職業(yè)衛生管理制度15篇[經(jīng)典]
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的職業(yè)衛生管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
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職業(yè)衛生管理制度1
一、職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理。
二、采用有效職業(yè)病防護設施，并為職工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品。
三、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場(chǎng)所，應當配置現場(chǎng)急救用品、沖洗設備、應急撤離通道。
四、對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，應當進(jìn)行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。
五、公司與職工訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同，下同)時(shí)，應當將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知職工。
六、對職工進(jìn)行上崗前的.職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓，指導職工正確使用職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品。
七、職工應當學(xué)習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患應當及時(shí)報告。
八、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的職工，按照國務(wù)院衛生行政部門(mén)規定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實(shí)告知職工。職業(yè)健康檢查費用由公司承擔。
九、對不適宜繼續從事原工作的職業(yè)病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。
十、女職工在月經(jīng)期、已婚懷孕準備期、懷孕期、哺乳期由于生理特性，在勞動(dòng)和工作中遇到一些特殊的困難。應給予女職工特殊的勞動(dòng)保護。
職業(yè)衛生管理制度2
為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護員工健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。
一、公司應當為職工創(chuàng )造符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛生保護。
二、公司與已進(jìn)、新進(jìn)的職工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同）時(shí)，應將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。
三、未與在崗職工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同）的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規的相關(guān)規定與員工進(jìn)行補簽。
四、職工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的`存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司應向職工如實(shí)告知現從事的工作崗位、工作內容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。
五、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果。
六、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說(shuō)明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說(shuō)明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防以及應急救治措施等內容。
七、公司應定期或不定期的對各二級單位職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監督、檢查、指導，確保告知制度的落實(shí)。
八、公司職業(yè)衛生管理小組每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。
職業(yè)衛生管理制度3
�。ㄒ唬┉h(huán)境衛生要求
環(huán)境衛生主要采取“四定辦法”即定人、定物、定時(shí)、定質(zhì)。詳細的劃片包干分工責任制，各管片地段銜接處不應留有死角，具體要求如下：
1、飯店外圍環(huán)境
環(huán)境區內應做到地面無(wú)痰跡、無(wú)煙頭、無(wú)廢棄紙張、無(wú)落葉、無(wú)冰道、無(wú)積雪，對于下坡道及垃圾房處，每天應用0。5%來(lái)蘇水噴灑地面，以消除異味，防止蚊蠅孳生。
2、飯店內環(huán)境區
�。�1）前廳、樓層、樓梯扶手、地面、地毯等應保持清潔無(wú)塵，所有的玻璃、鏡面應做到無(wú)臟跡、無(wú)水跡、無(wú)指印、明亮光潔。
�。�2）所有墻壁、家俱及擺放物應隨時(shí)保持清潔，無(wú)浮塵。并在規定區域內擺放鼠藥。
�。�3）飯店內衛生間應做到五無(wú)：瓷磚潔凈無(wú)水跡；
馬桶潔凈無(wú)尿堿、水銹；鏡面潔凈無(wú)水點(diǎn)；地面潔凈無(wú)臟物；空氣清新無(wú)異味。
�。�4）車(chē)場(chǎng)、員工通道應保持地面整潔，不準隨意堆放物品，廢棄物、垃圾要及時(shí)清掃，每天堅持噴灑0。35%來(lái)蘇水消毒，以除異味。
�。�5）員工宿舍衛生要做到：床鋪整潔無(wú)污跡，墻壁干凈無(wú)塵土，墻角無(wú)蛛網(wǎng)，地面潔凈無(wú)雜物，室內空氣清新無(wú)異味，被套、枕巾勤換洗，門(mén)把、床欄勤擦拭。
�。�6）理發(fā)室的衛生要求做到：消毒：擦臉毛巾要加熱蒸汽消毒，理發(fā)工具要用紫外線(xiàn)消毒。保持：毛巾，大布保持干凈、潔白，理發(fā)椅、等候椅保持整潔、干凈。無(wú)塵：室內墻壁、天花板無(wú)灰塵，地面隨時(shí)清掃無(wú)渣物，理發(fā)工具盤(pán)、美容盤(pán)、化妝柜保持清潔，擺放整齊。光亮：鏡子、玻璃、面盤(pán)、地面潔凈光亮。
�。�7）游泳池應由消毒專(zhuān)職人員，經(jīng)常測定余氯并做好記錄，經(jīng)常測試水質(zhì)是否符合要求，定期清刷池底和池壁及池周?chē)愕�、更衣室、沐浴室�?/p>
�。�8）餐廳衛生：餐廳衛生工作要做到經(jīng)�；�、制度化、規格化、責任化；
看臺人員在開(kāi)餐前要做好準備工作，檢查臺面用具是否符合衛生要求。用餐后及時(shí)撤換臺布，保持臺面整潔；跑菜的服務(wù)員在接觸食品前手要洗凈、消毒，堅持用托盤(pán)上飯菜，對飯菜衛生要把好關(guān)；各種酒水、飲料要擦凈入冰箱，開(kāi)瓶時(shí)注意衛生，遇有過(guò)期或破瓶口的'酒水不能出售。
�。ǘ┦称沸l生要求
據《食品衛生法》規定，食品從業(yè)人員必須堅持兩證上崗制，我店餐飲部員工每年進(jìn)行體格檢查，定期接受衛生知識培訓和職業(yè)道德教育，自覺(jué)遵守各項操作衛生制度。以保證食品安全衛生。
1、食品庫衛生要求
�。�1）采購員、食品收貨、保管員應學(xué)習執行《食品衛生法》，熟悉本職業(yè)務(wù)，清楚各食品的衛生要求，懂得食品原料保管常識，采購員做到不買(mǎi)腐敗變質(zhì)的食品原料，收貨保管員不收腐敗變質(zhì)的原料。
�。�2）運輸食品的車(chē)輛和容器要專(zhuān)用，并保持清潔，做到無(wú)殘渣、無(wú)血跡、無(wú)腥味。運輸食品時(shí)要生熟分開(kāi)，生熟容器有標記，并防食品交叉污染。
�。�3）入庫前要進(jìn)行嚴格的感官檢查，有異味和變質(zhì)現象的不得驗收，入庫食品要分類(lèi)存放，擺放整齊，留好空隙，標明時(shí)間，做到先入先用，防止腐敗變質(zhì)，對過(guò)期食品要及時(shí)上報，并通知食品化驗室進(jìn)行必要的檢驗。
�。�4）冷庫應有溫度計，并有專(zhuān)人負責每天進(jìn)行檢查調整，以保持所需的。溫度和濕度。定期沖刷地面、墻面，消滅死角，保持庫內整潔，嚴禁無(wú)包裝食品堆放在地上。存放蔬菜、半成品冷庫的溫度應保持在零上6攝氏度，存放生肉、魚(yú)類(lèi)冷庫的溫度應保持在零下20攝氏度。
�。�5）食品庫貨架整齊無(wú)塵，每天對所存放的食品進(jìn)行質(zhì)量感官檢查，罐頭食品應檢查有無(wú)過(guò)期、變質(zhì)現象；
干貨類(lèi)食品檢查有無(wú)蟲(chóng)蛀、霉變、鼠跡；糧食庫應將糧食隔墻、離地碼放，以防鼠及蟑螂，保持室內干燥，有破包者要及時(shí)清理，鼠藥應按規定放置，以防污染糧食。
�。�6）酒庫里存放的酸性飲料，要注意保存期限，過(guò)期者應通知食品化驗室，并嚴禁出售。
職業(yè)衛生管理制度4
為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠(chǎng)職工的健康及其相關(guān)權益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛生工作，經(jīng)公司安全委員會(huì )討論，制定本職業(yè)衛生管理制度：
一、各部門(mén)、各車(chē)間在公司安全委員會(huì )的領(lǐng)導下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛生管理相關(guān)檔案，并妥善保存。
二、嚴格執行職業(yè)病危害項目申報的規定。
三、依法履行向勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實(shí)告知勞動(dòng)者。并以培訓等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。
四、依法執行建設項目“三同時(shí)”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規定進(jìn)行職業(yè)病危害的預評價(jià)、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)、驗收認可等程序。
五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實(shí)各項防護措施，積極改善勞動(dòng)條件。向勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的'職業(yè)衛生防護設施和個(gè)人防護用品。
六、定期、不定期組織對各部門(mén)職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對查出的問(wèn)題及時(shí)處理，或上報公司安全委員會(huì )事故調查分委會(huì )處理，相關(guān)部門(mén)按期落實(shí)解決。
七、依法組織對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。
八、依法組織對勞動(dòng)者的職業(yè)衛生教育與培訓。
九、組織開(kāi)展對本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監測檔案，并妥善保存。
十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價(jià)，檢測與評價(jià)結果及時(shí)向衛生行政部門(mén)報告，并向做作業(yè)人員公布。
十一、建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實(shí)職責，以利急需，嚴格執行職業(yè)病危害事故報告制度。
職業(yè)衛生管理制度5
為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠(chǎng)職工的健康及其相關(guān)權益，特制定本制度.
1、各部門(mén)在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作.建立好公司的職業(yè)衛生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存.
2、依法履行向本部門(mén)勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù).與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實(shí)告知勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明.并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的`防范意識.
3、依法執行建設項目“三同時(shí)”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規定進(jìn)行職業(yè)病危害的預評價(jià)、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)、驗收認可等程序.
4、配備必要的防護設施、防護用品等，落實(shí)各項防護措施，積極改善勞動(dòng)條件.
5、定期、不定期組織各部門(mén)職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對查出的問(wèn)題及時(shí)處理，或上報領(lǐng)導處理.
6、依法組織對勞動(dòng)者的職業(yè)衛生教育與培訓.
7、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監測檔案，并妥善保存.
職業(yè)衛生管理制度6
電池有限公司職業(yè)衛生管理制度和操作規程
1、目的和范圍
為了強化勞動(dòng)保護用品在員工工作時(shí)的保護作用及維護員工利益，和職業(yè)衛生管理及操作規程.
2、職責
2.1制造部為歸口管理部門(mén)；
2.2各車(chē)間及相關(guān)環(huán)節為配合部門(mén).
3、職業(yè)衛生管理措施及方法
3.1在冊員工應每?jì)赡臧l(fā)放兩套冬裝和兩套夏裝工作服；
3.2工作服發(fā)放規定：5月1日后發(fā)夏裝，10月1日后發(fā)冬裝.
3.3每月1日按工序的需求發(fā)放勞保用品時(shí)，員工應簽字，確定領(lǐng)用時(shí)間及數量.
3.4具體各工種發(fā)放勞保用品標準見(jiàn)附表.
3.5套板、卡盒、配板、入槽、取盒、燒焊工序每年發(fā)放布圍裙兩根，圍裙佩帶
時(shí)間為每年10月至次年4月.
3.6操作規程：
3.6.1生產(chǎn)員工在生產(chǎn)車(chē)間，從事工作時(shí)必須佩帶勞保用品，在飲用食物時(shí)需先洗手，每天更換口罩、手套，車(chē)間內部檢查時(shí)，第一次檢查到未佩帶勞保用品的'、或未更換清潔的口罩、手套，指出糾正，給予批評，并上墻通報，第二次檢查到未佩帶者，給予考核5元/次并上墻通報.
3.6.2公司組織檢查時(shí)，發(fā)現有員工未按規定佩帶勞保用品，按5元/人計算對車(chē)間負責人進(jìn)行考核.
