崗位要求職責

崗位要求職責[優(yōu)選]

　　現如今，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的崗位要求職責，歡迎閱讀與收藏。

崗位要求職責1

　　工程部主管是負責管理工程部各項工作的領(lǐng)導，崗位職責如下：

　　1. 制定工程部的工作計劃，并組織實(shí)施。

　　2. 負責安排工程部各項工作任務(wù)的分配和調配，確保項目的進(jìn)度和質(zhì)量。

　　3. 指導工程部成員完成各項工作，并對其工作質(zhì)量進(jìn)行監督和檢查。

　　4. 負責工程部人員的招聘、培訓、考核和離職等工作。

　　5. 組織相關(guān)人員進(jìn)行工程項目前期勘察、設計和方案制定等工作。

　　6. 指導工程部成員進(jìn)行工程施工、安裝、調試等工作，協(xié)調解決工程施工中的'問(wèn)題。

　　7. 負責工程項目的進(jìn)度管控，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度達到預期目標。

　　8. 負責與客戶(hù)溝通，解決客戶(hù)提出的問(wèn)題，并及時(shí)回應客戶(hù)的需求。

　　9. 積極參與公司的市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和拓展，為公司的業(yè)務(wù)增長(cháng)做出貢獻。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，具有相關(guān)工程專(zhuān)業(yè)背景，并具有多年的工程項目管理經(jīng)驗。

　　2. 具有團隊管理經(jīng)驗，并能夠有效指導和協(xié)調團隊成員完成各項工作任務(wù)。

　　3. 具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與客戶(hù)保持積極、有效的溝通。

　　4. 熟練掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能，能夠有效應對各種技術(shù)問(wèn)題。

　　5. 具有優(yōu)秀的創(chuàng )新能力和解決問(wèn)題的能力，能夠以客戶(hù)為導向，提供最佳方案。

崗位要求職責2

　　職責：

　　1、負責分布式數據庫安裝、調試、監控、日常維護、性能優(yōu)化、故障處理及相關(guān)文檔的整理；

　　2、負責分析對應數據庫系統的性能并生成報告；

　　3、負責編寫(xiě)相關(guān)的各類(lèi)技術(shù)文檔；

　　4、執行與設計測試用例，跟蹤定位產(chǎn)品軟件中的`缺陷問(wèn)題

　　5、參與需求分析，并提出改進(jìn)意見(jiàn)

　　任職要求：

　　1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2、精通數據庫原理，熟悉Oracle、HBase、mysql等數據庫的技術(shù)架構特點(diǎn)；

　　3、熟悉Oracle9—12數據庫各版本的特性、熟練掌握RAC、HA、ADG、GOLDENGATE、數據庫備份和恢復技術(shù)；

　　4、熟悉SQL語(yǔ)音的編寫(xiě)和調優(yōu)、熟悉存儲過(guò)程編寫(xiě)和調優(yōu)；

　　5、熟練掌握l(shuí)inux/windows server操作系統的常用操作指令；

　　6、了解分布式存儲系統、分布式數據庫的相關(guān)知識，熟悉Hadoop/Spark/Hive/kafka等大數據產(chǎn)品的測試方法及流程；

　　7、了解openstack、vmware等虛擬化平臺的技術(shù)架構知識；

　　8、了解hadoop數據庫平臺技術(shù)、具備大數據平臺實(shí)施經(jīng)驗；

崗位要求職責3

　　1、主動(dòng)尋找潛在新客戶(hù)，向客戶(hù)提供有關(guān)公司產(chǎn)品和服務(wù)的信息；

　　2、向客戶(hù)提供產(chǎn)品解決方案、進(jìn)行報價(jià)和商務(wù)談判，促成產(chǎn)品的銷(xiāo)售，完成訂單執行并確保貨款回籠；

　　3、維護區域內現有老客戶(hù)的客情關(guān)系，確保向客戶(hù)繼續提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)；

　　4、與售后團隊緊密配合，確�？蛻�(hù)對采購的'。產(chǎn)品和提供的服務(wù)具有較高的滿(mǎn)意度。

崗位要求職責4

　　職位描述：

　　1、負責安防監控領(lǐng)域項目的招投標工作，參與項目前期規劃設計及方案編寫(xiě)，熟悉監控、網(wǎng)絡(luò )視頻、門(mén)禁、報警系統原理和實(shí)施技術(shù)。

