建筑公司崗位職責

建筑公司崗位職責【實(shí)用】

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的建筑公司崗位職責，希望能夠幫助到大家。

建筑公司崗位職責1

　　協(xié)助分公司總經(jīng)理進(jìn)行分公司項目設計質(zhì)量、圖紙審核、團隊建設等方面的管理工作。

　　一、團隊建設:

　　1、協(xié)助制定團隊年度計劃，負責相關(guān)業(yè)務(wù)的協(xié)調，確�？�(jì)效目標的.達成;

　　2、在日常工作中提供專(zhuān)業(yè)指導，職業(yè)與技術(shù)經(jīng)驗，落實(shí)人才梯隊培養工作;

　　二、技術(shù)管理:

　　1、參與投標或其他項目的關(guān)鍵節點(diǎn)匯報會(huì )議及其他技術(shù)質(zhì)量評審會(huì );

　　2、 提供專(zhuān)業(yè)支持，督導技術(shù)質(zhì)量管理工作，參與技術(shù)規范、質(zhì)量流程的監管與制定;

　　三、知識管理:進(jìn)行項目沉淀和知識積累，定期進(jìn)行項目和項目總結。

　　1、建筑新老八�；�211、985等院校，建筑學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、 8年以上設計院工作經(jīng)驗，擅長(cháng)中后期技術(shù)管理和項目管理，有大院或重大項目實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、中級以上職稱(chēng)、國家注冊一級建筑師優(yōu)先;

　　4、具備良好的問(wèn)題解決能力與項目管理能力，良好的溝通與表達能力，工作責任心強，具備較強的市場(chǎng)能力和客戶(hù)服務(wù)合作意識。

建筑公司崗位職責2

　　1、接聽(tīng)400電話(huà)，接收傳真，按要求轉接電話(huà)或記錄信息，確保及時(shí)準確。

　　2、對來(lái)訪(fǎng)客人接待、登記、引導工作，及時(shí)通知被仿人員。

　　3、保持公司清潔衛生展示公司良好形象。

　　4、負責公司快遞、包裹的收發(fā)和預定機票、火車(chē)票等工作。

　　5、負責辦公用品的盤(pán)點(diǎn)工作，做好登記存檔，并對辦公用品的'領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。

　　6、核對工程用料清單、發(fā)貨等工作。

　　7、協(xié)助上級完成公司政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事物工作。

建筑公司崗位職責3

　　每一個(gè)不同類(lèi)型的公司的每一個(gè)崗位，都在從事著(zhù)與其它崗位不同的崗位職責。建筑公司的文秘崗位，是負責哪些工作的呢？

　　認真做好上級來(lái)文和全公司文件的處理和歸檔工作。

　　一、根據工作需要，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導審批，負責全公司各種文字材料打字工作，打字及時(shí)準確，熱情服務(wù)。

　　二、認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時(shí)性工作。

　　網(wǎng)絡(luò )信息工作職責

　　一、監控器的日常使用和維護。

　　二、全公司計算機的`日常維護和故障排除工作。

　　三、對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理有積極意義的網(wǎng)絡(luò )信息查詢(xún)。

　　檔案管理工作職責

　　一、負責全公司的各類(lèi)文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。

　　二、及時(shí)準確為全廠(chǎng)提供借閱服務(wù)。

　　其他工作職責

　　一、負責全公司的復印工作，做好復印機的管理使用保養工作。

　　二、及時(shí)做好公司內上報材料和上級機關(guān)下發(fā)的文件材料的交換工作。

　　三、負責全公司營(yíng)業(yè)執照年檢工作。

　　四、認真完成各項綜合性、臨時(shí)性工作。

建筑公司崗位職責4

　　1、依據國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規和上級有關(guān)規定，負責組織編制、完善EHS相關(guān)體系文件和制度文件，制定環(huán)境、健康和安全目標，并貫徹落實(shí)執行;

　　2、定期制定安全維護培訓計劃，負責公寓工作人員EHS教育培訓，開(kāi)展安全管理活動(dòng)，參與安全事故的'調查和處理;

　　3、定期組織召開(kāi)公寓安全、維護維修工作會(huì )議，對上一期公寓安全、維護維修工作進(jìn)行總結，并制定下一期公寓安全、維護維修工作計劃及注意事項;