職業(yè)衛生管理制度7
第一章 總則
一、目的:為認真貫徹“預防為主、防治結合”的方針，預防、控制和消除職業(yè)危害，防止職業(yè)病，保護職工身體健康,特制定本制度。
二、術(shù)語(yǔ)和定義
1、職業(yè)衛生:公司里所進(jìn)行的衛生保健工作，包括研究職業(yè)性危害因素對勞動(dòng)者健康及環(huán)境的影響,從衛生學(xué)的角度出發(fā)，提出改善勞動(dòng)條件，預防職業(yè)病發(fā)生的綜合措施.
2、有害作業(yè)：是指在對人體有職業(yè)性危害因素的環(huán)境中從事的生產(chǎn)作業(yè)。
3、職業(yè)性危害：是指在生產(chǎn)勞動(dòng)中，職工由于長(cháng)期從事某種職業(yè)的勞動(dòng)，受勞動(dòng)過(guò)程、生產(chǎn)環(huán)境的不良影響，可能對人體健康產(chǎn)生的危害。
4、職業(yè)�。郝殬I(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織（以下統稱(chēng)用人單位）的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病.
5、職業(yè)禁忌癥:某些疾�。ɑ蚰撤N生理缺陷)，其患者如從事某種職業(yè)便會(huì )因職業(yè)性危害因素而使病情加重或易于發(fā)生事故,則稱(chēng)此疾病(或生理缺陷)為該職業(yè)的職業(yè)禁忌癥。
6、危險因素：能對人造成傷亡或對物造成突發(fā)性損壞的因素,.
7、有塵作業(yè)：作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵含量超過(guò)國家衛生標準中粉塵的最高允許濃度的作業(yè)。
8、有毒作業(yè)：作業(yè)場(chǎng)所空氣中有毒物質(zhì)含量超過(guò)國家衛生標準中有毒物質(zhì)的最高允許濃度的作業(yè)。
9、防護措施：為避免從業(yè)人員在作業(yè)時(shí)身體某部位誤入危險區域或接觸有害物質(zhì)而采取的隔離、屏蔽、安全距離、個(gè)人防護等措施或手段。
10、個(gè)人防護用品（又稱(chēng)勞動(dòng)防護用品）：為使從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中免遭或減輕事故和職業(yè)危害因素的傷害而提供的個(gè)人穿戴用品.
三、范圍：本制度適用于公司內生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)職業(yè)衛生管理的全過(guò)程。
四、依據：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》；《山東省職業(yè)病防治條例》；東平縣安全生產(chǎn)監督管理局文件（關(guān)于貫徹落實(shí)《職業(yè)病危害項目申報辦法》進(jìn)一步做好職業(yè)危害申報工作的通知）；《泰安市職業(yè)衛生基礎建設活動(dòng)評分標準》等上級有關(guān)職業(yè)衛生文件。結合本公司實(shí)際，特制定本制度。
第二章 職責
1、公司職衛科是本制度的主管部門(mén)，主要履行以下職責：
�。�1）負責組織貫徹落實(shí)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規;
(2）編制公司職業(yè)衛生與職業(yè)病防治工作的長(cháng)遠規劃和年度工作計劃；
�。�3）制定公司職業(yè)衛生管理制度和職業(yè)病危害事故應急預案；
(4）組織對各單位的職業(yè)衛生工作的監督檢查；
(5)負責建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”監督管理工作。
2、職業(yè)衛生工作實(shí)行主要負責人負責制，各單位主要負責人對本單位的職業(yè)衛生危害因素的防治與控制工作全面負責.
第三章 職業(yè)衛生各種管理制度
第一節 職業(yè)衛生警示和告知制度
一、公司為員工創(chuàng )造符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛生保護的權益。
二、崗前告知
1、公司人力資源部與新老員工簽訂合同(含聘用合同)時(shí)，應將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實(shí)告知，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。
未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同的，應按國家職業(yè)病危害防治法律、法規的相關(guān)規定與員工進(jìn)行補簽。
2、公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間，因工作崗位或者工作內容變更,從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),人力資源部、職衛科、車(chē)間應向員工如實(shí)告知,現所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素,并簽訂職業(yè)病危害因素告知補充合同.
三、現場(chǎng)告知
1、在生產(chǎn)車(chē)間醒目位置設置公告欄，職衛科負責公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施以及作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)的結果。各有關(guān)部門(mén)及時(shí)提供需要公布的內容。
2、職衛科在生產(chǎn)車(chē)間職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防和應急處置措施等內容。
四、檢查結果告知
如實(shí)告知員工職業(yè)衛生檢查結果,發(fā)現疑似職業(yè)病危害的及時(shí)告知本人。員工離開(kāi)公司時(shí)，如索取本人職業(yè)衛生監護檔案復印件，公司應如實(shí)、無(wú)償提供,并在所提供的復印件上簽章。
五、職業(yè)衛生科定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的實(shí)行情況進(jìn)行監督、檢查和指導，確保告知制度的落實(shí).
六、職業(yè)衛生科對接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。
七、因未如實(shí)告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權拒絕作業(yè)。公司不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同。
八、存在粉塵物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害的，生產(chǎn)車(chē)間在工作場(chǎng)所設置相應的警示標識、警示線(xiàn)、警示信號、自動(dòng)報警和通訊報警裝置。
九、警示標識分為禁止標識、警告標識、指令標識、提示標識和警示線(xiàn)。
�。ㄒ唬┙箻俗R：阻止不安全行為的圖形文字符號；
�。ǘ┚鏄俗R：提示對周?chē)h(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險的圖形文字符號；
�。ㄈ�)指令標識：提示必須做出某種動(dòng)作或采用防護措施的圖形文字符號；
�。ㄋ模┨崾緲俗R：提供某種信息（如標明安全設施或場(chǎng)所等）的圖形文字符號；
�。ㄎ澹┚揪�(xiàn)：提示工作場(chǎng)所控制區、監督區或者事故現場(chǎng)救援分隔的線(xiàn)帶。
十、在職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所，應當在醒目位置按照下列規定設置警示標識: （ 一)可能引起塵肺的粉塵工作場(chǎng)所，設置“注意防塵”警示標識；
�。ǘ┓派涔ぷ鲌�(chǎng)所設置“當心電離輻射” 警示標識；
�。ㄈ┯卸疚锲饭ぷ鲌�(chǎng)所設置“當心中毒” 或者“當心有毒氣體”警示標識；
�。ㄋ模┠芤鹇殬I(yè)性灼傷和酸蝕的化學(xué)品工作場(chǎng)所，設置“當心腐蝕” 警示標識;
�。ㄎ澹┊a(chǎn)生噪聲的工作場(chǎng)所,設置“噪聲有害" 警示標識; （六）高溫工作場(chǎng)所設置“當心燙傷" 警示標識；
(七）可能引起其它職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所，設置“注意危害”警示標識. 十一、接觸有毒 化學(xué)品的作業(yè)崗位，應當在醒目位置設置“作業(yè)崗位有毒物質(zhì)職業(yè)病危害告知卡”.
十二、使用有毒物品工作場(chǎng)所應當設置黃色區域警示線(xiàn)，高毒工作場(chǎng)所應當設置紅色區域警示線(xiàn).
十三、 十五、在工作場(chǎng)所可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備、化學(xué)品，應設置相應警示標識.
十四、有毒、有害的原材料必須設置醒目的警示標識和中文警示說(shuō)明。
十五、 貯存產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料場(chǎng)所,應在入口和存放處設置相應警示標識。
十六、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備發(fā)生故障時(shí)，應設相應的禁止標識。
十七、維護和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝置時(shí),應在工作區域設置相應的禁止標識。
十八、警示標識應當醒目、完整，使用的警示信號、報警裝置保持功能完好。
第二節 職業(yè)衛生申報制度
一、由職衛科按有關(guān)要求申報職業(yè)危害，申報執行以下要求：
作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式，將《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報表》加蓋公章并由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人簽字后，連同有關(guān)資料一并上報東平工業(yè)園區安監辦和東平縣安全生產(chǎn)監督管理局。
二、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害每年申報一次.公司在下列事項發(fā)生重大變化的，應當按照本條規定向縣安監局申報變更:
(1）進(jìn)行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設項目竣工驗收之日起30日內進(jìn)行申報;
(2)因工藝技術(shù)或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內容發(fā)生重大變化的,在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起1 5日內進(jìn)行申報；
(3）公司名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起1 5日內進(jìn)行申報。
4、公司終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的,應當在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止之日起1 5日內向縣安監局報告并辦理相關(guān)手續.
5、職業(yè)危害管理檔案應當包括存在職業(yè)危害因素的地點(diǎn)個(gè)數，職業(yè)危害因素種類(lèi)、行業(yè)及地區分布，接觸人數、防護設施的配備和職業(yè)衛生管理狀況等內容。
6、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報表》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報回執》的內容和格式執行國家安全生產(chǎn)監督管理總局統一制定的。
第三節 職業(yè)衛生防護設施維護檢修制度
一、本辦法所稱(chēng)的職業(yè)病防護設施（以下稱(chēng)“防護設施”）,是指以控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的,采用通風(fēng)凈化系統或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動(dòng)者健康影響的裝置和設備。
二、本辦法所稱(chēng)的職業(yè)病防護用品(以下稱(chēng)“防護用品"),是指為保障勞動(dòng)者在職業(yè)勞動(dòng)中免受職業(yè)病危害因素對其健康的影響，對機體暴露在有職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應的防護用品進(jìn)行保護。
三、公司各生產(chǎn)車(chē)間對職業(yè)病危害因素作業(yè)場(chǎng)所使用防護設施和防護用品的,均應遵守本辦法。
四、未經(jīng)檢測或者檢測不符合衛生標準和衛生要求的防護設施,不得使用。
五、公司應當建立防護設施管理責任制，并采取下列管理措施：
(一）公司設備技術(shù)科是設置防護設施管理機構或者組織，設備管理人員是兼職
防護設施管理員；
�。ǘ�)制定并實(shí)施防護設施管理規章制度；
(三)制定定期對防護設施的運行和防護效果檢查制度. 六、公司對防護設施應當建立防護設施技術(shù)檔案管理：
1、防護設施的技術(shù)文件（設計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數等）；
2、防護設施檢測、評價(jià)和鑒定資料；
3、防護設施的`操作規程和管理制度；
4、使用、檢查和日常維修保養記錄；
5、職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構評價(jià)報告。
七、公司應當對防護設施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養，保證防護設施正常運轉,每年對防護設施的效果進(jìn)行綜合性檢測，評定防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。
八、公司應當對勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護設施操作規程、防護設施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓，指導勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護設施。
九、生產(chǎn)車(chē)間不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時(shí)防護措施，并向勞動(dòng)者配發(fā)防護用品，檢修后及時(shí)恢復原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設施的，應當經(jīng)所在地同級衛生行政部門(mén)確認，并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
第四節 勞動(dòng)防護用品安全管理制度
一、目的：為規范公司勞動(dòng)保護用(具）品的管理，讓職工正確使用、維護和保養勞動(dòng)防護用品，保障職工的安全與健康，根據有關(guān)法律、法規和國家標準、行業(yè)標準的要求，結合公司生產(chǎn)實(shí)際情況,特制定本制度. 二、范圍：本制度適用于公司內勞動(dòng)防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、檢查和報廢等過(guò)程。
三、勞動(dòng)防護用品的定義：勞動(dòng)防護用品:是指由公司為從業(yè)人員配備的，使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)體防護裝備.
