服裝廠(chǎng)崗位職責(匯總15篇)
在學(xué)習、工作、生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編整理的服裝廠(chǎng)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
服裝廠(chǎng)崗位職責1
1、服從生產(chǎn)部的安排，保質(zhì)保量地按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、負責新產(chǎn)品首件樣制作。
3、做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導工作。
4、負責班組新產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作。
5、科學(xué)安排班組產(chǎn)品的流程，保證產(chǎn)品及時(shí)提供，會(huì )同廠(chǎng)檢、組檢抓好本組的.產(chǎn)品質(zhì)量。
6、負責班組的計件產(chǎn)量上報工作。
7、搞好班組的團結，激勵組員努力工作，公平、公正對待每一位員工。
8、協(xié)助生產(chǎn)部搞好班組現場(chǎng)管理工作，做到整潔，標識清楚。
9、認真填寫(xiě)斷針記錄，控制好機針發(fā)放。
10、關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度，堅持做到均衡生產(chǎn)。
11、遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，努力提高自身技術(shù)水平。
12、協(xié)同生產(chǎn)部門(mén)，促進(jìn)班組流水順暢，提高產(chǎn)量、效益。
13、配合車(chē)間主任、廠(chǎng)長(cháng)，做好班組生產(chǎn)訂單的計劃進(jìn)度表。并付諸實(shí)踐，有異常情況及時(shí)向上級反饋，以免影響貨期。
14、負責班組的早會(huì )召開(kāi)，提出今天的目標任務(wù)，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表?yè)P好的，婉轉批評差的，并盡可能找出員工的優(yōu)點(diǎn)表?yè)P激勵員工，創(chuàng )導積極向上的風(fēng)氣。監利縣浩宇制衣有限公司
服裝廠(chǎng)崗位職責2
負責制訂設計作業(yè)計劃并組織實(shí)施。
負責設計人員的培訓、考核。
負責設計部門(mén)的日常工作調配、安排，協(xié)調本部門(mén)各人員以及同板房的工作配合。
負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節。
負責把握公司品牌服裝的風(fēng)格與定位，并著(zhù)重提前開(kāi)發(fā)每季度的服裝款式。
負責組織本部門(mén)人員對市場(chǎng)的'調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌服裝的設計方向。
負責跟蹤所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品與市場(chǎng)流行趨勢相吻合。
負責對設計師所設計的圖紙進(jìn)行審核、確定、放行。
服裝廠(chǎng)崗位職責3
1、負責檢查督促各項管理制度的落實(shí)。
2、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛生工作。
3、考核各部門(mén)執行質(zhì)量體系的詳細實(shí)施過(guò)程和結果。
4、幫助總經(jīng)理做好職工的思想工作，調解職工之間沖突和糾紛。
5、將生產(chǎn)部對違規現象的`處理懲罰打算，督促落實(shí)并上報總經(jīng)理。
6、協(xié)調溝通反映職工意見(jiàn)，做好職工與公司的聯(lián)系工作。
7、制定和落實(shí)各種獎懲制度。
8、負責支配好公司區域內的綠化美化工作。
9、抓好文件收發(fā)工作，做好與企業(yè)管理相關(guān)的會(huì )議記錄。
10、制訂年度人員培訓方案，搞好人力資源儲備及崗位人員力量培訓工作。
11、建立員工檔案，建立平安生產(chǎn)各級負責制。
12、負責企業(yè)與當地政府部門(mén)之間的溝通。
13、做好消防培訓及急救培訓，并留檔。
服裝廠(chǎng)崗位職責4
1.負責制訂板房生產(chǎn)作業(yè)計劃并組織實(shí)施。
2.負責對板房人員的培訓、考核。
3.負責板房日常工作的調配、安排，協(xié)調本部門(mén)各技術(shù)崗位人員以及同設計人員的`工作配合。
4.負責解決紙樣、車(chē)板工藝技術(shù)上的難題。
5.負責對生產(chǎn)質(zhì)量的前提控制。
6.負責紙樣、樣衣、工藝生產(chǎn)單和其他工藝文件的審批、確認、放行。
