銷(xiāo)售督導崗位職責范例15篇
在我們平凡的日常里，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編整理的銷(xiāo)售督導崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銷(xiāo)售督導崗位職責1
1、執行營(yíng)銷(xiāo)政策，對跟店鋪銷(xiāo)售、人員、貨品管理、客資維護等高度關(guān)注及緊密跟進(jìn);
2、對管理、銷(xiāo)售中出現的狀況進(jìn)行及時(shí)調整和改進(jìn)，以降低管理風(fēng)險，并確保銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的`穩步提升，實(shí)現店鋪銷(xiāo)售目標;
3、為店鋪銷(xiāo)售提供專(zhuān)業(yè)性及突擊性銷(xiāo)售支持;
4、VIP活動(dòng)促銷(xiāo)的帶動(dòng)、監督和指導。建立VIP客戶(hù)資料及客戶(hù)檔案，指導帶動(dòng)店鋪VIP銷(xiāo)售;
5、所轄店鋪人員的陳列技能、技巧進(jìn)行現場(chǎng)指導與培訓、考核，及店員的招聘工作;
6、據店鋪人員的銷(xiāo)售狀況及業(yè)績(jì)，給予合理調配人力資源的建議;發(fā)掘優(yōu)秀員工，組建高效、具有高標準、高要求的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售團隊。
銷(xiāo)售督導崗位職責2
1、針對公司各項政令進(jìn)行有效宣導，加強團隊文化的傳播；
2、通過(guò)對相關(guān)材料的宣導和輔助工具的使用，推動(dòng)產(chǎn)品特別是新產(chǎn)品的`銷(xiāo)售；
3、對競賽方案、目標的達成、考核進(jìn)度等以相關(guān)報表、短信、關(guān)報表、短信、郵件等形式傳達給各相關(guān)負責人；
4、根據市場(chǎng)調研情況，在各層級例會(huì )上傳達同行業(yè)的情況、策略、動(dòng)態(tài)，為部經(jīng)理和各層級業(yè)務(wù)人員提供參考、決策的基本法考核預警等，
銷(xiāo)售督導崗位職責3
1、獨立完成加盟拓展，客戶(hù)洽談和簽訂合同等相關(guān)事宜者優(yōu)先；
2、市場(chǎng)走訪(fǎng)，了解各地的經(jīng)濟狀況及商圈發(fā)展，消費水平及消費習慣等消費群體分析以及公司網(wǎng)店密度布局、市場(chǎng)容量分析；
3、協(xié)助區域終端門(mén)店完成各項銷(xiāo)售目標、指導、監督貨品的銷(xiāo)售、處理與調配的.工作；
4、協(xié)助終端門(mén)店的產(chǎn)品陳列，店面形象、品牌宣傳等政策按公司標準執行；
5、負責所轄區域新店開(kāi)業(yè)方案制定與實(shí)施、貨品陳列及人員培訓；
6、協(xié)助指導終端門(mén)店的產(chǎn)品陳列、店鋪形象、品牌宣傳及協(xié)助店鋪進(jìn)行活動(dòng)促銷(xiāo)；
銷(xiāo)售督導崗位職責4
1、負責支援店鋪的銷(xiāo)售工作。根據培訓結果和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，提出相應的.實(shí)地指導計劃或活動(dòng)計劃，并組織實(shí)施。
2、負責新開(kāi)店鋪開(kāi)業(yè)各項工作。包括店鋪人員招聘、培訓安排、貨品物料配置、上貨陳列的實(shí)際指導、銷(xiāo)售活動(dòng)策劃及組織等，協(xié)助指導開(kāi)業(yè)前準備事項；
3、負責新開(kāi)店鋪銷(xiāo)售管理工作。確保新開(kāi)店鋪日常的正常運營(yíng)和經(jīng)營(yíng)；跟進(jìn)指導各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的開(kāi)展；全面掌握新開(kāi)店鋪的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，提出應對建議。
銷(xiāo)售督導崗位職責5
1、完成領(lǐng)導交付的日常工作；
2、統計并分析KPI數據，并找出業(yè)務(wù)環(huán)節中可能存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)方案；
3、作為企劃，這一部分主要包含了上邊第二條提到的`提出改進(jìn)方案，同時(shí)還需要配合公司業(yè)務(wù)節奏協(xié)助領(lǐng)導制定激勵方案，并配合大量的追蹤工具和宣導資料等等。
銷(xiāo)售督導崗位職責6
1、全面負責所轄區域店鋪的各項營(yíng)運管理，根據公司下達的各年、季、月銷(xiāo)售計劃帶領(lǐng)所管轄店鋪進(jìn)行跟進(jìn)并確保銷(xiāo)售計劃達成。
2、負責優(yōu)化所管轄店鋪的人力資源，培養優(yōu)秀店長(cháng)，建立優(yōu)勝劣汰的人員管理機制。