　　4、負責區域內門(mén)店的維修維護工作實(shí)施開(kāi)展，對困難維修項及應急維修項及時(shí)協(xié)調資源、制定方案處理;

　　5、負責組織公寓項目安全檢查、隱患排查及監督整改事項的落實(shí)和申報工作;協(xié)助項目做好公寓當地安保相關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作;

　　6、定期組織開(kāi)展租客安全學(xué)習、推廣安全生產(chǎn)科研成果和先進(jìn)經(jīng)驗，定期組織應急救援演練工作，制定新入住客戶(hù)安全檢查規范及要求，保障其他租客、公寓員工人身財產(chǎn)安全;

　　8、根據公司安排，完成領(lǐng)導安排的相關(guān)工作。

建筑公司崗位職責5

　　1、 負責每月薪資核算、匯總及相關(guān)資料裝訂、存檔;

　　2、 負責材料成本核算，每月的.原材料、成品、半成品進(jìn)銷(xiāo)存報表統計與審核;

　　3、 負責每月的盤(pán)點(diǎn)、盤(pán)點(diǎn)差異整理及相關(guān)單據的保管;

　　4、 負責對外統計辦報表及公司工會(huì )相關(guān)帳務(wù);

　　5、 協(xié)助銀行相關(guān)業(yè)務(wù)處理;

　　6、 協(xié)助處理部門(mén)其他事務(wù)。

建筑公司崗位職責6

　　1。對財務(wù)部整體工作成果負責，負責全盤(pán)賬務(wù)；

　　2。負責月度及年度結賬和編制各類(lèi)財務(wù)報表；

　　3。對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；

　　4。制定公司相關(guān)財務(wù)管理制度、內部控制制度建設，執行公司經(jīng)營(yíng)方針、政策、監督檢查各項財務(wù)制度落實(shí)情況。

建筑公司崗位職責7

　　1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責工程技術(shù)管理;

　　2.主持編制公司內部技術(shù)規程、施工工法和施工作業(yè)指導書(shū);

　　3.審核批準工程項目施工組織設計,主持編制和審批大型工程施工組織設計或結構復雜工程的施工技術(shù)關(guān)鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施;

　　4.主持重大工程質(zhì)量事故、設備事故和安全事故的調查,審查事故處理方案,經(jīng)批準后組織實(shí)施整改并評審整改效果;

　　5.積極推進(jìn)科技進(jìn)步,組織公司的科研創(chuàng )新和新工藝、新工法的'推廣和應用;

　　6.負責公司技術(shù)改造、技術(shù)措施項目的立項和組織實(shí)施;

　　7.對工程管理中心技術(shù)部(貫標辦)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導;

　　8.負責完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

建筑公司崗位職責8

　　主要崗位職責

　　1、進(jìn)行會(huì )計核算按照會(huì )計法規和財務(wù)制度的規定，一切經(jīng)濟活動(dòng)必須進(jìn)行會(huì )計業(yè)務(wù)核算，真實(shí)、準確、完整地記錄、計算、反映本單位發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，并記錄真實(shí)可靠的信息資料。為此，會(huì )計人員應做好記帳、算帳和報帳工作，并保證數的真實(shí)、帳目的清淅，日清月結。

　�。�1）經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生后，首先要取得或填制原始憑證，并進(jìn)行審核。

　�。�2）根據審核后的原始憑證填制記帳憑證。

　�。�3）設置會(huì )計帳簿，并按規定的方法記帳。

　�。�4）建立財產(chǎn)清查制度，并定期進(jìn)行財產(chǎn)清查。

　�。�5）編制并報送會(huì )計報表等。

　　2、實(shí)行會(huì )計監督制通過(guò)會(huì )計工作，對本單位的各項經(jīng)濟活動(dòng)的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監督。