勞動(dòng)防護用品管理部門(mén)
1、安全科是勞動(dòng)防護用品發(fā)放監管部門(mén),督促檢查崗位職工勞動(dòng)防護用品佩戴、使用、維護和保養.應根據生產(chǎn)實(shí)際情況和防護用品配發(fā)標準進(jìn)行合理安排各崗位勞動(dòng)防護用品的配備,并按（附1）《勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準》進(jìn)行配發(fā)勞動(dòng)防護用品。
2．倉庫：⑴負責防護用品的統計、計劃申報、驗收及管理工作；⑵負責勞動(dòng)防護用品質(zhì)量檢驗、保管和發(fā)放工作。
3、供應科：是勞動(dòng)防護用品的采購部門(mén)，負責勞動(dòng)防護用品的進(jìn)貨,嚴格按照勞動(dòng)防護用品標準進(jìn)行采購，禁止采購無(wú)安全標志的特種勞動(dòng)防護用品和“三無(wú)"產(chǎn)品、假冒偽劣的勞動(dòng)防護用品。
勞保防護品的管理
一、勞動(dòng)防護用品的采購
1、勞動(dòng)防護用品的采購工作由供應科負責。
2、采購勞動(dòng)防護用品時(shí)，采購人員應核實(shí)生產(chǎn)單位是否有生產(chǎn)資質(zhì)，并符合有關(guān)規定，所采購的勞動(dòng)防護用品必需做到“三證”齊全，即安全生產(chǎn)許可證、合格證、安監證。不得采購無(wú)安全標志的特種勞動(dòng)防護用品。
二、勞動(dòng)防護用品的驗收
1、所有勞動(dòng)防護用品由安全科主管人員、采購人員和倉庫保管人員共同負責驗收。
2、發(fā)現勞動(dòng)防護用品存在質(zhì)量問(wèn)題驗收人員有權拒收，不得在驗收單上簽字，并要求供應科采購人員進(jìn)行退貨或調換。
三、勞動(dòng)防護用品的保管
1、倉庫內的勞動(dòng)防護用品由保管人員負責保管。
2、個(gè)人勞動(dòng)防護用品由所有者自己保管.
3、共用一般和特種勞動(dòng)防護用品由所在單位負責人指定人員負責保管。
4、上述保管勞動(dòng)防護用品的人員，應經(jīng)常對所管勞動(dòng)防護用品進(jìn)行檢查維護保養，確保其始終處于完好狀態(tài).
四、勞動(dòng)防護用品的發(fā)放
1、勞動(dòng)防護用品應按照《勞動(dòng)防護用品選用規則》【GB11651—2008】、《山東省勞動(dòng)防護用品配備標準》【DB37/1922-2011】和公司《勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準》進(jìn)行發(fā)放，具體見(jiàn)第四節發(fā)放標準。
2、一般勞動(dòng)防護用品的發(fā)放應由安全科開(kāi)具領(lǐng)料單，保管人員按單進(jìn)行發(fā)放。
3、特種勞動(dòng)防護用品和超出正常發(fā)放標準的勞動(dòng)防護用品，車(chē)間書(shū)面申請主任簽字后,報分管副總經(jīng)理初審簽字，經(jīng)總經(jīng)理審批后，由安全科開(kāi)具領(lǐng)料單，保管人員按領(lǐng)料單發(fā)放。
4、在事故搶險及其他特殊應急的情況下，保管人員有權對勞動(dòng)防護用品實(shí)行先發(fā)放后據實(shí)補辦手續審批。
5、從業(yè)人員有權依章向公司提出配備所需勞動(dòng)防護用品的要求，有權對公司勞動(dòng)防護用品管理的違法行為提出批評、檢舉、控告。
五、防護用品的使用和檢查
1、勞動(dòng)防護用品的正確使用方法的培訓，由車(chē)間主任或其指定人員負責,班組級由班組長(cháng)負責.
2、職工在作業(yè)過(guò)程中,必須按照安全生產(chǎn)規章制度和勞動(dòng)防護用品使用規則,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品,未按規定佩戴和使用勞動(dòng)防護用品的不得上崗作業(yè)。
3、各級管理人員，應經(jīng)常對職工勞動(dòng)防護用品正確佩戴和使用的情況進(jìn)行監督檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，并將使用和檢查情況記錄在勞動(dòng)防護用品檢查臺帳內。
六、勞動(dòng)防護用品報廢
1、個(gè)人配備的一般勞動(dòng)防護用品的報廢，由個(gè)人根據公司勞動(dòng)防護用品管理規定的要求自行決定，職能科室、車(chē)間、班組等有關(guān)主管人員有權進(jìn)行監督，發(fā)現配戴和使用不符合勞動(dòng)防護用品管理要求的督促更換。
2、共用的一般勞動(dòng)防護用品的報廢由車(chē)間的負責人負責，根據公司勞動(dòng)防護管理規定的要求決定。
3、特種勞動(dòng)防護用品的報廢,須經(jīng)車(chē)間、安全科、職衛科、倉庫等有關(guān)部門(mén)按照勞動(dòng)防護用品使用標準規定的要求鑒定后方可報廢。
第五節 職業(yè)病危害檢測與評價(jià)管理制度
一、為了做好公司職業(yè)衛生檢測工作,為提高對工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素識別能力，有效控制工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度，確保其符合國家職業(yè)接觸限值要求，以達到控制職業(yè)病危害的風(fēng)險，有效預防職業(yè)危害，切實(shí)保障員工健康，制定本制度。
二、公司職衛科組織對本公司作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監督檢測， 建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存。
三、職衛科每年對職業(yè)病防治技術(shù)措施和管理措施至少進(jìn)行一次內部檢查，對不符合防塵要求的作業(yè)場(chǎng)所及時(shí)整改。
四、公司各單位接到《職業(yè)病危害因素日常檢測結果告知書(shū)》后，應立即組織
對檢測結果異常的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行整改。對跑、冒、滴、漏引起的現場(chǎng)物質(zhì)超過(guò)規定標準的，必須采取有力的防護措施，責成專(zhuān)人處理，及時(shí)消除，杜絕事故的發(fā)生。對暫時(shí)不能整改或整改后不能達標的作業(yè)場(chǎng)所，所屬單位應專(zhuān)題報告公司立項進(jìn)行整改。
五、在公司生產(chǎn)裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場(chǎng)所，環(huán)保衛生監測站要按照作業(yè)證的要求及時(shí)進(jìn)行分析檢測。如遇生產(chǎn)不正常,各單位確定有必要臨時(shí)增加檢測項目，可向職業(yè)衛生科提出申請并說(shuō)明原因，由職衛科安排臨時(shí)檢測任務(wù).
六、對發(fā)現職業(yè)病危害因素有不符合國家衛生標準和衛生要求的，職衛科應及時(shí)下發(fā)整改通知書(shū)給有關(guān)單位，督促其采取相關(guān)的治理措施，如仍不達標的應通知立刻停產(chǎn),治理達標后方能生產(chǎn)。
七、職衛科應制定年度檢測計劃和檢測經(jīng)費預算，財務(wù)部門(mén)要保障檢測經(jīng)費的實(shí)施。檢測費用列入職業(yè)病防治經(jīng)費開(kāi)支。
八、本規定解釋權歸公司職衛科。每年按公司生產(chǎn)過(guò)程對其合規性進(jìn)行評估修訂。
第六節 建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”管理制度
一、 目的：為了規范公司在新建、改建、擴建工程“三同時(shí)"安全管理，從源頭消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
二、 適用范圍：本制度適用于本公司新建、改建、擴建工程項目。
三、 職責:
1、生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)對項目的計劃，聯(lián)系設計、評價(jià)單位、審查和竣工驗收等部門(mén)具體實(shí)施，對實(shí)施項目過(guò)程中出現的問(wèn)題，要及時(shí)協(xié)調解決。
2、誰(shuí)設計的項目，誰(shuí)就要負責設計方面出現的問(wèn)題.
3、施工部門(mén)要在項目負責部門(mén)的監督指導下進(jìn)行施工，要嚴格保證施工質(zhì)量。項目負責部門(mén)有權隨時(shí)檢查施工質(zhì)量。
4、承擔新建、改建、擴建工程的責任單位對“三同時(shí)”負責督促實(shí)施。
5、生產(chǎn)車(chē)間在生產(chǎn)工藝、裝置改建時(shí)，負責落實(shí)“三同時(shí)"內容，凡不符合國家安全、環(huán)保、衛生消防標準規定的，項目負責車(chē)間有權制止其施工和投產(chǎn)。
6、職衛科對新建、改建、擴建工程的“三同時(shí)”監督和檢查。
四、 “三同時(shí)"內容
1、一切新建、改建、擴建工程和采取技術(shù)措施增加生產(chǎn)能力的挖潛、革新、改造項目，都必須有保證安全生產(chǎn)和消除有毒有害因素及保護環(huán)境的設施，這些設施與主體工程同時(shí)設計，同時(shí)施工，同時(shí)投產(chǎn)和使用（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三同時(shí)”）。
2、 在編制計劃任務(wù)書(shū)時(shí)，必須同時(shí)提出勞動(dòng)保護要求，其內容包括勞動(dòng)保護設施、安全消防設施、防塵防毒設施和“三廢”處理等措施。
3、建設項目在立項、進(jìn)行可行性研究論證時(shí)，必須進(jìn)行安全論證，明確項目可能對從業(yè)人員和職工造成危害的防范措施，并將論證結果載入可行性研究報告；
4、設計單位在編制建設項目的初步設計文件時(shí)，應當同時(shí)編制安全專(zhuān)篇，安全設施的設計，必須符合國家標準或行業(yè)標準；
5、施工單位必須按照審查批準單位的設計文件進(jìn)行施工，不得擅自更改安全設施的設計,并對施工質(zhì)量負責;
6、建設項目的竣工驗收必須按照國家有關(guān)建設項目安全驗收規定進(jìn)行；不符合安全標準、規范的，不得驗收和投產(chǎn)使用;
7、建設項目驗收合格，正式投入運行后不得將安全設施閑置不用，生產(chǎn)和安全設施必須同時(shí)使用。
8、 按照建設項目所處的階段不同，“三同時(shí)"安全審查驗收包括可行性研究審查、初步設計審查和竣工驗收審查。
五、“三同時(shí)”的實(shí)施
1、由生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)負責編寫(xiě)基本建設和技術(shù)改造項目計劃任務(wù)書(shū).項目計劃書(shū)要詳細說(shuō)明生產(chǎn)工藝流程,每個(gè)環(huán)節在勞動(dòng)安全、工業(yè)衛生和環(huán)保方面可能產(chǎn)生的危害，采取的措施以及達到的效果等。
2、由生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)負責申請縣安監局和有關(guān)領(lǐng)導對建設項目的初步設計進(jìn)行審查。
3、項目在實(shí)施過(guò)程中，項目負責人和生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)、職衛科要經(jīng)常進(jìn)行檢查監督。
4、項目竣工后,要由上級相關(guān)部門(mén)聯(lián)合驗收合格后再投產(chǎn)使用。
第七節 職業(yè)健康監護及其檔案管理制度
一、職業(yè)衛生檔案包括：
1、事業(yè)單位職業(yè)衛生記錄卡;
2、職業(yè)病危害因素分布平面示意圖、位重點(diǎn)職業(yè)病危害因素分布平面示意圖；
3、工藝流程簡(jiǎn)圖（用箭頭表示）；
4、接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表;
5、接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；
6、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡;
7、職業(yè)病危害因素檢測結果匯總資料；
8、職業(yè)病危害因素程度分級管理表；
9、職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表等；
10、職業(yè)病防治法律、法規、規范、標準、文件、監督文書(shū)清單及有關(guān)文本；
11、職業(yè)衛生管理方針、計劃、目標、方案、程序、指導書(shū)、管理制度；
12、職業(yè)衛生專(zhuān)（兼）職管理組織、職能及人員分工; 13、建設項目職業(yè)病危害管理檔案；
14、職業(yè)病預防控制措施技術(shù)檔案；
15、職業(yè)病防護設施和防護用品檔案;
16、職業(yè)衛生培訓教育匯總資料；
17、職業(yè)病事故應急救援預案及演練有關(guān)資料.
