保險公司的崗位職責

保險公司的崗位職責(精選20篇)

　　在當下社會(huì )，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的保險公司的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　保險公司的崗位職責1

　　1、服務(wù)于公司客戶(hù)及個(gè)人客戶(hù)，為個(gè)人客戶(hù)提供全方面金融保險理財服務(wù);

　　2、通過(guò)與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)在家庭財務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財方面的需求;

　　3、根據客戶(hù)身體狀況、風(fēng)險承受能力進(jìn)行健康保險需求分析，出具專(zhuān)業(yè)的健康護理養生方案，推薦合適的保險產(chǎn)品;

　　4、通過(guò)調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的'合理配置，使客戶(hù)的資產(chǎn)在安全、穩健的基礎上保值升值;

　　5、定期與客戶(hù)聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶(hù)介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護良好的信任關(guān)系。

　　6、完成公司指定的個(gè)人業(yè)績(jì)指標。

　　保險公司的崗位職責2

　　崗位職責:

　　1,協(xié)助上級建立健全公司招聘,培訓,工資,保險,福利,績(jì)效考核等人力資源制度建設;

　　2,建立,維護人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;

　　3,執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;

　　4,收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規;

　　5,執行招聘工作流程,協(xié)調,辦理員工招聘,入職,離職,調任,升職等手續;

　　6,協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤,反饋;

　　7,負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會(huì )保障等;

　　8,幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。

　　任職要求:

　　1,學(xué)習能力強,能盡快獨立完成上級分配的.工作任務(wù);

　　2,熟悉人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動(dòng)人事法規政策,并能實(shí)際操作運用;

　　3,具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通,協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;

　　4,熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)路知識。

　　保險公司的崗位職責3

　　一、基本條件:

　　1、年齡:23-45周歲

　　2、學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　3、品貌端正,身體健康

　　4、有強烈的事業(yè)心,無(wú)不良嗜好,無(wú)違法犯罪記錄。

　　5、熱情積極,有愛(ài)心,有責任感,學(xué)習能力強。

　　6、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力。

　　7、曾從事金融(理財、保險、銀行、證券、基金等)、銷(xiāo)售、人力資源、策劃、管理、會(huì )計、醫學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作者優(yōu)先。

　　8、專(zhuān)業(yè)培訓:(平安培訓是行業(yè)內的.黃埔軍校!)優(yōu)秀者可培養成為平安未來(lái)專(zhuān)業(yè)理財規劃師,提供從銷(xiāo)售到管理的豐富培訓,助你成功!

　　9、工作5天制(一天正式上兩個(gè)鐘,其它時(shí)間自由安排)周末雙休,享受法定節假日。

　　1:年后準備跳槽的,

　　2:上班不自由,心里不爽的

　　3:付出多回報少,心里憋屈的

　　4:求發(fā)展,需要更大平臺的

　　5:想換新工作,增加收入的

　　6:希望時(shí)間,財務(wù)自由的

　　保險公司的崗位職責4

　　職位描述

　　在平安,一份工作,多份收入。加盟平安,如果你認為只是做壽險,那你就out了。平安打造的是醫,食,住,行,完為一體的生態(tài)圈。在平安我們可以代理平安旗下子公司的所有業(yè)務(wù)。在平安,一份工作,十五份收入。

　　一、服務(wù)項目:

　　全方位金融產(chǎn)品銷(xiāo)售服務(wù)、一站式服務(wù)、貫穿客戶(hù)的'醫、食、住、行、玩

　　1、人壽保險(健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、財富傳承、團體意外險、企業(yè)年金等)。

　　2、財產(chǎn)保險(車(chē)險、設備險、家庭財產(chǎn)保險、雇主責任保險、公眾責任保險)。

　　3、推薦證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品,含股票債券基金等。

　　4、推薦銀行業(yè)務(wù),如辦理信用卡,推薦存款、貸款、介紹理財產(chǎn)品業(yè)務(wù)等。

　　5、信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品信托計劃

　　6、推薦介紹平安陸金所、平安萬(wàn)里通、平安好車(chē)、平安好房

　　任職條件

　　1、25—45周歲

　　2、學(xué)歷:大專(zhuān)以上

　　3、熱情積極,有愛(ài)心,有責任感,學(xué)習能力強

　　4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力

　　5、具有人力資源、金融、會(huì )計、管理、保險、銷(xiāo)售、醫學(xué)、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　地址:太原市南內環(huán)街財富國際大廈后小白樓5層