　�。�1）對不真實(shí)、不準確的原始憑證不予以受理。

　�。�2）對記載不準、不完整的原始憑證予以退回，并要求更正、補充。

　�。�3）當發(fā)現帳簿記錄與實(shí)物、款項不符時(shí)，應按照規定進(jìn)行處理。

　�。�4）無(wú)權進(jìn)行處理的，應向本單位行政領(lǐng)導人報告，請示查明原因，作出處理。

　�。�5）對違反國家財政制度、財務(wù)制度規定的收支，不予以辦理。

　　3、擬定本單位會(huì )計事務(wù)的具體辦法

　　搞好會(huì )計核算工作，應先擬定各項規定的具體辦法。根據國家統一的會(huì )計準則和財務(wù)通則，以及本單位的實(shí)際情況，建立、健全企業(yè)內部的規章制度。如財產(chǎn)物資收、發(fā)、領(lǐng)、退制度，單位內部制度、稽核制度，會(huì )計人員崗位責任制度，費用開(kāi)支報銷(xiāo)審批制度等。

　　4、參與擬定企業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃、考核計劃會(huì )計部門(mén)、會(huì )計人員應直接掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中各方面的數據資料。因此，應根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，積極參與本單位經(jīng)濟計劃的制定，以及有關(guān)經(jīng)濟合同會(huì )審的工作，并充分發(fā)揮會(huì )計核算和監督的作用，參與工程項目終結考核、評比等工作。

　　5、應用和推廣會(huì )計電算化工作為適應新時(shí)期會(huì )計工作的要求，會(huì )計人員應進(jìn)行計算機的學(xué)習和培訓、規范會(huì )計電算化操作的程序，維護和管理好微機的軟、硬件設施，保證會(huì )計電算化的正常運行，進(jìn)一步提高會(huì )計信息的時(shí)效和質(zhì)量。

　　6、做好其他會(huì )計工作會(huì )計人員要做好事前預測，事中控制、事后分析等工作，及時(shí)查明完成或未完成計劃、預算的'原因，總結經(jīng)驗，揭露矛盾，提出改進(jìn)的建議和措施，不斷提高本單位的經(jīng)營(yíng)管理水平。

　　7、忠于職守，保守秘密。會(huì )計人員要堅守崗位，如遇事請假，要按《會(huì )計法的規定辦理必要的手續。對于在工作中知悉的商業(yè)秘密，負有保密的義務(wù)。

　　8、會(huì )計人員應認真履行《會(huì )計法》的職責，對違反《會(huì )計法》規定的應承擔相應的法律責任，對在工作中做出顯著(zhù)成績(jì)的給予相應的物資或精神獎勵。

建筑公司崗位職責9

　　主要職責:

　　1、協(xié)助、配合公司董事長(cháng)、總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作;組織編報年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計劃及成本費用、利潤指標等;執行公司董事長(cháng)、總經(jīng)理的決定。

　　2、協(xié)助董事長(cháng)、總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規劃。

　　3、協(xié)助董事長(cháng)、總經(jīng)理拓展公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理的各種規定、制度，內部機構的'設置。

　　4、按時(shí)向董事長(cháng)、總經(jīng)理匯報公司日常運作:每月經(jīng)營(yíng)合同簽訂、履行情況及指標完成情況。

　　5、負責協(xié)調經(jīng)營(yíng)處與財務(wù)處、行政部門(mén)及其他部門(mén)的協(xié)作關(guān)系。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，有總包單位的管理經(jīng)驗，熟悉資質(zhì)管理、企業(yè)管理

　　2、中級工程師職稱(chēng)，有一級建造師者優(yōu)先考慮;

建筑公司崗位職責10

　　一、按照安全生產(chǎn)保證體系的要求,貫徹上級安全生產(chǎn)、文明施工的政策、法令和公司安全生產(chǎn)、文明施工的規定,做好施工安全的宣傳、指導、管理工作,以預防為主,實(shí)現安全生產(chǎn)目標管理,努力減少杜絕重大傷亡事故。

　　二、經(jīng)常深入施工現場(chǎng)檢查安全生產(chǎn),發(fā)現隱患及時(shí)提出書(shū)面整改措施,督促項目部限期整改,制止違章指揮、違章施工行為。

　　三、參加公司每季安全生產(chǎn)檢查,負責做好檢查記錄,對存在的問(wèn)題和隱患及時(shí)開(kāi)具限期整改單,按時(shí)進(jìn)行復查整改情況。

　　四、參加重大傷亡事故的`調查和處理工作,負責傷亡事故統計上報。

　　五、抓好安全教育管理工作,總結推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗,配合辦公室做好特殊工種的上崗培訓、考核發(fā)證工作。

