電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責

電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責(合集15篇)

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家收集的電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責，希望對大家有所幫助。

電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責1

　　1、負責客服電銷(xiāo)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)售方案擬定，話(huà)術(shù)編寫(xiě)及設計，輸出可復制、可控的話(huà)術(shù)方案，使轉化率有效提升;

　　2、負責與收集客戶(hù)數據挖掘團隊進(jìn)對接，并對提供的數據進(jìn)初步分析;

　　3、負責從電銷(xiāo)方案制定到落地的全盤(pán)工作，可做到不同業(yè)務(wù)的差異化管理;

　　4、負責現有話(huà)術(shù)、知識庫進(jìn)行優(yōu)化迭代;

　　5、負責電銷(xiāo)坐席團隊業(yè)務(wù)知識、電銷(xiāo)技巧、話(huà)術(shù)實(shí)操與演練等培訓。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡25-40歲;

　　2、有三年以上電銷(xiāo)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，二年以上電銷(xiāo)團隊管理經(jīng)驗;

　　3、有制定不同場(chǎng)景銷(xiāo)售方案能力，有陌拜外呼項目成功經(jīng)驗;

　　4、有ict行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　能力要求:

　　1、具有較強的`創(chuàng )新能力及銷(xiāo)售方案設計能力;

　　2、態(tài)度端正，具有良好的溝通和團隊協(xié)作能力，思路敏捷，有較強的自信心與責任心;

　　3、工作態(tài)度積極，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，勇于面對挑戰。

電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責2

　　工作職責:

　　協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)維護客戶(hù)關(guān)系、開(kāi)發(fā)客戶(hù)潛在需求。負責各類(lèi)銷(xiāo)售指標數據記錄、跟進(jìn)及統計；建立和維護銷(xiāo)售文檔，完善文件管理；負責業(yè)務(wù)部門(mén)會(huì )議組織和安排，會(huì )議記錄；

　　任職要求:

　　1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷；

　　2、有業(yè)務(wù)能力或從事過(guò)銷(xiāo)售跟單工作的優(yōu)先考慮；

　　3、較強的`工作主動(dòng)性、責任心、自信心；

　　4、熟練使用office等辦公軟件；

　　5、具有較強服務(wù)意識，具有較強的溝通協(xié)調能力；

電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責3

　　工作內容：

　　1.公司會(huì )給我們提供去年車(chē)險老客戶(hù)，近期快要到期續費客戶(hù)名單，我們只需要給客戶(hù)打電話(huà)讓他繼續續保就可以；不用外出，不用開(kāi)發(fā)客戶(hù)。

　　2.對于續�？蛻�(hù)反饋意見(jiàn)及時(shí)記錄，定期匯報工作經(jīng)驗，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)世界500強企業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)；

　　公司優(yōu)勢:

　　1、高起點(diǎn):世界500強集團，平安集團為每一位新進(jìn)員工簽訂正式編制合同,提供高品質(zhì)的專(zhuān)業(yè)技能培訓,提升自我。

　　2、快成長(cháng):建立明確的晉升機制,接受更高的培訓,坐席--主管--經(jīng)理

　　3、好福利:公司為每一位員工提供定期體檢、基礎保險(五險一金)生活補貼、高額過(guò)節費用,年終獎,防暑降溫費、生日禮金

　　崗位職責：

　　1、不用開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；主要是電話(huà)車(chē)險銷(xiāo)售，

　　2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售；

　　3、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的潛力；

　　4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、18-30歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；初中以上學(xué)歷。

　　2、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情；

　　3、具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力；

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

　　5、有敏銳的.市場(chǎng)洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，相關(guān)車(chē)險電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　【崗位職責】

　　1.通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )和移動(dòng)端等手段聯(lián)系當地客戶(hù)銷(xiāo)售公司保險產(chǎn)品（客戶(hù)名單由公司提供，無(wú)需外出，保單派送和后續服務(wù)由所在落地公司完成），以新轉保為主、續保二促為輔，積極引導客戶(hù)投保電銷(xiāo)渠道產(chǎn)品。