二、職業(yè)健康監護檔案包括：
1、勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；
2、相應工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測結果；
3、職業(yè)健康檢查結果及處理情況；
4、職業(yè)病診療等健康資料。
三、人力資源部負責為每一位職工建立職業(yè)健康監護檔案,并妥善保管。
四、檔案管理人員必須維護勞動(dòng)者的職業(yè)健康隱私權、保密權.相關(guān)的衛生監督檢查人員、勞動(dòng)者或其近親屬、勞動(dòng)者委托代理人有權查閱、復印勞動(dòng)者的職業(yè)健康監護檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監護檔案。
五、“兩檔"資料按檔案管理的要求建立目錄、統一編號、專(zhuān)冊登記;分永久、長(cháng)期、短期三種期限及時(shí)進(jìn)行歸檔。
六、“兩檔”資料應字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠，并管好和用好“兩檔”. 七、隨時(shí)、定期地根據公司人員的變動(dòng)，及時(shí)調整和補充“兩檔”，各表卡每年10月前系統地調整一次.
八、“兩檔"檔案中各種資料按要求每三年復核一次；日常職業(yè)衛生工作須將測定結果、健康檢查結果、職業(yè)病管理情況隨時(shí)過(guò)錄,以備分析. 九、職工離開(kāi)公司時(shí),有權索取個(gè)人健康檔案資料,公司應如實(shí)地、無(wú)償地提供，并在所提供的個(gè)人復印件上簽章。
十、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時(shí)，企管部應如實(shí)地提供。
十一、檔案室對各部門(mén)移交來(lái)的職業(yè)衛生檔案，要認真進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫(xiě)移交目錄，雙方簽字，及時(shí)編號登記，入庫保管。
十二、檔案工作人員對檔案的收進(jìn)、移出、銷(xiāo)毀、管理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記，檔案工作人員調離時(shí),必須辦好交接手續。
十三、職業(yè)衛生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲(chóng)、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項工作,并有應急措施。職業(yè)衛生檔案庫要設專(zhuān)人管理，定期檢查清點(diǎn)，如發(fā)現檔案破損、變質(zhì)時(shí)要及時(shí)修補復制。
十四、利用職業(yè)衛生檔案的人員應當愛(ài)護檔案，嚴禁對職業(yè)衛生檔案拆卷、涂改、污損、轉借和擅自翻印。
第八節 職業(yè)病危害事故處置與報告制度
一、職業(yè)病危害事故等級參照《職業(yè)病危害事故調查處理辦法》,按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴重程度,職業(yè)病危害事故分為三類(lèi)：
�。ㄒ唬┮话闶鹿�:發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;(二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；(三)特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。
二、事故處置、報告:
1、采取臨時(shí)控制和應急救援措施，及時(shí)組織搶救急性職業(yè)病病人，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，及時(shí)組織救治、進(jìn)行衛生檢查和醫學(xué)觀(guān)察; 2、停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現場(chǎng)，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度;
3、保護事故現場(chǎng),保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等；
4、立即由公司職衛科向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)報告事故，報告內容包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。
5、組成職業(yè)病危害事故調查組,配合上級部門(mén)進(jìn)行事故調查，調查內容包括:(1)現場(chǎng)勘驗和調查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡情況和危害程度；(2）分析事故責任；（3）提出對事故責任人的處罰意見(jiàn);（4）提出防范事故再次發(fā)生所應采取的改進(jìn)措施的意見(jiàn)；
(5）形成職業(yè)病事故調查處理報告。
6、事故調查組進(jìn)行現場(chǎng)調查取證時(shí)，任何單位和個(gè)人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據或資料，不得阻礙、干涉事故調查組的現場(chǎng)調查和取證工作。
第九節 職業(yè)衛生應急救援與管理制度
一、職業(yè)病危害的目標分布根據本公司注塑車(chē)間、吹塑車(chē)間配料和后處理存在的噪聲、粉塵及使用甲苯等化學(xué)危險物品可能引起職業(yè)病危害事故的特點(diǎn)，確定以下崗位為職業(yè)病危害事故應急救援目標.注塑車(chē)間、生產(chǎn)車(chē)間配料、后處理、包裝崗位。
職業(yè)病危害事故級別：一般職業(yè)病危害事故、重大職業(yè)病危害事故.
二、職業(yè)病危害事故應急救援指揮領(lǐng)導小組：生產(chǎn)委員會(huì )主任為組長(cháng)，副主任為副組長(cháng)，各車(chē)間主任為成員。應急救援指揮部辦公室設在生產(chǎn)科。
分工:發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時(shí),若總指揮不在公司，由生產(chǎn)委員會(huì )主任為總指揮全權負責應急救援工作,副主任為副總指揮.
1、職責
指揮領(lǐng)導小組：
a、組織制定公司職業(yè)病危害事故應急救援預案；
b、組建職業(yè)病危害事故應急救援隊伍,并組織演練;
c、檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預防措施和職業(yè)病危害事故應急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作.
指揮部：
a、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應急救援命令、信號；
b、組織指揮職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，實(shí)施救援行動(dòng)；
c、及時(shí)向上級部門(mén)匯報職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報危害事故情況。必要時(shí)向有關(guān)單位發(fā)出救援請求；
d、組織職業(yè)病危害事故調查及善后處理,總結應急救援工作的經(jīng)驗教訓。
�、谥笓]部人員分工：
總指揮:負責組織指揮公司的職業(yè)病危害事故應急救援工作; 副總指揮：協(xié)調總指揮，負責應急救援的具體指揮工作. 指揮部成員：
生產(chǎn)車(chē)間主任：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處置工作。
車(chē)間班長(cháng)：負責現場(chǎng)醫療救護指揮及受傷人員分類(lèi)搶救和護送轉院工作;職衛科組織各負責人：負責指揮滅火、警戒、保衛、疏散、道路交通管制工作；負責職業(yè)病危害事故現場(chǎng)通訊聯(lián)絡(luò )和對外聯(lián)系，必要時(shí)代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息;負責車(chē)輛調配及搶救物資的運輸、供應工作；負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應急供應；
四、應急救援隊伍的組成和分工,公司主要負責人、車(chē)間和全體員工，都有職業(yè)病危害事故應急救援的責任.應急救援隊伍是職業(yè)病危害事故應急救援的骨干力量，其任務(wù)是當公司職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí),對被救援對象實(shí)施全方位的救援。
1、治安隊：由保衛科人員組成。
負責人：安監部和環(huán)境及職衛科管理人員.擔負現場(chǎng)治安,交通指揮,設立警戒，指導員工疏散。
2、消防隊：由保衛科、車(chē)間工段長(cháng)組成。
負責人：安全科和環(huán)境及職衛科。擔負滅火、疏散可燃物料。
3、搶險搶修隊：由工人組成.
負責人：設備科和環(huán)境及職衛科管理員。擔負搶險搶修、現場(chǎng)清理工作.
4、醫療救護隊：由車(chē)間帶班長(cháng)組成。
負責人：公司辦公室和環(huán)境及職業(yè)衛生管理員.擔負現場(chǎng)搶救受傷的人員。
5、物資供應、車(chē)隊:由分管領(lǐng)導負責調配。
負責人：公司辦公室和環(huán)境及職業(yè)衛生管理員。保證救援物資和其他急運物資的運輸供應。
五、發(fā)生職業(yè)病時(shí)的處置:1、一般職業(yè)病危害事可因車(chē)間及崗位防護設施損壞、防護品不合格或損壞、人員位及時(shí)巡查及早發(fā)現，未及時(shí)采取相應措施予以處理，而引發(fā)小范圍的職業(yè)病危害事故。
2、重大職業(yè)病危害事故：雖能及時(shí)發(fā)現，但職業(yè)病危害事故較難控制.職業(yè)病危害事故發(fā)生后，有可能發(fā)展為更大范圍或更嚴重的破壞及人員傷害事故。應立即采取以下應急救援措施:
3、最早發(fā)現職業(yè)病危害事故的部門(mén)及人員，應立即向生產(chǎn)部報警，并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源.
4、生產(chǎn)科接到報警后,應迅速通知有關(guān)部門(mén)，快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點(diǎn)、范圍，下達啟動(dòng)應急救援預案的指令，同時(shí)發(fā)出警報，通知指揮部成員及醫療救護隊伍和各專(zhuān)業(yè)隊伍迅速趕往職業(yè)病危害事故場(chǎng)。
5、指揮部成員根據職業(yè)病危害事故性質(zhì)和規模,通知專(zhuān)業(yè)對口科室迅速向縣安監局、園區等部門(mén)報告職業(yè)病危害事故情況。
6、指揮部成員到達職業(yè)病危害事故現場(chǎng)后，根據職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應的應急決定，并命令各應急救援隊立即開(kāi)展救援。如職業(yè)病危害事故擴大時(shí)，應請求支援。
7、當職業(yè)病危害事故得到控制,立即成立兩個(gè)工作小組：
�。�1)在分管領(lǐng)導的指揮下,組成由保衛、人力資源和發(fā)生職業(yè)病危害事故車(chē)間參加的職業(yè)病危害事故調查小組,調查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施.
�。�2）、組成由維修班和發(fā)生職業(yè)病危害事故部門(mén)參加的搶修小組,研究制定搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復生產(chǎn).
8、公司救援信號主要是用電話(huà)報警聯(lián)絡(luò ).消防火警電話(huà)119，醫療急救中心120。
六、有關(guān)規定和要求為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應迅速、處置得當，公司內所有有關(guān)部門(mén)及人員，必須認真學(xué)習本應急救援預案。有關(guān)的部門(mén)和車(chē)間,要對職工進(jìn)行經(jīng)常性的應急救援知識教育，每年組織一至二次專(zhuān)業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應。
應急救援指揮部，在落實(shí)好日常值班制度、檢查制度、例會(huì )制度的同時(shí),要針對發(fā)現和存在的問(wèn)題,積極采取各種有效措施，對本預案加以不斷提高、改進(jìn)和完善.
第十節 職業(yè)衛生檢查制度
一、本制度適用于本單位的職業(yè)衛生檢查活動(dòng).
