【薦】服裝廠(chǎng)崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的服裝廠(chǎng)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
服裝廠(chǎng)崗位職責1
1、 根據生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，安排好車(chē)間生產(chǎn)，做好車(chē)間管理工作。
2、 按“生產(chǎn)任務(wù)單”核對樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無(wú)誤方可生產(chǎn)。
3、 按技術(shù)工藝單要求組織操作，堅持均衡生產(chǎn)，保持流水線(xiàn)暢通。
4、 對于生產(chǎn)中的原輔料及其他工藝問(wèn)題應及時(shí)反映。
5、 加強生產(chǎn)管理，依據技術(shù)部門(mén)提供的'制作工時(shí)根據車(chē)間實(shí)際生產(chǎn)情況制定合理計件單價(jià)。
6、 協(xié)助支持質(zhì)檢人員抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。對有質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作
7、 協(xié)同各部門(mén)采取有效措施，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節，最大限度地提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
8、 協(xié)調好生產(chǎn)用各種設備的配置。抓好生產(chǎn)現場(chǎng)管理，負責日常機物料申購。
9、 堅持不懈地做好節約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)工作。
10、 不斷培訓提高生產(chǎn)各崗位負責人的管理能力，使之為企業(yè)創(chuàng )造更高的效益。
11、 公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創(chuàng )導積極向上風(fēng)氣。
12、制定各生產(chǎn)環(huán)節日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產(chǎn)。
13、 隨時(shí)與銷(xiāo)售部門(mén)保持聯(lián)系，提供大貨出貨情況。
14、 要做好員工的思想工作，搞好小組、車(chē)間文明生產(chǎn)，安全
生產(chǎn)，保證車(chē)間環(huán)境清潔，標識清楚。
15、 做好工廠(chǎng)的消防安全工作。
服裝廠(chǎng)崗位職責2
1、負責檢查督促各項管理制度的落實(shí)。
2、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛生工作。
3、考核各部門(mén)執行質(zhì)量體系的具體實(shí)施過(guò)程和結果。
4、協(xié)助總經(jīng)理做好職工的思想工作，調解職工之間矛盾和糾紛。
5、將生產(chǎn)部對違規現象的處理處罰決定，督促落實(shí)并上報總經(jīng)理。
6、協(xié)調溝通反映職工意見(jiàn)，做好職工與公司的聯(lián)系工作。
7、制定和落實(shí)各種獎懲制度。
8、負責安排好公司區域內的綠化美化工作。
9、抓好文件收發(fā)工作，做好與企業(yè)管理相關(guān)的'會(huì )議記錄。
10、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓工作。
11、建立員工檔案，建立安全生產(chǎn)各級負責制。
12、負責企業(yè)與當地政府部門(mén)之間的溝通。
13、做好消防培訓及急救培訓，并留檔。
服裝廠(chǎng)崗位職責3
負責制訂設計作業(yè)計劃并組織實(shí)施。
負責設計人員的培訓、考核。
負責設計部門(mén)的日常工作調配、安排，協(xié)調本部門(mén)各人員以及同板房的工作配合。
負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節。
負責把握公司品牌服裝的風(fēng)格與定位，并著(zhù)重提前開(kāi)發(fā)每季度的服裝款式。
負責組織本部門(mén)人員對市場(chǎng)的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌服裝的'設計方向。
負責跟蹤所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品與市場(chǎng)流行趨勢相吻合。
負責對設計師所設計的圖紙進(jìn)行審核、確定、放行。
服裝廠(chǎng)崗位職責4
1、根據生產(chǎn)需要，調配各車(chē)間生產(chǎn)設備。做好設備檔案工作，掌握好設備的流向。
