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素質(zhì)教育督導評估自評報告
在學(xué)習、工作生活中,我們使用報告的情況越來(lái)越多,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編為大家整理的素質(zhì)教育督導評估自評報告,歡迎閱讀與收藏。
素質(zhì)教育督導評估自評報告1
一、XX小學(xué)的素質(zhì)教育現狀
。ㄒ唬X小學(xué)教育發(fā)展的基本情況
XX小學(xué)現今在校人數共有263人,教師21人,從學(xué)前教育到基礎教育分為7個(gè)級別。該校全面實(shí)行多元化、辦學(xué)形式多樣化,從小學(xué)3年級開(kāi)始對學(xué)生開(kāi)展外語(yǔ)教育,以?xún)?yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量為學(xué)生的以后英語(yǔ)知識水平打下了堅實(shí)的基礎。該校并積極培養在校教師進(jìn)行繼續進(jìn)修和深造,提高教師的領(lǐng)導教育水平,從而使學(xué)生更好地接受素質(zhì)教育,全面提高學(xué)生的知識水平,使學(xué)生從德、智、體三方面得到全面發(fā)展。
。ǘX小學(xué)的教育方針
該校的教育方針,多數實(shí)行教師聘任制,分為公辦教師和代課教師,把工作成績(jì)與實(shí)際相結合,大大調動(dòng)了教職工的工作積極性,從而提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。正因為該校的教育方針有效地提高了教學(xué)質(zhì)量,該校的畢業(yè)生都能以?xún)?yōu)異的成績(jì)進(jìn)入初中,為初中的初級教育培養了較高素質(zhì)的合格畢業(yè)生。
。ㄈX小學(xué)的教育優(yōu)勢
該校教育的發(fā)展有一個(gè)辦學(xué)投入不斷加大,辦學(xué)條件逐步改善的過(guò)程多為無(wú)固定師資,無(wú)固定校舍,無(wú)穩定經(jīng)費的“三無(wú)學(xué)!苯暝谛姓块T(mén)的引導下,學(xué)校在基本完成原始積累之后,開(kāi)始注重辦學(xué)投入增添教學(xué)設備,美化校園環(huán)境。
從以上情況看來(lái),該校的教學(xué)水平已具有相當的素質(zhì),辦學(xué)加強教育素質(zhì),該校在進(jìn)一步完善素質(zhì)教育方面做了大量的工作,主要是
1、采取堅決措施、營(yíng)造教育環(huán)境
該校改善了辦學(xué)條件比例的下限,并建立小學(xué)的評估制度和評價(jià)原則。在全校公布評價(jià)結果,還鼓勵教師對學(xué)生給予更好的教育素質(zhì),而且要不斷培養自己、深造自己,保證自己的職稱(chēng)評定、標準、等于或高于重點(diǎn)學(xué)校。
2、理順關(guān)系、拓展空間
該校對義務(wù)教育進(jìn)行了進(jìn)一步的改善,使學(xué)校盡快完成體制改革,明晰產(chǎn)權,并按規范對學(xué)校進(jìn)行了改善。
3、進(jìn)一步完善規章制度、切實(shí)加強管理工作
在此基礎上,還進(jìn)一步完善了規章制度,特別是建立了健全教育評估制度,通過(guò)檢查評估促進(jìn)了社會(huì )辦學(xué)的規范化,法制化和管理科學(xué)化。
二、XX小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育存在問(wèn)題
XX小學(xué)基本上都已經(jīng)推進(jìn)了素質(zhì)教育,辦學(xué)水平有了較大的提高。但在個(gè)別方面也存在著(zhù)一定的問(wèn)題,主要存在以下幾點(diǎn)
。ㄒ唬┙處煵粔驀乐
該校部分教師放松了教學(xué)管理工作,對學(xué)生的學(xué)習情況督促得不夠嚴謹。使得學(xué)生放松了學(xué)習,對學(xué)習沒(méi)有緊迫感,缺乏競爭意識,這也造成教學(xué)質(zhì)量下降。
。ǘ┙處熽犖椴环定
由于該校教師的調動(dòng)性大,導致教學(xué)工作缺乏穩定性。教師之間缺乏凝聚力、向心力,對學(xué)生的教育缺乏長(cháng)遠規劃,使學(xué)生對教師沒(méi)有習慣性,特別是小學(xué)階段學(xué)生不是一時(shí)就能適應。
。ㄈ┙虒W(xué)方法單一
該校的教學(xué)方法比較單一,課堂氣氛不夠活躍,導致學(xué)生上課時(shí)精力不夠集中,不能更好地掌握堂上知識。第二課堂活動(dòng)和文娛活動(dòng)開(kāi)展得不夠多,未能更好地激發(fā)學(xué)生的積極性,沒(méi)有充分利用好學(xué)生的課余時(shí)間。
三、今后的設想和建議
小學(xué)教育是基礎教育,提高義務(wù)教育水平是一項重要工作,是全面貫徹教育方針,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育的關(guān)鍵,為了提高教育質(zhì)量,培養適應新世紀要求的教學(xué)素質(zhì),根據市提出的:“重點(diǎn)加強小學(xué)教育教學(xué)管理,提高教學(xué)素質(zhì),建立并不斷完善教學(xué)選題監測制度”的要求。筆者針對以上XX小學(xué)所存在的幾點(diǎn)問(wèn)題,結合今年全市教育系統“校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設等”活動(dòng)精神,認為要加強XX小學(xué)的管理,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,應重點(diǎn)抓好以下幾點(diǎn)
