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【優(yōu)秀】醫藥代表面試技巧11篇
醫藥代表面試技巧1
一、明確的人生目標
很多醫藥代表傻乎乎的說(shuō)他們的人生目標就是賺錢(qián).這句話(huà)大概是很多HR不愿意聽(tīng)到的話(huà).不是公司給不起錢(qián),而是如果你為了錢(qián)去衡量工作的話(huà),那么如果另外一家公司待遇更好,你肯定會(huì )跳槽.目標只是HR經(jīng)理扔出的一個(gè)幌子。
二、關(guān)于關(guān)于自我介紹,
時(shí)間一般應該控制在三到五分鐘之內,你的姓名,來(lái)自哪里,你的優(yōu)點(diǎn),哪個(gè)學(xué)校畢業(yè),如果你是應屆畢業(yè)生,你得說(shuō)說(shuō)你在大學(xué)里做的一些事情,你以前的公司,在公司的職務(wù)和業(yè)績(jì).一一介紹完也就差不多三五分鐘了,介紹完了說(shuō)一句,這就是我的基本情況.一定不能緊張,一緊張就容易說(shuō)不出話(huà),也不能自信過(guò)頭,自信過(guò)頭會(huì )容易說(shuō)錯話(huà),有些人會(huì )覺(jué)得看著(zhù)面試官的眼睛會(huì )怕,那就不要看面試官的眼睛,看他的眉心或者看他的鼻尖,面試官覺(jué)察不出來(lái)的.自我介紹,時(shí)間一般應該控制在三到五分鐘之內,你的姓名,來(lái)自哪里,你的優(yōu)點(diǎn),哪個(gè)學(xué)校畢業(yè),如果你是應屆畢業(yè)生,你得說(shuō)說(shuō)你在大學(xué)里做的一些事情,你以前的公司,在公司的職務(wù)和業(yè)績(jì)。介紹完也就差不多三五分鐘了,介紹完了說(shuō)一句,這就是我的基本情況.一定不能緊張,一緊張就容易說(shuō)不出話(huà),也不能自信過(guò)頭,自信過(guò)頭會(huì )容易說(shuō)錯話(huà),有些人會(huì )覺(jué)得看著(zhù)面試官的眼睛會(huì )怕,那就不要看面試官的眼睛,看他的眉心或者看他的鼻尖,面試官覺(jué)察不出來(lái)的。
三、面試官對于他感興趣的`問(wèn)題提問(wèn).
如果面試官問(wèn)你你覺(jué)得我為什么要錄取你的時(shí)候,你最好不要說(shuō)你勤奮啊,真誠啊,愛(ài)學(xué)習啊,學(xué)習能力好啊等等,因為每個(gè)來(lái)面試的人都這么說(shuō),就沒(méi)有了新鮮感，這里還會(huì )問(wèn)到在大學(xué)或者工作過(guò)程中所遇到的一些困難,這個(gè)問(wèn)題是從答案里看你發(fā)現問(wèn)題,分析問(wèn)題以及解決問(wèn)題的能力。問(wèn)你工作區域的背后是看你能不能夠長(cháng)期的工作下去等等。
四、對于你感興趣的問(wèn)題問(wèn)面試官
涉及到你想要了解的.你可以問(wèn)公司的再教育制度,面試的流程,晉升制度,區域內的團隊協(xié)作能力,你也可以問(wèn)如果面試之后能不能給我一些反饋信息等等。
五、在面試結束后
不要以為面試就這樣結束了,最好是在面試結束后的一個(gè)小時(shí)之內發(fā)條短信給面試官,謝謝他給你一次面試的機會(huì )再次給他增加印象,一般的面試會(huì )給你一句話(huà),一個(gè)禮拜之內會(huì )給你消息.外企的辦事效率是很高的,一般會(huì )在第二天就通知你,如果三天過(guò)去了還沒(méi)消息的話(huà),這次面試估計就黃了,但為了下次的面試改進(jìn)最好是在三到四天之后打個(gè)電話(huà)問(wèn)下面試官,關(guān)于這次面試的反饋信息。
醫藥代表面試技巧2
醫藥代表的面試技巧
一、自我介紹
二、跳槽的理由(首份工作為何選擇這個(gè)行業(yè))
三、對銷(xiāo)售的理解，對醫藥代表職位的理解
四、你認為自己為何能做醫藥代表，你有什么能力去做這份工作
五、當面對外界輿論，銷(xiāo)售指標，客戶(hù)不合作等等這些問(wèn)題你如何解決
六、自己最成功或者最感到挫折的事情
七、自己的優(yōu)點(diǎn)或者缺點(diǎn)
八、近期的目標和遠期的計劃(職業(yè)規劃)
九、別人(同事或者領(lǐng)導)對自己的評價(jià)
一般初試肯定會(huì )問(wèn)這樣的問(wèn)題.每個(gè)問(wèn)題沒(méi)有標準答案.這里將回答的重點(diǎn)告訴給大家，希望給大家一點(diǎn)幫助。
對銷(xiāo)售的理解，對醫藥代表職位的理解：
回答一定要積極正面的，所謂醫藥代表到底是份什么工作?醫藥代表是將最新的藥品信息傳遞給醫生，同時(shí)負責收集藥品使用后的效果或者不良反應等信息的重要橋梁。但是這個(gè)就是醫藥代表該做的事情，相信任何公司都希望一個(gè)新人對這份職業(yè)有個(gè)正面積極的初步理解。
你認為自己為何能做醫藥代表，你有什么能力去做這份工作
回答這種類(lèi)型的問(wèn)題，主要是考察性格能力是不是適應做銷(xiāo)售�；蛘邔ψ龊冕t藥代表這個(gè)職業(yè)你認為最重要的幾個(gè)因素。也可能會(huì )問(wèn)：你認為醫藥代表需要具備哪些條件，而你覺(jué)得自己有哪些方面適合做醫藥代表?我最為推薦的答案，一個(gè)好的`醫藥代表首先需要勤奮，腳踏實(shí)地刻苦的去做事，同時(shí)學(xué)習接受能力要強，還有重要的一點(diǎn)，抗壓能力強，能完成老板交代的每一件事情。所以自身的優(yōu)點(diǎn)就是勤奮，好學(xué)，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，腳踏實(shí)地。當然大家有覺(jué)得自己有其他優(yōu)點(diǎn)都可以說(shuō)，只是我認為上面這幾點(diǎn)是必須要說(shuō)進(jìn)去的。
自己最成功或者最感到挫折的事情
這個(gè)分為2個(gè)不同的問(wèn)題，首先最成功的事情，主要是考察你在遇到問(wèn)題時(shí)處理的方式，結果。為什么覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題解決對你來(lái)說(shuō)會(huì )覺(jué)得很成功?說(shuō)任何事情都可以，但是提醒大家一個(gè)小竅門(mén)，這類(lèi)問(wèn)題最能體現你個(gè)性上的優(yōu)勢，重點(diǎn)突出下你在處理復雜問(wèn)題時(shí)能冷靜分析，腳踏實(shí)地，不畏艱苦的特點(diǎn)。最終得到圓滿(mǎn)的解決。"
