【精】電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責15篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編為大家收集的電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責1
崗位職責:
1.多渠道快速開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),拓展公司業(yè)務(wù);
2.完成客戶(hù)談判及簽訂書(shū)面合同文件,達成相應開(kāi)發(fā)量目標;
3.協(xié)助客戶(hù)制定招聘解決方案,推廣公司其他產(chǎn)品及服務(wù);
4.跟蹤服務(wù)已成功項目,確保付款過(guò)程順利;
5.建立及整理客戶(hù)檔案,與客戶(hù)建立長(cháng)期互利的合作關(guān)系。
任職要求:
1. 20-28歲,營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 1.5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,有招聘行業(yè)銷(xiāo)售和企業(yè)內hr的'工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有開(kāi)創(chuàng )性思維和較強的服務(wù)意識;
4.具有優(yōu)異的的溝通協(xié)調能力和學(xué)習能力;
5.具有極強的責任感及敬業(yè)精神,能承受工作壓力;
6.具有良好的表達能力;
電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責2
1、根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃,協(xié)助首席業(yè)績(jì)官制定銷(xiāo)售團隊月底、季度績(jì)效考核,制定團隊銷(xiāo)售策略并有效執行,達成團隊內既定業(yè)績(jì)指標;
2、負責團隊組建及日常、根據部門(mén)目標進(jìn)行組織架構調整及優(yōu)化;
3、完善團隊各項機制,規劃工作流程,探索銷(xiāo)售模式,優(yōu)化銷(xiāo)售流程;
4、帶領(lǐng)團隊拓展業(yè)務(wù)模式及渠道,根據需求和變化,對公司產(chǎn)品和服務(wù)提出合理化改進(jìn)建議;
5、幫助員工挖掘、維護優(yōu)質(zhì)客戶(hù),協(xié)助員工達成業(yè)績(jì);
6、完善各項培訓機制,幫助員工提高專(zhuān)業(yè)技能及服務(wù)水平,激發(fā)團隊士氣,培養團隊精神。
電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責3
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理北京豪越偉業(yè)科技有限公司北京豪越偉業(yè)科技有限公司,豪越偉業(yè),豪越偉業(yè)公司主要從事計算機系統集成項目及計算機軟件、硬件產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需求,面對廣大有志之士募集人才,公司所提供崗位:
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理5人
工作職責:對公司提供的客戶(hù)進(jìn)行維護,跟進(jìn);
開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
并保證合同按時(shí)按質(zhì)執行并完成,最終達到客戶(hù)滿(mǎn)意;
合同的回款跟進(jìn);
部門(mén)間的合作進(jìn)取;
帶領(lǐng)本部門(mén)員工共同進(jìn)取,達成任務(wù);
培訓新員工;做好團隊建設;
制定本部門(mén)年度、季度、月度任務(wù)指標,并帶動(dòng)團隊共同完成。
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5
1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃;
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析;
3、負責年度銷(xiāo)售的預測,目標的'制定及分解;
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;
5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;
6、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估。
電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責4
1、通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售及網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)模式,開(kāi)發(fā)和管理客戶(hù),并維護良好的客戶(hù)關(guān)系;
2、對電話(huà)邀約到店的客戶(hù)進(jìn)行接待,并促進(jìn)成交;
3、對未成交的`到店客戶(hù),進(jìn)行維系跟蹤,并促進(jìn)成交;
4、充分利用電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的渠道,加強對公司及品牌的正面宣傳;
5、根據公司設定的目標,達成每天、每周、每月的各項關(guān)鍵績(jì)效指標
任職要求:
1、熟悉電話(huà)銷(xiāo)售或相關(guān)電話(huà)服務(wù)業(yè)務(wù)模式;
2、具備優(yōu)秀的溝通與表達能力;
3、具有良好的銷(xiāo)售意識和電話(huà)溝通技巧;
4、善于主動(dòng)與人溝通及自我激勵,有較強的團隊合作意識及抗壓能力。
任職資格:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有至少一年以上汽車(chē)行業(yè)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;
3、具備良好的客戶(hù)溝通能力和導向能力;
4、具備準確的客戶(hù)意向判斷能力和信息獲取技巧;
5、聲音甜美,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。
電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責5
工作職責:
協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)維護客戶(hù)關(guān)系、開(kāi)發(fā)客戶(hù)潛在需求。負責各類(lèi)銷(xiāo)售指標數據記錄、跟進(jìn)及統計;建立和維護銷(xiāo)售文檔,完善文件管理;負責業(yè)務(wù)部門(mén)會(huì )議組織和安排,會(huì )議記錄;
