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外企醫藥代表面試技巧
外企醫藥代表面試技巧1
藥代表面試技巧注意事項：
問(wèn)題一：請你自我介紹一下
思路：
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。
3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。
4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。
問(wèn)題二：談?wù)勀愕募彝デ闆r
思路：
1、 況對于了解應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)等有一定的
作用，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、 簡(jiǎn)單地羅列家庭人。
3、 宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。
4、 宜強調父母對自己教育的重視。
5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6、 宜強調家庭成員對自己工作的支持。
7、 宜強調自己對家庭的責任感。
問(wèn)題三：你有什么業(yè)余愛(ài)好?
思路：
1、 業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、 最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。
3、 不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。
4、 最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè )、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。
5、 最好能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)點(diǎn)綴你的形象。
問(wèn)題四：你最崇拜誰(shuí)?
思路：
1、 最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、 不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。 3、 不宜說(shuō)崇拜自己。
4、 不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。
5、 不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能搭上關(guān)系。
7、 最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著(zhù)自己、鼓舞著(zhù)自己。
問(wèn)題五：你的座右銘是什么?
思路：
1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。
2、不宜說(shuō)那些醫引起不好聯(lián)想的座右銘。
3、不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。
4、不宜說(shuō)太長(cháng)的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。
6、 參考答案只為成功找方法，不為失敗找借口
問(wèn)題六：談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)
思路：
1、 不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。
2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。
3、 不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的缺點(diǎn)。
4、 不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。
5、 可以說(shuō)出一些對于所應聘工作無(wú)關(guān)緊要的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
問(wèn)題七：談一談你的一次失敗經(jīng)歷
思路：
1、 不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。
2、 不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。
3、 不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷，
4、 所談經(jīng)歷的結果應是失敗的`。
5、 宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
6、 說(shuō)明僅僅是由于外在客觀(guān)原因導致失敗。
7、 失敗后自己很快振作起來(lái)，以更加飽滿(mǎn)的熱情面對以后的工作。
問(wèn)題八：你為什么選擇我們公司?
思路：
1、 面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。
2、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。
3、 參考答案我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。
問(wèn)題九：對這項工作，你有哪些可預見(jiàn)的困難?
思路：
1、 不宜直接說(shuō)出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。
2、 可以嘗試迂回戰術(shù)，說(shuō)出應聘者對困難所持有的態(tài)度工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。
問(wèn)題十：如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作
思路：
1、 如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法，
2、 可以嘗試采用迂回 戰術(shù)來(lái)回答，如首先聽(tīng)取領(lǐng)導的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導批準，最后根據計劃開(kāi)展工作。
總結醫藥代表常見(jiàn)的面試題：
1、跳槽的理由(首份工作為何選擇這個(gè)行業(yè))
2、對銷(xiāo)售的理解,對藥代職位的理解
3、自我介紹
4、你認為自己為何能做藥代,你有什么能力去做這份工作
5、當面對外界輿論,銷(xiāo)售指標,客戶(hù)不合作等等這些問(wèn)題你如何解決
6、近期的目標和遠期的計劃
7、別人(同事或者領(lǐng)導)對自己的評價(jià)
8、自己最成功或者最感到挫折的事情
9、自己的優(yōu)點(diǎn)或者缺點(diǎn)
外企醫藥代表面試技巧2
一、面試時(shí)需要注意什么?
好的外企喜歡收剛畢業(yè)1-2年的新人,如你是此類(lèi)型,多了些機會(huì ).二,著(zhù)裝要正式,千萬(wàn)別窮休閑服,如男生正常的襯衣,西褲即可.三, 談吐自然,不要只是乏味地陳述自己的經(jīng)歷,一定要表述自己對事情的看法,態(tài)度,即要在談話(huà)中表現自己做事情善于思考,有充分的自信心,有毅力.需提醒,要做藥代一定要有良好積極正面的心態(tài),能有較好的自我情緒調控能力,因為這個(gè)工作時(shí)間自由,要憑你自己管理好你自己.以下為外企面試常用問(wèn)題,務(wù)必得精心準備,自我介紹一定要能打動(dòng)別人.