最感到挫折的事情也有種問(wèn)法：你的抗壓能力如何?舉個(gè)例子。這樣問(wèn)的話(huà)大家就會(huì )比較好理解了。要知道最為一個(gè)銷(xiāo)售就肯定會(huì )有很大的壓力。當壓力過(guò)大的時(shí)候很容易讓一個(gè)人思維紊亂，情緒收到影響。所以在說(shuō)自己失敗的事情后，我建議最后要強調自己在失敗當中獲得什么啟示感悟。并且也要說(shuō)以后遇到同樣問(wèn)題的時(shí)候自己會(huì )有什么變化�？傊吕鞘裁床恢匾�，重要的是你在處理問(wèn)題時(shí)候的表現，以及事后的總結分析。
自己的優(yōu)點(diǎn)或者缺點(diǎn)
缺點(diǎn)，切忌不能說(shuō)一些很原則性的，比如說(shuō)有點(diǎn)懶散，粗心之類(lèi)的�？梢赃@樣說(shuō)：作為一個(gè)新人，最大的缺點(diǎn)就是缺乏工作經(jīng)驗。但是我吸收能力很強，能很快適應這份工作。這里補充一個(gè)面試小技巧，回答問(wèn)題的時(shí)候記得思考幾秒的時(shí)間，哪怕是你非常熟悉的問(wèn)題答案早就滾瓜爛熟了，也要沉思下回答。這樣顯得你的答案更真實(shí)可信。
近期的目標和遠期的計劃
新人的話(huà)近期目標很好確定，就是腳踏實(shí)地的做好每一件事情，認真的對待自己的工作，累積自己的經(jīng)驗。希望能長(cháng)久的在公司工作，通過(guò)自己的努力表現能完成指標。遠期計劃就是幾年后能得到提升，更高的職位相對來(lái)說(shuō)要求也更高，所以會(huì )努力提升自己各方面的能力。這里一定要表明自己的立場(chǎng)是能很安穩的在一家公司工作，不會(huì )輕易的跳槽。沒(méi)有一家公司會(huì )那么慷慨的接收一個(gè)新人培養好了讓你到處亂跳的。重點(diǎn)突出穩定，踏實(shí)。
醫藥代表面試技巧3
1、儀表禮儀很重要：一個(gè)長(cháng)相討人喜歡的醫藥代表自然容易給客戶(hù)留下深刻印象。因為醫藥代表銷(xiāo)售的藥，所以穿衣打扮是面試官考察的重要指標。大熱天來(lái)面試，女孩子如果粘著(zhù)長(cháng)長(cháng)的睫毛、戴著(zhù)一頂夸張的花草帽，紅色的指甲油已經(jīng)斑斑駁駁；男士胡子未刮身上一股異味兒---面試還沒(méi)進(jìn)行，分數已然打了折扣。
2、表達能力強：做個(gè)醫藥代表，每天跑客戶(hù)，認識不同的人，見(jiàn)面就能聊上幾句，局促的局面很快就能打破，接下去的生意自然也就順利了。
認真的態(tài)度。學(xué)習成績(jì)當然不能作為考察新人的唯一標準，但學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀，至少顯示出這個(gè)學(xué)生以前能認真對待學(xué)習，將來(lái)也應能認真對待工作。
3、要謙和：和氣才能生財，如果一個(gè)人對面試官說(shuō)話(huà)都持趾高氣昂態(tài)度，那么在作陌生拜訪(fǎng)的時(shí)候豈不是要把客戶(hù)得罪干凈？
4、能耐壓。前腳還未跨出客戶(hù)的辦公室門(mén)，眼角里瞟到客戶(hù)已把你的'名片扔進(jìn)廢紙簍，這是銷(xiāo)售代表常常會(huì )碰到的事情---沒(méi)把你趕出大門(mén)已是客氣。這也是醫藥公司考察的重點(diǎn)方向，因此耐壓力方面的能力是醫藥代表面試技巧的關(guān)鍵。
5、要忠誠：凡是銷(xiāo)售業(yè)績(jì)比較好的員工，首先對自己的產(chǎn)品有強烈之愛(ài)。只有這種發(fā)自?xún)刃牡膶Ξa(chǎn)品強烈的愛(ài)才會(huì )使公司變得更好。有了這種對公司對產(chǎn)品的忠誠，接下去就是如何把這種信息傳達給客戶(hù)，讓他來(lái)分享。
以上從五個(gè)方面闡述了醫藥代表面試技巧，由于醫藥代表是典型的銷(xiāo)售性質(zhì)，因此絕大多數公司都看中的是表達能力、耐壓能力和忠誠度。因此在面試的時(shí)候你可以較多地闡述一下這三個(gè)方面，定有事半功倍的效果。
醫藥代表面試技巧4
1. 做醫藥代表前首先你需要了解自己，自己是否喜歡即將從事的工作，在面試中你需要向面試官傳達你喜歡醫藥代表這份工作；
2. 為了即將的面試你還需要對面試的企業(yè)進(jìn)行全面的了解，了解的理念及主要產(chǎn)品；
3. 為了應對即將到來(lái)的面試你需要穿著(zhù)得體，以給面試官一個(gè)良好的開(kāi)端；
4. 針對一些常見(jiàn)的'醫藥代表面試問(wèn)題需要提前做點(diǎn)準備，如以前是否做過(guò)類(lèi)似的工作，以及為什么選擇做醫藥代表等常見(jiàn)問(wèn)題；
5. 除了了解面試過(guò)程中常見(jiàn)的問(wèn)題還需要為一些醫藥銷(xiāo)售方面的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題做好準備，如醫生提一些專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題，你不會(huì )回答，你該怎么應對
6. 對面試現場(chǎng)的一些細節需要注意，有些可能是面試官專(zhuān)門(mén)設置用來(lái)考察面試人員的；
7. 最后你還需要了解除了掌握基本醫藥知識和營(yíng)銷(xiāo)知識，你還需要突出你的特色，這樣才能讓面試官對你印象深刻。
醫藥代表面試技巧5
16個(gè)經(jīng)典面試問(wèn)題回答思路
問(wèn)題一：“請你自我介紹一下”
思路：
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。
3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。
4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。
問(wèn)題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
問(wèn)題三：“你有什么業(yè)余愛(ài)好？”
問(wèn)題四：“你最崇拜誰(shuí)？”
問(wèn)題五：“你的座右銘是什么？”
