服裝廠(chǎng)崗位職責精選【15篇】
在日新月異的現代社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的服裝廠(chǎng)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
服裝廠(chǎng)崗位職責1
1.負責制訂設計作業(yè)計劃并組織實(shí)施。
2.負責設計人員的培訓、考核。
3.負責設計部門(mén)的日常工作調配、安排，協(xié)調本部門(mén)各人員以及同板房的.工作配合。
4.負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節。
5.負責把握公司品牌服裝的風(fēng)格與定位，并著(zhù)重提前開(kāi)發(fā)每季度的服裝款式。
6.負責組織本部門(mén)人員對市場(chǎng)的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌服裝的設計方向。
7.負責跟蹤所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品與市場(chǎng)流行趨勢相吻合。
8.負責對設計師所設計的圖紙進(jìn)行審核、確定、放行。
服裝廠(chǎng)崗位職責2
1、根據公司年度、月度計劃，制訂本部門(mén)的年度、月度工作計劃和目標；負責后整車(chē)間的生產(chǎn)組織、指揮、調度、協(xié)調、勞動(dòng)組合，負責車(chē)間日常生產(chǎn)計劃的安排、落實(shí)，生產(chǎn)技術(shù)的指導；
2、負責內部管理制度、規定、細則的制定和考核。公司各種規章制度的監督執行、日常員工事務(wù)的管理與協(xié)調工作；
3、在生產(chǎn)安排中，根據公司的生產(chǎn)計劃去合理的編排各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)任務(wù)、工作進(jìn)度、工作時(shí)間，以確保車(chē)間在合理使用人力與物力的情況下能保質(zhì)保量的完成上級下達的生產(chǎn)任務(wù)；
4、負責手工、大燙、終檢、包裝共四個(gè)組的日常事務(wù)管理，各小組生產(chǎn)安排、生產(chǎn)品質(zhì)控制、員工崗位技術(shù)培訓與指導工作。負責對后整車(chē)間各種機器設備的維護與管理，落實(shí)與執行廠(chǎng)部各種規章制度，協(xié)調及配合尾部與各部門(mén)間的工作事務(wù)；
5、要熟悉和掌握公司各款的生產(chǎn)工藝要求，查貨期與各款的實(shí)際出貨日期，然后根據公司生產(chǎn)編排及車(chē)間縫制車(chē)間每天下貨各款的先后順序，及各款日流量的大小，來(lái)合理的安排尾部各小組進(jìn)行生產(chǎn)；
6、對于已開(kāi)始在縫制車(chē)間上線(xiàn)的各款，要根據縫制車(chē)間生產(chǎn)的實(shí)際情況提前做好準備，檢查各種物料、輔料是否到齊，提前做好預算及安排。當新款下線(xiàn)移交到后整車(chē)間時(shí)，后整車(chē)間主任要召集各小組組長(cháng)及有關(guān)人員開(kāi)產(chǎn)前工藝會(huì )議，就各款在后整生產(chǎn)的工藝流程、要領(lǐng)、注意事項等問(wèn)題一一講解清楚。此時(shí)才能安排各有關(guān)組長(cháng)做好生產(chǎn)板，交有關(guān)部門(mén)或人員核準，在得到認可無(wú)誤后尚可由各組著(zhù)手開(kāi)始大貨生產(chǎn)；
7、對于正在后整生產(chǎn)的各款，后整主任要不斷檢查，查核各小組每天生產(chǎn)編排是否合理，各種工藝做工要求是否合乎標準，發(fā)現問(wèn)題時(shí)就要及時(shí)解決；
8、后整主管需安排人員對每天的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行必要的'交接與統計，并按時(shí)上報審核，做好各款成品的存放與交接保管工作，對已查好而來(lái)不及立刻包裝的成品要注意進(jìn)行必要的防塵措施；
9、加強對后整各小組物料與輔料的領(lǐng)用和使用的監管工作，合理地使用人力、物力。當天出貨，要及時(shí)地安排人員作清點(diǎn)核準，做好出貨準備工作。同時(shí)強調在出貨時(shí)一定要加強管理，積極主動(dòng)地組織人員進(jìn)行檢查、抽查復核，一定要親自在現場(chǎng)指揮核準，在確認出貨數字、款號、質(zhì)量抽查合格無(wú)誤后才能簽字放行。當出完貨后需及時(shí)把出貨資料上報給生產(chǎn)部。