服裝廠(chǎng)崗位職責5
1、負責倉庫到貨大貨質(zhì)量檢驗或抽檢；
2、配合開(kāi)發(fā)跟單人員，負責次品退廠(chǎng)返修，并跟蹤返修后到倉情況；
3、配合銷(xiāo)售AD，負責處理店鋪、客戶(hù)的質(zhì)量退貨，包括檢驗和處理；
4、負責對部分存在質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品（疵/次品）進(jìn)行修復處理；
5、負責對每季大貨各大類(lèi)抽樣送第三方檢驗（送到杭州市權威質(zhì)檢機構進(jìn)行檢驗），并取回質(zhì)檢報告，并交行政存檔；
6、協(xié)助貨品跟單，不定期到加工廠(chǎng)進(jìn)行質(zhì)檢。
7、協(xié)助其它部門(mén)開(kāi)展工作；
8、其它臨時(shí)性任務(wù)。
服裝廠(chǎng)崗位職責6
1.負責公司品牌的定位，形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施，對公司品牌產(chǎn)品的暢銷(xiāo)負重要責任。
2.每年在第一季前應制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)
格及結構，三月份交營(yíng)銷(xiāo)總監審核,營(yíng)銷(xiāo)部、產(chǎn)品部、開(kāi)發(fā)部三方達成共識進(jìn)行投人設計及試制。
3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營(yíng)銷(xiāo)部審核。
4.負責對本部門(mén)人員進(jìn)行培訓、考核。
5.負責開(kāi)發(fā)部日常工作的調度、安排,協(xié)調本部門(mén)各技術(shù)崗位的工作配合。
6.負責紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行。
7.負責組織力量解決紙樣、車(chē)辦工藝技術(shù)上的.難題。
8.負責與營(yíng)銷(xiāo)溝通，提高所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭能力。
9.負責與生產(chǎn)部門(mén)溝通，保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費用。
10.負責組織本部門(mén)員工對專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習，不斷提高整體技術(shù)水平。
11.負責制定本部門(mén)各崗位的工作職責、工作定額、規章制度，并負責檢查、考核。
服裝廠(chǎng)崗位職責7
按設計師的要求作出新板，經(jīng)審核批板后，規范畫(huà)出實(shí)樣（含修剪樣）。
負責每個(gè)新板的正確尺寸及效果的確定。
根據不同質(zhì)地、不同肌理的面料，對紙樣作出不同的細節處理。
負責對裁板、車(chē)板過(guò)程中發(fā)現的異常問(wèn)題進(jìn)行解決。
按要求填好各新板的'表格、制單等，并存檔留底。
在工作過(guò)程中，必須與設計師配合，溝通解決所出現的問(wèn)題。
服裝廠(chǎng)崗位職責8
一、目的：
為了加強原料數量的精確性，以及殘布的數量，制定驗布工作方法和流程。
二、崗位職責：
為保證產(chǎn)品質(zhì)量，在公司有關(guān)面料檢驗標準和規章制度下，做好面料的檢驗工作。
三、工作內容：
1、檢查面料臟污、斷紗、孔洞，準時(shí)黏貼標簽，并填寫(xiě)驗布記錄。
2、檢查印花布印殘，嚴峻色差，準時(shí)黏貼標簽，并填寫(xiě)驗布記錄。
3、記錄面料標簽數量（米數），與驗布的.實(shí)際米數進(jìn)行對比，并進(jìn)行記錄。
4、保持驗布機以及現場(chǎng)的清潔衛生。
四、工作流程：
1、驗布人員去庫房領(lǐng)需要檢驗的布匹，填寫(xiě)領(lǐng)用記錄單，要求分匹（卷）填寫(xiě)，標明布匹名稱(chēng)、數量（米數）。
2、驗布人員依據驗布工作內容，依次根據記錄單填寫(xiě)驗布明細。
3、需要檢驗印花布，以及裁剪用布時(shí)，填寫(xiě)布匹名稱(chēng)和驗布明細。
4、檢驗完畢后，需要回卷的需包裝好，避開(kāi)二次臟污，送回倉庫交給倉庫保管員。
服裝廠(chǎng)崗位職責4
一、工作內容
1、對賬：與銷(xiāo)售有關(guān)的支出核對，并通知開(kāi)票。
2、整理店鋪和唯品會(huì )的銷(xiāo)售收入要做到發(fā)貨與收入相符。
3、核算與銷(xiāo)售有關(guān)人員的績(jì)效和做工資表。
4、制作與銷(xiāo)售有關(guān)的憑證。
5、熟識出納有關(guān)的工作，以備財務(wù)人員有事臨時(shí)代崗。
6、完成財務(wù)主管交代的其他臨時(shí)性工作。
