保險公司的崗位職責

保險公司的崗位職責精華（15篇）

　　在日常生活和工作中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的保險公司的崗位職責，希望對大家有所幫助。

保險公司的崗位職責1

　　1、財務(wù)稽核：

　�。╨）審核各項支出憑證。

　�。�2）審核各項收入賬項。

　�。�3）審核各項攤提折舊。

　�。�4）審核應收應付、預收預付賬項。

　�。�5）審核原物料、成品、在制品、存貨估價(jià)。

　�。�6）審核各廠(chǎng)廠(chǎng)務(wù)費用分攤方法。

　�。�7）審核有關(guān)本企業(yè)所屬各廠(chǎng)、各營(yíng)業(yè)所、門(mén)市部、各廠(chǎng)倉庫的財務(wù)。

　�。�8）審核營(yíng)利事業(yè)所得稅申報表及其他有關(guān)獎勵減免項目。

　�。�9）其他有關(guān)調整記賬科目，變更計算方法，減少支出的.建議事項。

　　2、業(yè)務(wù)稽核：

　�。╨）審核各處廠(chǎng)業(yè)務(wù)計劃工作進(jìn)度。

　�。�2）查核各處廠(chǎng)工作之進(jìn)行是否依照規定。

　�。�3）追蹤各項會(huì )議決定辦理事項。

　�。�4）其他與業(yè)務(wù)稽核有關(guān)的事項。

　　3、財務(wù)稽核：

　�。╨）審核有關(guān)財產(chǎn)的購置或處理。

　�。�2）審核有關(guān)原物料采購招標比價(jià)的監督及價(jià)格。

　�。�3）審查有關(guān)對外訂立的財物契約。

　�。�4）抽查有關(guān)本企業(yè)及所屬分支機構的現金、票據、有價(jià)證券、應收賬款等。

　�。�5）抽查有關(guān)財產(chǎn)及原物料成品庫存。

　�。�6）其他與財務(wù)稽核有關(guān)的事項。

保險公司的崗位職責2

　　1、負責投、續保業(yè)務(wù)招攬及統計分析；

　　2、完成續保、金融業(yè)務(wù)的達成；

　　3、維系好與保險公司的合作關(guān)系；

　　4、解決續�？蛻�(hù)關(guān)于保險業(yè)務(wù)的投訴；

　　5、負責建議、改善續保流程等，以促進(jìn)續保業(yè)績(jì)的達成。

　　6、要求有做過(guò)金融保險工作經(jīng)驗2年以上；有專(zhuān)業(yè)的`保險、貸款業(yè)務(wù)知識；

保險公司的崗位職責3

　　1、負責接受客戶(hù)及承保業(yè)務(wù)機構出險報案；

　　2、負責向承保業(yè)務(wù)單位反饋客戶(hù)出險信息；

　　3、負責查抄單底、繳費情況及分保情況；

　　4、負責調派一般賠案的查勘人員；

　　5、負責賠案處理完結后的客戶(hù)電話(huà)回訪(fǎng)工作；

　　6、負責完成總經(jīng)理室及部門(mén)負責人交辦的其他工作。

保險公司的.崗位職責4

　　1、系統錄入保費數據及常規維護；

　　2、處理日常業(yè)務(wù)性質(zhì)的'收、付款；

　　3、日現金收付及現金日記賬登記工作；

　　4、銀行代收代付，報盤(pán)回盤(pán)、每日現金盤(pán)點(diǎn)，支票保險公司出納一般從事以下事務(wù)、領(lǐng)款憑證使用登記；

　　5、核對收據；

　　6、負責組織會(huì )計檔案的裝訂。

保險公司的崗位職責5

　　1、嚴格執行《檔案法》的各項規定，負責辦理檔案的收集、立卷、歸檔、保管、查閱等具體工作。

　　2、努力學(xué)習檔案理論知識，不斷提高專(zhuān)業(yè)水平和工作能力。

　　3、歸檔材料要做到準確、齊全，分類(lèi)組卷合理，保證案卷符合質(zhì)量要求。

　　4、嚴格按程序(手續)向內外提供需查(借)閱的檔案，及時(shí)辦理查(借)登記手續。

　　5、做好檔案的統計工作，對庫存案卷心中有數，出入有據。

　　6、定期進(jìn)行檔案鑒定工作，嚴格遵守檔案銷(xiāo)毀制度，對超過(guò)保管期限和重點(diǎn)文件要銷(xiāo)毀的應編造清冊，經(jīng)批準后，方可銷(xiāo)毀。