二、職衛科組織制定本單位職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案，并監督檢查，各相關(guān)部門(mén)負責人、各車(chē)間主任、各班組長(cháng)根據各自職責要認真組織實(shí)施。
三、職衛科、車(chē)間和班組職業(yè)健康管理員負責本單位綜合管理，監督檢查有關(guān)單位、從業(yè)人員履行職責情況。
四、監督檢查內容：
�。ㄒ唬┬陆�、改建、擴建和技術(shù)改造項目有關(guān)工作的落實(shí)情況；
�。ǘ�)職業(yè)危害申報情況；
(三）用工情況；
�。ㄋ�)職業(yè)衛生教育培訓情況;
�。ㄎ澹┕ｋU情況；
�。�)個(gè)人防護用品有關(guān)工作的落實(shí)情況；
�。ㄆ撸┞殬I(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、鑒定、工傷認定和健康監護檔案建立情況；
�。ò�)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的檢測、評價(jià)及職業(yè)衛生檔案建立情況；
�。ň牛┞殬I(yè)危害防護設施設置、檢修、維修和使用情況；
(十）從業(yè)人員遵守相關(guān)的職業(yè)衛生管理制度操作規程情況。
�。ㄊ�)密閉空間職業(yè)危害防治規定的落實(shí)。
�。ㄊ┓煞ㄒ帢藴屎捅締挝恍枰鋵�(shí)的其他情況。
五、監督檢查要求
�。ㄒ�)總經(jīng)理、車(chē)間主任、班組長(cháng)對本單位按照職業(yè)病防治計劃的實(shí)施步驟,進(jìn)行階段性監督檢查;
�。ǘ┞毿l科、車(chē)間、班組職業(yè)健康管理員根據職業(yè)危害隱患出現的概率，進(jìn)行年檢查、月檢查、日檢查、作業(yè)前檢查、作業(yè)中檢查和作業(yè)后檢查。
�。ㄈ┸�(chē)間主任、班組長(cháng)對檢查發(fā)現的隱患及時(shí)解決，并向分管經(jīng)理、職衛科匯報。
第十一節職業(yè)衛生教育培訓管理制度
一、公司職衛科和人力資源部負責職業(yè)衛生教育培訓監督管理工作，并指定專(zhuān)業(yè)的職業(yè)衛生培訓人員，負責本公司的職業(yè)衛生知識教育培訓。
二、教育培訓內容：
1、職業(yè)衛生法律、法規與標準；
2、職業(yè)衛生基本知識;
3、職業(yè)衛生管理制度和操作規程；
4、正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品；
5、發(fā)生事故時(shí)的應急救援措施;
6、健康素養基本知識與技能。
三、教育培訓的對象與方式:
1、新員工的培訓:新員工在上崗前應進(jìn)行三級職業(yè)衛生培訓，分別為公司級、車(chē)間級和班組級.公司級培訓由廠(chǎng)職衛科組織進(jìn)行，車(chē)間級由車(chē)間主任組織，班組級由班組長(cháng)組織.培訓后應進(jìn)行考核，合格后方能上崗。
2、員工在調動(dòng)崗位時(shí)，應進(jìn)行針對性的職業(yè)衛生培訓,培訓后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。
3、外來(lái)臨時(shí)工人，應進(jìn)行針對性的職業(yè)衛生培訓，確保其從事勞動(dòng)時(shí)不受到危害。
4、各單位對其在職員工應進(jìn)行定期的職業(yè)衛生教育學(xué)習，生產(chǎn)單位每2個(gè)月應進(jìn)行一次職業(yè)衛生知識教育學(xué)習，輔助單位單位每季度應進(jìn)行一次職業(yè)衛生知識教育學(xué)習，并有教育學(xué)習記錄。
5、所有的職業(yè)衛生培訓應有記錄，記錄內容包括時(shí)間、日期、培訓內容、培訓老師、培訓地點(diǎn),受培訓人簽名等.
6、公司定期邀請衛生、疾控等部門(mén)職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員對各單位職業(yè)衛生負責人、管理人員，進(jìn)行全面的職業(yè)衛生培訓，提高職業(yè)衛生管理業(yè)務(wù)能力. 7、所有的培訓資料要設立職業(yè)衛生培訓臺賬，并有專(zhuān)人保管，各生產(chǎn)車(chē)間培訓情況應每年11～12月報公司職衛科備案。
8、未進(jìn)行職業(yè)衛生培訓的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。
四、各單位應每年制定職業(yè)衛生培訓計劃，落實(shí)培訓經(jīng)費。公司年度職業(yè)衛生培訓計劃需得到總經(jīng)理的批準后實(shí)施。
五、本規定解釋權歸公司職衛科。每年按公司流程對其合規性進(jìn)行評估修訂。
第十二節 職業(yè)病控制度
一.職業(yè)危害的防護
1、在公司進(jìn)行新、改、擴建項目時(shí),優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料,逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。對采用的新技術(shù)、工藝、材料應當悉知其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，并告知從業(yè)人員，不得隱瞞.
2、職業(yè)危害防護設施的設置應嚴格執行“三同時(shí)"制度. 3、按要求請獲取資質(zhì)認證的職業(yè)健康服務(wù)機構對公司內所存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)，檢測、評價(jià)結果存入職業(yè)健康檔案。
4、公司新改擴建項目必須按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》要求進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià),項目投產(chǎn)試運行一月后還需進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。職業(yè)病危害評價(jià)必須由取得職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的機構評價(jià)。
5、職衛科負責確定職業(yè)危害因素監測點(diǎn)，組織監督公司作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的監測，分級管理。
6、注塑車(chē)間、吹塑車(chē)間崗位或設備裝置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和職業(yè)危害因素檢測結果。
7、對注塑車(chē)間、吹塑車(chē)間、配料區等崗位，醒目位置設置警示標志和中文警示說(shuō)明。說(shuō)明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、檢測結果、標準和等級等. 8、配料區、拌料區等生產(chǎn)崗位，設置報警裝置，配置急救用品、沖洗設備、應急撤離通道，并參照《生產(chǎn)設施安全管理制度》進(jìn)行維護、檢修、定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài),任何個(gè)人或單位不得擅自挪用、拆除或停止使用.
二.從事職業(yè)危害作業(yè)人員的管理
1、每年一次從業(yè)人員的職業(yè)健康檢查，為每一位從業(yè)人員建立職業(yè)健康監護檔案,并按規定期限妥善保存。職業(yè)健康監護檔案應包括從業(yè)人員的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等資料. 2、發(fā)現職業(yè)病病人或疑似病人時(shí)，逐級上報至市職業(yè)衛生防疫站。從業(yè)人員職業(yè)病診斷費由公司財務(wù)科負責落實(shí)。
3、對疑似職業(yè)病病人應當對其進(jìn)行診斷,疑似職業(yè)病病人診斷或醫學(xué)觀(guān)察期的費用，由公司財務(wù)科負責落實(shí)。
4、不適宜從事原工作的職業(yè)病病人，人力資源部安排其調離原崗位，并妥善安置。
職業(yè)衛生管理制度8
為認真貫徹、實(shí)施《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動(dòng)防護用品監督管理規定》等法律、法規的規定，預防、控制和消除職業(yè)危害，保護勞務(wù)工人在生產(chǎn)過(guò)程中安全和健康，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
本制度適用于項目部負責個(gè)人防護用品實(shí)施計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放的部門(mén)和使用人員。
一、勞動(dòng)防護用品，是保護勞務(wù)工人在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中職業(yè)安全健康的一種預防性輔助措施，是保護員工健康安全的最后一道防線(xiàn)。是指發(fā)給員工穿戴和使用的各著(zhù)裝、用品、用具和器材。
二、各施工班組職業(yè)健康安全負責人和職業(yè)健康安全管理人員要認真執行防護用品管理制度，指導、督促員工在作業(yè)時(shí)正確使用防護用品。
三、防護用品發(fā)放標準，由職業(yè)健康安全部根據上級有關(guān)規定，結合施工現場(chǎng)實(shí)際情況具體擬定，各單位按擬定的標準執行。
四、建立防護用品領(lǐng)用登記卡表或領(lǐng)用證制度，凡發(fā)給勞務(wù)個(gè)人的防護用品均由二、三級單位進(jìn)行登記，領(lǐng)用證或登記卡表由項目部保存。
五、凡因工作需要在項目?jì)炔空{動(dòng)的員工應按其變動(dòng)后的'工種標準領(lǐng)取防護用品。
六、凡發(fā)給勞務(wù)工人個(gè)人的防護用品，應正確使用和妥善保管，不得遺失，更不能轉賣(mài)等，若發(fā)生上述情況，給予適當處罰。
七、勞務(wù)工人進(jìn)入施工現場(chǎng)，根據不同季節正確著(zhù)裝，分別是夏季工作服，春秋季工作服，冬季工作服，穿勞保鞋。檢修人員在生產(chǎn)現場(chǎng)作業(yè)時(shí)，根據作業(yè)性質(zhì)和接觸物質(zhì)等選擇不同的防護用品正確穿戴（安全帽、安全帶等防護用品）。
八、凡調離施工現場(chǎng)的勞務(wù)工人，應在調離前交清防護用品，方可辦理調離關(guān)系。
九、凡因故較長(cháng)時(shí)間未出勤者，根據離開(kāi)崗位的時(shí)間，酌情停發(fā)，減發(fā)或延長(cháng)防護用品的使用期（一月以上者，手套、口罩等；半年以上者，停發(fā)一切防護用品）。
十、凡外來(lái)項目部實(shí)習、培訓等人員，應根據其經(jīng)常進(jìn)入的施工現場(chǎng)區域，參照本項目部防護用品發(fā)放標準，配備相應的防護用品。
職業(yè)衛生管理制度9
�。ㄒ唬┛偨�(jīng)理職業(yè)衛生安全職責制
1、用人單位的廠(chǎng)長(cháng)（經(jīng)理）是本單位的職業(yè)衛生防治工作的第一職責人，對保證本單位職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的安全與健康負全面職責。
2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要認真貫徹執行《中國職業(yè)病防治法》《中國安全生產(chǎn)法》及國家和本、地區有關(guān)職業(yè)衛生安全的法律、法規、規章、規定和標準。
3、建立健全本單位職業(yè)衛生管理組織機構，配備專(zhuān)（兼）職職業(yè)衛生安全管理人員，提高職業(yè)衛生安全管理人員的素質(zhì)。
4、負責建立健全本單位職業(yè)衛生安全的各項規章制度；審核批準職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案，安全技術(shù)措施和長(cháng)遠規劃，以及重大安全技術(shù)措施項目，有計劃的改善勞動(dòng)環(huán)境，做到安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，禮貌生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
5、保證本單位職業(yè)衛生安全投入的有效實(shí)施。
6、把職業(yè)衛生安全工作擺到重要議事日程，每月召開(kāi)一次職業(yè)
衛生安全工作會(huì )議，聽(tīng)取各部門(mén)和職業(yè)衛生管理部門(mén)的'工作匯報，研究解決職業(yè)衛生安全工作中存在的問(wèn)題，推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。
7、經(jīng)常深入了解、督促、檢查本單位的職業(yè)衛生安全工作，掌握職業(yè)衛生安全管理工作情景，組織開(kāi)展廠(chǎng)級職業(yè)衛生安全檢查，對重大隱患組織落實(shí)整改措施.并布置和檢查規章制度貫徹執行情景，及時(shí)消除事故隱患。
8、對于新建、改建、擴建、遷建和革新、改造等工程項目，確保職業(yè)衛生防護設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用，并報衛生局審批。
9、負責制定本單位的職業(yè)衛生應急救援預案，并每年至少演練一次。
10、保障職工的職業(yè)衛生勞動(dòng)條件和企業(yè)的職業(yè)衛生安全狀況，保障女工的合法權益，不得使用未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。
11、開(kāi)展廠(chǎng)級職業(yè)衛生安全教育與考核工作。
12、及時(shí)、如實(shí)上報急性職業(yè)病危害事故，組織對急性職業(yè)病危害事故的應急救援、調查分析及處理工作。
�。ǘ└苯�(jīng)理職業(yè)衛生安全職責制
1、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)（經(jīng)理）領(lǐng)導本單位的職業(yè)衛生安全工作，對分管的職業(yè)衛生安全工作負直接領(lǐng)導職責。
2、認真貫徹執行《中國職業(yè)病防治法》《中國安全生產(chǎn)法》及國家和本地區有關(guān)職業(yè)衛生安全的法律、法規、規章、規定和標準。