　　2、負責項目管理，監督分項項目實(shí)施過(guò)程，對項目成本、時(shí)間進(jìn)度、項目過(guò)程資料備案、資源等進(jìn)行管理。

　　3、負責組織項目成員按期按質(zhì)量完成工作，對內進(jìn)行項目實(shí)施管理、對外進(jìn)行項目涉及的各方資源的.協(xié)調。

　　4、從事安防現場(chǎng)施工和安防設計工作經(jīng)驗5年以上。

　　5、熟悉安防行業(yè)技術(shù)規范、標準；能夠獨立完成工程方案設計、預算和相關(guān)技術(shù)方案的編寫(xiě)。

　　6、具有安防系統招投標工作經(jīng)驗，能夠獨立進(jìn)行中標項目的深化設計工作。

　　7、有安防行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)，能熟練使用AutoCAD者優(yōu)先。

　　8、為人誠實(shí)、守信，有責任心具備良好的團隊工作精神，工作效率高，有較強的耐壓承受能力。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，電子工程、自動(dòng)化控制、通信工程、機電一體化、工程造價(jià)工程預算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（有一建、二建證書(shū)優(yōu)先）。

　　2、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉工程計劃，工程實(shí)施管理，熟悉弱電施工流程及相關(guān)的技術(shù)標準要求。

　　3、了解國家相關(guān)預算定額的使用。熟悉綜合布線(xiàn)、安防監控、樓宇自控、專(zhuān)業(yè)音視頻、通訊系統、機房建設等系統的設計和實(shí)施。

　　4、具有良好的協(xié)調與溝通能力。

崗位要求職責5

　　崗位職責:

　　1. 以有效方式對委外公司進(jìn)行,實(shí)現逾期車(chē)輛回收;

　　2. 與委外公司的日常對接,完善等工作;

　　3. 對委外逾期客戶(hù)進(jìn)行全面跟進(jìn),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果;

　　4. 全面開(kāi)展拖回車(chē)輛的處置工作,包括拖回車(chē)輛的.入庫管理,逾期客戶(hù)贖回車(chē)輛等;

　　5. 對細化、完善資產(chǎn)處置的模式和方法提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);

　　6. 分析總結不良資產(chǎn)的處置工作,為業(yè)務(wù)開(kāi)展提供建設性意見(jiàn);

　　7. 完成上級交代的其他工作。

崗位要求職責6

　　1、根據客戶(hù)的需求及既定的工作流程，獨立操作其相關(guān)系統，工作任務(wù)包括但不限于信息分析、錄入、校對、編寫(xiě)，并及時(shí)出具相關(guān)工作報告

　　2、按照客戶(hù)的標準，確保工作的質(zhì)量、數量和效率達到客戶(hù)的要求，并符合ISO信息安全標準

　　3、與團隊成員合作，及時(shí)報告工作中的問(wèn)題，并提供有效的解決方案

　　4、撰寫(xiě)清楚、有條理性、簡(jiǎn)潔的`英文郵件；通過(guò)郵件等方式與客戶(hù)及時(shí)溝通，建立良好的客戶(hù)關(guān)系

崗位要求職責7

　　1、協(xié)助公司制定公司戰略發(fā)展目標，并監督執行與檢查;

　　2、協(xié)助建立有效的組織機構，牽頭制定各部門(mén)及崗位職能;

　　3、滿(mǎn)足公司不同階段的人力招聘需求和重要崗位的人才引進(jìn);

　　4、完善和優(yōu)化公司各項管理制度，并監督實(shí)施;

　　5、優(yōu)化公司績(jì)效管理體系，組織實(shí)施并對各部門(mén)績(jì)效考核過(guò)程進(jìn)行監督控制;

　　6、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的.薪酬體系;

　　7、建立和優(yōu)化公司的入職、在職培訓體系，推動(dòng)企業(yè)文化的提升; 人事專(zhuān)員崗位職責要求 第7篇

　　1、 全面負責公司內部的人才招聘工作;負責公司人力資源工作的規劃、建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動(dòng)紀律等人事程序規章制度;

　　2、 根據現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃;

　　3、 負責招聘廣告的撰寫(xiě)、招聘網(wǎng)站的維護和更新，建立完善的招聘流程與招聘體系，開(kāi)發(fā)與利用各種渠道滿(mǎn)足公司人員需求等;

　　4、協(xié)助搭建公司培訓體系;

　　5、做好公司企業(yè)文化建設與宣傳推廣等工作;

　　6、負責制定公司績(jì)效考評制度，實(shí)施績(jì)效考核評價(jià)工作，并對各部門(mén)績(jì)效評價(jià)過(guò)程進(jìn)行監督和控制，不斷改進(jìn)優(yōu)化;