　　2.受理來(lái)電客戶(hù)的車(chē)險咨詢(xún)或投保等服務(wù)請求，并針對客戶(hù)訴求提供專(zhuān)業(yè)的解決方案。

　　3.對客戶(hù)進(jìn)行售后電話(huà)回訪(fǎng)，了解客戶(hù)對銷(xiāo)售服務(wù)的滿(mǎn)意度或建議。

　　【應聘要求】

　　1.年齡：18-35歲，男女不限。

　　2.學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有經(jīng)驗或條件優(yōu)秀者放寬至高中、中專(zhuān)學(xué)歷。

　　3.溝通：普通話(huà)標準，良好地溝通表達能力。

　　4.經(jīng)驗：有無(wú)均可，我們有完善的培訓體制，曾創(chuàng )下在校實(shí)習生月收入過(guò)萬(wàn)元記錄。

電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、以電話(huà)銷(xiāo)售方式開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò )廣告客戶(hù)

　　2、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

　　3、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;

　　4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　5、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;

　　6、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　7、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的.長(cháng)期戰略合作計劃。

　　崗位要求:

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

　　2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。

電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責5

　　崗位職責1：電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責

　　1、認真貫徹執行公司銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則，努力提高自身推銷(xiāo)業(yè)務(wù)水平。

　　2、積極完成規定或承諾的銷(xiāo)售量指標，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。

　　3、負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷(xiāo)售款項。

　　4、對客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現的問(wèn)題、須辦理的手續，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單位妥善解決。

　　5、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)。

　　6、填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格，提交銷(xiāo)售分析和總結報告。

　　7、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢(qián)物上交公司，遵守國家法律，不構成經(jīng)濟犯罪。

　　8、完成營(yíng)銷(xiāo)部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　崗位職責2：電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責

　　1、通過(guò)電話(huà)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，與外部銷(xiāo)售人員合作完成各項銷(xiāo)售指標；

　　2、通過(guò)電話(huà)溝通了解客戶(hù)需求，尋求銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；

　　3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護客戶(hù)檔案；

　　4、協(xié)調公司內部資源，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　5、收集和分析市場(chǎng)數據，并定期反饋最新信息。

　　崗位職責3：電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責

　　一、接受營(yíng)銷(xiāo)主管的管理，對營(yíng)銷(xiāo)主管負責。

　　二、著(zhù)重負責業(yè)務(wù)范圍內的營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)服務(wù)工作。

　　三、參加公司培訓，接受上級業(yè)務(wù)指導。

　　四、執行營(yíng)銷(xiāo)計劃和方案，按時(shí)完成各項指標和工作任務(wù)。

　　五、每個(gè)工作日完成營(yíng)銷(xiāo)電話(huà)20個(gè)（其中新客戶(hù)不少于5個(gè)）。

　　六、掌握電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)技巧，確保電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量。

　　七、學(xué)習網(wǎng)絡(luò )業(yè)務(wù)知識，提高客戶(hù)服務(wù)水平。

　　八、參加晨會(huì )和例會(huì )，總結經(jīng)驗教訓，開(kāi)展業(yè)務(wù)交流。

　　九、反饋客戶(hù)意見(jiàn)和信息，提出合理化建議。

　　十、每日整理客戶(hù)檔案，不斷完善內容，并報營(yíng)銷(xiāo)主管。

　　十一、收集成敗案例，改進(jìn)工作，提高效率。

　　十二、遵守周六輪流值班制度，做好值班記錄。

　　十三、對公司客戶(hù)檔案負有保密責任。

　　崗位職責4：電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責

　　1、認真貫徹和遵守國家有關(guān)法律、法規及行業(yè)、公司的各項規章制度。

　　2、電話(huà)銷(xiāo)售人員需要樹(shù)立良好的心態(tài)，以積極熱情的態(tài)度堅定的信心去投入工作，要有良好的敬業(yè)精神。

　　3、使用規范的、標準的語(yǔ)言開(kāi)展電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)工作，在毎次通話(huà)前前要有充足的'思想準備。

