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（通用）工作計劃
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。你所接觸過(guò)的計劃都是什么樣子的呢？以下是小編整理的工作計劃6篇，歡迎閱讀與收藏。
工作計劃 篇1
一、部門(mén)工作。
�。ㄒ唬┌菰L(fǎng)xx敬老院。
1、拜訪(fǎng)敬老院活動(dòng)每?jì)芍苓M(jìn)行一次，正常時(shí)間為周六。由志工部牽頭，主要參與人員為基層班級報上名來(lái)的志愿者。
2、在活動(dòng)將要進(jìn)行的前五天（周二），將活動(dòng)的宣傳單和報名單發(fā)給班級負責人，交由班級負責人在班級宣傳活動(dòng)，招募志愿者，并于活動(dòng)前兩天（周四）晚將名單交至負責人手中。
3、活動(dòng)前一晚通知好集合地點(diǎn)，統計好能去的志愿者人員和名單，確保第二天活動(dòng)正常進(jìn)行。負責人準備第二天的活動(dòng)物資（糖果、氣球等）。
4、出發(fā)前對志愿者進(jìn)行簡(jiǎn)要培訓，介紹敬老院大概情況，大概地理位置和車(chē)程，提醒志愿者注意與老人聊天過(guò)程中言談舉止以及路途上的人身安全。
5、活動(dòng)過(guò)程中在尊重老人意愿的情況下以照相、攝影等形式記錄真實(shí)活動(dòng)情況。
6、活動(dòng)結束返程后，盡量通知志愿者寫(xiě)下活動(dòng)感想以及建議反饋給負責人，交由部長(cháng)統計。并在人人上工學(xué)人以及志工部主頁(yè)等發(fā)布活動(dòng)照片，以吸引更多的人參與到尊老敬老的活動(dòng)中來(lái)。
�。�1）以往敬老院的活動(dòng)全權由志工部負責組織進(jìn)行，志工部既然為學(xué)生會(huì )的一個(gè)部門(mén)，所以希望每次活動(dòng)每個(gè)部門(mén)都能出1——2個(gè)人參與其中或者全體學(xué)生會(huì )成員參與最后一次拜訪(fǎng)活動(dòng)，這樣也可作為一次出游，增進(jìn)部門(mén)之前的感
�。�2）臨近期末的時(shí)候，大家的積極性普遍不高。我們在新的一年將會(huì )繼續加大宣傳力度，同時(shí)也希望適當提高綜合素質(zhì)加分來(lái)吸引更多的同學(xué)。
�。�3）在敬老院，大家多數是陪老人聊天，活動(dòng)顯得稍微單調。能夠找到幾名多才多藝的志愿者，組織表演幾個(gè)節目，讓老人感到不一樣的溫暖。也可以算上是個(gè)慰問(wèn)演出。
�。ǘ┗厥账芰掀�。
1、回收塑料瓶每學(xué)期進(jìn)行兩次，大概時(shí)間為期中和期末�；顒�(dòng)前負責人將通知打好，交至團委老師批準蓋章。
2、通知各部長(cháng)召集干事刷樓貼通知單以及兌換單，統計好名單發(fā)給負責人。
3、負責人提前聯(lián)系好收廢品的師傅，做好相應準備工作。
4、活動(dòng)過(guò)程中做好拍照、攝像等相關(guān)工作，記錄活動(dòng)真實(shí)情況。
5、因為整個(gè)回收塑料瓶活動(dòng)工作量巨大，但每學(xué)期只有兩次，所以希望各部門(mén)盡量多能出人來(lái)協(xié)助工作，部長(cháng)主席也多多宣傳和強調。
�。ǎ﹥稉Q的物品單已經(jīng)使用多年，需要進(jìn)行適當的更改，具體物品目前正在協(xié)商中。
�。�2）學(xué)期末的那次活動(dòng)可以提前寫(xiě)好明信片或卡片贈給每個(gè)回收過(guò)塑料瓶的宿舍以表示對學(xué)生會(huì )和志工部工作的支持。
�。ㄈ┯轮驹刚�。
1、志工部負責招募迎新志愿者以及志愿者的培訓。