10、每天要勤于檢查，掌握每組、每款的實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)質(zhì)量、物料與輔料的欠缺問(wèn)題，及時(shí)的去調整或糾正各款在生產(chǎn)中存在和發(fā)生的問(wèn)題。合理的安排生產(chǎn)、編排各組工作；上班時(shí)間內不得做與工作無(wú)關(guān)的事情。
11、協(xié)調和處理車(chē)間與縫制車(chē)間、技術(shù)工藝部的工作，配合各部部作必要的生產(chǎn)進(jìn)度安排與產(chǎn)品質(zhì)量控制；不定時(shí)對后道出來(lái)的成品品質(zhì)進(jìn)行抽查，一次不合格扣除檢驗20元，主管30元。
12、協(xié)助公司對員工進(jìn)行相關(guān)技術(shù)、技能及廠(chǎng)紀廠(chǎng)規的教育培訓，監督、檢查各種制度的落實(shí)與執行工作；
13、嚴格執行公司程序、流程、規范、制度、標準等規范性文件。
14、做好員工的思想工作，保持員工相對穩定；
15、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作，加強勞動(dòng)保護，對車(chē)間員工的安全和健康負直接責任；
16、加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。加強程序、流程、規范、制度、標準學(xué)習理解，提高自身的管理和執行能力。
17、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作；每月對所屬員工進(jìn)行一次考核，并將考核結果報經(jīng)理辦；
18、所有工作做到日清日結，今天能做的事不留到明天，做好工作日志；
20、負責本部門(mén)6S現場(chǎng)管理、考核工作；
21、每月定期進(jìn)行質(zhì)量、定額資料匯總、整理、統計，分析質(zhì)量計劃執行情況，考核指標效果，揭示企業(yè)運作存在的問(wèn)題，及時(shí)為領(lǐng)導決策提供準確的質(zhì)量、定額方面的信息和合理化建議；
22、完成領(lǐng)導分派的臨時(shí)任務(wù)；
23、嚴格遵守公司員工守則和公司各項規章制度。
服裝廠(chǎng)崗位職責3
負責制訂設計作業(yè)計劃并組織實(shí)施。
負責設計人員的培訓、考核。
負責設計部門(mén)的日常工作調配、安排，協(xié)調本部門(mén)各人員以及同板房的工作配合。
負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節。
負責把握公司品牌服裝的風(fēng)格與定位，并著(zhù)重提前開(kāi)發(fā)每季度的服裝款式。
負責組織本部門(mén)人員對市場(chǎng)的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌服裝的`設計方向。
負責跟蹤所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品與市場(chǎng)流行趨勢相吻合。
負責對設計師所設計的圖紙進(jìn)行審核、確定、放行。
服裝廠(chǎng)崗位職責4
1、服從生產(chǎn)部的安排，保質(zhì)保量地按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、負責新產(chǎn)品首件樣制作。
3、做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導工作。
4、負責班組新產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作。
5、科學(xué)安排班組產(chǎn)品的流程，保證產(chǎn)品及時(shí)提供，會(huì )同廠(chǎng)檢、組檢抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量。
6、負責班組的計件產(chǎn)量上報工作。
7、搞好班組的團結，激勵組員努力工作，公平、公正對待每一位員工。
8、協(xié)助生產(chǎn)部搞好班組現場(chǎng)管理工作，做到整潔，標識清楚。
9、認真填寫(xiě)斷針記錄，控制好機針發(fā)放。
10、關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度，堅持做到均衡生產(chǎn)。