二、崗位要求
1、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、出納及電商行業(yè)賬務(wù)1—2年閱歷，處理公司全盤(pán)賬務(wù)1年以上閱歷。
3、對數據反應敏感、嫻熟使用辦公軟件、做事細心，具備較強的防范意識。
4、良好的溝通力量，有肯定的管理力量。
服裝廠(chǎng)崗位職責9
一、對服裝廠(chǎng)的日常工作進(jìn)行全面管理。
二、研究國家方針政策，探討企業(yè)管理模式。
三、定期向公司領(lǐng)導匯報各項工作，并提出發(fā)展計劃與建議。
四、協(xié)調各職能責任人之間的.工作，使全廠(chǎng)的管理工作科學(xué)化、規范化和程序化。
五、按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和精簡(jiǎn)高效的原則建立修改有關(guān)規章制度。
六、負責督導服裝廠(chǎng)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)工作。
七、負責本廠(chǎng)的安全生產(chǎn)，管理好生產(chǎn)工(制度職責大全生產(chǎn)工)，做好安全檢查工作，確保無(wú)事故發(fā)生。
八、負責處理廠(chǎng)內各種突發(fā)事件，并及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報。
九、按時(shí)完成公司總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)交辦的其他各項工作任務(wù)。
服裝廠(chǎng)崗位職責10
1.根據設計師的要求，負責描圖、配色、調色等輔助設計工作。
2.收集主、輔料市場(chǎng)信息，根據設計師要求采購合適的主、輔料。
3.對設計圖紙、資料，進(jìn)行收集、整理、歸檔、保管。
4.負責“0K樣板”的登記歸榜和保管。
5.完成領(lǐng)導交辦的.其他工作。
服裝廠(chǎng)崗位職責11
1.負責新板面料(含新款各色面料)必須先試出各縮水率，放出硬樣，確保大貨尺碼準確，在工藝單上注明縮水率。
2.核實(shí)樣衣，紙樣的塊數是否一樣。
3.根據紙樣要求正確裁片好每一件樣板。
4.核實(shí)樣衣用料，做好各項要求的記錄工作。
5.協(xié)助車(chē)辦的'配片工作及布匹的退倉處理工作。
服裝廠(chǎng)崗位職責12
一、機構設置
1、生產(chǎn)管理：廠(chǎng)長(cháng)（全面）→生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)（生產(chǎn)調配、質(zhì)檢、整理）→技術(shù)副廠(chǎng)長(cháng)（技術(shù)指導、制版、裁剪）→生產(chǎn)組長(cháng)→整理組長(cháng)→質(zhì)檢組長(cháng)。
2、生產(chǎn)工序：技術(shù)組（制版、裁剪、打號）→生產(chǎn)1組（接活→上牙子、勾腰牌；搬牙子、卡腰牌；釘兜、勾卡兜蓋、釘兜蓋；貼邊、一寸線(xiàn)；碼邊；上領(lǐng)子、勾領(lǐng)子；上袖子、卡袖子；上袖頭、卡袖頭；上卡底擺、上腰牌；雙針；案板→出活）→生產(chǎn)2組（工序同1組）→整理組（鎖眼；打扣、整燙、包裝）→質(zhì)檢組（總檢、驗收、核算、庫房）。
二、崗位職責
1、廠(chǎng)長(cháng)責任制
�。�1）、根據訂單需要，結合本廠(chǎng)的實(shí)際情況，做好生產(chǎn)調度和安排工作，做好人力資源管理工作；
�。�2）、認真處理好各組之間的銜接工作；
�。�3）、能獨立處理好應急事件，調節好員工與廠(chǎng)方之間的矛盾；
�。�4）、調節好外部合作關(guān)系；
�。�5）、調節好整廠(chǎng)的正常生產(chǎn)運行；
�。�6）、領(lǐng)導好本廠(chǎng)員工提高技能，提高數量和質(zhì)量；
�。�7）、具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神，在管理上、技術(shù)上創(chuàng )新；
�。�8）、上報工廠(chǎng)每日生產(chǎn)情況及工廠(chǎng)運作情況；
�。�9）、做好勞紀管理，獎勤罰懶，促進(jìn)員工積極性；
�。�10）、督促各組圓滿(mǎn)完成任務(wù)，領(lǐng)導全廠(chǎng)走向成功。
2、生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)責任制
�。�1）、做好生產(chǎn)調度和安排工作，調配好各工序人員；
�。�2）、處理好各工序之間的交接工作；
�。�3）、向廠(chǎng)長(cháng)匯報每日生產(chǎn)情況；
�。�4）、認真執行考核、考勤，向廠(chǎng)長(cháng)提出獎罰意見(jiàn)；