3、負責組織制定職業(yè)衛生安全的各項規章制度、職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案、安全技術(shù)措施和長(cháng)遠規劃、以及重大安全技術(shù)措施項目，有計劃的改善勞動(dòng)環(huán)境，做到安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，禮貌生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
職業(yè)衛生管理制度10
根據《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》和《建設項目職業(yè)病危害分類(lèi)管理辦法》的規定,做好公司建設項目職業(yè)衛生工作的監督管理,預防在建設、施工中發(fā)生職業(yè)病危害,特制定本制度。
一、職業(yè)健康安全部負責對建設項目的職業(yè)衛生實(shí)行綜合監督管理,對違反國家相關(guān)法律法規的行為和事件進(jìn)行教育、監督,按照《xx股份有限公司建設項目施工企業(yè)職業(yè)衛生考核辦法》等相關(guān)規定進(jìn)行考核,并責令其整改。
二、建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)未通過(guò)衛生行政部門(mén)審核批準前,不得開(kāi)工建設。嚴重職業(yè)病危害建設項目為未通過(guò)衛生行政部門(mén)對職業(yè)病防護設施設計審查前,不得開(kāi)工建設。
三、建設項目的職業(yè)病防護經(jīng)費應納入建設項目工程預算,并與主體工程同時(shí)設計,同時(shí)施工,同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
四、建設單位應建立職業(yè)衛生管理機構,設立專(zhuān)人負責對項目建設、施工期間的職業(yè)衛生進(jìn)行管理,報職業(yè)健康安全部備案。
五、施工單位的項目經(jīng)理為職業(yè)衛生管理第一責任人,施工經(jīng)理為直接責任人,施工隊長(cháng)、班組長(cháng)是兼職職業(yè)衛生管理人員,負責本施工隊、本班組的職業(yè)衛生管理工作。施工單位應設立職業(yè)衛生管理機構,明確職責,制定相應的職業(yè)衛生管理制度、操作規程、急救預案,報項目建設單位、監理單位備案。
六、建設單位在發(fā)包合同的簽訂中,應當有職業(yè)衛生的相關(guān)規定和要求。不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉包給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個(gè)人。
七、建設單位應對施工單位的職業(yè)衛生負責人進(jìn)行培訓,合格后方可上崗。施工單位對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓和在崗期間的職業(yè)衛生教育。
八、施工單位項目部經(jīng)理部應向施工工地有關(guān)行政主管部門(mén)申報施工項目的職業(yè)病危害,做好職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的記錄、報告和檔案移交工作。
九、監理單位應對施工單位的'職業(yè)衛生管理機構、職業(yè)衛生管理制度、應急預案及其落實(shí)情況,施工方案中涉及到職業(yè)病危害采取的防控措施,職業(yè)病危害防護設施、個(gè)人防護用品、急救用品的使用情況進(jìn)行監管,做好記錄并存檔。
十、施工單位應督促作業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律、法規和操作規程,指導、督促作業(yè)人員正確使用職業(yè)病防護設施和個(gè)人職業(yè)病防護用品,落實(shí)好職業(yè)衛生防護措施。
十一、建設單位對發(fā)包的項目,應要求施工單位對施工過(guò)程中和施工中使用的材料等可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害要按照《建筑行業(yè)職業(yè)病危害預防控制規范》進(jìn)行識別,采取相應職業(yè)病防護措施如實(shí)向作業(yè)人員進(jìn)行告知。
十二、項目建設單位應在施工現場(chǎng)入口處位置設置公告欄,在施工崗位設置警示標識和說(shuō)明,使進(jìn)入施工現場(chǎng)的相關(guān)人員知悉施工現場(chǎng)存在的職業(yè)病危害因素及其對人體健康的危害后果和預防救援措施。
十三、建筑施工單位必須為本單位人員提供符合防止職業(yè)危害防護用品(防護服、防護眼鏡、防塵口罩、防護手套、絕緣鞋、防毒面具、耳塞等)。施工中作業(yè)人員應佩戴好個(gè)人防護用品,建設單位應不定期檢查施工單位作業(yè)防護用品的發(fā)放、佩戴、使用情況。
十四、對易發(fā)生急性中毒和其他急性職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所,施工單位應設置報警設施,配置現場(chǎng)急救用品、沖洗設備、應急撤離通道,在施工作業(yè)方案中應制定專(zhuān)項施工措施、應急措施,報監理單位或項目建設單位審批同意后方可施工。
十五、若需使用放射性同位素和射線(xiàn)裝置,施工單位必須提前以書(shū)面形式向項目建設單位提出申請,并采取相應的防護措施,得到同意后,方可按批準的計劃進(jìn)行;施工人員必須佩戴個(gè)人防護用品,盡可能遠距離操作;在安裝放射源處,劃定范圍,拉好警戒線(xiàn)、懸掛醒目的警示標志。
十六、在建設有放射性物質(zhì)的工作場(chǎng)所中,以及放射性同位素的運輸、貯存過(guò)程中需配置防護設備和報警裝置,保證接觸放射線(xiàn)的施工人員佩戴個(gè)人劑量計。
十七、供應采購單位在項目采購設備和材料時(shí),應優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護員工健康的新工藝、新技術(shù)和新材料,對確實(shí)需要使用存在有職業(yè)病危害設備和化學(xué)材料的,應該注明其成份、性能、安全操作規程、維護和使用方法,并應提供相應的防護和應急措施。
十八、項目建設單位、施工單位應加強機電設備的管理,防止有毒有害物質(zhì)的跑、冒、滴、漏,要采取通風(fēng)、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來(lái)降低或消除作業(yè)現場(chǎng)的有毒有害因素。
十九、對施工現場(chǎng)可能產(chǎn)生職業(yè)病和職業(yè)中毒的危害的作業(yè),施工單位在作業(yè)時(shí)應及時(shí)監測,采取通風(fēng)、隔離、佩戴防護用品、專(zhuān)人監護等防護措施,杜絕違章作業(yè),杜絕作業(yè)人員超時(shí)作業(yè)。
二十、施工單位應加強水泥等易揚塵的材料存放處、使用處和道路的揚塵防護,在易揚塵部位設置警示標志,道路及時(shí)灑水,清理路面,給施工作業(yè)人員提供防塵口罩等防護用品。
二十一、各施工單位應將建筑垃圾及時(shí)清除,施工現場(chǎng)機件、物品擺放規范,施工項目結束后做到工完、料盡、場(chǎng)地清,不得將建筑垃圾堆放在工業(yè)垃圾池,不得隨意傾倒建筑垃圾,在建筑垃圾運輸過(guò)程中,凡是垃圾散落在公司道路和其他單位衛生區域,應及時(shí)清理,保持整潔。
二十三、施工單位不得安排年齡在60歲以上的員工,有心血管、神經(jīng)系統疾病員工從事高處作業(yè)、高強度作業(yè),不得安排未成年、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)。
二十四、高溫季節施工單位應合理安排,避開(kāi)高溫施工,并配備相應的防暑降溫用品。女員工在孕期、經(jīng)期、產(chǎn)期、哺乳期,禁止安排其重體力作業(yè)、夜間嚴禁安排值班。
二十五、施工現場(chǎng)發(fā)生職業(yè)病危害或職業(yè)中毒事故時(shí),施工單位應立即采取急救措施,并向項目部報告,項目部應及時(shí)向職業(yè)健康安全部報告。
二十六、建設單位、施工單位作業(yè)人員在作業(yè)現場(chǎng)嚴禁吸煙。
二十七、設計單位應嚴格按衛生行政部門(mén)審批通過(guò)的《職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇》進(jìn)行圖紙設計;項目建設單位應嚴格按照設計專(zhuān)篇和圖紙要求進(jìn)行施工,確保施工與設計相符,項目建設單位、監理單位應當檢驗、核對職業(yè)病防護設施、措施是否有效。
二十八、建設項目試生產(chǎn)前,生產(chǎn)準備單位應對該項目工作崗位職業(yè)危害暴露情況進(jìn)行評估,并建立職業(yè)病危害應急救援預案,防止事故發(fā)生。
二十九、在該項目試運行階段,生產(chǎn)準備單位應將試運行中職業(yè)病防護設施運行情況及時(shí)通報項目建設單位,對試產(chǎn)中存在的問(wèn)題項目建設單位應及時(shí)整改。
三十、施工單位在施工時(shí),未采取相應的職業(yè)衛生防護措施,項目建設單位應下發(fā)隱患整改通知書(shū),各施工單位在規定期限內應予以整改回復;對查出存在職業(yè)衛生隱患的單位,下發(fā)整改書(shū)后仍不整改的,項目建設單位將給予相應的處罰。
三十一、項目建設單位、施工單位、監理單位應將職業(yè)衛生管理資料統一成冊,逐一歸檔。
三十二、本規定解釋權歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司流程對其合規性進(jìn)行評估修訂。
三十三、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛生建筑施工的其他規定按照國家現行的法律、法規、職業(yè)衛生標準和公司職業(yè)衛生管理制度執行。
職業(yè)衛生管理制度11
一、勞動(dòng)防護用品是用人單位免費發(fā)給勞動(dòng)者個(gè)人使用保管的公共財物，是保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實(shí)物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。
二、根據崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動(dòng)強度以及相關(guān)技術(shù)標準，為員工配備符合國家標準的正確有效地個(gè)體防護用品。產(chǎn)品應具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標志和使用說(shuō)明書(shū)等，使用說(shuō)明書(shū)應當同時(shí)載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。
三、勞動(dòng)防護用品中的服裝（含工作棉衣）結構及款式，必
須符合安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標識，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場(chǎng)合所穿著(zhù)的服裝，不應有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應作業(yè)時(shí)的肢體活動(dòng)。
四、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動(dòng)者，應當按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動(dòng)防護用品，如果從事其他工種作業(yè)時(shí)，可由部門(mén)提出申請，借用其所需要的防護用品。
五、凡員工工種有變動(dòng)時(shí)，應及時(shí)辦理手續變更現行工種的勞動(dòng)防護用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時(shí)間相應延長(cháng)）。
六、員工因某種原因離開(kāi)原崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個(gè)月以上，其防護用品應按實(shí)際離開(kāi)時(shí)間相應延長(cháng)使用期限或停發(fā)。
七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和保養制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，使用后要注意保養。對受到過(guò)較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現有磨損、疵點(diǎn)的安全帶及出現刺穿、破損的安全鞋等，應不受使用年限的.限制，及時(shí)更換。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。
八、特種勞動(dòng)防護用品購，應根據工作場(chǎng)所及崗位要求編制計劃，所采購物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規定及相關(guān)產(chǎn)品標準的技術(shù)要求，必須具備國家安監總局的安全標志、標識，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機構所出具的產(chǎn)品檢驗報告。
九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所作業(yè)的人員，應當配備具有相應防護性能的阻燃服、酸堿類(lèi)化學(xué)品防護服
或防靜電服等特種勞動(dòng)防護用品。
十、用人單位的相關(guān)職能部門(mén)應對員工如何正確地使用勞動(dòng)防護用品進(jìn)行教育和培訓，并開(kāi)展突發(fā)事件應急演練活動(dòng)，提高安全防范意識。
十一、凡領(lǐng)用絕緣防護用品及工具的部門(mén)或個(gè)人，在重新更換領(lǐng)取時(shí)，必須實(shí)行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動(dòng)防護用品的部門(mén)或個(gè)人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時(shí)，必須提出申請報有關(guān)部門(mén)批準。
職業(yè)衛生管理制度12
1.目的
為有效地預防、控制和消除職業(yè)危害，保護員工的身體健康，全面提升公司的安全管理水平，根據《職業(yè)病防治法》的要求，結合公司實(shí)際情況，特制訂本制度.