　　保險公司的崗位職責5

　　本部綜合內勤主要職責就是通過(guò)落實(shí)四級機構內控管理、做好對營(yíng)銷(xiāo)團隊的后援服務(wù)，以支持四級機構個(gè)險業(yè)務(wù)和人力的持續、健康發(fā)展

　　第一項：簽解約手續的辦理以及資格證、展業(yè)證的發(fā)放與更換。

　　一、工作職責內容：幫助、指導營(yíng)銷(xiāo)員辦理簽解約手續，收集、上報并送達相關(guān)材料；負責營(yíng)銷(xiāo)員資格證、展業(yè)證發(fā)放、更換事項；

　　二、工作對接人員：三級機構內勤；

　　三、具體流程及步驟：

　　第一步：由業(yè)務(wù)員領(lǐng)取并填寫(xiě)解約申請表，并將退司所需的資料交回；三級機構內勤將入司人員的資格證、展業(yè)證還有繼續更換資格證人員的數據下發(fā)。

　　第二步：待資料收集全后，將解約資料交與三級機構內勤；早會(huì )宣導或者打電話(huà)通知需要領(lǐng)取和更換資格證的業(yè)務(wù)員。

　　第三步：統計代資考通過(guò)的新人，通知推薦人填寫(xiě)新人入司表，填好后交回檢查，交與三級機構內勤；

　　第二項：業(yè)務(wù)員差勤及扣款

　　一、 工作職責內容：負責營(yíng)銷(xiāo)員指紋的存檔管理，統計營(yíng)銷(xiāo)員出勤信息。

　　二、 工作對接人員：三級機構內勤；

　　三、 具體流程及步驟：

　　第一步：向三級機構提取每天打卡數據；

　　第二步：從系統提取最新人力表，然后根據每天早會(huì )的點(diǎn)到情況結合提取的打卡數據，做出每月各部門(mén)差勤。

　　第三項：獎品的發(fā)放

　　一、 工作職責內容：負責各類(lèi)物品、獎品、行銷(xiāo)工具的領(lǐng)用、發(fā)放和登記

　　二、 工作對接人員：三級機構內勤；

　　三、 具體流程及步驟：

　　第一步：向三級機構提取各類(lèi)物品、獎品、行銷(xiāo)工具的具體數據。

　　第二步：將名單根據最新人力表分成各個(gè)業(yè)務(wù)部，開(kāi)早會(huì )的時(shí)候將分好的.名單，發(fā)放給各個(gè)部門(mén)外勤經(jīng)理，部門(mén)經(jīng)理在開(kāi)早會(huì )的時(shí)候將進(jìn)行一一核對，并讓各個(gè)業(yè)務(wù)室的主管確認后簽字。 第三步：將核對好的發(fā)放名單交回三級機構內勤，核對好后從三級機構個(gè)險部領(lǐng)取物品，進(jìn)行發(fā)放。

　　第三項：準新人及客戶(hù)積累的錄入

　　一、工作職責內容：根據上級公司要求，負責準新人、客戶(hù)積累等信息管理系統的錄入工作

　　二、工作對接人員：三級機構內勤；

　　三、具體流程及步驟：

　　第一步：根據上級公司對部門(mén)下發(fā)的客戶(hù)積累數量的任務(wù)，然后對各個(gè)業(yè)務(wù)員進(jìn)行任務(wù)分配；

　　第二步：業(yè)務(wù)將所積累的客戶(hù)名單交回，然后錄入Excle表中，交由三級機構內勤錄入系統；

　　第三步：業(yè)務(wù)員將所增新人帶到公司，先填一張面試表隨后由經(jīng)理進(jìn)行面試，面試滿(mǎn)意者交回面試表，然后錄入準新人系統； 第四項：計劃書(shū)的打印

