崗位要求職責（精選20篇）
在生活中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的崗位要求職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
崗位要求職責 1
崗位描述：
1、負責公司ERP軟件的財務(wù)售前支持與顧問(wèn)咨詢(xún)工作，包括滿(mǎn)足客戶(hù)需求的售前方案的.策劃、與客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品的演示、技術(shù)交流及售前咨詢(xún)工作
2、承擔高層拜訪(fǎng)、產(chǎn)品演示、方案演講和技術(shù)談判等售前任務(wù)，向客戶(hù)傳遞服務(wù)信心和方案價(jià)值，協(xié)同銷(xiāo)售簽單，達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，財會(huì )、信息管理或計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有下列經(jīng)驗之一
a.3年以上ERP產(chǎn)品財務(wù)售前顧問(wèn)、實(shí)施項目經(jīng)理工作經(jīng)驗；
b.3年以上知名會(huì )計師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷
c.3年大型企業(yè)財務(wù)經(jīng)理或以上工作經(jīng)驗
3、熟悉財務(wù)領(lǐng)域信息化需求及財務(wù)業(yè)務(wù)一體化解決方案
4、優(yōu)秀的溝通、寫(xiě)作、學(xué)習思考和總結歸納能力，具備強烈的成就導向和團隊合作意識，富有責任感和創(chuàng )新精神。
5、具備敏悅的感知能力，能夠迅速地理解、把握客戶(hù)的需求和心理；具備優(yōu)秀的溝通、演講能力
6、獲得CPA證書(shū)者可優(yōu)先考慮
收入面議
工作地點(diǎn)：上海（無(wú)需出差）
崗位要求職責 2
1、根據部門(mén)制定的銷(xiāo)售政策，具體執行對所負責市場(chǎng)渠道拓展及產(chǎn)品銷(xiāo)售。
2、根據公司的.整體銷(xiāo)售計劃，結合管轄市場(chǎng)的特點(diǎn)，提出具體的促銷(xiāo)計劃和切實(shí)可行的配額方案。
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好酒店的銷(xiāo)售產(chǎn)品分配管理工作，提高經(jīng)濟效益。
4、每月向主管匯報當月的銷(xiāo)售情況并提出下月的工作計劃。
崗位要求職責 3
1、供應商檔案的建立及維護
2、配合開(kāi)發(fā)部修改包裝文字并及時(shí)聯(lián)系包裝供應商修改并及時(shí)回傳末稿.
3、負責根據生產(chǎn)部采購計劃訂購包裝，及物料的跟蹤.
4、負責對每日庫房到貨的原材料及包裝入庫單、發(fā)票進(jìn)行分類(lèi)登記，做好采購往來(lái)臺賬
5、負責與財務(wù)核對收貨應付賬款，以及制作發(fā)票明細表及發(fā)票與財務(wù)的.交接工作.
6、采購包裝達不到公司規定要求時(shí)，及時(shí)聯(lián)系供應商辦理退換貨事宜.
7、負責協(xié)助開(kāi)發(fā)部修改相關(guān)圖片工作.