　　7、上級領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)工作。

崗位要求職責8

　　職責描述：

　　1、能獨立負責游戲服務(wù)器模塊的`開(kāi)發(fā)

　　2、維護現有運營(yíng)游戲服務(wù)器，邏輯思維能力強，并能快速定位運營(yíng)問(wèn)題

　　3、能夠參與服務(wù)器項目的團隊開(kāi)發(fā)

　　4、編寫(xiě)相關(guān)開(kāi)發(fā)文文件、技術(shù)資料等

　　任職要求：

　　1、計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，三年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗

　　2、熟悉CC++，熟悉MFC,WTL,ATL框架之一，熟悉面向對象概念，熟悉linux系統開(kāi)發(fā)

　　3、熟悉TCPIP協(xié)議及相關(guān)協(xié)議、熟悉SocketAPI,熟悉完成端口等網(wǎng)絡(luò )模型;熟悉多線(xiàn)程技術(shù)，具有高性能服務(wù)器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗

　　4、熟悉數據庫開(kāi)發(fā)，熟練使用ORACLE、MYSQL等數據庫軟件，熟悉SQL調優(yōu)，熟練編寫(xiě)存儲過(guò)程，有大數據量數據庫設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5、具有較好的溝通能力，有高度的責任心和敬業(yè)精神，具有良好的團隊開(kāi)發(fā)意識

　　6、熟悉游戲服務(wù)器端架構，有多人在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )游戲服務(wù)器開(kāi)發(fā)設計經(jīng)驗者

崗位要求職責9

　　工作職責：

　　1、負責維護與平臺合作醫生，通過(guò)電話(huà)或當面拜訪(fǎng)的形式保持與醫生的溝通、互動(dòng)；

　　2、負責指導醫生使用平臺功能，增加醫生平臺粘性；

　　3、為醫生持續提供方案支持，擴大醫生品牌影響。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、溝通和表達能力強，并具備一定的`市場(chǎng)分析及判斷能力；

　　3、有良好的客戶(hù)服務(wù)意識，良好形象和親和力；

　　4、有責任心，并有良好的團隊協(xié)作意識；

崗位要求職責10

　　崗位職責：

　　1、監控業(yè)務(wù)遵從度、真實(shí)性、合理性，助力業(yè)務(wù)發(fā)現問(wèn)題、改進(jìn)問(wèn)題，提升數據源質(zhì)量，確保公司資金資產(chǎn)安全、財務(wù)結果真實(shí)可靠、操作符合外部遵從管理要求；

　　2、通過(guò)系統控制、流程優(yōu)化等手段促進(jìn)AP監控效率提升，提前發(fā)現風(fēng)險，將事后風(fēng)險管理逐步轉變?yōu)槭虑�、事中風(fēng)險管理；

　　3、通過(guò)歷史風(fēng)險案例建立監控模型，并結合大量?jì)韧獠繑祿�展開(kāi)數據挖掘，輸出高價(jià)值分析結果，如：識別風(fēng)險的關(guān)鍵驅動(dòng)因素、具前瞻性的預測分析等。協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)現優(yōu)化機會(huì )點(diǎn)及支撐業(yè)務(wù)決策。

　　崗位要求：

　　1、工作經(jīng)驗要求：

　�。�1）7年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，具有國際知名會(huì )計師事務(wù)所經(jīng)驗優(yōu)先；

　�。�2）熟悉監控與分析工作，具有業(yè)界大數據分析實(shí)踐工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、技能要求：

　�。�1）了解AP核算要求、國際會(huì )計準則、中國會(huì )計準則；

　�。�2）風(fēng)險洞察能力，能有效識別業(yè)務(wù)風(fēng)險隱患；

　�。�3）執行能力和統籌能力強，具備主動(dòng)服務(wù)意識，善于溝通和協(xié)調，善于團隊協(xié)作和項目管理；

　�。�4）具備架構思維，通過(guò)對數據的'提煉、歸納、推演，抓住問(wèn)題實(shí)質(zhì)，具備數學(xué)算法能力者優(yōu)先；

　�。�5）具有CPA、ACCA或同類(lèi)專(zhuān)業(yè)資格優(yōu)先。

　　3、教育背景要求：會(huì )計、財務(wù)管理、統計學(xué)、數學(xué)、信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　4、語(yǔ)言能力要求：英語(yǔ)四級及以上，具有良好的讀寫(xiě)能力，口語(yǔ)流利。