　　一、工作職責內容：幫助業(yè)務(wù)員對上市的險種進(jìn)行計劃書(shū)的打��；

　　二、工作對接人員：業(yè)務(wù)員

　　三、具體流程及步驟：將業(yè)務(wù)員描述的客戶(hù)的具體年齡、性別等詳細資料輸入計劃書(shū)系統，進(jìn)行計劃書(shū)的打印。

　　保險公司的崗位職責6

　　1、獨立開(kāi)拓集團或市場(chǎng)業(yè)務(wù)，完成EB部門(mén)下達的各項業(yè)績(jì)指標和任務(wù);

　　2、獨立制作EB方案，組織進(jìn)行招投標業(yè)務(wù)洽談，并進(jìn)行客戶(hù)現場(chǎng)的講解服務(wù);

　　3、定期向客戶(hù)提供服務(wù)和理賠報告。針對重大案件及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)和保險公司做好理賠溝通談判工作;

　　4、協(xié)助EB部門(mén)開(kāi)發(fā)及推廣電子商務(wù)系統;

　　5、向分公司客戶(hù)經(jīng)理傳授EB專(zhuān)業(yè)技術(shù)(組織培訓)，協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理擬定EB方案，針對大項目，要協(xié)助分公司客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)洽淡。

　　保險公司的'崗位職責7

　　1、嚴格按《會(huì )計準則》、《財務(wù)通則》的要求，認真執行《會(huì )計法》、《關(guān)于違反財政法規處罰的暫行規定》以及其他有關(guān)規定，對一切經(jīng)濟事項要逐筆審核，對計劃外的或不符合規定的.收支提出意見(jiàn)，向領(lǐng)導匯報，積極采取措施進(jìn)行處理。

　　2、按照上級主管部門(mén)的規定和企業(yè)方針目標的要求，審查各項計劃指標的計算是否正確，指標間是否銜接平衡，計劃是否切實(shí)可行。對審查中發(fā)現的問(wèn)題，要提出修正的意見(jiàn)和建議。

　　3、審核會(huì )計憑證是否合法，內容是否真實(shí)，手續是否完備，數據是否正確，會(huì )計分錄是否符合有關(guān)制度的規定。

　　4、審查賬簿記錄是否合法和真實(shí)。

　　5、審查各種會(huì )計報表是否符合現行制度規定的編報要求，是否反映了企業(yè)的真實(shí)情況。

　　6、會(huì )計稽核人員，要對審核簽署過(guò)的會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿的會(huì )計報表承擔責任。

　　保險公司的崗位職責8

　　一、負責所轄網(wǎng)點(diǎn)的維護和業(yè)務(wù)拓展，協(xié)助代理網(wǎng)點(diǎn)尋找準客戶(hù)、促成保單銷(xiāo)售、完成轄管網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售任務(wù);

　　二、負責實(shí)施對所轄網(wǎng)點(diǎn)的培訓、輔導工作;

　　三、利用業(yè)余時(shí)間積極尋找準客戶(hù)，開(kāi)展自主銷(xiāo)售，完成公司下達的自主銷(xiāo)售任務(wù);

　　四、協(xié)助公司和代理網(wǎng)點(diǎn)向客戶(hù)提供售后服務(wù);

　　五、定期對代理網(wǎng)點(diǎn)的.客流量、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、客戶(hù)反饋信息等進(jìn)行分析，提出改進(jìn)建議，并及時(shí)向公司報告銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)和相關(guān)情況;

　　六、負責對代理網(wǎng)點(diǎn)代理保險業(yè)務(wù)的指導、檢查，保證業(yè)務(wù)質(zhì)量，維護公司信譽(yù)。做好與代理網(wǎng)點(diǎn)的銜接、溝通與協(xié)調工作，處理好客戶(hù)投訴;

　　七、協(xié)助相關(guān)主管部門(mén)為代理網(wǎng)點(diǎn)及時(shí)提供各種單證、宣傳材料;

　　八、積極參與活動(dòng)量管理并填寫(xiě)活動(dòng)量工具，認真使用銷(xiāo)售工具;