。ㄒ唬┨岣哒J識、不斷強化質(zhì)量意識
XX小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量不高,一方面容易導致學(xué)生留級,浪費義務(wù)資源,妨礙全面推進(jìn)素質(zhì)教育;另一方面不合格的小學(xué)生畢業(yè)進(jìn)入中學(xué)以后因學(xué)習有困難極易中途輟學(xué),影響初中的教學(xué)質(zhì)量,普通九年義務(wù)教育的鞏固和提高。
。ǘ┒喾N形式并舉,提高XX小學(xué)教師隊伍的整體素質(zhì)
該校要把提高教師素質(zhì)作為提高小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的'戰略重點(diǎn),緊密結合基礎教育課程改革,以轉變教育觀(guān)念、提高職業(yè)道德和教育界水平為標準,認真落實(shí)教師隊伍,積極探索和建立新形勢下的激勵機制,健全和完善考核制度,堅持“能者上,庸者下”的原則,依法辭退教學(xué)水平低,不能履行職責的教師。
。ㄈ┳⒅貙(shí)效、健全教學(xué)管理制度
建立健全學(xué)校管理制度是提高教學(xué)質(zhì)量的基本工作,XX小學(xué)必須以黨的方針、政策以及有關(guān)法律法規,條件為依據,按照《小學(xué)常規管理基本要求》,認真規定和完善學(xué)校的各種規章制度,確保學(xué)校的教育工作規范有效地進(jìn)行,當前要著(zhù)重抓好以下幾方面制度建設:
1、要嚴格執行請示報告制度;
2、要嚴格執行作息時(shí)間和師生考勤制度;
3、要建立教師學(xué)習,培訓制度;
4、要健全聽(tīng)課制度;
5、要建立教研、教改成果檢查、評比、交流制度。
。ㄋ模┚C合評價(jià)、開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量監測
小學(xué)教育質(zhì)量監測的科目主要是語(yǔ)文、數學(xué),內容為教學(xué)大綱規定的,教學(xué)內容主要考勤查學(xué)生的合格率,一律采用等級制度評分方法,取消百分制結果報縣級教育主管部門(mén)。
。ㄎ澹┘訌婎I(lǐng)導、明確責任、強化職能作用
加強學(xué)校管理,提高XX小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量,是各級教育行政部門(mén),教研部門(mén)和鄉鎮中心學(xué)校的共同任務(wù)。要明確責任,實(shí)行領(lǐng)導負責制,加強鄉鎮中心要親自抓好小學(xué)教學(xué)質(zhì)量管理,是提高XX小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。
素質(zhì)教育督導評估自評報告2
一、學(xué)校概況與自評工作開(kāi)展情況
XX省陽(yáng)泗中學(xué)創(chuàng )建于1927年,1991年被評為XX省重點(diǎn)中學(xué),2001年被評為國家級示范高中,2004年被轉評為XX省首批四星級學(xué)校,20xx年通過(guò)省四星級復審。學(xué)校占地面積近300畝,建筑面積10萬(wàn)多平方米,F有106個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生5400多人。近年來(lái),學(xué)校先后榮獲“XX省基礎課程改革先進(jìn)集體”、“XX省文明單位”、“XX省平安校園”、“XX省招飛工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
國家中長(cháng)期發(fā)展規劃要求學(xué)校教育應規范辦學(xué)行為,提升學(xué)生素質(zhì),優(yōu)化育人環(huán)境;而素質(zhì)教育工作則核心,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要基石。
我校一直重視學(xué)生的素質(zhì)教育,成立素質(zhì)教育督導考核領(lǐng)導小組,制定學(xué)校素質(zhì)教育發(fā)展規劃,建立健全全員參與、全面考查的素質(zhì)教育工作自評制度與科學(xué)有效的教育質(zhì)量和學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)機制,并使之常態(tài)化。借以推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育工作,促進(jìn)學(xué)?沙掷m發(fā)展。
二、實(shí)施素質(zhì)教育規劃、進(jìn)展及整改情況
20xx年秋,我們修訂、完善學(xué)校三年發(fā)展規劃,堅持務(wù)實(shí)原則,從提升學(xué)生綜合素質(zhì)出發(fā),細分解,重落實(shí);遵循“尊重、關(guān)愛(ài)、欣賞、激勵”的教育理念,尊重學(xué)生人格與個(gè)性,關(guān)愛(ài)學(xué)生學(xué)習和身心健康,欣賞學(xué)生成功與努力,激勵學(xué)生追求與創(chuàng )新。