2.適用范圍
本制度適用于公司職業(yè)危害的防治工作.
3.職責
3.1辦公室負責從業(yè)人員的安全培訓教育，對有毒有害崗位進(jìn)行分類(lèi)，建立職業(yè)危害人員的檔案.
3.2安全生產(chǎn)管理部門(mén)負責組織職業(yè)危害因素的安全檢測工作，督促落實(shí)職業(yè)危害因素的整改和整治，以及職業(yè)危害因素的申報工作.
3.3辦公室負責建立職業(yè)衛生檔案，組織有毒有害崗位人員的健康查體和職業(yè)病的醫治工作.
3.4各部門(mén)負責本部門(mén)的職業(yè)危害因素的整治工作.
4.工作程序
4.1崗位和人員的確定
安全生產(chǎn)管理部門(mén)按照職業(yè)危害因素和國家有關(guān)標準，確定公司內具有職業(yè)病危害的崗位和人員，并建立職業(yè)危害人員的'個(gè)人檔案.
4.2培訓與教育
對從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員，上崗前和在崗期間要組織職業(yè)衛生培訓，普及職業(yè)衛生知識，督促遵守職業(yè)病防治的各項規定，指導從業(yè)人員正確使用防護用品和防護設備.
4.3健康檢查
從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員，上崗前要經(jīng)過(guò)職業(yè)健康檢查，有職業(yè)禁忌的不得從事其所禁忌的作業(yè)；在崗期間要組織進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查，發(fā)現有與從事作業(yè)相關(guān)的健康損害人員，應及時(shí)調離原工作崗位，同時(shí)要妥善安置；離崗時(shí)也要按規定組織健康檢查.每次的檢查結果要告知作業(yè)人員.
4.4職業(yè)危害因素的檢測與整治
按照確定的職業(yè)危害因素，公司定期組織對危害因素進(jìn)行檢測，粉塵、噪音、有毒有害物質(zhì)等每年檢測一次.檢測數據不符合國家規定的，要徹底整改整治或采取有效的預防措施，確保達到國家規定標準.符合國家規定標準的，也要不斷增加投入，努力降低危害程度.
4.5危害告知
職業(yè)危害因素的危害和檢測結果要如實(shí)地告知員工，公司采用廣播、簡(jiǎn)報、宣傳欄、有毒有害物質(zhì)周知欄、安全教育培訓、提供安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)和安全標簽等多種有效形式，對員工進(jìn)行宣傳，使員工了解所從事的工作中的危害，掌握預防和應急處理措施.
4.6安全防護
具有職業(yè)危害因素的部門(mén)，要從以下四個(gè)方面進(jìn)行預防控制，做好安全防護：
1）采用工程技術(shù)措施，實(shí)現本質(zhì)安全，如在有毒有害場(chǎng)所安裝通風(fēng)機、通風(fēng)帽、有毒有害氣體泄漏報警儀，通風(fēng)廚、隔離操作室等.
2）加強防護、減少職業(yè)傷害，公司為消除或降低職業(yè)危害因素所安裝的設施、配備的個(gè)體防護用品，必須按規定使用，不得以任何理由不按規定使用.
3）加強教育，提高安全防范意識，在作業(yè)時(shí)處于上風(fēng)側，工作完畢講究個(gè)人衛生，洗浴換衣，盡可能不在通風(fēng)不暢的場(chǎng)所作業(yè)，必要時(shí)應開(kāi)啟強制通風(fēng)設施，在有危害的場(chǎng)所不得飲水進(jìn)食.
4）加強管理，規范作業(yè)行為，在作業(yè)時(shí)應認真遵守公司的職業(yè)衛生安全管理制度和崗位職業(yè)衛生規程，各部門(mén)要嚴格檢查，嚴肅查處.
4.7防護用品和設施管理
公司按計劃購進(jìn)合格的安全防護器材、用具；各部門(mén)要在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場(chǎng)所設置警示標志、報警設施、沖洗設施和應急撤離通道，配置防護裝置，配備必要的現場(chǎng)急救用品，并對防護用品、設施進(jìn)行維護、保養、檢修和定期檢測，保證其正常運行、使用，不得擅自拆除或停止使用.
4.8急性職業(yè)病事故的處理
發(fā)生急性職業(yè)病危害事故，各部門(mén)要根據所接觸的職業(yè)危害因素情況，采取正確的處理措施，迅速組織救援人員進(jìn)行搶救，同時(shí)以最快的速度送醫院治療.
4.9學(xué)習貫徹《職業(yè)病防治法》
各部門(mén)要認真組織學(xué)習貫徹《《職業(yè)病防治法》，按照該法規定開(kāi)展職業(yè)病防治工作，進(jìn)一步提高公司的職業(yè)病防治水平和員工的自我防護能力.
職業(yè)衛生管理制度13
為了預防、控制和消除職業(yè)病的危害,保護勞動(dòng)者的健康,根據國家20xx年5月1日起實(shí)施的《職業(yè)病防治法》。特制定本管理制度:一、公司應把職業(yè)病防護費用列入建設項目工程預算,職業(yè)病防護設施應與工程同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用,發(fā)揮防護作用。
二、按規定組織有關(guān)人員進(jìn)行職業(yè)衛生教育,特別是油漆工、電焊工、粉塵作業(yè)人員、高空作業(yè)人員等特殊工種,定期組織職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)健康檔案。檢查發(fā)現不適宜原工作的,應調離原工作崗位,必要時(shí)進(jìn)行醫學(xué)觀(guān)察。
三、施工現場(chǎng)應當在醒目位置設置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施。
四、施工現場(chǎng)應當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料,逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。
五、公司在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),應當告知勞動(dòng)者職業(yè)病危害的真實(shí)情況。
六、公司不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者從事所禁忌的工作。
七、不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的工作。
八、施工現場(chǎng)必須采用有效的職業(yè)病防護措施,并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的防護用品。職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求,不符合要求的,不得使用。
九、施工現場(chǎng)的職業(yè)病危害因素的強度或濃度不得超過(guò)國家職業(yè)衛生標準。對可能發(fā)生急性職業(yè)病損傷的.有毒、有害施工現場(chǎng),勞動(dòng)者必須配置一定的防護用品,并設置報警裝置、配置現場(chǎng)急救藥品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。
十、不得違章指揮和強令勞動(dòng)者進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護措施的作業(yè),對施工人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓,普及、提高職業(yè)衛生的知識。督促、指導施工人員正確使用職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的防護用品。
職業(yè)衛生管理制度14
1、目的：為了預防、控制、消防職業(yè)痛危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康
2、范圍：全體員工
3、責任者：安全部、制造部、中央研究所、工程部、采購銷(xiāo)售部、行政保衛科
4、程序：
4.1總則
4.1.1職業(yè)衛生工作堅持預防為主，防治結合，分類(lèi)管理，綜合治理的方針，實(shí)行公司監督、部門(mén)負責、分級管理，定期考核的管理體制。企業(yè)內部相關(guān)部門(mén)各負其責相互協(xié)作，做好職業(yè)衛生工作。
4.1.2第四條企業(yè)職業(yè)衛生工作實(shí)行一把手負總責，企業(yè)對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。職責衛生管理部門(mén)對本企業(yè)職業(yè)衛生工作的監督管理與考核負責。
4.1.3職業(yè)衛生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境（hse）管理的重要組成部分，企業(yè)在執行hse管理體系過(guò)程中，必須按本規定做好職業(yè)衛生有關(guān)工作。
4.1.4各級工會(huì )組織應依法維護職工享有的職業(yè)衛生保護權利，組織實(shí)施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監督。
4.1.5企業(yè)對在職業(yè)衛生工作中成績(jì)突出的個(gè)人或單位給予獎勵。
4.2機構與管理
4.2.1公司安全部在集團公司安全生產(chǎn)委員會(huì )的領(lǐng)導下，主管職業(yè)衛生工作。公司健康安全科在安全部領(lǐng)導下，負責職業(yè)衛生日常管理的具體工作。
4.2.2企業(yè)安全生產(chǎn)監督委員會(huì )負責指導職業(yè)衛生工作，應有領(lǐng)導分管職業(yè)衛生工作。
4.2.3內部應建立職業(yè)衛生管理網(wǎng)絡(luò )，負責各級職業(yè)衛生的監督管理工作。
4.2.4建立職業(yè)衛生工作例會(huì )制度。制定計劃，研究工作，布置任務(wù)，通報企業(yè)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所監測、職業(yè)健康監護、職業(yè)衛生宣傳教育及勞動(dòng)防護檢查考核、職業(yè)衛生隱患檢查及治理等情況。
4.2.5應按國家有關(guān)規定，依法參加工傷社會(huì )保險，確保職工能依法享受工傷社會(huì )保險的有關(guān)待遇。
4.2.6職業(yè)衛生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費（包括健康監護費、職業(yè)病診療康復傷殘費、塵毒監測儀器設備購置費、監測費、職業(yè)衛生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業(yè)病危害調查費、職防科研費等）應列入企業(yè)年度資金計劃，專(zhuān)款專(zhuān)用，其經(jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據實(shí)列支。
4.2.7工會(huì )、人事、生產(chǎn)、技術(shù)和設備等管理部門(mén)，在其崗位責任制中應列入相關(guān)的職業(yè)衛生責任條款，協(xié)助作好職業(yè)衛生工作。
4.3職業(yè)病危害前期預防
4.3.1應加強新建及改、擴建工程建設項目的職業(yè)衛生三同時(shí)監督管理工作。應建立建設項目職業(yè)衛生三同時(shí)管理審批程序，職業(yè)衛生管理部門(mén)應參加建設項目的設計審查。
4.3.2按照國家有關(guān)法規的要求，建設項目在可行性論證階段，應開(kāi)職業(yè)病危害預評價(jià)的有關(guān)工作，并按有關(guān)規定報批。建設項目在設計階段，設計單位應充分考慮和落實(shí)職業(yè)病危害預評價(jià)報告中提出的有關(guān)建議和措施，應同時(shí)建立相應的職業(yè)病危害評價(jià)等檔案。
4.3.3建設項目在竣工驗收前，應進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)工作，并按國家有關(guān)規定辦理職業(yè)衛生驗收手續，對不符合職業(yè)安全衛生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛生防護設施，必須整改直至達標，否則不得投入生產(chǎn)。
4.3.4建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應急救援預案，每年至少進(jìn)行一次應急救援模擬演練，同時(shí)進(jìn)行講評并持續改進(jìn)。
4.3.5建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和中毒事故時(shí)，應及時(shí)報告集團公司和地方主管部門(mén)，準確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護及調查工作。
4.3.6做好防塵、毒、射線(xiàn)、噪聲以及防氮氣窒息等防護設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門(mén)允許，不得擅自拆除或停止使用；應根據作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛生防護用品。企業(yè)應建立職業(yè)衛生防護設施及個(gè)體防護用品管理臺賬。
4.3.7不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)衛生防護條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)衛生防護條件的單位和個(gè)人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
4.3.8可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛生隱患，應納入企業(yè)安全隱患治理計劃，按《事故隱患治理項目管理規定》（中國石化安〔XX〕166號）和《事故隱患限期整改責任制》（中國石化安〔XX〕250號）執行，并由各職業(yè)安全衛生管理部門(mén)牽頭負責整改。
4.4勞動(dòng)用工及職業(yè)健康檢查管理
4.4.1在與員工簽定勞動(dòng)合同時(shí)，應將工作過(guò)程中或工作內容變更時(shí)可能產(chǎn)生的.職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛生防護條件等內容如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞。違反此規定，職工有權拒簽勞動(dòng)合同，企業(yè)不得解除終止原勞動(dòng)合同。
4.4.2所有員工都有維護本單位職業(yè)衛生防護設施和個(gè)人職業(yè)衛生防護用品的責任和義務(wù)，發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應及時(shí)向有關(guān)單位和部門(mén)報告，對違反職業(yè)衛生和職業(yè)病防治法律法規以及危害身體健康的行為應提出批評、制止和檢舉，并有權提出整改意見(jiàn)和建議。
4.4.3不得因員工依法行使職業(yè)衛生正當權利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
4.4.4企業(yè)應對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢、企業(yè)不得安排未進(jìn)行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作。
4.4.5企業(yè)人力資源部應根據新招聘及調換工種人員的職業(yè)健康檢查結果，以及健康安全科鑒定意見(jiàn)安排其相應工作。
4.4.6對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所在企業(yè)應根據健康安全科提出的處理意見(jiàn)，安排其調離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進(jìn)行觀(guān)察。