　　7、嚴格遵守保密制度，確保檔案的安全，不擅自擴大檔案的.利用范圍，調閱會(huì )計檔案，要嚴格辦理借閱手續。

　　8、堅持做好庫房的“七防”工作，措施落實(shí)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報處理。

保險公司的崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、維護公司的各項政令，確保各項政策執行到位；

　　2、協(xié)助營(yíng)業(yè)區建立有效的執行系統；

　　3、發(fā)現經(jīng)營(yíng)中的一些問(wèn)題并給予及時(shí)解決；

　　4、宣導公司階段性的`工作重心和業(yè)務(wù)推動(dòng)方案，統一思想，統一行動(dòng)；

　　5、督導公司政令傳達落實(shí)到營(yíng)業(yè)區各個(gè)層級。

保險公司的崗位職責7

　　1、獨立開(kāi)拓集團或市場(chǎng)業(yè)務(wù)，完成EB部門(mén)下達的各項業(yè)績(jì)指標和任務(wù);

　　2、獨立制作EB方案，組織進(jìn)行招投標業(yè)務(wù)洽談，并進(jìn)行客戶(hù)現場(chǎng)的'講解服務(wù);

　　3、定期向客戶(hù)提供服務(wù)和理賠報告。針對重大案件及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)和保險公司做好理賠溝通談判工作;

　　4、協(xié)助EB部門(mén)開(kāi)發(fā)及推廣電子商務(wù)系統;

　　5、向分公司客戶(hù)經(jīng)理傳授EB專(zhuān)業(yè)技術(shù)(組織培訓)，協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理擬定EB方案，針對大項目，要協(xié)助分公司客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)洽淡。

保險公司的崗位職責8

　�。�1）辦理現金收付和結算業(yè)務(wù)；

　�。�2）登記現金和銀行存款日記賬；

　�。�3）保管庫存現金和各種有價(jià)證券；

　�。�4）保管有關(guān)印章、空白收據和空白支票。

　　出納員三字經(jīng)

　　出納員，很關(guān)鍵；靜頭腦，清雜念。 業(yè)務(wù)忙，莫慌亂；情緒好，態(tài)度謙。 取現金，當面點(diǎn)；高警惕，出安全。 收現金，點(diǎn)兩遍；辨真假，免賠款。 支現金，先審單；內容全，要會(huì )簽。 收單據，要規范；不合規，擔風(fēng)險。 賬外賬，甭保管；違法紀，又罰款。

　　什么是出納

　　出納，作為會(huì )計名詞，運用在不同場(chǎng)合有著(zhù)不同涵義。從這個(gè)角度講，出納一詞至少有出納工作、出納人員兩種涵義。 出納工作。顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據、有價(jià)證券進(jìn)進(jìn)出出的一項工作。具體地說(shuō)，出納是按照有關(guān)規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關(guān)帳務(wù)，保管庫存現金、有價(jià)證券、財務(wù)印章及有關(guān)票據等工作的總稱(chēng)。從廣義上講，只要是票據、貨幣資金和有價(jià)證券的收付、保管、核算，就都屬于出納工作。它既包括備單位會(huì )計部門(mén)專(zhuān)設出納機構的各項票據、貨幣資金、

　　出納人員的職責是什么

　　出納是會(huì )計工作的重要環(huán)節，涉及的是現金收付、銀行結算等活動(dòng)，而這些又直接關(guān)系到職工個(gè)人、單位乃至國家的經(jīng)濟利益，工作出了差錯，就會(huì )造成不可挽回的損失。因此，明確出納人員的職責和權限，是做好出納工作的起碼條件。根據《會(huì )計法》、《會(huì )計基礎工作規范》、等財會(huì )法規，出納員具有以下職責： 1．按照國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度的規定，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)。出納員應嚴格遵守現金開(kāi)支范圍，非現金結算范圍不得用現金收付；遵守庫存現金限額，超限額的現金按規定及時(shí)送存銀行；現金管理要