�。�5）、督促生產(chǎn)組、整理組、質(zhì)檢組完成生產(chǎn)任務(wù)；
�。�6）、負責全廠(chǎng)環(huán)境衛生、定置管理工作；
�。�7）、負責全廠(chǎng)設備、設施，保障生產(chǎn)順行。
3、技術(shù)廠(chǎng)長(cháng)責任制
�。�1）、負責督促完成設計、制版、裁剪組的各項工作；
�。�2）、認真做好圖紙，認真查看面輔料的運用和搭配；
�。�3）、協(xié)調好制板小樣，查看完成的作品，做好修改，精益求精；
�。�4）、認真看清、理解效果圖、來(lái)樣，設計好造型尺碼、規格；
�。�5）、根據服裝原理分解好每一線(xiàn)，結構要合理；
�。�6）、樣板要符合造型效果，裁剪板、工藝板要完整，不多不少；
�。�7）、努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，從解決難題角度指導員工，努力使生產(chǎn)順行。
4、生產(chǎn)組長(cháng)責任制
�。�1）、組織和領(lǐng)導好本組員工，精心指導員工進(jìn)行生產(chǎn)；
�。�2）、做好接活和出活工作，對著(zhù)樣品認真清好衣片及另部件，檢查剪口、定位眼等；
�。�3）、掌握好本款式的生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求；
�。�4）、組織和安排好本組員工工序；
�。�5）、指導本組員工技術(shù)工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量和數量；
�。�6）、督促和檢查半成品的技術(shù)標準，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，以免出現大批返工；
�。�7）、做好與其它組的協(xié)調合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動(dòng)，服從管理，認真完成上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。
5、整理組長(cháng)責任制
�。�1）、組織和領(lǐng)導好本組員工，精心指導員工進(jìn)行生產(chǎn)；
�。�2）、組織和安排好本組員工工序；
�。�3）、指導本組員工技術(shù)工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量和數量；
�。�4）、督促和檢查半成品的技術(shù)標準，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，以免出現大批返工；
�。�5）、督促檢查整燙時(shí)查看各部位。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)交質(zhì)檢處理；
�。�6）、整燙工藝是服裝生產(chǎn)最后一道工序，整燙過(guò)程即是檢查過(guò)程，整理組有責任把好質(zhì)量關(guān)；
�。�7）、包裝過(guò)程做好整潔、整理工作，清理好線(xiàn)頭，發(fā)現問(wèn)題交質(zhì)檢及時(shí)處理；包裝完畢后要及時(shí)報表。做到準確無(wú)誤；
�。�8）、做好與其它組的協(xié)調合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動(dòng)，服從管理，認真完成上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。
6、裁斷人員責任制
�。�1）、認真清查好布料，查看布料的疵點(diǎn)、色差倒順、數量、寬度，做好記錄；
�。�2）、認真清查好樣衣樣板，不得少片或多片；
�。�3）、紙樣要緊、準、好，科學(xué)合理，線(xiàn)條清晰，改線(xiàn)要注明；
�。�4）、寬窄不一致的面料要分開(kāi)裁剪；
�。�5）、紙樣畫(huà)好后和開(kāi)裁前，一定要對樣清查，以免漏洞；
�。�6）、鋪料要整齊，上下要一致，疵點(diǎn)要放到小片位置；
�。�7）、開(kāi)裁前要查看面皮和鋪料是否對齊；
�。�8）、裁剪時(shí)要注意弧型，上下層一致，刀口及定位眼要準確；
�。�9）、認真清理好衣片，驗片分包；
�。�10）、做好樣板的管理工作；
�。�11）、做好裁房的整潔工作；
�。�12）、做好數量、打號等記錄，做到發(fā)放無(wú)誤。
�。�13）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動(dòng)，服從管理，認真完成上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。
7、車(chē)位工責任制
�。�1）、保持良好的心情，精神集中，做好每一事情；
