髽I(yè)的風(fēng)險管理工作

 。ㄆ撸┴撠煿痉娠L(fēng)險管理和法律糾紛的處理

  二、部門(mén)權限

 。ㄒ唬I(yè)務(wù)審批

  1、有權要求業(yè)務(wù)部門(mén)對報送審批的業(yè)務(wù)和合同說(shuō)明情況,補報資料。

  2、對不符合要求的業(yè)務(wù)和合同有權提出意見(jiàn),對于不按照風(fēng)險管理部意見(jiàn)操作的業(yè)務(wù)和起草的合同,有權提出否決意見(jiàn)。對于風(fēng)險管理部提出否決意見(jiàn)的業(yè)務(wù)和合同,任何人員和部門(mén)均無(wú)權執行和簽訂合同。

  3、對于套期保值方案有權提出意見(jiàn),對于未按照套期保值方案操作的業(yè)務(wù),有權提出否決意見(jiàn)。

 。ǘ┐尕涳L(fēng)險管理

  1、有權根據實(shí)際情況自行決定對存貨進(jìn)行現場(chǎng)核查。

  2、對存貨進(jìn)行現場(chǎng)核查時(shí),有權要求公司有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)和職能部門(mén)派員協(xié)助。

  3、有權要求公司有關(guān)部門(mén)提供存貨的有關(guān)數據和資料。

  4、有權對存貨管理的安全性提出意見(jiàn)。

 。ㄈ┦谛殴芾砗椭匾马椪{查

  1、風(fēng)險管理部對重要事項進(jìn)行調查時(shí),有權要求有關(guān)部門(mén)和人員應當予以協(xié)助,有權要求有關(guān)部門(mén)和人員提供所有相關(guān)資料和如實(shí)反映情況。

  2、有權根據公司與倉儲和物流企業(yè)的合作情況、企業(yè)的'資信狀況,對倉儲、物流企業(yè)的選擇使用提出意見(jiàn)。

  3、有權根據合同履行情況,定期評價(jià)有關(guān)客戶(hù)資信。風(fēng)險管理部對客戶(hù)的信用評價(jià)應當作為公司有關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)決策參考。

  4、對重大業(yè)務(wù)虧損、貨款預期不能收回和合同履行中出現的其他重大業(yè)務(wù)過(guò)失的進(jìn)行調查后,有權提出處理意見(jiàn)。

  5、因重大業(yè)務(wù)虧損、貨款預期不能收回和合同履行中出現的其他重大業(yè)務(wù)過(guò)失給公司造成損失,并已經(jīng)查實(shí)責任的,應當作為有關(guān)部門(mén)和人員獎懲、聘免的依據。

 。ㄋ模┴浳锉kU管理

  1、除保險公司和保險經(jīng)紀公司的選擇、以及重大保險事故的索賠之外,有權自行安排貨物保險的各項管理工作。

  2、有權指導貨物的投保操作工作;

  3、有權要求下屬公司提供財產(chǎn)投保情況的數據和資料。

 。ㄎ澹┲贫ê屯晟乒撅L(fēng)險管理制度

  1、有權調查公司風(fēng)險管理制度的執行情況,被調查的部門(mén)和人員應當予以配合。

  2、有權完善自己權限范圍內的各項風(fēng)險管理制度。

  3、有權對嚴重違反公司風(fēng)險管理制度的行為提出處理建議。

 。┲笇聦倨髽I(yè)的風(fēng)險管理工作

  1、有權要求下屬企業(yè)提供該企業(yè)的風(fēng)險管理制度和有關(guān)文件。

  2、有權了解下屬企業(yè)風(fēng)險管理工作的狀況。

  3、有權對下屬企業(yè)風(fēng)險管理工作提出建議。

 。ㄆ撸┨幚矸杉m紛

  1、風(fēng)險管理部是公司管理法律風(fēng)險的唯一職能部門(mén),是處理公司各種法律糾紛的主管部門(mén)。

  2、有權要求公司有關(guān)部門(mén)和人員提供涉及法律風(fēng)險和法律糾紛的有關(guān)情況和資料,有權要求公司有關(guān)部門(mén)和人員對風(fēng)險管理部處理法律糾紛提供必要的協(xié)助。

  3、有權對法律糾紛的處理提出意見(jiàn)和處理方案。

  4、有權提出選聘的外部律師的意見(jiàn)。

 。ò耍┎块T(mén)內部的管理

  風(fēng)險管理部有權自行行使以下職權:

  1、在遵守公司規章制度的條件下,自行安排日常工作,自行安排內部分工。

  2、公司應當尊重風(fēng)險管理部對本部門(mén)人員的獎懲提出意見(jiàn)。

  3、在遵守公司規定的情況下,根據實(shí)際需要報送年度預算方案,并在批準的年度預算額內使用年度預算。

保險公司的崗位職責3

  1、嚴格遵循客用現金支付的有關(guān)規定報銷(xiāo),然后轉交財務(wù)總監、總經(jīng)理審批。

  2、對支付不同種類(lèi)的貨款時(shí),需認真核對有關(guān)憑證付款依據以采購定單為準,如發(fā)現采購訂單、收貨記錄,購貨發(fā)票等互相之間有差異時(shí)應同有關(guān)部門(mén)及時(shí)核對清楚后方可生效。

  3、同酒店長(cháng)期合作的'供貨商,并遵守送貨后付款的有關(guān)記錄,如有差異及時(shí)調整以減少月底集中對帳的工作量。

保險公司的崗位職責4

 。1)辦理現金收付和結算業(yè)務(wù);

 。2)登記現金和銀行存款日記賬;

 。3)保管庫存現金和各種有價(jià)證券;

 。4)保管有關(guān)印章、空白收據和空白支票。

  出納員三字經(jīng)

  出納員,很關(guān)鍵;靜頭腦,清雜念。 業(yè)務(wù)忙,莫慌亂;情緒好,態(tài)度謙。 取現金,當面點(diǎn);高警惕,出安全。 收現金,點(diǎn)兩遍;辨真假,免賠款。 支現金,先審單;內容全,要會(huì )簽。 收單據,要規范;不合規,擔風(fēng)險。 賬外賬,甭保管;違法紀,又罰款。

  什么是出納

  出納,作為會(huì )計名詞,運用在不同場(chǎng)合有著(zhù)不同涵義。從這個(gè)角度講,出納一詞至少有出納工作、出納人員兩種涵義。 出納工作。顧名思義,出即支出,納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據、有價(jià)證券進(jìn)進(jìn)出出的一項工作。具體地說(shuō),出納是按照有關(guān)規定和制度,辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關(guān)帳務(wù),保管庫存現金、有價(jià)證券、財務(wù)印章及有關(guān)票據等工作的總稱(chēng)。從廣義上講,只要是票據、貨幣資金和有價(jià)證券的收付、保管、核算,就都屬于出納工作。它既包括備單位會(huì )計部門(mén)專(zhuān)設出納機構的各項票據、貨幣資金、

  出納人員的職責是什么

  出納是會(huì )計工作的重要環(huán)節,涉及的是現金收付、銀行結算等活動(dòng),而這些又直接關(guān)系到職工個(gè)人、單位乃至國家的經(jīng)濟利益,工作出了差錯,就會(huì )造成不可挽回的損失。因此,明確出納人員的職責和權限,是做好出納工作的起碼條件。根據《會(huì )計法》、《會(huì )計基礎工作規范》、等財會(huì )法規,出納員具有以下職責: 1.按照國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度的規定,辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)。出納員應嚴格遵守現金開(kāi)支范圍,非現金結算范圍不得用現金收付;遵守庫存現金限額,超限額的現金按規定及時(shí)送存銀行;現金管理要

  怎樣進(jìn)行出納人員的內部分工

  單位規模較大、業(yè)務(wù)復雜、出納人員有兩名以上的單位,要在出納部門(mén)內部實(shí)行崗位責任制,要對出納人員的工作進(jìn)行明確的分工,使每一項出納工作都有出納人員負責,每一個(gè)出納人員都有明確的職責。出納人員的具體分工,要從管理的要求和工作便利等方面綜合考慮。通?砂船F金與銀行存款,銀行存款的不同戶(hù)頭,票據與有價(jià)證券的辦理等工作性質(zhì)上的差異進(jìn)行分工。也可以將整個(gè)出納工作劃分為不同的階段和步驟,按工作階段和步驟進(jìn)行分工。對于公司內部“結算中心”式的出納機構中的人員分工,還可以按不同分公司定崗定人。

  出納的日常工作內容有哪些

  出納的日常工作主要包括貨幣資金核算、往來(lái)結算、工資核算三個(gè)方面的內容。 1.貨幣資金核算。日常工作內容有: (1)辦理現金收付,審核審批有據。嚴格按照國家有關(guān)現金管理制度的.規定,根據稽核人員審核簽章的收付款憑證,進(jìn)行復核,辦理款項收付。對于重大的開(kāi)支項目,必須經(jīng)過(guò)會(huì )計主管人員、總會(huì )計師或單位領(lǐng)導審核簽章,方可辦理。收付款后,要在收付款憑證上簽章,并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