　　九、參加晨會(huì )、夕會(huì )等公司組織的各項會(huì )議和培訓活動(dòng);

　　十、保守客戶(hù)信息，嚴守公司商業(yè)秘密;

　　十一、完成公司交辦的其他事項。

　　保險公司的崗位職責9

　　職責描述:

　　1、遵守法律政策和相關(guān)規章制度;

　　2、妥善處理客戶(hù)業(yè)務(wù)需求,做好服務(wù)、風(fēng)控和營(yíng)銷(xiāo)工作;

　　3、配合完成網(wǎng)點(diǎn)各項工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、誠實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、認真負責、風(fēng)控意識較強;

　　3、吃苦耐勞、積極向上、熱愛(ài)學(xué)習、樂(lè )于分享;

　　4、能夠勝任客戶(hù)服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)工作、有一定抗壓能力;

　　5、有1年及以上柜臺工作經(jīng)驗者(含現任柜員崗位者)優(yōu)先考慮;

　　6、無(wú)違法、違規記錄或其他不良記錄。

　　保險公司的崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、根據招聘需求,選擇招聘渠道,發(fā)布及更新招聘信息;

　　2、完成簡(jiǎn)歷的.收集和初步篩選工作;

　　3、負責聯(lián)系和接待候選人,協(xié)助上級做好面試記錄,編制面試報告;

　　4、通知候選人員入職,辦理人員錄用手續,

　　二、任職要求:

　　1、專(zhuān)業(yè)不限,20歲以上性格溫和、有耐心、工作嚴謹、具有很好的文字表達能力;

　　2、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識。

　　3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,無(wú)經(jīng)驗的可接受公司培訓,配備導師進(jìn)行跟蹤輔導。

　　雙休,國家法定節假日休假。

　　保險公司的崗位職責11

　�。ㄒ唬┰�始憑證審核

　　按《會(huì )計法》和有關(guān)法規、財務(wù)制度、收支標準等規定，對本單位發(fā)生的一切經(jīng)濟事項逐筆審核，審核人員必須熟悉國家有關(guān)的方針、政策、法令、規定、制度及單位的有關(guān)規定，掌握費用開(kāi)支標準，并做好宣傳解釋工作。原始憑證的審核應從以下幾方面進(jìn)行：

　　1、合法性審核。即審核經(jīng)濟業(yè)務(wù)是否符合國家有關(guān)規定的要求，有無(wú)違反財經(jīng)紀律和財務(wù)制度現象，及原始憑證本身是否合法等。

　　2、合理性審核。審核所發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)是否是工作所需要的，是否符合厲行節約、有利于提高社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的原則。

　　3、真實(shí)性審核。

　　4、正確性審核。審核原始憑證是否存在計算方面的錯誤。

　　5、完整性審核。審核原始憑證的內容、附件是否完整，手續是否完備。

　　原始憑證審核后，應根據不同的'審核結果，進(jìn)行不同的處理。

　�。ǘ�）復核記賬憑證

　　對記賬憑證的審核，應從以下幾方面進(jìn)行：

　　1、填制依據是否真實(shí)，所附原始憑證手續是否齊全，記賬憑證內容與所附原始憑證內容是否一致。

　　2、審核記賬憑證內容是否完整。如日期、摘要、編號、會(huì )計科目名稱(chēng)、金額、附件張數、有關(guān)人員簽章等。

　　3、審核會(huì )計科目使用是否準確，科目使用前后是否一致。

　　4、審核金額是否正確。

　　保險公司的崗位職責12

　　1、負責根據客戶(hù)的要求，給用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的`保險知識咨詢(xún)和服務(wù)；