崗位要求職責 4
1、負責日常收支的管理和核對;
2、負責收集和審核原始憑證;
3、負責登記現金銀行存款日記賬的登記;
4、負責開(kāi)具各項票據;
5、負責合同臺賬登記及整理;
6、負責公司日常的費用報銷(xiāo);
7、負責支票的管理及簽發(fā);
8、負責付款及工資的發(fā)放;
9、負責每月費用會(huì )計憑證;
10、負責催促客戶(hù)應收賬款的'回款;
11、處理領(lǐng)導交代的其他臨時(shí)性事物。
崗位要求職責 5
1、 負責履行口腔科的各項管理工作。
2、 完成病人的咨詢(xún)、診斷及治療工作。
3、 負責口腔科固定器械及各類(lèi)耗材的申購及登記工作
4、 承擔鑲裝制作和物品、器材保管工作。
5、 承擔義牙、牙墊、口腔護板和矯治器的制作和鑲裝。配合醫師進(jìn)行較復雜的'修復技術(shù)操作，并參加相應的診療工作。
6、 負責修復室工具、材料的保管與請領(lǐng)，做好記帳、登記和統計工作，參加器材、設備和維修。
7、 參加教學(xué)，指導和培養進(jìn)修人員掌握一般鑲裝制作技術(shù)。配合臨床開(kāi)展科研和新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，不斷總結經(jīng)驗，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。
崗位要求職責 6
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售計劃，并加以執行。
2、掌握市場(chǎng)信息并了解餐飲店營(yíng)業(yè)動(dòng)態(tài)，向部門(mén)經(jīng)理提出建議，及時(shí)制定促銷(xiāo)策略。
3、建立并保持餐飲店與各旅行社、各公司等團體客戶(hù)之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系；定期擺放一些主要的'客戶(hù)，加強與他們的溝通和交流。
4、運用靈活多變的營(yíng)銷(xiāo)技巧和方式，積極開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，不斷開(kāi)拓新的市場(chǎng)，吸引新老客戶(hù)。
5、與公關(guān)主管共同做好宣傳促銷(xiāo)工作，通過(guò)各種活動(dòng)，樹(shù)立餐飲店的市場(chǎng)形象。
6、熱情接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，了解其所在公司的性質(zhì)和信譽(yù)之后，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準簽訂商務(wù)合同。
7、負責與會(huì )議主辦單位洽談?dòng)嘘P(guān)事宜，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準后，簽訂《會(huì )議接待協(xié)議書(shū)》，并做好會(huì )議內部協(xié)調、會(huì )議準備和跟蹤服務(wù)工作。
8、每月向部門(mén)經(jīng)理遞交一份銷(xiāo)售匯總報告及下月的銷(xiāo)售計劃。
9、對各類(lèi)價(jià)格和營(yíng)銷(xiāo)措施要保密，切忌外傳。
崗位要求職責 7
1、根據公司經(jīng)營(yíng)戰略擬定公司年度、月度人力資源工作規劃;
2、根據部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)規劃，滿(mǎn)足部門(mén)人才發(fā)展需求;
3、根據公司年度財務(wù)預算，做好人工成本控制及行政費用控制;
4、建立人才儲備池，搭建干部人才儲備梯隊;
5、根據公司績(jì)效管理的`要求，制定評價(jià)政策，組織實(shí)施績(jì)效管理;
6、搭建人力資源管理體系，為公司戰略發(fā)展提供有力支持;
7、優(yōu)化公司激勵政策，建立良性的競爭、淘汰機制;
8、建立員工溝通機制，建設公司企業(yè)文化;
9、完成上級領(lǐng)導交辦的工作。
崗位要求職責 8
1、根據學(xué)校發(fā)展狀況，制定人力資源規劃，優(yōu)化統籌薪酬績(jì)效體系、培訓體系，進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)流程;
2、編制人才需求計劃并組織實(shí)施招聘;
3、負責人才梯隊的搭建工作，建立和完善人才培養機制為學(xué)�？沙掷m發(fā)展提供人才支持;
4、負責學(xué)校文化建設及落地實(shí)施，協(xié)調內部和外部資源，打造具有凝聚力和執行力的.團隊;
