醫院客服工作職責

時(shí)間:2022-06-26 11:10:26 職場(chǎng) 我要投稿
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醫院客服工作職責

職責一:醫院客服工作職責

醫院客服工作職責

1、在主任領(lǐng)導下,負責醫院咨詢(xún)電話(huà)的接聽(tīng)、解釋、登記、統計分析等工作。

2、不斷提高自身專(zhuān)業(yè)水平,熟練掌握相關(guān)服務(wù)禮儀、技巧及客戶(hù)溝通能力、掌握就診心理,并能把握服務(wù)過(guò)程中態(tài)度、解釋、勸說(shuō)等環(huán)節的分寸和技巧。

3、做好來(lái)電登記管理工作。登記包括年齡、性別、病程、病史、病種、住址、電話(huà)、就診意向、關(guān)心內容等一般性登記和就診意向、健康咨詢(xún)、價(jià)格比對、消費習慣、經(jīng)濟狀況、人員類(lèi)型等定向性登記。

4、掌握院內外環(huán)境、科室布局、人員狀況、專(zhuān)家特長(cháng)、技術(shù)項目、儀器設備、收費價(jià)格、業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)等情況,經(jīng)常主動(dòng)和相關(guān)各科室勤溝通、勤聯(lián)絡(luò ),適時(shí)更新相關(guān)資料,做到準確無(wú)誤,專(zhuān)家咨詢(xún)電話(huà)要及時(shí)準確地接轉電話(huà)。

5、熟悉主要專(zhuān)科的業(yè)務(wù)知識及各期廣告的內容。

6、做好咨詢(xún)來(lái)電的統計、分析工作,定期填報統計分析報表。

7、建立來(lái)電咨詢(xún)總冊、實(shí)行數據庫類(lèi)型管理、建立咨詢(xún)來(lái)電和來(lái)院就診達到率統計機制、建立來(lái)電咨詢(xún)回饋機制,對每日就診患者次日進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng),并作出進(jìn)一步挖掘計劃。

職責二:醫院客服部主任工作職責

1.在醫院經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理的領(lǐng)導下,協(xié)助制定具體工作計劃,配合醫療和醫技科室的診療工作。

2.負責患者及下屬心態(tài)的調查,避免因患者對醫院產(chǎn)生不滿(mǎn)而未予及時(shí)處理或因導診情緒波動(dòng)影響工作質(zhì)量而造成醫療糾紛或患者流失。

3.經(jīng)常和臨床醫務(wù)人員及醫技科室人員溝通、交流,了解其工作習慣與專(zhuān)業(yè)特長(cháng),以便合理分診,最大限度的為患者服務(wù)。

4.運用服務(wù)技巧協(xié)調好醫務(wù)人員之間及醫患之間的關(guān)系,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,不能解決的及時(shí)上報上級領(lǐng)導,做到勤觀(guān)察、勤思考,及時(shí)發(fā)現并處理來(lái)自臨床科室或患者之間的隱患和矛盾。

5.創(chuàng )造使導醫及電話(huà)咨詢(xún)醫生安心工作的條件,了解并掌握每個(gè)導診員的心理變化,使其端正態(tài)度,積極工作。

6.積極組織導診員進(jìn)行禮儀培訓與業(yè)務(wù)學(xué)習,提高其工作能力與業(yè)務(wù)水平,并注意提高其心理分析能力,使其最大可能挖掘患者需求。

7.積極收集院內、院外的信息,并收集患者及醫療醫技科室的信息,掌握市場(chǎng)信息及患者需求的變化,分析患者對服務(wù)要求的變化,及時(shí)更新觀(guān)念,改變服務(wù)方法,以適應廣大患者需求。

8.及時(shí)發(fā)現導醫工作中的缺、優(yōu)點(diǎn),并及時(shí)糾正和表?yè)P,充分調動(dòng)導醫的工作積極性和主動(dòng)性。

9.協(xié)調并處理因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量引起的醫患糾紛。

10.完成領(lǐng)導交辦的其它相關(guān)工作。

職責三:醫院客服工作職責

一、在門(mén)診部主任的領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

二、做好電話(huà)預約掛號,方便客戶(hù)擇期就診。

三、辦理銀卡,為銀卡會(huì )員建檔。

四、做好住院病友出院后的隨訪(fǎng)工作。

五、落實(shí)“一切以客戶(hù)為中心”的服務(wù)宗旨,做好各類(lèi)客戶(hù)的服務(wù)工作;為VIP客戶(hù)提供一條龍服務(wù)。

六、開(kāi)展便民服務(wù),為有需要的客戶(hù)提供輪椅、茶水、針線(xiàn)、紙筆等,并為客戶(hù)提供打印、復印、傳真、票務(wù)代理等業(yè)務(wù),做到一站式服務(wù),方便客戶(hù),滿(mǎn)足客戶(hù)的需要。

七、導診人員做好咨詢(xún)、導診、分診等工作。

八、導診人員為重、老、弱、殘無(wú)陪護的病人提供全程陪同診療服務(wù);引導、協(xié)助病人辦理入院手續,為有需要的客戶(hù)開(kāi)通一條綠色通道。

九、院長(cháng)代表處負責接待客戶(hù)投訴,耐心傾聽(tīng)客戶(hù)意見(jiàn),給客戶(hù)合理的答復,努力為客戶(hù)排憂(yōu)解難。

職責四:醫院客服工作職責

1.做好網(wǎng)絡(luò )電話(huà)咨詢(xún)、預約就診等及相關(guān)個(gè)人信息收集登記工作,并每日進(jìn)行數據統計,為以后進(jìn)行電話(huà)跟蹤回訪(fǎng)做準備。

2.負責導醫的禮儀培訓,領(lǐng)導并管理導醫工作;

3.負責客戶(hù)資料收集與管理:通過(guò)與患者的溝通完成個(gè)人資料收集 醫院VIP客戶(hù)群的檔案建立與開(kāi)發(fā)管理;

4.負責客戶(hù)的投訴處理,將投訴進(jìn)行調查分類(lèi)統計,提出整改意見(jiàn)及時(shí)送交上級主管部門(mén)審批并實(shí)施;

5.服務(wù)流程執行與監督 關(guān)于患者在醫院中診斷、治療、護理、生活等過(guò)程中出現問(wèn)題的要給予幫助、協(xié)調、解決;并對全院所有員工及各個(gè)部門(mén)、科室的服務(wù)流程及質(zhì)量的進(jìn)行監督和管理。

6.負責開(kāi)展患者滿(mǎn)意度調查:在院中設立意見(jiàn)箱,每日收集,定期統計分析;對所有出院顧客進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng),對調查結果進(jìn)行匯總、分析和整理,每月做出分析報告供領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)決策;


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