學(xué)校嚴格執行教育法規政策,規范辦學(xué)行為,不提前、跨市招生,嚴格執行“三限”政策;建立完備的管理制度,形成有效的自主管理、民主監督、社會(huì )參與的管理機制,發(fā)揮黨委、工會(huì )、理財小組在學(xué)校管理和建設中的作用,實(shí)現校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校以豐富多彩的系列活動(dòng)為載體,推進(jìn)素質(zhì)教育工作。成功組織“第23屆校園科技文化藝術(shù)節”和“紅五月”系列活動(dòng),秋季運動(dòng)會(huì )及春季乒乓球聯(lián)賽,所有的德育活動(dòng)串聯(lián)在兩個(gè)主題活動(dòng)過(guò)程之中,社會(huì )主義核心價(jià)值體系融入全過(guò)程;各年級還在學(xué)校德育主題的框架下,把德育活動(dòng)與新課程結合起來(lái),與學(xué)科實(shí)踐活動(dòng)結合起來(lái),與學(xué)分認定和學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)結合起來(lái),積極開(kāi)展學(xué)科實(shí)踐活動(dòng)和綜合實(shí)踐活動(dòng)。
我們積極營(yíng)造校園文化氛圍;校園布局合理、美觀(guān)整潔,成為校園文化時(shí)代特征、地域特色和學(xué)校特點(diǎn)的體現,發(fā)揮了校園文化在推進(jìn)素質(zhì)教育過(guò)程潛移默化的作用。
注重行知統一,有效開(kāi)展藝體、科技、中華經(jīng)典誦讀、綜合實(shí)踐、社團等各類(lèi)教育活動(dòng);充分發(fā)揮心理咨詢(xún)室的心理疏導功能;組織每年一度的健康體檢;建成家長(cháng)學(xué)校,形成三位一體教育網(wǎng)絡(luò ),合力培養學(xué)生陽(yáng)光心態(tài)。
學(xué)校重視安全、衛生工作,強調安全重于泰山,生命健康第一,構建學(xué)校安全工作體系,“人防、物防、技防”到位。制定突發(fā)事件處置預案,經(jīng)常開(kāi)展安全教育和應急演練,定期組織安全隱患大排查,及時(shí)發(fā)現并排除安全隱患,多年來(lái)學(xué)校安全責任零事故。
師生廣泛參與素質(zhì)教育工作,及時(shí)調整在實(shí)施素質(zhì)教育過(guò)程中的缺點(diǎn)與不足。
三、主要成績(jì)與特色
1、主要成績(jì)列舉
20xx年高考,本科升學(xué)較去年提升7個(gè)百分點(diǎn),有2人被清華大學(xué)錄;音體美學(xué)科也有大幅提升;
在省五科奧賽中,有8人獲一等獎,60多人獲二等獎;20多位學(xué)生在全國中學(xué)生作文大賽中獲得一、二等獎;
學(xué)校被評為“全國青少年普法教育先進(jìn)單位”。
2、學(xué)校特色逐漸形成
嚴格執行《管理規劃》,開(kāi)足開(kāi)齊國家課程和地方課程,重視體藝教育,實(shí)施大課間活動(dòng)制度;嚴格作息時(shí)間管理,實(shí)行課程、課時(shí)、課表、作息時(shí)間表報批制度;強化學(xué)籍管理;嚴格執行考試規定,合理安排考試次數;嚴格學(xué)分管理,做好學(xué)生成長(cháng)記錄袋;嚴格執行國家和省關(guān)于教育收費的政策,學(xué)生自愿購買(mǎi)教輔材料,落實(shí)教育收費公示制度;積極探索學(xué)分管理辦法和綜合素質(zhì)評價(jià)方式,注重學(xué)思結合,重視發(fā)展學(xué)生的好奇心和求知欲,深入開(kāi)展研究性學(xué)習,形成著(zhù)眼于發(fā)現和發(fā)展學(xué)生的潛能、有利于促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)提升與學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展的、促成新課程不斷推進(jìn)的評價(jià)體系。
堅持“學(xué)生全面發(fā)展、差異發(fā)展和可持續發(fā)展”的原則,充分體現因材施教的特點(diǎn),落實(shí)分層教學(xué),分層布置作業(yè),分層輔導,根據不同層次的學(xué)生制訂相應梯度的教學(xué)目標、教學(xué)內容和教學(xué)措施,減負而增效;以教學(xué)為中心,重點(diǎn)落實(shí)教學(xué)工作“十個(gè)一”工程,推進(jìn)課堂教學(xué)改革,確保課堂高效;實(shí)施適合的學(xué)習評價(jià)策略,立足過(guò)程,促進(jìn)發(fā)展,注重評價(jià)主體的多元化和評價(jià)內容及形式的多樣化,引導、鼓勵和促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,學(xué)生良好品質(zhì)逐步形成,審美情趣和人文素養逐步提升,有較強的學(xué)習、實(shí)踐、創(chuàng )新能力和公民意識。
定期舉行特長(cháng)生會(huì )診,及時(shí)了解學(xué)生的專(zhuān)業(yè)狀況,及時(shí)調整教學(xué)策略,推進(jìn)學(xué)校藝術(shù)教育的發(fā)展,形成了我校藝術(shù)教育特色。特長(cháng)學(xué)生在音、體、美、飛行員等方面均取得突出的成績(jì)。