2、負責日常生產(chǎn)設備的維修及零件的申購工作。技術(shù)要全面，平車(chē)、專(zhuān)機都能修理。
3、負責日常生產(chǎn)設備的`保養，提高設備的有效利用率。協(xié)助技術(shù)、生產(chǎn)部門(mén)依據現有設備進(jìn)行縫制工藝改進(jìn)，并能制作一些小型輔助工具提高生產(chǎn)作業(yè)效率。
4、負責生產(chǎn)車(chē)間的電路檢查、維修，督促員工正確使用電器、工具，確保用電安全維修設備后，要清掃操作區域衛生，保持操作區域整潔規范，杜絕臟污。
5、負責車(chē)間用電和設備操作安全，防止員工用電、設備使用等過(guò)程中的事故發(fā)生。
6、工作要有條理，分清輕、重、緩、急來(lái)做事；判斷能力要強，能手到病除，不能出現故障反彈的現象。維修后及時(shí)清潔維修現場(chǎng)。
7、與員工溝通，傳授員工使用機臺安全操作知識，指導督促員工保養車(chē)臺，對專(zhuān)機人員必須先培訓后上崗。
8、謙虛好學(xué)、精益求精、不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)。耐心服務(wù)，維修后及時(shí)回訪(fǎng)。
9、必須保證工作區域的整潔，垃圾入簍，及時(shí)清理不用的物品，待用物料必須擺放整齊。必須節約用電，必須人走燈滅、設備停。
服裝廠(chǎng)崗位職責5
1、負責本車(chē)間的使用設備，閑置設備的維修及保養工作。
2、做好使用設備的`保養，確保油斗內油量充足，清除泵網(wǎng)積垢，協(xié)助生產(chǎn)部監督車(chē)工的保養情況。
3、對閑置的設備加蓋防塵罩、并掛閑置牌，檢修后用罩子罩好，并掛上簽有檢修人姓名的掛牌。
4、保持車(chē)間內使用設備排列整齊，每周檢查排列一次。
5、對于需要修理的設備必須及時(shí)修理，對于修理中產(chǎn)生的垃圾，不能隨地亂丟，以防污損產(chǎn)品。
6、機修車(chē)間設備應保持整潔，工具配件等不能隨意亂放，應排列整齊。
7、機修組長(cháng)全面負責機修組的維修，保養及設備排列工作。
服裝廠(chǎng)崗位職責6
一、目的：
為了加強原料數量的準確性，以及殘布的數量，制定驗布工作辦法和流程。
二、崗位職責：
為保證產(chǎn)品質(zhì)量，在公司有關(guān)面料檢驗標準和規章制度下，做好面料的'檢驗工作。
三、工作內容：
1、檢查面料臟污、斷紗、孔洞，及時(shí)黏貼標簽，并填寫(xiě)驗布記錄。
2、檢查印花布印殘，嚴重色差，及時(shí)黏貼標簽，并填寫(xiě)驗布記錄。
3、記錄面料標簽數量（米數），與驗布的實(shí)際米數進(jìn)行對比，并進(jìn)行記錄。
4、保持驗布機以及現場(chǎng)的清潔衛生。
四、工作流程：
1、驗布人員去庫房領(lǐng)需要檢驗的布匹，填寫(xiě)領(lǐng)用記錄單，要求分匹（卷）填寫(xiě)，標明布匹名稱(chēng)、數量（米數）。
2、驗布人員依據驗布工作內容，依次按照記錄單填寫(xiě)驗布明細。
3、需要檢驗印花布，以及裁剪用布時(shí)，填寫(xiě)布匹名稱(chēng)和驗布明細。
4、檢驗完畢后，需要回卷的需包裝好，避免二次臟污，送回倉庫交給倉庫保管員。
服裝廠(chǎng)崗位職責7
崗位職責
1、認真執行各項規章制度，加強設備維護保養，確保設備正常、安全運行，保證車(chē)間及外排粉塵達標。
2、崗前對除塵設施進(jìn)行檢查，按規定開(kāi)停設備。
3、認真執行設備巡檢，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
4、遵守勞動(dòng)紀律，堅守工作崗位，履行崗位職責。
5、認真填寫(xiě)設備運轉記錄，做到清晰、真實(shí)、完整。
6、搞好車(chē)間文明生產(chǎn)，認真執行交接班制度。
7、認真履行崗位職責，服從運營(yíng)管理部門(mén)的'安排，做好布袋除塵器的日常運行于維護保養工作。
8、在運營(yíng)管理部門(mén)的指導下，進(jìn)行布袋除塵器的中修及大修工作。
服裝廠(chǎng)崗位職責8
1.按設計師的要求作出新板，經(jīng)審核批板后，規范畫(huà)出實(shí)樣(含修剪樣)。
2.負責每個(gè)新板的正確尺寸及效果的確定。
3.根據不同質(zhì)地、不同肌理的面料，對紙樣作出不同的細節處理。
4.負責對裁板、車(chē)板過(guò)程中發(fā)現的`異常問(wèn)題進(jìn)行解決。
5.按要求填好各新板的表格、制單等，并存檔留底。
6.在工作過(guò)程中，必須與設計師配合，溝通解決所出現的問(wèn)題。
服裝廠(chǎng)崗位職責9
職位描述：
1、購買(mǎi)、保管和開(kāi)具發(fā)票，認證、保管進(jìn)項發(fā)票，協(xié)助辦理稅務(wù)事項；
2、審核費用并編制記賬憑證；
3、會(huì )計憑證、賬薄等會(huì )計資料打印、裝訂，會(huì )計檔案的歸檔和保管；
4、完成上級交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡22—30歲；
2、三年以上會(huì )計工作經(jīng)驗。
3、能熟練使用基本的辦公軟件；