二、自我介紹
一定要實(shí)現準備好,念幾遍,大概1分半鐘左右(因為到時(shí)難免會(huì )緊張口吃什么的),他們要求是2分鐘,有鬧鐘提示音的,到時(shí)間就不好意思,必須得cut!而且要針對不同的面試階段寫(xiě)不同的自我介紹.通常下一輪面試的時(shí)候,都會(huì )加入新成員的.沒(méi)有人是天生的演講家,所以,還是乖乖地寫(xiě)吧.
三、你覺(jué)得你在這些求職者中的優(yōu)勢是什么?
根據我對貴公司的`了解,以及我在這份工作上所累積的專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗及人脈,相信正是貴公司所找尋的人才.而我在工作態(tài)度、也有圓融、成熟的一面,和主管、同事都能合作愉快.
四、以往的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)
在自我介紹方面要盡量突出你以前工作當中有過(guò)良好表現的一段經(jīng)歷,盡可能的詳細,以具體案例說(shuō)明你的工作是多么的有成效,你的業(yè)績(jì)是多么多么的突飛猛進(jìn). 至于其他,什么大學(xué)經(jīng)歷阿,家庭背景阿,喊口號式的表決心阿,以及一些不是很好的工作業(yè)績(jì),在面試者不是詳細問(wèn)的情況下,盡量一代而過(guò),當然沒(méi)有工作背景的應屆畢業(yè)生,要盡量突出你風(fēng)格(性格)上的優(yōu)勢,一定要通過(guò)具體的案例說(shuō)明,越詳細越好.切忌喊口號式的表決心.外企只相信數據和案例.
五、在真實(shí)經(jīng)歷的情況下,應該“投其所好”地美化.
有個(gè)真實(shí)的示例“我的簡(jiǎn)歷只有一頁(yè)紙,但這個(gè)不是標準.內容方面,只是,你要把你要表述的東西表述出來(lái),尤其是你的優(yōu)勢(針對于這家企業(yè)它的資質(zhì)要求,對號入座),我很贊成在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的”經(jīng)歷“的時(shí)候,內容一定要包括三個(gè)方面:第一,你做了什么;第二,你怎么做到的;第三,結果如何.針對個(gè)人經(jīng)歷(包括校園活動(dòng)以及任職、社會(huì )實(shí)踐),我覺(jué)得最基本的就是條理清晰,我不太贊同一段話(huà)一段話(huà)地寫(xiě),我通常是一個(gè)觀(guān)點(diǎn)一行,而且觀(guān)點(diǎn)與觀(guān)點(diǎn)之間盡量不是包含關(guān)系,而是并列或者遞進(jìn)關(guān)系.我的經(jīng)歷是以時(shí)間的后先關(guān)系排列的(由近期的寫(xiě)起).個(gè)人獲獎方面的話(huà),如果獲獎多的話(huà),挑有代表性的寫(xiě)(例如獎學(xué)金--綜合能力尤其是學(xué)習能力的說(shuō)明;優(yōu)秀團干之類(lèi)的;又或者很突出地表現了你某方面優(yōu)勢的獎勵,尤其是用人單位看重的).如果獲獎不多的話(huà),那就沒(méi)話(huà)說(shuō)了,自己看著(zhù)辦.”
六、與獵頭的關(guān)系
進(jìn)入跨國藥企后可能很快就會(huì )有獵頭盯上你.不要覺(jué)得他們煩,要尊重他們,即使不想跳槽也要有禮貌的拒絕.畢竟有人幫你找工作是好事,與獵頭做朋友從他們那里可以獲得更多信息得到他們的職業(yè)咨詢(xún).
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