學(xué)校重視教師隊伍建設,重視師德教育;發(fā)揮特級教師和高級教師的優(yōu)勢,實(shí)施青藍工程,做好傳、幫、帶的工作,定期舉行“新秀杯”、“豐華杯”教學(xué)大賽,專(zhuān)業(yè)考試,命題大賽等活動(dòng);強化教師培訓,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。目前,學(xué)校市學(xué)科帶頭人、骨干教師總數在全市領(lǐng)先,優(yōu)秀教師群體基本形成;90%以上的教師具有高中循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷,大部分教師具有課程開(kāi)發(fā)能力。
四、存在問(wèn)題與困難
一年來(lái),我們對目標管理、教學(xué)管理、師生管理、資料管理等方面都做了有益的探索,但我們覺(jué)得還遠遠不夠,仍存在許多遺憾。如:
如何把握好教學(xué)的針對性,如何更有效地建立校本資料,我們做得不夠?陀^(guān)地說(shuō),盡管我們也對分層教學(xué)進(jìn)行了探索,也取得了一定成效,但在落實(shí)環(huán)節由于一些教師認識不到位,措施不得力,導致少部分學(xué)生不能跟上腳步。
如何更大程度地調動(dòng)起教師的熱情,如何更好地發(fā)揮骨干教師的帶動(dòng)作用,我們缺乏調研和措施。
如何提升課堂的教學(xué)效率,如何提高教師的課堂管理意識,我們還需進(jìn)一步探索。教學(xué)中小部分老師只管講課不管紀律、只顧完成任務(wù)不顧學(xué)生的學(xué)習效果、只求到位不求實(shí)效等現象必須根除。
在學(xué)科教學(xué)中,語(yǔ)文學(xué)科與名校有差距,說(shuō)明我們除了在語(yǔ)文學(xué)科的教學(xué)思維、教學(xué)模式等方面需要研討和重視交流外,還需進(jìn)一步重視雙語(yǔ)教學(xué)的規范性、系統性,增大學(xué)生的閱讀量,提高學(xué)生的人文素養,把學(xué)生高中三年的語(yǔ)文學(xué)習當成一個(gè)系統工程來(lái)抓。
學(xué)校規模太大,辦學(xué)精品化將是我們今后的追求,我們的班額會(huì )完全達到省四星級高中的'要求。
五、下一學(xué)年打算
思考是進(jìn)步的階梯,落實(shí)是進(jìn)步的保障。我們將全員行動(dòng),針對工作中的遺憾與不足,進(jìn)行認真地分析,加強研討,繼承經(jīng)驗,避免不足,集全校之力拿出符合實(shí)際的解決辦法,務(wù)實(shí)苦干,抓好落實(shí),力爭實(shí)現在新一學(xué)年的工作中取得突破,創(chuàng )造輝煌。
1、堅持制度管理,突出教學(xué)中心,規范考核機制。加強制度建設,堅持值班制度,完善評價(jià)機制,確保制度落實(shí)、程序流暢和管理和諧;進(jìn)一步弘揚正氣,形成鮮明導向;明確目標,樹(shù)立達標意識;堅持分層教學(xué),關(guān)注每一位學(xué)生;推進(jìn)課堂研究,促進(jìn)課堂高效,促成學(xué)生學(xué)習方式的轉變和學(xué)業(yè)水平、綜合素質(zhì)提升;規范考核機制,進(jìn)一步加大考核力度。充分發(fā)揮階段檢測、學(xué)生測評、家長(cháng)問(wèn)卷的功能,加大獎優(yōu)罰劣的力度,逐步實(shí)現末位淘汰。
2、加強學(xué)生管理,重視家長(cháng)培訓,形成教育合力。堅持德育為先;完善德育工作和學(xué)生常規管理工作的考評體系;優(yōu)化德育活動(dòng),深入開(kāi)展班集體、團支部建設,組織好“紅五月”系列活動(dòng);重視教育引導,堅持全面育人,培養良好行為習慣;發(fā)揮文學(xué)社團的延續性,培養學(xué)生文學(xué)興趣;重視家長(cháng)培訓,關(guān)注學(xué)生心理;多收優(yōu)生,少收差生,提升生源質(zhì)量;縮小辦學(xué)規模,推進(jìn)精品化辦學(xué)進(jìn)程。
3、重視隊伍建設,強化師資培訓,提升整體素質(zhì)。重視師德引導,提高教師職業(yè)道德水平;加強干部隊伍建設,開(kāi)展示范工程;加強教師業(yè)務(wù)培訓,實(shí)施青藍工程,教師業(yè)務(wù)考試常態(tài)化,組織“新秀杯”教學(xué)大賽;鼓勵教師參加課題研究,提高自身理論素養,建成學(xué)習型組織;逐步提高教職工待遇,提升教師職業(yè)榮譽(yù)感。
4、改善辦學(xué)條件,提高服務(wù)水平,創(chuàng )設和諧氛圍。營(yíng)造良好育人環(huán)境,樹(shù)立為年級、處室服務(wù),為老師、學(xué)生服務(wù),為學(xué)生家長(cháng)服務(wù)的意識,提升服務(wù)質(zhì)量;樹(shù)立“安全第一,第一安全”的觀(guān)念;增強節約節儉意識。
加強與省內外一流名校的聯(lián)系與合作,拓寬辦學(xué)視野,放大學(xué)校的品牌效應;組織特級教師送教活動(dòng);加強與社區的合作,擴大學(xué)校的社會(huì )影響。
素質(zhì)教育督導評估自評報告3
為了全面貫徹黨的教育方針,大力實(shí)施素質(zhì)教育。我校積極改善辦學(xué)條件,加強教師隊伍建設。堅持以人為本,德育為首,促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。打造高效課堂,深化課堂教學(xué)改革,努力提高教育質(zhì)量,促進(jìn)教育均衡發(fā)展,創(chuàng )辦人民滿(mǎn)意的教育。為促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作再上新臺階,根據上級安排部署,我校依據《20xx年XX市初中素質(zhì)教育督導評估指標體系(試行)》對學(xué)校進(jìn)行素質(zhì)教育情況自評,現將自評情況匯報如下:
一、學(xué);厩闆r
XX一中創(chuàng )建于1956年8月,原名靈寶四中,位于XX鎮XX路中段,學(xué)校占地面積13715平方米,建筑面積9112平方米,F有14個(gè)教學(xué)班,學(xué)生554人,其中七年級224人,八年級198人,九年級132人,F有寄宿學(xué)生304人,七年級111人,八年級94人,九年級99人。寄宿男生164人,女生140人。學(xué),F有教師78人,教師年齡結構合理,平均年齡34歲,現有中學(xué)高級教師7人,中學(xué)一級教師22人,特崗教師13人。學(xué)校擁有教學(xué)樓、辦公樓、實(shí)驗樓、公寓樓、宿舍樓、學(xué)生餐廳等基礎設施,理化生儀器室、實(shí)驗室、微機室、圖書(shū)室、閱覽室、衛生保健室、心理咨詢(xún)室、心理宣泄室、音樂(lè )教室、美術(shù)教室、舞蹈教室、多功能教室、網(wǎng)絡(luò )中心、體音美器材室等功能室配備齊全,學(xué)校布局合理,教學(xué)區、生活區、運動(dòng)區分布其間,相互之間不受干擾。
二、自評工作過(guò)程及自評結論
1、評價(jià)內容:學(xué)校嚴格按照三門(mén)峽市素質(zhì)教育督導評估評價(jià)指標體系進(jìn)行評價(jià),分別從辦學(xué)方向、領(lǐng)導班子、教師隊伍、規范辦學(xué)、教育科研、高效課堂、教育經(jīng)費、辦學(xué)條件、校園安全、教育質(zhì)量、群眾滿(mǎn)意度等十一個(gè)方面進(jìn)行細化,逐項評價(jià),逐條給分,保證評價(jià)的客觀(guān)、公正,符合實(shí)際情況。
2、自評工作過(guò)程
。1):成立素質(zhì)教育督導評估工作小組,加強組織領(lǐng)導。學(xué)校及時(shí)成立以校長(cháng)為組長(cháng)的素質(zhì)教育督導評估小組,領(lǐng)導班子成員為組員,各年級各處室密切配合,目標具體,任務(wù)明確,職責相連。
。2):開(kāi)展自評工作。教務(wù)處、政教處、總務(wù)處等相關(guān)工作人員依據自己分管的工作,開(kāi)展自評工作。通過(guò)查閱相關(guān)的檔案資料,實(shí)地走訪(fǎng)查看,征詢(xún)師生意見(jiàn)和建議,對相關(guān)的數據進(jìn)行整理、匯總、分析,對相關(guān)項目開(kāi)展自評。
。3):邀請上級領(lǐng)導進(jìn)行督察。靈寶市教育督學(xué)林衛星同志,多次深入學(xué)校中間,對開(kāi)展素質(zhì)教育督導評估進(jìn)行指導,提出了許多富有建設性的`意見(jiàn)和建議,中心學(xué)校的領(lǐng)導同志也深入學(xué)校,指導素質(zhì)教育督導評估工作。
。4):舉行學(xué)校開(kāi)放日和召開(kāi)家長(cháng)座談會(huì )。我校及時(shí)舉行家長(cháng)開(kāi)放日和召開(kāi)家長(cháng)座談會(huì ),邀請家長(cháng)深入班級,和學(xué)生一同聽(tīng)課,組織家長(cháng)翻看教師的教案、導學(xué)案、聽(tīng)課筆記、讀書(shū)筆記、中招必備等常規教學(xué)材料,對打造高效課堂和促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)提出意見(jiàn)和建議。組織家長(cháng)參觀(guān)學(xué)生餐廳、宿舍,對改變學(xué)生食宿環(huán)境,改善辦學(xué)條件提出建議。通過(guò)印發(fā)交通安全、預防溺水安全、消防安全致家長(cháng)一封信,強化安全教育,形成家校育人合力。
。5):開(kāi)展家訪(fǎng)工作通過(guò)舉行“校長(cháng)進(jìn)村組、教師進(jìn)家庭”活動(dòng),開(kāi)展家訪(fǎng)工作?迫谓處煼e極配合,迅速行動(dòng),深入村組、家庭征詢(xún)群眾意見(jiàn)。
。6):邀請各界代表進(jìn)行評價(jià)學(xué)校邀請轄區村干部、鎮直鎮辦各單位代表進(jìn)行座談,就學(xué)校素質(zhì)教育開(kāi)展情況進(jìn)行評價(jià),征詢(xún)意見(jiàn)。
3、自評結論
學(xué)校在自我評價(jià)和廣泛征詢(xún)群眾意見(jiàn)的基礎上,通過(guò)逐項打分,逐條給分,最終分數為1015分,認定格次為優(yōu)秀。
三、主要成績(jì)與基本經(jīng)驗
1、規范辦學(xué)
。1);學(xué)校高度重視德育工作,將德育工作貫穿于教育教學(xué)工作始終,加強德育隊伍建設,實(shí)施全員德育,人人都是德育教師。開(kāi)展自主管理,實(shí)施班級輪流值周制度。堅持做到月月有主題,周周有活動(dòng),加強德育工作的針對性、實(shí)效性。強化理想前途教育,利用朱陽(yáng)鎮為紅色革命老區的優(yōu)勢對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國教育、革命傳統教育。校園文化底蘊深厚,;、校歌、校訓特色鮮明,發(fā)揮各場(chǎng)所的文化建設和育人功能。
。2):開(kāi)齊開(kāi)足課程嚴格按照國家規定開(kāi)齊開(kāi)足國家課程、省定課程、地方課程和校本課程。嚴格控制學(xué)生的在校時(shí)間,每學(xué)期只舉行一次大型考試,要求作業(yè)當堂完成,切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔。