11、遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，努力提高自身技術(shù)水平。
12、協(xié)同生產(chǎn)部門(mén)，促進(jìn)班組流水順暢，提高產(chǎn)量、效益。
13、配合車(chē)間主任、廠(chǎng)長(cháng)，做好班組生產(chǎn)訂單的計劃進(jìn)度表。并付諸實(shí)踐，有異常情況及時(shí)向上級反饋，以免影響貨期。
14、負責班組的'早會(huì )召開(kāi)，提出今天的目標任務(wù)，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表?yè)P好的，婉轉批評差的，并盡可能找出員工的優(yōu)點(diǎn)表?yè)P激勵員工，創(chuàng )導積極向上的風(fēng)氣。監利縣浩宇制衣有限公司
服裝廠(chǎng)崗位職責5
職位描述：
1、 全面負責服裝廠(chǎng)的日常生產(chǎn)、管理、運營(yíng)等工作。
2、 建立、完善各部門(mén)的規章制度、規范生產(chǎn)流程和員工行為；
3、 負責工廠(chǎng)生產(chǎn)運營(yíng)整體規劃，根據計劃目標編制月、季、年度生產(chǎn)計劃；
4、 執行生產(chǎn)計劃，監控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標準；嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保大貨按質(zhì)按量的完成。
5、 負責訂單工價(jià)、工期的確認，根據訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單；
6、 制定及生產(chǎn)成本控制計劃，管控各環(huán)節的費用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費；
7、 安全生產(chǎn)責任第一人，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗，杜絕工廠(chǎng)的生產(chǎn)安全事故。
8、 領(lǐng)導、管理工廠(chǎng)維護部門(mén)對工廠(chǎng)基礎設備維護，保證生產(chǎn)現場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)；
任職資格：
1、 35歲以上，五年以上服裝工廠(chǎng)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；通曉服裝廠(chǎng)各個(gè)流程和環(huán)節，有完整的服裝廠(chǎng)管理辦法和思路。
2、 熟悉針織，梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的各個(gè)環(huán)節及質(zhì)量標準，
3、 熟悉服裝工廠(chǎng)的.生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗；
4、 熟悉現代服裝生產(chǎn)企業(yè)的各類(lèi)工藝、流程及運營(yíng)體系；
5、 具有敬業(yè)精神和團隊合作精神，善于溝通，有責任心為人穩重、踏實(shí)，勤奮肯干；
6、 具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。
7、 優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和表達能力，能承擔較大的工作強度和壓力，從基層做起的優(yōu)先考慮
服裝廠(chǎng)崗位職責6
1、負責本車(chē)間的使用設備，閑置設備的`修理及保養工作。
2、做好使用設備的保養，確保油斗內油量充分，清除泵網(wǎng)積垢，幫助生產(chǎn)部監督車(chē)工的保養狀況。
3、對閑置的設備加蓋防塵罩、并掛閑置牌，檢修后用罩子罩好，并掛上簽有檢修人姓名的掛牌。
4、保持車(chē)間內使用設備排列整齊，每周檢查排列一次。
5、對于需要修理的設備必需準時(shí)修理，對于修理中產(chǎn)生的垃圾，不能隨地亂丟，以防污損產(chǎn)品。
6、機修車(chē)間設備應保持干凈，工具配件等不能隨便亂放，應排列整齊。
7、機修組長(cháng)全面負責機修組的修理，保養及設備排列工作。
服裝廠(chǎng)崗位職責7