　　2、負責推薦保險種類(lèi)及相關(guān)理財產(chǎn)品，并制定保險方案；

　　3、負責定期接受專(zhuān)業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導和講座；

　　4、負責參�？蛻�(hù)的后續客戶(hù)服務(wù)工作。

　　保險公司的崗位職責13

　　客戶(hù)研究中心經(jīng)理負責市場(chǎng)研究、客戶(hù)需求分析、項目定位及前期調研等相關(guān)工作；

　　知名代理公司或地產(chǎn)企業(yè)市場(chǎng)研究相關(guān)經(jīng)驗5年以上；

　　具備較強的市場(chǎng)敏銳度及溝通協(xié)調能力。負責市場(chǎng)研究、客戶(hù)需求分析、項目定位及前期調研等相關(guān)工作；

　　知名代理公司或地產(chǎn)企業(yè)市場(chǎng)研究相關(guān)經(jīng)驗5年以上；

　　具備較強的市場(chǎng)敏銳度及溝通協(xié)調能力。

　　保險公司的'崗位職責14

　　1、負責為個(gè)人客戶(hù)提供定制化的家庭理財方案、資產(chǎn)配置計劃、家庭風(fēng)險規避計劃、家庭財產(chǎn)保全計劃、醫療保障計劃、子女教育計劃、養老規劃、避債避稅、財富傳承方案等服務(wù);

　　2、負責向公司分發(fā)的客戶(hù)資源提供各項針對性服務(wù)、向客戶(hù)提供售后服務(wù)、定期回訪(fǎng)客戶(hù)、處理客戶(hù)意見(jiàn)、管理客戶(hù)資料檔案、辦理各項手續;

　　3、負責邀約客戶(hù)參與公司和部門(mén)的.營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)活動(dòng)，向客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)、銷(xiāo)售車(chē)險、完成客戶(hù)簽約流程;

　　4、負責向企業(yè)客戶(hù)提供定制化的風(fēng)險管理方案，員工意外、醫療、養老、企業(yè)年金福利保障方案、企業(yè)財產(chǎn)資產(chǎn)保全方案。

　　保險公司的崗位職責15

　　1、積極拓展市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)和積累客戶(hù)，樹(shù)立和維護公司品牌形象；

　　2、維護良好客戶(hù)關(guān)系，做好客戶(hù)服務(wù)工作，協(xié)助客戶(hù)辦理投保、理賠、保全等手續；

　　3、達成本辦法規定的各項考核指標；

　　4、積極參加公司和營(yíng)業(yè)部組織的各項活動(dòng)，勤于學(xué)習，不斷提升專(zhuān)業(yè)技能；積極和團隊成員合作，共同維護和諧的`團隊文化；

　　5、輔導和培訓新人。

　　保險公司的崗位職責16

　　崗位職責：

　　1、根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃，形成相應的市場(chǎng)定位與銷(xiāo)售策略，并確保有效地執行；

　　2、完成公司制定的銷(xiāo)售計劃，達成個(gè)人與團隊業(yè)績(jì)；

　　3、負責對團隊所需崗位的招募與甄選、輔導與管理；

　　4、負責管理本團隊銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導與訓練；

　　5、根據一線(xiàn)工作銷(xiāo)售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；

　　6、完成向直接上級的工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作；

　　7、運用豐富的金融、高端銷(xiāo)售行業(yè)資源，為團隊組建提供多元化的人力與市場(chǎng)渠道支持；

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，金融、管理、營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上銀行、證券、保險、信托及第三方理財行業(yè)經(jīng)驗，2年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3、具有優(yōu)秀的團隊組建、管理能力。能獨立完成團隊招聘、組建任務(wù)，并帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準確的'客戶(hù)分析能力，能夠有效帶領(lǐng)團隊開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源；

　　5、強烈的時(shí)間觀(guān)念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧。

　　保險公司的崗位職責17

　　1、嚴格遵守保險法規和公司核保工作的有關(guān)規定，負責辦理公司的承保工作，做到科學(xué)、公平、合理的進(jìn)行核保工作；

　　2、廉潔奉公，秉公辦事，嚴守紀律，不得利用職權謀取私利；

　　3、熟練掌握保險業(yè)務(wù)條款、費率標準，正確把握承保條件，準確評估風(fēng)險，為核保工作提供高質(zhì)量專(zhuān)業(yè)服務(wù)；