。3):嚴格收費標準嚴格收費標準,嚴格執行國家的“一課一輔”制度,嚴禁向學(xué)生征訂任何的輔導資料,嚴禁向學(xué)生征收任何費用
。4):加強體音美學(xué)科教學(xué)。開(kāi)展陽(yáng)光大課間活動(dòng),保證每天學(xué)生用于體育鍛煉的時(shí)間不少于1小時(shí)。通過(guò)舉行做第七套廣播體操、跳兔子舞、做搏擊操等活動(dòng),加強學(xué)生體育鍛煉。通過(guò)舉行春秋季運動(dòng)會(huì )、籃球比賽、拔河比賽等形式,活躍校園文化生活,增強學(xué)生體質(zhì)。通過(guò)每月舉行一次美術(shù)畫(huà)展,提高學(xué)生的繪畫(huà)能力和審美素質(zhì)。
2、高效課堂
學(xué)校堅持“導練結合、自主學(xué)習”高效課堂教學(xué)模式,優(yōu)化課堂教學(xué)環(huán)節,形成學(xué)科教學(xué)特色,語(yǔ)文的課前三分鐘美文誦讀、師生同步作文;數學(xué)的每日一題;英語(yǔ)的激情誦讀,政治的時(shí)事播報,歷史的歷史上的今天等。開(kāi)展小組合作學(xué)習,倡導大面積板書(shū),落實(shí)知識過(guò)關(guān)表,充分激發(fā)學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性。學(xué)校抓實(shí)教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng),通過(guò)實(shí)行結對幫扶,高效課堂賽課、電教培訓等形式,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)研修,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、辦學(xué)條件
學(xué)校著(zhù)力改善辦學(xué)條件。利用國家級義務(wù)教育均衡發(fā)展驗收機遇,加強實(shí)驗室、儀器室、多功能室建設。如今學(xué)校理化生儀器室、實(shí)驗室、微機室、圖書(shū)室、閱覽室、衛生保健室、心理咨詢(xún)室、心理宣泄室、音樂(lè )教室、美術(shù)教室、舞蹈教室、多功能教室、網(wǎng)絡(luò )中心、體音美器材室等功能室配備齊全,體音美器材、圖書(shū)配備達到國家二類(lèi)標準。
四、存在問(wèn)題與不足
1、教育科研風(fēng)氣不夠濃厚,科研成效不顯著(zhù)。
2、學(xué)生良好習慣的養成教育效果不明顯。
五、整改措施
1、強化研修機制,加強組織領(lǐng)導,做好教師的思想動(dòng)員和培訓。
2、繼續加強德育隊伍建設,創(chuàng )新德育育人途徑,豐富德育活動(dòng)載體,提高育人水平
素質(zhì)教育督導評估自評報告4
根據《XX市中小學(xué)素質(zhì)教育督導評估三年規劃》,20xx年4月17—18日,市局督導組一行8人對老圩中心校進(jìn)行了素質(zhì)教育督導評估。督導組通過(guò)聽(tīng)取校長(cháng)自評報告,查閱學(xué)校檔案資料,隨堂聽(tīng)課和個(gè)別交流,觀(guān)摩班級團隊、體育、科技、藝術(shù)等活動(dòng),調閱教師備課筆記、聽(tīng)課筆記和學(xué)生作業(yè),察看校容校貌、學(xué)生就餐、食堂宿舍、功能教室、設施設備,召開(kāi)教師代表座談會(huì ),進(jìn)行學(xué)生問(wèn)卷調查和學(xué)情調研等方式,對該校進(jìn)行了督導評估。督導組隨機抽聽(tīng)14節課,其中8節優(yōu)秀課,6節良好課,優(yōu)良率100%。隨機調研小學(xué)三年級X班數學(xué)學(xué)情,結果為:及格率81.8%,優(yōu)秀率42.4%,平均分76.4分!禭X省小學(xué)初中素質(zhì)教育督導考核標準》滿(mǎn)分為150分,評估該校得分為140分。
一、學(xué)校概況
老圩中心校是九年一貫制學(xué)校,有初中部、小學(xué)部、文邱完小三個(gè)校區。各校區教學(xué)區、生活區、運動(dòng)區規劃合理、布局自然。學(xué)校硬件設施完善,各功能室齊全。初中部校園占地65畝,建筑面積9400平方米,綠化面積15000多平方米,現有教學(xué)班8個(gè),在校生272名。小學(xué)部校園占地41畝,建筑面積6724平方米,綠化面積11048多平方米,現有教學(xué)班13個(gè),在校生453名。文邱完小現有教學(xué)班6個(gè),136名學(xué)生。全校有83名專(zhuān)職教師,小學(xué)教師專(zhuān)科及以上學(xué)歷的比例達94%,初中教師本科及以上學(xué)歷的比例達86%,中學(xué)高級職稱(chēng)8人,碩士研究生2人。小學(xué)適齡兒童入學(xué)率、鞏固率均為100%,初中鞏固率達99%以上。
學(xué)校始終堅持“九年一貫制”整體辦學(xué)思想,以學(xué)生的健康發(fā)展為本。學(xué)校連續四年被評為XX市教育工作綜合先進(jìn)一等獎,榮獲XX市綠色學(xué)校、XX省平安校園、XX市首批優(yōu)秀管理規范學(xué)校、XX市“四無(wú)”學(xué)校、XX市會(huì )計工作先進(jìn)單位等稱(chēng)號。
二、主要成績(jì)
1、規范辦學(xué),管理到位。