2、負責人編輯好新聞交給主席、秘書(shū)長(cháng)，由秘書(shū)長(cháng)、主席審核后發(fā)布在工學(xué)院新聞網(wǎng)站上。同時(shí)，以電話(huà)或者短信形式通知班級負責人，由班級負責人統計好基層班級人員名單發(fā)至相應郵箱中。
3、于約定時(shí)間內發(fā)放迎新志愿者證并做一定培訓和要求，強調迎新志愿者的重要性。
�。�1）發(fā)揚志愿者奉獻、友愛(ài)、進(jìn)步、互助的志愿者精神，克服困難和辛苦幫助引導大一新生。
�。�2）嚴格遵守工作時(shí)間，自覺(jué)做到不遲到、不早退。因病因事不能上崗需提前向負責人請假。
�。�3）堅守工作崗位。提倡有始有終，盡職盡責。
�。�4）陽(yáng)光青春，具有朝氣。靈活應變。
�。�5）注意言談舉止，禮貌用詞，給人以良好的'第一印象。
�。�6）具有團隊意識，服從統一安排。
�。�7）提高安全意識，注意保護自身安全。遇突發(fā)情況及時(shí)與負責人聯(lián)系。
�。ㄋ模┓⻊�(wù)社區。
1、此項活動(dòng)正在與社區進(jìn)行協(xié)商溝通中。大概包括社區圖書(shū)館管理員志愿者招募、社區LOGO設計以及其他活動(dòng)的志愿者服務(wù)。
2、希望圖書(shū)館管理可以變?yōu)榍诠ぶ鷮W(xué)的項目，由志工部招募人員，社區提供相應工資。
3、社區是個(gè)非常廣闊的舞臺，我們既可以為之提供社區志愿服務(wù)活動(dòng)，同時(shí)也可以從中獲取機會(huì )和資源。
�。ㄎ澹�12·5志愿者日。
1、提前兩天走宿舍進(jìn)行宣傳，希望大家及時(shí)整理出一些能夠幫助到老人的東西。
2、12·5當天9點(diǎn)會(huì )在莘園門(mén)口和二食門(mén)口擺攤，積極倡導大家捐款和捐助一些xx敬老院需要的東西。
3、組織大家在條幅上簽名留念。
建議：可以適當收集一些別的東西，組織義賣(mài)，這樣可以有更多的錢(qián)來(lái)給老人買(mǎi)些東西。
二、部門(mén)建設。
志工部新一年整體的風(fēng)格沿襲創(chuàng )部以來(lái)的溫馨和睦，秉承合作互助的優(yōu)良傳統并將其發(fā)揚下去。生活學(xué)習中互相關(guān)心幫助，共享學(xué)習資料，經(jīng)常組織部門(mén)的出游，聚餐等，建立深厚的感情，工作上相互協(xié)作，鼓勵，認真負責，鼓勵新的想法和創(chuàng )意。同時(shí)應該將玩樂(lè )和工作分清，分清場(chǎng)合，關(guān)鍵時(shí)刻不嬉笑打鬧做與工作無(wú)關(guān)的事。
強調主人翁意識，提倡多問(wèn)多思考。與其他部門(mén)的干事、部長(cháng)保持良好的關(guān)系，相互理解、信任，盡最大可能協(xié)助其他部門(mén)的工作并當成己任。
工作計劃 篇2
一、工作宗旨
明確目的，吸取經(jīng)驗，總結教訓，銳意創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，依靠集體，服務(wù)同學(xué)，實(shí)現目標。
二、工作總體計劃及實(shí)施辦法
1、在各個(gè)方面做好帶頭作用，帶領(lǐng)大家努力學(xué)習，使之更加的了解所學(xué)專(zhuān)業(yè)的動(dòng)態(tài)。定期召開(kāi)班會(huì )，讓班級全體同學(xué)對學(xué)習有更深入的認知，使之學(xué)習目標更加明確。
2、針對上月份掛科的同學(xué)，摒棄歧視，熱心幫助他們，端正他們的心態(tài)，讓他們樹(shù)立對學(xué)習的信心。找他們談心，讓他們感受到集體對他們的關(guān)心和集體的溫暖。
3、開(kāi)展與社會(huì )中接軌的活動(dòng)，使大家更加融入社會(huì )之中，讓同學(xué)們體會(huì )下真實(shí)的社會(huì )，這樣才能使他們更加努力發(fā)展自己，同時(shí)也會(huì )了解同學(xué)間的友誼是多么值得珍惜與難得!自己除了每天記錄好每一節課我們班的考勤情況，同時(shí)要要求其他的班委強化自己周邊同學(xué)的管理與監督。確實(shí)起好帶頭作用。