　　4、嚴格審查投保單、保險單和批單是否符合承保規定條件，確保承保工作質(zhì)量，防止各類(lèi)差錯的.發(fā)生；

　　5、負責審查承保單證的有關(guān)規定項目是否真實(shí)完整，有無(wú)缺陷和涂改，對有疑問(wèn)的及時(shí)上報處理；

　　6、負責對保費計算、收取的審查審核工作，對大客戶(hù)的分次交費必須按規定處理，不得擅自作任何決定；

　　7、嚴格執行承保單證發(fā)送簽收制度，負責承保資料的裝訂、保管工作；

　　保險公司的崗位職責18

　　4S店保險理賠員的職責內容包括以下幾點(diǎn)：

　　1、負責事故車(chē)輛的維修接待，確定事故車(chē)輛的出險性質(zhì)，判斷維修類(lèi)別，對事故車(chē)輛進(jìn)行估價(jià)，并確定維修費用的支付方式。

　　2、按照保險公司的相關(guān)要求，做好保險車(chē)輛的接案、回款追討及保險事故車(chē)任務(wù)委托書(shū)下達等工作。

　　3、協(xié)調保險公司車(chē)險部門(mén)相關(guān)人員，配合保險內勤做好保險理賠臺帳的對帳工作。

　　4、同各車(chē)間主管、備件人員及其他車(chē)間人員密切配合，做好事故車(chē)輛的零部件估價(jià)、維修、定貨等工作，確保質(zhì)量和工期。

　　5、及時(shí)審核保險車(chē)輛工單，同保險公司核對出險車(chē)輛零件費用與工時(shí)費，通知客戶(hù)提車(chē)。

　　6、負責保險事故車(chē)各種相關(guān)手續的收集。

　　7、開(kāi)發(fā)潛在保險用戶(hù)，建議保險到期用戶(hù)續保。

　　8、為客戶(hù)解答關(guān)于保險方面的所有問(wèn)題并提出建議。

　　9、準時(shí)參加公司開(kāi)放的培訓課程及會(huì )議。

　　10、保險主管安排的其它工作。

　　保險理賠員還要負一定的管理職責，包括：

　　1、對自我的.工作環(huán)境進(jìn)行5S管理，對同事的工作環(huán)境進(jìn)行監督和提醒。

　　2、對工作中的客戶(hù)信息和重要資料應妥善保存，不泄露，不丟失。

　　3、為保證顧客滿(mǎn)意度，達成營(yíng)業(yè)目標，在部門(mén)會(huì )議中提出自己的建議式意見(jiàn)。

　　4、對所接待的工作、顧客滿(mǎn)意度負責。

　　保險公司的崗位職責19

　　工作職責：

　　1、進(jìn)行新員工入職培訓的講授、考核及效果評估，維護入職培訓教材及試卷。

　　2、員工崗位異動(dòng)資格考核、上崗資格考核及資料存檔，監督指導各部門(mén)建立并維護崗位培訓教材和考核的內容和標準。

　　3、發(fā)布月份培訓安排，跟進(jìn)跨部門(mén)課程的實(shí)施。

　　4、培訓行政管理，對培訓所需(產(chǎn)生)的教材、記錄及檔案進(jìn)行管理。

　　5、協(xié)助開(kāi)展公司企業(yè)文化活動(dòng)的'策劃、組織實(shí)施。

　　6、協(xié)助開(kāi)展培訓體系建設、年度培訓計劃調查、總結分析。

　　7、協(xié)助主管開(kāi)展績(jì)效管理相關(guān)工作。

　　保險公司的崗位職責20

　　負責組織宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策，指導和推動(dòng)公司精神文明建設工作；

　　負責指導全系統黨組織開(kāi)展思想政治工作，推動(dòng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設；

　　負責協(xié)助開(kāi)展有關(guān)黨務(wù)方面的培訓和宣傳教育活動(dòng)，以及全系統黨的統一戰線(xiàn)和群眾組織的指導工作；

　　負責起草黨委綜合性文件及草擬領(lǐng)導交辦的`其它文件,管理黨委重要文檔資料，并做好督辦工作；

　　負責整理、運轉、發(fā)送、管理本部門(mén)的OA系統產(chǎn)生的電子文件,具體承辦公司黨委日常事務(wù)工作。

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