�。�2）、努力提高技術(shù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和數量，要認識到質(zhì)量是工廠(chǎng)生存的保障，數量是經(jīng)濟效益的前提；
�。�3）、認真做好本道工序，對上道工序有質(zhì)量問(wèn)題的應及時(shí)返回以免大批返工；
�。�4）、經(jīng)常查看本道工序，出現跳線(xiàn)、爆線(xiàn)、工藝線(xiàn)不一致等問(wèn)題應及時(shí)處理；
�。�5）、如有本道工序返工的`產(chǎn)品應及時(shí)改正好；
�。�6）、愛(ài)護公共衛生，保養好各自的機臺；
�。�7）、節約用電，離開(kāi)機臺便關(guān)機，養成好的習慣；
�。�8）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動(dòng)，服從管理，認真完成上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。
8、整燙工責任制
�。�1）、根據各款式的工藝要求，認真整燙好每一部位；
�。�2）、在整燙時(shí)認真查看各部位，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)交質(zhì)檢處理；
�。�3）、整燙工藝是服裝生產(chǎn)過(guò)程中的最后一道工序，為此整燙工藝員也是品質(zhì)員，應積極認真地把好質(zhì)量關(guān)；
�。�4）、下班時(shí)一定要關(guān)好電源，預防火災事故發(fā)生；
�。�5）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動(dòng)，服從管理，認真完成上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。
9、包裝工責任制
�。�1）、做好整潔、整理工作，清理好線(xiàn)頭；
�。�2）、發(fā)現有質(zhì)量問(wèn)題的衣服，交質(zhì)檢及時(shí)處理；
�。�3）、認真疊好每一件衣服；
�。�4）、要分清碼號、顏色、配比，不要錯裝；
�。�5）、檢查標識，商標、碼標、洗滌標、吊牌、袋標及款號都要一一對應；
�。�6）、包裝完畢后要及時(shí)報表，做到準確無(wú)誤；
�。�7）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動(dòng)，服從管理，認真完成上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。
10。質(zhì)檢員責任制
�。�1）、認識好生產(chǎn)產(chǎn)品的各部位的工藝要求和技術(shù)標準；
�。�2）、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)指導好工藝生產(chǎn)，抽查半成品，以免大批返工；
�。�3）、認真查好成品，根據本產(chǎn)品的質(zhì)量標準，查好產(chǎn)品的各部位，尺寸、線(xiàn)跡、疵點(diǎn)、工藝要求，不漏查、少查，做到無(wú)油跡、臟跡、線(xiàn)頭、工藝線(xiàn)順直；
�。�4）、出現質(zhì)量問(wèn)題需返工的，督促員工及時(shí)返工。做好返工記錄；
�。�5）、認真做好驗收記錄，做好產(chǎn)品、產(chǎn)量記錄，按時(shí)報表；
�。�6）、做好交接工作，與車(chē)位工和各組長(cháng)交接數量準確無(wú)誤；
�。�7）、質(zhì)量是工廠(chǎng)生存的保障。應盡職盡責做好本職工作；
�。�8）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動(dòng)，服從管理，認真完成上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。
11、庫管員責任制
�。�1）、建立建全入庫賬目，每日做好庫存記錄，每周一將上一周的庫存數以表格形式報廠(chǎng)長(cháng)，每月末統計進(jìn)、出、耗數量形成報表報給廠(chǎng)長(cháng)；
�。�2）、負責擬定服裝廠(chǎng)所需材料采購計劃，并上報有關(guān)領(lǐng)導；
�。�3）、負責服裝廠(chǎng)的材料、用品、備品備件的領(lǐng)用、發(fā)放，同時(shí)做好催辦工作；
�。�4）、嚴格入庫手續，掌握庫存，先進(jìn)后出，合理有序，及時(shí)登記保管賬，對報表的準確性負責；
�。�5）、認真保管票據，準確核算數據，確保賬物相符；
�。�6）、在發(fā)放物資時(shí)，要認真、準確、及時(shí)，做到隨叫隨到不影響生產(chǎn)。
�。�7）、嚴格執行領(lǐng)料手續，領(lǐng)料單上必須有主管領(lǐng)導簽字和經(jīng)手人簽字，否則不予辦理。