4、倡導寢室精神文明建設，努力營(yíng)造講衛生、講文明、講禮貌、講團結、講學(xué)習的寢室氛圍。
5、嚴格考勤制度，專(zhuān)人負責，專(zhuān)人記錄，保障上課的出勤率。嚴格請假制度，杜絕無(wú)故夜不歸宿和曠課現象。組建好班級操行分評定小組，做到公正、有依據，提高同學(xué)們的積極性。
6、積極的調動(dòng)全體班委為班級服務(wù)的熱情，端正心態(tài)，將工作任務(wù)更好的分配到各個(gè)職務(wù)上，充分的利用集體的力量，發(fā)揮各人所在職位的職能，更好更快的完成班級的各項工作。不斷的向老師和長(cháng)輩們學(xué)習管理的經(jīng)驗和技巧，組織班委培訓，充分的完善自我，為班級服務(wù)。
三、各班委對本期工作進(jìn)行的簡(jiǎn)要說(shuō)明：
1、團支部書(shū)記：
工作計劃：
主管班上的文體活動(dòng)、班級宣傳及同學(xué)們的思想動(dòng)態(tài)。認真及時(shí)的傳達上級團組織的決議和指示，結合支部的具體情況，研究安排團支部的工作;了解同學(xué)們的思想、工作和學(xué)習情況，作好經(jīng)常性的思想政治工作;抓好支委會(huì )的自身建設，加強同學(xué)們之間的團結，督促和幫助各個(gè)委員作好分管工作，檢查支部工作計劃的執行情況，并不斷總結、汲取教訓。同時(shí)協(xié)助班里其他干部共同努力做好班級管理工作。
2、生活委員：
工作計劃：
主要負責管理班上的經(jīng)費。班上開(kāi)展各種活動(dòng)時(shí)，由生活委員負責后勤，購買(mǎi)活動(dòng)所需的物品。每隔一定時(shí)間，將班費支出明細發(fā)給大家查看。平時(shí)也去收發(fā)室查看是否有班上同學(xué)的信件。再者就是提醒大家注意個(gè)人衛生，養成良好的生活學(xué)習習慣。
3、學(xué)習委員：
目的：掌握本月份的課程，提高本班的學(xué)習效率和同學(xué)們的學(xué)習能力。
工作計劃：
(1)，提高同學(xué)們的學(xué)習興趣，大部分同學(xué)學(xué)習成績(jì)不好是因為對本專(zhuān)業(yè)不感興趣，從而不愿意去深入學(xué)習本專(zhuān)業(yè)各種課程，所以提高他們的學(xué)習興趣是提高本班學(xué)習的根本。在課余時(shí)間讓他們接觸更多關(guān)于本專(zhuān)業(yè)的知識，這樣或多或少可心增加他們的興趣。
(2)、提高同學(xué)們的學(xué)習效率，實(shí)行“一對一”的.學(xué)習方法，讓學(xué)習較好的同學(xué)帶動(dòng)學(xué)習有困難的同學(xué)，達到互助共利。
(3)、提高同學(xué)們對考試的重視，對學(xué)習的重視。在上月份的考試中我們班正是因為沒(méi)有重視有些科目才會(huì )在考試中不達標。在大學(xué)中學(xué)習主要是靠自己的努力，所謂“師父領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行在個(gè)人”，也正告訴我們自己要靠自己去學(xué)習。
(4)、提高同學(xué)們的學(xué)習能力，在我們班存在的最大的問(wèn)題便是老師上課我們學(xué)什么才去學(xué)什么，老師上課沒(méi)講學(xué)什么自己根本就不會(huì )去學(xué)。所以我會(huì )請老師在課余的時(shí)候多給我們講一些有關(guān)方面的知識，增大同學(xué)的課外學(xué)習能力，從而也能間接地提高同學(xué)們的自主學(xué)習能力。希望在這一月份中，我們班都夠取得更好的成績(jì)。
4、組織委員：
工作目的：組織一些新穎有趣又不乏意義的活動(dòng)，是本月份工作的總目標。