　　怎樣進(jìn)行出納人員的內部分工

　　單位規模較大、業(yè)務(wù)復雜、出納人員有兩名以上的單位，要在出納部門(mén)內部實(shí)行崗位責任制，要對出納人員的工作進(jìn)行明確的`分工，使每一項出納工作都有出納人員負責，每一個(gè)出納人員都有明確的職責。出納人員的具體分工，要從管理的要求和工作便利等方面綜合考慮。通�？砂船F金與銀行存款，銀行存款的不同戶(hù)頭，票據與有價(jià)證券的辦理等工作性質(zhì)上的差異進(jìn)行分工。也可以將整個(gè)出納工作劃分為不同的階段和步驟，按工作階段和步驟進(jìn)行分工。對于公司內部“結算中心”式的出納機構中的人員分工，還可以按不同分公司定崗定人。

　　出納的日常工作內容有哪些

　　出納的日常工作主要包括貨幣資金核算、往來(lái)結算、工資核算三個(gè)方面的內容。 1.貨幣資金核算。日常工作內容有： （1）辦理現金收付，審核審批有據。嚴格按照國家有關(guān)現金管理制度的規定，根據稽核人員審核簽章的收付款憑證，進(jìn)行復核，辦理款項收付。對于重大的開(kāi)支項目，必須經(jīng)過(guò)會(huì )計主管人員、總會(huì )計師或單位領(lǐng)導審核簽章，方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

　　出納人員應該遵守哪些職業(yè)道德

　　出納是一項特殊的職業(yè)，它整天接觸的是大把大把的金錢(qián)，成千上萬(wàn)的鈔票，真可謂萬(wàn)貫家財手中過(guò)。沒(méi)有良好的職業(yè)道德，很難順利通過(guò)“金錢(qián)關(guān)”。與其他會(huì )計人員相比較，出納人員更應嚴格地遵守職業(yè)道德。 一般會(huì )計人員應該遵守的職業(yè)道德是： (1)敬業(yè)愛(ài)崗。會(huì )計人員應當熱愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。(2)熟悉法規。會(huì )計人員應當熟悉財經(jīng)法律、法規；規章和國家統一會(huì )計制度，并結合會(huì )計工作進(jìn)行廣泛宣傳。(3)依法辦事。會(huì )計人員應當按照

　　怎樣根據會(huì )計業(yè)務(wù)的特點(diǎn)書(shū)寫(xiě)“摘要”

　　會(huì )計憑證中有關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內容的摘要必須真實(shí)。在填寫(xiě)“摘要”時(shí)，既要簡(jiǎn)明，又要全面、清楚，應以說(shuō)明問(wèn)題為主。寫(xiě)物要有品名、數量、單價(jià)；寫(xiě)事要有過(guò)程；銀行結算憑證，要注明支票號碼、去向；送存款項，要注明現金、支票、匯票等。遇有沖轉業(yè)務(wù)，不應只寫(xiě)沖轉，應寫(xiě)明沖轉某年、某月、某日、某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)和憑證號碼，也不能只寫(xiě)對方科目。要求“摘要”能夠正確地、完整地反映經(jīng)濟活動(dòng)和資金變化的來(lái)龍去脈，切忌含糊不清。

保險公司的崗位職責9

　　1.部門(mén)職責、崗位職責及描述、運營(yíng)管理流程的制定、完善和執行監督。

　　2.公司MBOS管理體系的.完善和執行，包括KPI指標、PPO(個(gè)人績(jì)效目標)、SDA(技能開(kāi)發(fā)活動(dòng))項目的執行跟蹤;市場(chǎng)部擔任市場(chǎng)部經(jīng)理助理。

　　3.公司業(yè)務(wù)信息系統、LotiKsNotes辦公系統及網(wǎng)站的日常運營(yíng)維護。

保險公司的崗位職責10

　　崗位職責匯報

　　部門(mén)：離石本部

　　姓名：楊瑞卿

　　崗位：綜合內勤

　　本部綜合內勤主要職責就是通過(guò)落實(shí)四級機構內控管理、做好對營(yíng)銷(xiāo)團隊的后援服務(wù)，以支持四級機構個(gè)險業(yè)務(wù)和人力的持續、健康發(fā)展

　　第一項：簽解約手續的辦理以及資格證、展業(yè)證的發(fā)放與更換。

　　一、工作職責內容：幫助、指導營(yíng)銷(xiāo)員辦理簽解約手續，收集、上報并送達相關(guān)材料；負責營(yíng)銷(xiāo)員資格證、展業(yè)證發(fā)放、更換事項；