任職要求:
1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷;
2、有業(yè)務(wù)能力或從事過(guò)銷(xiāo)售跟單工作的優(yōu)先考慮;
3、較強的'工作主動(dòng)性、責任心、自信心;
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、具有較強服務(wù)意識,具有較強的溝通協(xié)調能力;
電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責6
職責:
1、負責電話(huà)的呼出和客戶(hù)邀約、談單工作。
2、負責老客戶(hù)的管理維護和深度合作的開(kāi)發(fā)工作。
3、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議等方式溝通客戶(hù),達成簽約意向。
4、公司提供客戶(hù)名單,都是準意向客戶(hù),無(wú)需自己尋找客戶(hù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,渴望高薪,能承受一定的.工作壓力。
3、誠實(shí)守信,無(wú)不良嗜好,工作認真負責,有激情,有活力。
4、性格外向,有出色的溝通能力。
電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責7
總監崗位職責:
1、根據公司下達的新簽成交客戶(hù)數以及業(yè)績(jì)指標,指定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售策略并落實(shí)執行;
2、負責運營(yíng)端轉化出來(lái)的有效線(xiàn)索轉化為成交客戶(hù),處理對應業(yè)務(wù)咨詢(xún)并解決各種業(yè)務(wù)問(wèn)題;
3、負責線(xiàn)索公共池的歷史線(xiàn)索業(yè)務(wù)需求開(kāi)發(fā)跟進(jìn)工作;
4、定期梳理優(yōu)化有效線(xiàn)索質(zhì)量以及業(yè)務(wù)類(lèi)型結構,與運營(yíng)端共同配合提升成交效率;
5、定期進(jìn)行客戶(hù)服務(wù)知識文本沉淀,并開(kāi)展客戶(hù)服務(wù)技能及銷(xiāo)售技能培訓工作;
6、結合市場(chǎng)情況優(yōu)化產(chǎn)品結構以及產(chǎn)品包裝,協(xié)助運營(yíng)部?jì)?yōu)化推廣計劃;
7、負責公司網(wǎng)銷(xiāo)線(xiàn)索管理制度規則的.建立;
8、完成公司交付的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、三年以上電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)團隊管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、能夠速度、清楚的理解公司產(chǎn)品的特色和優(yōu)勢;
4、能以銷(xiāo)售業(yè)績(jì)?yōu)楣ぷ鲗,具良好的培訓及輔導技巧;
5、良好的人際溝通技巧,管理及領(lǐng)導團隊的能力。
電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責8
1、主動(dòng)溝通客戶(hù)需求,開(kāi)拓潛在客戶(hù);
2、目標客戶(hù)的跟蹤及維護,對客戶(hù)資料進(jìn)行整理和完善;
3、收集分析所負責行業(yè)的競爭情報以及其他情報;
4、負責部門(mén)的'團隊建設帶領(lǐng)團隊完成公司分配的各項工作指標。
電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責9
崗位職責:
1、根據公司下發(fā)的客戶(hù)自助注冊的名單進(jìn)行撥打。
2、對已在公司投資過(guò)的客戶(hù)進(jìn)行維護。
3、完成公司既定的'基礎業(yè)務(wù)指標。
任職要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷接受實(shí)習應屆生;
1、普通話(huà)標準,溝通表達能力佳;
2、熟練操作辦公軟件,網(wǎng)絡(luò )交流工具;
3、良好的執行力和團隊合作精神;
4、有銷(xiāo)售經(jīng)驗者或銷(xiāo)售欲望強者優(yōu)先。
電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責10
職位描述:
1、負責招商區域銷(xiāo)售和渠道建設,審查與評估代理商,安排個(gè)人合同談判、簽訂及回款工作;
2、承擔個(gè)人銷(xiāo)量指標,督促代理商回款、上量和空白區域開(kāi)發(fā)、直供連鎖開(kāi)發(fā)、維護、上量;
3、負責協(xié)調配合公司組織策劃的客戶(hù)產(chǎn)品知識及營(yíng)銷(xiāo)知識培訓,處理區域內客戶(hù)、渠道投訴,維系客戶(hù)與渠道合作關(guān)系;
4、管控個(gè)人銷(xiāo)售成本,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)溝通解決;
5、執行公司銷(xiāo)售政策,完成個(gè)人轄區內招商藥品銷(xiāo)售指標及新產(chǎn)品的'招商銷(xiāo)售任務(wù);
工作經(jīng)驗及要求:
1、年齡在25-35歲之間;
2、至少1年的藥品招商和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗,能準確把握代理商心理,有獨立的市場(chǎng)規劃能力和良好的渠道控制力、客戶(hù)管理能力;
3、普通話(huà)標準,電話(huà)溝通能力強,能夠適應少量出差;
4、熱愛(ài)藥品銷(xiāo)售工作,具有強烈的責任感與服務(wù)意識;
5、良好的職業(yè)道德修養,較強人際溝通力和理解力,強烈的目標感和進(jìn)取心,擅于分享和團隊合作。
電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責11
1、負責本區域呼叫中心的各項管理工作,以完成區域目標為標準
2、對主管進(jìn)行日常輔導及溝通,及時(shí)解決銷(xiāo)售團隊在銷(xiāo)售中的'問(wèn)題
3、與當地各個(gè)城市、區域保持日常溝通
4、負責對本區域呼叫中心人員的日常管理
5、負責上級安排及公司領(lǐng)導的安排
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬
2、三年及以上呼叫中心管理經(jīng)驗,管理幅度大于等于100人;二年及以上一線(xiàn)銷(xiāo)售經(jīng)驗
3、責任心、有執行力,對業(yè)務(wù)要有正確的判斷能力、分析能力,能提出改善建議
4、具備一定的數據分析能力、團隊影響力和學(xué)習能力
5、有互聯(lián)網(wǎng)二手車(chē)平臺銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責12
1、要求有良好的溝通能力,愛(ài)崗敬業(yè)
2、早八晚五