問(wèn)題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”
問(wèn)題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
問(wèn)題八：“你為什么選擇我們公司？”
問(wèn)題九：“對這項工作，你有哪些可預見(jiàn)的困難？”
問(wèn)題十：“如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作”
問(wèn)題十一：“與上級意見(jiàn)不一是，你將怎么辦？”
問(wèn)題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚�？�?/p>
問(wèn)題十三：“你能為我們做什么？”
問(wèn)題十五：“你希望與什么樣的上級共事？”
問(wèn)題十六：“您在前一家公司的離職原因是什么？”
試題3：描述一下你自己。 列舉3個(gè)自己的性格與成就的具體案例。 認真，責任，有計劃 問(wèn)題一：請用三分鐘簡(jiǎn)單介紹一下你自己�；卮鹨c(diǎn)：用10秒鐘簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)個(gè)人資料即可。用一分半鐘左右時(shí)間介紹你以前從事的工作，和所獲得的經(jīng)驗。再用一分鐘左右時(shí)間描述你以前的工作經(jīng)驗對應聘的這份職位來(lái)說(shuō)有那些幫助。
問(wèn)題三：你了解我們公司嗎？你了解你應聘的這個(gè)職位嗎？回答要點(diǎn)：公司的詳細情況你應該在公司的招聘信息上看清楚，最好將公司從事的業(yè)務(wù)和職位的`職能及要求刻在腦海里，并在面試前詢(xún)問(wèn)一下相關(guān)朋友。這樣面試時(shí)你就可以回答的流利自如。
問(wèn)題四：你為什么應聘這個(gè)職位？（工作經(jīng)驗和學(xué)習背景）因為我有勝任這個(gè)職位的能力！優(yōu)勢和興趣愛(ài)好使我喜歡這個(gè)職位 我將來(lái)的發(fā)展方向做一個(gè)很好的奠基。
問(wèn)題五：你將來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向是什么？回答要點(diǎn)：面試前做好準備，面試時(shí)根據自己的實(shí)際情況如實(shí)回答，并且要與該職位相符。讓對方覺(jué)得你會(huì )長(cháng)久在這個(gè)行業(yè)和職位發(fā)展下去。
問(wèn)題六：談?wù)勀銓﹀X(qián)的看法錢(qián)很重要！企業(yè)的存在就是為了創(chuàng )造更多的利潤，我希望每個(gè)人都能意識到錢(qián)的重要性�！� 問(wèn)題七：薪水問(wèn)題“我們能不能把這個(gè)問(wèn)題放在最后，先看看我能為公司做些什么�！�
問(wèn)題八：你以前工作中遇到的最大困難是什么？你是如何克服的？有時(shí)候工作繁重，壓力大，客戶(hù)催促緊，使自己經(jīng)常處于極度忙碌狀態(tài)。
問(wèn)題八你認為你最大的缺點(diǎn)是什么？同事曾經(jīng)責怪我對工作要求太高，而實(shí)際上通過(guò)努力我做到了，而且做的不錯。
你有女（男）朋友嗎？她（他）也在這個(gè)城市嗎？沒(méi)有
特殊問(wèn)題：對方問(wèn)你原公司的一些商業(yè)機密。無(wú)可奉告
問(wèn)題3：你找工作時(shí)，最重要的考慮因素為何？你理想中的工作是什么樣的？ 變形：A 你最喜歡的工作是什么樣的？B 在什么條件下你的工作效率最高？C 找工作你在乎什么？
目的：了解你的工作價(jià)值觀(guān)，看是否與公司發(fā)展現狀以及企業(yè)文化適應。
切忌：不要說(shuō)希望自己希望在和諧的環(huán)境下工作，因為這是靠自己配合去創(chuàng )造的，它還會(huì )讓人誤會(huì )你曾經(jīng)人際關(guān)系緊張。
一個(gè)理想的工作是在我的能力能夠得到體現，我能夠高效率的工作！ 工作的性質(zhì)是否能讓我發(fā)揮所長(cháng)，并不斷成長(cháng)。
2)你的愛(ài)好是什么？ Frankly speaking， my hobby is very extensive，such as swimming， traveling，singing and so on. but.。.。is my favourate.。.，which teaches me to coprate with others.
問(wèn)題1：你為什么想離開(kāi)目前的職務(wù)？ 為了自己更好的尋求大的發(fā)展空間。因為我現在呆的公司是事業(yè)單位， 由于體制的原因，辦事效率低，總感覺(jué)交給我的工作總是太少，我覺(jué)得學(xué)習機會(huì )相對少些。
問(wèn)題4：為什么我們應該錄取你？ 您可以由我過(guò)去的工作表現所呈現的客觀(guān)數據，明顯地看出我全力以赴的工作態(tài)度。問(wèn)題5：請談?wù)勀銈�(gè)人的最大特色。我的堅持度很高，事情沒(méi)有做到一個(gè)令人滿(mǎn)意的結果，絕不罷手。
�。�1） 你的學(xué)業(yè)不太理想呵？答：這是因為精力過(guò)多集中在某些功課上而忽略了其他課程的學(xué)習。但成績(jì)單只能說(shuō)明過(guò)去的一時(shí)情況，今天貴公司約我來(lái)面試，說(shuō)明您們不僅看重書(shū)面材料，而且更看重應聘者的實(shí)際能力。
�。�2） 你對待遇問(wèn)題怎么看？我愿意努力去工作，從中找到樂(lè )趣和幸福。我也相信會(huì )得到與自己付出相當的報酬。
�。�3） 你能和不好的人相處嗎？不太好預言。因為我事實(shí)上從來(lái)沒(méi)有和不好相處的人相處過(guò)，我的同學(xué)似乎都和我相處得很好
醫藥代表面試技巧6
【醫藥代表尋找應聘機會(huì )用語(yǔ)】
很多銷(xiāo)售新人朋友在找醫藥企業(yè)時(shí)，往往把簡(jiǎn)歷上傳招聘網(wǎng)站，坐等面試聯(lián)系，實(shí)際上眾多醫藥企業(yè)在利用招聘網(wǎng)站上的應聘簡(jiǎn)歷信息時(shí)，都會(huì )遇到一個(gè)頭痛的問(wèn)題，那就是篩成千上萬(wàn)個(gè)簡(jiǎn)歷，招聘網(wǎng)站收費時(shí)，為了湊夠簡(jiǎn)歷的數量，把只要有求職醫藥銷(xiāo)售意向的簡(jiǎn)歷全搜集起來(lái)，而滿(mǎn)足招聘企業(yè)要求的簡(jiǎn)歷只能自己選了。