3、負責提高店鋪導購人員素質(zhì)及銷(xiāo)售技巧，示范并指導導購按照公司規范流程工作，加強產(chǎn)品知識及服務(wù)體系的培訓及考核。
4、負責督促和指導導購日常管理工作，調動(dòng)導購的銷(xiāo)售積極性。
5、負責向終端店鋪傳達公司的相關(guān)制度、規范流程并監督執行，按照公司相關(guān)獎懲規定及激勵措施進(jìn)行員工激勵。
6、負責所轄區域店鋪的貨款結算及合同返還等定期跟進(jìn)工作。
7、定期與商場(chǎng)樓層經(jīng)理或主管進(jìn)行溝通，及時(shí)了解商場(chǎng)、競爭品牌相關(guān)市場(chǎng)銷(xiāo)售策略，提高商場(chǎng)專(zhuān)柜銷(xiāo)售的各項分析能力，并提出相應解決方案。協(xié)助區域經(jīng)理提出可行性促銷(xiāo)方案。
8、負責本區域店鋪貨品調整及歸并，提高貨品周轉率。
9、負責監督所轄區域店鋪的定期盤(pán)點(diǎn)工作。
10、協(xié)助完成區域經(jīng)理交代的'緊急臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3年以上同行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)理，女裝行業(yè)優(yōu)先。
3、責任心強、良好的溝通協(xié)調及團隊協(xié)作能力，能夠承擔較強的銷(xiāo)售管理壓力。
銷(xiāo)售督導崗位職責7
1、全面負責的銷(xiāo)售及各項營(yíng)運管理工作；
2、達成每月的'銷(xiāo)售指標，擁有銷(xiāo)售熱情，促進(jìn)業(yè)績(jì)提升；
3、積極主動(dòng)收集市場(chǎng)的相關(guān)信息并匯報公司；
4、維護公司品牌形象，處理客戶(hù)有關(guān)的問(wèn)題；
5、負責人員管理等工作；
6、每月將經(jīng)營(yíng)情況和匯總數據，工作計劃提交直接上級；
7、貫徹及落實(shí)領(lǐng)導交辦的其他工作；
銷(xiāo)售督導崗位職責8
1、負責維護店鋪的整體形象(陳列);
2、為顧客提供專(zhuān)業(yè)的服裝搭配;
3、負責落實(shí)和跟進(jìn)店鋪銷(xiāo)售目標的達成(周、月和年度銷(xiāo)售目標);
4、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
5、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;
6、帶領(lǐng)店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(wù)(如庫存周轉、陳列標準、促銷(xiāo)活動(dòng)等);
7、負責店鋪賬務(wù)管理和監督
8、執行公司營(yíng)運標準，按照營(yíng)運手冊做好店鋪的`日常營(yíng)運管理;
9、負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展，打造積極、健康的團隊氛圍，同時(shí)做好模范作用;
10、完成上級下發(fā)的工作任務(wù)，同時(shí)做好店鋪問(wèn)題反饋和跟進(jìn)工作;
銷(xiāo)售督導崗位職責9
1、周期巡防所轄區域內的KA賣(mài)場(chǎng)、促銷(xiāo)員考勤的提報；
2、支持和配合誠實(shí)區域經(jīng)理的.工作安排和指導；
3、招聘、儲備和不定期培訓一線(xiàn)銷(xiāo)售人員和人力資源管理服務(wù)支持；
4、商場(chǎng)零售數據的收集與提報（報表）；
5、對促銷(xiāo)人員產(chǎn)品的管理和銷(xiāo)售有指導和監督的權利和任務(wù)；
6、協(xié)助客戶(hù)做好零售終端市場(chǎng)銷(xiāo)售管理；
7、共同維護和遵守好服務(wù)規范；
銷(xiāo)售督導崗位職責10
1、負責片區內各門(mén)店、柜臺的銷(xiāo)售管理及支持工作；
2、負責片區內各門(mén)店、柜臺的各項促銷(xiāo)、活動(dòng)的`統籌、落實(shí)及督導；
3、負責片區內各門(mén)店、柜臺的店面銷(xiāo)售員管理、溝通、培訓、考核；
4、及時(shí)反饋片區內的市場(chǎng)信息（包括但不限于：客戶(hù)信息分析、潛在客戶(hù)信息分析、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析、競爭對手情況分析、員工心態(tài)）；
5、負責片區內的渠道商市場(chǎng)政策收集，對渠道商中基層的客情維護；
6、完成銷(xiāo)售部下達的各項銷(xiāo)售任務(wù)，配合完成各項市場(chǎng)計劃；
7、完成公司安排的其他事宜（包括但不限于：培訓學(xué)習、工作調整、貨物檢查等）。
銷(xiāo)售督導崗位職責11
1、負責所屬團隊日常管理和隊伍建設;
2、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷(xiāo)售目標;