4、工作踏實(shí)，認真細心，積極主動(dòng)；
5、具有良好的.職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。
服裝廠(chǎng)崗位職責10
1.負責公司品牌的定位，形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施，對公司品牌產(chǎn)品的`暢銷(xiāo)負重要責任。
2.每年在第一季前應制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)
格及結構，三月份交營(yíng)銷(xiāo)總監審核,營(yíng)銷(xiāo)部、產(chǎn)品部、開(kāi)發(fā)部三方達成共識進(jìn)行投人設計及試制。
3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營(yíng)銷(xiāo)部審核。
4.負責對本部門(mén)人員進(jìn)行培訓、考核。
5.負責開(kāi)發(fā)部日常工作的調度、安排,協(xié)調本部門(mén)各技術(shù)崗位的工作配合。
6.負責紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行。
7.負責組織力量解決紙樣、車(chē)辦工藝技術(shù)上的難題。
8.負責與營(yíng)銷(xiāo)溝通，提高所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭能力。
9.負責與生產(chǎn)部門(mén)溝通，保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費用。
10.負責組織本部門(mén)員工對專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習，不斷提高整體技術(shù)水平。
11.負責制定本部門(mén)各崗位的工作職責、工作定額、規章制度，并負責檢查、考核。
服裝廠(chǎng)崗位職責11
1、負責半成品，成品的品質(zhì)檢驗，能有效溝通處理質(zhì)量問(wèn)題；熟練掌握產(chǎn)品各部位的工藝要求和技術(shù)標準；認真查好成品，根據產(chǎn)品的.質(zhì)量標準，查好產(chǎn)品的各部位，尺寸、線(xiàn)跡、疵點(diǎn)、工藝要求，不漏查、少查，做到無(wú)油跡、臟跡、線(xiàn)頭、工藝線(xiàn)順直。
2、完成產(chǎn)品相關(guān)檢驗工作；協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)指導好工藝生產(chǎn)，抽查半成品，以免大批返工；出現質(zhì)量問(wèn)題需返工的，督促員工及時(shí)返工。做好返工記錄。
3、做好數據記錄真實(shí)且有效完整。
4、負責產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標識工作，嚴格控制不良品。
5、負責工作現場(chǎng)的環(huán)境管理及檢驗工具的維護保管。
6、協(xié)助處理客戶(hù)反饋的質(zhì)量問(wèn)題。
服裝廠(chǎng)崗位職責12
崗位職責：
1、在財務(wù)主管領(lǐng)導下，準確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結算工作，正確進(jìn)行會(huì )計核算，填制和審核會(huì )計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價(jià)證券的收付，財物的收發(fā)，增減和使用，資金收支進(jìn)行核算。
2、正確計算收入，費用，成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度，年度會(huì )計報表，年度會(huì )計決算及附注說(shuō)明和利潤分配核算工作。
3、負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
4、負責公司稅金的計算，申報和繳納工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財務(wù)審計和年檢。
5、負責會(huì )計監督。根據規定的成本，費用開(kāi)支范圍和標準，審核原始憑證的合法性，合理性和真實(shí)性，審核費用發(fā)生的審批手續是否符合公司規定。
6、負責執行收支計劃的預算和總結工作，以及監督資金上撥和支出工作。
7、及時(shí)做好會(huì )計憑證，帳冊，報表等財會(huì )資料的'收集，匯編，歸檔等會(huì )計檔案管理工作。
8、主動(dòng)進(jìn)行財會(huì )資訊分析和評價(jià)，向領(lǐng)導提供及時(shí)，可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。協(xié)助財務(wù)主管做好財務(wù)內務(wù)工作，完成財務(wù)總監臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