5、依據學(xué)校戰略規劃，完善各項規章制度及人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
6、統籌員工關(guān)系管理，化解或調解勞動(dòng)糾紛;
7、完成學(xué)校交辦的其他工作。
崗位要求職責 9
1.根據部門(mén)管理需求，制定具體人事工作計劃，組織人員開(kāi)展具體業(yè)務(wù)，監督工作進(jìn)度和員工行為，及時(shí)進(jìn)行糾偏;
2.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導起草、修訂、初審、復核各類(lèi)人事文件;
3.審批人員異動(dòng)、培訓、工資、假期、考勤、考核、獎懲等具體人事工作;
4.組織開(kāi)展人員招聘工作;建立人才評價(jià)體系，制定完善人員入職考評機制、試用期考核機制以及在崗人員勝任力評價(jià)機制;
5.組織開(kāi)展培訓工作，提高員工知識技能;
6.組織開(kāi)展績(jì)效考核及薪酬管理工作;
7.負責勞動(dòng)關(guān)系工作，組織開(kāi)展新入職、在職、待離職人員“三談話(huà)”工作，做好員工思想工作，維護和諧勞動(dòng)關(guān)系;
崗位要求職責 10
1、編制日常付款起案(租賃費、固定電話(huà)費、工資等);
2、日常付款網(wǎng)銀操作;
3、銀行業(yè)務(wù)對接;
4、資金收支報表(含子公司、分公司);
5、日常賬務(wù)處理，憑證整理;
6、開(kāi)具發(fā)票，收款跟進(jìn);
7、進(jìn)項認證、個(gè)稅申報;
8、庫存進(jìn)銷(xiāo)存制作核對、管理;
9、領(lǐng)導安排的其他事項工作。
崗位要求職責 11
1、通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的純學(xué)術(shù)推廣，提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額、完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、組織實(shí)施學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，以專(zhuān)業(yè)化的學(xué)術(shù)推廣提升產(chǎn)品及企業(yè)品牌形象；
3、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息；
4、組建并管理團隊。
崗位要求職責 12
1、主動(dòng)尋找潛在新客戶(hù)，向客戶(hù)提供有關(guān)公司產(chǎn)品和服務(wù)的信息；
2、向客戶(hù)提供產(chǎn)品解決方案、進(jìn)行報價(jià)和商務(wù)談判，促成產(chǎn)品的.銷(xiāo)售，完成訂單執行并確保貨款回籠；
3、維護區域內現有老客戶(hù)的客情關(guān)系，確保向客戶(hù)繼續提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)；
4、與售后團隊緊密配合，確�？蛻�(hù)對采購的產(chǎn)品和提供的服務(wù)具有較高的滿(mǎn)意度。
崗位要求職責 13
職責描述：
1、合同管理，合同初審，合同臺賬的維護；
2、復核核算會(huì )計合同臺賬、租金收款情況表及系統錄入信息，監督審核核算會(huì )計商戶(hù)租金催繳情況；
3、商戶(hù)營(yíng)業(yè)款的結算，特賣(mài)活動(dòng)扣點(diǎn)的.系統設置。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，初級以上會(huì )計職稱(chēng)；
2、大型商業(yè)購物中心/商場(chǎng)5年以上財務(wù)主管/主辦會(huì )計工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)中心財務(wù)全部流程；
3、精通EXCEL，能運用函數/模板等數據工具解決工作中的實(shí)際問(wèn)題；
4、熟悉商管系統的結算及合同管理等相關(guān)模塊；
5、熟悉行業(yè)稅收，有實(shí)際納稅申報及稅收籌劃經(jīng)驗；
6、能熟悉運用金蝶財務(wù)軟件。
崗位要求職責 14
1. 公司各項日常賬務(wù)憑證的編制、審核;發(fā)票認證、發(fā)票開(kāi)具;
2. 與稅務(wù)等部門(mén)的.溝通協(xié)調;
3. 處理公司與進(jìn)出口有關(guān)的財務(wù)問(wèn)題; 及時(shí)申報出口退稅;
4. 編制周、月財務(wù)報表，季度財務(wù)分析;
5. 公司財務(wù)報表的申報、所得稅匯算清繳等全套工作;