　　六、完成領(lǐng)導布置的其他工作。

　　工作年限：5-10年

建筑公司崗位職責11

　　1、建立建筑公司的質(zhì)量管理體系，引導員工樹(shù)立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識;

　　2、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺;

　　3、根據工程項目實(shí)際，制訂有關(guān)的計劃和規章制度，并具體組織管理實(shí)施;

　　4、負責工程勞務(wù)分包的組織與管理，督促、檢查工程款的及時(shí)撥付與回收;

　　5、篩選和培養有實(shí)力的勞務(wù)隊伍、施工隊伍，建立起良好穩定的合作互助關(guān)系;

　　6、參與集團召集的`與建筑業(yè)務(wù)有關(guān)的工作會(huì )議

建筑公司崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、在總部財務(wù)中心領(lǐng)導下，全面負責分公司財務(wù)工作;

　　2、負責部門(mén)內部人員管理及考核;

　　3、為分公司總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)管理工作提供專(zhuān)業(yè)支持

　　任職要求：

　　1、性別不限，30-45歲，財務(wù)類(lèi)、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，八年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，三年以上同等崗位工作經(jīng)歷;

　　2、熟悉現代企業(yè)財務(wù)管理流程，具備工業(yè)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、為人嚴謹認真，具備良好的職業(yè)操守

建筑公司崗位職責13

　　1）公司來(lái)電接轉，來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)接待及會(huì )議服務(wù)；

　　2）公司文件的傳閱、跟蹤與歸檔管理；

　　3）酒店、機票、報刊等的預訂，信件、傳真、名片等的'管理；

　　4）為公司各項重大活動(dòng)提供后勤支持；

　　5）固定資產(chǎn)管理；

　　6）公司交辦的其他事宜。

　　7）協(xié)調其他部門(mén)的日常工作

建筑公司崗位職責14

　　1、負責執行總公司各項規章制度；

　　2、配合總公司擬定、完善分公司各級崗位職責、工作流程等制度，積極推行“制度管人”原則，并監督各項制度落實(shí)；

　　3、完善分公司內部組織架構，制定各崗位的工作標準，明確其職責權限；

　　4、全面主持分公司的日常經(jīng)營(yíng)管理對外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調工作，努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展、運營(yíng)內、外部環(huán)境；

　　5、配合總公司制定計劃、指導、協(xié)調、控制和激勵分公司部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展，監督、檢查部門(mén)負責人履行崗位職責，并進(jìn)行評價(jià)和考核管理工作，提高工作效率；

　　6、配合總公司制訂并執行公司運營(yíng)策略；

　　7、建立和管理高效的市場(chǎng)資訊系統，協(xié)助總公司整合產(chǎn)品策劃系統；

　　8、領(lǐng)導開(kāi)展公司的社會(huì )公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象、建立公司內部良好的溝通渠道；

　　9、負責審批經(jīng)營(yíng)管理模式變革的`文案并指派專(zhuān)人落實(shí)各項方案；

　　10、制定和執行分公司的費用預算，控制運營(yíng)成本，提高分公司的運營(yíng)效率；

　　11、協(xié)調分公司與總公司各部門(mén)的聯(lián)系，保障垂直管理部門(mén)各項政策在分公司貫徹執行；

建筑公司崗位職責15

　　1、負責整個(gè)部門(mén)的人員安排，對接收到的采購單,落實(shí)人員的跟進(jìn)及采購。

　　2、負責同各部門(mén)的協(xié)調，把本部門(mén)及各部門(mén)所產(chǎn)生的工作問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商解決，解決各部門(mén)物品采購的事宜。

　　3、聯(lián)系工程、裝修材料的取樣及報價(jià)，電器及工程設備的資料及報價(jià)，上報總經(jīng)理，對所需物品進(jìn)行確認或采購。

　　4、注意和了解市場(chǎng)材料的變化情況，及時(shí)采取相應的采購策略，盡量減少公司所采購的物資成本。

　　5、在各個(gè)人員采購的過(guò)程中，出現一些不能解決的事情,盡快地組織本部門(mén)的`人員，商討解決方法，解決不了的情況下，盡快上報公司領(lǐng)導，盡快落實(shí)解決的方法。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

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