崗位要求職責11

　　采購經(jīng)理崗位職責及工作要求

　　第一、監督并嚴格執行合同管理規定,要求按時(shí)做采購訂單和采購執行計劃,不得延誤,并在第一時(shí)間內傳出訂單,依照交期做好采購委外預收貨計劃,協(xié)調并控管好供應商送貨時(shí)間;

　　第二、對采購員的工作進(jìn)行監督和檢查,確保采購工作順利開(kāi)展;

　　第三、對于采購的庫存利用資源,要全面掌握并協(xié)調倉儲和生產(chǎn)部積極有效利用,真正做到先進(jìn)先出;

　　第四、對供應商新報價(jià)的資料收集并核算出合適的價(jià)位,了解市場(chǎng)行情,給予總經(jīng)理較為合理的參照對比價(jià);

　　第五、制訂采購談判的策略及方案,并對采購員加以宣導和實(shí)施,以實(shí)際的工作案例教導采購員提升談判技巧和方法;

　　第六、對于停工待料、緊急插單、短料、品質(zhì)異常等突發(fā)性事件,建立積極快速處理的應對機制,以期配合生產(chǎn)及業(yè)務(wù)的出貨要求;

　　第七、實(shí)施對新供應商的開(kāi)發(fā)和培植,對公司采購管理的程序和政策進(jìn)行有益的宣導,并提出合理化的建議;

　　第八、協(xié)調各采購和各功能部門(mén)建立并維持良好的配合關(guān)系;

　　第九、收集市場(chǎng)資訊,掌握市場(chǎng)的變動(dòng)及未來(lái)的趨勢,篩選合適的供應商;

　　第十、負責監督及檢查采購部門(mén)各執行崗位工作職責和行為規范的情況;

　　第十一、負責采購人員的業(yè)務(wù)培訓和管理工作,負責本部門(mén)工作計劃的制訂及組織實(shí)施、稽核與監督管理;

　　第十二、負責部門(mén)的`全面工作,保障日常工作的正常運作,負責執行總經(jīng)理的工作計劃;

　　第十三、密切與供應商的合作關(guān)系,做到投入、細致、深知,達到低價(jià)、快速、供貨及時(shí),協(xié)調公司與供應商之間的矛盾;

　　第十四、選擇供應商的標準,短期標準:質(zhì)量適合、價(jià)格低,交易費用少、交貨及時(shí)、服務(wù)好;長(cháng)期標準:除短期五大標準外,還要評估供應商的長(cháng)期穩定性、柔性的供應、產(chǎn)能要配合本司的成長(cháng)而相對擴展、有健全的企業(yè)體制、與公司相近的經(jīng)營(yíng)理念、其未來(lái)發(fā)展方向能符合我司的需求、有長(cháng)期合作的意愿等;

　　第十五、每周組織采購員召開(kāi)一次采購分析會(huì ),進(jìn)行交流與培訓,并對需要解決的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)有效處理;

　　第十六、及時(shí)傳達上級的指示和布置的工作任務(wù),完成總經(jīng)理交辦的其它工作;

崗位要求職責12

　　(1)認真貫徹執行國家和政府部門(mén)制定的勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)政策、法令、法規及規章制度。

　　(2)協(xié)助項目經(jīng)理和分管領(lǐng)導組織安全生產(chǎn)檢查，并具體實(shí)施落實(shí)安全生產(chǎn)考核制度。

　　(3)為班組培訓安全施工相關(guān)知識，管理班組群，對不文明施工進(jìn)行相應處罰。

　　(4)定期組織有關(guān)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)現狀分析，及時(shí)提出意見(jiàn)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題，并做好安全資料的累積和整理工作。

　　(5)做好安全教育和安全宣傳工作，教育操作人員遵規守紀，對違反安全操作規程的行為堅決制止，有權簽發(fā)違章處罰通知書(shū)。

　　(6)參加對施工現場(chǎng)搭建的腳手架，機電等安全設施設備驗收，認真做好對特殊工種證上崗的檢查工作。

　　(7)開(kāi)展防火安全工作檢查、督促落實(shí)施工生產(chǎn)中的.防火措施，落實(shí)有關(guān)防火的各項規章制度。

　　(8)經(jīng)常性的進(jìn)行巡回檢查，凡進(jìn)入施工現場(chǎng)的單位和個(gè)人，有權監督其是否符合安全要求，督促分包負責人及時(shí)領(lǐng)取和發(fā)放勞保用品，并指導作業(yè)人員正確使用。