6. 會(huì )計數據檔案的收集、整理、編制和保管;
崗位要求職責 15
崗位職責
1、根據項目測試需求，編寫(xiě)測試需求規格說(shuō)明、測試計劃、測試說(shuō)明等過(guò)程、質(zhì)量文檔;
2、開(kāi)展測試工作，收集測試數據，整理測試記錄，完成測試報告和總結;
3、負責fpga測試環(huán)境和算法仿真模型的創(chuàng )建和維護;
4、配合甲方和設計人員進(jìn)行問(wèn)題溝通、解釋和分析;
5、進(jìn)行自動(dòng)化測試、算法仿真和評測技術(shù)研究。
任職要求:
1、通信、計算機、自動(dòng)化、電子等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年及以上工作經(jīng)驗;
2、有altera/xilinx/microsimi廠(chǎng)商fpga芯片開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟悉quartus ii/ise/modelsim等eda軟件，熟練掌握system verilog/verilog/vhdl語(yǔ)言;
3、熟悉tcl/tk，python，simulink等工具;
4、具有良好的理解能力及英語(yǔ)閱讀能力;
5、具有較好的'團隊合作意識，能夠積極主動(dòng)地完成相關(guān)工作;
6、具有通信、雷達、圖像處理、電子對抗相關(guān)工作經(jīng)驗，航天、軍工院所工作背景優(yōu)先;
7、能夠適應國內城市出差。
崗位要求職責 16
崗位職責:
1、 參與需求分析、功能設計、實(shí)現開(kāi)發(fā)及部署工作。
2、 配合部門(mén)主管需求，進(jìn)行產(chǎn)品框架設計。
3、 設計開(kāi)發(fā)核心模塊，并確保其穩定性和可靠性。
任職要求:
1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年及以上java和web相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具備系統架構設計能力;
2、熟悉常見(jiàn)的java web開(kāi)發(fā)框架，比如ssh等，熟練使用jquery界面插件;
3、熟悉javascript、jquery、html、xml、css、ajax，熟練使用eclipse等開(kāi)發(fā)工具;
4、對分布式系統設計有經(jīng)驗，熟悉負載均衡的實(shí)施和部署，有高并發(fā)系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、熟悉tomcat等應用服務(wù)器，熟悉linux基本命令，具備linux下服務(wù)器部署優(yōu)先考慮;
6、了解主流關(guān)系型數據庫，能熟練使用sql語(yǔ)言，有數據庫管理優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先;
7、能夠獨立完成系統分析、設計和開(kāi)發(fā)工作，具有耐心和高度責任心、嚴謹的.代碼編寫(xiě)習慣。
崗位要求職責 17
工作職責：
負責公司產(chǎn)品相關(guān)的后端架構設計和研發(fā)工作；
負責按照軟件開(kāi)發(fā)流程，根據產(chǎn)品和項目計劃，按時(shí)完成所負責模塊的設計文檔編寫(xiě)、架構設計、編碼、測試的全流程工作；
負責持續優(yōu)化系統架構，提高系統在高并發(fā)、分布式環(huán)境下的.容災容錯能力，保證系統的可運維、高可用性、高可靠性；
參與關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)攻堅工作，團隊內的技術(shù)推廣。
任職要求：
具備全面的軟件知識結構，基礎扎實(shí)，精通常用數據結構與算法；
熟練掌握c/c++語(yǔ)言，能熟練運用stl，并使用gdb等工具進(jìn)行調試；
熟悉linux操作，了解shell腳本，有linux下的多線(xiàn)程編程經(jīng)驗，有性能調優(yōu)經(jīng)驗者優(yōu)先；
熟悉數據庫體系結構，熟悉常見(jiàn)的索引、存儲架構和技術(shù)，有常見(jiàn)關(guān)系型數據庫和非關(guān)系型數據庫的實(shí)戰經(jīng)驗。
了解網(wǎng)絡(luò )編程的基本模型和方法，有實(shí)際項目的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
了解現有主流分布式架構，有分布式存儲、分布式數據庫經(jīng)驗者優(yōu)先；
具有鉆研精神，學(xué)習能力強，高度的責任心、良好的溝通技巧和團隊合作精神，正直進(jìn)取，有上進(jìn)心，熱愛(ài)開(kāi)發(fā)事業(yè)。