這種背景下，我們就要利用自己的溝通技能主動(dòng)與企業(yè)聯(lián)系，找到企業(yè)的人力資源部們，問(wèn)清楚怎么能把自己的簡(jiǎn)歷投到企業(yè)或企業(yè)在當地的辦事處，這也表明我們的一種自信和溝通能力，這正是企業(yè)很看重的一面，因為做銷(xiāo)售很需要這種自信和溝通能力�？赡苡械呐笥褧�(huì )說(shuō)，我害怕，我可能不行，咱沒(méi)那個(gè)底氣等等擔心的話(huà)語(yǔ)；擔心來(lái)自能力的欠缺，同時(shí)這種擔心也是我們剛做銷(xiāo)售持有的心態(tài)，我們需要轉變一種心態(tài)，就是蝙蝠飛行心態(tài)，蝙蝠飛行的時(shí)候不是在利用視力，而是利用超聲波遇到障礙反射回來(lái)，得知前面的路在哪里，同理，當我們遇到不同的拒絕之后，不是先糾結自己運氣好壞，而是習慣性地思維拒絕的背后有哪些有價(jià)值的信息供我們參考走好下一步。為了具備溝通的能力，我們先掌握一些語(yǔ)言溝通技能。
代表：（電話(huà)撥通）您好！請問(wèn)您是某某公司的總部嗎？
企業(yè)甲：是的，請問(wèn)您有什么事情嗎？
代表：您好！我是一名浙江的醫藥代表，很想應聘咱們企業(yè)，我應該找哪個(gè)部門(mén)呢？
企業(yè)甲：這樣吧！我給您我們企業(yè)的人力資源部門(mén)的電話(huà)，你和他們聯(lián)系好嗎？
代表：那就太感謝您了！
代表：請問(wèn)是某企業(yè)人力資源部嗎？
企業(yè)乙：是的，您有什么事呢？
代表：您好！我是浙江的一名醫藥代表，很想應聘咱們企業(yè)，我已準備好簡(jiǎn)歷，可以寄給您這邊嗎？
企業(yè)乙：我給你提供一個(gè)郵箱吧，你可以把簡(jiǎn)歷發(fā)到這個(gè)郵箱。
代表：那好的，非常感謝您！我是楊超華，想應聘浙江市場(chǎng)，您可以告訴我郵箱了，我準備記錄。
如果我們找到了當地QQ群或微信群發(fā)布的招聘的信息，可以通過(guò)公布的電話(huà)主動(dòng)問(wèn)詢(xún)，一是落實(shí)面試途徑，二是通過(guò)通話(huà)我們也能對未來(lái)的上級或企業(yè)人員素養有一個(gè)了解，三是預防招聘騙局。
代表：（電話(huà)撥通）喂！您好！您是某公司的范經(jīng)理嗎？
范經(jīng)理：我是，你是哪一位？
代表：我是長(cháng)沙一名醫藥代表，看了咱們公司的招聘信息，我很想過(guò)來(lái)應聘，請問(wèn)是把簡(jiǎn)歷發(fā)到指定的郵箱嗎？
范經(jīng)理：是的，你做了幾年了？
代表：您好！范經(jīng)理，我叫鄧先海，我在長(cháng)沙做1年多了。
范經(jīng)理：那你把企業(yè)簡(jiǎn)歷投過(guò)來(lái)吧！
代表：謝謝范經(jīng)理指導！那您忙，再見(jiàn)！
【醫藥代表面試過(guò)程用語(yǔ)】
現在人力資源人員在面試過(guò)程中，一般多使用結構性面試方法，主要是針對應聘者提供的信息問(wèn)細節，如你在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)了自己曾開(kāi)發(fā)多家醫院，取得什么業(yè)績(jì)，面試人員就會(huì )問(wèn)到，你是獨立開(kāi)發(fā)還是團隊開(kāi)發(fā)，醫院級別；業(yè)績(jì)具體情況是怎樣的，有沒(méi)有具體數字，多長(cháng)時(shí)間等等。簡(jiǎn)歷中，家庭所在地和工作意向地點(diǎn)不一樣，也會(huì )問(wèn)及生活未來(lái)的安排，單身會(huì )問(wèn)及是否有女友，因為長(cháng)期和女友分居兩地，對工作是有影響的。接下來(lái)，我們就對面試中常見(jiàn)問(wèn)題和不容易理解的問(wèn)題來(lái)分享。
當我們遇到一對一的面試形式，當上一位應聘者者結束面試后，我們被面試活動(dòng)引導者請進(jìn)面試場(chǎng)所時(shí)，要表情放松，盡量微笑，在面試人員面前就坐前可以向他們點(diǎn)頭問(wèn)候各位老師好或老師好！
1、請坐！你是龔其超，對嗎？請你簡(jiǎn)單地自我介紹一下吧！
這是面試中出現頻率最高的問(wèn)題，問(wèn)這個(gè)問(wèn)題有幾個(gè)目的，第一是考察簡(jiǎn)歷的真實(shí)性，因為如果簡(jiǎn)歷有虛假成分，在人緊張時(shí)，通過(guò)回答內容細節上的漏洞就可以覺(jué)察到；第二是綜合能力、閱歷、成熟度的考察；第三這個(gè)問(wèn)題主要考察應聘者對自我特點(diǎn)的認識、對要選擇行業(yè)的認識，以及應聘者的思維和表達能力�？梢钥闯鲈诙潭痰膸追昼妰�，把個(gè)人的綜合信息精煉地組織在一起敘述出來(lái)，除了平時(shí)訓練過(guò)以外，沒(méi)有一定的工作經(jīng)驗和認知，自我介紹是有一定難度的。
回答提示：一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗，這些在簡(jiǎn)歷上都有，其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事，主要的成就等，要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說(shuō)得合情合理。
做為大學(xué)畢業(yè)生，我們如何回答這個(gè)問(wèn)題？
各位老師好！我是某藥學(xué)院一零級學(xué)生范新學(xué)，今年7月我就要畢業(yè)了，如果我聽(tīng)從父母的建議，我可能要去爭取成為某醫院的一名員工；但是，我自己下定決心要成為一名醫藥代表。這個(gè)職業(yè)也許沒(méi)有被大眾更多的去了解，我也是在大二時(shí)候，通過(guò)一位從事醫藥代表工作的校友那里了解到這個(gè)職業(yè)的這個(gè)職業(yè)除了收入不錯外，它最吸引我的地方是可以通過(guò)和醫生的交流把新的藥品介紹給醫生來(lái)解除患者的病痛，如果要勝任這項工作，就要具備扎實(shí)的醫藥專(zhuān)業(yè)知識，掌握多種溝通技能。因此，我從大二開(kāi)始就努力學(xué)習各學(xué)科知識，課余時(shí)間積極參與學(xué)校組織的演講與辯論比賽，有意識地參與各種文體活動(dòng)，培養自己多種愛(ài)好，曾在學(xué)校組織的歌詠大賽中獲得通俗歌曲比賽三等獎。我還意識到，僅僅通過(guò)學(xué)校的學(xué)習和實(shí)踐還不能成為一名優(yōu)秀的醫藥代表，必須通過(guò)具有培養新人機制，擁有完善的管理制度，實(shí)行激勵政策等特點(diǎn)的醫藥企業(yè)的磨煉才能成為一名合格的銷(xiāo)售人才。通過(guò)我個(gè)人的了解，咱們長(cháng)震藥業(yè)具有這個(gè)特點(diǎn)，我迫切希望成為企業(yè)的一員新兵，盡早通過(guò)拼闖獲得優(yōu)秀的業(yè)績(jì)。