  出納人員應該遵守哪些職業(yè)道德

  出納是一項特殊的職業(yè),它整天接觸的是大把大把的金錢(qián),成千上萬(wàn)的鈔票,真可謂萬(wàn)貫家財手中過(guò)。沒(méi)有良好的職業(yè)道德,很難順利通過(guò)“金錢(qián)關(guān)”。與其他會(huì )計人員相比較,出納人員更應嚴格地遵守職業(yè)道德。 一般會(huì )計人員應該遵守的職業(yè)道德是: (1)敬業(yè)愛(ài)崗。會(huì )計人員應當熱愛(ài)本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。(2)熟悉法規。會(huì )計人員應當熟悉財經(jīng)法律、法規;規章和國家統一會(huì )計制度,并結合會(huì )計工作進(jìn)行廣泛宣傳。(3)依法辦事。會(huì )計人員應當按照

  怎樣根據會(huì )計業(yè)務(wù)的特點(diǎn)書(shū)寫(xiě)“摘要”

  會(huì )計憑證中有關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內容的摘要必須真實(shí)。在填寫(xiě)“摘要”時(shí),既要簡(jiǎn)明,又要全面、清楚,應以說(shuō)明問(wèn)題為主。寫(xiě)物要有品名、數量、單價(jià);寫(xiě)事要有過(guò)程;銀行結算憑證,要注明支票號碼、去向;送存款項,要注明現金、支票、匯票等。遇有沖轉業(yè)務(wù),不應只寫(xiě)沖轉,應寫(xiě)明沖轉某年、某月、某日、某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)和憑證號碼,也不能只寫(xiě)對方科目。要求“摘要”能夠正確地、完整地反映經(jīng)濟活動(dòng)和資金變化的來(lái)龍去脈,切忌含糊不清。

保險公司的崗位職責5

  要求A

  我們正在努力推進(jìn)一項新的業(yè)務(wù),將可以幫助客戶(hù)有效的獲得最好的保險產(chǎn)品,其內容將包括團險、財險、車(chē)險、施工一切險、各險、重疾險、終身險、及中外保險產(chǎn)品推介,并將為此成立專(zhuān)門(mén)的公司和團隊。

  崗位職責:

  1、負責跟進(jìn)潛在意向客戶(hù)

  2、尋找可能的客戶(hù)群

  3、提供與保單相關(guān)的.商業(yè)服務(wù)

  職位要求:

  1、男女不限,年齡25—50周歲

  2、財經(jīng)專(zhuān)業(yè)正規教育背景,及有保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

  3、無(wú)行業(yè)資格要求,無(wú)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)壓力,有底薪(底薪面議)

  4、公司將給予充分的職業(yè)培訓

  5、可以推廣的險種包括團險、財險、車(chē)險、施工一切險、各險、重疾險、終身險、 中外保險產(chǎn)品推介

  薪資待遇:底薪+豐厚的業(yè)績(jì)提成

  要求B

  工作內容:

  1、銷(xiāo)售和續保的保單輸入

  2、和各大保險公司溝通和聯(lián)系

  3、每月臺賬的完成

  4、相關(guān)資料的復印和存檔

  5、完成經(jīng)理要求的其它工作內容

  主要要求:

  1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、 一年以上保險公司或汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、 吃苦耐勞,職業(yè)操守佳,認真仔細,打字速度快;

  4、 具有一定業(yè)務(wù)分析能力,熟練掌握數據統計分析管理工具的制作與運用;

  5、 思維敏捷、語(yǔ)言表達及溝通能力強。

  福利:

  1、先關(guān)業(yè)務(wù)培訓

  2、優(yōu)秀員工表彰。

  3、行業(yè)內有競爭性的薪酬。

  4、包中午工作餐。

  工作地點(diǎn):

  上海市普陀區同普路1196,近祁連山南路。家住普陀、長(cháng)寧、嘉定者優(yōu)先考慮。

  附近交通:地鐵13號線(xiàn) 祁連山南路2號口出,公交長(cháng)征二路、長(cháng)征一路、121路、876路 808路、1205路、67路、158路、94路、858路、807路、727路、765路等

  要求C

  崗位職責:

  任職要求:

  1、保險等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先考慮,本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的學(xué)歷要求可以適當放寬;

  2、要有一定的文字和口頭表達能力;

保險公司的崗位職責6

  1、系統錄入保費數據及常規維護;

  2、處理日常業(yè)務(wù)性質(zhì)的收、付款;