其次，作為組織委員的責任，在我看來(lái)有以下幾點(diǎn)：第一.組織活動(dòng)。具體主要負責活動(dòng)的策劃和布局。第二.班級團隊建設。側重于男生這邊的思想工作方面，包括學(xué)習上的和生活上的。第三.其他輔助類(lèi)工作。
然后是具體計劃：首先，組織委員對團支書(shū)負責，努力做好份內工作。其次，組織委員只負責活動(dòng)的前期預備工作，在活動(dòng)中要做相關(guān)記錄和思考。再者，做好思想工作。
5、宣傳委員：
工作目的：
負責對本班的宣傳工作，配合團委及其其他班委積極宣傳班級及系上的思想和活動(dòng)。委托文藝委員開(kāi)展文體活動(dòng)等方式宣傳本班的班風(fēng)、班貌。組織同學(xué)寫(xiě)宣傳報道稿件，做好班級通訊工作。了解同學(xué)的思想狀況和要求，提出宣傳工作的建議;組織與表?yè)P學(xué)習政治理論、時(shí)勢政治知識，在各項工作中，開(kāi)展宣傳鼓動(dòng)工作;針對同學(xué)的思想情況，與心理委員積極組織各種形式的教育活動(dòng)。及時(shí)并認真做好系里、班級組織的活動(dòng)與宣傳工作，積極做好各項活動(dòng)的發(fā)起工作。
6、文藝委員：
工作計劃：
積極配合院、系的一切工作，及時(shí)將上面的工作安排通知班上同學(xué)
積極配合團支部開(kāi)展團組織活動(dòng)
在班上利用課余時(shí)間開(kāi)展一些對同學(xué)們有益的文娛活動(dòng)
調動(dòng)班上同學(xué)的積極性，讓他們參與到活動(dòng)中來(lái)
配合其他班委的工作，爭取把班級建設得更好
及時(shí)傳達和上報系、校組織的文藝活動(dòng)的開(kāi)展狀況，作好文藝方面(舞蹈、音樂(lè )等)培訓交流的組織工作。組織學(xué)生開(kāi)展健康文明有益的娛樂(lè )活動(dòng)，活躍學(xué)生業(yè)余文化生活。
7、心理委員：
工作計劃：
努力維護我班同學(xué)們的心理健康，若發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)報告老師，或推薦到心理咨詢(xún)室尋求幫助。不定期的再班上宣傳心理健康知識，積極引導同學(xué)們參加心理健康教育與咨詢(xún)室組織的各種活動(dòng)，包括心理講座、心理健康知識培訓。
工作計劃 篇3
為了為公司營(yíng)造利潤最大化，消耗最低化，實(shí)現最大的正規化的運行和管理模式，為了使本公司的利潤達到最大化，成本（消耗）進(jìn)一步降低，以達到公司運營(yíng)和管理模式更加正規化與健康良好發(fā)展的目的，特制我今后今特制訂本人在本公司工作的計劃和方式如下：
（一） 充分深入地熟悉了解公司情況
了解公司的信息主要包括：公司的發(fā)展遠景、發(fā)展戰略、管理理念、企業(yè)文化等；公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)、各部門(mén)各項工作和流程、以及工作技能技巧，組織結構，公司的整體運作以及公司目前狀況等。獲取信息的方式如下：
1.在征得您同意的前提下，從公司檔案處調閱有關(guān)公司遠景、發(fā)展戰略、管理理念、企業(yè)文化、公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)、內部管理流程、組織結構等的相關(guān)文件資料。
2.把以往所有的通知，規定，制度全部讀閱，進(jìn)一步了解公司目前實(shí)際運作狀況和模式，公司的發(fā)展戰略、管理理念等�？梢詮娬{一下企業(yè)文化的重要性
（二）深入認識和領(lǐng)會(huì )自己的工作職責，做好總評分析
了解了公司的基本情況后，我還需要了解人事主管這個(gè)職位在公司的組織框架結構中的位置及職能職位序列中所處的位置，以及職能。