1.負責公司品牌的定位，形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施，對公司品牌產(chǎn)品的暢銷(xiāo)負重要責任。
2.每年在第一季前應制定第二年的.產(chǎn)品風(fēng)
格及結構，三月份交營(yíng)銷(xiāo)總監審核,營(yíng)銷(xiāo)部、產(chǎn)品部、開(kāi)發(fā)部三方達成共識進(jìn)行投人設計及試制。
3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營(yíng)銷(xiāo)部審核。
4.負責對本部門(mén)人員進(jìn)行培訓、考核。
5.負責開(kāi)發(fā)部日常工作的調度、安排,協(xié)調本部門(mén)各技術(shù)崗位的工作配合。
6.負責紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行。
7.負責組織力量解決紙樣、車(chē)辦工藝技術(shù)上的難題。
8.負責與營(yíng)銷(xiāo)溝通，提高所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭能力。
9.負責與生產(chǎn)部門(mén)溝通，保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費用。
10.負責組織本部門(mén)員工對專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習，不斷提高整體技術(shù)水平。
11.負責制定本部門(mén)各崗位的工作職責、工作定額、規章制度，并負責檢查、考核。
服裝廠(chǎng)崗位職責8
1、 根據生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，安排好車(chē)間生產(chǎn)，做好車(chē)間管理工作。
2、 按“生產(chǎn)任務(wù)單”核對樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無(wú)誤方可生產(chǎn)。
3、 按技術(shù)工藝單要求組織操作，堅持均衡生產(chǎn)，保持流水線(xiàn)暢通。
4、 對于生產(chǎn)中的原輔料及其他工藝問(wèn)題應及時(shí)反映。
5、 加強生產(chǎn)管理，依據技術(shù)部門(mén)提供的制作工時(shí)根據車(chē)間實(shí)際生產(chǎn)情況制定合理計件單價(jià)。
6、 協(xié)助支持質(zhì)檢人員抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。對有質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作
7、 協(xié)同各部門(mén)采取有效措施，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節，最大限度地提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
8、 協(xié)調好生產(chǎn)用各種設備的配置。抓好生產(chǎn)現場(chǎng)管理，負責日常機物料申購。
9、 堅持不懈地做好節約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)工作。
10、 不斷培訓提高生產(chǎn)各崗位負責人的管理能力，使之為企業(yè)創(chuàng )造更高的'效益。
11、 公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創(chuàng )導積極向上風(fēng)氣。
12、制定各生產(chǎn)環(huán)節日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產(chǎn)。
13、 隨時(shí)與銷(xiāo)售部門(mén)保持聯(lián)系，提供大貨出貨情況。
14、 要做好員工的思想工作，搞好小組、車(chē)間文明生產(chǎn)，安全
生產(chǎn)，保證車(chē)間環(huán)境清潔，標識清楚。
15、 做好工廠(chǎng)的消防安全工作。
服裝廠(chǎng)崗位職責9
1、負責檢查督促各項管理制度的落實(shí)。
2、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛生工作。