　　二、工作對接人員：三級機構內勤；

　　三、具體流程及步驟：

　　第一步：由業(yè)務(wù)員領(lǐng)取并填寫(xiě)解約申請表，并將退司所需的資料交回；三級機構內勤將入司人員的資格證、展業(yè)證還有繼續更換資格證人員的數據下發(fā)。

　　第二步：待資料收集全后，將解約資料交與三級機構內勤；早會(huì )宣導或者打電話(huà)通知需要領(lǐng)取和更換資格證的業(yè)務(wù)員。

　　第三步：統計代資考通過(guò)的'新人，通知推薦人填寫(xiě)新人入司表，填好后交回檢查，交與三級機構內勤；

　　第二項：業(yè)務(wù)員差勤及扣款

　　一、工作職責內容：負責營(yíng)銷(xiāo)員指紋的存檔管理，統計營(yíng)銷(xiāo)員出勤信息。

　　二、工作對接人員：三級機構內勤；三、具體流程及步驟：

　　第一步：向三級機構提取每天打卡數據；

　　第二步：從系統提取最新人力表，然后根據每天早會(huì )的點(diǎn)到情況結合提取的打卡數據，做出每月各部門(mén)差勤。第三項：獎品的發(fā)放

　　一、工作職責內容：負責各類(lèi)物品、獎品、行銷(xiāo)工具的領(lǐng)用、發(fā)放和登記

　　二、工作對接人員：三級機構內勤；三、具體流程及步驟：

　　第一步：向三級機構提取各類(lèi)物品、獎品、行銷(xiāo)工具的具體數據。

　　第二步：將名單根據最新人力表分成各個(gè)業(yè)務(wù)部，開(kāi)早會(huì )的時(shí)候將分好的名單，發(fā)放給各個(gè)部門(mén)外勤經(jīng)理，部門(mén)經(jīng)理在開(kāi)早會(huì )的時(shí)候將進(jìn)行一一核對，并讓各個(gè)業(yè)務(wù)室的主管確認后簽字。第三步：將核對好的發(fā)放名單交回三級機構內勤，核對好后從三級機構個(gè)險部領(lǐng)取物品，進(jìn)行發(fā)放。第三項：準新人及客戶(hù)積累的錄入

　　一、工作職責內容：根據上級公司要求，負責準新人、客戶(hù)積累等信息管理系統的錄入工作

　　二、工作對接人員：三級機構內勤；三、具體流程及步驟：

　　第一步：根據上級公司對部門(mén)下發(fā)的客戶(hù)積累數量的任務(wù)，然后對各個(gè)業(yè)務(wù)員進(jìn)行任務(wù)分配；第二步：業(yè)務(wù)將所積累的客戶(hù)名單交回，然后錄入Excle表中，交由三級機構內勤錄入系統；

　　第三步：業(yè)務(wù)員將所增新人帶到公司，先填一張面試表隨后由經(jīng)理進(jìn)行面試，面試滿(mǎn)意者交回面試表，然后錄入準新人系統；第四項：計劃書(shū)的打印

　　一、工作職責內容：幫助業(yè)務(wù)員對上市的險種進(jìn)行計劃書(shū)的打��；二、工作對接人員：業(yè)務(wù)員

　　三、具體流程及步驟：將業(yè)務(wù)員描述的客戶(hù)的具體年齡、性別等詳細資料輸入計劃書(shū)系統，進(jìn)行計劃書(shū)的打印。

　　楊瑞卿

　　二○一四年二月二十四日

保險公司的崗位職責11

　�。ㄒ唬┰�始憑證審核

　　按《會(huì )計法》和有關(guān)法規、財務(wù)制度、收支標準等規定，對本單位發(fā)生的一切經(jīng)濟事項逐筆審核，審核人員必須熟悉國家有關(guān)的方針、政策、法令、規定、制度及單位的有關(guān)規定，掌握費用開(kāi)支標準，并做好宣傳解釋工作。原始憑證的審核應從以下幾方面進(jìn)行：

　　1、合法性審核。即審核經(jīng)濟業(yè)務(wù)是否符合國家有關(guān)規定的要求，有無(wú)違反財經(jīng)紀律和財務(wù)制度現象，及原始憑證本身是否合法等。

　　2、合理性審核。審核所發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)是否是工作所需要的`，是否符合厲行節約、有利于提高社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的原則。