　　4、在電話(huà)中進(jìn)行交流必須做到如同面談一樣，要微笑服務(wù)、要用真誠、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。

　　5、要想成為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員要不斷挑戰自我，要有突破、創(chuàng )新，要用心去做。遇到困難要及時(shí)調整自己的心態(tài)，不要因情緒影響自己的語(yǔ)言和工作。

　　6、平時(shí)銷(xiāo)售人員應該做好記錄，做好客戶(hù)分析，及時(shí)傳遞信息。

　　7、作為一種優(yōu)秀的電話(huà)銷(xiāo)售人員要認真傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn)，要善于傾聽(tīng)客戶(hù)的聲音，要求，甚至客戶(hù)的抱怨，要讓客戶(hù)感受到你氣度，做好解釋工作，及時(shí)反饋信息。

　　8、電話(huà)銷(xiāo)售人員的工作之一就是負責呼入電話(huà)接聽(tīng)，了解客戶(hù)信息來(lái)源，對客戶(hù)提出問(wèn)題給予耐心回答并及時(shí)講客戶(hù)信息錄入系統

　　9、對所分配客戶(hù)進(jìn)行及時(shí)回訪(fǎng)跟進(jìn)并及時(shí)將客戶(hù)信息錄入系統

　　10、作為一名稱(chēng)職的電話(huà)銷(xiāo)售人員還要做到電話(huà)跟進(jìn)客戶(hù)，邀約客戶(hù)到店

　　11、電話(huà)回訪(fǎng)購車(chē)客戶(hù)、回廠(chǎng)客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　12、及時(shí)將邀約到店客戶(hù)信息更新到銷(xiāo)售線(xiàn)索引導管理系統

電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責6

　　崗位職責

　　1、完成上級布置的電話(huà)銷(xiāo)售目標

　　2、對公司存量用戶(hù)進(jìn)行維護，根據公司提供的.線(xiàn)索開(kāi)拓新用戶(hù)

　　3、反饋客戶(hù)意見(jiàn)和信息，對業(yè)務(wù)提出合理建議

　　4、不斷總結經(jīng)驗，輸出總結，提升銷(xiāo)售能力

　　5、有互金行業(yè)銷(xiāo)售(電銷(xiāo))經(jīng)驗者優(yōu)先

　　崗位要求

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有一年以上的金融理財的電銷(xiāo)、銷(xiāo)售客服經(jīng)驗

　　2、勤奮，實(shí)干，有責任心，敢于挑戰

電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責7

　　1.主動(dòng)通過(guò)微信、QQ等方式添加客戶(hù)，根據客戶(hù)需求提供專(zhuān)業(yè)知識講解;

　　2.良好的維護QQ、微信群，可微信、QQ、電話(huà)等多種形式邀約客戶(hù)上門(mén);

　　3.組織接待來(lái)訪(fǎng)學(xué)員，以顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)方式推薦合適的課程，面談簽單;

　　4.維護已報名學(xué)員挖掘潛在客戶(hù)，加強老客戶(hù)推薦開(kāi)發(fā)能力;

　　5.參加會(huì )議和培訓，提高銷(xiāo)售技巧技能，完成銷(xiāo)售日報及銷(xiāo)售目標。

電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責8

　　1. 負責已送貨客戶(hù)的服務(wù)情況、售后問(wèn)題服務(wù)跟蹤及配送部門(mén)的監督;

　　2. 負責客服團隊人員培訓，提高銷(xiāo)售能力，制定各項客服規章制度、業(yè)務(wù)流程并督促執行;

　　3 .負責團隊業(yè)績(jì)指標，開(kāi)展客戶(hù)電話(huà)咨詢(xún)及回訪(fǎng)，并按照要求進(jìn)行咨詢(xún)或咨詢(xún)回訪(fǎng)匯總反饋;

　　4. 負責公司所有產(chǎn)品咨詢(xún)解答的資料編寫(xiě)并建立相應的`數據庫及客服操作系統的指令;