3、每周日休息,法定假日休
4、節假日定期旅游
任職資格
1、口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,抗壓能力強,工作主動(dòng),有團隊合作精神;
3、具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、有相關(guān)電話(huà)客服,銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、服從公司安排與管理,優(yōu)秀的畢業(yè)生放寬要求。
崗位職責:
1、根據公司提供的客戶(hù)資源,進(jìn)行有效過(guò)濾,并整理分析客戶(hù)群的信息資料。
2、通過(guò)電話(huà)、QQ、微信等網(wǎng)絡(luò )方式與客戶(hù)進(jìn)行交流,建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。
3、及時(shí)收集并處理客戶(hù)的反饋意見(jiàn),維護客戶(hù)關(guān)系。
4、負責與意向客戶(hù)進(jìn)行深度交流,宣傳推廣公司的產(chǎn)品。
5、積極配合完成公司制定的工作指標,按時(shí)保質(zhì)的完成工作任務(wù)。
工作要求:
1、具有電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備勤奮、踏實(shí)、認真負責的工作態(tài)度。
3、口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力
4、性格開(kāi)朗、善于溝通,應變能力強,思維反應敏捷
5、機電、建筑專(zhuān)業(yè)類(lèi)優(yōu)先考慮。
1、主要負責與客戶(hù)電話(huà)溝通并進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢(xún)。
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入、統計、分析工作。
3、負責和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行具體項目的溝通,保證咨詢(xún)項目的.順利進(jìn)行。
4、負責各區域招標信息的收集、整理與反饋,按要求及時(shí)制作招標文件并進(jìn)行投標工作。
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織、領(lǐng)導銷(xiāo)售隊伍完成銷(xiāo)售目標,協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題。
6、各類(lèi)任務(wù)單的下發(fā)及合同執行情況的登記、跟蹤與反饋。
7、負責本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作。
8、完成本部門(mén)的行政事務(wù)性工作,為本部門(mén)人員提供后勤服務(wù)。
主要工作職責:
1。協(xié)助完成公司信息管理工作;
2。廠(chǎng)家對應系統的操作及錄入;
3。集團系統的操作及錄入;
4。日常車(chē)輛數據等的統計和整理并上報;
5。中間業(yè)務(wù)數據的日常統計和整理上報;
6?蛻(hù)檔案的整理與分類(lèi)及相關(guān)手續的收集、整理;
7。每月底與財務(wù)核對開(kāi)票信息與上報信息,確保準確;
8。協(xié)助銷(xiāo)售各條線(xiàn)審計工作的完成;
9。上級安排的其他工作。
任職要求:
1、高中專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2。、1年以上工作經(jīng)驗;
電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責13
崗位職責:
1、負責開(kāi)拓新客戶(hù),完成業(yè)務(wù)前期洽談、項目的`評估與考察,業(yè)務(wù)跟蹤等管理;
2、協(xié)助上級制定業(yè)務(wù)規劃,完成公司業(yè)務(wù)目標;
3、有新能源領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
我希望您是:
1、對新興事物有好奇心、積極向上、有目標、勤奮、善于學(xué)習;
2、勇于探索、樂(lè )于嘗試新的商業(yè)模式
3、有領(lǐng)導力、親和,但不服輸、不達目的誓不休,能帶領(lǐng)團隊打硬仗、打勝仗、也能事先士卒、有亮劍精神!
電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責14
崗位職責:
香港上市集團(有線(xiàn)電視)旗下之子公司,負責帶領(lǐng)團隊透過(guò)電話(huà)向客戶(hù)推廣優(yōu)質(zhì)之電訊服務(wù),為公司爭取更多新客戶(hù),達成每月業(yè)務(wù)目標,此外所有客戶(hù)數據均由公司提供,客源充足,無(wú)需要自行尋找客源。
職位要求:
1.能講流利粵語(yǔ),有親和力及良好溝通能力
2.三年或以上電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗,一年以上團隊管理經(jīng)驗
3.熟悉電腦操作
4.能適應上班時(shí)間(12:00~21:00)
5.中專(zhuān)或以上學(xué)歷
職位待遇:
1.買(mǎi)齊五險一金
2.每月享受9-10天假期
3. 提供帶薪培訓、法定假期、帶薪年假、帶薪病假
4.另每年可獲年終花紅
5.定期舉辦部門(mén)聚餐及員工免費旅游
電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責15
崗位職責
1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)溝通,尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;
3、配合公司完成各項計劃及銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標。
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。
5、利用網(wǎng)絡(luò )平臺、微信等平臺推廣公司產(chǎn)品、知名度;
崗位要求:
1、有銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先,口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,抗壓能力強,工作主動(dòng),有團隊合作精神;
3、具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的'溝通能力;
4、有相關(guān)電話(huà)客服,銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、服從公司安排與管理,優(yōu)秀的畢業(yè)生放寬要求。
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