做為已經(jīng)有初步工作經(jīng)驗的銷(xiāo)售人員又是如何回答的呢？
各位老師好，謝謝咱們企業(yè)能給我這次面試機會(huì )。我叫劉曉明，今年30歲，20xx年大學(xué)畢業(yè)后成為一位外科醫生，工作2年后，我認識到醫生職業(yè)不能讓自己全面發(fā)展，我選擇了醫藥銷(xiāo)售，加入了寧夏羅蘭醫藥股份有限公司，成為一名正式的醫藥代表，通過(guò)近1年的勤奮與實(shí)踐學(xué)習，區域5家醫院在3個(gè)月內全部開(kāi)發(fā)成功，年底業(yè)績(jì)指標完成超過(guò)120%，被公司評為優(yōu)秀業(yè)務(wù)員。我一直希望通過(guò)自己努力和學(xué)習，在銷(xiāo)售職業(yè)上有所成就，我于20xx年加入了寧夏啟元藥業(yè)有限公司成為一名年輕的主管，我的團隊共有9位成員，我利用2年時(shí)間，竭盡全力建設團隊，最終在團隊每位成員的努力下，我們獲得了優(yōu)秀的業(yè)績(jì)，被公司評為優(yōu)秀團隊；而這時(shí)，我感覺(jué)到自己江郎才盡，迫切地需要學(xué)習和成長(cháng)，我通過(guò)朋友的推薦，了解到咱們企業(yè)在銷(xiāo)售支持與人員培養方面的實(shí)力都很強，所以我希望依靠自己出色的業(yè)績(jì)和進(jìn)取精神，憑借咱們的企業(yè)平臺讓自己的銷(xiāo)售事業(yè)更上一層樓。
2、你是怎么看待醫藥代表這份工作的？
這個(gè)問(wèn)題答案的核心是考官想探知應聘者面對醫藥銷(xiāo)售困難的.認知與解決問(wèn)題的思路和能力。如果你覺(jué)得把醫藥代表工作夸獎一番，向考官表明你是真心想做醫藥銷(xiāo)售工作的人，那就有點(diǎn)偏題了，考官會(huì )認為你對醫藥銷(xiāo)售工作認識不足，因為期望越大，碰到困難失望就越大，這種落差讓一個(gè)人能否堅持下來(lái)，需要打個(gè)問(wèn)號了。我們來(lái)參考一下
回答：我是這樣理解的，醫藥代表工作一方面是把先進(jìn)專(zhuān)業(yè)的醫藥信息傳播給醫生，另一方面用企業(yè)影響力與員工的銷(xiāo)售行為去影響醫生處方我們的產(chǎn)品，這兩個(gè)方面的工作對我們銷(xiāo)售人員的能力有著(zhù)很高的要求，目前醫藥銷(xiāo)售市場(chǎng)競爭很激烈，行政門(mén)檻越來(lái)越多，除了更加勤奮，不斷提升工作能力沒(méi)有太多的選擇，這是我對醫藥代表工作的理解。
3、你和同事們發(fā)生過(guò)矛盾嗎？一般是怎么解決的？
這個(gè)問(wèn)題是考核我們應聘者的團隊意識，因為以自我利益為核心的極端意識融進(jìn)團隊不太容易，也容易觸犯一些原則底線(xiàn)，對一個(gè)銷(xiāo)售團隊具有一定的負面影響，這是很多企業(yè)不愿意碰到的。
回答：在一個(gè)企業(yè)，一個(gè)團隊，因為各種原因和同事產(chǎn)生矛盾是正常的現象，我個(gè)人的觀(guān)點(diǎn)是，除了根據企業(yè)的規章制度與大局利益外，也要站在對方立場(chǎng)考慮和理解，最終本著(zhù)公平與包容原則去處理，效果會(huì )好些。
4、說(shuō)一說(shuō)你在銷(xiāo)售工作中最成功的一件事的感受
這個(gè)問(wèn)題是在考察我們銷(xiāo)售說(shuō)服力，也就是利用適當的人際關(guān)系技巧和溝通方法去說(shuō)服客戶(hù)或他人。
5、以往銷(xiāo)售指標會(huì )給人帶來(lái)壓力，尤其是比較大的壓力，你在這種情況下是怎么開(kāi)展工作的？
這個(gè)問(wèn)題是考察我們承受銷(xiāo)售壓力與應變能力的問(wèn)題，我們要以?xún)?yōu)勢兵力打勝算最大的仗的思路來(lái)回答。
答復：銷(xiāo)售指標一般都是有壓力的，而我們的資源和精力是有限的，所以要先把工作重點(diǎn)找出來(lái)，集中精力抓抓重點(diǎn)。
6、在薪資方面你有什么要求嗎？
這個(gè)問(wèn)題的用意有兩方面，第一是根據我們薪資的期望來(lái)判斷我們企業(yè)的忠誠度建立在什么樣的基礎之上，因為加入企業(yè)后，遇到別的企業(yè)薪資高一些，員工就輕易跳槽，這是所有企業(yè)都不喜歡的。第二、也是考察應聘者對自身職業(yè)價(jià)值的認識，應聘者和企業(yè)在面試活動(dòng)中是雙向選擇的過(guò)程，人力資本成本很現實(shí)，低價(jià)錢(qián)聘用有實(shí)力的人是件困難的事情。因此，在我們實(shí)力還不是很強大的時(shí)候，在我們急切需要找到一個(gè)企業(yè)平臺解決生存和學(xué)習發(fā)展的時(shí)期，不明確表達對薪資具體數量要求，更多地是尊重企業(yè)的薪資制度。
回答：目前，我對薪資的期望更多地是能解決基本生活的需要，而我更看重企業(yè)的績(jì)效考核制度，根據自己的業(yè)績(jì)去爭取回報，對企業(yè)和個(gè)人都是最公平。
7、你對我們企業(yè)有多少了解？
這是在考察應聘者是否有加入企業(yè)的強烈愿望，因此，我們不管以前是否真的知道所應聘的企業(yè)信息，還是因為面試臨時(shí)查了相關(guān)資料，我們需要用答案來(lái)表示我們加入企業(yè)的急切醫院。
答案：以前對咱們企業(yè)了解的不多，只知道咱們企業(yè)某方面不錯（可以說(shuō)出企業(yè)有時(shí)產(chǎn)品以及其他方面的優(yōu)點(diǎn)），之后在尋找企業(yè)的時(shí)候，了解到咱們企業(yè)是一家以生產(chǎn)或銷(xiāo)售某一類(lèi)產(chǎn)品的企業(yè)，在管理與考核制度和對員工的重視方面也不錯，我覺(jué)得值得加入。
8、能介紹一下你的家庭情況嗎？