  3、日現金收付及現金日記賬登記工作;

  4、銀行代收代付,報盤(pán)回盤(pán)、每日現金盤(pán)點(diǎn),支票保險公司出納一般從事以下事務(wù)、領(lǐng)款憑證使用登記;

  5、核對收據;

  6、負責組織會(huì )計檔案的`裝訂。

保險公司的崗位職責7

  1、負責投、續保業(yè)務(wù)招攬及統計分析;

  2、完成續保、金融業(yè)務(wù)的達成;

  3、維系好與保險公司的'合作關(guān)系;

  4、解決續?蛻(hù)關(guān)于保險業(yè)務(wù)的投訴;

  5、負責建議、改善續保流程等,以促進(jìn)續保業(yè)績(jì)的達成。

  6、要求有做過(guò)金融保險工作經(jīng)驗2年以上;有專(zhuān)業(yè)的保險、貸款業(yè)務(wù)知識;

保險公司的崗位職責8

  工作職責:

  1、進(jìn)行新員工入職培訓的講授、考核及效果評估,維護入職培訓教材及試卷。

  2、員工崗位異動(dòng)資格考核、上崗資格考核及資料存檔,監督指導各部門(mén)建立并維護崗位培訓教材和考核的內容和標準。

  3、發(fā)布月份培訓安排,跟進(jìn)跨部門(mén)課程的實(shí)施。

  4、培訓行政管理,對培訓所需(產(chǎn)生)的'教材、記錄及檔案進(jìn)行管理。

  5、協(xié)助開(kāi)展公司企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、組織實(shí)施。

  6、協(xié)助開(kāi)展培訓體系建設、年度培訓計劃調查、總結分析。

  7、協(xié)助主管開(kāi)展績(jì)效管理相關(guān)工作。

保險公司的崗位職責9

  一、崗位職責

  1、負責建設與管理營(yíng)銷(xiāo)團隊,帶領(lǐng)團隊開(kāi)拓市場(chǎng),完成公司制定的各項任務(wù)。

  2、銀行等相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)發(fā)與維護。

  3、根據營(yíng)銷(xiāo)目標,制訂策劃方案,組織實(shí)施,并對團隊進(jìn)行監督和指導。

  4、對部門(mén)成員開(kāi)展銷(xiāo)售培訓指導和團隊建設。

  5、整合市場(chǎng)推廣資源,組織和推動(dòng)公司產(chǎn)品、宣傳活動(dòng)。

  二、任職要求

  1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,具有經(jīng)濟類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教育背景者優(yōu)先。

  2、具備證券從業(yè)資格,有1年以上團隊管理經(jīng)驗,有證券、保險等金融行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3、具備較強的親和力,良好的溝通能力及團隊合作精神,有強烈的`責任心和良好的職業(yè)道德。

  4、有開(kāi)拓精神和團隊合作意識。

保險公司的崗位職責10

  崗位職責:

  1、業(yè)務(wù)計劃的擬定;

  2、激勵體系的建立和執行;

  3、主顧開(kāi)拓或市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)的.策劃與組織;

  4、產(chǎn)品需求調研及信息反饋;

  5、產(chǎn)品銷(xiāo)售工具開(kāi)發(fā)、邏輯研發(fā)及推動(dòng)等相關(guān)工作;

  6、分公司銜接方案的審批,激勵費用管控;

  7、分公司業(yè)務(wù)進(jìn)度的跟蹤及業(yè)務(wù)診斷;

  8、業(yè)務(wù)數據庫的建設與維護;

  9、根據公司各類(lèi)報表和數據進(jìn)行指標分析,定期制作各層級、各營(yíng)業(yè)單位、產(chǎn)品結構等經(jīng)營(yíng)狀況分析報告;

  10、督導工作的組織、督導工作要點(diǎn)確定;

  11、客戶(hù)資源管理與分配。

保險公司的崗位職責11

  1、負責接受客戶(hù)及承保業(yè)務(wù)機構出險報案;

  2、負責向承保業(yè)務(wù)單位反饋客戶(hù)出險信息;

  3、負責查抄單底、繳費情況及分保情況;

  4、負責調派一般賠案的'查勘人員;

  5、負責賠案處理完結后的客戶(hù)電話(huà)回訪(fǎng)工作;

  6、負責完成總經(jīng)理室及部門(mén)負責人交辦的其他工作。

保險公司的崗位職責12

  一、按照酒店的營(yíng)業(yè)計劃,制訂酒店的全年營(yíng)銷(xiāo)計劃,經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實(shí)施,確保實(shí)現計劃中的主要目標,并經(jīng)常向總經(jīng)理提出新的營(yíng)銷(xiāo)策略,以適應市場(chǎng)環(huán)境的變化。