1.根據您對我工作的職能、職責的要求，并就其中的相關(guān)職責、權力、工作匯報關(guān)系、溝通方式等和您進(jìn)行溝通。
2.了解下屬的職位說(shuō)明書(shū)，并就下屬職位說(shuō)明書(shū)中相關(guān)要求和其日常工作方面進(jìn)行充分的溝通和指導。
3.查閱相關(guān)制度和工作流程，進(jìn)一步明確自己在工作中的主要職責。
（三）在以上兩方面的基礎上，找準自己的工作定位，進(jìn)而制定工作目標和工作重點(diǎn)。
在了解了公司的遠景和發(fā)展戰略等基本情況、深入領(lǐng)會(huì )了自己的工作職責的基礎上，對自己的工作進(jìn)行定位，按照人事主管職位對公司的重要程度來(lái)明確工作重點(diǎn)，并就這些工作重點(diǎn)制定工作計劃方案和備選方案。
（四）具體工作業(yè)務(wù)開(kāi)展
1、開(kāi)展日常工作，在不是很清楚了解公司整體運作現行狀況的時(shí)候，少說(shuō)多做。
2、就行政主管工作范圍內工作中，某些環(huán)節發(fā)現的問(wèn)題，按照輕重緩急進(jìn)行分等，對最重要的、需要迅速解決的問(wèn)題擬定提案，和領(lǐng)導進(jìn)行溝通，征得您的同意。
3、完善公司各個(gè)管理規章制度，確保公司大小事務(wù)都能按章處理與執行。
4、在每周總結的工作日志中，詳細填寫(xiě)每天的工作情況，交至上級領(lǐng)導查閱并指示。
5、在了解下屬其各自職位的前提下，明確其各自的工作任務(wù)。
6、詳細查看下屬的工作日志情況，審閱下屬的工作計劃，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與該員工溝通，審閱報告報備領(lǐng)導，聽(tīng)取您對報告的指導意見(jiàn)。
7、每月底總結本月工作情況，并做成報告形式，并提交給領(lǐng)導審閱，充分聽(tīng)您其對工作的各項指導意見(jiàn)。
8、日常工作當中，如發(fā)現問(wèn)題，想辦法先解決問(wèn)題，解決問(wèn)題后再匯報上級領(lǐng)導；如不能解決，或需要上級領(lǐng)導幫助，則當場(chǎng)及時(shí)匯報領(lǐng)導指示。
9、對日常工作計劃實(shí)施過(guò)程中出現的各種問(wèn)題進(jìn)行反饋，及時(shí)調整修改，記錄下屬員工在工作計劃實(shí)施中的工作表現，并向領(lǐng)導匯報。
10、提出新的日常工作計劃方案與制度改善，并形成書(shū)面報告提交給領(lǐng)導審閱，批準。
11、在實(shí)施上述工作計劃的過(guò)程中，我所負責的各項日常工作以及其下屬負責的日常工作都會(huì )照常進(jìn)行。
（五）注重與上級、其他部門(mén)以及員工的溝通。上面有的沒(méi)有句號，統一
人事工作在公司內部屬于一項服務(wù)支援性工作，對主要的業(yè)務(wù)流程提供人事規劃、招聘配置、培訓開(kāi)發(fā)、薪酬管理、績(jì)效管理、員工關(guān)系管理等方面的支持，保障主要業(yè)務(wù)流程順利進(jìn)行，實(shí)現公司的保值增值。
1.注重和上級領(lǐng)導的`溝通，深入了解上級領(lǐng)導對自己各項工作的看法，讓上級領(lǐng)導對自己的工作多多提出意見(jiàn)，讓自身工作中盡量少犯錯誤、不犯錯誤。
2.注重和公司內部其他部門(mén)的溝通，充分聽(tīng)取各部門(mén)對人事部門(mén)各項工作的意見(jiàn)，有則改之，無(wú)則加勉。
3.注重和下屬以及中基層員工的溝通，了解他們對公司的看法，對人力資源工作的各項看法，讓他們多提意見(jiàn)、多提建議，集思廣益，群策群力，以便人事部門(mén)更好的為公司服務(wù)。
（六）定期總結和改進(jìn)工作。
1.對以上的各項工作計劃按照先后順序進(jìn)行工作總結，并提交給領(lǐng)導審閱，充分聽(tīng)您其對工作的各項指導意見(jiàn)。