4.4.7職業(yè)衛生管理部門(mén)應按規定建立健全職工職業(yè)健康監護檔案，并按照國家規定的保存期限妥善保存。檔案內容應包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料、相應作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果。
4.4.8對在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應及時(shí)組織救治或醫學(xué)觀(guān)察，并記入個(gè)人健康監護檔案。
4.4.9體檢中若發(fā)現群體反應，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時(shí)，職業(yè)衛生管理部門(mén)應及時(shí)組織對生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行勞動(dòng)衛生學(xué)調查，并會(huì )同有關(guān)部門(mén)提出防治措施。
4.4.10所有職業(yè)健康檢查結果及處理意見(jiàn)，均需如實(shí)記入職工健康監護檔案，并由職防部門(mén)自休檢結束之日起一個(gè)月內，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。
4.4.11應嚴格執行女工勞動(dòng)保護法規條例，及時(shí)安排女工健康體檢。安排工作時(shí)應充分考慮和照顧女工的生理特點(diǎn)，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。
4.5作業(yè)場(chǎng)所管理
4.5.1應建立生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測與評價(jià)考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測與評價(jià)，檢測評價(jià)結果存入單位職業(yè)衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門(mén)匯報，并向員工公布。
4.5.2應加強對工藝設備的管理，對易產(chǎn)生泄漏的設備、管線(xiàn)、閥門(mén)等應定期進(jìn)行檢修和維護，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產(chǎn)活動(dòng)中，不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的設備和材料。
4.5.3對不符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的作業(yè)場(chǎng)所應立即采取措施，加強現場(chǎng)作業(yè)防護，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)場(chǎng)所，必須停止生產(chǎn)運行，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。
4.5.4要在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說(shuō)明，警示說(shuō)明應當闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防及應急救治措施。
4.5.5要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所按規定設置警示標識、報警設施、沖洗設施、防護救急器具專(zhuān)柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區，同時(shí)做好定期檢查和記錄。
4.5.6生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時(shí)，必須按規定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場(chǎng)所。
4.5.7加強對檢維修場(chǎng)所的職業(yè)衛生管理。對存在嚴重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車(chē)檢修方案時(shí)，應有職防人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線(xiàn)等的防護措施，確定檢維修現場(chǎng)的職業(yè)衛生監護范圍和要點(diǎn)。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢維修現場(chǎng)應嚴格設置防護標志，應有相關(guān)人員做好現場(chǎng)的職業(yè)衛生監護工作。
4.5.8要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛生防護用品的配備和現場(chǎng)沖洗設施完好情況的檢查。
4.5.9對承擔檢維修的特殊工種（放射、電焊、高空作業(yè)等）人員，必要時(shí)需組織檢維修前體檢，發(fā)現健康狀況不適者，應立即通知不得從事該項工作，避免職業(yè)傷害。
4.5.10要加強檢維修現場(chǎng)塵毒檢測監控工作。企業(yè)應根據檢維修現場(chǎng)情況與職防部門(mén)聯(lián)系檢測事宜，隨時(shí)掌握現場(chǎng)塵毒濃度，及時(shí)做好防護工作。
4.5.11做好檢維修后開(kāi)工前的職業(yè)衛生防護設施防護效果鑒定工作，重點(diǎn)對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛生設施的整改等情況進(jìn)行系統檢查確認，減少開(kāi)車(chē)運行時(shí)的意外職業(yè)傷害。
4.5.12應加強對勞動(dòng)防護用品使用情況的檢查監督，凡不按規定使用勞動(dòng)防護用品者不得上崗作業(yè)。
4.6職業(yè)病診斷與管理
4.6.1職業(yè)病的診斷與鑒定工作由企業(yè)統一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由企業(yè)和當事人如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛生情況，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。
4.6.2要加強對職業(yè)病病人的管理，實(shí)行職業(yè)病病人登記報告管理制度，發(fā)現職業(yè)病病人時(shí)，要按有關(guān)規定向地方政府衛生行政部門(mén)和集團公司報告。
4.6.3應安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫療和療養。對在醫療后被確認為不宜繼續在原崗位作業(yè)或工作的，由安全部提出調整崗位意見(jiàn)后，由有關(guān)部門(mén)和單位按有關(guān)規定辦理。
4.6.4職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì )保障，應依照國家和集團公司有關(guān)規定執行。
4.6.5對疑似職業(yè)病的職工應及時(shí)進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，同時(shí)在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
4.7職業(yè)健康教育與培訓
4.7.1安全生產(chǎn)委員會(huì )應定期研究職業(yè)衛生和職業(yè)病防治工作。各級領(lǐng)導和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛生與職業(yè)病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內職業(yè)病危害情況、治理情況和預防措施。
4.7.2主管部門(mén)要組織對職業(yè)衛生管理人員進(jìn)行職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)知識與法律法規的教育培訓工作。結合生產(chǎn)實(shí)際，每年至少組織一次學(xué)習，舉辦專(zhuān)題培訓和學(xué)習講座，提高職業(yè)衛生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。
4.7.3要對全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規教育和基礎知識培訓與考核。要組織職工認真學(xué)習和貫徹國家的職業(yè)病防治法規、條例及中國石化的規章制度，樹(shù)立法制觀(guān)念，提高遵紀守法意識。班組每季度在安全活動(dòng)中安排一次職業(yè)衛生知識學(xué)習活動(dòng)，并做好記錄。
4.7.4生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛生防護設施和個(gè)體職業(yè)衛生防護用品，掌握生產(chǎn)現場(chǎng)中毒自救互救基本知識和基本技能，開(kāi)展相應的演練活動(dòng)。
4.7.5從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛生和職業(yè)病防治法規教育、崗位勞動(dòng)保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。
4.7.6要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛生教育與培訓，結合檢維修過(guò)程中會(huì )產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點(diǎn)掌握自我防護要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。
4.8附則
4.8.1企業(yè)對外來(lái)施工人員和長(cháng)期雇用的勞務(wù)工的職業(yè)衛生管理可參照本規定執行。
4.8.2對放射線(xiàn)、噪聲、劇毒品等職業(yè)病危害因素的防護管理，按公司有關(guān)規定執行。
4.8.3應按照本規定，結合實(shí)際情況，制定本部門(mén)職業(yè)衛生工作管理辦法和實(shí)施細則。
4.8.4銷(xiāo)售部參照本規定，制定相關(guān)管理辦法。
4.8.5本規定解釋權歸公司安全部。其他未盡事宜按國家有關(guān)規定執行。
職業(yè)衛生管理制度15
為貫徹執行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全,根據《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》第五條的規定,職業(yè)病防治納入法定代表人目標管理責任制,并層層分解,確保職業(yè)防治經(jīng)費的投入,特制定職業(yè)衛生管理機構責任制。
一、小組組長(cháng)職責
組長(cháng)具體做到:
1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、政策和標準,落實(shí)各級職業(yè)病防治責任制,確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的.健康與安全。
2、設置職業(yè)衛生管理機構,配備專(zhuān)業(yè)或兼職職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員,負責公司的職業(yè)病防治工作。
3、每年向職工代表大會(huì )報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規劃和落實(shí)情況,主動(dòng)聽(tīng)取職工對本企業(yè)職業(yè)衛生工作的意見(jiàn),并責成有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決提出的合理建議和正當要求。
4、每季召開(kāi)一次職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組會(huì )議,聽(tīng)取工作匯報,研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費,督促落實(shí)各項防范措施。
5、根據“三同時(shí)”原則,企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應由衛生行政部門(mén)審核同意,切實(shí)做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
6、親自參加企業(yè)內發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調查和分析,對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
7、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導責任。
二、副組長(cháng)職責
根據國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、政策和標準的規定,在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項職業(yè)病防治工作,具體職責:
1、組織制訂(修改)職業(yè)衛生管理制度和職業(yè)安全衛生操作規程,并督促執行。
2、根據企業(yè)機構設置,明確各部門(mén)、人員職責。
3、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案,并組織具體實(shí)施,保證經(jīng)費的落實(shí)和使用。
4、直接領(lǐng)導本企業(yè)職業(yè)病防治工作,建立企業(yè)職業(yè)衛生管理臺帳和檔案。
5、組織對企業(yè)干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛生法規、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進(jìn)行表?yè)P、獎勵,對違章者、不履行職責者進(jìn)行批評教育和處罰。
6、經(jīng)常檢查企業(yè)和各部門(mén)職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況,對查出的問(wèn)題及時(shí)研究,制訂整改措施,落實(shí)部門(mén)按期解決。
7、經(jīng)常聽(tīng)取各部門(mén)、車(chē)間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛生有關(guān)情況的匯報,及時(shí)采取措施。
8、對企業(yè)內發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施,及時(shí)報告,并協(xié)助有關(guān)部門(mén)調查和處理,對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
9、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。
三、成員職責
在分管職業(yè)衛生的領(lǐng)導下工作,具體職責:
1、把企業(yè)職業(yè)衛生管理制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節。
2、組織對本車(chē)間職工的職業(yè)衛生培訓教育,發(fā)放個(gè)人防護用品。
3、督促職工嚴格按操作規程生產(chǎn),確保個(gè)人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。
4、定期組織本車(chē)間范圍的檢查,對車(chē)間的設備、防護設施中存在的問(wèn)題,及時(shí)報領(lǐng)導小組,采取措施。
5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),迅速上報,并及時(shí)組織搶救。
6、對本車(chē)間的職業(yè)病防治工作負全部責任。
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