　　5. 完成公司下達的其它任務(wù)。

電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責9

　　2、負責團隊組建及日常、根據部門(mén)目標進(jìn)行組織架構調整及優(yōu)化;

　　3、完善團隊各項機制,規劃工作流程,探索銷(xiāo)售模式,優(yōu)化銷(xiāo)售流程;

　　4、帶領(lǐng)團隊拓展業(yè)務(wù)模式及渠道,根據需求和變化,對公司產(chǎn)品和服務(wù)提出合理化改進(jìn)建議;

　　5、幫助員工挖掘、維護優(yōu)質(zhì)客戶(hù),協(xié)助員工達成業(yè)績(jì);

　　6、完善各項培訓機制,幫助員工提高專(zhuān)業(yè)技能及服務(wù)水平,激發(fā)團隊士氣,培養團隊精神。

電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責10

　　【崗位職責】

　　1、公司提供的客戶(hù)資源，電銷(xiāo)專(zhuān)員通過(guò)公司的電話(huà)平臺對客戶(hù)的需求進(jìn)行挖掘和分析；

　　2、對客戶(hù)進(jìn)行跟蹤回訪(fǎng)，解答客戶(hù)的.疑問(wèn)，熟練掌握公司產(chǎn)品

　　3、維護客戶(hù)關(guān)系，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前，售后服務(wù)的工作。

　　【職位要求】

　　1、口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)言有親和力和感染力；

　　2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，敢于挑戰自我，挑戰高薪；

　　3、有良好的學(xué)習能力和較強的抗壓力；

電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)，向客戶(hù)推介公司產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)；

　　2、為客戶(hù)提供快速、準確與專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)及銷(xiāo)售服務(wù)；

　　3、以電話(huà)回訪(fǎng)形式完善客戶(hù)信息、調查客戶(hù)的滿(mǎn)意度，處理客戶(hù)的'投訴等；

　　4、完成公司部門(mén)主管分配的相應工作，并積極主動(dòng)的跟進(jìn)工作。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具備較好的溝通及協(xié)調能力，責任心強，服務(wù)意識強；

　　4、普通話(huà)標準，聲音甜美，能聽(tīng)懂云南方言者優(yōu)先。

電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；

　　2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

　　4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先；

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的`市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。

　　工作時(shí)間：早：8：30-晚5:30分

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責13

　　職責一：

　　1.負責協(xié)助電話(huà)銷(xiāo)售部經(jīng)理制定各類(lèi)電話(huà)銷(xiāo)售管理制度及服務(wù)標準；

　　2.負責對電話(huà)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓與指導；

　　3.定期評估電話(huà)銷(xiāo)售人員的工作表現；

　　4.安排電話(huà)銷(xiāo)售人員的日常工作；

　　5.負責組織人員通過(guò)電話(huà)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作；

　　6.負責組織人員收集客戶(hù)信息定期形成客戶(hù)信息分析報告；

　　7.負責通過(guò)電話(huà)挖掘潛在客戶(hù)；

　　8.負責組織電話(huà)回訪(fǎng)工作保證服務(wù)質(zhì)量；

　　9.完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作；

　　職責二：

　　1、負責培訓業(yè)務(wù)拓展，管理電話(huà)銷(xiāo)售團隊；

　　2、負責培訓下屬，指導成員完成個(gè)人目標。

　　3、針對公司的產(chǎn)品向潛在客戶(hù)電話(huà)推廣；

　　4、通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售形式積極尋找潛在客戶(hù)，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找企業(yè)培訓商機；

　　5、負責客戶(hù)名單收集、客戶(hù)資料整理，擴充客戶(hù)資源庫；

　　職責三：

　�、偃�面負責所轄區域的管理和運營(yíng)；挖掘客戶(hù)資源并細分客戶(hù)，按一定的比例合理分配客戶(hù)資源給電話(huà)銷(xiāo)售人員。指導inside sales與客戶(hù)建立良好的關(guān)系，以保證銷(xiāo)售工作的順利進(jìn)展。