2.按各項工作計劃的具體進(jìn)度審閱下屬的工作計劃，審閱報告報備領(lǐng)導，聽(tīng)取您對報告的指導意見(jiàn)。
以上是我做為作為公司行政人事主管后，將要開(kāi)展的工作計劃，如有不周之處，敬請領(lǐng)導您多多指正提出寶貴建議，謝謝！
工作計劃 篇4
新世紀呼喚新課改，當前，小學(xué)數學(xué)教學(xué)正處在一個(gè)大的變革之中，作為教師，我們要努力探討如何在數學(xué)教學(xué)中進(jìn)行素質(zhì)教育和培養同學(xué)的創(chuàng )新精神，如何為同學(xué)的終身發(fā)展打好基礎。同學(xué)的智力發(fā)展水平不一，要想大面積提高教學(xué)質(zhì)量，全面創(chuàng )新數學(xué)課堂，就要切實(shí)抓好班級的培養補潛工作。
一.思想方面的培優(yōu)補差。
1．做好同學(xué)的思想工作，經(jīng)常和同學(xué)談心，關(guān)心他們，關(guān)愛(ài)他們，讓同學(xué)覺(jué)得老師是重視他們的，激發(fā)他們學(xué)習的積極性。了解同學(xué)們的學(xué)習態(tài)度、學(xué)習習慣、學(xué)習方法等。從而根據同學(xué)的'思想心態(tài)進(jìn)行相應的輔導。
2．定期與同學(xué)家長(cháng)、班主任聯(lián)系，進(jìn)一步了解同學(xué)的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。
二.有效培優(yōu)補潛措施。
利用課余時(shí)間，對各種情況的同學(xué)進(jìn)行輔導、提高，“因材施教、對癥下藥”，根據同學(xué)的素質(zhì)采取相應的方法輔導。具體方法如下：
1．課上潛能生板演，中等生訂正，優(yōu)等生解決難題。
2．安排座位時(shí)堅持“好潛同桌”結為學(xué)習對子。即“兵教兵”。
3．課堂練習分成三個(gè)層次：第一層“必做題”——基礎題，第二層：“選做題”——中等題，第三層“思考題”-——拓廣題。滿(mǎn)足不同層次同學(xué)的需要。
4．優(yōu)化備課，向課堂40分鐘要質(zhì)量，盡可能“耗費最少的必要時(shí)間和必要精力”做好培優(yōu)補潛工作。備好同學(xué)、備好教材、備好練習，保證培優(yōu)補差的效果。精編習題，習題設計注意：有梯度，緊扣重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)，面向大多數同學(xué)，符合同學(xué)的認知規律，有利于鞏固“雙基”，有利于啟發(fā)同學(xué)思維；習題講評要增加信息程度，圍繞重點(diǎn)，引導同學(xué)高度注意，有利于同學(xué)學(xué)會(huì )解答；解答習題要有多角度，一題多解，一題多變，多題一解，擴展思路，培養同學(xué)思維的靈活性，培養同學(xué)思維的廣闊性和變通性；解題訓練要講精度，精選構思巧妙，新穎靈活的典型題，有代表性和針對性的題，練不在數量而在質(zhì)量，訓練要有多樣化。
三.在培優(yōu)補差中注意幾點(diǎn)：
1、不歧視學(xué)習有困難的同學(xué)，不縱容優(yōu)秀的同學(xué)，一視同仁。
3、專(zhuān)研教材、講究教法，認真上好每一節課，上復習課時(shí)，把知識進(jìn)行比較，把知識系統，便于同學(xué)掌握；上習題評講課時(shí)，做到既評又講，評有代表性的同學(xué)答題情況，講知識的重點(diǎn)、難點(diǎn)。做到師生互動(dòng)，生生互動(dòng)，極大的調動(dòng)同學(xué)學(xué)習積極性。
4、對于同學(xué)的作業(yè)完成情況及時(shí)地檢查，并做出評價(jià)。不定期地進(jìn)行所學(xué)知識的小檢測，對同學(xué)知識的掌握情況進(jìn)行及時(shí)的反饋，隨時(shí)調整教學(xué)方案。