3、負責員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓以及日常的'督導工作;
5、負責與商場(chǎng)日常溝通以及整體促銷(xiāo)方案的制定;
6、所屬團隊的成本控制;
7、對終端運營(yíng)流程管理和銷(xiāo)售報表分析;
8、承擔跨部門(mén)的溝通協(xié)調工作及其他內部控制工作等;
9、上級領(lǐng)導交代的其他工作事項;
銷(xiāo)售督導崗位職責12
1、監督公司各項政策在直營(yíng)店和專(zhuān)賣(mài)店的執行情況；
2、監督專(zhuān)賣(mài)店內所有員工的訓練、工作考核、和工作熱忱；
3、協(xié)助加盟店的綜合培訓；編制加盟運營(yíng)各類(lèi)手冊；
4、舉行專(zhuān)賣(mài)店店長(cháng)會(huì )議、服務(wù)員意見(jiàn)調查和溝通座談會(huì )。
5、知曉陳列，導購技巧，新店開(kāi)業(yè)扶持與銷(xiāo)售跟進(jìn)及店鋪形象管理，規范的.指導與監控；
6、確認專(zhuān)賣(mài)店內遞交的各項報表的準確性。
7、店鋪陳列、導購培訓、全國各店鋪巡店指導等；
8、作好專(zhuān)賣(mài)店固定設施配備工作；
9、根據市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案；
10、完成上級交給的各項調查任務(wù)。
銷(xiāo)售督導崗位職責13
1、貫徹公司經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰略，推動(dòng)年度業(yè)績(jì)目標達成，協(xié)助制定整體業(yè)務(wù)發(fā)展策略，制定并落實(shí)全年營(yíng)銷(xiāo)計劃，追蹤業(yè)務(wù)計劃的進(jìn)度；
2、熟悉公司產(chǎn)品、相關(guān)政策和操作規則，能夠從專(zhuān)業(yè)角度解答業(yè)務(wù)問(wèn)題；
3、負責督導體系的建立、推動(dòng)、傳承和完善，對公司提供有效評估、追蹤和支持；
4、對業(yè)務(wù)達成進(jìn)行數據分析，并形成定期或不定期的市場(chǎng)開(kāi)拓報告；
5、推動(dòng)政策，制度和培訓的`有效落實(shí)；
銷(xiāo)售督導崗位職責14
具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相應的文字能力。深入一線(xiàn)，堅持原則，不徇私情，有強烈的責任心和主人翁精神。
1、在公司辦公室領(lǐng)導下，負責公司所轄范圍工作的巡視督察。
2、認真貫徹執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守各項規章制度，使后勤督導工作進(jìn)一步規范化、制度化。
3、組織督導人員加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。
4、根據公司的工作計劃和總體目標做好督導工作安排，定期召開(kāi)督導會(huì )議。
5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對公司員工的`服務(wù)及服務(wù)態(tài)度進(jìn)行全面督促、檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向主管部門(mén)反饋，重大事件同時(shí)書(shū)面報告公司領(lǐng)導。
5、負責對發(fā)現問(wèn)題的情況調查，并針對存在的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導提出建議。
6、負責督察工作的落實(shí)情況。
7、負責督導日志。負責起草后勤服務(wù)通報。
8、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
銷(xiāo)售督導崗位職責15
1、協(xié)助、指導店鋪的銷(xiāo)售工作開(kāi)展，達成銷(xiāo)售目標；
2、監管店鋪的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執行與效果評估；
3、監督、指導店鋪商品陳列，對店鋪進(jìn)行技能、陳列等相關(guān)培訓、激勵、評價(jià)和考核；
4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的`銷(xiāo)售數據，提出終端銷(xiāo)售改進(jìn)專(zhuān)項建議方案；
5、監督、指導終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執行，對促銷(xiāo)結果進(jìn)行分析，提高終端銷(xiāo)售能力。
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