崗位要求職責 18
職責描述:
1、與客戶(hù)進(jìn)行溝通，了解項目的需求與要求;
2、與創(chuàng )意人員研究腳本，提供可行性方案;
3、收集客戶(hù)提供資料，影片所需要的.參考和素材;
4、對策劃方案進(jìn)行二次創(chuàng )作，制作導演分鏡頭腳本，整理影片的定位、結構、時(shí)長(cháng)、節奏，詳細介紹每個(gè)鏡頭的創(chuàng )意、內容、構圖、風(fēng)格等，并且附上影片與鏡頭的參考資料;
5、組織項目啟動(dòng)會(huì )，參與人員:導演、后期、三維制作人員、客戶(hù)經(jīng)理;
6、成本控制，項目制作成本不能超過(guò)項目預算;
7、跟進(jìn)所有的三維制作，對最終效果負責;
8、負責項目的前期籌備和現場(chǎng)拍攝;
9、跟進(jìn)項目的后期制作與最終成片輸出;
任職要求:
1、精通影視理論，對鏡頭感、色彩、平面設計、音樂(lè )具有較深造詣，熱愛(ài)cg行業(yè)，了解cg動(dòng)畫(huà)項目流程;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，動(dòng)畫(huà)或藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，兩年以上同行業(yè)導演工作經(jīng)驗，性格開(kāi)朗;
3、熟悉3dmax、ae、photoshop等相關(guān)制作軟件，具備創(chuàng )意腳本、鏡頭設定、場(chǎng)景布置、燈光、材質(zhì)、動(dòng)畫(huà)、渲染、包裝、剪輯、調色等相關(guān)知識和經(jīng)驗。
4、溝通能力強，有一定文字功底，很強的責任感、團隊意識和創(chuàng )意靈感。
崗位要求職責 19
崗位職責:
1、根據公司戰略目標，制定本部門(mén)年度目標并組織落實(shí);
2、負責對本部門(mén)人員團隊建設，宣貫公司的規章制度及對日常運營(yíng)進(jìn)行監督與管理;
3、全面負責本部門(mén)的'業(yè)務(wù)開(kāi)拓，組織完成公司下達的經(jīng)營(yíng)指標;
4、負責向領(lǐng)導匯報本部門(mén)的日常運營(yíng)情況及業(yè)績(jì);
5、及時(shí)了解使館簽證動(dòng)態(tài)，學(xué)習簽證最新準確信息并及時(shí)組織本部門(mén)員工學(xué)習;
6、與使館建立良好的合作關(guān)系;
7、完成總公司交待的其它工作。
任職資格:
1、30-45歲，本科及以上學(xué)歷;
2、英語(yǔ)讀、說(shuō)、聽(tīng)、寫(xiě)精通，英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言;
3、具有3年以上基層管理工作經(jīng)驗，有航空、酒店、銀行等相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達、人際溝通能力及綜合分析判斷能力;
5、性格踏實(shí)、穩重、立場(chǎng)堅定、原則性強，形象端莊大方;
6、工作負責、細心、耐心、有計劃性，學(xué)習能力強;
7、吃苦耐勞、具備團隊協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力。
崗位要求職責 20
職責描述：
1. 在資深崗位職責描述崗位要求顧問(wèn)的輔導下，分析崗位需求，制定尋訪(fǎng)策略，進(jìn)行人才搜索；
2. 與候選人進(jìn)行初步的電話(huà)面試及評估，并與候選人建立良好的關(guān)系；
3. 撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)的`人才推薦報告，協(xié)助完成崗位職責描述崗位要求流程；
4. 完善人才數據庫，并與團隊成員合作完成相關(guān)的崗位職責描述崗位要求項目和商業(yè)調研項目；
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，大三、大四/研一、研二在校學(xué)生，專(zhuān)業(yè)不限；
2.喜歡與人溝通，有好奇心，具備快速學(xué)習的能力；
3.渴望成功，能承受一定的挑戰和壓力；
4.每周能保證至少3天的實(shí)習。
【崗位要求職責】相關(guān)文章：
崗位要求職責02-05
崗位要求職責通用03-29
崗位要求職責[優(yōu)選]11-13
銷(xiāo)售任職要求及崗位職責03-28
銷(xiāo)售崗位職責及職位要求07-05
崗位要求職責21篇05-15
崗位要求職責15篇02-05
銷(xiāo)售助理崗位職責及要求10-20
酒店前臺崗位職責要求07-04