　�、谪撠熶N(xiāo)售目標和銷(xiāo)售資源的分解，對銷(xiāo)售目標的完成率負責；按一定的行業(yè)劃分客戶(hù)，根據業(yè)績(jì)指標以一定的比例挖掘潛在客戶(hù)并匯總分類(lèi)，保證為outside sales 提供充足的客戶(hù)資源。隨時(shí)調整比例來(lái)滿(mǎn)足銷(xiāo)售需求。

　�、塾媱�、組織、落實(shí)所轄團隊的銷(xiāo)售活動(dòng)；Inside sales必須每天制定銷(xiāo)售計劃，并反饋銷(xiāo)售結果，提交潛在客戶(hù)資源，落實(shí)sales及時(shí)拜訪(fǎng)客戶(hù)。

　�、茇撠熤变N(xiāo)團隊的.銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、日常管理、激勵、培訓和輔導；

　�、萁�立合理的考核方式，以底薪+獎金制度對電話(huà)銷(xiāo)售人員進(jìn)行考核，其中獎金=業(yè)績(jì)+行政考核

　�、迏f(xié)助人員的招聘和選用。

　�、弑匾獣r(shí)跟進(jìn)客戶(hù)，協(xié)調客戶(hù)關(guān)系，安排適當的電話(huà)回訪(fǎng)工作。

電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責14

　　工作崗位描述：

　　1、從事互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和服務(wù)的銷(xiāo)售。

　　2、能積極主動(dòng)發(fā)掘銷(xiāo)售目標，并制定銷(xiāo)售計劃，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　3、和服務(wù)的客戶(hù)進(jìn)行有效信息溝通，維護客戶(hù)良好關(guān)系，促成客戶(hù)深度合作。

　　4、協(xié)助市場(chǎng)人員和技術(shù)人員為客戶(hù)提供基于互聯(lián)網(wǎng)的`活動(dòng)策劃。

　　任職條件：

　　1、心態(tài)積極向上，性格具有良好的親和力。

　　2、愛(ài)崗敬業(yè)，認同公司發(fā)展理念，愿意和公司一起共同進(jìn)步。

　　3、具有一定的談判技巧，能獨立完成銷(xiāo)售工作。

　　4、具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售或者IT行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。

　　電話(huà)銷(xiāo)售的崗位職責4

　　1、負責電話(huà)聯(lián)系公司數據庫中的老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新的訂單，并且維護良好穩定的業(yè)務(wù)關(guān)系

　　2、達到銷(xiāo)售目標，包括電話(huà)數量，時(shí)間，以及其他相關(guān)目標

　　3、 提供內部商務(wù)支持，協(xié)助新客戶(hù)挖掘

　　4、及時(shí)準確向客戶(hù)傳遞各產(chǎn)品信息，并根據客戶(hù)的不同需求提供產(chǎn)品組合和解決方案，以達到公司利潤增長(cháng)

　　5、拓展新客戶(hù)，豐富新老客戶(hù)的產(chǎn)品購買(mǎi)目錄，促進(jìn)長(cháng)期合作伙伴關(guān)系

電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責15

　　工作職責:

　　根據市場(chǎng)活動(dòng)中留下個(gè)人信息的客戶(hù)名單,致電客戶(hù)核實(shí)個(gè)人信息

　　預約客戶(hù)至學(xué)校與課程顧問(wèn)進(jìn)行現場(chǎng)溝通

　　將所聯(lián)系的`客戶(hù)信息準確地輸入客戶(hù)關(guān)系管理系統

　　對有意向的客戶(hù)保持后續的電話(huà)跟蹤

　　工作要求:

　　具有基本的電腦知識

　　樂(lè )于溝通,善于交流,性格開(kāi)朗

　　對待工作有責任心,具有快速學(xué)習能力

　　普通話(huà)流利,聲音具有親和力

【電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責】相關(guān)文章：

電話(huà)銷(xiāo)售的崗位職責07-08

電話(huà)銷(xiāo)售的崗位職責07-30

電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責07-16

電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責07-02

【薦】電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責07-18

電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責【熱】07-18

【推薦】電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責07-18

電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責11-06

電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責【薦】08-30

電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責【推薦】08-30