服裝廠(chǎng)崗位職責13
1、根據公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，編制企業(yè)生產(chǎn)計劃，并監督各有關(guān)部門(mén)貫徹實(shí)施。
2、加強生產(chǎn)管理，協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程中的.統一指揮工作保證均衡生產(chǎn)。
3、嚴格把好質(zhì)量關(guān)，做到按時(shí)、按質(zhì)交貨。
4、協(xié)同各部門(mén)、科室、車(chē)間、外發(fā)工廠(chǎng)采取有效措施，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節，最大限度地提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
5、協(xié)調好生產(chǎn)用各種設備的配置。抓好生產(chǎn)現場(chǎng)管理，負責日常機物料申購，經(jīng)公司批準后，再交采購部相關(guān)人員采購。
6、堅持不懈地做好節約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)與消防安全工作。
7、不斷培訓提高生產(chǎn)各崗位負責人的管理能力。使之為企業(yè)創(chuàng )造更高的效益。
8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創(chuàng )導積極向上風(fēng)氣。
9、充分調動(dòng)員工的工作積極性，提高班組流程安排水平，促進(jìn)產(chǎn)量提高。
10、及時(shí)與銷(xiāo)售、財務(wù)、行政部門(mén)協(xié)調，保證工時(shí)，按時(shí)上報員工完成生產(chǎn)定額核算資料，按時(shí)保質(zhì)、保量交納生產(chǎn)產(chǎn)品。
11、制定各生產(chǎn)環(huán)節日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產(chǎn)。
12、隨時(shí)與銷(xiāo)售部門(mén)保持聯(lián)系，掌握大貨出貨情況，并落實(shí)到各生產(chǎn)環(huán)節。
服裝廠(chǎng)崗位職責14
1、服從生產(chǎn)部的安排，保質(zhì)保量地按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、負責新產(chǎn)品首件樣制作。
3、做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導工作。
4、負責班組新產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作。
5、科學(xué)安排班組產(chǎn)品的流程，保證產(chǎn)品及時(shí)提供，會(huì )同廠(chǎng)檢、組檢抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量。
6、負責班組的`計件產(chǎn)量上報工作。
7、搞好班組的團結，激勵組員努力工作，公平、公正對待每一位員工。
8、協(xié)助生產(chǎn)部搞好班組現場(chǎng)管理工作，做到整潔，標識清楚。
9、認真填寫(xiě)斷針記錄，控制好機針發(fā)放。
10、關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度，堅持做到均衡生產(chǎn)。
11、遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，努力提高自身技術(shù)水平。
12、協(xié)同生產(chǎn)部門(mén)，促進(jìn)班組流水順暢，提高產(chǎn)量、效益。
13、配合車(chē)間主任、廠(chǎng)長(cháng)，做好班組生產(chǎn)訂單的計劃進(jìn)度表。并付諸實(shí)踐，有異常情況及時(shí)向上級反饋，以免影響貨期。
14、負責班組的早會(huì )召開(kāi)，提出今天的目標任務(wù)，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表?yè)P好的，婉轉批評差的，并盡可能找出員工的優(yōu)點(diǎn)表?yè)P激勵員工，創(chuàng )導積極向上的風(fēng)氣。監利縣浩宇制衣有限公司
服裝廠(chǎng)崗位職責15
1、根據公司年度、月度計劃，制訂本部門(mén)的年度、月度工作計劃和目標；負責后整車(chē)間的生產(chǎn)組織、指揮、調度、協(xié)調、勞動(dòng)組合，負責車(chē)間日常生產(chǎn)計劃的安排、落實(shí)，生產(chǎn)技術(shù)的指導；
2、負責內部管理制度、規定、細則的制定和考核。公司各種規章制度的監督執行、日常員工事務(wù)的管理與協(xié)調工作；