四.重點(diǎn)對象及其特征
許多優(yōu)生成績(jì)發(fā)揮不穩定，時(shí)好時(shí)壞，關(guān)鍵還是基礎知識掌握不牢固。
根據上述情況，本學(xué)期計劃做好以下工作：
1、在上學(xué)期的基礎上繼續堅持進(jìn)行每周一次的“思維訓練”，讓學(xué)有余力的同學(xué)提高自己的思維水平。
2、課堂教學(xué)中，鼓勵優(yōu)等同學(xué)自主探索、自我嘗試，使他們的創(chuàng )造思維能力得到不斷增強。
3、作業(yè)練習既要面向全體同學(xué)的，又要兼顧提優(yōu)補差。對于書(shū)本、隨堂練習、一課一練等作業(yè)，可分層要求。如*號題，有些同學(xué)要做，有些同學(xué)不要做。有些要求用一種方法就夠了，有些同學(xué)要求用多種方法解答。
4、鼓勵同學(xué)在爸爸媽媽的支持下，另行自我發(fā)展。
工作計劃 篇5
為了保障“創(chuàng )建無(wú)煙醫院”項目順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、創(chuàng )建無(wú)煙醫院目的
1、為患者和醫院職工創(chuàng )造健康良好的救治和工作環(huán)境。
2、進(jìn)步醫務(wù)職員戒煙意識，把握戒煙方法和技能，下降醫務(wù)職員的吸煙率，保護醫務(wù)職員的`身體健康。
3、完善醫院控煙制度，建立科學(xué)的醫院控煙模式，推動(dòng)醫院控煙工作延續展開(kāi)。
4、為履行《who煙草控制框架公約》做預備；
5、總結醫院控煙經(jīng)驗，為國家推廣控煙政策及在全社會(huì )推動(dòng)控煙工作提供根據。
二、創(chuàng )建無(wú)煙醫院目標
1、醫務(wù)職員率先戒煙，創(chuàng )造醫院無(wú)煙環(huán)境，并積極參與社會(huì )控煙工作。
2、到達《“無(wú)煙醫院”評估標準》，爭創(chuàng )“全國無(wú)煙醫院”。
三、目標人群
1、重點(diǎn)干預對象：全院職工。
2、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。
四、實(shí)施步驟及辦法
1、成立醫院創(chuàng )建無(wú)煙醫院項目領(lǐng)導小組。
2、制定創(chuàng )建無(wú)煙醫院實(shí)施方案。
3、召首創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”控煙工作動(dòng)員會(huì )，部署創(chuàng )建工作。
4、醫院控煙措施
1）院內工作場(chǎng)所有明顯的制止吸煙標志。
2）院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸。
3）醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶(hù)內樓道吸煙。
4）結合“世界無(wú)煙日”組織大型宣傳教育活動(dòng)。
5）利用宣傳欄、健康教育等進(jìn)行控煙宣傳教育。
6）對醫務(wù)職員進(jìn)行控煙知識、控煙方法和技能培訓。
7）不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。
五、資金保障制度
�。�1）醫院負責控煙方面的健康教育處方、宣傳冊、橫幅、控煙標識、宣傳欄制作等費用的支出。
�。�2）提供控煙培訓的機會(huì )和交通等費用。
�。�3）提供控煙宣傳的場(chǎng)地和相關(guān)費用。
�。�4）對于在院級檢查中控煙出色的科室予以經(jīng)濟和物質(zhì)獎勵（根據季節），如夏季發(fā)防暑降溫飲品等。
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