  二、對銷(xiāo)售人員進(jìn)行合理分工,保證整個(gè)部門(mén)的工作有序、有效、協(xié)調地進(jìn)行。

  三、對客源市場(chǎng)進(jìn)行調查,收集有關(guān)市場(chǎng)信息并匯集整理分析,為總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)決策提供依據。

  四、根據酒店的總預算,編制本部門(mén)年度預算報告并報告經(jīng)理審批執行。

  五、安排并陪同重要客戶(hù)及新客戶(hù)參觀(guān)、了解酒店的設施和服務(wù)。

  六、與團隊、會(huì )議及其他重要團隊的組織者討論住店的具體安排。

  七、接待來(lái)訪(fǎng)的重要客戶(hù),與之洽淡并代表酒店簽定協(xié)議書(shū)。

  八、處理有關(guān)電話(huà)訂房,確定房間安排并檢查職權范圍內的房?jì)r(jià)標準。

  九、查閱所有發(fā)出的訂房確認、變更及取消通知。

  十、建立銷(xiāo)售有關(guān)客戶(hù)檔案資料。

  十一、每月排出預訂客情日程表。

  十二、控制超額預訂的房間分配及協(xié)調。

  十三、組織和參與有關(guān)促銷(xiāo)各類(lèi)大型活動(dòng)。

  十四、負責各類(lèi)宣傳印刷品、廣告制作工作并督促下屬人員具體執行。

  十五、與行政部經(jīng)理合作、監督、管理并培訓部門(mén)內員工。確保員工了解部門(mén)的`工作程序和制度,并按此認真執行。

  十六、掌握競爭對手的營(yíng)銷(xiāo)策略、價(jià)格政策、促銷(xiāo)手段,提出有效的改進(jìn)措施,供總經(jīng)理決策和參考。

  十七、參加每日晨會(huì )、工作指令和有關(guān)協(xié)調會(huì ),主持本部門(mén)每日銷(xiāo)售會(huì )議及其他會(huì )議。

  十八、負責所屬員工考核考勤工作。

  十九、按總經(jīng)理的指示,負責和參與酒店重點(diǎn)賓客的接待工作。

  二十、定期拜訪(fǎng)各類(lèi)客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),保持老客戶(hù)。

保險公司的崗位職責13

  崗位職責:

  1、挖掘所轄順德事業(yè)部?jì)炔颗嘤栃枨,執行培訓計劃,有針對性的`改進(jìn)培訓效果,提供有效的培訓后援支持;

  2、配合市場(chǎng)部門(mén)參與客戶(hù)沙龍、保險知識講授等系列工作;

  3、為所轄順德事業(yè)部進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談、陪同展業(yè)、產(chǎn)品咨詢(xún)、制訂保險方案等服務(wù);

  4、協(xié)助順德事業(yè)部業(yè)務(wù)人員提升銷(xiāo)售能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(cháng),有效達成績(jì)效考核目標。

保險公司的崗位職責14

  1.實(shí)施分公司業(yè)務(wù)會(huì )議的召開(kāi)、會(huì )議資料的準備與收集,并按要求上報總公司;

  2. 按照外部監管部門(mén)的要求,實(shí)施數據的`統計、報告的撰寫(xiě),并上報;

  3. 開(kāi)展分公司的新聞宣傳、廣告發(fā)布、品牌宣傳活動(dòng)等品宣工作;

  4.根據總公司品宣規定,審核分公司及下屬機構的行銷(xiāo)輔助品及宣傳用品;

  5.審核下屬機構新聞宣傳及廣告發(fā)布;

  6. 完成品宣相關(guān)書(shū)籍、報刊、音像制品等資料的收集、整理、保管。

  7. 參與機構公關(guān)危機事件的處理。

  8.完成內部OA公文流轉;

  9.其它上級交辦的工作。

保險公司的崗位職責15

  1.部門(mén)職責、崗位職責及描述、運營(yíng)管理流程的'制定、完善和執行監督。

  2.公司MBOS管理體系的完善和執行,包括KPI指標、PPO(個(gè)人績(jì)效目標)、SDA(技能開(kāi)發(fā)活動(dòng))項目的執行跟蹤;市場(chǎng)部擔任市場(chǎng)部經(jīng)理助理。

  3.公司業(yè)務(wù)信息系統、LotiKsNotes辦公系統及網(wǎng)站的日常運營(yíng)維護。

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