這個(gè)問(wèn)題表明健康的心理和人格與和睦的家庭有密切的關(guān)系，特別是銷(xiāo)售人員在遇到工作的困難和較大壓力時(shí)，家庭的支持是最后屏障；同時(shí)，當家庭出現變故時(shí)，也會(huì )導致我們一些同仁經(jīng)常中斷銷(xiāo)售工作。所以，我們可以告訴面試考官，我們有一個(gè)穩定家庭。
9、你是否愿意出差？
一般這個(gè)問(wèn)題經(jīng)常與第八個(gè)問(wèn)題組合在一起問(wèn)，這個(gè)問(wèn)題并不是真的問(wèn)我們愿意與否，因為只要做了銷(xiāo)售，不管你是否愿意，該出差還得出差，不是嗎？這個(gè)問(wèn)題的背后主要看我們的家人是否支持我們的工作，特別是女性應聘者，需要注意這一個(gè)問(wèn)題，回答：從事了銷(xiāo)售工作，出差很正常，我在這方面么有什么問(wèn)題，我的家人也支持我的工作。
10、你有什么愛(ài)好嗎？
由于我們從事銷(xiāo)售工作，平時(shí)心理壓力要比常人大一些，如果沒(méi)有疏解的途徑，對工作積極性有很大影響。所以，我們不能為了回避這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)自己沒(méi)有愛(ài)好，同時(shí)在介紹自己愛(ài)好時(shí)，要把愛(ài)好帶來(lái)的積極的效果說(shuō)出來(lái)。
我的愛(ài)好是平時(shí)愛(ài)逛街，逛街并不是為了購物，有時(shí)心里不好受逛逛街轉移注意力倒是很有用。
我的愛(ài)好喜歡看電影，特別是克服逆境，積極進(jìn)取氛圍的電影，激勵效果挺好！
我平時(shí)喜歡打羽毛球，工作時(shí)間長(cháng)了不容易疲勞。
11、能說(shuō)說(shuō)你自己有哪些優(yōu)點(diǎn)嗎？
這是考察我們對自己的一個(gè)主觀(guān)認識，從側面考察我們分析能力。
第一、我的性格屬于內向，很多銷(xiāo)售朋友認為這是一個(gè)障礙，而我卻認為這是我的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)，我可以通過(guò)工作認真細致，遇到困難有耐心去解決的努力，讓內向性格在客戶(hù)面前成為穩重可信任的名片。
第二、在韌性方面我可能突出一點(diǎn)，平時(shí)遇到難題，如果不嘗試去解決，我一般不放棄，有的朋友認為我固執，可我覺(jué)得這是做事的一個(gè)態(tài)度問(wèn)題。
醫藥代表面試技巧7
一、面試時(shí)需要注意什么?
好的外企喜歡收剛畢業(yè)1-2年的新人,如你是此類(lèi)型,多了些機會(huì ).二,著(zhù)裝要正式,千萬(wàn)別窮休閑服,如男生正常的襯衣,西褲即可.三, 談吐自然,不要只是乏味地陳述自己的經(jīng)歷,一定要表述自己對事情的看法,態(tài)度,即要在談話(huà)中表現自己做事情善于思考,有充分的自信心,有毅力.需提醒,要做藥代一定要有良好積極正面的心態(tài),能有較好的自我情緒調控能力,因為這個(gè)工作時(shí)間自由,要憑你自己管理好你自己.以下為外企面試常用問(wèn)題,務(wù)必得精心準備,自我介紹一定要能打動(dòng)別人.
二、自我介紹
一定要實(shí)現準備好,念幾遍,大概1分半鐘左右(因為到時(shí)難免會(huì )緊張口吃什么的),他們要求是2分鐘,有鬧鐘提示音的,到時(shí)間就不好意思,必須得cut!而且要針對不同的面試階段寫(xiě)不同的自我介紹.通常下一輪面試的時(shí)候,都會(huì )加入新成員的.沒(méi)有人是天生的演講家,所以,還是乖乖地寫(xiě)吧.
三、你覺(jué)得你在這些求職者中的優(yōu)勢是什么?
根據我對貴公司的了解,以及我在這份工作上所累積的專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗及人脈,相信正是貴公司所找尋的人才.而我在工作態(tài)度、也有圓融、成熟的一面,和主管、同事都能合作愉快.
四、以往的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)
在自我介紹方面要盡量突出你以前工作當中有過(guò)良好表現的一段經(jīng)歷,盡可能的詳細,以具體案例說(shuō)明你的工作是多么的`有成效,你的業(yè)績(jì)是多么多么的突飛猛進(jìn). 至于其他,什么大學(xué)經(jīng)歷阿,家庭背景阿,喊口號式的表決心阿,以及一些不是很好的工作業(yè)績(jì),在面試者不是詳細問(wèn)的情況下,盡量一代而過(guò),當然沒(méi)有工作背景的應屆畢業(yè)生,要盡量突出你風(fēng)格(性格)上的優(yōu)勢,一定要通過(guò)具體的案例說(shuō)明,越詳細越好.切忌喊口號式的表決心.外企只相信數據和案例.
五、在真實(shí)經(jīng)歷的情況下,應該“投其所好”地美化.
有個(gè)真實(shí)的示例“我的簡(jiǎn)歷只有一頁(yè)紙,但這個(gè)不是標準.內容方面,只是,你要把你要表述的東西表述出來(lái),尤其是你的優(yōu)勢(針對于這家企業(yè)它的資質(zhì)要求,對號入座),我很贊成在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的”經(jīng)歷“的時(shí)候,內容一定要包括三個(gè)方面:第一,你做了什么;第二,你怎么做到的;第三,結果如何.針對個(gè)人經(jīng)歷(包括校園活動(dòng)以及任職、社會(huì )實(shí)踐),我覺(jué)得最基本的就是條理清晰,我不太贊同一段話(huà)一段話(huà)地寫(xiě),我通常是一個(gè)觀(guān)點(diǎn)一行,而且觀(guān)點(diǎn)與觀(guān)點(diǎn)之間盡量不是包含關(guān)系,而是并列或者遞進(jìn)關(guān)系.我的經(jīng)歷是以時(shí)間的后先關(guān)系排列的(由近期的寫(xiě)起).個(gè)人獲獎方面的話(huà),如果獲獎多的話(huà),挑有代表性的寫(xiě)(例如獎學(xué)金--綜合能力尤其是學(xué)習能力的說(shuō)明;優(yōu)秀團干之類(lèi)的;又或者很突出地表現了你某方面優(yōu)勢的獎勵,尤其是用人單位看重的).如果獲獎不多的話(huà),那就沒(méi)話(huà)說(shuō)了,自己看著(zhù)辦.”