老圩中心校把“以人為本,學(xué)生至上”作為辦學(xué)理念,以“有所作為”為校訓。學(xué)校建立健全制度管理體系,制訂了《學(xué)校管理目標考核制度》,全面落實(shí)《XX省中小學(xué)管理規范》,認真履行《XX省中小學(xué)校素質(zhì)教育督導考核實(shí)施細則》,堅持依法治校、規范辦學(xué)。學(xué)校管理團隊,組織機構齊全,管理層次清晰,分工具體,職責明確,團結協(xié)作,工作效率高。班子成員具有較強的專(zhuān)業(yè)水平,所有同志都站在教學(xué)一線(xiàn),服務(wù)師生,帶頭吃苦,帶頭奉獻,得到教師信任和肯定。校領(lǐng)導多方奔走,謀劃協(xié)調,化解債務(wù),為學(xué)校持續發(fā)展奠定基礎。學(xué)校每一項制度和方案的出臺,能廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn),經(jīng)過(guò)教代會(huì )審議通過(guò)。招生分班和學(xué)籍管理符合規定要求。能開(kāi)齊開(kāi)足規定課程,合理安排課內外作業(yè),嚴格執行考試制度,嚴格作息時(shí)間管理,無(wú)節假日、寒暑假補課現象。學(xué)校重視體藝教育,陽(yáng)光體育活動(dòng)有計劃、抓落實(shí)有措施。學(xué)校各項工作井然有序。
2、強化德育,關(guān)注成長(cháng)。
在學(xué)生管理上,老圩中心校提出著(zhù)眼未來(lái),為學(xué)生的全面發(fā)展和可持續發(fā)展服務(wù)。學(xué)校強化德育工作,關(guān)注學(xué)生的人格健全、心理健康,通過(guò)豐富多彩的活動(dòng),讓學(xué)生體驗生活的幸福。
。1)學(xué)校注重校園文化建設,努力塑造良好的育人環(huán)境,通過(guò)名人名言墻、櫥窗、板報、教室布置、過(guò)道廊柱及食堂宿舍等處張貼名言警句,教育學(xué)生從小事做起,從身邊的點(diǎn)滴做起,學(xué)會(huì )做人,學(xué)會(huì )感恩。
。2)學(xué)校把“國旗下講話(huà)”作為校本課程建設的重要組成部分,每一次都讓師生提前規劃,精心準備。每學(xué)年都舉行“入學(xué)儀式”“入隊儀式”“成長(cháng)儀式”“畢業(yè)儀式”,引導學(xué)生學(xué)禮儀、知禮儀、行禮儀。20xx年秋邀請XX市關(guān)工委領(lǐng)導到校作“明經(jīng)修行,夯實(shí)基礎”演講,教育學(xué)生養成良好的習慣。學(xué)校經(jīng)常舉行美德少年、文明小公民評比活動(dòng),讓學(xué)生學(xué)身邊人身邊事,注重感恩教育和愛(ài)國主義教育。結合思品課、班會(huì )課給學(xué)生上心理輔導課,舉行心理健康教育講座,為他們健康快樂(lè )的成長(cháng)奠定基礎。婦委會(huì )通過(guò)“愛(ài)心媽媽結對幫扶”活動(dòng)給留守兒童更多關(guān)愛(ài)。
。3)為了滿(mǎn)足不同學(xué)生的個(gè)性發(fā)展需求,學(xué)校舉行了運動(dòng)會(huì )、元旦聯(lián)歡會(huì )、乒乓球比賽、象棋比賽、書(shū)法比賽、演講比賽、誦讀比賽;開(kāi)展了豐富多彩的課外興趣小組活動(dòng);開(kāi)展了以“走進(jìn)社區”、“走進(jìn)敬老院”等為主題的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng);組織學(xué)生祭掃烈士陵園,在墓前舉行入團宣誓儀式。小學(xué)部中、高年級舉行“一對一互幫互助互學(xué)”、“爭星一族”評選等系列活動(dòng),注重培養學(xué)生良好的學(xué)習慣,指導他們主動(dòng)地、富有個(gè)性地學(xué)習,力求使他們認識自我、發(fā)現自我、確立自信,促進(jìn)學(xué)生良好的心態(tài)和積極向上的心理的形成。
3、挖掘特色,拓展空間。
“一切為了孩子,為了一切孩子,為了孩子的一切!睂W(xué)校大力推進(jìn)未成年人課外活動(dòng)場(chǎng)所建設,努力辦好“鄉村學(xué)校少年宮”、“校內外結合輔導站”,拓展學(xué)生成長(cháng)的空間,促進(jìn)全校未成年人思想、道德、文化、特長(cháng)建設持續發(fā)展。
根據學(xué)校條件和學(xué)生的年齡、認知及心理特點(diǎn),堅持普及與提高相結合,立足“人人都參與,個(gè)個(gè)學(xué)特長(cháng)”的目標,科學(xué)設置了包括體育、音樂(lè )、文學(xué)、美術(shù)、手工、科普、棋類(lèi)等7大類(lèi)25個(gè)興趣小組,組織活動(dòng),開(kāi)展得有聲有色。小學(xué)全校大課間的太極拳表演,學(xué)生的航模和手工作品給人印象深刻。
老圩“樂(lè )娃鄉村少年宮”秉承“給孩子快樂(lè )的童年為孩子終身幸福奠基”的宗旨,以“呵護天性,張揚個(gè)性,促進(jìn)發(fā)展”為目標,以“感恩勵志”為主線(xiàn),從社團活動(dòng)引領(lǐng)、體驗活動(dòng)創(chuàng )新等方面入手,逐步挖掘讓學(xué)生快樂(lè )成長(cháng)的素質(zhì)教育特色。
20xx年5月,學(xué)校成功舉辦“XX市小學(xué)特色學(xué)校創(chuàng )建現場(chǎng)會(huì )”,學(xué)校田徑運動(dòng)隊20xx年獲XX市團體二等獎,校廣播操會(huì )操獲市比賽一等獎,20xx年成功舉辦“XX市鄉村學(xué)校少年宮現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )”。20xx年獲得興化教育局舉行的`“中國漢字聽(tīng)寫(xiě)大賽”團體二等獎。