3、在生產(chǎn)安排中，根據公司的生產(chǎn)計劃去合理的編排各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)任務(wù)、工作進(jìn)度、工作時(shí)間，以確保車(chē)間在合理使用人力與物力的情況下能保質(zhì)保量的完成上級下達的生產(chǎn)任務(wù)；
4、負責手工、大燙、終檢、包裝共四個(gè)組的日常事務(wù)管理，各小組生產(chǎn)安排、生產(chǎn)品質(zhì)控制、員工崗位技術(shù)培訓與指導工作。負責對后整車(chē)間各種機器設備的維護與管理，落實(shí)與執行廠(chǎng)部各種規章制度，協(xié)調及配合尾部與各部門(mén)間的工作事務(wù)；
5、要熟悉和掌握公司各款的生產(chǎn)工藝要求，查貨期與各款的實(shí)際出貨日期，然后根據公司生產(chǎn)編排及車(chē)間縫制車(chē)間每天下貨各款的.先后順序，及各款日流量的大小，來(lái)合理的安排尾部各小組進(jìn)行生產(chǎn)；
6、對于已開(kāi)始在縫制車(chē)間上線(xiàn)的各款，要根據縫制車(chē)間生產(chǎn)的實(shí)際情況提前做好準備，檢查各種物料、輔料是否到齊，提前做好預算及安排。當新款下線(xiàn)移交到后整車(chē)間時(shí)，后整車(chē)間主任要召集各小組組長(cháng)及有關(guān)人員開(kāi)產(chǎn)前工藝會(huì )議，就各款在后整生產(chǎn)的工藝流程、要領(lǐng)、注意事項等問(wèn)題一一講解清楚。此時(shí)才能安排各有關(guān)組長(cháng)做好生產(chǎn)板，交有關(guān)部門(mén)或人員核準，在得到認可無(wú)誤后尚可由各組著(zhù)手開(kāi)始大貨生產(chǎn)；
7、對于正在后整生產(chǎn)的各款，后整主任要不斷檢查，查核各小組每天生產(chǎn)編排是否合理，各種工藝做工要求是否合乎標準，發(fā)現問(wèn)題時(shí)就要及時(shí)解決；
8、后整主管需安排人員對每天的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行必要的交接與統計，并按時(shí)上報審核，做好各款成品的存放與交接保管工作，對已查好而來(lái)不及立刻包裝的成品要注意進(jìn)行必要的防塵措施；
9、加強對后整各小組物料與輔料的領(lǐng)用和使用的監管工作，合理地使用人力、物力。當天出貨，要及時(shí)地安排人員作清點(diǎn)核準，做好出貨準備工作。同時(shí)強調在出貨時(shí)一定要加強管理，積極主動(dòng)地組織人員進(jìn)行檢查、抽查復核，一定要親自在現場(chǎng)指揮核準，在確認出貨數字、款號、質(zhì)量抽查合格無(wú)誤后才能簽字放行。當出完貨后需及時(shí)把出貨資料上報給生產(chǎn)部。
10、每天要勤于檢查，掌握每組、每款的實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)質(zhì)量、物料與輔料的欠缺問(wèn)題，及時(shí)的去調整或糾正各款在生產(chǎn)中存在和發(fā)生的問(wèn)題。合理的安排生產(chǎn)、編排各組工作；上班時(shí)間內不得做與工作無(wú)關(guān)的事情。
11、協(xié)調和處理車(chē)間與縫制車(chē)間、技術(shù)工藝部的工作，配合各部部作必要的生產(chǎn)進(jìn)度安排與產(chǎn)品質(zhì)量控制；不定時(shí)對后道出來(lái)的成品品質(zhì)進(jìn)行抽查，一次不合格扣除檢驗20元，主管30元。
12、協(xié)助公司對員工進(jìn)行相關(guān)技術(shù)、技能及廠(chǎng)紀廠(chǎng)規的教育培訓，監督、檢查各種制度的落實(shí)與執行工作；
13、嚴格執行公司程序、流程、規范、制度、標準等規范性文件。
14、做好員工的思想工作，保持員工相對穩定；
15、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作，加強勞動(dòng)保護，對車(chē)間員工的安全和健康負直接責任；
16、加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。加強程序、流程、規范、制度、標準學(xué)習理解，提高自身的管理和執行能力。
17、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作；每月對所屬員工進(jìn)行一次考核，并將考核結果報經(jīng)理辦；
18、所有工作做到日清日結，今天能做的事不留到明天，做好工作日志；
20、負責本部門(mén)6S現場(chǎng)管理、考核工作；
21、每月定期進(jìn)行質(zhì)量、定額資料匯總、整理、統計，分析質(zhì)量計劃執行情況，考核指標效果，揭示企業(yè)運作存在的問(wèn)題，及時(shí)為領(lǐng)導決策提供準確的質(zhì)量、定額方面的信息和合理化建議；
22、完成領(lǐng)導分派的臨時(shí)任務(wù)；
23、嚴格遵守公司員工守則和公司各項規章制度。
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