3、考核各部門(mén)執行質(zhì)量體系的具體實(shí)施過(guò)程和結果。
4、協(xié)助總經(jīng)理做好職工的思想工作，調解職工之間矛盾和糾紛。
5、將生產(chǎn)部對違規現象的.處理處罰決定，督促落實(shí)并上報總經(jīng)理。
6、協(xié)調溝通反映職工意見(jiàn)，做好職工與公司的聯(lián)系工作。
7、制定和落實(shí)各種獎懲制度。
8、負責安排好公司區域內的綠化美化工作。
9、抓好文件收發(fā)工作，做好與企業(yè)管理相關(guān)的會(huì )議記錄。
10、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓工作。
11、建立員工檔案，建立安全生產(chǎn)各級負責制。
12、負責企業(yè)與當地政府部門(mén)之間的溝通。
13、做好消防培訓及急救培訓，并留檔。
服裝廠(chǎng)崗位職責10
1、負責本車(chē)間的使用設備，閑置設備的維修及保養工作。
2、做好使用設備的保養，確保油斗內油量充足，清除泵網(wǎng)積垢，協(xié)助生產(chǎn)部監督車(chē)工的保養情況。
3、對閑置的.設備加蓋防塵罩、并掛閑置牌，檢修后用罩子罩好，并掛上簽有檢修人姓名的掛牌。
4、保持車(chē)間內使用設備排列整齊，每周檢查排列一次。
5、對于需要修理的設備必須及時(shí)修理，對于修理中產(chǎn)生的垃圾，不能隨地亂丟，以防污損產(chǎn)品。
6、機修車(chē)間設備應保持整潔，工具配件等不能隨意亂放，應排列整齊。
7、機修組長(cháng)全面負責機修組的維修，保養及設備排列工作。
服裝廠(chǎng)崗位職責11
1嚴把物料入庫關(guān)。各種采購物料入庫必須嚴格按采購計劃的數量、規格收貨。送貨單上的產(chǎn)品名稱(chēng)、規格、數量、單價(jià)、金額必須準確清晰。物料的質(zhì)量、數量必須經(jīng)倉管員檢驗確認并在送貨單上簽字后方可入庫。
2負責原料倉貨物的收、發(fā)等工作,確保對發(fā)放的所有貨品都有正確。
3倉管員做入庫單要字跡清晰，物品名稱(chēng)統一，入庫單上數量、單價(jià)、金額、稅額準確無(wú)誤，帳物相符。在給供應商結帳時(shí)手續必須齊全，否則不予結帳。
4倉庫發(fā)料，倉管員應根據領(lǐng)料人員開(kāi)具的領(lǐng)料單，核對物品的名稱(chēng)、數量，核對正確后采用物料先進(jìn)先出法發(fā)放物料。
5倉庫帳卡相符，物料出入庫后及時(shí)登記、清點(diǎn)、核對，帳物不符的及時(shí)查明原因，當天的工作當天完成，不得拖延。
6倉庫物料碼放整齊，散貨上架，物料標識醒目準確，各類(lèi)物料分區、分類(lèi)、分架擺放，不上架的物料做到碼放整齊、合理、有序，有數量層次，既整潔又便于清點(diǎn)核對。
7保管員應經(jīng)常查看倉庫庫存，及時(shí)整理散貨與退貨，保證物資的質(zhì)量及存貨。減少積壓浪費。
8加強庫房物料管理，落實(shí)防火、防盜措施，庫房環(huán)境要經(jīng)常保持整潔、有序，通道暢通。
9嚴格遵守公司其它相關(guān)規定，每天準時(shí)進(jìn)入工作崗位，充分利用上班時(shí)間，高效率工作，禁止一切與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
10與各部門(mén)積極配合，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)與崗位技能。
11確保安全，保持包括物料部辦公室、收貨點(diǎn)及儲存區在內的工作區域清潔有序。
12確保按照酒店的.政策及流程進(jìn)行每月的盤(pán)點(diǎn)。
13確保發(fā)放給使用部門(mén)的物品在保質(zhì)期內。
14負責員工宿舍的日常管理，嚴格按照分配標準安排員工入住，堅持原則。
15加強管理宿舍用水用電制度，對員工用水用電的安全管理和節水、節電的教育。
16加強對住宿員工的思想教育和紀律教育，培養和訓練住宿員工良好的生活、衛生習慣和紀律觀(guān)念。
17負責員工宿舍固定資產(chǎn)保管及每月盤(pán)點(diǎn)清查。
18做好管理員的消防培訓，并做好宿舍消防預防工作。
服裝廠(chǎng)崗位職責12
1、依據生產(chǎn)需要，調配各車(chē)間生產(chǎn)設備。做好設備檔案工作，把握好設備的流向。
2、負責日常生產(chǎn)設備的修理及零件的申購工作。技術(shù)要全面，平車(chē)、專(zhuān)機都能修理。