�。�8）、對購進(jìn)的物資和出庫的物資要及時(shí)下賬，每月底要做出盤(pán)點(diǎn)，做到日清月結，賬物相符。
�。�9）、嚴格把關(guān)，對質(zhì)量低劣、數量缺少或物料損壞等不予辦理入庫手續，及時(shí)向上級匯報，以便領(lǐng)導及時(shí)與供貨方溝通處理；
�。�10）、對易燃、易爆、有腐蝕性的危險品，必須單獨隔離存放；
�。�11）、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)做好本廠(chǎng)的防盜、防火工作；
�。�12）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動(dòng)，服從管理，認真完成上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。
服裝廠(chǎng)崗位職責13
1.工藝制單設計要求對各個(gè)部位詳細列明，要求透徹到位。
2.樣板、工藝單、紙樣要經(jīng)副經(jīng)理審批，經(jīng)理批準方可下到裁床和車(chē)間。
3.針對新款核査嘜架，準確用料，其中會(huì )經(jīng)諱紗線(xiàn)路、嘜架空間、核査裁片負責各款制單，紙樣存檔留底，不可以散亂丟失，以備查詢(xún)。
4.負責制定生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導書(shū)，制定材料消耗工藝定額、標準工時(shí)定額。
5.開(kāi)貨前負責詳細講解各部位工藝要求，包括其可能出現的問(wèn)題，并將其貼在樣板上。
6.抽査車(chē)間成品，尾部成品尺碼是否準確，杜絕錯碼現象。
服裝廠(chǎng)崗位職責14
1、根據公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，編制企業(yè)生產(chǎn)計劃，并監督各有關(guān)部門(mén)貫徹實(shí)施。
2、加強生產(chǎn)管理，協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程中的'統一指揮工作保證均衡生產(chǎn)。
3、嚴格把好質(zhì)量關(guān)，做到按時(shí)、按質(zhì)交貨。
4、協(xié)同各部門(mén)、科室、車(chē)間、外發(fā)工廠(chǎng)采取有效措施，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節，最大限度地提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
5、協(xié)調好生產(chǎn)用各種設備的配置。抓好生產(chǎn)現場(chǎng)管理，負責日常機物料申購，經(jīng)公司批準后，再交采購部相關(guān)人員采購。
6、堅持不懈地做好節約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)與消防安全工作。
7、不斷培訓提高生產(chǎn)各崗位負責人的管理能力。使之為企業(yè)創(chuàng )造更高的效益。
8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創(chuàng )導積極向上風(fēng)氣。
9、充分調動(dòng)員工的工作積極性，提高班組流程安排水平，促進(jìn)產(chǎn)量提高。
10、及時(shí)與銷(xiāo)售、財務(wù)、行政部門(mén)協(xié)調，保證工時(shí)，按時(shí)上報員工完成生產(chǎn)定額核算資料，按時(shí)保質(zhì)、保量交納生產(chǎn)產(chǎn)品。
11、制定各生產(chǎn)環(huán)節日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產(chǎn)。
12、隨時(shí)與銷(xiāo)售部門(mén)保持聯(lián)系，掌握大貨出貨情況，并落實(shí)到各生產(chǎn)環(huán)節。
服裝廠(chǎng)崗位職責15
崗位職責：
1、幫助財務(wù)經(jīng)理制定財務(wù)預算、監督方案；
2、編制會(huì )計憑證，登記保管各種明細賬、總分類(lèi)賬等財務(wù)會(huì )計檔案；
3、月末幫助并監督門(mén)店對固定資產(chǎn)、低值易耗品，原材料的盤(pán)點(diǎn)與統計工作：
4、根據財務(wù)制度定期對賬，編制會(huì )計報告、報表，并在規定時(shí)間內上交；
5、管理往來(lái)賬、應收、應付款、固定資產(chǎn)等項目；
6、幫助公司上級開(kāi)展財務(wù)工作的`溝通與協(xié)調；
7、完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
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