六、與獵頭的關(guān)系
進(jìn)入跨國藥企后可能很快就會(huì )有獵頭盯上你.不要覺(jué)得他們煩,要尊重他們,即使不想跳槽也要有禮貌的拒絕.畢竟有人幫你找工作是好事,與獵頭做朋友從他們那里可以獲得更多信息得到他們的職業(yè)咨詢(xún).
醫藥代表面試技巧8
1.做測試題
不同單位可能有所不同，可能會(huì )是公務(wù)員考試行測試題、性格測試題，也可能是專(zhuān)業(yè)測試，還有可能出一些具體案例題目。前期在網(wǎng)絡(luò )上瀏覽相關(guān)的經(jīng)典例題絕對是有幫助的!
2.自我介紹
自我介紹時(shí)間一般不超過(guò)3分鐘。介紹內容：姓名，畢業(yè)學(xué)校，所學(xué)專(zhuān)業(yè)，可以簡(jiǎn)單說(shuō)一下自己的籍貫。作為應屆畢業(yè)生，介紹自己在學(xué)校內參加的學(xué)生工作或者參與的實(shí)踐活動(dòng)。如果工作需要某些專(zhuān)業(yè)技能，介紹一下自己獲得的專(zhuān)業(yè)證書(shū)及自己具有的專(zhuān)業(yè)能力。之后可以簡(jiǎn)單介紹一下自己的'性格特點(diǎn)，要有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，但是要注意，優(yōu)點(diǎn)要說(shuō)對工作有利的，缺點(diǎn)要說(shuō)對工作影響不大的。
3.面試官提問(wèn)
提問(wèn)內容：若有關(guān)性格，興趣愛(ài)好等，這個(gè)可以如實(shí)回答，但是盡量貼近工作需要;若是專(zhuān)業(yè)性比較強的問(wèn)題，或者問(wèn)一些實(shí)際工作中會(huì )出現的問(wèn)題，需要靠你自己的經(jīng)驗和閱歷了。遇到實(shí)在不知道怎么回答，就如實(shí)說(shuō)自己不會(huì )，不記得了的專(zhuān)業(yè)知識就說(shuō)忘記了，千萬(wàn)不要胡說(shuō)，要讓人覺(jué)得你是個(gè)誠實(shí)的人。如果有時(shí)間的話(huà)，可以再網(wǎng)上搜一些銷(xiāo)售的相關(guān)案例，對相關(guān)的銷(xiāo)售模式有一定了解之后，對這些問(wèn)題的應對就可以得心應手了。
4.無(wú)小組討論
無(wú)小組討論，你需要表現的是，團隊精神，同時(shí)，適當的表現出自己的能力，尤其是領(lǐng)導能力，一定要注意火候，表現太多了則會(huì )顯得你沒(méi)有團隊意識。面試過(guò)程中，盡量穿著(zhù)正式一點(diǎn)，(不一定非要西裝，干凈整潔就好)。面試離開(kāi)的時(shí)候，把桌子上自己的東西收拾好，垃圾拿走，椅子歸位。面試的時(shí)候不要緊張，像跟朋友聊天一樣，積極應對，就沒(méi)問(wèn)題了。
醫藥代表面試技巧9
一、面試時(shí)需要注意什么？
好的外企喜歡收剛畢業(yè)1—2年的新人，如你是此類(lèi)型，多了些機會(huì )。二，著(zhù)裝要正式，千萬(wàn)別窮休閑服，如男生正常的襯衣，西褲即可。三，談吐自然，不要只是乏味地陳述自己的經(jīng)歷，一定要表述自己對事情的看法，態(tài)度，即要在談話(huà)中表現自己做事情善于思考，有充分的自信心，有毅力。需提醒，要做藥代一定要有良好積極正面的心態(tài)，能有較好的自我情緒調控能力，因為這個(gè)工作時(shí)間自由，要憑你自己管理好你自己。以下為外企面試常用問(wèn)題，務(wù)必得精心準備，自我介紹一定要能打動(dòng)別人。
二、自我介紹
一定要實(shí)現準備好，念幾遍，大概1分半鐘左右（因為到時(shí)難免會(huì )緊張口吃什么的），他們要求是2分鐘，有鬧鐘提示音的，到時(shí)間就不好意思，必須得cut！而且要針對不同的面試階段寫(xiě)不同的自我介紹。通常下一輪面試的時(shí)候，都會(huì )加入新成員的。沒(méi)有人是天生的演講家，所以，還是乖乖地寫(xiě)吧。
三、你覺(jué)得你在這些求職者中的優(yōu)勢是什么？
根據我對貴公司的了解，以及我在這份工作上所累積的專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗及人脈，相信正是貴公司所找尋的人才。而我在工作態(tài)度、也有圓融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。
四、以往的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)
在自我介紹方面要盡量突出你以前工作當中有過(guò)良好表現的一段經(jīng)歷，盡可能的詳細，以具體案例說(shuō)明你的工作是多么的'有成效，你的業(yè)績(jì)是多么多么的突飛猛進(jìn)。至于其他，什么大學(xué)經(jīng)歷阿，家庭背景阿，喊口號式的表決心阿，以及一些不是很好的工作業(yè)績(jì)，在面試者不是詳細問(wèn)的情況下，盡量一代而過(guò)，當然沒(méi)有工作背景的應屆畢業(yè)生，要盡量突出你風(fēng)格（性格）上的優(yōu)勢，一定要通過(guò)具體的案例說(shuō)明，越詳細越好。切忌喊口號式的表決心。外企只相信數據和案例。
五、在真實(shí)經(jīng)歷的情況下，應該“投其所好”地美化。
有個(gè)真實(shí)的示例“我的簡(jiǎn)歷只有一頁(yè)紙，但這個(gè)不是標準。內容方面，只是，你要把你要表述的東西表述出來(lái)，尤其是你的優(yōu)勢（針對于這家企業(yè)它的資質(zhì)要求，對號入座），我很贊成在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的”經(jīng)歷“的時(shí)候，內容一定要包括三個(gè)方面：第一，你做了什么；第二，你怎么做到的；第三，結果如何。針對個(gè)人經(jīng)歷（包括校園活動(dòng)以及任職、社會(huì )實(shí)踐），我覺(jué)得最基本的就是條理清晰，我不太贊同一段話(huà)一段話(huà)地寫(xiě)，我通常是一個(gè)觀(guān)點(diǎn)一行，而且觀(guān)點(diǎn)與觀(guān)點(diǎn)之間盡量不是包含關(guān)系，而是并列或者遞進(jìn)關(guān)系。我的經(jīng)歷是以時(shí)間的后先關(guān)系排列的（由近期的寫(xiě)起）。個(gè)人獲獎方面的話(huà)，如果獲獎多的話(huà)，挑有代表性的寫(xiě)（例如獎學(xué)金——綜合能力尤其是學(xué)習能力的說(shuō)明；優(yōu)秀團干之類(lèi)的；又或者很突出地表現了你某方面優(yōu)勢的獎勵，尤其是用人單位看重的）。如果獲獎不多的話(huà)，那就沒(méi)話(huà)說(shuō)了，自己看著(zhù)辦�！�
六、與獵頭的關(guān)系
進(jìn)入跨國藥企后可能很快就會(huì )有獵頭盯上你。不要覺(jué)得他們煩，要尊重他們，即使不想跳槽也要有禮貌的拒絕。畢竟有人幫你找工作是好事，與獵頭做朋友從他們那里可以獲得更多信息得到他們的職業(yè)咨詢(xún)。
醫藥代表面試技巧10
一、明確的人生目標
很多醫藥代表傻乎乎的說(shuō)他們的人生目標就是賺錢(qián)。這句話(huà)大概是很多HR不愿意聽(tīng)到的話(huà)。不是公司給不起錢(qián)，而是如果你為了錢(qián)去衡量工作的話(huà)，那么如果另外一家公司待遇更好，你肯定會(huì )跳槽。目標只是HR經(jīng)理扔出的一個(gè)幌子。
二、關(guān)于關(guān)于自我介紹，
時(shí)間一般應該控制在三到五分鐘之內，你的姓名，來(lái)自哪里，你的優(yōu)點(diǎn)，哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)，如果你是應屆畢業(yè)生，你得說(shuō)說(shuō)你在大學(xué)里做的一些事情，你以前的公司，在公司的職務(wù)和業(yè)績(jì)。一一介紹完也就差不多三五分鐘了，介紹完了說(shuō)一句，這就是我的基本情況。一定不能緊張，一緊張就容易說(shuō)不出話(huà)，也不能自信過(guò)頭，自信過(guò)頭會(huì )容易說(shuō)錯話(huà)，有些人會(huì )覺(jué)得看著(zhù)面試官的眼睛會(huì )怕，那就不要看面試官的眼睛，看他的眉心或者看他的鼻尖，面試官覺(jué)察不出來(lái)的。自我介紹，時(shí)間一般應該控制在三到五分鐘之內，你的姓名，來(lái)自哪里，你的優(yōu)點(diǎn)，哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)，如果你是應屆畢業(yè)生，你得說(shuō)說(shuō)你在大學(xué)里做的一些事情，你以前的公司，在公司的職務(wù)和業(yè)績(jì)。介紹完也就差不多三五分鐘了，介紹完了說(shuō)一句，這就是我的基本情況。一定不能緊張，一緊張就容易說(shuō)不出話(huà)，也不能自信過(guò)頭，自信過(guò)頭會(huì )容易說(shuō)錯話(huà)，有些人會(huì )覺(jué)得看著(zhù)面試官的眼睛會(huì )怕，那就不要看面試官的眼睛，看他的眉心或者看他的鼻尖，面試官覺(jué)察不出來(lái)的。
三、面試官對于他感興趣的問(wèn)題提問(wèn)。
如果面試官問(wèn)你你覺(jué)得我為什么要錄取你的時(shí)候，你最好不要說(shuō)你勤奮啊，真誠啊，愛(ài)學(xué)習啊，學(xué)習能力好啊等等，因為每個(gè)來(lái)面試的人都這么說(shuō)，就沒(méi)有了新鮮感，這里還會(huì )問(wèn)到在大學(xué)或者工作過(guò)程中所遇到的一些困難，這個(gè)問(wèn)題是從答案里看你發(fā)現問(wèn)題，分析問(wèn)題以及解決問(wèn)題的能力。問(wèn)你工作區域的背后是看你能不能夠長(cháng)期的工作下去等等。
四、對于你感興趣的問(wèn)題問(wèn)面試官
涉及到你想要了解的。你可以問(wèn)公司的再教育制度，面試的`流程，晉升制度，區域內的團隊協(xié)作能力，你也可以問(wèn)如果面試之后能不能給我一些反饋信息等等。
五、在面試結束后
不要以為面試就這樣結束了，最好是在面試結束后的一個(gè)小時(shí)之內發(fā)條短信給面試官，謝謝他給你一次面試的機會(huì )再次給他增加印象，一般的面試會(huì )給你一句話(huà)，一個(gè)禮拜之內會(huì )給你消息。外企的辦事效率是很高的，一般會(huì )在第二天就通知你，如果三天過(guò)去了還沒(méi)消息的話(huà)，這次面試估計就黃了，但為了下次的面試改進(jìn)最好是在三到四天之后打個(gè)電話(huà)問(wèn)下面試官，關(guān)于這次面試的反饋信息。
醫藥代表面試技巧11
1，你為什么要來(lái)我們公司？
2，你在我們公司的目標是什么？
3，你人生的價(jià)值觀(guān)是什么？
4，你想在我們公司發(fā)展什么樣程度？
5，你覺(jué)得你適合做銷(xiāo)售員嗎？
6，你覺(jué)得你比其他銷(xiāo)售員突出的是什么？
7，作為醫藥代表你覺(jué)得最重要的是什么？
8，你希望你在哪里工作？
9，你可以向公司提出你的工資待遇。
最佳答案
1既然是做銷(xiāo)售，當然是雙贏(yíng)。養活自己，發(fā)展自己，為公司創(chuàng )造財富。
2第一，盡快融入公司的文化，熟悉公司制度；第二，做好公司領(lǐng)導安排的工作，成為一名合格的員工；第三，按照公司的職業(yè)規劃結合自己的興趣和長(cháng)處發(fā)展自己。
3這個(gè)題目要結合到公司的企業(yè)文化，你自己先參考。
4這個(gè)問(wèn)題還是太極，按照自己的能力和公司職業(yè)規劃一步一步走，不要正面吧
5這個(gè)一定要回答適合
6這個(gè)問(wèn)題是個(gè)連鎖問(wèn)題。你一定要準備案例，說(shuō)明自己的.長(cháng)處。做銷(xiāo)售，一般來(lái)說(shuō)要考慮心態(tài)，學(xué)習力，洞察力，理解力，同理心，快樂(lè )心等，你任意選擇幾方面，自己準備案例。
7做銷(xiāo)售一定要有企圖心和執行力。
8這個(gè)如果自己有一定的優(yōu)勢和資源，就回答想選擇哪里，并且說(shuō)明原因；沒(méi)有，就只能說(shuō)服從公司安排
9薪資的問(wèn)題，這一條看自己的情況吧。如果很需要這份工作就回答按照公司的政策吧；如果不是，就談一下自己的要求和希望，明言好些。
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