4、建設隊伍,提高修養。
老圩中心校對教師的管理強調激勵作用,關(guān)注教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和幸福指數的提高。積極開(kāi)展“守師德、樹(shù)師表、塑形象”活動(dòng);認真學(xué)習師德師風(fēng)建設文件,對照行風(fēng)評議要求進(jìn)行自查自糾;簽訂師德承諾書(shū),接受社會(huì )的監督;要求每一位教師做到關(guān)愛(ài)學(xué)生,理解學(xué)生,尊重學(xué)生,時(shí)時(shí)為師,處處為表,在學(xué)生和家長(cháng)的心目中樹(shù)立良好的師德形象;把師德表現作為教師聘用、考核和評價(jià)的首要內容。不少教師勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí),有奉獻精神,贏(yíng)得社會(huì )尊敬。
學(xué)校重視教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),堅持思想升華與業(yè)務(wù)提高相結合,理論學(xué)習和實(shí)踐發(fā)展相結合。采用“走出去、請進(jìn)來(lái)”的辦法,選派教師參加各級業(yè)務(wù)培訓、不斷拓寬教師的專(zhuān)業(yè)視野。20xx年4月,學(xué)校承辦了市局“2013上半年第三次骨干教師送教下鄉活動(dòng)”。11月份,與XX市海陵學(xué)校開(kāi)展校際教學(xué)交流活動(dòng)。
學(xué)校立足校本培訓、校本教研,按照“重師德、樹(shù)名師、培新秀”的培養思路,對青年教師采取“壓擔子、配對子、搭臺子、樹(shù)樣子、育苗子”辦法,大力實(shí)施“青藍工程”,促進(jìn)他們業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,使一大批青年教師成為學(xué)校教育教學(xué)的骨干和中堅力量。近年來(lái)有十多位老師在市舉行的數學(xué)、英語(yǔ)、美術(shù)等學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評比和基本功競賽中獲獎。
5、管理規范,督促提高。
為突出教學(xué)的中心地位,老圩中心校以常規管理為抓手,開(kāi)展課堂教學(xué)探究,促教促學(xué),努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
。1)抓好教學(xué)常規檢查工作。每周學(xué)校領(lǐng)導會(huì )同備課組長(cháng)和教研組長(cháng)檢查教師備課、聽(tīng)課、作業(yè)批改情況,充分發(fā)揮在學(xué)科教學(xué)檢查中的主動(dòng)性,讓教研組長(cháng)參與到教學(xué)各環(huán)節中來(lái),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與老師溝通,提出解決問(wèn)題的辦法,做到每周對教學(xué)常規檢查情況進(jìn)行及時(shí)反饋。
。2)重視課堂改革的研究實(shí)踐。學(xué)校針對同軌班額少,集體備課改為學(xué)科教研組進(jìn)行。強調定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內容、定主備人,校長(cháng)室、教導處參與活動(dòng),聽(tīng)課、檢查、評議、討論相結合。學(xué)校注重引導教師進(jìn)行教學(xué)反思,突出學(xué)生主體地位。積極探索將杜郎口經(jīng)驗中的精華“合作學(xué)習”與“展示交流”與本校老師的“問(wèn)題教學(xué)法”結合起來(lái),嘗試“問(wèn)題導學(xué),自主學(xué)習”教學(xué)模式,已經(jīng)取得階段性效果。
。3)實(shí)行班主任坐班制度。學(xué)校要求所有班主任到班上辦公,早讀、自習教師到班上坐班,與學(xué)生打成一片。這樣既幫助了學(xué)生的學(xué),又督促了教師的教,增加了師生接觸的時(shí)間,教師對學(xué)生的作業(yè)進(jìn)行面批的機會(huì )多了,學(xué)生的作業(yè)質(zhì)量和教師的辦公效率都得到明顯的提高。
三、存在問(wèn)題
1、全校教師平均年齡偏大,骨干教師數量偏少,部分學(xué)科教師緊缺。
2、特色課程校本化、綜合實(shí)踐課程的開(kāi)發(fā)有待加強。
四、工作建議
1、加大骨干教師的培養力度,構建促進(jìn)教師成長(cháng)進(jìn)步發(fā)展的平臺。為外地來(lái)校工作的教師提供良好的工作與生活環(huán)境,努力解決新分配教師進(jìn)得來(lái)留不住的問(wèn)題。
2、大力推進(jìn)課程改革,加快特色課程的建設,引導教師結合學(xué)科教學(xué)開(kāi)發(fā)校本化的綜合實(shí)踐課程。將已有的亮點(diǎn)如“快樂(lè )太極拳”、“樂(lè )娃鄉村學(xué)校少年宮”等與地域文化有機整合,不斷挖掘、歸納、總結,逐步形成校本文化。
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