　　(9)遇有險情，有權暫停生產(chǎn)，有權制止任何人的違章行為和違章指揮行為。

　　(10)完成公司及領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位要求職責13

　　崗位職責：

　　1、百貨商場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)相關(guān)設計及管理；

　　2、裝飾氛圍陳列設計及管理；

　　3、公司內部設計支持；

　　4、上司交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、有2年以上大型廣告公司設計經(jīng)驗，商業(yè)零售從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、良好的溝通協(xié)調及抗壓能力。

崗位要求職責14

　　職責描述：

　　1、負責保障監控系統、火災自動(dòng)報警系統、樓宇自控系統、門(mén)禁可視對講系統、內部的網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)和有線(xiàn)電視系統、停車(chē)管理系統等設備設施的正常運行。

　　2、負責協(xié)助配合歌華有線(xiàn)、中國聯(lián)通、中國電信、中國移動(dòng)等相關(guān)單位保障有線(xiàn)電視、固定電話(huà)和無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )辦公、手機信號等系統設備正常運行。

　　3、負責制定、落實(shí)弱電專(zhuān)業(yè)設備保養、檢修、更新、改造、添置和代維等工作的計劃，提交上級審批后執行。

　　4、負責制定弱電設備設施管理維護的各項規章制度和標準。

　　5、負責對本專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行管理、安全教育和專(zhuān)業(yè)技能培訓和考評，使人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的得到不斷提高。

　　6、負責收集弱電設備設施和電梯有關(guān)技術(shù)資料和圖紙，建立、建全設備管理檔案；整理、保存設備運行記錄、檢修記錄、事故記錄、巡視記錄、值班記錄等。

　　7、負責各個(gè)管理區域內弱電系統的'技術(shù)維護和管理，按質(zhì)量要求制定管理辦法和運行維護規范，監督、檢查、指導各個(gè)管理區域內運行管理班組對弱電設備、線(xiàn)路的維護保養工作。

　　8、負責本專(zhuān)業(yè)相關(guān)項目的費用控制、審核和經(jīng)濟分析，制定年預算計劃。

　　9、掌握緊急事件處理程序，遇突發(fā)事件應及時(shí)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。負責組織實(shí)施與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的防火、防盜、防止人身傷亡事故和設備設施故障事故的安全防范工作。

　　10、負責對業(yè)主二次裝修本專(zhuān)業(yè)的圖紙審核及驗收工作。處理解決業(yè)主對本專(zhuān)業(yè)工作的投訴意見(jiàn)。

　　11、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。

　　任職要求：

　　1、熟悉電腦、網(wǎng)絡(luò )管理程序，能夠識圖及系統操作并具有簡(jiǎn)便維修繪圖能力。

　　2、身體健康，大專(zhuān)（或同等學(xué)歷）以上學(xué)歷，熟悉國家有關(guān)法律、法規有關(guān)知識；

　　3、有樓宇自動(dòng)化證書(shū)，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（在酒店工作三年以上者優(yōu)先考慮）；

　　4、具備較強的組織管理能力和對突發(fā)事件的判斷、處置能力，思維縝密，工作井井有條，善于溝通，協(xié)調能力強，為人正派，作風(fēng)踏實(shí)，工作深入。

崗位要求職責15

　　銷(xiāo)售代表職位要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品知識等方面的知識和銷(xiāo)售經(jīng)驗；

　　3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作；熟悉零售運作模式；

　　4、有地區銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )和銷(xiāo)售關(guān)系；

　　5、坦誠自信，樂(lè )觀(guān)進(jìn)取，高度的工作熱情；

　　6、有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神；

　　7、具有獨立的分析和解決問(wèn)題的'能力；

　　8、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，能承受較大的工作壓力。

　　銷(xiāo)售代表崗位職責：

　　1、為所轄區域內零售市場(chǎng)提供專(zhuān)業(yè)性支持工作；

　　2、在本轄區內建立分銷(xiāo)網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率；

　　3、按照企業(yè)計劃和程序開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng)，介紹產(chǎn)品并提供相應資料；

　　4、對所管轄的零售店進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關(guān)促銷(xiāo)等工作；

　　5、建立客戶(hù)資料卡及客戶(hù)檔案，完成相關(guān)銷(xiāo)售報表；

　　6、參加公司召開(kāi)的銷(xiāo)售會(huì )議或組織的培訓；

　　7、與客戶(hù)建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象。

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