　　3、真實(shí)性審核。

　　4、正確性審核。審核原始憑證是否存在計算方面的錯誤。

　　5、完整性審核。審核原始憑證的內容、附件是否完整，手續是否完備。

　　原始憑證審核后，應根據不同的審核結果，進(jìn)行不同的處理。

　�。ǘ�）復核記賬憑證

　　對記賬憑證的審核，應從以下幾方面進(jìn)行：

　　1、填制依據是否真實(shí)，所附原始憑證手續是否齊全，記賬憑證內容與所附原始憑證內容是否一致。

　　2、審核記賬憑證內容是否完整。如日期、摘要、編號、會(huì )計科目名稱(chēng)、金額、附件張數、有關(guān)人員簽章等。

　　3、審核會(huì )計科目使用是否準確，科目使用前后是否一致。

　　4、審核金額是否正確。

保險公司的崗位職責12

　　1、嚴格執行出單要求和規范，負責旅游險、意外險，每日報表的錄入，制作結算單據，管理好相應單證資料，及相關(guān)的理賠服務(wù)。

　　2、立邦服務(wù)工作，包括快遞理賠資料登記，理賠詢(xún)問(wèn)服務(wù)，查詢(xún)等工作

　　3、負責接收、保管代理人與客戶(hù)遞交的在保險期內的投保單（可傳真、郵件、即時(shí)通訊）

　　4、在權限內的，做好代理人與客戶(hù)的詢(xún)問(wèn)，與保險公司相關(guān)人員的'溝通

　　5、車(chē)險報價(jià)、出單、登記工作

　　6、個(gè)險投保資料審核、登記

　　7、須要時(shí)幫助領(lǐng)導做好其它工作

保險公司的崗位職責13

　　1.工作內容：

　　主要針對已投保的老客戶(hù)進(jìn)行續期保費收取、地址變更、職業(yè)變更、車(chē)險理賠、醫藥費報銷(xiāo)、領(lǐng)取生存金，保單檢視幫客戶(hù)加保，以及銀行理財、信貸、基金，信托等綜合金融服務(wù)。

　　2.工作地點(diǎn)：

　　按個(gè)人所住址劃分片區，就近安排，一旦入司工作穩定。

　　3.工作時(shí)間：

　　無(wú)需坐班，周一至五上午8:30來(lái)公司開(kāi)會(huì )，其它時(shí)間上級領(lǐng)導安排（工作時(shí)間自由，工作安排靈活，不坐班，不拘泥于時(shí)間管控，更好地安排工作與生活）。

保險公司的崗位職責14

　　根據工作安排，承辦領(lǐng)導秘書(shū)服務(wù)及日常公務(wù)服務(wù)，提供綜合文秘服務(wù)。

　　1.公司重大會(huì )議的記錄、會(huì )議紀要的編發(fā)、會(huì )務(wù)服務(wù)等；

　　2.總公司各類(lèi)公文的擬稿、編輯；

　　3.總裁室日常會(huì )議管理服務(wù)；

　　4.對外文件的擬稿、報送；

　　5.根據領(lǐng)導需求組織調研和信息收集，為領(lǐng)導決策提供服務(wù)；

　　6.負責行政綜合服務(wù)的.溝通協(xié)調；

　　7.協(xié)助黨委辦公室、黨委宣傳部、工會(huì )辦公室，根據黨委和系統工會(huì )要求提供綜合文秘服務(wù)；

　　8.領(lǐng)導交辦的其他工作。

保險公司的崗位職責15

　　1、負責為個(gè)人客戶(hù)提供定制化的'家庭理財方案、資產(chǎn)配置計劃、家庭風(fēng)險規避計劃、家庭財產(chǎn)保全計劃、醫療保障計劃、子女教育計劃、養老規劃、避債避稅、財富傳承方案等服務(wù);

　　2、負責向公司分發(fā)的客戶(hù)資源提供各項針對性服務(wù)、向客戶(hù)提供售后服務(wù)、定期回訪(fǎng)客戶(hù)、處理客戶(hù)意見(jiàn)、管理客戶(hù)資料檔案、辦理各項手續;

　　3、負責邀約客戶(hù)參與公司和部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)活動(dòng)，向客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)、銷(xiāo)售車(chē)險、完成客戶(hù)簽約流程;

　　4、負責向企業(yè)客戶(hù)提供定制化的風(fēng)險管理方案，員工意外、醫療、養老、企業(yè)年金福利保障方案、企業(yè)財產(chǎn)資產(chǎn)保全方案。

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