3、負責日常生產(chǎn)設備的`保養，提高設備的有效利用率。幫助技術(shù)、生產(chǎn)部門(mén)依據現有設備進(jìn)行縫制工藝改進(jìn)，并能制作一些小型幫助工具提高生產(chǎn)作業(yè)效率。
4、負責生產(chǎn)車(chē)間的電路檢查、修理，督促員工正確使用電器、工具，確保用電平安修理設備后，要清掃操作區域衛生，保持操作區域干凈規范，杜絕臟污。
5、負責車(chē)間用電和設備操作平安，防止員工用電、設備使用等過(guò)程中的事故發(fā)生。
6、工作要有條理，分清輕、重、緩、急來(lái)做事；推斷力量要強，能手到病除，不能消失故障反彈的現象。修理后準時(shí)清潔修理現場(chǎng)。
7、與員工溝通，傳授員工使用機臺平安操作學(xué)問(wèn)，指導督促員工保養車(chē)臺，對專(zhuān)機人員必需先培訓后上崗。
8、虛心好學(xué)、精益求精、不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)。急躁服務(wù)，修理后準時(shí)回訪(fǎng)。
9、必需保證工作區域的干凈，垃圾入簍，準時(shí)清理不用的物品，待用物料必需擺放整齊。必需節省用電，必需人走燈滅、設備停。
服裝廠(chǎng)崗位職責13
1、檢驗時(shí)按產(chǎn)品的質(zhì)量標準，根據檢驗操作規定認真檢驗，污漬必須擦干凈，線(xiàn)頭必須處理干凈，注意成品尺寸是否符合工藝要求。
2、做到不合格產(chǎn)品不進(jìn)入包裝工序，對于每個(gè)存在的'有質(zhì)量問(wèn)題的成衣放到有注明標識的區域。
3、認真填寫(xiě)好大燙班組的質(zhì)量跟蹤卡，檢驗過(guò)程中做好病疵統計工作。
4、每件檢驗合格的成衣方可轉下一道工序。
5、認真負責地配合品控部做好上道檢驗員漏檢考核工作。
6、跟進(jìn)后道主管的日常生產(chǎn)進(jìn)度安排，保質(zhì)、保量完成大貨。
服裝廠(chǎng)崗位職責14
1、 服從生產(chǎn)部的安排，保質(zhì)保量地按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、 負責新產(chǎn)品首件樣制作。
3、 做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導工作。
4、 負責班組新產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作。
5、 科學(xué)安排班組產(chǎn)品的流程，會(huì )同組檢抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量。
6、 負責班組的計件產(chǎn)量上報工作。
7、 搞好班組的團結，激勵組員努力工作，公平、公正對待每一位員工。
8、 協(xié)助生產(chǎn)部搞好班組現場(chǎng)管理工作，做到整潔、標識清楚。
9、關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度，堅持做到均衡生產(chǎn)。
10、遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，努力提高自身技術(shù)水平。
11、協(xié)同技術(shù)人員工作，促進(jìn)班組流水順暢，提高產(chǎn)量、效益。
12、配合廠(chǎng)長(cháng)，做好班組生產(chǎn)訂單的計劃進(jìn)度表。并付諸實(shí)踐，有異常情況及時(shí)向上級反饋，以免影響貨期。
13、負責班組的早會(huì )召開(kāi)，提出今天的目標任務(wù)，找出昨天的'不足和解決辦法，大聲表?yè)P好的，婉轉批評差的，并盡可能找出員工的優(yōu)點(diǎn)表?yè)P，激勵員工，創(chuàng )造積極向上的風(fēng)氣。
服裝廠(chǎng)崗位職責15
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，負責項目部工程質(zhì)量的'管理工作。
2、質(zhì)檢員要執行質(zhì)量管理體系在項目部的貫徹及有效運行。
3、質(zhì)檢員要執行質(zhì)量管理標準和檢驗制度，對本項目部施工的單位工程中分部、分項工程的施工工序質(zhì)量要進(jìn)行檢查、記錄標識，對隱蔽工程進(jìn)行檢查記錄，參加工程質(zhì)量評定，并每月向公司安質(zhì)科報驗標。
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